4.3. Objetivo Proponer al Instituto una estructura organizacional, acorde a la nueva administración que le permita crear un posgrado que se demanda en
la licenciatura en
Comunicación. 4.4. Manual de Organización El
Manual
de
Organización
permitirá
eficientar
las
funciones
y
procesos
administrativos del Coordinador del Posgrado, con la finalidad de apoyar en la realización de sus funciones; a continuación se describe el Manual de Organización. (El Manual de Organización va a depender de los requerimientos de cada organización, apoyándose en los lineamientos de la misión, visión y objetivos de la misma.) 4.4.1. Contenido del Manual de Organización Aquí se describe el sistema formal de relaciones de trabajo, es decir que define las actividades, se agrupan y coordinan las tareas de trabajo de las personas y grupos de la organización; contiene la descripción conceptual en orden jerárquico de cada una de las unidades administrativas de la organización; además, contiene la representación gráfica de la organización por medio del organigrama, el que muestra el ordenamiento de las unidades administrativas, sus relaciones, canales de comunicación y líneas de autoridad. 4.4.2. Objetivo del Manual de Organización El objetivo del Manual, es describir en forma detallada las funciones genéricas, periódicas y eventuales que realizará el personal que se encuentre integrado en el Posgrado de Ciencias de la Comunicación, con el fin de garantizar que el servicio que se ofrece cumpla con los requisitos preestablecidos. 4.5.
Comparativo de Estructuras de Posgrado en diferentes Instituciones de
Educación Superior (IES) del Estado de Hidalgo. Con la finalidad de analizar los posgrados existentes en las Instituciones de Educación Superior en la ciudad de Pachuca Hidalgo, se llevaron a cabo visitas a las Propuesta de la Estructura Organizacional de un Área Académica Nivel Postgrado, caso: Área Académica de Ciencias de la Comunicación.
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