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EL DÍA
Albacete Provincia
SÁBADO, 11 DE DICIEMBRE DE 2010
VILLARROBLEDO En rueda de prensa celebrada en el Ayuntamiento de Villarrobledo EL DIA
Martínez Parra explica las ayudas del Plan de Conciliación Están dirigidas a familias con unos ingresos máximos de 42.000 euros anuales Se estima que se beneficien de ellas alrededor de 3.000 familias de la región EL DIA VILLARROBLEDO
La primera teniente de alcalde del Ayuntamiento de Villarrobledo, Carmen Martínez Parra, ha dado a conocer los dos tipos de ayudas que se conceden a través del Plan para la Conciliación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. La responsable municipal informo de que estas ayudas que subvencionan los gastos de guarderías, comedores escolares o la contratación de personas para atender a los menores, están dirigidas a familias con unos ingresos máximos de 42.000 euros anuales y se estima que se beneficien de ellas alrededor de 3.000
familias que pueden recibir ayudas por el 50 por ciento de los gastos que correspondan a esos conceptos. Martínez Parra, reveló que estas ayudas se podrán solicitar hasta el próximo 14 de enero, y matizó que las novedades introducidas en la nueva convocatoria, la limitación de renta y el tratamiento especial a familias numerosas, responden a las demandas planteadas por la ciudadanía y que se pusieron de manifiesto en la evaluación intermedia del Plan de Conciliación realizada por el gobierno regional junto a los agentes sociales. En este contexto, recordó que estas ayudas se hacen efectivas a las familias una vez que se justifican los gastos correspondientes y destacó la buena acogida que estas subvenciones han tenido entre las familias de la región, ya que según señaló, han sido finalmente 23.000 las que se han beneficiado de alguna de las líneas de ayuda que se contemplan. La concejala socialista, destacó igualmente la convocatoria de otra línea de ayudas para compensar la petición de excedencias o reducciones de jornada laboral para cuidar a hijos menores, para la que se destinan 500.000 euros,
ASOCIACIONES En la localidades de la zona
Mancha Júcar Centro lleva a cabo charlas de sensibilización EL DIA
EL DIA VILLARROBLEDO
La Asociación para el Desarrollo Integral Mancha JúcarCentro realiza durante estos días una campaña de sensibilización que consiste en una charla-debate, en la que los asistentes puedan participar, expresar sus inquietudes, plantear sus opiniones y poner en común posibles soluciones a los problemas ambientales a los que nos enfrentamos. El objetivo principal de estas sesiones es motivar la reflexión y concienciar sobre cuestiones ambientales como los espacios naturales protegidos, la biodiversidad, la repercusión del consumo de energía y agua en el planeta, la problemática de los residuos, los principales problemas ambientales, el efecto invernadero, la reducción de la capa de ozono, la lluvia
Imagen de Justiniano Muñoz, presidente del ADI Mancha Júcar Centro.
ácida, el calentamiento global y el cambio climático. CHARLAS ABIERTAS
Estas charlas han estado abiertas para cualquier tipo de pú-
LA CLAVE Ayudas para diferentes colectivos Estas ayudas que subvencionan los gastos de guarderías, comedores escolares o la contratación de personas para atender a los menores.
y cuya cuantía depende de los tiempos de reducción de jornada o de excedencia. Estas ayudas se podrán solicitar hasta el 11 de febrero. Este Plan Regional para la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, explicó la primer teniente de alcalde, pretende ser una herramienta de mejora de la productividad de las empresas de Castilla-La Mancha y además, busca servir “para mejorar la calidad de vida” al establecer medidas a favor de la conciliación que tienen que ver con políticas de calidad de empleo y apoyo a la familia. Enmarcado en el Acuerdo por el Empleo y en el Pacto por el Desarrollo y la Competitividad, el Plan establece como objetivos genéricos la conciliación del dere-
blico y se han realizado los días 17, 19, 22, 23, 24, 25 y 26 de noviembre en los municipios de Minaya, Tarazona de la Mancha, Villalgordo del Júcar, Barrax, Montalvos, La Gineta y Fuensanta, respectivamente. Los asistentes a estos actos recibían durante el desarrollo de estas charlas, las dos últimas publicaciones de carácter ambiental realizadas en la comarca. La primera de ellas es el ‘Manual de Sensibilización Medioambiental’, editado expresamente por ADI Mancha Júcar-Centro, revista que aboga por el apoyo, seguimiento y mejor comprensión de estas jornadas. La segunda publicación es la revista ‘Entorno, publicación de comunicación medio ambiental de la Comarca’, editada por ADI Mancha Júcar-Centro y la Mancomunidad Mancha del Júcar, donde se tratan distintos temas como la carta de la tierra, el uso del agua y de la energía, el notable cambio climático, la sostenibilidad y empresa, y el estado de las Agendas 21 Locales de la comarca.
EMPRESAS
cho al empleo, en condiciones de igualdad para hombres y mujeres, con las responsabilidades familiares, fomentar el empleo de la mujer, favorecer la creación y consolidación de nuevos empleos y empresas en el área de cuidado de menores y dependientes. Además, el Plan facilita a las empresas, sobre todo las Pymes, el establecimiento voluntario de estrategias flexibles en la organización del trabajo que favorezcan la conciliación de responsabilidades familiares y laborales; y pretende aumentar la competitividad de las empresas de la región, así como promover los cambios de percepción en la sociedad sobre el reparto de tareas entre hombres y mujeres.
Imagen de Carmen Martínez Parra, primer teniente de alcalde del Ayuntamiento de Villarrobledo.
ERE en Martínez Solé
Los trabajadores cobrarán antes de que finalice el año Los 82 trabajadores afectados por el expediente de extinción de contrato en la empresa Martínez Solé de Villarrobledo cobrarán sus despidos antes de que acabe el año. El concurso de acreedores en el que se encuentra inmersa la empresa no ha sido obstáculo, según UGT, para que las negociaciones del sindicato ante el Fondo de Garantía Social (FOGASA), hayan dado su fruto. La noticia pone fin “al calvario y el sufrimiento padecido por los trabajadores de esta empresa” que en su día contó con 400 empleados y que la crisis ha reducido a poco más de un centenar, como así daba a conocer Manuel Rodríguez, presidente del Comité de Empresa de Martínez Solé. TRABAJO
El presidente del Comité de Empresa recuerda además que, a diferencia de Comi-
siones Obreras, UGT siempre ha creído en la viabilidad de la empresa. Prueba de ello, señala, es que la mejora de la actividad ha hecho que los 22 trabajadores afectados por un expediente de suspensión temporal y otros siete de los 82 despedidos en marzo, hayan vuelto a trabajar. Afortunadamente los trabajadores ya empiezan a ver la luz, puesto que hasta ahora han tenido un buen número de problemas para el día a día. Los 82 trabajadores afectados por este expediente tendrán la oportunidad de cobrar sus indemnizaciones antes de que finalice el año, y por tanto, para ellos será todo un alivio. También algunos de estos trabajadores han conseguido volver nuevamente a trabajar en esta empresa que intentan levantar el vuelo. EL DIA