EKBLADET 2OO2

- THINGS TO DO IN UMEÅ - corona-k risens påverkan på börsen - INSPAR KEN 202 0

...OCH MYCKET MER!

ERA HEMMASTUDIETIPS 1

Handelshögskolan i Umeå. Studentföreningen.

Samhällsvetarhuset Box 7652, 901 87 Umeå Telefon: +46 (0)70 092 12 96 www.hhus.se

HHUS

2

HHUSMEDIA

NR 2/20 CHEFREDAKTÖRENS KRÖNIKA

4

ORDFÖRANDES KRÖNIKA

5

REDAKTIONEN

6-7

REKTORS KRÖNIKA

8

HHUS MEDIA

9

RICKARDS HÖRNA

10 - 11

ANYNYMA STUDENTER

s. 20-21

12

15-17 s.s.46-49

s. 27

ATT JOBBA SOM REDOVISNINGS- 13 KONSULT PÅ ASPIA

s. 22-26

SUDUKO 14 FINANSMÄSTERIET

15 - 17

VI KOMMER TILLBAKA, MED STORMSTEG!

19

THINGS TO DO IN UMEÅ

20 - 21

INSPARKEN 2020

22 - 26

ERA HEMMASTUDIETIPS!

BAKING WITH DATES

27 s. 34-37

29

SUDUKO SOLUTION 31 ÅTERSPARKEN 2020

34 - 37

MANAGEMENT 2020

38 - 39

s. 10-11

s. 32

CHEFREDAKTÖR Tuva Hagelin, ekbladet@hhus.se ANSVARIG UTGIVARE Sofia Westman, head.marketing@hhus.se REDAKTIONSCHEF Simon Laukka, managing.editor@hhus.se FOTOGRAF FRAMSIDA Tuva Hagelin REDAKTION Tuva Hagelin, Lovisa Svensson, Sofia Lundberg, Rickard Lindberg, William Pettersson, Sofia Westman, Johannes Göthe, Amanda Johansson, Piotr Pokrasen, Maja Bjuggstam

ANNONSÖRER Aspia, Deloitte, EY, PwC. ANNONSFRÅGOR sales.coordinator@hhus.se TRYCKERI Tryckeri City DESIGN Tuva Hagelin & Simon Laukka FOTO Tuva Hagelin, William Pettersson, Rickard Lindberg, Johannes Göthe, Maja Bjuggstam, Filip Dyrelöv, Artur Söderlund, Millie Karphammar, Cornelia Andersson, Jesper Karlsson

GRUNDAD TRYCKEXEMPLAR

1983 800

PERIODICITET

Fyra nummer per år

DISTRIBUTION

Posten Sverige

AVSÄNDARE

Handelshögskolan i Umeå.

Studentföreningen

ADRESS

HHUS/Samhällsvetarhuset, 901 87 Umeå

TELEFON

+46 (0)70 092 12 96

HEMSIDA

www.hhus.se

3

CHEFREDAKTÖRENS KRÖNIKA För sista-minuten-pluggtips från marknadsordförande Sofia kan jag starkt rekommendera att läsa sida 27. Är ni sugna på plugg-snacks så har jag på sida 29 delat med mig av recept med dadlar som sötningsmedel.

Oförskämt goda i min mening!

Efter tentan kan vi bocka av första, andra eller tredje året på vår utbildning. Hur bra?! Och hur fort har inte detta år gått?! Många av er tar även examen i år. Stort grattis till er och stort lycka till ute i arbetslivet!

S

olen skiner och fåglarna kvittrar. Gruset har borstats bort från vägarna och allergimedicinen mot pollen förbrukas i snabb takt. Ändå är inte våren som den annars brukar vara. Pandemin som härjar i världen har inte undgått någon och jag tror att vi är många som kommer att börja uppskatta en normal vardag på ett helt annat sätt när krisen är över.

Men i allt detta så vill vi på Ekbladet försöka se på det positiva.

Vi är många som sitter hemma mitt uppe i tentaplugg just nu och läsårets sista tenta.

Sommaren runt hörnet kanske inte heller blir som tänkt.

Jag själv har inte lyckats hitta något sommarjobb. Inte heller kom jag in på någon sommarkurs (reservplats 2000…). Men å andra sidan försöker jag se det som att jag får ett ordentligt sommarlov utan några måsten (förutom att käka massor av jordgubbar med vaniljglass, umgås med nära och kära och sola på klipporna i Stockholm). Så som när jag var liten. Detta ska jag verkligen ta vara på, för kanske blir detta mitt sista “riktiga” sommarlov. På sida 20 skriver vår skribent Amanda om saker man kan hitta på i vårt kära Umeå under lediga sommardagar, men även när man får en paus i höst.

Vi håller självklart även alla tummar och tår för att insparken i höst blir av. För mig var insparken en otroligt rolig tid och jag hoppas verkligen att alla nya studenter får en lika bra start som jag fick här i björkarnas stad.

Lär känna Head General herself, Maja Bjuggstam, tillsammans med sina generaler på sidorna 22-26.

Med det sagt vill jag önska er alla en trevlig sommar!

Jag vill även passa på att önska alla nya rookies varmt välkomna!

Vi ses i höst!

4

Tuva Hagelin Chefredaktör Ekbladet 2020

ORDFÖRANDES KRÖNIKA Det är en fruktansvärd situation vi är i, det kan ingen sätta sig emot. Jag tycker inte det behöver betyda att man inte får vara glad över saker eller att man måste sluta ha roligt - så fortsätt med det så gott det går.

För mig har detta blivit en tid då jag får utmana mig själv extra mycket, allt från att lyckas plugga utan alla mina klasskompisar till nya hobbies som jag spenderar min lediga tid på, då jag i vanliga fall skulle gjort något mer socialt. De hobbies som jag pratar om har på den senaste tiden varit jonglering. Jag vet inte varför jag berättar det här i detta forum men någonstans vill jag väl bara snacka med er tror jag. Åter till jongleringen, det var en vän som började med detta och i brist på stimulans så såg jag det som en utmaning att också lära mig. Det går ganska bra måste jag säga, ni borde testa! Näst på tur är att stå på händerna och sen kanske något som jag faktiskt har användning för i livet.

H

ej alla medlemmar, engagerade och alla ni andra som jag i vanliga fall skulle stöta på titt som tätt i loungen, på E-pubens dansgolv och vid microsarna i Tornet. Jag saknar att byta några ord med er och snacka om eventet som var i lördags eller om vi ses på EPP’n imorgon.

Jag vill veta hur du mår, vilken kurs du läser nu, om du fick det där sommarjobbet som du gärna ville ha och om du klarade senaste tentan som jag har sett dig sitta och plugga till sent om kvällarna i loungen. Att köa till en trubadurkväll, trängas på E-pubens dansgolv och känna hur fötterna klibbar fast i golvet är något som man helt plötsligt saknar.

Det här är såklart petitesser när man är mitt uppe i en pandemi, det vet jag, men ni förstår vad jag menar. Jag känner att jag kan ventilera det här med er för jag tror att ni känner likadant. Detta är ju inget vi kommer att kunna ta del av inom den närmsta tiden, vilket vi alla är jätteledsna för.

En annan utmaning är att jag har för en tid flyttat hem till mina föräldrar på den lilla ön jag är uppväxt på. Ni är nog många som gjort detsamma, då det till slut blir väldigt instängt att sitta för sig själv i en liten studentlägenhet. Man älskar ju sina föräldrar men när man inte bott hemma på 6 år så är det en utmaning att bo under samma tak igen.

Vart ni än är just nu så hoppas jag att ni alla mår bra, att ni överlever distansstudier och att ni håller hoppet vid liv. Jag vill också passa på att ge en stor eloge till alla som på något sätt är involverade i HHUS, som på en handvändning anpassar er till situationen och gör det bästa ni kan utav den. Ni fortsätter på som vanligt med era lunchmöten och startar och slutför projekt till den mån det går. Det är fint att se att glöden fortfarande finns där och att ni jobbar på på det sätt som ni gör nu kommer bidra till att HHUS får en fantastisk hösttermin (om omständigheterna tillåter det).

Ta hand om er alla, skåla med mig och varandra på “beer with me”, testa jonglera och så ses vi i Hollywood på the red carpet till hösten!

Lovisa Svensson Ordförande HHUS 2020 Med styrelse, ledning och medlemmar

5

Redaktionen

Redaktionen

6

Tuva Hagelin Chefredaktรถr Skribent

Sofia Westman Ansvarig utgivare Skribent

Simon Laukka Redaktionschef Skribent

Lovisa Svensson Skribent

Amanda Johansson Skribent

Johannes Gรถthe Skribent

Redaktionen

Sofia Lundberg Skribent

Rickard Lindberg Skribent

Maja Bjuggstam Skribent

Piotr Pokrasen Skribent

William Pettersson Skribent

7

rektors krönika Kära studenter, Det här är min 21:a krönika som rektor för Handelshögskolan. Möjligen sent fick jag för mig att söka svar på frågan: ”Hur skriver man en bra krönika?” Hos Skolverket fann jag svar på frågan. De skriver att ”Krönikan är en kortare typ av tidningstext där en krönikör för fram sina egna åsikter och tankar i ett dagsaktuellt ämne. De flesta stora tidningar och tidskrifter publicerar flera krönikor inom olika ämnen, till exempel sport, nöje, film och vetenskap.”

Skolverket skriver att krönikor eftersom de är subjektiva, kan väcka både negativa och positiva känslor. Av förklarliga skäl domineras nyheter och krönikor av den pågående pandemin. Jag tänker faktiskt inte skriva om den. I alla fall inte enbart. Med ambitionen att förmedla positiva känslor avser jag istället fokusera på några saker som gör mig glad.

Jag vill dock lyfta medarbetare och er studenter, som under rådande omständigheter, föredömligt hanterat en snabb och ofrivillig omställning till distansundervisning och social distansering. Ni gör det strålande! Med det sagt, ser jag verkligen fram emot när vi ses på campus igen.

Stolt och glad blir jag över att läsa om alumnerna Robert Frimmel och Sofie Gyllengahm som tilldelats Svenska Revisionsakademins uppsatsstipendium till Jan-Erik Gröjers minne för bästa uppsats framlagd under 2019. Grattis!

På tal om uppsatser så ser jag nyfiket fram emot att få se vilka studenter från 2019 som ska tilldelas våra egna uppsatspriser i år. Dels är det priset för bästa uppsats i företagsekonomi och etik i samarbete med Umeå Energi AB och så är det priset för bästa uppsats i finansiering/ finansiell ekonomi i samarbete med Siemens Finans AB. Det senare är ett nytt pris med premiär i år. Vi ska också uppmärksamma en student som gjort något extra för Handelshögskolan och sina medstudenter under sin tid hos oss.

Det är alumnstiftelsens pris i samarbete med Swedbank Umeå. Vi har också det pedagogiska priset och priser till lovande forskare hos oss. Det är en förmån att få hylla duktiga studenter och medarbetare.

8

Hyllas bör också alla duktiga studenter som tar examen i år. Hoppas att ni lämnar oss med en positiv känsla, att ni fått med er mer än bara kunskap. Jag tänker på det som några av våra alumner sagt om oss som tips till nya studenter; ”Engagemang i studentföreningar är väldigt lärorikt eftersom du får chans att ta ansvar och testa nya saker” och att man hos oss får ”Kontakter, vänner för livet, utvecklande erfarenheter och oväntade upplevelser.”. De håller också fram det varma välkomnandet från HHUS som en bra start på tiden i Umeå. Det är både intressant och roligt att läsa om nöjda alumner och jag gläds åt deras framgångar efter avslutade studier. Jag ser också fram emot att få välkomna nya studenter i höst.

Oavsett om ni är på väg mot nya äventyr, en ny termin hos oss eller är nya vid Handelshögskolan så tänker jag, med rådande omständigheter i åtanke, att vi måste hoppas att Umeå universitet har rätt i sitt budskap att:

”Allt kommer bli bra”.

Sofia Lundberg sofia.lundberg@umu.se Rektor, Handelshögskolan

HHUSMEDIA 867 posts

1278 followers

Message

845 following √

HHUS Handelshögskolan i Umeå. Studentföreningen. www.hhus.se Facebook: HHUS Other accounts: @epuben @sport.masteriet

9

RICKARDS HÖRNA Kanske är det inte svaret utan frågan som är det viktiga

Jag har ju tryckt lite på vikten av nyfikenhet i tidigare krönikor. Att ställa frågor blir förstås en naturlig följd av det och i bästa fall är dom förstås relevanta också. Den som blir bra på att ställa verksamhetsrelevanta frågor kommer också att få relevanta svar. Att skyndsamt besvara frågor som dyker upp utan att fundera över relevansen leder inte nödvändigtvis framåt. Kanske blir det bara en cementering av hur saker gjorts tidigare.

Här är jag övertygad att en del av framgången med praktiken finns. Företagen uppskattar att möta er som studenter för att det kommer in nya frågor i organisationen. Även efter examen skulle jag säga att ert främsta bidrag inte kommer att vara att ge svar utan att ställa frågor på nya sätt med andra perspektiv. Det kommer företag och organisationer att efterfråga även framgent även om många just nu tryckt på paus-knappen.

Givetvis finns också mycket som direkt kan levereras på och ja, det gäller att hitta en balans mellan frågor och handling förstås.

I läget vi nu befinner oss i tror jag ändå att många faktiskt kan ta sig lite tid att testa lite nya tankeperspektiv. Ta gärna pulsen på dig själv i hur du ställer frågor gällande saker i din vardag eller tänkta yrkesbana. Hur mycket tar du för givet att svaret redan finns och hur ofta letar du nya perspektiv genom dina frågor? (klassikern att plugga på gamla tentor är nog förresten inte den

10

RICKARDS HÖRNA

bästa metoden för att bli bra på att ställa relevanta frågor…). Vid en snabbkoll på nätet är frågan inte helt sval heller, kika gärna in t.ex. följande TEDtalk med Mike Vaughan, Dan Moulthrop, Steve Aguirre och Karen Maeyens. Citatet nedan fångar också upp temat.

“In the old economy, it was all about having the answers. But in today’s dynamic, lean economy, it’s more about asking the right questions. A More Beautiful Question is about figuring out how to ask, and answer, the questions that can lead to new opportunities and (mitt personliga tillägg: sustainable) growth.”

- Eric Ries is an American entrepreneur, blogger, and author of The Lean Startup

Möjlighet till omtag? -Det något kaotiska nuläget i ett bredare perspektiv Skulle försöka hålla mig borta från detta men svårt att inte tangera litegrann i alla fall. Jag lånar in några tänkvärda ord från en krönika i tidningen Resumé skriven av en VD och en medgrundare på en Change Agency för att sätta lite perspektiv på nuläget.

”Vi lever i en tid med ett överskott av orosmoln, även långt innan covid-19. Samtidigt lever vi i en tid av exceptionella teknologiska möjligheter vars kapacitet ofta har en exponentiell utveckling. Vi lever i en tid där många stora företag förstår att om de ska kunna fortsätta skapa värde måste de se sig som en del av samhället. Vi ser konturerna av en kapitalism med ambition att växa upp och bli vuxen. 1900-talets kapitalism var en tonåring som inte tog ansvar för någonting, utan egoistiskt roffade åt sig.

Vi lever i vägvalets tid i flera hållbarhetsaspekter sedan tidigare men Corona har gjort det omöjligt att ignorera. Det har visat hur sårbara globala leverantörskedjor är, vilken brist på resiliens och

Efter regn kommer sol får vi hoppas med andra ord och när nya perspektiv behöver in kommer förstås ni som utbildar er idag att kunna bidra utan att ha gamla vanor ni först behöver bli av med.

Som avslutning fångar jag upp en färsk kommentar från en alumn (fd student) som tog examen förra året: “Studietiden är sjukt rolig så ta vara på den tiden!!! Att skaffa och börja på ett nytt jobb kan kännas som ett berg att bestiga men har man klarat av en hel utbildning är man väl förberedd!”

En sak vi i alla fall kan vara säkra på i dessa tider är att det väntar en svensk sommar runt hörnet och den har många guldkorn att bjuda på så ge er ut i solen, regnet, vinden eller vad det nu blir för väder och samla energi inför hösten så håller vi tummarna för en mer normal höst.

Dagens musiktips med lite sommar-i-antågandetema får bli Godmorgon med Tomas Andersson Wij.

långsiktighet både systemet och enskilda företag har.

Men det är också en möjlighet. Genom den här krisen kan du hämta kraft för att göra ett skarpt strategiskifte, eller snabba på affärsstrategin som pushar er mot en hållbar utveckling” Två veckor senare kan man säga att den krönikan fick ett visst stöd av 180 europeiska chefer, däribland vår alumn Helena Helmersson som ju nu är VD på H&M. Tillsammans med bl.a. ministrar inom EU skrev de ett öppet brev (finns på DI.se) på temat Dags att ompröva vårt samhälle och utveckla en ny modell för välstånd. ”Denna nya modell bör vara mer motståndskraftig, mer inkluderande och bygga på gröna principer. Kärnan i den ekonomiska strategin ska vara kampen mot klimatförändringar”.

Som alltid, fast just nu bara i digital form, är du välkommen att höra av dig när du vill diskutera personliga utvecklingsmöjligheter, jobbfunderingar och framtida arbetsmarknad.

Ha en riktigt trevlig sommar!

Rickard Lindberg rickard.lindberg@umu.se Karriärcenter, Handelshögskolan

11

ANONYMA STUDENTER Vill du anonymt rådfråga eller dela med dig av något, läsa om andras vardagstankar eller dela en bild från din vardag till en grupp anonyma individer? Då är Jodel-appen något för dig!

Idag ska jag göra ingenting. Gjorde det igår också men jag blev inte färdig.

Sätter på träningsvideos på Youtube men sitter sen och glor på dem utan att faktiskt träna.

Alla börjar använda tygkassar eller börjar återanvända plastkassar i protest mot det dyra priset.

7 kr? Nej tack!

Bella ciao, bella ciao, bella ciao ciao ciao

2000: “Vi kommer säkert ha flygande bilar år 2020”

Någon som har en bra “bli glad” låt?

2020: “Inte ens flygplanen flyger”

Saknar känslan man har i kroppen när man befinner sig på flygplatsen.

Önskar att vi levde på 80-talet. Modet var så jävla fett och alla verkade ha så jävla kul.

12

40 år sen var för 20 år sen för 20 år sen.

Virtuell kram till alla som behöver en!

Ah, redovisningskonsult.

Så du gör snygga PowerPoint-presentationer då, eller?

Låt mig vara ärlig, redovisning var inte det jag såg mig själv jobba med efter min utbildning. När jag i mitt examensarbete undersökte vad som påverkar innovation mot en hållbar affärsmodell var debet, kredit och momsredovisning det sista jag tänkte på. Ändå är jag idag lyckligt anställd hos Aspia, Sveriges ledande konsultföretag inom just redovisning. Om jag skulle fråga mig själv ”varför var inte redovisning så hett när jag skrev mitt examensarbete?”, är svaret mycket enkelt: jag hade förutfattade meningar om vad det egentligen innebär att jobba med det, grundade på okunskap. Så för att förhoppningsvis öppna några ögon, vill jag använda resten av detta utrymme till att berätta vad en redovisningskonsult på Aspia egentligen gör, och förklara varför jag tycker yrket är lärorikt, spännande och givande.

Vad är det då en redovisningskonsult gör, vad är syftet med yrkesrollen?

För att kunna beskriva det måste jag börja med att beskriva vad redovisning i sig har för syfte (Stefan Sundgren som körde kursen Redovisning C när jag studerade kanske skulle sagt något annat, vad vet jag?). Redovisning syftar till att ”förklara vad som hänt i företaget en given period” och den ska vara tillförlitlig för att fungera som underlag för beslut som rör verksamheten. Mitt syfte som redovisningskonsult är att ”bygga upp redovisningen” hos kunderna jag jobbar med. De faktiska uppgifterna som ”bygger upp redovisningen” kan variera mellan allt från bokföring av transaktioner och controlling, till hantering av leverantörsbetalningar och nyckeltalsanalys i samband med periodbokslut, allt beroende på kundens behov.

En av fördelarna med att vara redovis-

ningskonsult på Aspia är att jag får jobba med många olika kunder. Som junior konsult jobbar jag med ca 15-20 kunder i olika omfattning och olika team. Att få jobba med många kunder gör att jag lär mig saker otroligt snabbt genom rent och skärt volymarbete. Till exempel, en given månad gör jag minst fyra periodbokslut.

Det betyder upp till fyra gånger så mycket övning jämfört med om jag varit anställd i ett företags ekonomifunktion och förmodligen gjort bara ett periodbokslut per månad. Utöver att få lära mig saker snabbt uppskattar jag att få göra analyser och att lära mig se sambanden mellan olika affärsmodeller, management-stilar, och resultat. Det är fantastiskt spännande att följa kunderna genom räkenskapsåret och se hur implementerade förändringar på ett operationellt plan i verksamheten påverkar det finansiella resultatet, och vice versa.

Sådana insikter tycker jag är ovärderliga vare sig man jobbar med redovisning, marknadsföring, management, logistik eller finans. Det är definitivt något jag kommer bära med mig oavsett vart karriären bär av.

Moderna rön i managementforskningen pekar mot att anställda idag kan behöva ett högre syfte för att må bra och trivas på jobbet. Finns detta om man jobbar med redovisning då? Självklart! Att få lära sig saker snabbt och utveckla sin egen kompetens i all ära, men det jag tycker är mest givande med att jobba på Aspia är att få omsätta min kompetens till att hjälpa dom som bygger upp Sveriges ekonomi: de små- och medelstora företagen. Enligt Tillväxtverket är 96% av Sveriges företag små med 10 eller färre anställda. Jag är stolt över att jobba i en byrå som hjälper denna typ av företag att växa och överleva, speciellt under rådande omständigheter. Mår dessa företag bra, mår Sveriges ekonomi bra, och känslan av att bidra till detta gör det lätt att trivas och enkelt att jobba!

William Pettersson Redovisningskonsult på Aspia i Umeå

Hoppas att du som läst ända hit nu fått en klarare bild av vad en redovisningskonsult gör och hur det är att jobba som en. Som slutord vill jag som ambassadör för Aspia mot HHUS önska dig lycka till med kommande fortsatta studier, examensarbete och jobbansökningar, och ha en fantastiskt trevlig sommar!

Text och foto: William Pettersson

13

Try to solve this suduko!

The right answer is on page 31

14

www.PrintMySudoku.com

FINANSMÄSTERIET Kris. Vår generations första finanskris har kommit i form av en pandemi orsakad av viruset Corona som ger sjukdomen COVID-19.

Jag vill börja med att skriva att sviterna av COVID-19 är extremt hemska, samhället ligger nere, personal får sparken, företag går i konkurs, människor blir sjuka och till och med dör. Jag hoppas innerligt att ni alla när ni läser detta klarat er undan tragedier och andra hemskheter.

I denna krönika tänker jag dock inte prata mer om de hemska, mänskliga följderna av viruset utan tänker ägna den åt de finansiella marknaderna och hur vi i Finansmästeriet tänker kring vad som händer finansiellt i världen.

Enligt mig finns det två huvudanledningar till att börsen dök som den gjorde.

Den första som är en bra startpunkt tycker jag hör och häpna; Alexander Bard kommer med. Bard är en mycket kunnig ekonomisk filosof med grund i nationalekonomi. Han gästade ett avsnitt av podden ”Börssnack med Hansén och Olavi” där han håller monolog kring Corona i cirka 60 minuter. Bard lägger mycket vikt vid just media och snabba informationsflöden. Utan informationsspridningen vi idag har skulle vi aldrig uppleva det vi gör.

Exempelvis spred sig en kinesisk influensa vid namn Asiaten över hela världen under slutet av 1950-talet och skapade en pandemi och jag tror att majoriteten av oss aldrig hört talas om Asiaten innan. Poängen Bard kommer med är då att det egentligen inte är sjukdomen, pandemin, som är farligast utan en panhysteri, som han menar, att media skapar. En bra jämförelse är att ca 1 460 000 personer dör i trafiken varje år världen över enligt WHO och hittills (14 maj 2020) har ca.

300 000 dött av Corona.

15

Den andra huvudanledningen förstår alla som läst nationalekonomi och har man inte gjort det så förstår man snart. Världen är uppbyggd med och av ekonomiska system. Dessa ekonomiska system kollapsar om de inte ständigt hålls i rull. Får du sparken, så får du ingen lön, och utan lön så betalar du ingen skatt. Du kan inte heller konsumera i samma utsträckning. Utan skatt och konsumtion får inte staten eller företag in pengar. Utan pengar går företag i konkurs och med färre företag får fler sparken. Fler sparkade leder till ännu mindre skatteintäkter för staten. Utan pengar till staten finns det inga pengar till statliga funktioner såsom skola, sjukvård etc. och förenklat är det inte svårare för ett samhälle att kollapsa ekonomiskt. Läskigt va?

Nu finns det såklart betydligt krångligare och mer avancerade processer samhället är beroende av, också, men jag hoppas att du följer mitt resonemang.

Dessa två system, eller sätt att agera, gör att när en pandemi som Corona kommer och vi sätts i karantän kommer det som en extremt negativ exogen chock på börsen. Vilket leder till ett djupdyk.

Att börsen sjunker behöver vi inte orda mer om, utan intressant är om börsen sjunkit för mycket eller för lite samt hur vi agerar och varför vi agerar som vi gör när börsen är på ”låga” nivåer (allt är relativt).

“Vi har varit noggranna i våra analyser och valt att köpa och äga det vi verkligen tror på.”

I Finansmästeriet har vi en buy-and-hold-strategi, som betyder att vi köper akiter i företag, äger dessa länge och hoppas på en överutveckling av aktiepriset. Investerare som är kända för denna typ av strategi är; Warren Buffet, Peter Lynch, Benjamin Graham, Per H Börjesson m.fl. Detta innebär alltså krasst att vi analyserar företag och tror vi att aktiepriset kommer öka över tid, köper vi aktien och väntar. Busenkelt! Är det då verkligen så enkelt som det låter? Såklart inte. Alla är experter om OMXS30 stiger med 12% per år. Många uttalar sig även vara långsiktiga investerare med strategin att köpa och behålla. Av någon konstig anledning tycker dock de flesta av dessa att det är rimligt att köpa en aktie för 120 kronor, men vill inte köpa mer, utan säljer när samma aktie sjunkit med 33 % och nu kostar 80 kronor. Vilket, enligt mig, är märkligt då vi alla troligtvis skyndar ner på stan för att köpa en tröja vi vill ha om det skulle vara 33 % rea. Detta grundar sig i hur väl man gjort analysen innan man klickar på köp. Här tycker jag att vi i Finansmästeriet varit bra. Vi har varit noggranna i våra analyser och valt att köpa och äga det vi verkligen tror på. Tidigt i Corona-misären tog vi en position i Stillfront som i skrivande stund är upp 85% och en stund senare fyllde vi på i de bolag vi redan ägde, vilket det senare visade sig att vi gjorde med bra timing.

Bilden på nästa sida visar när vi fyllde på i Investor B.

16

“Ta till vara på att börsen faktiskt har sjunkit och lär dig av det.”

Kontentan blir att jag tycker att alla ska ta sig en funderare kring varför du investerar som du gör. Vet du inte, lägg upp en strategi, motivera varför och håll dig till den. Det fungerar inte att flänga överallt och härja hejvilt, oavsett hur mycket pengar din kompis kompis tjänat på ett läkemedelsbolag som inte ens har en färdig medicin (även om denna kommer bota hela världen mot allt enligt forumet du läste). Ta till vara på att börsen faktiskt har sjunkit och lär dig av det. Alla är kaxiga när det går spikrakt uppåt men lyckas du skapa en strategi och portfölj där du klarar en kraftig nedgång, tycker jag att du har lyckats.

Man ska kunna sova om nätterna. Varför är det finaste vi har.

Vi i Finansmästeriet vill också passa på att hälsa alla nya, glada och taggade studenter till Umeå och till Umeå Universitet.

Tycker du att det är intressant med finans, vill lära dig mer och träffa nya likasinnade människor tycker jag inte du ska vara rädd. Sök till Finansmästeriet! Inga förkunskaper krävs utan vi är ett lärande mästeri som har både lärorika och roliga möten. Har du några frågor eller vill surra lite så skicka ett mail till finance@hhus.se. Rekryteringen kommer öppna nu under hösten och vi kommer att flagga för detta på HHUS sociala medier.

Ha nu en grym inspark!!!!

Johannes Göthe Head of Finance

17

Let’s meet with Deloitte Virtual study support and coaching for students We offer support for all students within the fields of business administration, engineering and system sciences through career coaching and workshops during this spring.

We want to contribute with our knowledge and hope to be able to help you in courses you find difficult, by coaching you towards your future career or by giving you new knowledge. Meet us virtually during Let’s meet with Deloitte!

Study support We help you by providing hands-on tips and support in the courses you read. Maybe you need inspiration for a future essay or more concrete support for an exam? Based on your needs, you get either individual coaching or coaching with other students who have similar issues.

18

Career coaching Do you need tips or advice for future job hunts? We share the information we wished we had as students. We also answer any questions you might have about Deloitte, our various departments and share experiences from our careers.

Workshops During the spring we will host a number of workshops that mix practical knowledge with information about Deloitte and our different career paths.

How does it work?

Visit us at: www.deloitte.se/letsmeet and sign up for student support, career coaching or workshops

Vi kommer tillbaka, med stormsteg!

Lite pepp från Head Of Education

D

et är utmanande tider för många just nu, inte minst för vår ambitiösa förening.

Jag tror däremot att många av oss kan ta med sig något bra av det här, även fast det kan vara svårt att tro det så här på rak hand.

Många av oss har säkert haft problem med motivationen till studierna nu när vi har haft distansundervisning, och det förstår jag eftersom jag är en av dem. Det är inte svårt att lägga upp ett schema över plugget, men det är svårt att fullfölja det. Det är lätt att tappa koncentrationen, och det är en påfrestning eftersom det är naturligt att vi människor vill prestera så gott vi kan oavsett åt vilket håll vindarna blåser. Däremot är det viktigt att förstå att det är okej. Det är okej att hålla huvudet nere lite ibland, framförallt i sådana tider som vi befinner oss i just nu. Dock är det också viktigt att blicka framåt.

“Oavsett vad så kommer vi lyfta varandra på ett sätt som endast vi på HHUS kan”

Det finns många frågetecken kring hur det här kommer att påverka utbildningen framöver.

Kommer det att lösa sig till hösten? Kommer våra föreläsningar att fortsätta vara digitala?

Ingen av oss vet hur det kommer att se ut om en vecka, månad eller år. Men jag vill försäkra er om att det finns personer som arbetar med detta varje dag, de arbetar med att säkerställa att vår utbildning är fortsatt av kvalité. Även på distans. Det ska vi vara tacksamma över och ge eloge till Handelshögskolan på alla möjliga sätt så fort vi kommer tillbaka.

Den dagen då allt förhoppningsvis återgår till det normala så kommer vi tillbaka med stormsteg. Var och en av oss kommer att ha utvecklats på ett unikt sätt. Många av oss har kanske blivit mer självständiga, en del har kanske hittat sin självdisciplin och en annan har kanske lärt sig något helt nytt som inte har med studierna att göra. Oavsett vad så kommer vi lyfta varandra på ett sätt som endast vi på HHUS kan. Vi kommer äntligen få träffa våra klasskamrater, vi kommer äntligen kunna sätta oss samlade vid ett bord på puben och ha ett gott snack. För även fast min position i HHUS grundas i att övervaka utbildningen och hjälpa med att utvärdera den, så är utbildningen inte alltid viktigare än våra studenters välmående och studentlivets guldkorn.

Så, håll ut och tänk på vilka otroliga tider som väntar oss på Campus!

Text : Piotr Pokrasen

19

things to do in umeĂĽ text: amanda johansson

Walk or bike around, there are lots of great roads to rome on and places to explore! If you want a specific route, Strandpromenaden is popular amongst both walkers and runners.

20

I hope you are having a decent time in Umeå!

Here are some ideas of things to do.

DUÅ is a speciality food store for gourmets, where you can find charcuterie, cheese and other delicacies with high quality. This is the perfect store to visit when searching for unique gifts.

I would recommend everyone to visit Umeå City Library at least once. You can find books and magazines about almost everything, stop by to rest, or walk around to explore the different levels- don’t be afraid to ask the knowledgeable staff!

Visit Väven!

Väven is a building that was inaugurated 2014 whilst Umeå was the European Capital of Culture. Here you will find food, flowers, books and more…

Hungry? At Två Fiskare you can buy fresh fish, takeaway or sit down for a meal. Gotthards Krog serves breakfast, lunch and dinner with high quality and a sustainable mindset. Kulturbageriet is a café, restaurant and bakery with a focus on natural ingredients. Here you can always pick up bread or fika. During evenings they serve stone oven baked pizza (and piadina during the summer)! On weekdays lunch is 100 kr and they always offer take-away.

Naturpasset by Umeå OK, a summer activity in Umeå where you find control points and participate in a lottery to win prizes. With 170 control points divided on 12 different maps, the four packages are: Skoj på hoj, Dra åt skogen, Gång på gång and Holmsund/Obbola The maps costs 50-120 kr. For more information and resellers, visit: http://umeaok.se/naturpasset/paket/ Have you been to Navet yet? It opened in 2016, is located next to Vasaplan and contains swimming pools, an experience shower, saunas, water slides, a climbing wall above water, and more. In the same building you will find one of USM’s gyms. Speaking of gyms, you could also visit Iksu Spa to workout and relax in a sauna, pool, or their ‘‘sunroom’’.

More info: navet.umea.se iksu.se/sv/utbud

For more ideas, you can always visit alltomvasterbotten.se or use Facebook Events/Groups.

21

22

INSPARK 2020!

Vilken traumatisk vår detta har varit.

Men vilka är då dessa generaler som

Ett stängt universitet, inga EPP:er med

ska guida er genom en hel inspark?

uteservering, inte några timmar spend-

Till skillnad från de senaste åren, så har

erade i HHUS lounge eller kontor och

vi ett flertal ”gamla rävar” i team gen-

en osäker känsla inför sommaren. Vi

erals. Vi har sammanlagt erfarenhet av

har fått lära oss att arbeta hemma i våra

14 insparkar och har därför varit med

25 kvadratmeter, att undvika tillfällen

om det mesta, kan man säga. Utöver

då vi kan umgås och hur vi kan lyssna

det så har vi studerat 28 terminer, 840

på en Zoom-föreläsning samtidigt som

högskolepoäng och spenderat alldeles

vi städar lägenheten eller lagar lunch.

för många timmar på puben. Vi har,

Det har varit en vår vi inte är vana vid

och har haft, positioner inom HHUS

och förhoppningsvis är det den enda

som ekonomiansvarig på puben, ma-

och sista gången vi kommer att få up-

tansvarig på puben, eventmästare,

pleva något liknande.

säljmästare, spexmästare, vice näringslivsordförande, board advisor, ekono-

Men vad har vi att se fram emot? Jo,

miordförande och sociala ordförande.

en inspark! Insparken 2020, med temat

Man kan därför minst sagt säga att

Hollywood: ”step on to the red carpet”,

vi har koll. Med all denna erfarenhet

är en längtan för många, men fram-

så har vi tagit fram en inspark ni sent

förallt för oss generaler. Vi har planerat

kommer att glömma. Det kommer bli

dagar med det bästa event som vi kan

en inspark värd att vänta på och vi

erbjuda där alla ni kommer få chansen

kommer alla att ha så roligt tillsam-

att visa upp varför just ni är de bästa i

mans när vi väl kommer ut ur denna

Hollywood. Det är er tur att visa vad ni

pandemi.

går för framför och bakom kamerorna fram till den slutgiltiga finsittningen då vi kommer få reda på vilka som har förtjänat tiden i rampljuset.

Text: Maja Bjuggstam

23

MEET THE GENERALS!

Maja Bjuggstam - Head General

24

Filip Dyrelöv

Age: 21 Program: SM EPP/Trubadur Theme Party/Pink Party Campusängarna/Amazing race Pripps/Tuborg Pre-party/After-party

Age: 25 Program: CEP EPP/Trubadur Theme Party/Pink Party Campusängarna/Amazing race Pripps/Tuborg Pre-party/After-party

Best memory from the first inspark: the first pre-party with my faddergroup, knowing quickly that all of us would become really good friends and having an amazing time together.

Best memory from the first inspark: one of my fadders convinced me that it is tradition to swim in the pond at campus during the theme party, so we were a few guys who left the E-pub to swim in the pond to then go back to the pub.

Artur Söderlund

Millie Karphammar

Age: 23 Program: CEP EPP/Trubadur Theme Party/Pink Party Campusängarna/Amazing race Pripps/Tuborg Pre-party/After-party

Age: 22 Program: IBP EPP/Trubadur Theme Party/Pink Party Campusängarna/Amazing race Pripps/Tuborg (neither) Pre-party/After-party

Best memory from the first inspark: when I run in late to the first gathering at campus. The teacher laughed as I signed in my name.

Best memory from the first inspark: when I won the ”faddergroup of the year” with my faddergroup FIFA 2019.

Cornelia Andersson Age: 19 Program: IBP EPP/Trubadur Theme Party/Pink Party Campusängarna/Amazing race Pripps/Tuborg Pre-party/After-party Best memory from the first inspark: I would easily say the first day when you run in to ”tornet” with your group and the music pounded, everybody stood there and shouted and were so happy. I really felt like I had come to the right place within the first hour.

25

SEE YOU AT THE RED CARPET IN AUGUST!

26

Era hemmastudietips!

För några veckor sedan bad vi er på vår instagram, hhusmedia, om era bästa hemmastudietips.

I mitt inslag i tidningen tänkte jag därför dela med mig av era bästa strategier även här. Vi vet ju alla hur svårt det kan vara att komma in i rätt pluggfokus nu när man inte kan sitta på universitet…

Ställ alarm! … och inte på klockan 12. Jag tror verkligen på att starta dagen tidigt (åtminstone under vardagar haha) för att kunna leva sitt liv så mycket ”vanligt” som möjligt trots pandemier och distansstudier.

Börja morgonen med ett träningspass eller promenad för att bli aktiverad

Skapa rutiner

Det här tipset är en av mina favoriter! Jag har alltid tyckt att träning och att röra på sig är väldigt viktigt för att kunna må bra. Jag vet att man kan känna sig omotiverad till att dra ut på en löprunda i vanliga fall, och kanske ännu mer när man ändå bara ska sitta hemma vid sin dator hela dagen. Men jag kan lova dig att de endorfiner du får från ett träningspass är den enklaste och bästa nyckeln till att få motivation. Det behöver såklart inte heller handla om att springa milen varje morgon klockan åtta, utan en 15-20 minuters promenad är superbra det med.

Det leder oss in på nästa tips som ni skrev in; att skapa rutiner, eller snarare att skapa nya och anpassade rutiner kanske. Att plugga på distans och de restriktioner som vi har i vårt samhälle just nu innebär på många sätt att vi alla måste förändra det sätt vi är vana att leva på. För att lyckas med det, och för att må bra tror jag verkligen på rutiner. Att ha en rutin gör det inte bara enklare för dig att hinna med allt du ska göra, det kan också göra det enklare och, tro det eller ej, roligare. Att gå upp, äta frukost och ta en dusch, precis som om du skulle till uni, varje dag kommer att få dig att må bättre! Det vågar jag nästan lova. Kanske har du till och med en vän du kan bestämma att äta lunch med varje onsdag? Det är ju verkligen ett exempel på en bra och rolig rutin.

Sätt telefonen på flightmode

Planera

Låt oss vara ärliga, det är svårt att hålla sig borta från sin mobil på en vanlig föreläsning och det talar för sig själv att det är ännu svårare att låta bli under en på zoom. Så att sätta på flightmode, och kanske till och med lägga telefonen i ett annat rum, är ett tips jag tror vi alla kan bli bättre på.

Lunchdejter, från det föregående tipset, går även bra ihop med nästa; att planera. Jag älskar personligen att planera in saker och att få skriva upp det i min kalender. Även om min kalender är ovanligt tom i dessa pandemitider så gör det mig alltid mer motiverad när jag enkelt kan bläddra och kolla igenom vad som ska göras varje vecka. Det är också ett supertips mot stress och till alla som har lika lätt att glömma saker som jag. Glöm inte att försöka planera in roliga saker också, och inte bara när du ska plugga. En lunch- eller middagsdejt är minst lika viktig att göra plats för i sin kalender!

Plugga med vänner genom Facetime eller Zoom Ring era nära och kära så mycket ni kan. Om ni är friska tycker jag också att ni ska höra av er till en kompis och plugga tillsammans irl, annars är zoom och Facetime ett superbra tips! Vi behöver varandra mer än någonsin.

Tack för era tips och jag hoppas att ni kan ta till er någon av dessa, jag vet att jag ska göra det!

Sofia Westman Head of Marketing

27

Oavsett hur du föredrar ditt kaffe låt din smak visa vägen.

28

Baking with Dates I’m sure that many of you agree that studying at home equals shorter distance to the fridge and a lot more snacking. Therefore, I hunted for recipes that replace sugar with dates.

Recommend recommend!!

Banana bread Ingredients

Chocolate balls Ingredients 2 tablespoons cocoa powder 10 fresh dates 5 tablespoons coconut oil 1/2 dl coffee 1/4 dl coconut flakes 3 dl oatmeal Optional topping (I prefer coconut flakes)

How to 1. Mix dates, cocoa powder, coconut oil and coffee with a blender.

2. Add coconut flakes and oatmeal.

3. Mix all ingredients.

4. Roll to balls and add optional topping.

5. Refrigerate.

Recipe from victoriatornegren.se

2,4 dl buckwheat flour (bovetemjöl) 2,4 dl all-purpose flour (vetemjöl) 1 teaspoon baking soda (bikarbonat) 1 teaspoon baking powder (bakpulver) 1 tablespoon cinnamon 1 pinch of salt 2 ripe bananas + 1 for topping 6 dates 4 tablespoons almond butter 3,6 dl soymilk 1 tablespoon apple cider vinegar 1 egg (make flax egg for vegan alternative) 100 grams dark chocolate chips

How to

1. Soak the dates in water for about 5 minutes.

2. Meanwhile, mix the flours, baking soda, baking powder, cinnamon and salt.

3. Smash the 2 bananas and dates on a plate.

4. Mix bananas and dates together with almond butter, the egg, soymilk and apple cider vinegar. Add the flour mix and chocolate chops.

5. Pour the batter into a greased loaf pan. Slice the extra banana in half and put in on top.

6. Bake 50 minutes at 180 °C. Let it cool in the loaf pan for 20 minutes and out of the loaf pan for another 10 minutes. I prefer to keep it in the fridge and eat it plain!

Recipe from @amelietahiti on Instagram Text och foto: Tuva Hagelin

29

It starts with you!

The Opportunity of a Lifetime är vårt medarbetarlöfte om att vi alla ska ha den bästa tiden i karriären på PwC. Vi erbjuder en utvecklande, stimulerande arbetsmiljö där medarbetare utmanas med nya uppdrag och arbetsuppgifter.

På PwC får du möjligheten att arbeta med härliga kollegor och kunder där du kan känna dig stolt över ditt bidrag och din betydelse för PwC.

PwC Sverige är marknadsledande inom revision samt skatte- och affärsrådgivning, med 2 900 medarbetare och 33 kontor runt om i landet. Vårt syfte är att skapa förtroende i samhället och lösa viktiga problem. Våra 36 000 kunder är såväl globala som svenska företag och organisationer i alla storlekar samt verksamheter inom den offentliga sektorn. Vi vägleder våra kunder och hjälper dem att uppnå sina mål, oavsett vilken fas deras verksamhet befinner sig i.

30

PwC Sverige drivs som en självständig och oberoende juridisk enhet. Vi ingår i det globala nätverket PwC, som har 276 000 medarbetare i 157 länder. Det ger oss möjlighet att dela kunskaper och erfarenheter globalt och tillsammans utveckla hållbara lösningar för våra kunder.

www.pwc.se/karriar

Suduko solution

31

Har du en idé till ett repotage eller gillar du att fotografera?

SÖK TILL EKBLADETS REDAKTION Vi söker alltid studenter som vill vara med och omforma och påverka Handelhögskolans egna studenttidning.

Alla är välkomna att skriva, kontakta oss på MANAGING.EDITOR@hhus.se

32

The Editorial Board wishes all of our members a great summer!

We also want to welcome our new rookies this fall!

33

Ă…tersparken 2020

34

Photographer

Jesper Karlsson (Facebook) jesper.karlsson (Instagram)

35

Ă…tersparken 2020

36

Photographer

Jesper Karlsson (Facebook) jesper.karlsson (Instagram)

37

MARKETING

PRESIDIUM

MANAGEMENT OF 2020

President HHUS Lovisa Svensson president@hhus.se

Vice President HHUS Evelina Berg vice.president@hhus.se

Head of Marketing Sofia Westman head.marketing@ hhus.se

Vice Head of Marketing Malin Gyulai vice.marketing@hhus. se

Board Advisor HHUS Hanna Wibeck board.advisor@hhus.se

Editor in Chief Ekbladet Tuva Hagelin ekbladet@hhus.se

Art Director Chris Niklasson art.director@hhus.se

Webmaster Amina Kerimova webmaster@hhus.se

Head of Education Vice Head of Education Piotr Pokrasen Alexandra Widmark head.education@hhus.se vice.education@hhus.se

Program Monitor HLP VACANT education.hlp@hhus.se

Communicator E-pub Mollie Nording epuben.communicator@hhus.se

Communicator Social Klara Brännström social.communicator@ hhus.se

Program Monitor IBP Sandra Wexén education.ibp@hhus.se

Program Monitor SM Ella Almstedt Molnar education.sm@hhus.se

EDUCATION

Communicator Business Sara Hultman business.communicator@ hhus.se

Managing Editor in Chief Ekbladet Simon Laukka managing.editor@ hhus.se

BUSINESS

Program Monitor CEP Oskar Simryd education.cep@hhus.se

38

Head of Business Elias Högström head.business@ hhus.se

Vice Head of Business Julia Karström vice.business@hhus.se

Project Coordinator VACANT project.coordinator@hhus.se

Business Coordinator Jonatan Nordin company.coordinator@ hhus.se

Sales Coordinator Axel Tisell sales.coordinator@ hhus.se

Coordinator of Business Consulting Molly Stocksén consultant@hhus.se

E-PUB

Vice Head of E-pub Amanda Arnesson vice.epuben@hhus.se

Financial Manager Kotryna Lileikyte epuben.economy@hhus.se

Food Manager Richard Heidenberg epuben.food@hhus.se

Beverage Manager Wille Hinkkanen epuben.beverage@ hhus.se

Event Manager Therese Svensson epuben.event@hhus.se

JF Manager Aya Alwan epuben.legal@hhus.se

JF Manager Hannah Wilding epuben.legal@hhus.se

Head of Economy Markus Olsson head.economy@hhus.se

Vice Head of Economy Oscar Sundberg vice.economy@hhus.se

Booking Manager Marielle Lindqvist epuben.booking@hhus.se

Interior Design Richard Gyllenstierna iepuben.designer@ hhus.se

Event Manager Julia Andersson epuben.event@hhus.se

Event Manager Gustaf Mattsson epuben.event@hhus.se

Chief Accountant Axel Forsberg accounting@hhus.se

Junior Controller Oliver Uusitalo junior.controller@ hhus.se

DJ Manager Carl Fredriksson epuben.dj@hhus.se

IE Manager Filip Zingmark epuben.IE@hhus.se

ECONOMY

Head of E-pub Jacob Kroon head.epuben@hhus.se

SOCIAL

Master of Finance Johannes GĂśthe finance@hhus.se

Head of Social Julia Forsberg head.social@hhus.se

Vice Head of Social Emma Gustafsson vice.social@hhus.se

Master of Ceremonies Oskar Vigren master.ceremonies@ hhus.se

Head General Maja Bjuggstam insparken@hhus.se

Master of Sports Nils Tjärnlund master.sports@ hhus.se

Master of Events Linn Claesson master.events@ hhus.se

Master of Spex Cornelia Andersson master.spex@hhus. se

39

POSTTIDNING

Oavsett om du pluggar till civilingenjör, går juristprogrammet eller läser företagsekonomi finns det en framtid för dig på EY. På Karriärbloggen berättar några nyanställda om sitt första år hos oss. Du får följa deras utveckling – från de första nervösa dagarna som nyexade och första kundbesöket till utbildningar, sociala aktiviteter och alltmer utmanande erfarenheter.

Följ våra bloggare på karriarbloggen.ey.com

© 2020 Ernst & Young AB. All Rights Reserved. A20006

Livet på EY i bloggform