Ekbladet 2104

1

Handelshögskolan i Umeå. Studentföreningen.

Samhällsvetarhuset Box 7652, 901 87 Umeå Telefon: +46 (0)70 359 12 85 www.hhus.se

HHUS

2

HHUS

HHUSMEDIA

NR 4/21 EDITOR IN CHIEF’S COLUMN PRESIDENT’S COLUMN

4

5

REDAKTIONEN 6-9 REKTORS KRÖNIKA

10

HHUS MEDIA

11

RICKARDS HÖRNA ANONYMA STUDENTER

12-13 S. 16-17

14

FILMTIPS 16-17

s. 46-49

24-25 S. 36-37

S. S.20-21 34-35

UNIADEN 18-19 SUDOKU 20 FINANSMÄSTERIET 22-23 MARKNADSORDFÖRANDETS KRÖNIKA 24

ATT HITTA JULKÄNSLAN 26

S. 28-29 30-32

EKBLADETS JULKLAPPSTIPS

27

ETT VYKORT FRÅN BELGIEN

28-29

BRA ATT VETA INFÖR UTBYTESSTUDIER 30 SAMMA GAMLA VANLIGA 31

S. S. 17-19 26

S. 33

FN-DAGEN 33 NYÅRSRECEPT 34-35 ALUMN: JENNIE FORSGÅRDH

36-37

SUDOKU SOLUTION 39 IMAGES FROM FINSITTNINGEN

40-41

MANAGEMENT 2021 42-43 HEAD GENERAL 2022

CHEFSREDAKTÖR CHEFREDAKTÖR Sandra Jonsson, ekbladet@hhus.se

44

ANNONSÖRER Zoégas, Deloitte, EY, PwC, Handelsbanken, Umeågalan och HHUS.

ANSVARIG UTGIVARE Jesper Nicole Nygren, Gustafsson, head.marketing@hhus.se head.marketing@hhus.se REDAKTIONSCHEF Stina Åhlin, managing.editor@hhus.se FOTOGRAF FRAMSIDA Sandra Jonsson LAYOUT BAKSIDA Sandra Alicja Ziolkowska Jonsson & Stina Åhlin REDAKTION Sara Hultman, Sandra Jonsson, Jesper Nicole Nygren, Stina Gustafsson, Stina Åhlin, Åhlin, Sofia Sofia Lundberg, Lundberg, Rickard Lindberg, Rickard Lindberg, Emelie Leidö, Hjalmar Noor Johnson, Al-Latifi, Anton Therese Lindh, Ida Sohlin, Melin, Calle Anna Gauermann, Mannelqvist, Anton Emelie Lindh, Elias Leidö, Handelshögskolans Erensjö, André Gyllenram, Internationella Martina Sundqvist, Utbildningsutskottet, Koordinatorer, Alicja Ziolkowska, Hjalmar Jennie Johnson Forsgårdh,.

S. 40-41

S.22-23

GRUNDAD 1983 TRYCKEXEMPLAR 800

ANNONSFRÅGOR managing.editor@hhus.se TRYCKERI Tryckeri City DESIGN Sandra Jonsson & Stina Åhlin FOTO Sandra Jonsson, Rickard Lindberg, Sofia Lundberg, Denise Hemphälä, Stina Åhlin, Nicole Nygren, Amalia Hägglund, Alva Junestrand, Kristina Grundén, Viktor Dahlberg, Anna Mannelqvist, Jennie Forsgårdh och respektive medlem i ledningen.

PERIODICITET Fyra nummer per år DISTRIBUTION Posten Sverige AVSÄNDARE Handelshögskolan i Umeå.

Studentföreningen ADRESS HHUS/Samhällsvetarhuset, 901 87 Umeå TELEFON +46 (0)70 359 12 85 HEMSIDA www.hhus.se

3

EDITOR IN CHIEF’S COLUMN before the election of the brand new HHUS board.

Did you know that the least applied board position for 2021 was now the most applied?

As the last issue of the year, we of course have some gold nuggets to offer. CEP student Anna talks about what it is like to be on an exchange in Belgium on pages 28-29 and the Exchange Office gives you everything you need to know for the upcoming application period on pages 30-31. Hjalmar gives you the last financial analysis of the year on pages 2223 and Jesper sums up the past marketing year with a few well-chosen words on page 24. You can also take part in the alumni Jennie Forsgårdh’s journey from economics student to business on pages 38-39.

Finally, we spice it up with upcoming events, poetry, Christmas tips and recipes for the New Year’s dinner that you must not miss.

A

nother year is beginning to come to an end and so is this year within HHUS. I think I speak for the whole management when I say that this year has been very educational and that it has been a special year. As in 2020, this year was full of restrictions, and many events were adapted accordingly. The tunnel started to reach an end the further into the year we came and from October we could finally start spending our CSN contributions on the E-pub. I for one, was happy to spend my own birthday at the E-pub As this column is being written, the rain is pounding on the window sill once again and the management is dreaming away to the upcoming “Kick out”. This at the same time as the tension is currently unbearable

We would like to thank you for the commitment shown in Ekbladet’s survey and congratulate Jennifer Wigers who won the lottery of protein bars! There were very good suggestions for content for future issues of Ekbladet, hopefully there will be more and more personal features in the future. Want to stand up for interviews or write to Ekbladet? Do not hesitate to contact us at ekbladet@hhus.se or managing. editor@hhus.se.

With this issue, I step down from Ekbladet. It has been very fun to sit at the helm of the magazine. I wish the new editor-in-chief good luck and would also like to wish the new management and board good luck with their roles. Remember that everyone has been new at some point and that you do not have to know everything right away - dare to take advantage of us new veterans!

Finally, Merry Christmas and a Happy New Year!

Sandra Jonsson Editor in Chief Ekbladet 2021

4

PRESIDENT’S COLUMN spark of meeting each other at our beloved events in person was thrown away, and to just keep up the good spirit between everyone involved is in itself a big question that we probably even now can come up with new ideas for. The management were elected with the hope of having the normal times back as soon as possible, but no one knew when that time would come. They all did their job as well as they could, and we did actually get to meet each other over zoom for some fun events, and we still got everything going in the extent we could.

But if we hadn’t had any members we wouldn’t be able to do the job we did. So every single one of you is actually the reason we nowadays celebrate the good times in the way we are.

W

riting this, feeling a bit stressed, the final sprint of this year’s board period is soon to be over. Reading this, in a month’s time I feel satisfied and feel an immense amount of pride over this year’s accomplishments.

As mentioned several times before, we had to start off this year in a lot of different ways compared to an ordinary one, it doesn’t always have to be referred to in a bad way. Actually I believe that every single one of you has learned something about yourself, about others or just society.

Talking about what I have experienced as the person responsible for our organisation I feel very proud.

We kept our association going no matter in which extent we were allowed to, and for that I will be forever grateful. The board held their heads high and had to both handle more operational questions like how you bring life in a non-profit organization when the incentive way of giving back was limited. The

With this I would like to encourage you all to actually bring home this feeling of proudness when you get back home for christmas. We all belong to something, and this something is not only a membership at the local grocery store, we all belong and make the student life here in Umeå the best it could be. We’re all business students and by that I believe you all know that if there isn’t any demand we can’t deliver any offer. So I would like to thank every single one of you for your willingness to spend your spare time with us!

My time to shine in HHUS is now over, for good or for bad, that’s up to you. But therefore I would like to encourage you all to take the chance and get involved if you have the ability. It’s one of the most exciting things I’ve done during my academics so far. The new board is elected and I know for sure it will be a wonderful next year as well, so join them and continue to make HHUS the best it could be.

But before that, go home for christmas and take your time with family and friends, we all need that extra cup of glögg and that extra lussekatt, we’re worth it!

Sara Hultman President HHUS 2021 With the board, management and members

5

Redaktionen

Redaktionen

6

Sandra Jonsson Chefsredaktör Skribent & fotograf

Jesper Gustafsson Ansvarig utgivare Skribent

Stina Åhlin Redaktionschef Skribent & fotograf

Sara Hultman Skribent

Sofia Lundberg Skribent

Rickard Lindberg Skribent

Redaktionen

Hjalmar Johnson Skribent

Anton Lindh Skribent

Uniaden Skribenter

Viktor Dahlberg Fotograf

Emelie Leidö Skribenter

Anna Mannelqvist Skribent

7

Redaktionen

Redaktionen

8

Handelshögskolans Internationella Koordinatorer Skribenter

Ida Melin Skribent

Utbildningsutskottet Skribenter

Jennie Forsgårdh Skribent

Redaktionen

Photographer: Viktor Dahlberg

It’s the most wonderful time of the year

9

rektors krönika Var det inte alldeles nyss? Vadå? Jo, som jag skrev en julkrönika. Ett år går så fort och så är det väl när man har roligt. För roligt är det att vara rektor på Handelshögskolan. Det finns absolut utmaningar och ibland känns de svåra. För det mesta är det ändå positiva, utvecklande och stimulerande uppgifter som väntar när arbetsdagen börjar.

Det finns så mycket att vara glad och tacksam över. Just nu gläds jag till exempel över att Nationalekonomiska föreningen under kommande vecka delar ut uppsatspriser till två av våra alumner (ja, för de har hunnit ta examen och etablerat sig på arbetsmarknaden sedan uppsatserna skrevs). Vi har också haft besök av studenter från Björneborg, Finland och tillsammans med er i HHUS ordnade vi med ett uppskattat besök.

Under hösten har vi haft extern revision av vårt hållbarhetsarbete och ISO14001 certifieringen.

För fjärde året i rad lämnade revisorn oss utan att identifiera några avvikelser. Måna om våra resurser har vi arbetat med att integrera hållbarhetsarbetet i vårt övergripande kvalitetsarbete. Det har ibland oroat vår revisor som undrat kring hur vi säkerställer att standarden efterlevs. I ljuset av det är det särskilt roligt att läsa revisionsrapporten: ”Revisionsrapporten visar att kraven i ISO 14001 integrerats i verksamhetens övergripande styrning samt att Handelshögskolans ledningssystem är anpassat till verksamheten, har förmågan att hantera relevanta krav och uppnå förväntat resultat. Inga avvikelser eller förbättringsförslag identifierades.”

Jag har också haft förmånen att skriva under de första ELA-certifikaten (European Logistic Association) till studenter som tagit examen från Civilekonomprogrammet med inriktning mot handel och logistik. Vi är helt ensamma i Sverige om att kunna ge studenter den här typen av certifikat som komplement till sin civilekonomexamen och därmed en konkurrensfördel på arbetsmarknaden.

Under hösten har vi kommunicerat aktiviteter vid Handelshögskolan med bäring på de 17 globala

10

hållbarhetsmålen. I kampanjen #17mål17veckor har vi vecka för vecka kommunicerat ett mål och exempel på allt det viktiga arbete som görs bland forskare, lärare och er studenter med koppling till det specifika målet.

Jag tar tillfället i akt att tacka för era insatser och inte minst det förslag som ni lämnat via er representant i hållbarhetsrådet. Vad det är? Ja, det låter jag bli en julklapp med rim: En klapp för jämställdhet – lika självklar som toapapper och tvål.

Tillsammans tar HHUS och Handelshögskolan kliv mot FN:s mål.

Nu ser jag fram emot julen som firas här i Umeå tillsammans med nära och kära. Tomten brukar komma med ett pussel, glögg och uppesittarkväll. Innan själva julen tänker jag njuta av advent och allt det mysiga som det för med sig och däribland julmarknaden på Gammlia.

Jag önskar er den bästa av julledighet, ett riktigt gott nyårsfirande och att ni kommer tillbaka laddade för en ny termin 2022!

Sofia Lundberg sofia.lundberg@umu.se Rektor, Handelshögskolan

HHUSMEDIA 963 posts

1470 followers

Message

78 following √

HHUS Handelshögskolan i Umeå. Studentföreningen. www.hhus.se Facebook: HHUS Other accounts: @epuben @sport.masteriet

11

RICKARDS HÖRNA Världen 2022 och framåt Om rubriken fick dig att bli lite nyfiken kan du snart kila iväg till närmaste butik och inhandla ”The Economist -World Ahead 2022” med underrubriken ”we consider the outlook for the coming year across politics, business, technology and culture”. Förstås högst oklart hur bra prognoser dom lyckas skapa men lite av poängen som jag ser det är kanske mera att jag/du själv får en paketering att reflektera utifrån där dom har försökt strukturera upp det för oss som läsare.

Att kika lite både bakåt och framåt mellan varven skadar nog inte för att få saker och ting i perspektiv och efter de senaste 1,5 åren tänker jag att många har ett behov av att försöka greppa omvärlden. En som tittar bakåt är näringslivshistorikern Gunnar Wetterberg som intervjuades i ett av höstens nummer av Economist (nu låter det som att jag inte läser annat men det blev lite av slumpen).

Han pratar om en oväntad snabb återhämtning efter en händelse (covid) som i högre utsträckning än senaste årtiondens ”kriser” (90-tals-krisen, finanskrisen 2008) påverkat oss alla ända in i vardagen. -”En väldigt underlig upplevelse”, som han uttrycker det. Kanske, resonerar han slutgiltigt, kan denna upplevelse även påverka hur vi tänker framåt kring hanteringen av klimatfrågan med ökad acceptans för samhälleliga åtgärder.

Gunnar tror dock inte att det kommer att innebära steg bakåt för globaliseringen men däremot troligen mer diversifiering i risk från företagens sida. ”Den som är bäst förberedd är den som är fri och levande i en okänd värld”. Så uttalar sig Lars Strannegård, rektor för Handels i Stockholm i en intervju och resonerar lite utifrån vad man skulle kunna kalla deras varumärkeslöfte; F= Fakta och vetenskapsbaserat R= Reflektion och Självkännedom E= Empatisk E= Entreprenöriell och ansvartagande

12

HÖRNA RICKARDSHÖRNA

Gissar att även vi i Umeå kan stämma in på denna akronym och är vi inte till och med lite mer empatiska här i Norrland.

Ett ord jag försöker att nöta in som jag gärna skulle addera till detta är som ni kanske vet ”Nyfikenhet”. För att fortsätta gräva i samma dike kan jag även här plocka fram en tidigare artikel från Economist med citatet “We want people who are intellectually curious,”. Artikeln lyfter för övrigt upp design thinking så spot-on för er som läser SM-programmet.

När ”continous learning” blir en företagsprioritet uppstår naturligtvis en del följdfrågor varav en handlar om det skulle vara möjligt för företag att screena kandidater och anställda på grundval av nyfikenhet. Oavsett svaret på den frågan tror jag personligen på vinsten att både under och efter studietiden arbeta aktivt med nyfikenhet i en lite bredare mening (ja, kan inte hålla mig från att nämna ”split vision” här).

I linje med nyfikenhetsbegreppet ligger också det faktum att företagens roll i samhället diskuteras och breddas alltmer. Ett VD-citat från MIT Soan Management Review belyser just det; “I’ve been CEO for 15 years, and the initial part of my time as CEO was much easier because it was purely about the business. You had to deal with your consumers, with your retailers. But now it’s broader — it’s about sustainability, it’s about inequality, it’s about politics. It’s everything.”

Omvärldsbevakningen kan snäppas upp på många håll Tillbaka till campus och ni som studentgrupp så är min bild att vi på gruppnivå kan bli bättre på

omvärldsbevakning. Jag upplever att många strandar i sina framtidsfrågor utan att ha gett det en riktig chans.

Jakten på snabba svar tror jag också att vi måste arbeta bort litegrann. Det hjälper inte att, som en student uttryckte sig; ”bara jag kunde få en samlad dag med olika företagsrepresentanter så skulle det bli mycket lättare att veta vad jag kan och vill göra”.

Se det istället som en fortgående process utan att det behöver landa i ett specifikt svar. Var nyfiken och agera på det så hittar du säkerligen vägar du inte ens visste fanns.

Har även fått lite frågor under hösten hur man kommer igång med sin omvärldsbevakning och funderar du själv på det så hör av dig så försöker jag hjälpa dig igång. Här skulle jag dock vilja slå ett slag för en del i Handels akronym som jag också försöker arbeta in; R= Reflektion och Självkännedom. De av er som duckar lite för mycket för den frågan (och därmed kanske inte heller dykt på den klass-workshop jag erbjuder) har som regel en liten resa att göra där först.

Vill avsluta med att säga att begreppet ”ni” förstås också har sina glänsande undantag med studenter som målmedvetet och i dialog och handlande letar och hittar nya och intressanta vägar framåt. Om du tillhör den kategorin så får du gärna ”smitta av dig” på din omgivning på olika sätt.

Hurra för 3 certifierade studenter i Power Platform!

Nyfikenhet och agerande kan ta sig många olika uttryck men digitalisering och programvaror kan ju vara ett av dessa. Jag skrev om detta i förra numret av Ekbladet och försöker mig på att koordinera en liten pilotinsats kring detta. Om du är beredd att satsa 40-50 timmar (säkert större timspann beroende på din kunskapsnivå inom IT) så har du som sagt ett alternativ här. Hör av dig om du är nyfiken så kan jag berätta lite mer. Även om lyckad digitalisering nog kräver lika mycket mjuka kompetenser som hårda så behöver vi nog alla en viss grundförståelse för den ”hårda” (IT/data) även om vi själva lutar åt det mjuka hållet.

Microsofts Power Platform fångar upp mycket av ett grundtänk som även nämns i en artikel i MIT Sloan Management Review under året; Grunden för digital transformation är en ren, välstrukturerad digital plattform – tekniken, applikationerna och data som driver ett företags affärsprocesser. Inget av de andra

digitala elementen kan uppnå sitt fulla löfte utan det.

Med en liten varningsflagg för att allt kan landa i ” tech spaghetti” går dom vidare in på 3 faktorer som behöver finnas och som behöver vara integrerade med varandra: • core platform (back-office systems, systems of record, etc.)

• externally facing platform (processes that connect to customers and ecosystem partners • data platform (the ability to perform intense analytics) Allt detta skulle jag som sagt säga fångas upp med det tankesätt som Power Platform (och dess konkurrenter) bygger på.

Digitalisering alltid av godo?

Nja, säger jag men det här kanske kunde vara ett intressant tema för ett evenemang kommande året med ekonomi-/samhälls-/hållbarhetsfokus. Vad säger ni inom finansutskottet om kryptovalutor som Bitcoin för framtiden? Det låter ju spontant ofta så bra när vi ”digitaliserar” saker och ting men när jag själv läser om ett Bitcoin-företag som köper upp kolkraftverk för att tillverka sin kryptovaluta blir jag minst sagt lite tveksam. Framtiden kommer onekligen att handla mycket om hur mycket, och vilken, energi som driver våra samhällen. Digitaliseringen tänker åtminstone jag spontant ska bidra till ersättningsalternativ som kräver mindre energi men det kanske är att lura sig själv ibland.

Med det sagt blickar vi framåt mot 2022 och hoppas på en positiv utveckling såväl i campusmiljön som i världen i stort och så får vi väl försöka vara lite (läs med sydlig Stockholmsdialekt) FREEN:a kommande året. Kanske ett litet nyårslöfte till någon del i den akronymen kan vara något?

Håll koll på mail från information@usbe.umu.se och som alltid är du välkommen att höra av dig till mig på rickard.lindberg@umu.se när du vill diskutera personliga utvecklingsmöjligheter, jobbfunderingar och framtida arbetsmarknad.

Rickard Lindberg rickard.lindberg@umu.se Karriärcenter, Handelshögskolan

13

ANONYMA STUDENTER Vill du anonymt rådfråga eller dela med dig av något, läsa om andras vardagstankar eller dela en bild från din vardag till en grupp anonyma individer? Då är Jodel-appen något för dig! *Missat samtal 2 minuter sedan*

Springer 20 meter på 3,04 sekunder...

Jag vet kära mobil. Jag tittade på hur det ringde.

Jaa.. det är med kläderna på då. Utan springer jag på 3 sekunder blankt.

Ibland klappar jag på bilder av djur och hoppas att universum för fram klapparna på något magiskt vis

Att ha ett husdjur är som att vara sugardaddy.

Man spenderar alla pengar på att göra dem lyckliga och det enda de gör är att vara där och se söta ut.

Har ni någonsin sett en Tesla eller Polestar med övningskörningsskylt?

Idag kommer mitt ps5, men hade också planer med polarna... Faaaan vad svårt.

Stor dag idag! Treårsjubileum i vår kaffekoppschat. Bara fyra vänner som varje dag skickar en bild på sin kaffekopp. Ingen text eller något annat. Bara kaffekoppen.

Mugunghwa Kkoci Pieot Seumnida *freeze*

När man omedvetet sökt samma jobb som ens farsa sökt. Han lär ju få det men ändå, känns fel att konkurrera med sin egen farsa..

Läsa QR-kod med mobilen: Hinner knappt öppna kameran - Klart!

QR-scannern på bussen: Öhhhhhhh.... Va?

14

ÅRETS JULKAFFE — 2021 —

STÖDJER UTBILDNING AV KVINNOR NJUT AV EN FYLLIG MÖRKROST MED TONER AV MANDEL OCH PEPPARKAKA I år firar Zoégas hållbarhetsprojekt Coffee by Women 10 år i Östafrika. Zoégas julkaffe 2021 bidrar till att utbilda kvinnor i Kenya i smak och kvalité för att öka intresset och kunskapen kring kaffe. Läs om projektet på zoegas.se

15

Tomten är far till alla barnen (1999)

En vidrig klassiker. Filmen åldras och nya känslor frambringas varje gång jag ser filmen. Den blir bara mörkare och mörkare och samtidigt roligare och roligare. Det är motsatsen till vad en julfilm borde vara men är å andra sidan den enda julfilm jag bemödar mig att se varje år.

Antons betyg

Godzilla vs. Kong (2021)

Tung monsterrulle. Vad behöver egentligen sägas? Ödlornas konung och apornas konung vevar loss och ödelägger allt i sin väg. Vet inte ens vad handlingen är eller om det finns någon bakomliggande tanke bakom filmen.

Den är bara riktigt ball att se.

Antons betyg

16

Klaus (2019)

En av netflix julsatsningar från 2019, i den här tecknade långfilmen får vi reda på hur myten om Santa Klaus kom till liv. Filmen är inte en typisk julfilm och gör tittaren något förvirrad till och från och man kan inte låta bli att undra när Tomten ska dyka upp.

Tillslut klarnar bilden och filmen blir ändå absolut sevärd! Filmen ger en hög mysfaktor och glädje till tittaren. Julstämningen är tveksam i början men i slutändan kan man inte låta bli att längta tillbaka till barndomen och julaftonsmorgon. Julen handlar trots allt om förväntningar och att se glädjen i barnens ögon och trots att vi motvilligt inte är barn längre kan vi ju ändå låtsas. Slutligen är filmen till er som vill känna julmyset men har tröttnat på de klassiska tomtefilmerna, önskar er alla en riktigt God Jul och Gott Nytt År!

Stinas betyg

Love Hard (2021)

Är du less på att se Love actually och Die hard varje jul? Det verkar Nathalie också vara. Love Hard är en relativt ny julfilm från Netflix med hög igenkänningsfaktor och konversationer som bjuder till många skratt. Vad som skulle bli en vild chansning visar sig bli en total flopp och Nathalie tvingas till relativt desperata åtgärder för att få det hon och hennes chef var ute efter. Vill du ha tips till din tinderprofil kommer några godingar halvvägs in i filmen. Och vad vore en julfilm utan en riktig happy ending?

Sandras betyg

17

Kanske har du sett de blåa tröjorna svepa förbi på universitetet, deltagit i något av våra quiz på E-puben eller hämtat kaffe från oss i Lindellhallen och undrat vilka vi är?

Vi är Uniaden, en studentorganisation med syfte att skapa en mötesplats för studenter och näringslivet, så att studenter under sin tid på Umeå Universitet får chansen att utforska vilka möjligheter som finns efter avslutad utbildning. Vår ambition är att studenter ska få utöka sitt närverk under studietiden och få upp ögonen hur arbetsmarknaden ser ut. Allt detta görs genom event, inspirerande gästföreläsningar, studiebesök och hackathon arrangerade tillsammans med intressanta företag och organisationer.

Det absolut största Uniaden organiserar är vår arbetsmarknadsmässa som går av stapeln den fjärde veckan i januari varje år. Denna arrangeras i Universum på Umeå Universitet och är Sveriges bredaste arbetsmarknadsmässa genom att attrahera studenter inom ekonomi, naturkunskap, teknik, IT, media, design, HR och personalvetenskap. Målet med mässan är att låta studenter och företag knyta nya värdefulla kontakter.

Kontakter du som student kan ha stor nytta av när det är dags för dig att kliva ut på arbetsmarknaden – oavsett om det är sommarjobb, heltidsjobb, möjligheter för exjobb eller uppsatsskrivande du söker.

Veckan innan vår stora arbetsmarknadsmässa arrangeras den så kallade Eventveckan. Under Eventveckan kan studenter lära känna företagen som kommer ställa ut på mässan genom olika workshops och events – vissa bjuder till och med på mat!

Nästkommande arbetsmarknadsmässa äger rum tisdag den 25 januari klockan 09 – 15, och eventveckan

18

genomförs 17 – 21 januari 2022. Skriv in dessa datum i din kalender och förbered dig på spännande och inspirerande möten och nätverkande med olika företag!

Vi välkomnar dig även att besöka vår hemsida för ytterligare information om vilka Uniaden är, våra evenemang, eventveckan och mässan. På vår Instagram, Facebook och LinkedIn kan du även hålla dig uppdaterad om kommande evenemang.

Den 10 december är det dags för nästa Vakna med Uniaden ft. Umeå Kommun, den här gången är det en spännande frukostföreläsning med EY. 13 december kommer Uniaden hålla i en luciafrukost där vi stöttar musikhjälpen! Ett event vi i Uniaden är duktiga på är också kafferace. Så håll utkik, rätt som det är så står vi på campus och bjuder dig på kaffe och härliga konversationer!

På våra kanaler kan du även hitta information om vilka positioner som för närvarande är lediga inom Uniaden.

Ta chansen och sök, få erfarenhet för livet och bli en del av ett härligt gäng! Genom att engagera dig får du möjligheten att knyta kontakter för framtiden med både företag och studenter, få nya erfarenheter för arbetslivet, stärka ditt CV, och ha kul! Just nu söker Uniaden värdar inför den kommande mässan. Gå in på vår instagram eller hemsida för mer information, och instruktioner om hur du söker.

Instagram, Facebook och LinkedIn: @uniaden Hemsida: www.uniaden.com

Text och bild av Uniaden

19

SUDOKU

The right answer is on page 39

20

www.PrintMySudoku.com

Photographer: Viktor Dahlberg

Vill du starta din karriär på Deloitte?

Hos oss bygger du en karriär inom ett av världens största revisions- och konsultnätverk. Vi erbjuder en spännande arbetsplats där du får utvecklas och växa i en internationell miljö. Bara du sätter gränserna för hur långt du vill nå.

Deloitte är ett av Sveriges ledande revisions- och konsultföretag. Vi har cirka 1 500 medarbetare och våra större kontor finns i Stockholm, Göteborg och Malmö, och vi har också kontor på ett tjugotal orter runt om i landet.

Deloitte är ett av världens största revisions- och konsultnätverk med cirka 345 000 medarbetare i 150 länder.

Deloitte är varumärket under vilket våra specialister världen över levererar tjänster inom revision, redovisning, skatterådgivning, förvärv, samgåenden och avyttringar, business consulting, finansiell rapportering, riskhantering och ekonomioch administrativa stödtjänster.

Hos oss gör du meningsfull skillnad Det som definierar Deloitte är vår strävan att göra en meningsfull skillnad.

Vi tror att när våra klienter och vårt samhälle blir starkare, blir vi det också.

Vi drivs av att lösa komplexa problem och nå högt uppsatta mål, och är idag samarbetspartner till merparten av Sveriges största företag.

Väx i en trygg miljö med inspirerande ledare På Deloitte ser vi det som en självklarhet att du ska utmanas och utvecklas i din yrkesroll. För oss är det viktigt att varje medarbetare får gehör för sina karriärsmål och även möjlighet att förverkliga dem.

För att möta målen blir du tilldelad en coach som följer dig under din karriär.

Tillsammans utarbetar ni konkreta mål att arbeta efter och plockar fram din maximala potential så att du stärks, utmanas och vågar gå vidare i din utveckling. Dessutom får du kontinuerlig feedback och stöttning från dina kollegor och dina ledare. Bara du själv sätter gränserna för hur långt du vill gå inom företaget.

Möt våra medarbetare Vill du få inblick i vardagen, yrkesrollerna och utvecklingsmöjligheterna på Deloitte?

Möt våra medarbetare på vår webbplats: deloitte.se/medarbetare

”Något som verkligen överraskat mig med Deloitte är hur pass platt organisationen är. Jag känner alltid att jag kan säga vad jag tycker till mina ledare och får gehör för mina idéer och tankar.”

Christoffer Ahl, managementkonsult på Deloitte

”Vårt arbetssätt, som innebär att alltid stöttas av mer seniora kollegor och det nätverk som finns inom Deloitte, gör att man tidigt får ta ansvar och vågar ta sig an utmaningar vilket leder till en brant utvecklingskurva.”

Fredrika Ringborg, ekonomikonsult på Deloitte

21

FINANSMÄSTERIET Lundin i Sudan

Det går mot vinter och dagarna blir kortare och kortare, trots det går Finansmästeriet på högvarv. Vi har sen senast jag skrev en krönika här i Ekbladet rekryterat 6 st nya medlemmar som har introducerats och näst intill kört vårt första tema som denna gång var värdebolag (med viss omnejd). I temat ha vi gjort analyser på Thule, Note, Electrolux Professional, Tradedoubler, Electra och snart även Embracer. Mästeriet har också börjat planera för vår Finansresa som är planerad att gå av stapeln under våren. Om det är så att någon av er läsare har något företag som ni besökt under denna resa får ni mer än gärna ta kontakt med mig och dela med er. Dessutom har vi till slut också lyckats att få igång ytterligare ett konto på Avanza så att vi nu äntligen kan starta igång vår professionella del av portföljen. Alltså den del av förvaltningen som avser en del av HHUS kapital som inte används kontinuerligt i föreningens andra verksamhet. Under mästeriets senaste möte lyckades vi också komma till beslut om utökning av vår post i Sandvik samt även en försäljning av en del av vårt innehav i Latour som idag har en

22

substanspremie på omkring 70% vilket gjort att vi har tyckt att det var dags att plocka hem en del av vår vinst i bolaget.

Till händelserna på börsen så har utredningen om medhjälp till folkrättsbrott i Sudan mot Lundin Energy färdigställts efter 11 år. Det handlar om perioderna maj 1999 till mars 2003 samt oktober 2000 till mars 2003 som dåvarande Lundin Oil, som idag heter Lundin Energy, ska ha främjat den Sudanesiska regeringen att begå folkrättsbrott av det grova slaget för att komma åt ett område vid namn Block 5A, ett område ungefär lika stort som Småland, för att kunna genomföra oljeprospektering. Åtal har nu väckts mot två företrädare och Ian Lundin som är nuvarande styrelseordförande för bolaget har delgivit att han inte tänker ställa upp för omval vid kommande stämma. Aktien reagerade inte något nämnvärt på nyheten, aktien stängde ner omkring 4% men hade sedan innan nyheten publicerades under dagen varit ner drygt 3% då en ny rekommendation för aktien släppts. Till sist, är man mer intresserad av Lundins framfart runt om i världen kan man läsa boken Affärer i blod och olja skriven av Kerstin Lundell.

Nu går vi mot Jul vilket gör detta till den sista krönikan för 2021. Det har varit ett svårt börsår. Höga värderingar, volatil marknad, en inflationsrädsla, flera segmentsroteringar samt en hela tiden påverkande komponentbrist har gjort att det har varit svårt att känna övertygelse när vi gjort analyser. Samtidigt har året varit intressant och lärorikt.

Vi från Finansmästeriet önskar er alla ett gott 2022!

Hjalmar Johnson Head of Finance finance@hhus.se

Finansmästeriet within HHUS has as the main task is to promote the interest in finance amongst the students within the association and to actively manage a part of HHUS’s capital. The capital management is focused on a long-term portfolio, while a lesser amount of the capital is dedicated to short-term investments.

Finansmästeriet is led by the Head of Finance along with the other members of the committee. The group´s main focus is on macroanalysis and company analysis done through both fundamental- and technical analysis. Furthermore, the committee aims to strengthen HHUS brand towards the financial markets and promote the interest of finance through finance trips, social events and company visits.

Source: HHUS.se

23

En udda men otroligt lärorik och rolig period som marknadsordförande faktiskt är att engagera sig. Både rollen som Head och området marknadsföring var helt nytt för mig rent praktiskt vilket gjorde det ännu mer intressant. Som fjärdeårs student och tidigare engagerad har man samlat på sig kunskap från studier men även fått väldigt bra koll på hur studentföreningen funkar. Jag tänkte att detta var ett perfekt tillfälle att lära mig mer, samtidigt som jag får möjlighet att bidra med mina idéer och kunskaper till HHUS.

När jag tänker tillbaka på början av året så hade jag ingen aning att jag nu nästan ett år senare skulle sitta och skriva om min tid som marknadsordförande.

Planen var från början att studera utomlands denna höst, närmare bestämt i Taiwan på National Taiwan University. Jag var supertaggad på att få byta ut de mörka vintrarna mot 25 grader och strålande sol (även om D-vitamintabletterna kompenserar för bristande soltimmar så dämpar dem tyvärr inte min låga tolerans mot kyla…).

Tyvärr så ökade smittspridningen i Taiwan enormt under våren vilket ledde till att deras regering stängde ner gränserna, efter en lång väntan kom till slut beskedet från skolan att de inte kommer acceptera utbytesstudenter till höstterminen. Beskedet var ganska väntat men känslan av tomhet var ändå närvarande då jag längtat efter denna möjlighet sen starten av studierna. Men som man brukar säga, när en dörr stängs öppnas en annan.

Nu sitter jag här några månader senare och är så glad att jag sökte. Även fast perioden augusti - december är mycket kortare än helåret som man vanligtvis sitter har jag hunnit med så otroligt mycket. Jag har lärt känna nya underbara människor samtidigt som jag utvecklats enormt som människa. Första halvåret präglades som vi alla vet av lägre aktivitet jämfört med hur det normalt brukar ser ut i vår förening, men i samband med min start i rollen lättades till slut restriktionerna. Vi fick äntligen öppna upp igen! Denna omställning kom självklart inte utan utmaningar. Med nästan 8 månader sedan överlämningen från tidigare års management, många av de engagerade som aldrig upplevt studentlivet under normala omständigheter gör att detta uppdrag inte var en lätt uppgift att axla.

Med facit i hand är jag så otroligt stolt över alla som engagerat sig under året, trots dessa utmaningar har ni klarat det med bravur och gjort denna höst till en oförglömlig termin för många av våra medlemmar.

Slutligen vill jag tacka Nicole Nygren (min företrädare) som lagt grunden och givit mig goda förutsättningarna att lyckas i rollen, men även satt ihop ett FANTASTISKT utskott som jag fått förmånen att arbeta med. Jag vill även passa på att rikta ett stort tack till styrelsen som tog emot mig med öppna armar, vilket härligt gäng som jag fått lära känna! Så, TACK TACK TACK till mitt utskott och styrelsen för att ni gjorde min lite kortare, MEN minst lika bra period till ett oförglömligt minne.

Ganska nära inpå beskedet av utebliven utbytesperiod Även fast året inte blev som jag tänkt, blev det ändå annonserar HHUS att de letar efter en ny Head of väldigt bra till slut.

Marketing för resten av året. Med tidigare erfarenhet Text av Jesper Gustafsson inom föreningen visste jag hur roligt och lärorikt det

24

© 2021 Ernst & Young AB. All Rights Reserved. A21016se

Formar du din framtid eller är det framtiden som formar dig?

Dags för välförtjänt ledighet! Se till att du har tid för både lugna och roliga stunder. Och kanske tid för reflektion? Vilket är ditt nästa steg? Kan EY vara en framtida arbetsgivare? Vad innebär en karriär på EY? På EY:s Karriärbloggen får du följa med våra medarbetare bakom kulisserna. Här finns inlägg från några återkommande bloggare, som arbetar sitt första år på EY, blandat med gästbloggsinlägg från andra kollegor. Allt för att du ska kunna bilda dig en uppfattning om hur det är att arbeta hos oss.

The exceptional EY experience. It’s yours to build.

Följ oss på Instagram @eysecareers

25

Att hitta julkänslan

Den första advent sker det. Innan dess är jag noga att vända bort blicken från julgransglitter och kolla innehållsförteckningarna för saffran. Det spelar ingen roll att forskning tydligare visar att de som julpyntar tidigt är lyckligare, jag har aldrig velat riskera att lessna eller urvattna det som enligt mig är den bästa tiden på året. Det är med möda jag väntar in första advent, det är med pirr i magen jag på den där första adventsmorgonen springer ner till förrådet och hämtar upp lådan med juldekor.

Last Christmas av Wham! är första låten på min spellista, det har den varit i alla år. Följt av Mariah Careys All I want for Christmas is you, det nya tillägget Christmas Lights av Coldplay, och Elvis. Det är ingen jul utan Elvis. Min julspellista har jag skapat över flera år, den har jag lagt ner mycket tid och energi på. För med rätt musik i öronen, rätt julmusik, är det enkelt att skapa julkänsla.

Det är tradition att se Love Actually en, enbart en, gång per år. Traditionen startade jag och mina tjejkompisar när vi var yngre, och den har hållit i sig i alla år vi bott i närheten av varandra. Viktigt är det också att se the Holiday, annars är det inte en riktig jul. På vardagsrumsbordet ska knäcken då stå. Knäck, lussebullar och kola. För julfimer och julfika är också viktiga för julkänslan.

Alla har vi våra egna jultraditioner och sätt att göra saker på. Mitt sätt för att peppa igång inför julen är att spara allt tills i december. Min teori är att om jag börjar tidigare med allt som hör julmys till så kommer allt snart att tappa sin charm. Jag vet inte om jag har rätt, men vad jag däremot vet är hur en skapar julkänsla. Utöver att skapa den perfekta spellistan innehållande bra jullåtar, och se noga utvalda julfilmer så finns det även annat att göra. En avgörande aktivitet för mig när det kommer till att skapa julmys är den rutin jag har samtliga mornar i

26

december. Att vakna tidigt och öppna en lucka årets tekalender. Dricka mitt te och äta vörtbröd framför årets julkalender. En bra och onekligen jul-ig start på dagen.

Att hemmet är julpyntat är också avgörande för julmagin. Ljusslingor lite här och var, en röd duk på matbordet och en liten julgran i ett hörn. Att vakna till, att komma hem till, att vistas i ett julpyntat hem får mig alltid att känna som att julen är nära, som att julen är på riktigt.

Glöggprovningen är inte heller att förglömma. Viktigt är det att varje år införskaffa Blossas årets glögg och sedan betygsätta den. Att gräva fram de hackade mandlarna och förpackningarna med russin som legat längst bak i skafferiet sedan förra december.

Duka fram de små, små muggarna och njuta av den varma glöggen.

Jag har alltid tänkt att julen blir vad jag gör den till.

Julkänsla är inget som kommer automatiskt, och julen är inte min favorithögtid bara för att. Det är allt runtomkring som jag älskar. Pepparkakslatte, lussebullar och pepparkakshus. I’ll be home for Christmas, Love Actually och julkalendern.

Ljusslingor, mina röda gardiner och glöggmuggarna jag fått från mormor. Men, mest av allt, alla traditioner jag skapat och fortsätter att skapa. Första julbaket med familjen. Att köpa en julkalender till katten och öppna en lucka med henne varje kväll. Läsa klassiska julsagor med min sambo. Det är dessa traditioner, de jag delar med de jag håller kär, är de som verkligen väcker mina julkänslor. Det är dessa som gör julen till den bästa högtiden.

Text av Emelie Leidö

Ekbladets julklappstips

Julens mest oväntade julklapp

Har du svårt att komma på vad du ska ge till personen som redan har allt? Ge en julklapp som dess denne sent kommer glömma - en egen Lord eller Lady titel. Med dess premium-paket kommer certifikatet med en fin guldkant som passar väldigt bra att rama in och placera i vardagsrummet.

Oavsett val av paket köps fysisk mark som går att besöka vid intresse och information om herrgården som marken tillhör kommer med i häftet.

Pris: £29.90 - £37.90 inkl. frakt (ca. 349 - 440 SEK) Hittas hos: https://www.lordtitles.co.uk

Julens säkra kort

Är mottagaren trött på att filten inte täcker hela kroppen när personen ligger i soffan och håller på med mobilen eller är du frusen i hemmakontoret och vill ge dig själv en julklapp du faktiskt kommer använda? Då är Snug Rug vårt förslag… och den som sett Sandra på marknadsföringsmötena kan intyga att den används flitigt.

Kommer i ett stort antal färger och finns därför i en färg som passar de flesta smaklökar.

Pris: 395 :- exkl. frakt.

Hittas hos: https://www.coolstuff.se

Julens plånboksvänliga

Ekar det tomt i bankkontot men du ändå vill ge en rolig julklapp?

Spelet Duellen bjuder på goda skratt och utmaningar. Kombineras gärna med vadslagning för att väcka tävlingssinnet ännu mer.

Pris: 100 :Hittas hos Lagerhaus Text av Sandra Jonsson Bilder av Sandra Jonsson och Emilia Vestberg

27

Ett vykort från Belgien Anna Mannelqvist

CEP • Termin 7 • 24 år

Vi rullar mot landet av pommes, smurfar, öl och våfflor. Vart är vi påväg? Jo Belgien, där jag just nu gör utbyte i Leuven! Hur jag hamnade här är en historia av mycket velande fram och tillbaka, jag visste inte riktigt vart i världen jag ville. Jag landande på nåt sätt i att jag ville stanna i Europa och helst i ett land jag inte besökt. Belgien råkade uppfylla båda kraven. I slutändan var det universitetet och framförallt kursutbudet som avgjorde.

Nu i efterhand är jag supernöjd med mitt val. Det märks verkligen att det är stad för studenter och det är alltid något som händer, antingen festivaler eller andra evenemang. Att hitta kompisar har också varit lätt eftersom så många är i samma sits som en själv.

Att Belgien dessutom är så litet land har gjort det väldigt lätt att utforska, Bryssel, Antwerpen och Ghent är alla inom en timmes tågresa. Ta sig till andra länder är inte heller nåt problem då Belgien ligger rätt centralt i Europa.

fram till jag var på plats här i Belgien, i fall allt hade blivit inställt i sista sekund. Jag är så glad och tacksam att allting löste sig som det gjorde!

Min tid här har hittills varit otroligt lärorik. Det har varit mycket att tänka om kring studietaktik eftersom vi läser alla kurser samtidigt, det blir lätt rörigt när det är så mycket att hålla reda på.

En stor fördel är däremot att schemat är satt för hela terminen, föreläsningarna är alltså samma tider och platser varje vecka vilket gör det väldigt lätt att planera runt!

Förutom det har jag blivit förvånad över hur tydliga även små kulturella skillnader blir när man bor utomlands och hur man dras mot det man känner igen. Det är tydligt hur nationaliteter ofta hänger med varandra. Sen är det nästan komiskt hur lätt det är att känna igen andra svenskar här, vissa kännetecken i hur vi klär och beter oss gör att man ofta kan peka ut oss (mig inkluderat) ur en grupp människor.

Vilka kurser läser jag då? Som jag nämnde tidigare var kursutbudet en avgörande faktor till varför jag valde att studera här då universitetet har en massa intressanta kurser! Jag själv läser främst mot marknadsföring och management med kurser som bland annat Digital Marketing och Marketing Strategy Modeling. Överlag är jag väldigt imponerad över hur up-to-date kurslitteratur och digitala verktyg vi använder är, det känns väldigt relevant inför arbetslivet.

Majoriteten av undervisningen sker på plats med undantag av vissa föreläsningar via Zoom. Kvaliteten på studierna och lärarna är hög och det märks att det har väldigt höga förväntningar på oss studenter, både på gott och ont då det verkligen sätter press på en att prestera!

En annan sak som varit överraskande är hur sociala och pratglada folk är, det är inte helt ovanligt att folk kommer fram till en på gatan och börja prata eller sätter sig bredvid en i skolan och på föreläsningar. Trots att det var lite ovant till en början har det varit en enorm fördel när det gäller att träffa nya människor.

Det osäkra läget kring pandemin gjorde såklart att jag funderade mycket fram och tillbaka kring att åka eller inte. Trots att jag fixade allt kring ansökan och boende så hade jag en plan B redo ända

De jag skulle säga till dig som nu funderar på utbytesstudier är; kör på! Jag är övertygad om att du inte kommer ångra det.

28

Sen är nog en av de största skillnaderna att de belgiska studenterna bara festar på veckodagarna och inget på helgen.

Då åker de i stället hem till sina familjer för att vila och ta igen allt plugg de missat under veckan. Även om det är lite motsats till hur många svenskar lägger upp sina veckor har det också gjort att vi tagit vara på veckodagarna mer.

Tre saker man inte får missa i Belgien (som student) 1. Staden Brygge som är en av Belgiens äldsta städer, den är otroligt pittoresk och mysig.

2. Gå på Cantus! En gammal belgisk tradition och är som en slags ful-sittning, det är en massa regler att följa och allsång på olika språk. Så kul!

3. Besöka ett ölbryggeri! Oacceptabelt att besöka ett land med så gammal och rik ölkultur utan att göra det.

Text och bilder av Anna Mannelqvist

29

BRA ATT VETA INFÖR UTBYTESSTUDIER Till er som är intresserade av att åka iväg på utbyte under kommande läsår (höstterminen 2022 och vårterminen 2023) kan arbetet redan ha börjat. Under november avslutades utlysningen av utbytesplatser via de universitetsövergripande avtalen, som ägs och administreras av International Office. Ni som sökte då kommer få resultat på första urvalet under mitten av januari. Blir ni antagna vid ett av dessa avtal kan vi som internationella koordinatorer vid Handelshögskolan hjälpa er med att se över de kurser som ni vill läsa, så att de går att tillgodoräkna när ni kommer hem.

Vill ni söka via Handelshögskolans egna avtal öppnar ansökningsperioden i början av februari och pågår under hela februari månad. Det är dessa avtal som vi kommer att fokusera på här.

Informationsträff Slutet av januari och börjar på februari.

Deadlines Ansökan öppnar: 1 februari Ansökan stänger: 1 mars Resultatet på första urvalet brukar komma i mitten till slutet av mars (vi arbetar med att få ut resultatet så fort vi kan).

Hur väljs kandidater ut?

Urvalet baserar på följande urvalskriterier: • Studieresultat: normal studietakt och betyg • Personliga brevet • CV • Övriga meriter Att söka utbyte via Handelshögskolan är lite som att söka ett jobb. Vi ser väldigt positivt på att studenter har visat engagemang under studierna och du som student kan verkligen lyfta din ansökan genom att lägga lite extra tid på att skriva ditt personliga brev.

Ni kan läsa mer om hur ni söker utbyte via Handelshögskolan och hur urvalet sker genom vår webbsida Studera Utomlands (https://www.umu. se/student/handelshogskolan/studera-utomlands/).

Där kan ni även hitta studierapporter från tidigare studenter som varit på utbyte, behörighetskrav och mycket mer.

Ansökan via Handelshögskolan Du ansöker om utbyte via plattformen Solemove. I din ansökan kan du välja upp till 6 stycken alternativ i den prioritetsordning du önskar. Tänk på att de lägre alternativen stryks om du blir tilldelad ett högre prioriterat alternativ. För att öka dina chanser rekommenderar vi att du söker flera alternativ.

Bilagor till ansökan: • Personligt brev. Skriv på svenska eller engelska en motivering till varför du söker utbytesplats (max 1 A4). Underskatta inte betydelsen av ditt personliga brev!

• CV • Intyg på övriga meriter • Passkopia om du inte är svensk medborgare

30

Elin von Ahn & Martina Sundqvist Epost: studyabroad.usbe@umu.se Internationella kontaktpersoner, Handelshögskolan

SAMMA GAMLA VANLIGA Så sitter vi här igen, omtumlade men även berikade på lärdomar och insikter från ytterligare ett år. Och även om det stundtals känts som mer än vi kunnat hantera så sitter vi ändå här och blickar framåt mot det nya. Med samma förväntan och ovisshet som förra året om vad som väntar oss. Och jag kan inte hjälpa att tycka att det är lite charmigt hur vi ändå tycks ha en viss självsäkerhet om att vi denna gång är liiiiiite mer förberedd än året innan. Som om vi efter 2021 är lite mer hårdhudade och mer redo för allt det främmande som 2022 kan komma att innebär.

Jag vet inte hur det kommer sig men varje år sitter vi den 31 december med en storartad tanke om ”att nästa år är mitt år.” Det kanske är så att blandningen av allt bubbel och glitter från nyårets konfetti tillsammans glorifierar den verklighet vi känner till.

Och vi , mitt i fylleslaget och dimman börjat tro att vi alla är rustade att tackla varje utmaning som nästa år kommer kasta mot oss.

Och missförstå mig rätt, jag menar inte att dumförklara någon. Jag är likadan. I slutet av året sitter jag också där, med ett storhetsvansinne om att jag har upplevt allt. Redo att brösta varje utmaning.

Att inget kan rubba mig och den person jag byggt upp under det gångna året. Men sanningen är den att vi inte vet något om vad som ska ske efter ”3,2,1 gott nytt år”. Och det är väl egentligen helt okej? Kan det inte vara lite fint? Att det enda vi är garanterade är den klyschiga men ack så betryggande sanningen om att vi står inför nya utmaningar med nya möjligheter.

Men, vad jag dock vill tro är att vi för en gångs skull står mer enade än nånsin. Att vi människor har byggt upp en större solidaritet och medmänsklighet än nånsin efter de två magstarka år som varit.

Jag vill tro att vi alla lärt oss att ingenting är givet eller garanterat. Att den naiva bubbla som vi tidigare levt i har spräckts, den bubbla som fick oss att tro att vi hade världen i våra händer. Jag skulle vilja påstå att detta bara varit ett bra ”wake-up call” , men då

skulle jag ljuga. För jag är även rädd. Rädd att även om vi är mer enade än förr så är vi kanske mer otrygga och vilsna än nånsin.

Och är det kanske därför vi sitter och blickar fram mot den nya. Är det det just därför vi alla längtar så mycket att få vända blad? Jag tror nog det. Jag tror att vi alla vill få släppa de gångna året och återgå till de ”normala”. Vad det nu innebär. Vi vet ju egentligen inte det vad det är längre. Vi vet bara att vi längtar tillbaka till hur det var förr, längtar efter något som vi alla känner igen…längtar efter det ”samma gamla vanliga” som A36 sjunger om. Och jag kan inte hjälp att tanken slår mig om att det knappast är en slump att den låten blev en hitt just i år.

Min förhoppning är att vi kan se 2021 som en passage, ett år som bara handlade om att ta sig framåt. Med fokus och hopp om att få se ljuset i den långa tunneln som både 2020 och 2021 inneburit. Och ja, kanske kan det låta tragiskt men så behöver de inte vara. Vi har, i och med Corona, visat vad vi alla är kapabla till. Hur vi människor kan anpassa oss och tillsammans möta utmaningar som står bortom vår kontroll.

Jag vill tro att vi både format och skapat ett nytt beteende hos oss människor. Jag vill tro att vi kommer möta även nästa år med det underbart naiva storhetsvansinnet om att världen är vår. Om att vi är redo. Redo för att överraskas, redo för att anpassa oss, men även redo för att leva. Leva med ett rus som om det inte finns någon morgondag. Och om vi nu får en morgondag så hoppas jag att vi möter den med ödmjukhet. För sanningen är den att vi inte är givna något förutom oss själva. Och det är just på oss själva som vårt fokus bör ligga. Fokus på att skapa det bästa versionen av det enda som vi kan garantera vår omgivning. Skapa den bästa versionen av oss. Du för dig, jag för mig, vi för oss.

Text av Ida Melin

31

Happy Holidays!

Vi hoppas att ni haft ett roligt och lärorikt läsår i Umeå, och ser fram emot att träffa er från och med våren igen! Äntligen upplevs det som att pandemin är över, och vi ser verkligen fram emot att träffa er.

Först är det dags för lite välförtjänt ledighet, och ett tips från oss är att dricka mycket glögg och umgås med dina kära!

Hälsningar, vännerna på PwC

32

© 2021 PricewaterhouseCoopers i Sverige AB. Att mångfaldiga innehållet helt eller delvis är förbjudet enligt lagen (1960:729) om upphovsrätt till litterära och konstnärliga verk. Förbudet gäller varje form av mångfaldigande genom tryckning, kopiering etc.

FN MÅL 13: CLIMATE ACTION Klimatförändringarna är en av vår tids största utmaningar och en utmaning som kräver arrangemang och kunskap på både nationell och global nivå. För att uppmärksamma detta arbete i enlighet med FN mål 13 - bekämpa klimatförändringarna, har vi samlat in flera av era grymma tips på hur var och en av oss kan jobba mot en mer hållbar vardag, och tillsammans bidra till en förändring, påriktigt.

“Walk or bike to school instead of taking the bus” - @cwilestedt

“Storhandla för att behöva åka så få vändor till affären som möjligt” - @sarahultman

“Eating less animal products and more plant based. Eg. Lentils, beans, oat milk etc. ” - @

“Ha klädbytarvecka med dina kompisar istället för att köpa nytt” - @amaliahagglund

“Buying meatless meat to make bolognese etc., tastes delicious and is vegan (+ cheaper)!”

- @hannahornlund

“Buy reuseable bags for grocery shopping” - @jgustafsson

För att skapa vidare medvetenhet kring klimatförändringarna, har även två kortlekar vid namn “klimatkoll’’ placerats i HHUS Lounge. Kortleken fokuserar på att skapa förståelse i hur vår vardag påverkar klimatet och bidra till aha-upplevelser. Ni kan spela med er själva, 2 och 2 eller fler och tävla om vem som har mest kunskap om hur mycket klimatavtryck olika aktiviteter i vår vardag bidrar med.

Det är en liten ansträngning att agera hållbart men en liten ansträngning som gör stor skillnad.

Text och bild av Utbildningsutskottet och Stina Åhlin

33

Recept till nyårsmiddagen Lyxig ärtsoppa med bubbel

Ingredienser 600g frysta ärtor 1 msk smör 1 st gul lök 2 st hönsbuljongtärningar 5 dl vatten 1 dl vispgrädde 2 dl mousserande vin Salt och peppar

4 port

Garnering: Creme fraiche Solrosfrön Salladslök

Gör såhär • Skala och hacka löken. Fräs sedan löken på lägre värme tillsammans med smöret i en kastrull.

• Tillsätt vatten och buljongtärningarna. Addera de frysta ärtorna och låt koka upp. Koka blandningen i ungefär 5 minuter och mixa därefter soppan slät. Smaka av för att känna om det behövs salt och/ eller peppar.

• Vispa grädden samtidigt som soppan hettas upp. Blanda i grädden under omrörning.

• Häll upp i skålar och förbered servering.

• Fördela det mousserande vinet vid servering och garnera med creme fraiche, solrosfrön och salladslök.

• Servera med en skiva bröd.

Toast skagen Ingredienser 4 port 0,5 st rödlök 0,8 st krukor färsk dill 250g räkor, gärna handskalade 4 msk creme fraiche 3 msk äkta majonnäs 1 st citron 3 krm salt 1 krm svartpeppar Garnering och servering: 40g löjrom 0,2 st krukor färsk dill 4 st brödskivor, surdegsbröd

34

Gör såhär • Skala och finhacka löken. Skölj och finhacka sedan dillen.

• Sila av räkorna och låt sedan blanda räkor, rödlök, dill, creme fraiche och majonnäs i en bunke. Tillsätt rivet citronskal efter smak och ungefär 1 tsk citronsaft. Smaka därefter av med salt och peppar.

• Rosta fyra brödskivor och skär därefter bort kanterna om du rostar i brödrost, om rostning sker med hjälp av stekpanna skärs kanterna bort innan brödet steks. Rosta brödet så skivorna är gyllenbruna på båda sidorna.

• Skär brödskivorna i trianglar och lägg skivorna sedan på önskade tallrikar/assietter. Toppa med skagenröra, löjrom, en citronskiva och en dillkvist.

Vit chokladpavlova med passionsfrukt Ingredienser Botten: 7 äggvitor 5,25 dl strösocker 200g vit choklad saft från en halv citron Toppen: 5 dl vispgrädde 3 dl grekisk yoghurt 4 msk florsocker 1 krm vaniljpulver 8 passionsfrukter

6-8 port

Gör såhär • Sätt ugnen på varmluft 130 grader.

• Blanda äggvita, strösocker och citronsaft. Rör tills sockret har lösts upp.

• Vispa marängsmeten tills den blir tjock i en bunke ovan ett kokande vattenbad tills marängen är ungefär 65 grader och har en glansig konsistens. Sockerkristallerna skall smälta in i smeten.

• Ta bort marängen från värmen och vispa den med elvisp tills marängen är helt sval. Hacka därefter chokladen och vänd försiktigt ner chokladen i marängsmeten.

• Skeda ut marängen till ett runt och toppigt marängberg på en plåt med bakplåtspapper.

• Grädda marängen i mitten av ugnen i 70-90 minuter så att marängen får en tunn krispig yta och är mjuk i mitten.

• Vispa grädde löst och blanda med yoghurt, florsocker och vaniljpulver. Sleva ut yoghurtgrädden över marängbottnen och toppa med passionsfrukt. Gröp ur 5-6 hela passionsfrukter och spara resterande halvor till dekoration i mitten av tårtan.

Recept och bilder av Sandra Jonsson & Stina Åhlin

35

GET TO KNOW ALUMNI

Jennie Forsgårdh

It kind of blow my mind.

When asked to write this column, I had to check my Linkedin profile to see what year I left you. It said ”2005”. I had to check twice but it didn’t change. 15 years! But it also made me realize that it gives me a great opportunity to share some of my do’s and dont’s in life beyond graduation. So here they are… as many as years since Umeå. My fifteen lessons learned.

Start before you’re ready. Because you will never be for 100%. Not the day you walk out of USBE or the day you are asked to run a worldwide digital project. It happened to me.

Was I ready? Not a chance. Did I start anyway?

Yes. Did I grow and learned from it? 100%.

Stop. Look up. Don’t be too focused on where you’re heading in life. Or where you might think you’re heading in life. Expose yourself to new opportunities. During many years, I thought I was destined to work as a controller at large retail companies like Kappahl and Lindex. Until I stopped. And looked up. The last couple of years, I have helped to develop and manage a company part of a tech consultancy group. By the way, I recently stopped. And looked up again…

Busy bee. People who say they are busy, it’s just a bad excuse - you weren’t just prioritized.

It’s brutal but true. Look at yourself, if you truly prioritize someone or something, you will find the time.

It’s all about people. If you’ll ever run a company, focus whole-heartedly on attracting, developing and keeping good people - both

36

in the form of employees and customers. I promise you, the rest will sort itself out. Good people. Remember.

Quit your job once. Preferably twice. But don’t forget, the road is long. So it might be wise to save one for later.

Be angry. More often than you think. But don’t be for too long. It will only make your opponents win and you will loose valuable time of happiness.

Have fun. Don’t underestimate the power of having fun. It will bring out the best of you.

Dare. Say ”Yes!” to things. I can promise you that fifteen years from now, you will be more disappointed by the things that you didn’t do than by the ones you did do.

Person to look up to. Find someone that inspires you and makes you better. Remember the old saying? ”Are you the smartest person in the room, you’re in the wrong room.”

Excercise. You will need it. Take care of yourself. Daily walks, commuting by bike to work, hit the gym at lunch.

Whatever that works for you. It will only make you smarter. And last longer.

So why not create something good from it.

And be successful in the long run.

Dear diary. Writing helps to sort the chaos in your mind and is a super concept for keeping memories alive.

Never stop learning. Sign up for a course in Java for beginners or ask your kids to join them at the Playstation for one night. They might tell you about the new gaming economy or explain the Twitch business model. And remember to ask questions, good or bad, people will appreciate your curiosity.

Don’t have the time? Skip one or two scrolls through your Instagram feed and use your smartphone as your diary instead. It will ease instead of increase your stress and inner chaos. Not a writer? Bullshit, as long as you know the alphabet you are.

Keep reading. Ok, you are allowed to pause a few months after graduation. But then, try to read

Never forget. At the end of the day we are all human. Mistakes are made, lessons are

At the end of the day, we are all human learned but if you want me to sum everything since Umeå up, I can do it in three words. Det löser sig.

a chapter or two every day. You can get the best ideas when you least expect it. I helped my team to come up with a name for a sports retailer from a recently read book’s title. Wasn’t expecting that.

But great things happen when reading. It will feed your fantasy.

Fail. And embrace it. Nothing will ever learn you more. East to say, I know and I really hate it but one thing is for sure, you are going to fail. Many times.

And through all these years and lessons learned, in good times and bad (mostly good), I have always been able to feel a sense of self-confidence and pride. You know why?

Because of Umeå.

And because I will always be an economist first.

And I will always be an alumni from USBE. My best lesson.

Text and layout by Jennie Forsgårdh

37

THE EDITORIAL BOARD WHISHES YOU A MERRY CHRISTMAS AND A HAPPY NEW YEAR!

38

SUDOKU SOLUTION

39

Finsittning 2021

40

Hope you had a great time!

41

PRESIDIUM

MANAGEMENT OF 2021

Vice President HHUS Linus Hemgren vice.president@hhus.se

Board Advisor HHUS Mollie Nording board.advisor@hhus.se

MARKETING

President HHUS Sara Hultman president@hhus.se

Head of Marketing Jesper Gustafsson head.marketing@hhus.se

Vice Head of Marketing Olivia Andersson vice.marketing@hhus.se

Editor in Chief Ekbladet Sandra Jonsson ekbladet@hhus.se

Director Alicja Ziolkowska art.director@hhus.se

Webmaster Anna Mannelqvist webmaster@hhus.se

Head of Business Moa Nilsson head.business@hhus.se

Vice Head of Business Maria Vallgren vice.business@hhus.se

Project Coordinator Emilia Riekkola project.coordinator@ hhus.se

Head of Education Vice Head of Education Kristina Grundén Amanda Wictorin head.education@hhus.se vice.education@hhus.se

Program Monitor HLP Emelie Leidö education.hlp@hhus.se

Communicator E-pub Alva Junestrand epuben.communicator@ hhus.se

Communicator Social Sandra Elstig social.communicator@hhus.se

BUSINESS

Communicator Business Julia Lundgren business.communicator@ hhus.se

Managing Editor in Chief Ekbladet Stina Åhlin managing.editor@hhus.se

Sales Coordinator Hanna Hörnlund sales.coordinator@ hhus.se

Coordinator of Business Consulting Aron Lindblad consultant@hhus.se

Program Monitor IBP Ludwig Lundbäck education.ibp@hhus.se

Program Monitor SM Amanda Wictorin education.sm@hhus.se

EDUCATION

Company Coordinator Elin Wigren company.coordinator@ hhus.se

42

Program Monitor CEP Ebba Ellman education.cep@hhus.se

E-PUB

Vice Head of E-pub Chris Niklasson vice.epuben@hhus.se

Financial Manager Oscar Sundberg epuben.economy@hhus.se

Booking Manager Klara Grahn epuben.booking@hhus.se

Interior Design Richard Gyllenstierna iepuben.designer@ hhus.se

DJ Manager Chris Niklasson epuben.dj@hhus.se

Food Manager Chris Niklasson epuben.food@hhus.se

Beverage Manager Oscar Olofsson epuben.beverage@ hhus.se

Event Manager Ida Melin epuben.event@hhus.se

Event Manager Sofia Hermansson epuben.event@hhus.se

Event Manager Nils Tjärnlund epuben.event@hhus.se

IE Manager David Solbu epuben.IE@hhus.se

IE Manager Robert Carlsson epuben.IE@hhus.se

JF Manager Vacant epuben.legal@hhus.se

Head of Finance Hjalmar Johnson finance@hhus.se

Chief Accountant Maja Sandberg accounting@hhus.se

ECONOMY

Head of E-pub Malin Landfeldt head.epuben@hhus.se

Vice Head of Economy John Nilsson vice.economy@hhus.se

Controller Peter Grüner junior.controller@hhus.se

SOCIAL

Head of Economy Marcus Molitor head.economy@hhus.se

Head of Social Amalia Hägglund head.social@hhus.se

Vice Head of Social Linn Claesson vice.social@hhus.se

Master of Ceremonies Filippa Freimuth master.ceremonies@ hhus.se

Head General Emma Gustafsson insparken@hhus.se

Master of Sports Linn Svenander master.sports@ hhus.se

Master of Events Elin Jonsson master.events@ hhus.se

Master of Spex Hanna Forsell master.spex@hhus. se

43

POSTTIDNING

• Want to plan fun events that will create everlasting memories?

• Want to be a big part of Insparken 2022?

• Want to increase your leadership skills?

• Want to get to know lots of our HHUS-members?

If you’re answers are ‘Yes’ to these quesions you should apply as the ‘Head General’ for 2022 now! For more information about the application please visit hhus.se.