Ekbladet 1204

4/12 I FOKUS: CIVILEKONOM ELLER EKONOM?

EKBLADETS BÄSTA SPARTIPS

VI LISTAR POPULÄRA ARBETSPLATSER

STUDENTTIDNINGEN FÖR EKONOMER VID HANDELSHÖGSKOLAN I UMEÅ

NR 4/12 10 25 34 36 40 42 CHEFREDAKTÖR ANSVARIG UTGIVARE REDAKTIONSCHEF FRAMSIDA

REDAKTION

Hannah Öst, ekbladet@hhus.se

ANNONSÖRER PwC, Nordea, Ernst & Young, KPMG, Umeå Näringsliv

UPPLAGA 1150

Gabriella Bolin, ledamot@hhus.se Lisa Furtenbach, redaktion@hhus.se Martina Ridne Vinnare av marknadsutskottets fototävling under HHUS-dagen Nathalie Ahnemark, Julia Söderström, Eva-Karin Byström, Emma Rosendahl, Sofie Jansson, Cecilia Burck, Taymaz Tahmasebi Aria, Daniel Gustavsson, Carolina Sarri, Caroline Lundgren

GRUNDAD 1983

ANNONSfrågor Maila: ekbladet@hhus.se TRYCKERI Tryckeri City ILLUSTRATION Adam Gunnarsson FOTO Moa Bjurner

PERIODICITET Fyra nummer per år DISTRIBUTION Posten Sverige AVSÄNDARE Handelshögskolan i Umeå. Studentföreningen ADRESS HHUS/Samhällsvetarhuset, 901 87 Umeå TELEFON 090 - 786 76 78 INTERNET www.hhus.se

3

Chefredaktörens ledare Vad gör mig glad? Ledsen? Vad inspireras jag av? Vad motiverar mig? Varför? När känner jag mig tillfredsställd? När är jag lycklig? Lyckad? Vad är mina ambitioner? Målsättningar? Varför? Vad vill jag? Vad får mig att vilja det?

Dessa frågor tvingades jag fundera på och besvara mig själv under en CV-coachutbildning som jag genomgår i skrivande stund.

Det var riktigt svårt. Men lärorikt. Jag har mina mål och ambitioner kristallklara framför mig, vilket chockerade mina kurskamrater under momentet ledarskap då jag hade min tioåriga framtidsplan utstakad in i minsta detalj medan de knappt ägnat en tanke åt vad de skulle göra kommande helg. Däremot hade jag aldrig riktigt reflekterat över var dessa mål kommer ifrån och varför.

Nu har jag förkastat vissa likt nollhypoteser och ökat förklaringsgraden på övriga. Det är en oskriven regel att man som student skämtar och drar paralleller från varje kurs man läser och jag är, som ni hör, inne på statistiken. Det var en parantes som tillsammans med tydliga mål i det jag tar mig för gör att jag kommer att överleva moment efter moment.

Effekten av att vara med och driva Ekbladet framåt med klara ambitioner talar sitt egna tydliga språk för mig. Jag blir glad av att planera innehåll, intervjua, inspireras, formulera fyndiga meningar, peppa andra, göra bra resultat, layouta och sedan bläddra igenom en alldeles nytryckt tidning. Men allra gladast blir jag av all respons och beröm vi fått. Berömmet var inget jag räknade med och kom som en överraskning. Jag trodde aldrig att jag skulle bli så glad av en klapp på axeln. Det gör det värt varje sekund jag ägnar åt den här tidningen. Fast det som är mest värdefullt är min egen lycka.

Hur som helst rekommenderar jag er att fundera kring ovanstående frågor för att klargöra om era mål verkligen är så glasklara som ni tror eller om det inte finns något annat ni skulle bli gladare och lyckligare av. Det kan vara bra att veta när man fattar beslut om valbara kurser, framtida jobb eller ideella engagemang. Summan av kardemumman: Gör endast det du vill och mår bra av. Annars kommer det du gör ändå inte leda till något bra. Ibland bör och ska man vara egoistisk!

I det här numret kommer du förhoppningsvis att hitta artiklar, intervjuer, texter och bilder att inspireras av, kanske något som kan locka fram din motivation. På s. 34 kan du inspireras av Nordeas kontorschefs karriärvägval och bläddrar du längre fram till s. 45 kan du läsa om några studenter som gjort valet att engagera sig ideellt på olika sätt utanför skolan och varför de gör det. Så läs igenom tidningen och hitta inspiration av andra, men glöm inte att det bara är du som kan svara på frågan om vad som gör dig lycklig och varför.

God jul och gott nytt år!

Hannah Öst Chefredaktör Ekbladet

4

Herr Ordförande Det har gått lite mer än ett halvår sedan årsmötet i våras. Det är kanske inte en underdrift att påstå att det är först nu som de flesta av oss har blivit varma i kläderna. Varje år är det allt från 250 till 300 studenter som engagerar sig aktivt inom Handelshögskolan Umeå Studentförening. Detta är tusentals timmar som läggs ner inom föreningen varje vecka. Timmar som läggs ner på vad? Det är ingen konstig fråga och är vad jag frågar mig själv dagligen. Så vad gör vi egentligen för att göra just ert studentliv bättre, roligare och intressantare?

HHUS drivs av oss studenter helt ideellt och på sidan av heltidsstudier. Tillsammans bedriver vi en restaurangverksamhet som har öppet minst två dagar i veckan terminerna igenom och som levererar de kanske vildaste kvällarna under vår studenttid, för vem glömmer kvällarna i rosa? Näringslivsutskottet arrangerar företagsevents, föreläsningar och casetävlingar. Sociala utskottet anordnar samtidigt sociala events, sportevents, sittningar och resor. Vi har ekonomiutskottet som hela tiden bedriver en ekonomisk verksamhet kring budgetering och bokföring, vilket säkerställer föreningens ekonomiska framtid. I utskottet finns även konsultgruppen, där studenter får jobba praktiskt med bokföring som på samma gång ökar deras chanser att få drömjobbet. Marknadsutskottet levererar en effektiv marknadsföring gällande föreningens spridda verksamheter. Samma utskott släpper fyra gånger per år ett nummer av vår egen tidning Ekbladet.

Sist men inte minst så säkerställer vi kvaliteten på vår utbildning genom, det kanske inte lika kända men ack så värdefulla, Kvalitetsutskottet. Trots allt detta är jag medveten om att allt inte är nämnt.

Allt detta jobb resulterar i att vi genomför projekt som Insparken, vilket i år blev till en av de bäst arrangerade i HHUS historia. Att vi tillsammans lyckats placera Handelshögskolan inom topp fyra i Sverige samtidigt som vi har den mest ambitiösa och professionella föreningen på Campus med Umeå Studentkårs absolut högsta anslutningsgrad. Vi visar på resultat som ligger till grund för att vi kan upprätthålla vårt stabila samarbete med några av svenskt näringslivs viktigaste företag inom vår sektor, företag som rekryterar en stor andel av våra nyexaminerade studenter varje år. Med facit i hand är det inte konstigt att de övriga sektionerna sneglar med avundsjuka i blicken när de går förbi Loungen.

Utan HHUS vågar jag påstå att Handelshögskolan inte hade varit den skola som vi alla känner igen idag. Vi har dessutom ett halvår framför oss av möjligheter att bli ännu bättre!

Maximilian Mohlkert Ordförande i din studentförening - HHUS

5

Redaktionen

Hannah Öst Chefredaktör

Carolina Sarri

Nathalie Ahnemark

Cecilia Burck

6

Gabriella Bolin Ansvarig Utgivare

Lisa Furtenbach Redaktionschef

Julia Söderström

Emma Rosendahl

Taymaz Tahmasebi Aria

Sofie Jansson

Eva-Karin Byström

Daniel Gustavsson Finansmästare

Moa Bjurner Fotograf

Adam Gunnarsson Illustratör

Caroline Lundgren

Rektorns krönika Civilekonomer vår styrka

Handelshögskolan i Umeå har en längre tid och med framgång utbildat civilekonomer inte bara för den svenska arbetsmarknaden utan också en marknad som blir allt mera globalt utmanande. En del lärosäten har av olika orsaker inte civilekonomexamen i sitt programutbud. I Umeå håller vi kvar en utbildning som har hög arbetsmarknadsrelevans och en examen som har ett starkt varumärke. Vi har dessutom valt profiler som är rätt unika och stärker studerandes möjligheter att komma ut på arbetsmarknaden för ett första jobb.

Civilekonomprogrammen kommer snart att bli externt utvärderade och vi hoppas på samma framgångar som vi hade med våra kandidat- och masterutbildningar.

Lars G. Hassel

Förutom det allmänna civilekonomprogrammet som bl.a. fostrar redovisare, managementkonsulter, marknadsförare, affärsutvecklare, och finansiella rådgivare så kan man specialisera sig inom service management, handel och logistik och för den internationella affärsverksamheten. Dessutom är vi måna om att ha en studiegång inom utbildningarna som möjliggör att man studerar minst en termin hos våra internationella partners och uppmuntrar till praktik under studietiden. Praktik och studier utomlands är ett tillskott till akademiska studier som värderas högt av arbetsgivare.

Under min tid som lärare och forskare vid universitet har utbildningen stöpts om många gånger. Själv är jag i grunden diplomekonom i Finland och har upplevt övergången till 5-åriga kandidat- och magisterstudier enligt Bolognaprocessen. I Finland antas studerande i regel till en 5-årig utbildning med kandidatexamen som ett mellanbetyg. Meningen är att alla läser 5 år. Utbildningen kan vara för lång för många då det 5:e året ofta kombineras med arbete och studietiden förlängs av naturliga orsaker. Från officiellt håll anser man att genomströmningen borde förbättras och att de unga borde snabbare få sin examen klar och börja jobba för att försörjningsbalansen kan förbli på nuvarande nivå. Vi som närmar oss pensionen borde också jobba längre heter det.

Foto: Elin Berg

Jag kan också förstå logiken i Bologna som vill öka rörligheten bland studerande mellan länder och universitet i Europa.

Rörligheten har mest kommit från att man gästar ett utbytesuniversitet för en termin och överför studiepoäng till hemuniversitetet. Däremot är examensrörligheten fortfarande blygsam. Vi vill ju alla hålla kvar våra studerande till en slutexamen. I Umeå försöker vi vara flexibla med studiegången och här måste jag tacka våra studievägledare som insett behovet av olika flexibla lösningar. Bolognaandan kan förverkligas inom civilekonomprogrammen i Umeå då man kan ta ut ett kandidatbetyg efter 3 år om man så önskar och fortsätta med 1- eller 2-åriga fördjupningar med masterexamen som mål. Det ena utesluter inte det andra-

7

Aktuellt Likheten mellan oss studenter på Handelshögskolan och en stor, glad och härlig familj är faktiskt slående. Visst kivas vi ibland, men innerst inne så vet vi ju alla att vi tycker om varandra. Vi står vid varandras sida i ur och skur, skramlar gemensamt ihop småmynt för att ha råd med kaffe i Café Lindell när det är lite för mycket månad kvar i slutet av pengarna, låter (oftast) bli att skratta åt varandras bleka uppenbarelse då vi lägger en sista hand vid PM:et och engagerar oss i HHUS för att vi alla ska få en så bra studietid som möjligt. Det finns helt enkelt ingen hejd på de varma känslor vi hyser för varandra. Men även under den mest perfekta familjefasaden döljer sig mörja hemligheter, och handen på hjärtat… har ni inte länge gått och funderat på vad den där fasligt snygga brunetten i IBP eller besserwissern i SM har för skelett i garderoben? Det är klart ni har, därför är det dags att vi lär känna varandra lite bättre och vi spinner vidare på det grymma konceptet ”Hej Ekonom!” samt låter er ta del av redaktionens arbete bakom kulisserna.

ivitet Full akt dagen!

Sder HHU

Julmy

set ha

un

Jultomten k

om tidigt i å

d med Pratstun ntorschef ko Nordeas

8

r!

r börj

at!

Inger och Susanne håller ställningarna på studentexpen

till emmar l d e m a Ny s nen fota redaktio

Grattis t ill Martin a Ridne!

Den vinn an HHUS-d de bilden från agen.

Foto: Hannah Öst, Sofie Jansson, Lisa Furtenbach, Moa Bjurner, Martina Ridne och Oscar Sellhed.

Reda

ktion

en lös

er mu

sikqu

nde

ra dfö

r

o öljt f r ö ar f .

Vi h vecka i en

iz

Hej Ekonom Text: Emma Rosendahl Foto: Moa Bjurner

Matilda Näsman, 22 år från Stockholm, Civilekonom inriktning International Business termin 1

John Sjöberg, 21 år från Sundsvall, Civilekonom inrikting Handel Logistik termin 3 Lyssnar helst på: Något med lite fart i, mycket Calvin Harris och David Guetta på sista tiden.

Största fåfänga: Mitt hår är en svag punkt då krullet har en tendens att göra som det vill.

Senaste boken jag läste: Jag vill förändra världen av Percy Barnevik.

Favoritcitat/motto: Du kan inte säga att det inte går förrän du har försökt. Misslyckas du så försök igen.

Här befinner jag mig karriärmässigt om 10 år: Jag har ett jobb som kan engagera och pressa mig till att ständigt bli bättre.

Jag kan inte leva utan: Kaffe behöver jag dagliga doser av.

3 ord som beskriver mig: Koffeinmissbrukare, trevlig och glad Om jag hade en superkraft skulle det vara: Flytta saker med tanken, så jag slapp kliva upp.

Så botar jag tentaångest: Tittar på bio eller ser någon match på Allstar.

I mitt senaste sms stod det: ”Kvalet här komma vi! Läste att Umeå åker ur superettan också. Mörk dag för Norrland.”

Dold talang: Kan både laga mat och tvätta.

Någon jag beundrar och varför: Min flickvän för att hon orkar bo med mig.

Detta stör jag mig mest på hos andra: Personer som är smartare än mig.

Detta stör sig människor på hos mig: Kanske att jag inte alltid är uppmärksam på när jag stöter på folk jag känner Detta gör jag helst på min fritid: Lira badminton och resa utomlands Har du någon fobi? Att bli arbetslös efter examen.

Största intresse: Resa är en stor favorit som jag önskar jag kunde göra lite oftare Bästa resan jag gjort: Tågluffen 2010 gick inte av för hackor.

Det bästa med Umeå: IKSU

Lyssnar helst på: 2DayFM Senaste boken jag läste: Förutom kurslitteraturen; The great Gatsby av F. Scott Fitzgerald.

Favoritcitat/motto: ”In the end we will remember not the words of our enemies, but the silence of our friends” - MLK jr.

Här befinner jag mig karriärmässigt om 10 år: I en skyskrapa i Sydney där jag jobbar med PR och Marknadsföring.

Jag kan inte leva utan: Min mobil (Såklart!)

3 ord som beskriver mig: Driven, Pratglad, och envis Om jag hade en superkraft skulle det vara: Teleportering Så botar jag tentaångest: Har inte lyckats bota den än..

I mitt senaste sms stod det: ”Hallonpaj... mums” Någon jag beundrar och varför: Min ekonomilärare på gymnasiet då hon fick en ganska trött tjej att bli intresserad av utvecklingsekonomi, och då hon än idag mer än gärna svarar på de flesta frågor man har.

Detta stör jag mig mest på hos andra: Egoism Detta stör sig människor på hos mig: Att jag pratar för mycket Detta gör jag helst på min fritid: Umgås med vänner, dricker vin, eller tar en härlig promenad Har du någon fobi? Höjder är något jag håller mig borta ifrån.

Bästa resan jag gjort: Helt klart mitt år i Sydney.

Det bästa med Umeå: Att det är nära till allt

9

Aktuell ekonom Aktuell ekonom är spalten som uppmärksammar ekonomer som är aktuella för tillfället. Denna gång får vi reda på mer om samarbetet mellan kommunikationsbyrån Plakat och fyra studenter på Handelshögskolan. Dessutom får vi möta laget som vann KPMG Case Competition och går vidare till den nationella finalen.

Text: Caroline Lundgren

Ett spännande samarbete med Plakat Carina Gustafsson som studerar andra året på International Business Program, arbetar tillsammans med Gabriella Bolin, Liv Burman och Nils Vahlund kring ett projekt med en kund till kommunikationsbyrån Plakat. Exakt vad samarbetet går ut på avslöjar hon inte, men vi har fått ställa några frågor till Carina.

Vad får ni göra?

Vi fungerar ungefär som anställda genom att delta i ett projekt på en reklambyrå. Vi lägger ungefär 3-4 timmar per vecka och jobbar ibland på plats på Plakat och ibland från skolan.

Vad är det bästa med samarbetet med plakat?

Det bästa med samarbetet är att det är på riktigt och inte något fiktivt. Det är svårt att svara något specifikt som jag har lärt mig just nu då det inte pågått så länge än.

Skulle du tipsa oss studenter att göra något liknande under studierna?

Absolut! Det finns många fördelar, bland annat att man kan knyta många nya kontakter ute i näringslivet. Sedan är det ju kul att engagera sig, det vill säga att kunna bidra med sina kunskaper och sitt intresse för något. Jag tvivlar definitivt inte på att det kommer vara till stor nytta både under och när man är klar med sina studier!

Laget med den vinnande caselösningen Den största casetävlingen för ekonomistudenter på universitetsnivå heter KPMG International Case Competition och nu har deltävlingarna gått av stapeln. Laget som visade upp den vinnande lösningen av ett affärscase i Umeå heter BPEG och består av Sebastian Brindelid, Joakim Prytz, Simon Eklund och Nicklas Grünhagen. I skrivande stund vet vi inte hur finalen i Lund slutar, men laget kommer att befinna sig där i slutet av november och vinner de får de 40 000 kronor och representerar Sverige i den internationella finalen i Madrid.

BPEG tar emot blommor under kvällens bankett. Foto: Oscar Sellhed

10

Varför valde ni att ställa upp i tävlingen?

Vi alla fyra går fjärde året på Civilekonomprogrammet och har ett starkt intresse för analytiska uppgifter. Dessutom är vi alla tävlingsmänniskor och fungerar bra som grupp. Vi såg detta som en bra chans för att vässa våra CV:n och som en nyttig erfarenhet.

Ingen av oss har ställt upp i någon liknande tävling tidigare.

Vad gjorde att just ni vann?

Det som domarna motiverade vår vinst med var att vi hittade den faktiska kärnan till problemet och presenterade realistiska och implementerbara lösningar till caset.

Hur skiljde sig er lösning från de andra lagens?

Finallagens presentationer närvarade vi vid och där skilde sig våra lösningar åt. Alla grupper hade dock bra och starka argument.

Vad tror ni om era chanser att vinna nationella finalen i Lund?

Svårt att säga, men vi ska självklart göra vårt bästa!

Utlandsstudier Text: Carolina Sarri Foto: Privata

Joakim Öhrner, 22 år, läser femte terminen på CEP och befinner sig just nu i södra Tyskland, Mannheim. Joakim hade redan bestämt när han började på handels i Umeå att han ville läsa en termin utomlands, främst för att utöka sitt CV då han vet att många arbetsgivare ser det som meriterande att läsa utomlands. Efter tips från äldre studenter här i Umeå om Mannheim Business School och dess goda rykte gällande kurser i redovisning och finansiering blev det ett självklart val som Joakim inte ångrar en sekund.

När Joakim anlände till Tyskland bjöds det på en form av inspark, dock anser han att den långt ifrån håller samma goda kvalitet som den i Umeå. Han hade dessutom turen att få med sig två vänner och tycker att det sociala löst sig riktigt bra. Han upplever människorna i Tyskland som trevliga och känner att han blir positivt bemött. Joakim tycker att studentlivet i Tyskland inte riktigt är detsamma som hemma i Umeå. Han upplever att det är mer var för sig som gäller men tror att det till mesta del beror på att han är utbytesstudent. Det har hittills inte varit några problem med språket, engelskan fungerar utmärkt och tyskan från högstadiet är aningen rostigare men räcker gott till att klara vardagslivet.

Det är rätt stora skillnader i hur man studerar i Tyskland och Sverige.

Joakim läser alla kurser samtidigt och det är upp till honom själv att pussla ihop sitt eget schema och se till att inget krockar. Han upplever att det är omständigt då bland annat ett par examinationer krockade med varandra, men det löste sig efter att pratat med läraren för respektive kurs. En annan sak som också var lite krånglig var att ordna boende. Joakim väntade alldeles för länge innan han ordnade det på egen hand. Det finns möjlighet att få bostad via universitetet om man vill.

Fritiden spenderas bland annat på skolans gym som är gratis för studenter vilket är ett plus. När det inte idrottas på egen hand tillbringar Joakim gärna mycket tid på att följa sitt favoritfotbollslag Arsenal. När helgen så småningom anländer blir det oftast utgång då utelivet i Mannheim är rätt bra.

Joakims bästa tips ”att göra” i Tyskland är att hyra en bil och åka runt en dag då avstånden inte alls är långa. När hans föräldrar var nere och hälsade på hyrde de en bil och åkte omkring i de södra delarna av Tyskland. Han konstaterar att München var väldigt vackert och helt klart värt att besöka, men det som gav det största intrycket var ändå på vägen tillbaka mot Mannheim då de stannade till vid ett koncentrationsläger i Dachau. Det var ingen trevlig upplevelse.

Till sist berättar Joakim att det bästa med utlandsstudier är erfarenheterna och meriterna. Att åka iväg till ett annat land och anpassa sig till en ny kultur har gett nya perspektiv samtidigt som hemlängtan till Umeå och familjen är stor. Slutligen är Joakims råd till alla som funderar på utlandsstudier: ” Ta chansen och åk! Både för dig framtidens och nuets skull. Det är riktigt roligt att vara utbytesstudent!”

11

I FOKUS:

Civilekonom eller ekonom?

Text: Taymaz Tahmasebi Aria & Hannah Öst Illustration: Adam Gunnarsson

Vissa studenter väljer att ta ut en kandidatexamen istället för att läsa klart sitt fjärde år mot en civilekonomexamen.

Samtidigt väljer en del lärosäten att inte starta fyraåriga civilekonomprogram medan andra bestämmer sig för att sluta utfärda civilekonomexamen. Vi bestämde oss för att undersöka detta faktum och försöka ta reda på för- och nackdelar med den kvalitetssäkrade yrkesexamen vi läser mot.

Gisela Taube Lyxzén, programvägledare för civilekonomprogrammet, berättar att beslut om inrättande av yrkesexamen för civilekonomer fattades av riksdagen efter många års lobbying av Civilekonomernas riksförbund. Tanken var att höja statusen från en icke lagskyddad titel till en regelrätt yrkesexamen.

- Tyvärr sammanföll det med ett försök att harmonisera högre utbildning i Europa med den så kallade Bolognadeklarationen, berättar hon.

I Bolognadeklarationen enades Europas

12

utbildningsministrar om att dela upp högre utbildning i tre tydliga nivåer som bygger på varandra: grundnivå minst tre år + avancerad nivå ett-två år + forskarnivå minst tre år. Gisela menar att en civilekonomexamen inte passar in i den föreslagna mallen i och med att utbildningen pågår i fyra år utan avbrott mellan grundnivå och avancerad nivå.

Hon påpekar dock att Bologna inte är ett styrande dokument.

Nina Forssblad på Civilekonomernas riksförbund försvarar en civilekonomexamen och menar att hur många år man ska läsa inte finns fastställt någonstans i Bologna.

- Systemet innebär en gemensam europeisk utbildningsmarknad, framförallt för att kunna jämföra utbildningar inom länder och Europa och tillsammans konkurrera med andra världsdelar och göra våra utbildningar attraktiva för dem, förklarar hon.

Hon menar vidare att Sverige ofta valt

att tolka systemet som att man läser 3+2 år, vilket inte stämmer då alla skolor och länder valt olika strukturer och varianter.

Fyraåriga utbildningar är både grundläggande och avancerade.

Handelshögskolan i Stockholm utfärdar inte civilekonomexamen utan där får man en kandidat- och masterexamen på 3+2 år. Stockholms universitet har rätt att utfärda civilekonomexamen, men har valt att inte fortsätta med det.

- Antagligen tycker de inte att den passar in i den europeiska strukturen, gissar Nina men menar att det är felaktigt.

Gisela tror också att de universitet och högskolor som inte valt att utfärda civilekonomexamen anser att det ökar möjligheten till rörlighet inom landet och Europa för de studenter som vill byta studieort. Hon menar dock att det kan finnas inofficiella skäl så som att man vill promota sina tvååriga masterprogram och få studenterna att läsa fem år.

Vår rektor, Lars Hassel, ser ingen anledning att lägga ner civilekonomprogrammet och menar att det är ett strategiskt val att erbjuda ett så flexibelt program.

- Målet är att göra vår utbildning så attraktiv som möjligt eftersom vi konkurrerar med andra universitet om studenter och vårt geografiska läge är inte utmärkt, säger han och menar att differentiering är nödvändigt.

Han förklarar också att det ena systemet inte utesluter det andra och att våra studenter kan välja att ta ut både kandidat- och masterexamen som komplement till civilekonomexamen om de så önskar.

Läser man klart civilekonomprogrammet kan man alltså ta ut både en civilekonomexamen, en kandidatexamen och en ettårig magister. Väljer man att fortsätta läsa ett femte år får man istället en tvåårig master.

Han anser dock att en femårig utbildning är för lång för arbetsmarknaden, vilket Nina Forssblad håller med om. Hon

menar att mer än bara utbildning räknas och om en arbetsgivare i en rekryteringsprocess väljer mellan en person som studerat i fem år och en person som under dessa år både hunnit studera och jobba får antagligen den senare jobbet. Däremot anser hon att ett fyraårigt program är bättre än ett treårigt.

- Då kanske man även hunnit skriva en större uppsats, åka utomlands, göra praktik, jobba extra eller engagera sig i studentföreningar och andra organisationer, förklarar Nina och menar att det är saker som efterfrågas av arbetsgivare.

Nina menar vidare att de lärosäten som idag får utfärda en civilekonomexamen har fått jobba hårt för det. Idag har tolv universitet och högskolor rättigheterna, men tidigare var det bara sex.

- Tanken är att höja kvaliteten eftersom att hela programmet kvalitetsgranskas och inte bara enskilda ämnen, säger hon.

Hon upplever att arbetsgivare är nöjda

med den nya examen och ser en fyraårig utbildning som något positivt, men förklarar att det egentligen är tidigt att yttra sig om då det kommer att ta tid innan alla arbetsgivare känner till förändringen. Första kullen tog ut sin civilekonomexamen 2011 och bland annat vi i Umeå väntar nu på en kvalitetsutvärdering.

Hittills har USBE:s strategi med civilekonomexamen med olika inriktningar från start visat sig vara framgångsrik då vi har högt söktryck. I framtiden drömmer Lars om att kunna utveckla civilekonomexamen mot en MBA eftersom att det efterfrågas utomlands och de båda är bredare än andra jämförbara program.

- Det viktigaste är att studenter är medvetna om de olika val som finns, säger Lars och avslutar med att berätta att allt som gjorts här i Umeå är för att få den bästa tänkbara utbildningsstrukturen.

13

Den stora frågan

Vad händer sen?

Text: Taymaz Tahmasebi Aria

Varje år tar tusentals ekonomistudenter examen, detta samtidigt som människor väntar längre med att gå i pension. Det leder till frågan hur lätt det egentligen är att få sitt första jobb efter examen? För att få en inblick har Ekbladet valt att intervjua två studenter som har tagit examen från civilekonomprogrammet 2012.

Hej Emelie Buller, 24 år från Sundsvall och examinerad från Civilekonomprogrammet våren 2012.

Har du fått jobb efter avslutade studier?

Jag fick arbete sista studieåret och började i höstas på Ernst & Young som revisionsmedarbetare. Arbetar på huvudkontoret i Stockholm, främst med icke vinstdrivande verksamheter så som stiftelser, föreningar och fackförbund.

På vilket sätt kom du i kontakt med företaget?

Sökte hösten 2011 till Ernst and Youngs talent training som annonserades på HHUS hemsida. Genom ett antal tillfällen med intern utbildning på företaget fick jag chansen att lära känna både anställda och få en inblick i vad revisorer arbetar med.

Det var långt ifrån vad jag hade föreställt mig, yrket är både mer varierande och socialt än vad jag förväntat mig.

Var du engagerad i studentföreningen eller något annat under din studietid?

Ja, jag har arbetat extra på bijouterikedjan Glitter samt på försäkringsbolaget IF under studietiden. I studentföreningen började jag som kvällsmedarbetare på E-puben. Ett år efter blev jag kvällsansvarig och hade ett underbart team bakom mig. Året efter det tog jag klivet in i styrelsen som vice ordförande. Även här har jag arbetat med fantastiska människor och haft ett otroligt utvecklande och lärorikt år.

Hur har din utbildning påverkat dig eller hjälpt dig i din

14

karriär?

Jag har fått en större förståelse för ekonomi i allmänhet, men mitt engagemang i HHUS har också visat sig vara till stor hjälp.

Med hjälp av styrelseposten har jag bland annat fått förståelse för hur styrelsemöten är upplagda, budgetering, måluppföljning samt vikten av team work och planering.

Var din studietid som du förväntade dig innan du började studera?

Den har varit över förväntan. både hårdare och roligare än vad jag hade trott från början! Det är en speciell period i livet som jag aldrig kommer att ångra men som jag även tror kan bli svårt att komma tillbaka till.

Har du några tips till andra studenter inför arbetssökandet?

Engagera dig utanför studierna, gärna med något som gör att du får utveckla dina teoretiska kunskaper. Detta stärker både cv:t och din personliga utveckling. Jag tycker att det är en trygghet att komma till ett företag med en blandning av teoretiska och praktiska kunskaper. Tänk även efter tidigt i utbildningen vad ditt mål med utbildningen är och välj kurser därefter. Civilekonom är en sådan bred utbildning att det är lätt hänt att bara följa strömmen. Fokusera på att välja kurser och engagera dig i saker som du kan ha nytta av i ditt framtida arbete och som intresserar dig. När du kommer till en arbetsintervju kan det vara en fördel att kunna motivera ditt val av kurser och ideellt engagemang.

Hej Emma Holm, 25 år från Linköping och examinerad från Civilekonomprogrammet med internationell inriktning våren 2012.

Var din studietid som du förväntade dig innan du började studera?

Nej, faktiskt inte. Jag valde IBP för att kunna spendera så mycket tid som möjligt utomlands, men sen hittade jag HHUS och kände vilka möjligheter som fanns där. Jag hann med att vara utomlands också. Hösten 2011 hade jag en utbytestermin på Fudan University i Shanghai!

Var du engagerad i studentföreningen eller något annat under din studietid?

Ja. Mitt engagemang i HHUS började med Moulin Rouge-tema i sociala utskottet. Efter det blev jag företagsvärd i näringslivsutskottet. Det gav mig mersmak och gjorde att jag bestämde mig för att utmana mig själv riktigt ordentligt och söka till styrelsen. Så mitt tredje år satt jag som ordförande i näringslivsutskottet.

Vilket ämne är det mest intressanta du läst under din studietid?

Nek (Nationalekonomi)! Alla människor borde läsa en kurs i makroekonomi. Det är galet allmänbildande.

Vad är det viktigaste du lärt dig under studietiden som du fortfarande har användning för?

Haha, jag har nog inte fått tillräckligt med distans från studierna än för att riktigt kunna svara på det.

Har du några tips till andra studenter inför arbetssökandet?

Det låter klyschigt men det är faktiskt sant. Fixa cv:t nu, lägg ner tid på varje personligt brev du skickar iväg och öva på intervjusituationer. Och tappa inte stinget!

Har du fått jobb efter avslutade studier?

Ja, jag började jobba som managementkonsult på Ernst & Young i Stockholm i augusti.

Vad har ditt engagemang betytt för dig i karriären? Har du haft någon nytta av det?

Jag är helt övertygad om att det är mitt engagemang som har gjort att jag har det jobb som jag har på Ernst & Young idag. Det går inte att sticka under stol med att det är en merit att ha varit engagerad. Det är ett bra sätt att få ens CV att sticka ut.

Sen är jag säker på att den erfarenhet och personliga utveckling som HHUS har gett mig absolut har påverkat min karriär. Det har gjort att jag vågar prova på saker som jag egentligen inte kan nått om. Learning by doing är det bästa sättet att ta till sig kunskap, hur kul det än må vara att nöta teorier från Bloisi.

Hur har din utbildning påverkat dig eller hjälpt dig i din karriär?

Jag tror framförallt det är sättet att tänka och en allmän förståelse för företag och näringslivet. Teorier är oftast just teorier.

Ibland är det klart att de är bra men då har man oftast hunnit glömma dem i alla fall, haha.

På vilket sätt kom du i kontakt med företaget?

Jag hade ganska mycket kontakt med Ernst & Young under min tid som ordförande i näringslivsutskottet.

Emma Holm tog examen från det internationella civilekonomprogrammet i våras. Foto: Privat

15

Vart tog alla Ni vet det där hugget i magen man får när man kollar sitt banksaldo och inser att långt mycket mer pengar har försvunnit än vad man har räknat med. Vart tog de vägen?

Kan man inte svara på denna fråga är det ett tydligt tecken på att man helt enkelt inte har koll på sin egen ekonomi. Vi är studenter och många av oss lever uteslutande på bidrag och lånade pengar. Att konsumera onödigheter för pengar som inte är våra kan kännas dumdristigt speciellt när vi sedan måste betala tillbaka dem med påslagen ränta. Vi är ekonomer, vi vet bättre! Här kommer några tips till en ekonomisk vardag.

Ett måste för oss studenter är att skaffa kårleg. 200 kr är lätt att tjäna ihop då det nästintill finns oändligt många erbjudanden på bland annat mat, resor, fika, datorer och kläder. Sedan är det även ett måste för att kunna komma in på studentpubarna på campus, vilket betyder billig öl. Men det har ni redan koll på.

Köp begagnat, både för plånbokens och miljöns skull. Ny kurslitteratur brukar kosta skjortan så fråga faddrar, besök HHUS Book Swap på Facebook som lanseras i dagarna, spring ner till Campusbokhandeln eller leta på internet efter betydligt billigare alternativ. Möbler och kläder finner du för övrigt exempelvis på Myrorna, Slumpen eller blocket.se.

Text: Julia Söderström Foto: Moa Bjurner

Ta med matlådor och termos hemifrån. Om du till vardags köper en billig lunch för ca 50 kronor samt två koppar kaffe som kostar 10 kronor styck så kommer det i slutet av dagen kosta dig 70 kronor och i slutet av veckan 350 kr. Inte för att det är gratis att ta med mat hemifrån, men du kommer att spara 100-lappar i slutet av månaden. Passa på att laga mat för ett mindre kompani när du ändå lagar middag och förvara resten i matlådor.

Vi studenter är generellt duktiga på att festa, men riktig blöt kväll kan sluta i en ekande plånbok. Vid festens slut har X antal hundralappar obemärkt seglat iväg. Förutom alkoholen kostar även inträde, taxiresor och nattmat. Om en kväll snällt kostar 500 kronor och upprepas en gång i veckan så kostar kalaset i slutet av månaden 2000 kronor, detta är cirka en fjärdedel av studielånet. Här är några tips för att minska kostnaden men nödvändigtvis inte minska partajandet.

- Köp inte lika mycket att dricka ute. Priserna är galna då ett glas vin kostar mer än en flaska. Sätt även kostnaderna i relation, en shot betalar exempelvis en månad Spotify premium.

- Vissa uteställen har billigare eller gratis inträde innan vissa tider. Glöm heller inte att visa upp studentkortet, det kan ge dig rabatt upp till halva priset.

- För att ta dig från punkt A till B utan för att förstöra frisyren, håll koll på klockan och ta bussen. Ett annat alternativ är att knöka in så många du kan i en taxi, ju trängre desto billigare.

- Gå till vår kära E-pub eller någon annan av studentpubarna. Här har du både gratis/billigt inträde och prisvärda drinkar.

16

Betalar du medlemskap på gym så fundera på hur mycket du egentligen tränar. Se det som ”kronor per träningstillfälle”, ju mer du tränar desto billigare blir kortet. Är det dock inte mycket verkstad så kanske det är läge att säga upp medlemskapet och titta tillbaka i förra numret av Ekbladet på de gratis träningsaktiviteter Umeå erbjuder.

pengar vägen?

Cykla! Det kostar dig endast bättre benstyrka och kondition. Är det långt? Cykla tidigare. Är det kallt? Dra på dig täckbyxor. Glöm bara inte att skaffa dig även ett riktigt bra lås eller två så de många cykeltjuvarna lämnar din cykel ifred. Notera att en bussbiljett kostar mellan 19-25 kronor, på en vecka kan cyklandet spara dig upp till 300 kronor.

Letar minusgraderna ner sig något förskräckligt så är rabattkortet att föredra.

Skapa en tradition bland vännerna att bjuda hem varandra på middag istället för att lägga onödigt mycket pengar på dyra restaurangbesök.

Inspireras av halv åtta hos mig och gör en kul grej av det!

Brukar du shoppa när du har tråkigt? Tänk om och fundera istället på vad du faktiskt behöver. Ett tips för den som vill följa rådande trender är att kombinera de stilrena kläder du har med billigare accessoarer.

Ett annat är att dela på erbjudanden som ”köp 3 betala för 2” med kompisar.

Om du har tid över; sök extrajobb! De flesta arbetsplatser som söker studenter erbjuder flexibla scheman så att man inte missar föreläsningar eller viktiga seminarium. Funderar man sedan på att lägga de intjänade pengarna på onödigheter kan man ställa sig frågan ”Var det verkligen värt att slita den där extra timman för det här?” och oftast blir svaret nej. Dock ska vi här notera att om du som studerar 100 % tjänar mer än 59 840 kronor netto per termin så förminskas dina studiemedel (csn.se).

Cigaretter och snus ska vi inte gå in närmare på. Alla vet att det både är dumt, fult och dyrt. Men bara för att skrämma de sista som frenetiskt håller kvar i ciggen så kostar ett paket om dagen cirka 20 000 kronor på ett år.

Storhandla mat, då slipper du småhandlandet var och varannan dag och därmed minskar chansen att du plockar på dig onödigheter som dricka och tuggummin. Planera även väl vad du behöver innan du handlar så får med allt hem som behövs för att göra den där matlådan. Handla på någon av stormarknaderna, de har i genomsnitt lägre priser och fler erbjudanden.

De ligger dock en aning avlägset så ta bussen eller fråga snällt någon som har bil om du får följa nästa tur till affären! För att få det ännu billigare så är det en god idé att skaffa kundkort och få fler och bättre erbjudanden samt bonus tillbaka på varje spenderad krona. Väl inne i mataffären så var inte rädd för budgetvarianterna som Ica Basic eller Eldorado, av egen erfarenhet så fungerar de absolut. Till sist; fall inte för precis alla erbjudanden bara för att de är billigt. Är det inte gott så kanske det inte blir uppätet och pengarna kunde då lagts på något annat!

Skaffa dig koll! Se över dina inkomster och kostnader. Inspireras av Lyxfällan och gör en budgettavla. Genom att få en visuell bild av sin faktiska månadsbudget så kan man se onödiga fördelningar och lösningar. Om du inte vill knåpa ihop en budgettavla själv så finns den både på hemsidan och på appen som går att ladda hem till smartphonen.

17

En dag på jobbet Hur är egentligen en dag på jobbet? De flesta av oss hoppas nog på att en dag på jobbet är fylld av möjligheter och med nya roliga utmaningar. På denna sida får vi en inblick i hur just en dag på jobbet ser ut för olika människor.

I detta nummer möter vi Anders ”Ford” Alfredsson, VD för sportbaren Allstar och restaurangen Invito här i Umeå. Han är uppvuxen i Östersund där han även studerade ekonomi på gymnasiet. Han drev eget företag inom restaurang och konsultföretag innan han sedan blev VD för de två restaurangerna.

Text: Caroline Lundgren Foto: Pernilla Johansson

vidare detta till sin personal.

Vilken känsla har du när du går till jobbet? Då längtar jag till jobbet!

Vilken är din viktigaste personliga egenskap inom ditt jobb? Jag tror att jag inger ett starkt förtroende hos många. Ledarskapsförmågan är viktig.

Vilka är dina arbetsuppgifter? Som VD har jag överhängande ansvar för hela verksamheten vid Allstar och Invito.

Har du något tips till oss ekonomistudenter vid Handelshögskolan för att nå vårt drömjobb? Det handlar om att våga vilja, att stå på tå och inte luta sig tillbaka. Detta gäller för om man vill bli framgångsrik, man måste ligga på och visa framfötterna. Ett ledord är ödmjukhet.

Vad gör du en vanlig arbetsdag? Jobbar måndag till fredag dagtid då jag sitter mycket på kontor och hanterar ekonomifrågor och personalfrågor. Jag delegerar ut uppgifter till mina avdelningschefer.

Det är sedan avdelningscheferna som för

P L A K AT

UMEÅ.

MER MOVE. Vad tänker du på när du tänker på Umeå? Vi tänker på rörelse, passion och mod. Här står det aldrig stilla, här startar entusiaster oavbrutet nya projekt utan att tveka.

Mycket av det som händer präglas av en lustfylld gör-detsjälv-anda. Är du peppad på att arrangera en rockfestival, driva ett företag, dra igång en ny teater, öppna ett galleri eller introducera en ny sport? Bara gör det! De kreativa krafterna sporrar varandra och gör tummen upp.

Att Umeå har utsetts till Europas kulturhuvudstad

2014 ger extra vind i seglen. Liksom att det nu byggs ett Konstnärligt campus som blir en supermodern arena för arkitektur, design, digital kultur och fri konst. Målet med Konstnärligt campus är att Umeå ska bli ett kreativt centrum på världskartan.

Resultatet av alla aktiviteter är en färgstark stad som alltid är i rörelse och där nya intryck – inte minst tack vare 37 000 studenter och 90 nationaliteter – hela tiden poppar upp.

Läs mer på www.umea.se

Krönika

Luftslotten

i de sociala medierna

Text: Nathalie Ahnemark

Statusuppdateringarna tapetserar nyhetsflödet på facebookstartsidan. Dessa uppdateringar är genomsyrade av ett så atypiskt svenskt fenomen. Ett fenomen som under de senaste åren vuxit sig allt starkare genom den konstant växande sociala medie-plattformen.

P L A K AT

Vi svenskar har generellt rykte om oss att inte vilja skryta, kanske insinuera diskret, men inte skryta öppet. Nu, i skydd bakom en datorskärm, tycks denna ovilja ha förändrats och istället tagit något absurda proportioner. Nu blir vi inte längre förvånade över att läsa uttalanden likt utdragen till höger.

Jag kan inte låta bli att reflektera över denna företeelse och över hur den, ur vissa aspekter har kommit att förändra den tidigare så fastetsade svenska jantelagen. Måhända att jag talar för mig själv, men faktum är att man lätt blir stressad av sådana där uppdateringar. På något sätt känns det ibland som att andra människor har det så mycket bättre och alltid lyckas sätta en guldkant på sin tillvaro. Det rationella i mig argumenterar för att självklart basunerar majoriteten av dessa människor enbart ut just det positiva i deras liv. Sällan står någonting i stil med ”Blev just av med min drömlägenhet, kunde inte betala hyran” eller ”Kommer hem från USA, det blev inte så bra som jag förväntat mig”.

Är skrytet resultatet av ett mångårigt undertryckt behov av att få hävda sig gentemot andra, visa att man har det lite bättre?

Kanske handlar det om att intala sig själv det. Personligen propagerar jag för en balans i uppdateringarna. Klart att man ska få skryta lite, men håll det då på en skälig nivå. Dryga ut allt det där fantastiska med lite mer av det där vardagliga, tråkiga.

Minska stressen för andra och belys den där enskilda händelsen som faktiskt är viktig och förtjänar uppmärksamhet.

19

Ekbladet testar

E-puben behöver ingen ytterligare presentation, E-puben är E-puben med allt vad det innebär i mat och dryck till galna kvällar med kompisgänget. E-puben är hemmafesten du inte har plats med i studentkorridoren! Men vi i redaktionen vill visa Er studenter vad Umeå city har att erbjuda de kvällar Puben inte är ett alternativ. För att visa Er en annan sida av universitetslivet har vi i detta nummer av Ekbladet valt att testa musikquiz.

Text: Sofie Jansson och Eva-Karin Byström Testpanel: Sofie Jansson, Eva-Karin Byström, Josefin Nyström, Lowe Lundblad, Lisa Furtenbach, Hannah Öst, Julia Söderström, Carolina Sarri, Taymaz Tahmasebi Aria, Adam Gunnarsson, Emma Rosendahl, Rebecca Glas och Erik Lejon Illustration: Adam Gunnarsson

Duktiga musikanter framför kvällens musik på Peppes och Pipes. Foto: Hannah Öst

Peppes - Kungsgatan 47

Peppes är krogen som är pepp på livemusik och varje vecka ger dem gästerna möjligheten att svänga sina lurviga till olika typer av evenemang. Denna tisdag valde redaktionen att besöka deras prestigefyllda popquiz med fina priser i potten (om man är dålig på musik så har de även ett tröstpris som lottas ut bland de förlorande lagen)!

Livebandet, bestående av två sångare och en gitarrist, skapade en genuin, medryckande och mysig atmosfär som förgylldes av strålande service och bra priser. Peppes erbjuder även en meny bestående av mat och snacks för den sugne. Redaktionen gör tummen upp för att quizet på 10 frågor var uppdelat i två delar med paus emellan. Värt att notera är att det snabbt blir platsbrist då rummet med scenen har ynka 18 sittplatser. Extra plus var att livebandet sjöng några medryckande låtar efter själva tävlingen vilket bidrog till den trevliga stämningen. Vi låter det vara osagt om det var vår oförmåga att svara på frågorna eller våra fina sångröster som gjorde att vi inte tog hem förstapriset.

20

Foto: Sofie Jansson

Hög koncetrationsnivå när musikquiz ska lösas. Foto: Hannah Öst

Scharinska - Storgatan 65

Pipes - Norrlandsgatan 17

Scharinska erbjuder Bakfickan som ett mysigt alternativ till deras vanliga rock- och klubbscen. Stämningen är mer pratvänlig och själva hävdar dem att “Bakfickan är skön stil och kärlek”.

Pipes är baren för dig som gillar stor variation på både öl, whiskey och mat. Det brittiska genomsyrar hela lokalen och från första minuten man äntrar Pipes transporteras man till en annan plats och en annan tid.

Under denna kväll var tyvärr det mysiga Bakfickan uppbokat så musikquizet hölls i nattklubbslokalen på mellanvåningen där det även, speciellt för kvällen, pågick en temafest. Temafesten ställde till med lite kravaller och redaktionen kände sig väldigt malplacerad mellan alla clowner, cubakas och målade ansikten. Detta bidrog till att hela quizet upplevdes ostrukturerat. Arrangörerna verkade tyvärr inte ha koll på läget.

Quizet är något för den erfarne musikälskaren med en smak för rock och alternativ musik. Nej, om du maniskt följer topplistan på spotify, så passar detta quiz inte dig. Ett plus i kanten får Scharinska för de varierande frågorna då bland annat en rockartist katts namn skulle nämnas! Tyvärr kan vi bara ge Scharinska två av fem Ekblad denna gång då det sammanlagda intrycket av quizet var väldigt oklart.

Pipes är ett populärt ställe på onsdagar när det är musikquiz.

Det gäller att vara i tid, om man nu inte föredrar att stå upp hela kvällen. Det är lika ont om sittplatser här som det är på E-pubens EPP på fredagar efter en tentavecka. Bra med Pipes var att ett färdigt frågepapper delades ut med tillhörande penna samt det mycket engagerade livebandet. Musiken var blandad med olika genrer och årtal vilket gjorde att alla i redaktionen kunde vara med att bidra med kunskap. Det som drar ner betyget något är oklarheten när quizet skulle börja samt när vinnaren skulle utannonseras (inget fungerande koncept för en otålig och väldig minutiöst tidsplanerad redaktion). Allt som allt ger vi Pipes fyra av fem Ekblad, plus i kanten för Pipes då det märks att det inte är första gången dem håller i ett musikquiz.

21

EKONOMERNAS ANDRA HEM HÄR PÅ CAMPUS

BOKA EPUBEN? KONTAKTA: BOKNING.EPUBEN@HHUS.SE

ÖPPET PÅ FREDAGAR MELLAN 15-18 (EPP) OCH 22-02 SAMT 22-02 PÅ LÖRDAGAR

ANDRA FRÅGOR? SKICKA MAIL TILL: EPUBEN@HHUS:SE

Det senaste från

Finansmästeriet

Text: Daniel Gustavsson Foto: Moa Bjurner

Då var det äntligen dags för oss på Finansmästeriet att summera ihop hur vår investeringsportfölj och HHUS finanser har utvecklat sig sedan den senaste artikeln. Börsen i sin helhet gjorde en väldigt stark inledning i oktober månad. Tyvärr har vi fått se denna uppgång i princip eliminerad med anledning av bistra bolagsrapporter samt att det fortfarande kvarstår frågetecken om hur skuldkrisen i sydliga delarna av Europa kommer att utvecklas.

Beträffande HHUS portfölj, som vi i Finansmästeriet förvaltar, kommer vi nu med beskedet att den stigit i värde med 0,73 % sedan det senaste numret av Ekbladet.

Tyvärr har vår portfölj i jämförelse med Sverige Index underpresterat i utvecklingen under den senaste tre-månaders perioden. Detta kan härledas till att kapitalet i HHUS portfölj är till stor del utspritt i globala fonder vilket ger en lägre volatilitet än Sveriges Index. Vi har dock gjort lite förändringar i portföljen genom att avveckla Swedbank Robur Privatiseringsfond, och därefter flyttat över kapitalet till Danske Invest India med förhoppningen att det ska kunna förbättra vår framtida avkastning.

I vår fiktiva investeringsserie kan vi dock presentera en fullgod utveckling, som har lyckats prestera bättre än Sverige Index, det vill säga 1 % uppgång av Sverige index under senaste perioden jämfört med hela 1,7 % för vår investering portfölj.

Aktie

Antal

GAV (inköpskurs)

Aktuellt värde

Procentuell avkastning

Avanza zero

290

120,00

34 503

-0,85 %

Klövern

1000

25,00

25 400

1,60 %

Volvo

167

91,00

15 581

2,53 %

Hakon Invest

231

108,00

26 195

5,00 %

101 679

1,70 %

332

1,00 %

TOTALT Index

329

Avanza Zero Avanza Zero är en passiv indexfond som är uppbyggd kring de 30 värdemässigt mest omsatta aktierna på Stockholmsbörsen.

Fonden har presterat i motsatt riktning, mot vad portföljens andra innehav har gjort under den gånga perioden.

Klövern Klövern är ett av de större börsnoterade fastighetsbolagen i Sverige med kommersiella lokaler som inriktning.

Kövern har tyvärr inte lyckats prestera så pass bra som vi på Finansmästeriet hade förväntat oss, men vi tror på uppgång inom en snar framtid.

7/11-12

Volvo Efter att Volvo släppte sin kvartalsrapport den 24/10 har aktien närmare sagt rusat på börsen. Tyvärr har uppgången nära på eliminerats då siffror om nedåtgående efterfrågan i transportsektorn har publicerats.

Hakon Invest Portföljens investmentbolag och delägarna till Ica. Den högpresterande aktien i portföljen som är den stora bidragande faktorn till varför vi har lyckats nå över index.

Gilla oss på Facebook: ”Finansmästeriet – HHUS” för fortlöpande information.

23

STREETSTYLE NAMN LÄSER JACKA JEANS BLUS SKOR VÄSKA

Sofia Civilekonom IBP Canada Goose Levi’s Odd Molly Primeboots Från en marknad i Mexico City

NAMN LÄSER TRÖJA KEPS

Kalle Pol. kand.

Adidas Supreme New York JEANS Emilio SKOR Air Jordan

NAMN LÄSER SKORTA

Maths Gymnasielärare Lånad av snyggingen Danne Bäckström Cheap Monday JEANS STRUMPOR Happy socks Converse SKOR KLOCKA Gant

NAMN LÄSER TRÖJA JEANS VÄST HALSBAND SKOR

24

Cecilia Civilekonom SM Gina Tricot Gina Tricot Gina Tricot Gina Tricot Scorett

Text & Foto: Sofie Jansson, Eva-Karin Byström & Lisa Furtenbach

Han bakar kakor mest hela dagen Christoffer Sai Öhberg började tidigt följa med sin far till kakfabriken i Nyåker utanför Umeå, där han sprang runt och lekte och åt nygräddade kakor. Idag är Christoffer en målmedveten 25-åring som, förutom studier på handelshögskolorna både i Umeå och Stockholm, har avancerat till VD för Nyåkers Pepparkakor med en omsättning på 77 miljoner kronor per år.

Text: Cecilia Burck Foto: Paulina Holmgren

25

En av Nyåkers produktionsanläggningar. Foto: Nyåkers pepparkakor

Christoffer läser Företagarprogrammet på distans från Handelshögskolan vid Umeå universitet och Executive Management Program på Handelshögskolan i Stockholm och beräknar att ta examen i maj 2013. Utöver detta driver han företaget Nyåkers Pepparkakor som hans pappa, Lennart Öhberg, tog över efter bröderna Bengt och Jon Åström 1997.

Nyåkers Pepparkakor förblev vid ägarbytet ett familjeföretag och omstrukturerades till en plattare ledning. Produktionen som tidigare var fokuserad på bakverk övergick mot renodlad kakproduktion.

Christoffer tilldelades rollen som VD för Nyåkers Pepparkakor i maj i år, en roll han var tilltänkt för men tvingades ta tidigare än beräknat då hans far insjuknade i cancer. Nu arbetar han med företaget samtidigt som han studerar 200 %.

Just nu arbetar man hårt på fabrikerna för att klara årets julförsäljning av pep-

26

parkakor. Det är en säsongsbetonad produkt i Sverige men utomlands äts den som delikatess året om. Pepparkakan står vid juletid för en tredjedel av årets totala omsättning och står för 60 % av företagets totala produktion. Resterande del består bland annat av mandelskorpor och andra småbröd. Försäljningen är jämnt fördelad mellan dagligvaruhandel, grossist och export.

En vanlig dag för Christoffer börjar kring fyra på morgonen då han åker ut till någon av de två produktionsanläggningarna för att, som han uttrycker det, ”vända papper” till runt tio på morgonen.

Därefter tar han en snabb lunch för att sedan resa vidare till nästa anläggning.

Där spenderar han eftermiddagen och runt femtiden åker han vidare till huvudkontoret inne i Umeå där han avslutar arbetsdagen mellan åtta och nio på kvällen.

Parallellt med detta har Christoffer sina studier att tänka på. Företagarprogrammet i Umeå valde han av två anledningar, dels för att utbildningen är mer barfota och bara fokuserar på företagande.

Utbildningen varvar teori med praktik och utvecklar entreprenörer till att våga och ta tag i nya utmaningar istället för att stagnera. Christoffer menar att den enda utbildningen med akademisk grund som passar honom finns i Umeå. Den andra anledningen till valet av utbildning är närheten till företagets huvudkontor och produktionsanläggningar där han förlägger sin arbetstid. Entreprenörsutbildningen här i Umeå stormtrivs han med då den ger tid för ökad reflektion och skapar en stimulans i yrkeslivet.

Att han bytt det som många upplever som det stora under sin studietid såsom Ålidhem, korridorsfester, E-puben och spex mot långa arbetsdagar ser han som

ett aktivt val. Men eftersom Christoffer själv är uppvuxen i Umeå tror han att han har en annorlunda syn på studentlivet här, men poängterar samtidigt att studietiden varit rolig.

Anledningen till varför Christoffer valde att komplettera utbildningen i Umeå med Executive Management Program på Handelshögskolan i Stockholm var för att ge honom större erfarenhet och en ökad reflektion över sitt arbete. Utbildningen är riktad mot företagsledare och hjälper honom att ”inte göra de största felen”.

Förra året tilldelades Christoffer ett pris som Årets uppstickare, ett pris som delas ut av näringsdepartementet och tilldelas ”framgångsrika livsmedelsföretag som gör innovativa, högförädlade produkter som innehåller svenska råvaror”. Nyåkers Pepparkakor tilldelades priset för sin innovation och framgångsrika export

till USA. Företaget arbetar i dagsläget med att öka exporten och omsättningen ytterligare. Att företaget skall fortsätta utvecklas är en självklarhet och Christoffer vill fortsätta och slutföra det hans far påbörjade.

Christoffer tror att många nyutexaminerade ekonomer undviker risker och att många hellre vill arbeta på ett befintligt företag istället för att starta eller driva ett eget. Det finns mycket beslut som ska tas, personliga lån och lågkonjunkturer man måste ställas inför och det är inget lärarna kan förbereda en inför till fullo. Det är därför man behöver både den praktiska yrkeserfarenhet och den teoretiska kunskapen ifrån utbildningen för att få en helhet. Christoffer menar att endast en del inte är nog för honom, ”endast en utbildning kan inte leverera en fullkompetent spelare inom ekonomi”.

Christoffer berättar att han alltid kom-

mer fortsätta utbilda sig för att hålla kunskapen och färdigheterna à jour och vara prime. Det största tipset Christoffer ger till ekonomstudenterna är ”try and error och ta chansen och våga”, man behöver erfarenheter för att lära sig och det är också då man lyckas.

27

Almanackan

28

Datumen gäller med reservation för eventuella förändringar.

39

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

30

IKEA Google H&M Ernst & Young PwC Swedbank SEB Handelsbanken L´Oréal KPMG McKinsey & Co Sveriges Riksbank Utrikesdepartementet Nordea Spotify Exportrådet The Boston Consulting Group Microsoft Goldman Sachs J.P Morgan

Här vill arbeta

Jenny Johansson, HR-koordinator på IKEA Sverige. Foto: IKEA

ekonomstudenter efter examen

Till vänster listar vi de 20 attraktivaste arbetsplatserna enligt svenska ekonomstudenter. På pallplatserna hittar vi möbeljätten IKEA, sökmotorernas sökmotor Google och klädfenomenet H&M. Vi har pratat med anställda på möbeljätten och klädfenomenet för att ta reda på hur det egentligen är att arbeta på två av Sveriges mest eftertraktade arbetsplatser.

Text: Hannah Öst Källa: Universum

1. IKEA Varför tror du att studenter attraheras av IKEA som arbetsgivare?

På IKEA kan vi erbjuda enormt många utvecklings- och karriärmöjligheter i hela kedjan från en idé till en färdig produkt som man som kund kan plocka från hyllan.

IKEA växer ständigt, i Sverige och utomlands, vilket jag tror är mycket attraktivt. Men trots att vi hela tiden blir större och större så är vi ändå små. Vi vill vara det ”stora lilla företaget” och oavsett var i världen man befinner sig ska man känna igen sig på IKEA. Det är aldrig långt till närmsta kollega oavsett om man jobbar i Shanghai, Paris eller Älmhult. Att vi har roligt på jobbet är också mycket viktigt för oss och jag tror att det syns när vi möter våra kunder och potentiella nya kollegor och medarbetare.

Hur är det att jobba på IKEA och hur länge har du jobbat där?

Jag har varit på IKEA sedan 2005 och jag trivs fantastiskt bra. Jag känner mig hemma i IKEAs värderingar.

IKEA tror verkligen på sina medarbetare och satsar på medarbetarnas utveckling och det bidrar till att jag trivs så bra som jag gör. Det ansvar som jag, och många med mig, har fått ta från första dagen på IKEA känns ibland överväldigande och är extremt lärorikt och utvecklande.

Vi har många exempel på unga medarbetare som har positioner idag som kanske inte alls hade varit möjliga i andra organisationer.

Vad är dina arbetsuppgifter?

Jag har förmånen att arbeta med HR för två olika delar av IKEA, för retailverksamheten och för vårt fastighetsbolag i Sverige. Jag får verkligen det bästa av två världar!

Mina arbetsuppgifter inom fastighetsbolaget innebär att jag, tillsammans med mina kollegor, ska driva bolaget framåt mot våra uppsatta mål. Jag coachar och stöt-

tar cheferna i HR-processerna kopplat till detta. Inom retailverksamheten arbetar jag med Employer Branding dvs information, kommunikation och aktiviteter kring vad det är som gör IKEA till en attraktiv arbetsgivare och hur ska vi fortsätta att vara det! Ett exempel på en aktivitet är Jobbarbloggen på ikea.se – som vi till och med har vunnit priser för!

Hur tog du dig till den position du har idag?

Jag började sommarjobba på IKEA varuhuset i Uppsala samma år som jag började plugga personalvetarprogrammet på Uppsala universitet. Jag började som säljare i varuhuset och fortsatte sedan att arbeta extra under hela studietiden på kvällar, helger och lov. Jag trivdes fantastiskt bra i varuhuset bland produkterna, kunderna och framför allt med alla härliga kollegor. Några av de jag arbetade tillsammans med under denna tid är mina absolut bästa vänner i dag! På slutet av studietiden sökte jag och fick möjligheten att praktisera på Uppsalavaruhusets HR-avdelning där jag ansvarade för sommarrekryteringen till varuhuset. Efter det blev jag anställd som HR-generalist, en roll jag sedan hade i tre år. Under den tiden lärde jag mig otroligt mycket och erfarenheten av det jobbet har lett mig dit jag är idag.

Vad har du för rekommendationer till studenter som vill följa dina fotspår?

Jag skulle absolut rekommendera att under studietiden börja arbeta extra på ett företag som du är intresserad av och vars värderingar och arbetssätt du känner dig hemma i. Att jobba extra under sin studietid ger en mycket bra möjlighet att lära känna företaget och de får lära känna dig. Det ger dig en möjlighet att se vilka karriärvägar som finns för just dig och dina intressen. Dessutom skapar du ett värdefullt nätverk för framtiden.

31

Löne

3. H&M Varför tror du att studenter attraheras av H&M som arbetsgivare?

Interna karriärmöjligheter och möjligheten att jobba globalt tror jag lockar många. Det finns möjlighet att jobba med allt från inköp och produktion till försäljning vilket gör att det är få som lämnar H&M. Personligen gillar jag att H&M är ett värderingsstyrt företag, jag känner verkligen att jag kan relatera till värderingarna – det är viktigt för mig när jag väljer arbetsgivare. En av våra värderingar är ”Vi tror på människan”, från första dagen får man stort ansvar vilket gör att man utvecklas väldigt fort och känner att man verkligen bidrar. Det stora ansvar man får som nyutexaminerad ekonom på H&M tror jag är rätt unikt, jag vet ingen av mina kurskamrater som fått lika stort ansvar från första dagen.

nings- och kostnadsanalys, både med att analysera utfallet men även med att prognostisera framåt samt att fundera på vilka actions vi bör ta givet de resultat jag kommer fram till. Med tanke på att vi ständigt nyrekryterar får jag även bidra med en hel del introduktion och coaching av våra nya ekonomer, vilket är riktigt kul!

Hur tog du dig till den position du har idag?

Jag kom i kontakt med H&M genom en företagspresentation vilket ledde till att jag sökte och kom med i H&M:s Summer Internship för ekonomstudenter, ett fem veckor långt program där man fick en väldigt bra inblick i H&Ms verksamhet samtidigt som H&M fick möjlighet att ”känna mig på pulsen”. Efter internshipet hade jag blivit mer övertygad om att det var på H&M jag ville arbeta. Jag höll kontakten under mina Masterstudier och började direkt efter examen som regionsekonom på H&M i Sverige. Efter att ha jobbat där i ett år bytte jag till en större region där jag var i ett halvår innan jag fick möjligheten att börja som Business Controller på vårt landskontor i Sverige.

Hur är det att jobba på H&M och hur länge har du jobbat där?

Det kan låta lite klyschigt, men jag ser verkligen fram emot att gå till jobbet varje dag – så det korta svaret på den frågan är ”Toppen!”. Det är ett högt tempo och många snabba beslut, det gäller att vara flexibel och ha förmågan att prioritera vad man ska lägga sin tid på. På H&M Vad har du för rekomjobbar vi till stor del i mendationer till stuJohan Lindelöw, Business controller på H&M. Foto: H&M mindre team där varje denter som vill följa person bidrar med en dina fotspår? unik kompetens, man är ofta den enda ekonomen i Jag jobbade i butik i flera år innan och under studiteamet vilket ger stor möjlighet att påverka och ge erna och den erfarenheten har jag väldigt mycket sin input. Jag började på H&M i februari 2011, även nytta av i min roll som ekonom på H&M. H&M om det inte är så lång tid börjar man nästan känna erbjuder fantastiska möjligheter att arbeta i andra sig rutinerad, det har börjat många ekonomer efter länder och kulturer, därför tror jag att det är nyttigt mig. om man redan under studierna testat på att bo i ett annat land. Till sist skulle jag rekommendera att Vad är dina arbetsuppgifter? man inte stressar upp sig allt för mycket angående I dag jobbar jag som Business Controller tillsamexakt vilka kursval man gör. Även om man självklart mans med den ansvariga ekonomen för Sverige bör ha en övergripande tanke på vad man vill göra med att maximera försäljning och lönsamhet i våra är det viktigare att välja de kurser eller ämnen man svenska butiker. Jag prioriterar min tid själv i stor är genuint intresserad av – gillar man det man gör, utsträckning och har stor frihet att välja arbetsuppgör man även ett bra jobb – det är min erfarenhet gifter och fokusområden baserat på vad jag tror ger från både studier och H&M! mest resultat. Övergripande jobbar jag med försälj-

32

Text: Hannah Öst Källa: Jusek

46 000 44 000 42 000 40 000 38 000 36 000 34 000 32 000 30 000 28 000

statistik Vi har även tagit fram statistik över månadsinkomst från tidigare ekonomstudenter som examinerats 2007-2011 respektive 2002-2006 och arbetar i privat sektor.

Finansarbete 45 631 kr Ekonomifunktion chef 44 076 kr Försäljning 42 618 kr Examen 2007-2011 IT-arbete 40 036 kr IT-arbete 38 993 kr

Ekonomifunktion chef 35 718 kr Finansarbete 34 703 kr Försäljning 34 550 kr

Marknadsföring 31 793 kr Ekonomifunktion ej chef 30 245 kr

Marknadsföring 38 027 kr Revisionsarbete 36 331 kr Ekonomifunktion ej chef 34 220 kr

Examen 2002-2006

Revisionsarbete 29 073 kr

33

Att utvecklas p책 Nordea Text: Sofie Jansson Foto: Moa Bjurner

34

Vi stiger in på Nordeas kontor i Umeå och möts av Fredric Genberg, ny kontorschef på Nordea i Umeå sedan februari. När vi går genom kontorslandskapet grips vi av en härlig stämning och får känslan av Nordea som en arbetsplats med mycket värme.

Fredric började sin karriär som sommarvikarie på Nordea medan han läste till civilekonom på Umeå universitet.

Efter universitetet och ett år i USA fick han sedan möjlighet att fortsätta på Nordea som rådgivare på kontoret i Järfälla. Fredric är framförallt nöjd med den uppmuntran och det stöd till en personlig utveckling som han fått: - Efter ett år som rådgivare blev jag kundtjänstchef och efter det fortsatte jag som kontorschef för kontoret i Vallentuna. Nordea är en stor organisation med många möjligheter så det var aldrig några problem att flytta mellan kontor. När jag och min familj efter några år i Stockholm ville flytta hem sökte jag mig därför till kontoret i Umeå. För mig är det viktigt att jobba för en organisation vars värderingar stämmer överens med vad jag står för och det upplever jag att Nordeas gör.

Tjänsten som kontorschef innebär att ansvara för en grupp rådgivare, men även att ha kontakt med kunder. Och just kontakten med kunder tycker Fredric är bland det viktigaste i hans tjänst: - Jag coachar en grupp som arbetar med rådgivning till privatkunder gällande lån, placeringar och sparande. I mina arbetsuppgifter ingår även kontakt med egna kunder, vilket jag både tycker är väldigt roligt men

framförallt viktigt för att förstå mina medarbetares behov och för att kunna coacha dem i deras utveckling. Att göra kunderna nöjda och se till att de får en helhetslösning för deras ekonomi är det viktigaste i mitt jobb och även fokus i hela organisationen.

När det gäller karriärsval tycker Fredric att det absolut viktigaste är att fokusera på vad man tycker är roligt: - Det viktigaste är att fråga sig själv; ”Vad vill jag?” och ” Vad tycker jag är roligt?”. Det du tycker är roligt är du ofta bra på och på Nordea söker vi efter talanger som brinner för det de gör.

Möjligheterna finns, det är ambitionen och det egna drivet som är avgörande för att lyckas att ta sig dit man vill.

För att få jobb på Nordea är inte det viktigaste vad du har läst i skolan, utan snarare att du är rätt person för jobbet.

Fredric lyfter fram en vilja att lära som den viktigaste egenskapen: - För att få det jobb du söker är det viktigt att du har viljan att lära dig och att du är intresserad av branschen. Egenskaper som vi söker efter i rekryteringen till nya medarbetare är bland annat engagemang, motivation och ett driv. En bra början är att söka sommarjobb på våra kontor. Det ger en bra grund och förståelse för hur bankverksamheten fungerar och med

det även vilka möjligheter som finns. Är du i slutet av din utbildning finns även möjlighet till praktik och om du läser en masterutbildning kan du efter avslutade studier söka dig till Nordeas Graduate Programme, Du kan också komma och träffa oss på något av de olika event som vi anordnar.

Nordea är huvudsamarbetspartner till HHUS och ser det som ett viktigt led i en tydligare koppling mellan utbildning på universitet med näringsliv. Fredric förtydligar: - Genom vårt samarbete kan vi öka närvaron och tillgängligheten och även möjliggöra en dialog mellan banken och studenter. Studenten som har frågor eller funderingar angående finansbranschen kan ställa dessa. Vi bjöd exempelvis in studenter till att spela curling med oss en novemberkväll och vi kommer att finnas på plats under Uniaden i januari. Vi försöker att dela med oss av vår verklighet genom exempelvis Case-lösningar och föreläsningar och studenterna får därmed en chans höra men även testa hur det skulle vara att jobba på Nordea. Jag tycker även att det är viktigt för studenterna om att skapa sig ett starkt nätverk inom näringslivet, det kan bli avgörande för framtiden.

35

En vecka med Måndag 12.00 Alumni-lunch Maximilian åt lunch tillsammans med tidigare studenter samt vice ordförande och näringlivsutskottets ordförande. ”De tidigare studenterna är Handelshögskolans bästa representanter. De jobbar inom svenskt näringsliv och bedriver verksamheter vi är intresserade av. När vi tagit examen är det ett bra sätt att hålla kontakt med skolan och gamla kurskamrater från hela Sverige. Det är i vårt intresse att skolan fortsätter utvecklas.”

22.00 Sammanställa styrelsehandlingar ”Eftersom att det är styrelsemöte på onsdag är det hög tid att sammanställa och skicka handlingar som ska tas upp till övriga styrelsen. Jag erkänner att tid inte är min grej och att jag hellre gör saker när jag känner för det istället för att passa tider. Jag är en fri själ, men det fungerar dock inte när man jobbar i team och jag jobbar på den svagheten eftersom att andra är beroende av mig. Styrelsehandlingarna består av allt som ska tas upp på mötet och hela styrelsen bör komma förberedda för att vi ska kunna fatta beslut i exempelvis ekonomiska frågor.”

36

Tisdag

12.00 Rektorslunch ”Styrelsen åt lunch med vår rektor för att vi skulle kunna introducera oss och berätta om våra visioner samt få en presentation av honom. Vi pratade om hur vi skulle kunna hjälpa varandra i framtiden.”

14.00 Arbete med stiftelse ”Jag håller på att starta upp en stiftelse i HHUS namn och skriver en text till juriststudenterna angående detta. Det är bra för dem att skriva på CV:t att de varit med i uppstartandet av en stiftelse och vi jobbar med att främja samarbeten och integrering på campus.”

15.00 Insamling till Cancerfonden ”Jag startade upp en insamling till cancerfonden som ska förverkligas under HHUS-dagen. Jag har även arbetat med strategier för att förbättra kommunikationsförutsättningar inom hela föreningen och hade sedan möte med en annan styrelsemedlem för att diskutera verksamhetens starka och svaga områden.”

16.00 Möte med datakillar ”Vi vill effektivisera kontorets datapark genom att eventuellt göra om HHUS kontor till en datasal med CAS-inlogg och diskuterade denna lösning.”

17.00 Hemgång På väg hem avbryts Maximilian av en person som funderar på att kandidera till presidiet och vill diskutera det. De tar en kaffe och diskuterar nästa mandatperiod. ”Så är det med mig, man gör saker på en gång istället för att boka möte långt i förväg.”

ordförande

Text och foto: Hannah Öst

Onsdag

Torsdag

12.00 Presidielunch ”Varje tisdag brukar presidiet äta lunch tillsammans, men eftersom att vi åt lunch med rektor och övriga styrelsen igår förflyttades lunchen till idag. Vi diskuterade utveckling av strategisk kommunikation och planerade HHUS-dagen samt vad vi ska ta upp på kvällens styrelsemöte.”

09.00 Kontorsarbete ”Jag har suttit på kontoret och mailat samt ringt viktiga samtal. Bland annat har jag varit i kontakt med kåren gällande studentpubar, tagit hand om offertförfrågningar och förmedlat kontakter med möjliga samarbetspartners inför framtida intressanta gästföreläsningar till HHUS projektkoordinator. Exempelvis har jag pratat med en person på näringslivsdelen i SvD som skulle ha föreläst på HHUS-dagen men som fick förhinder då och kommer att göra det senare istället.”

13.00 Utveckling av insamling till Cancerfonden ”Jag fick klartecken från studentkåren samt universitetets caféer att de hjälper till med insamlingen.

Dessutom beslutades att fredagens dricks från E-puben både under EPP och kväll ska skänkas till Cancerfonden.”

14.00 Möte med PwC ”Vi pratade om föreningens nyhetsbrev som de medverkar i. Ibland sker det missförstånd och då reder man ut det genom att förklara läget och det är inga konstigheter.”

12.00 Kontorstid ”Kontorets office hours är varje vardag mellan 12-13 och då ska någon från styrelsen finnas på plats för att kunna besvara frågor från medlemmar, kåren eller utomstående både via besök och telefon. Idag var det min tur.”

14.00 Hämtning av varor ”Jag hälpte till att hämta frukost inför morgondagens morgonföreläsning samt ingredienser till kvällens tårtbak som ICA sponsrar med.”

16.00 Ringa media ”Vi sände ut ett pressmedelande till media angående HHUS-dagen så att de vet om det och kan göra ett reportage om det. Det är viktigt att vårt arbete som ändå omsätter 250-300 aktiva medlemmar syns utåt. Det är jämförbart med USBEs ca 170 heltidsanställda. Under 15 år har vi blivit en oumbärlig del av Handelshögskolan och vårt samarbete med näringsliv lokalt i Umeå har blivit fantastiskt. Ingen annan studentförening på universitetet har det likadant.”

17.00 Tårtbak Styrelsen och andra hjälpsamma studenter bakade tårtor och åt middag på E-puben och gladdes tillsammans åt de pengar som redan börjat trilla in hos Cancerfonden.

15.00 Planering Maximilian satte sig ensam i ett grupprum för att ostört kunna planera det sista inför styrelsemötet då det ibland kan vara svårt att koncentrera sig inne på kontoret.

17.00 Styrelsemöte ”Mötet blev lyckat, men tog 6 timmar. Vi har dessa möten ungefär en gång i månaden.”

37

Fredag - HHUS-dagen 07.30 Frukostföreläsning Rickard Höög på Gainomax föreläste på E-puben och Maximilian var självklart på plats för lite inspiration och frukost.

09.00 Förberedelser Dags att samordna utskotten och alla företag inför mini-mässan i Lindell. ”Mycket småsaker som ska fixas, strukturering och frågor att svara på.”

11.00 Mässa Maximilians arbetsuppgift under mässan var att ta emot gåvor till cancerfonden och sälja HHUS-väskor och HHUS-pins, medan övriga presidiet delade ut tårta och kaffe och de andra utskotten höll i olika tävlingar samt informerade om vad de gör. ”Det var lyckat och mycket folk. PwC, Ernst & Young och Deloitte var på plats och hade många givande samtal med nyfikna studenter. Jag är otroligt tacksam till alla som var med och gjorde denna dag så bra som den blev!”

13.00 Inspirationsföreläsning Fredrik Sträng som med tankens kraft lyckats bestiga tuffa berg berättade om sina otroliga resor och dess risker. På bilden nedan visar han hur det går till att uträtta behov på en arabisk toalett högt uppe på ett berg. ”Det här var årets bästa föreläsning och nu vill vi hitta fler intressanta föreläsare som kan komma upp till Umeå. Det tjänar vi alla på!”

15.00 HHUS EPP En lyckad EPP på E-puben med hög uppslutning och ett roligt HHUS-quiz. ”Ett avslappnande avslut på en händelserik och rolig dag.”

22.00 HHUS Nattklubb Maximilian jobbade i baren på Epuben under kvällen. ”Dricksen under dagen och kvällen uppgick till över 500 kronor, vilket oavkortat skänks till Cancerfonden.

Med studentkårens hjälp har vi totalt fått ihop över 12 000 kronor.”

38

Entreprenör på andra sidan jorden Jonas Pilhage är välberest, entreprenör och landslagsspelare i innebandy. Resan började i Umeå men är inte på långa vägar slut. Över en skakig Skype-linje får jag kontakt med Jonas på andra sidan jorden.

10 timmars tidsskillnad gör sig påmind, för mig är det snart läggdags men för Jonas har en ny dag precis börjat. Det är i Sydney, Australien som den tidigare Umeåstudenten Jonas Pilhage tillsammans med sin fru Helene har slagit sig till ro och startat upp företaget Underwear of Sweden.

Jonas växte upp i Åkersberga utanför Stockholm och bodde där tills han vid 24 års ålder bestämde sig för att öka på sitt kunskapsförråd. Ett nystartat ekonomiprogram med internationell inriktning fångade hans intresse. Fördelen med Umeås internationella linje var att den hade mycket fokus på just ekonomi med språk som ett tillägg i förhållande till övriga Sveriges högskolor som i stort sett hade omvänt upplägg. Brodern studerade redan i Umeå varför också Jonas fick upp ögonen för den något mindre staden.

Men att Umeå var litet skapade bara fördelar under studietiden. En mindre stad skapar också närhet till det mesta och tack vare det blev studentlivet påtagli-

40

Text: Lisa Furtenbach Foto: Victoria Brander & UoS

när han landade på Arlanda: ”Pappa, jag gare i Umeå. Sportfånen Jonas spelade har hittat det moderna paradiset, där ska massor av innebandy under studietiden jag bo en dag!”. Och så blev det, om än och kan tänka tillbaka på tiden i Umeå inte så snart som han önskat. som en mycket bra tid.

Det är svårt för mig att hänga med när – Vännerna är det man saknar mest. Och Jonas berättar om allt han har gjort. Det brännbollsyran! menar Jonas. började med ett jobb i London direkt Att spela brännboll i ett blommande efter de avslutade studierna och sedan Umeå är ett minne som Jonas håller dess har den internationella karriären mycket kärt. flutit på. Det första jobbet efter examen – Vi håller till och med på att försöka var på ”Education First” vilket var ett samordna brännbollsspelande här i arbete som innebar mycket uppdrag Australien. på olika orter. Efter fem krävande men Och även om det finns mycket att längta framförallt utvecklande år på tillbaka till i Sverige (familEF valde Jonas att gå vidare jen, AIK:s hockeymatcher ”Jag har hittat det i karriären. Storbritannien, och Stockholms skärgård) moderna paradiset, där ska jag bo en Holland, Sverige, Storbritanså är Australien helt rätt nien, Sverige, Australien, för Jonas och hans familj. dag!”

Storbritannien, Kina och Australien har alla i kronologisk ordning Vägen dit började redan under studietiden. Genom att läsa flera kurser parallellt haft uppgiften som Jonas boendeort. på universitetet kunde Jonas få ledig tid till att resa under några månader. Resan Eftersom Australien var målet var det började i Asien och avslutades i Austraockså där han ville ha jobb. Det var lien och det var under denna resa som däremot inte helt lätt att söka jobb i kärleken till landet på andra sidan jorden Australien från andra sidan jordklotet, växte. När Jonas kom hem till Sverige en men Jonas fick kontakt med en svensk regnig decemberdag var det första han sa entreprenör som hade för avsikt att driva

verksamhet just i Australien. Verksamheten gick tyvärr inte helt som planerat varför Jonas fick packa väskorna och åka tillbaka till England igen. Denna gång arbetade han för en konkurrent till EF där ett av löftena som han fick var att bli tillbakaflyttad till Australien efter projektet som han var anställd till nu. Men inte heller här gick planen i lås.

och utvecklande jobb inom internationell ekonomi, var han än hamnade. Det är skillnad mellan att sträva efter sina drömmar och göra det man tycker är kul och att låsa in sig för mycket på en specifik framtidsbild, enligt Jonas.

Nu har Jonas och hans fru försökt att förverkliga den andra drömmen som är att vara egenföretagare.

– Då får man göra Istället fick Jonas åka som man vill, tror ” Storbritannien, Holland, Svetill Kina, där företaget man i alla fall. rige, Storbritannien, Sverige, hade sin stora satsning.

Australien, Storbritannien, Kina Sedan sex år tillbaka Det var under den första och Australien har alla i krono- driver de sitt familtiden i Australien som jeföretag Underlogisk ordning haft uppgiften Jonas träffade sin nuvawear of Sweden. som Jonas boendeort” rande fru Helene som UoS tillverkar och också följde med till landet i fjärran. Trots säljer som namnet avslöjar underkläder att det blev Kina istället för Australien och badkläder med svensk design. har Jonas drömmar alltid varit drivkraften i livet.

Varför det blev just underkläder beror -Försök förverkliga dina drömmar! Det på många bakomliggande orsaker. Bland är inte alltid de uppfylls men man måste annat arbetade Jonas en period som jobba för att försöka förverkliga dem. Jag ekonomiansvarig för ett företag som ville verkligen bo i Australien! arbetade med direktmarknadsföring Till sist gick Jonas önskan igenom och för just underkläder men också smink.

Australien är nu det permanenta hemlanUnder de två åren lärde han sig massor det, ett beslut som varken Helene eller om hur den verksamheten fungerade.

Jonas har ångrat. Enligt Jonas blir livet Entreprenören som Jonas arbetade åt mycket enklare där. under den första perioden i Australien – Det är inte lika mörkt och det är mycket hade snappat upp idén och ville testa varmare, säger han till mig som huttrar marknaden även där. Det innebar att över att årets första snö lagt sig på marJonas samlade på sig ytterligare erfarenken just ikväll. heter om branschen under tiden som anställd hos honom.

Jag får intrycket av att Jonas är en mycket målmedveten person som alltid vet var En av utmaningarna med att starta upp han ska men det visar sig att det inte och driva företag i Australien är att det alltid varit så. Under studietiden spelade är olika syn på betalningsmoral i förhåldet egentligen ingen roll var i världen lande till Sverige. Om man struntar i en han senare skulle hamna utan det var den betalning i Sverige går det inte att bara akademiska basen som var det viktiga. försvinna från jordens yta, men det kan Han ansåg att den ryggsäcken senare man göra i Australien. Som småföretaskulle ge möjligheten till ett bra, roligt gare är detta svårt att påverka.

JONAS PILHAGE Gör: Internationell entreprenör Ålder: 45 Familj: Frun Helene, sonen Max 6 år och lilla ”Lightning” på väg.

Bor: Sydney, Australien Utbildning: Internationella ekonomiprogrammet vid Umeå Universitet Bästa resmål: Korsika

Framtiden för Underwear of Sweden ser ljus ut. De är just nu igång med försäljningen av en ny innovation inom underoch badkläder. Eftersom förhållandena ser ut som de gör i Australien, det är nära mellan kontoret och stranden, växte idén fram om ”Swimmable underwear”.

Ett underklädesplagg som också kan användas som badkläder. Tanken är att man helt enkelt ska kunna bära plaggen som vanliga underkläder och när tillfälle ges kan kläderna kastas och underkläderna användas som badkläder istället. I

Modell i underkläder från Underwear of Sweden.

skrivande stund har Australien sin bästa tid på året framför sig. Sommaren är på infart och försäljningen av ”Swimmable underwear” går som smör. Eftersom produkten har fått bra genomslag har UoS beslutat sig för att lansera den internationellt i bland annat USA och Sverige.

Förhoppningsvis kommer vi se den i webbshopar till nästa vår.

Jonas berättar att ”Swimmable underwear” ska börja säljas för män om bara någon vecka.

– Vi kanske ska ta pre-orders på dem där, säger Jonas till sin fru. Jag har redan fått en massa förfrågningar.

Jag får ta del av en liten bit av Jonas och Helenes liv, uppkopplad som jag är i deras kök mitt under frukosten, och jag småskrattar lite för mig själv. Det är mycket som händer i Jonas liv, både med företaget och i vardagen med barn.

Klockan börjar bli mycket för oss båda.

Det är dags för mig att välkomna sömnen och för Jonas att börja en ny utmanande arbetsdag.

41

Saffran En typisk julkrydda är den dyra saffran. Så här i juletid är efterfrågan på denna exklusiva och vackra krydda högre än vanligt men det är inte bara i lussekatter som saffran passar bra! I detta nummer presenterar vi två goda recept på alternativa sätt att använda kryddan.

Text och foto: Lisa Furtenbach & Caroline Lundgren

Laxgryta med färsk pasta

Saffranskladdkaka

Till 4 personer behöver du: 300 g lax 100 g skalade räkor 5 dl matlagningsgrädde ca 10 körsbärstomater 1/2- 1 dl vitt vin 1 pkt saffran 1/2 chilifrukt 1 gul lök 1-2 vitlöksklyftor Salt och peppar 1 pkt färsk pasta

Till en kaka behöver du: 125 g smör 100 g vit choklad 1 påse saffran á 0,5 gram 2½ dl socker 1 dl riven mandelmassa 2 dl vetemjöl 5 msk vaniljsocker 1 krm salt 3 ägg

Gör så här 1. Sätt på vatten och koka pastan efter anvisningar 2. Hacka och fräs löken, vitlöken och chilin i lite matfett i 2-3 minuter.

3. Slå på matlagningsgrädden och vinet.

Tillsätt saffran och smaka av med salt och peppar.

4. Skiva laxen i 1 cm kuber. Häll i räkor, tomater och lax i grytan. Låt koka i ca 10 min eller till laxen är klar.

5. Servera och njut!

Gör så här 1. Sätt ugnen på 200 grader (180 i varmluftsugn).

2. Smöra/bröa en ugnsfast form eller en form med löstagbar kant.

3. Smält smöret och låt den vita chokladen smälta i smöret och tag från plattan.

Rör i saffranet.

4. Blanda ihop de torra ingredienserna i en bunke och blanda i smörblandningen.

5. Tillsätt äggen och rör allt till en jämn smet. Häll i formen.

6. Grädda 30-35 minuter i mitten av ugnen. Se till att kakan fortfarande är lite kladdig när du tar ut den ur ugnen.

Serveras helst avsvalnad tillsammans med vispgrädde och hallon!

42

43

”Vi engagerar oss också” Text: Emma Rosendahl

I tidigare nummer har vi visat vikten av att engagera sig och försökt förmedla vilka uppenbara fördelar det ger, men vi HHUS-aktiva får det lätt att låta som att HHUS är enda alternativet till engagemang. Finns det andra sätt att engagera sig förutom HHUS? Svaret är ja, en hel del faktiskt. Valen är alltifrån att hjälpa Röda korset till att ordna skidresor tillsammans med IKSU, det är det individuella intresset som styr. Den gemensamma nämnaren för många av dessa uppdrag är att de sker på ideell basis, med undantag för några åtaganden där en symbolisk summa betalas ut.

Vi har i detta nummer träffat ett gäng härliga studenter på Handelshögskolan som har hittat alternativa sätt att engagera sig utanför studierna. Vi är nyfikna på vad de egentligen gör. Vi lyfter även fram information om humana organisationer som kan behöva hjälp. Ingen kan göra allt men alla kan göra något!

Fackförbund Elin Pernbom är engagerad i Civilekonomerna, vad innebär din roll?

Jag är studentrepresentant. Det innebär att informera studenterna vad Civilekonomerna gör och vilka förmåner de kan ta del av att vara medlemmar hos oss, både under och efter studietiden.

Som representant anordnar jag varje termin en eller flera aktiviteter här på Umeå universitet. Det kan vara allt från inspirerande gästföreläsningar till att fixa tävlingar och bjuda på kaffe i Lindellhallen. Man kan helt enkelt säga att jag fungerar som förbundets förlängda arm.

Vad har ditt engagemang gett dig?

Att vara engagerad i Civilekonomerna ger mig oroligt mycket! Det är framförallt ett roligt uppdrag där jag får chansen att träffa nya människor som ger mig inspiration att själv utvecklas och drivas framåt. Det är med andra ord en mycket bra lärdom vid sidan av studierna!

44

Studentrepresentanter från Civilekonomerna. Foto: Gabriella Bolin

Foto: Lisa Furtenbach

IKSU Hej Andreas Selander, vad kan man engagera sig med inom IKSU? Inom IKSU kan man engagera sig inom dess olika sektioner. Det finns 16 sektioner som gör olika aktiviteter. Det finns klättring, alpin, innebandy, längdskidor, frilufts m.m. Alla sektioner är olika stora och man kan engagera sig på olika sätt inom dem.

Vad gör du?

I IKSU frilufts där jag är engagerad är man framför allt ledare. Det innebär att man leder friluftsturer för IKSU:s medlemmar av olika slag. Det kan vara allt ifrån vandring i fjällen till kajakturer och grottingturer. Friluftsliv är ett brett begrepp och det

är man själv som ledare som sätter gränserna! Varje sektion har även en egen styrelse så det är som en egen förening i föreningen. Jag sitter i frilufts styrelse som ekonomiansvarig och det går mer i linje med min utbildning. Det handlar om att stödja ledarna i det ekonomiska arbetet och budgetera och planera inför kommande verksamhetsår.

Vilka egenskaper anser du vara viktiga?

Ska man engagera sig inom IKSU frilufts så säger det sig självt: man måste ha ett (stort) intresse och erfarenhet av friluftsliv. Men över huvud taget om man ska engagera

sig inom något ideellt så tycker jag nog att viljan är det viktigaste. Man måste vilja lägga ned tid på det man är engagerad inom för det tar mycket kraft och energi. Sen tror jag att det är viktigt att man har ett intresse för vad den förening eller organisation som man engagerar sig i sysslar med.

Man måste tycka att det är kul för då tror jag att man gör ett bättre jobb än om man engagerar sig inom något bara för att få skriva det på cv:t. Det finns många föreningar och organisationer som skriker efter folk som kan engagera sig ideellt och alla kan om viljan finns!

45

Uniaden Uniaden är Umeå universitets största och årliga arbetsmarknadsdag. Under denna dag har studenter chansen att mingla runt med sina framtida arbetsgivare. Varje företag har sin egen monter, och det är ett perfekt tillfälle för både studenter och arbetsgivare att knyta nya kontakter. Under dagen sker även föreläsningar och mycket annat roligt. Före arbetsmarknadsdagen hålls även förberedande event och andra aktiviteter. För att planera och bedriva ett sådant stort event krävs mycket frivillig personal! Under Uniaden finns massor med uppgifter som bland annat företagsvärd, chaufför, loungevärd, bankettkordinator, marknadsföringsansvarig och mycket mer. Bara din tid och ditt engagemang sätter gränserna! Platserna tillsätts på höstterminen och är alltså redan tillsatta, så vill du engagera dig i Uniaden får du satsa på nästa år!

Företagsrepresentanter och företagsvärdar minglar under Uniadenmässan. Foto: Uniaden

Politiskt engagemang Maja Westling är aktiv som gruppledare för ett riksdagspartis studentavdelning i Umeå.

Varför är du politiskt aktiv?

Jag är politisk aktiv för att jag vill vara med och påverka, och tyckte att en politisk organisation var ett bra ställe. Men det är lika mycket ett socialt engagemang där man träffar många människor och kan knyta nätverk.

Som politiskt engagerad träffar man inte bara andra politiker utan även personer från olika delar av samhället så som till exempel företagare och andra intresseorganisationer.

Vad innebär din roll?

Just nu är jag gruppledare och sitter även i kårfullmäktige för partiet i Umeå Studentkår där jag har olika förtroendeuppdrag, bland annat som verksamhetsrevisor. I och med min roll har jag även blivit invald som ersättare i miljö- och hälsoskyddsnämnden i Umeå kommun, vilket jag förmodligen inte blivit annars.

Vad har du lärt dig genom ditt engagemang?

Det främsta jag lärt och fortfarande lär mig är att alla människor är väldigt olika och att man måste bemöta dem på olika sätt, vilket har ökat min förståelse för andra personer och deras tankar. Jag lär mig mer om hur en kår arbetar och vilka problem som kan dyka upp i den verksamheten. Umeå Studentkår gör dessutom väldigt mycket som många studenter inte vet om, så det är väldigt lärolikt att få se hur det går till ”bakom kulisserna” och att jobba för att få ut det till studenterna.

46

Frivilligcentralen eller volontär på äldreboende Ensamhet är ingen bra känsla, därför har Frivilligcentralen skapats. Organisationens mål är att skapa gemenskap bland människor och bryta och förhindra den ensamhet som många människor upplever. Frivilligcentralens träffpunkt är Café 76:an på Storgatan 76, där aktiviteter ordnas och möten hålls. Som volontär på Frivilligcentralen kan arbetet innehålla aktiviteter såsom till exempel att agera stödperson åt en familj, vara värd vid olika trivselaktiviteter, sjunga eller spela spel tillsammans med andra, vara sällskap till någon då de ska shoppa eller gå till sjukhuset. En volontärinsats kan även vara att göra kontinuerliga besök hos någon, bara för att prata eller göra något annat trevligt och socialt tillsammans.

Som volontär på ett äldreboende är det endast du som sätter gränserna. Din uppgift är helt enkelt att förgylla de boendes liv med aktiviteter och sätta guldkant på deras vardag! En pratsund, berättelser, en promenad ute i solen, bakandet av en kaka tillsammans, måla en tavla, arrangera en sångstund, ja det finns otroligt mycket som kan förgylla upp det annars ganska slentrianmässiga livet på ett äldreboende. Egna idéer är alltid välkomna, och tänk på att utbytet mellan dig och de boende kan vara stort, ni kommer alla att lära er något nytt! För att bli volontär kontakta då volontärsamordnaren på det boende du är intresserad av.

Röda Korset

Rotaract club

Röda Korset är en ideell organisation vars mål är att förhindra och lindra mänskligt lidande. Organisationen finns i nästintill hela världen, och är alltid där som en hjälpande hand då en katastrof inträffar. I Sverige satsas det mest på att förbättra hälsan samt den sociala gemenskapen för utsatta, till exempel att ge vård till papperslösa. Utan personligt engagemang skulle inte Röda Korset existera, varje person som deltar gör skillnad!

Som volontärarbetare inom organisationen finns det otroligt mycket att göra. Man kan arbeta med barn och unga, flyktingverksamhet, första hjälpen, insamling, globalt engagemang, integrationsarbete, arbeta på Kupan och mycket mer.

Rotaract club är en ungdomsverksamhet som grundar sig på Rotary club, vilket är världens största affärsnätverk. Umeå Rotaract Club sysslar främst med att utveckla dess medlemmars ledar- samt yrkesfärdigheter. Johan Lundgren är medlem sedan årsskiftet 2012, och sitter i styrelsen sen februari/mars 2012.

TIPS!

Om du är intresserad av att vara volontär, surfa då in på Umeå Volontärförmedling och anmäl ditt intresse! Där lägger företag/organisationer upp uppdrag de behöver hjälp med, och du kan enkelt anmäla dig till det uppdrag du anser passar dig bäst. http://www.umeavolontar.se/

Vad gör ni på Rotaract Club?

Vi utbildar framtidens ledare, bjuder in föreläsare och driver projekt för att förbättra världen.

Vi nätverkar framförallt med de tre andra Rotaractgrupperna i distriktet, men också med övriga i landet samt med Rotaryklubbar. En medlem i Rotaract får besöka vilken Rotary- eller Rotaract club

den önskar i hela världen.

Ska du flytta till en ny stad oavsett land och behöver nytt arbete finns det redan ett antal Rotaryklubbar att besöka och där ett stort antal ledare från stadens näringsliv. Vi ordnar även sociala aktiviteter inom klubben varje månad för att lära känna varandra bättre, exempelvis Laserdome, umespexet eller vinprovning.

Vad krävs för att få bli medlem?

För att bli medlem bör man vara mellan 18 till 30 år och bosatt i Umeå, ha ledarpotential och en önskan om att utveckla detta samt vara intresserad av nätverkande. För att bli medlem ska man besöka två möten och godkännas av styrelsen.

47

R

A N Ă…

FR

T E V KI

Utdrag ur Ekbladet Nr 1 2008

48

49

S T Y R E L S E N L E D N I N G E N 2012 2013 50

ORDFÖRANDE HHUS Maximilian Mohlkert ordf@hhus.se

VICE ORDFÖRANDE HHUS Theresia Johansson vice_ordf@hhus.se

LEDAMOT Gabriella Bolin ledamot@hhus.se

ORDF. NÄRINGSLIVSUTSKOTTET Emelie Axell naringsliv@hhus.se

VICE ORDF. EKONOMIUT-

VICE ORDF. KVALITETSUT-

VICE ORDF. SOCIALA

VICE ORDF. PUBUTSKOTTET FÖRETAGSKOORDINATOR

SKOTTET

SKOTTET

UTSKOTTET

Annamaria Boström

Klara Bergkvist

Jenny Andersson

Izabelle Ellisson

Emma Forsberg

vice.epuben@hhus.se

ftgkontakter@hhus.se

vice_ekonomi@hhus.se

utb_vice@hhus.se

vice_sociala@hhus.se

JUNIOR CONTROLLER

JUNIOR CONTROLLER

JUNIOR CONTROLLER

KVALITETSANSVARIG CEP

KVALITETSANSVARIG SM

Anton Ahlfors

Johan Lennartsson

Henrik Näslund

Philip Stenholm

Linnea Finnberg

jcsocial@hhus.se

junior_controller@hhus.se

junior_controller_epuben@

utb_ce@hhus.se

utb_sm@hhus.se

hhus.se

ART DIRECTOR

CHEFREDAKTÖR EKBLADET

REDAKTIONSCHEF

REKRYTERINGSANSVARIG

EVENTKOORDINATOR

Carina Gustafsson

Hannah Östh

EKBLADET

Ellen Herrmann

Martina Ridne

AD@hhus.se

ekbladet@hhus.se

Lisa Furtenbach

rekrytering@hhus.se

event@hhus.se

redaktion@hhus.se

EVENTANSVARIG E-PUBEN

EVENTANSVARIG E-PUBEN BOKNINGSANSVARIG

INTERIÖR- OCH DESIGN-

INKÖPSANSVARIG

Cecilia Burck

Mårten Lückner

E-PUBEN

ANSVARIG E-PUBEN

ALKOHOL E-PUBEN

Malin Skoog

Anders Johansson

Erik Ylander

bokning.epuben@hhus.se

ORDF. EKONOMIUTSKOTTET Olof Sunesson ekonomi@hhus.se

ORDF. KVALITETSUTSKOTTET Amanda Bolander utbildning@hhus.se

ORDF. MARKNADSUTSKOTTET ORDF. SOCIALA UTSKOTTET Oscar Sellhed marknad@hhus.se sociala@hhus.se

ORDF. PUBUTSKOTTET Daniel Bodell epuben@hhus.se

SÄLJKOORDINATOR

PROJEKTKOORDINATOR

FINANSMÄSTARE

UNIADENANSVARIG

KONSULTKOORDINATOR

Alexander Forsgren

Marcus Nylund

Daniel Gustavsson

Adam Lindholm

Fredrik Albihn

sales@hhus.se

projekt@hhus.se

finans@hhus.se

uniaden@hhus.se

konsult@hhus.se

KVALITETSANSVARIG HLP

KVALITETSANSVARIG IBP

KVALITETSANSVARIG

INTERNATIONAL STUDENT

MARKNADSFÖRINGS-

Karin Sandahl

Maria Hörstedt

MASTER

COORDINATOR

ANSVARIG

utb_hlp@hhus.se

utb_ibp@hhus.se

Kaiya Van Enckevort

Jennie Persson

Eric Sandström Lindberg

utb_master@hhus.se

isc@hhus.se

mf@hhus.se

KLUBBMÄSTARE

SPORTMÄSTARE

MARKNADSFÖRINGS-

EKONOMIANSVARIG

EKONOMIANSVARIG

Elin Karlsson

Rasmus Stark

ANSVARIG E-PUBEN

E-PUBEN

E-PUBEN

klubb@hhus.se

sport@hhus.se

Gustav Erlandsson

Robert Nordin

Anna Bergström

mf.epuben@hhus.se

INKÖPSANSVARIG MAT

INKÖPSANSVARIG ÖVRIGT

SPORTANSVARIG E-PUBEN

BETSEK-ANSVARIG E-PUBEN

E-PUBEN

E-PUBEN

Johannes Nilsson

Lisa Palmqvist

Jannike Gunnarsson

Tora Lidman

sport.epuben1@hhus.se

51

POSTTIDNING