Ekbladet 02/22

Har du valt rätt fonder till din

premiepension?

Summer

DESTINATIONS

En skål för SOMMAREN Härliga recept på friska sommardrinkar

1

Handelshögskolan i Umeå. Studentföreningen.

BoxSamhällsvetarhuset 7652, 901 87 Umeå Box 7652, 901 87 Umeå Telefon: 00612 418589 Telefon:+46 +46 (0)76 (0)70 359 www.hhus.se www.hhus.se

22

HHUS HHUS

HHUSMEDIA HHUS

HHUSMEDIA HHUSMEDIA

NR 2/22 EDITOR IN CHIEF’S COLUMN

4

PRESIDENT’S COLUMN

5

REDAKTIONEN 6-7 REKTORS KRÖNIKA

8

HHUS MEDIA

9

RICKARDS HÖRNA

10-13

SUBSTAINABILITY TIPS

14-15

FINNANSMÄSTERIET

18-19

HAR DU VALT RÄTT FONDER..

20-21

SUMMER DESTINATIONS

22

EPUBBEN

24-25

EN SKÅL FÖR SOMMAREN

26-27

DIY

28-31

TOP 10 THINGS TO DO THIS SUMMER

33

CHEFREDAKTÖR Saga Sundqvist, ekbladet@hhus.se ANSVARIG UTGIVARE Christopher Wilestedt, head.marketing@hhus.se REDAKTIONSCHEF Maitreyee, managing.editor@hhus.se FOTOGRAF FRAMSIDA Saga Sundqvist REDAKTION Saga Sundqvist, Maitreyee Joshi, Christopher Wilestedt, Amanda Wictorin, Max Kaing, Klara Eriksson, Douglas Drake

ANNONSÖRER Zoegas, Deloitte, EY, PwC, Handelsbanken,och HHUS ANNONSFRÅGOR managing.editor@hhus.se TRYCKERI DESIGN Saga Sundqvist och Maiteryee FOTO Saga Sundqvist, Viktor Dalhberg

GRUNDAD

1983

TRYCKEXEMPLAR PERIODICITET

Fyra nummer per år

DISTRIBUTION

Posten Sverige

AVSÄNDARE ADRESS

Handelshögskolan i Umeå.

Studentföreningen HHUS/Samhällsvetarhuset, 901 87 Umeå

TELEFON

+46 (0)70 359 12 85

HEMSIDA

www.hhus.se

3

EDITOR IN CHIEF´S COLUMN have been in this pile of stress two either the last couple of weeks or maybe now, it´s the charm of being a student or just a person overall. But looking on the bright side, summer is here and with that some vacation, for many of us also summer jobs. Have you maxed out your time working this summer or actually planned some time for yourself to just relax and recover?’

Sommar sommar sommar

This time I will do this in english to spice it up a little and yeah so more people can read my beautiful composed text and amazing anecdotes. This is the second issue of Ekbladet and let me tell you there has not been one quiet moment and I love it!.... especially when there’s exams and reexams…so nice, just amazing. No jokes aside, it’s been a little tough. I´m not gonna lie. Especially when you want to do a good job in two places and don’t want to let yourself or others down. But sometimes shit happens and you sit there in a pile of stress and that is not really where you want to be, but it can be hard to avoid and i am guessing a lot of you

This issue came out a little later than was anticipated but out it came. Just now i’m finishing up here in Umeå before leaving for home where family, friends and work waits and all i crave right now sitting and writing this is to go and play golf with my grandpa who i most certainly know is out playing right as i finish this sentence.

Have an amazing summer everyone and i can’t wait for August

Saga Sundqvist Editor in chief Ekbladet 2022

4

PRESIDENT´S COLUMN What will my summer look like this year? To be honest, this will be my first summer working almost full time and I’m actually excited? How much I do wish for vacation, it still feels like not needing to study for a while will be enough vacation? I think a lot of you can relate.

So, this summer you will find me at IKEAs brand new store at Stockholms Galleria with a new inspiring digital focus - come say hi if you pass by! However, I will not work all summer - Marbella is calling, our lovely country house, hopefully a summer U9 gathering at our beloved west coast, some golf playing and much more.

Den blomstertid nu kommer,

It feels like spring came over a night. I was away during Easter holiday to Lund for theU9 conference and then I took my chance to spend a day in Copenhagen - it was all lovely. Before I left Umeå, the snow was still very present and the buds were not developed at all. When arriving again at Umeå Airport after five days away, it somehow felt all surrealistic - spring had finally arrived.When writing this it’s about 3 weeks until my last exam, it feels like forever, but timeflies and I am currently trying to really spend these last 3 weeks before going home to Stockholm wisley.

I want to do everything that gives me summer feelings and brings me joy - such as going to Sjöbris, having a picnic with friends at campusänarna and spending the nights at Tviste with all of you.

Lastly I would like to remind you readers, that you have been studying a whole year and that is tough - and it is therefore more than okay to take time off this summer to just relax and charge your batteries before all comes. It is always okay so say no and wanting what’s best for you. I wish you all an amazing summer, and I can’t wait to see you all, and our new rookies, when fall comes.

Sig solens strålar närma, och allt blir återfött.

Amanda Wictorin President HHUS 2022 With the board, management and members

5

Redaktionen

REDAKTION Saga Sundqvist Editor in chief, Skribent

KONTAKT - Ekbladet 2022 Vill du skriva för oss? mejla oss på :

ekbladet@hhus.se managing.editor@hhus.se

Annonsera? managing.editor@hhus.se Christopher Wilestedt Ansvarig utgivare HHUS

HHUS

Maitreyee Joshi Management Editor Skribent

6

HHUS

EKBLADET 2022

Sofia Lundberg

Klara Eriksson

Skribent

Skribent

Rickard Lindberg

Douglas Drake

Skribent

Skribent

Max Kaing Skribent

7

REKTORS KRÖNIKA I dag, när den här krönikan skrivs var jag som företrädare för Handelshögskolan en av dem som fick träffa utbildningsminister Anna Ekström. Ministern har besökt Umeå universitet och på programmet stod att träffa universitetsledning, delar av universitetets verksamhet samt studentkårerna. Tillsammans med två andra institutioner från den samhällsvetenskapliga och humanistiska fakulteten skulle jag presentera vår verksamhet. Vi tre hade 30 minuter och i en sann demokratisk anda delade vi tiden lika. Det är ingen enkel uppgift att presentera en så omfångsrik och framgångsrik verksamhet som vår på så kort tid. Kan man tänka, eller så tänker man att det är tio minuter mer än vad alla de institutioner, enheter och centrumbildningar som inte fick träffa ministern tilldelades.

Jag fokuserade bland annat på våra program, er studenter och hur bra det går för med studier och efter avslutade studier. Det är ju strax dags att diplomera de av er studenter som lämnar oss och tar examen.

Våren är äntligen här och sommaren väntar och med det kommer diplomering och priser.

Efter två år av digitala diplomeringsceremonier är vi äntligen tillbaka i Aula Nordica för att fira våra duktiga avgångsstudenter. Det ryktas att vi kommer att bli många som vill applådera er och jag ser verkligen fram emot att få fira er studenter tillsammans med kollegor och era gäster. Under de senaste veckorna har vi annonserat uppsatspriser i samarbete med Umeå Energi, Siemens finans och Nordea. Det förstnämnda fokuserar på hållbarhet och företagsetik, det andra på finance och det tredje på mångfald och inkludering. Nu inväntar vi besked om vem som ska tilldelas alumnstiftelsens pris i samarbete med Swebank. Det går till en student som gjort något extra för utbildningen eller andra studenter under sin tid hos oss. På diplomeringen får vi alltså applådera och belöna duktiga studenter som skrivit fina uppsatser eller gjort något för andra studenter. Vi kommer även att dela ut det pedagogiska

8

priset (där ni studenter haft möjlighet att nominera lärare) och Handelshögskolans vetenskapliga priser i företagsekonomi, nationalekonomi och statistik.

När ni tar examen övergår ni inte bara från studier till arbetsliv, ni går också från att vara student till att bli alumn. Vi vill gärna fortsätta hålla kontakten med er i egenskap av alumner och vi kommer säkert att träffas genom våra kontakter med näringsliv och offentlig sektor. Kanske är ni nästa gästföreläsare eller samarbetspartner i en studentuppsats eller ett forskningsprojekt? Jag vet att HHUS redan nu är igång med planeringen av insparken och även vi förbereder oss för att välkomna nya studenter. Det är ännu en sak att se fram emot – att efter en skön sommar få komma tillbaka till ett livfullt campus och förväntansfulla studenter – liv och sorl, festligt och fokuserat på studierna – det är så ett campus ska se ut!

Ha nu en riktigt skön sommar!

Sofia Lundberg sofia.lundberg@umu.se Rektor, Handelshögskolan

HHUSMEDIA 1018 posts

1444 followers

Message

74 following √

HHUS Handelshögskolan i Umeå. Studentföreningen Facebook: HHUS @epuben @hhus.sports Contact: head.marketing@hhus.se www.hhus.se

9

RICKARDS HÖRNA Mingel, nätverkande, vänskap och lite tid i hängmattan

Äntligen blev det till slut möjligt att träffas och nätverka igen. Efter att tvingats ställa in 2021 och göra en flytt från januari till maj i år kunde vi återigen genomföra vår alumnträff i Stockholm. Denna gång samlades vi under temat ” Change Management” och fick olika infallsvinklar påförändringsarbete. Vi höll till hos Kantar-Sifo centralt i Stockholm och blev en skara på nästan 40 alumner som träffades under eftermiddagen och där majoriteten även stannade på AW i samma lokaler där det till och med bjöds på lättare tilltugg och dryck denna gång.

Jörgen Bergqvist, alumn från 2002 med bred erfarenhet från en rad olika chefs-och VD-roller på svensk/nordisk nivå (Carlsberg, LEGO, Brio, Delicato och nu senast Insula Seafood) gav reflektioner från sin horisont.

Jörgen var med på LEGOs resa från krisande ”klassiskt” bolag till nytänk genom att anamma digitaliseringen och skapa partnerskap med Lukas Films/Star Wars, till att därefter bli så starka att de kunde bygga egna självständiga varumärken genom film/spel (Ninjago).

Det blev även reflektioner kring att det ofta är svårare att arbeta med förändringar för bolag i medvind än bolag med motgångar även om bägge kan ha förändringsbehov. (referens till ”corporate lifecycle” och STARS/watkins om ni har koll eller vill kolla upp)

RICKARDS HÖRNA

10

“Be the change you want to see in the world” Gandhi

Ett bevingat citat som sägs vara kopplat till Gandhi och som Jörgen snappat upp i sitt synsätt (då smyger jag in denna krönikas första musiktips genom att damma av en riktig gammal 80-talare i samma anda i form av ”Some people” –med Cliff Richard). Kring detta diskuterades vilket syfte/”VARFÖR” vi har med våra arbetsliv och Jörgen hade själv landat i slutsatsen att han ville bidra till en mer hållbar värld och i hans fall mer specifikt hur vi kan ställa om matsystemet för detta syfte.

Som ni säkert hört talas om pratas det om jakten på nya proteinkällor (t.ex. alger, sjögräs mm) och hållbar ”Aquaculture”. För Jörgens del har det skett genom en VD-roll för den svenska marknaden för Insula Seafood men nu framöver med fokus som investerare och de mervärden han kan bidra med genom sina egna erfarenheter.

Att arbeta med förändringsarbete är en berg-ochdalbana enligt Jörgen och innehåller alltid oväntade motgångar men ger också stimulans och är ett område han aktivt sökt sig till under sin karriär.

Han lyfte 5 punkter som han resonerade kring • Förändring måste gå I linje med missionen • Innovation kan vara en kraftfull källa för förändring • Se strategisk förändring som en lärprocess. Börja smått, tänk stort, anpassa snabbt • Partnerskap (med kunder, andra företag) kan agera hävstång i förändringsarbetet • Bygg team som kan hantera förändring

“Våga drömma, få saker gjorda och ha roligt längs vägen blev slutorden från Jörgen”

Kopplat till dessa punkter lyfte Jörgen vikten av mod och ”bestämdhet” samt att börja med att sätta syftet som grund för all förändring.

Vilka är då rätt personer för att driva förändring?

Ja, talang slår erfarenhet enligt Jörgen och se till att bygga ett missionsdrivet team. Jörgen drev också medarbetardialog i syfte att varje individ skulle kunna argumentera för hur de själva vill utvecklas och hur de kan göra det tillsammans med bolaget.

Det om något är kanske tänkvärt för dig som student redan här och nu. Försök bygga en medvetenhet kring hur just du vill utvecklas och arbeta.

11

Katarina Önell, Client Director på Kantar-Sifo och alumn från 1989 och både talare och värd för alumnträffen var träffens andra talare live.

Kantar-Sifo genomför mätningar både brett och med samma kunder över tid kopplat till bland annat förändringsarbete.

Katarina talade kring fyragrundstenar för en innovativ kultur • Starkt involverade medarbetare (självständighet, mandat att prova nya angreppssätt) • Mångfacetterade team (variation i kompetens och bakgrund) • Öppet dialogklimat (bjuda på fel och tokigheter • Samarbete inom team, mellan team och externt

Vår rektor Sofia Lundberg gav inspel på temat från vårt perspektiv och uppdaterade förstås också våra alumner på vad som händer hos oss. Med på träffen online hade vi även två stycken nydisputerade doktorander från oss i Umeå. Robert Kihlberg pratade kring "medskapande i organisationsförändringar" från en prisad artikel och Serg Manzhynski lyfte frågan "hur konkurrenter kan samarbete för ökad hållbarhet" som kommer från en helt färsk avhandling som uppmärksammats i nationella media i bland annat Aktuell Hållbarhet.

RICKARDS HÖRNA

12

Från mingel till vänskap Fångade upp en krönika av Emma Stenström i Dagens Industri på temat vänskap med en del insiktervärda att fundera över.

•

•

•

•

I en undersökning upplevde nästan hälften av de till-frågade att de har kommit längre från sina vänner under pandemin. Kanske ersätts de över tid med nya eller så hittar man tillbaka., hur som haver kanske den här sommaren ger utrymme att ge lite fokustid för det.

Normalt är att nästan hälften av ens nätverk har bytts ut om man jämför sju år tillbaka i tiden.

Att vi ska vara vänner för livet är inget annat än en myt.

Män och kvinnors vänskap sägs ibland skilja sig åt. Män tenderar att värdera ”sida-vid-sida-vänskap”, att göra saker tillsammans. Kvinnor tenderar att värdera ”ansikte-mot-ansikte-vänskap”, att prata förtroligt. Fast, som alltid, är säkert skillnaderna större inom än mellan respektive kön.

Mingel i all ära men studier visar att det i genomsnitt krävs 40 till 60 timmar för att bli vänner och 60 till 120 timmar för att utveckla en djupare vänskap.

Musik för hängmattan • Catch the wave -Velvet Moon • Cautionary Tale – Dylan LeBlanc • One Evening - Feist Stegvis uppvarvning från hängmattan till grillen 1. Slip – Strandels 2. The pressure´s on – The Hellacopters 3. 3:ans spårvagn genom ljuva livet – Eldkvarn Håll koll på mail från information@usbe.umu. se och som alltid är du välkommen att höra av dig till mig på rickard.lindberg@umu. se när du vill diskutera personliga utvecklingsmöjligheter, jobbfunderingar och framtida arbetsmarknad.

För er som tar examen, stort lycka till så kanske vi ses på en framtida alumnträff, som återvändande gäster eller i andra sammanhang

Helt klart är i alla fall att studietiden skapar mycket ny vänskap och som vi kan se på våra alumnträffar där gamla kursare strålar samman kan den hålla i sig över 30år utan problem. Vårda vänskapen på campus får blir slutorden på det och så avrundar jag med lite musiktips för en förhoppningsvis lång och fin sommar så hoppas jag vi ses till hösten.

Rickard Lindberg Rickard.lindberg@umu.se Karriärcenter Handelshögskolan

13

5 tips for a sustainable lifestyle Summer edition It’s important to be sustainable because there are limited resources in the world and sustainability is connected to various major issues, such as climate change, preserving the environment. Now making a big change begins with small steps, everyone working together and contributing towards the change is how it leads to the big change. There are small things that anyone can do in their daily life that will help the environment in the long run. .As the summer is right around the corner here are some useful sustainability tips for how you can make sustainable choices.

1. Avoid plastic cutlery, plates During the summer it’s so common to have picnics outside or near the beach, in the woods, or in the mountains. Most of the time people tend to use one time use cutlery and plates, which is indeed practical, but it is possible to be sustainable while using one time use items, opt for the biodegradable materials, wood, or paper or even try to use real/normal cutlery whenever possible.

2. Reusable cups Another one of the most used is cups, try to switch to reusable kind, they are fashionable and also super easy to use. One of the best things about this is they can be used year long, in the summers they can keep your cold drinks cold, and in the winter they can store hot drinks and keep them hot for a considerable amount of time.

14

3. Use eco-friendly sunscreen This one might be a surprising one. There is something that is eco-friendly sunscreen, and it is not just the packaging it is also the ingredients, some chemicals in the sunscreen can be harmful for the environment, when mixed in the oceans,etc. So opt for the eco-friendly ones with recyclable material packaging. This is better for your skin and the earth.

4. Travel Sustainably We travel everyday, this one refers to traveling in general. Opt for walking short distances, biking, or public transport. Another one is carpooling, when possible, it’s cheaper, and limits carbon emission, which in turn makes it a good option for you and the environment.

5. Meatless Mondays According to the Guardian, Meat accounts for nearly 60% of all greenhouse gasses from food production, study finds. Explore locally produced items every monday, try out new recipes with different locally grown veggies.

According to scientific america, By eating less beef, we can start to decrease that demand. Becoming a vegan isn’t the only solution. According to one recent study, if every person in the U.S. cut their meat consumption by 25 percent, it would reduce annual greenhouse gas emissions by 1 percent.

So you can make a difference just by doing ‘Meatless Monday’.

Maitreyee Joshi

15

INFO

STUDENTHÄLSAN UMEÅ UNIVERSITET

Du kan vända dig till oss om du känner dig stressad, nedstämd eller om du har frågor kring relationer. Det kan också handla om dina alkohol- eller tobaksvanor, att du har svårt att sova eller annat som rör din hälsa. studenthälsan finns för alla studenter på umeå universitet och sveriges lantbruksuniveritetet i umeå. Vi har tystnadsplikt och alla våra tjänster är gratis.

Telefon rådgivining

under våra telfeontider får du rådgivining av sjuksjöterska eller samtalsbehandlare, och kan boka tid för samtal.

Drop in i infocenter

på drop in får du ett kortare samtal att kartlägga vad du cill ha hjälp med. Hos sjuksköterka (måndag, onsdag och fredag) kan du också testa dig för klamydia , gonorré eller hiv. Hos samtalsbehandlare (tisdag, torsdag ) kan du även boka tid för vidare samtal Drop in tiden är kl 12:00-13:30

Samtal

individuella samtal som rör din hälsa. Bokas i förväg

Grupper, workshops, kurser och föreläsningar vårt utbud hittar du i kalendariet på studenthälsans webb

Aurora, studenternas ljusa och lugna rum

i aurora finns dagsljuslampor och rummet går helt i vitt. här kan du vila och återhämta dig.

Aurora finns i samhällsvetarhuset, plan 1. Du kommer in med UmU-kortet eller ett besökskort.

Kontakta oss telefon: 090-786 50 00 besöksadress: infocenter Universum Mer information hittar du på: www.umu.se/student/studenthälsan

Text från studenthälsan

16

17

FINANSMÄSTERIET Inflation, räntehöjningar och bud på Swedish Match God dagens alla och välkomna till finansmästeriets krönika. Vad har hänt senaste tiden på börsen och i finansmästeriet kanske ni undrar.

Jo, mycket har hänt sedan vi senast skrev om Rysslands invasion av Ukraina, sanktionerna och hur alla oligarker hade påverkats. Börsen som tidigare i princip bara påverkats av hur kriget i Ukraina spelat ut har nu ändrat tillbaka något mot tidigare drivna inflationsökningar och räntehöjningar.

Inflationen minskade dock under april månad i USA till 8,3% sett till mars månad då den låg på 8,5% vilket var högsta inflationssiffran på hela 41 år i USA. I Sverige ligger inflationen på den högsta nivån sedan 1990-talet vilket fick Riksbanken att höja reporäntan (styrräntan efter 8e juni) från 0 till 0,25%.

18

En händelse på stockholmsbörsen som många nog sett är den amerikanska tobaksjätten Philip Morris bud på svenska Swedish Match.

Philip Morris som tillverkar och säljer cigaretter, cigarrer, snus och andra tobaksprodukter är mest känt för bland annat varumärkena Marlboro och L&M. De har ett börsvärde på över 165 miljarder dollar och har nu lagt ett kontantbud på Swedish Match värt cirka 161 miljarder kronor eller 106 kronor per aktie under onsdagen den 11 maj.

Det har nu dock uppstått lite problem i budet. Budet är villkorat av att Philip Morris blir ägare till mer än 90% av aktierna och därmed kan tvångsinlösa resterande aktieägare på 10%. Väghindret ligger då i att mellan 12-13% av aktierna ägs av passiva fonder, frågan blir då hur de ställer sig till en budsituation.

Swedish Match aktiekurs som handlades upp till 103,5 kronor under onsdagen efter budet handlas nu en vecka efter runt 100 kronor vilket är nästan 6% under budnivån. Denna spreaden kan ofta tyda på osäkerheter kring om budet ska falla och många investerare brukar ofta handla dessa spreadar för möjliga arbitrageaffärer.

Vad har vi i finansmästeriet gjort sedan förra krönikan då? Och hur har det gått för oss?

Jo, vi har inte gjort några större ändringar direkt. Vi har dock ökat på vår bevakningspost i bolaget Note som är ett svenskt företag verksamt inom tillverkning och logistiktjänster för elektronikproduktion. Vi tycker här att bolagets värdering ser rimlig ut och tror på en multipelexpansion framöver. Bolaget har länge handlats till ganska låga multiplar och sett till den prognosticerade framtidstillväxten som bolaget publicerat samt historiska tillväxten tror vi mycket på bolaget. Den historiska tillväxten i bolaget har varit bra och ett P/E på 27,5 tycker vi är rimligt sett till tillväxten i vinst per aktie. Mycket mer har vi inte gjort i finansmästeriets portfölj och portföljen har haft en negativ utveckling om -11,51% i år (17maj).

När det kommer till vår andra portfölj och förvaltningen av denna HHUS-portfölj så har inget större hänt här. Vi har två bolag som vi vill köpa samt håller kontinuerligt på med analyser i

bolag som handlas på small, mid och large cap.

Portföljen som legat plus under året har dock nu vänt nedåt till -2,68% (17 maj). Om vi jämför båda portföljerna mot index (OMXS30) så slår vi idag index med båda portföljerna. index är just nu ner -16,22% för i år (17 maj).

Sist men inte minst, om ni inte sett det än så har vi i finansmästeriet blivit med instagram där ni kan följa oss för uppdateringar om börsen, omvärldsnyheter och vad vi gör på våra möten.

Det kommer även ett quiz varje söndag där du som följare kan testa dig och se om du hängt med om den föregående veckans nyheter.

Ni kan följa oss på hhus.finance

Finansmästeriet within HHUS has as the main task is to promote the intrest in finance amongst students within the association and to actively manage a part of HHUS´s capital. the capital management is focused on a long-term portfolio, while a lesser amount of the capital is dedicated to short-term investments. finansmästeriet is led by the head of Finance along with other members of the committee. the group´s main focus is on macroanalysis and company analysis. Furthermore, the committee aims tp stenghten HHUS brand towards the financial markets and promote the intrest of finance through finance trips, social events and company vivits

source: hhus.se

Max Kaing Head of Finance finance@hhus.se

19

Har du valt rätt fonder till din

premiepension? Premiepension (PPM) är något många känner till – men kanske inte haft möjligheten att sätta sig in i.

Vad är premiepension?

1. Tiden är din vän.

Premiepensionen kan tas ut från 62 års ålder.

För många är pensionen långt borta, för andra är det bara runt hörnet. Genom att börja reglera din premiepension i god tid får du hög valuta för insatsen. Ränta på ränta effekten är mycket slagkraftig över tid.

Premiepensionen är en del av den allmänna pensionen som du själv kan påverka. Allmänna pensionen grundas på alla inkomster du betalar skatt för. Varje år avsätts 18,5% av din skattepliktiga inkomst till den Allmänna pensionen som är uppdelad i två delar: Inkomstpension och Premiepension.

Den största delen, 16% går till DU KAN PÅVERKA. 2. Många bäckar små inkomstpension men varje år Genom aktivt fondval har du möjligheten Vid första anblick kanske 2,5% avsätts 2,5% av din bruttolön att påverka din premiepension och få känns som lite och nästan ovärt till premiepension. Du kan själv god avkastning över tid. att lägga ner tid och engagevälja vilka fonder denna avsmang att påverka. Varje år ättning ska placeras i, annars avsätts 18,5% av din skattepliktiga inkomst hamnar pengarna i den statliga förvaltade AP7 till den Allmänna pensionen. Nästan en sjundSåfa. Statligt förvaltade AP7 är anpassas eftedel (!) av din allmänna pension går alltså till er ålder och risken justeras därefter. Ju äldre premiepension (2.5 / 18.5), vilket under dina du blir, desto lägre blir risken. AP7 är varken arbetsamma år blir väldigt mycket pengar. bättre eller säkrare än andra fonder men kan fungera som en bas i ditt PPM-sparande.

3. Ta risk För studenter är sparhorisonten är väldigt lång Ju bättre avkastning, desto bättre när det kommer till pension! premiepension. Genom att ta högre risk får du, Jag förespråkar aktivt val och ser det som en historiskt sett, bättre avkastning. god idé att ha överblick kring hur dina PPMHög risk betyder inte att man ”spelar” med pengar förvaltas. Har du ett framgångsrikt pengarna, utan att man investerar i pensionssparande får du alltså mer i pension. aktivt förvaltade aktiefonder i stället för exemAP7s aktiefond innehav i ryska aktier uppelvis räntefonder. Närmar man sig pgick till värde av 2.2 miljarder vid början pensionen kan man på samma sätt dämpa av Ukrainakrisen – något många gärna hade risken, genom att byta ut aktiefonder undvikit. Du kan aktivt välja upp till 5 PPMmot räntefonder. fonder och dessa är rabatterade med lägre kostnad än den öppna marknaden – allt annat lika ger en lägre avgift mer i avkastning.

20

4. Kostar inget att göra val Via min hemsida MyAdvice.se publicerar jag fondportföljer tillgängliga att följa, både för PPM och ISK. Vi följer marknaden noggrant och stuvar om portföljerna när data indikerar på att det finns bättre avkastning att hämta i alternativ eller om risken måste regleras. Vi kommunicerar ut byten i portföljen via vårt nyhetsbrev som vi skickar ut månatligen. Det kostar ingenting att göra fondbyten för din premiepension och kan därför vara en god idé att överväga – för största möjliga pension! PPMportföljen Tillväxt har en bakdaterad årlig genomsnittsavkastning på 21% sedan 2005. ISK-portföljen Stabil är lämplig vid sparhorisont under 5 år. Utmärkt om man vill ta låg risk under studietiden och ändå få avkastning på sitt månadssparande.

Utöver våra portföljer publiceras intervjuer med fondförvaltare, rating av svenska fonder, fondanalyser och artiklar inom privatekonomi.

Såhär gör du: » Gå till pensionsmyndigheten.se. » Klicka på ”logga in”. Du kan använda BankID för att logga in på dina sidor hos Pensionsmyndigheten. » Under rubriken ”Din premiepension” kan du se värdeutveckling och totalt värde. » Klicka på ”byt fonder” och ange PPMnumret i sökrutan. » Välj fond genom att klicka på ”+” för att addera fonden till din portfölj. » Klicka på ”Gå vidare” och se spana in din nya PPM-portfölj!

Douglas Drake Civilekonomprogramet MyAdvice.se

21

Summer Destinations

Another year of studies lie behind us and, for some, even the entire university experience is now complete. To those of you whom have graduated this spring – including many of my friends with which I share many special memories of the first years here in Umeå – I congratulate you and wish you the best of luck in the future. As we all set out for the summer ahead, I thought I would share some locations in Sweden that I think are worth a visit.

Fulufjället national park Waterfalls, primeval forests, and colourful lichens. These words might be the best description of one of Sweden’s hidden gems. The Swedish mountains are known for their winter looks and ski slopes, covered in a white sheet that stretches across the horizon. It’s a picturesque view, however, the summer season is often overlooked. The Swedish summers bring greenery and life to these primeval regions.

For the adventurous amongst you, this is the perfect summer getaway if you want to hike and experience the Swedish nature at its best. It is relatively close to Sälen, so accommodation should be hard to find, if you do not prefer to pitch a tent. If you go to Naturum you have the change to take the trail to Njupeskär, and if you dare to go of the beaten path, you might even find the oldest tree in the world, Old Tjikko, which is nearly 10,000 years old.

Öland Probably the bast place, in the world. Yes, I am biased, I have basically grown up there having spent at least some time every summer there. It is close to my heart, but oh my is it beautiful. Öland is a place that can suit everyone, from those who want to experience beautiful nature from open fields to old primeval forests to those who want to visit sandy beaches with open ocean. There is a also a nice selection of fine dining, with Elise in Djupvik being a hidden gem when it comes to food. For the history geeks the opportunity to visit Borgholm Castle should provide you with a fun day of activities. If you want to travel across Öland, there are many old windmills scattered across the island to see, and the lighthouses on both the north and south side of Öland are a spectacle on their own. When visiting the northern lighthouse, Långe Erik, don’t forget to visit the trails in Trollskogen, a primeval forest with many hidden beauties and signs of viking activity. For the golfers Öland has many beautiful golf courses, including Öland GK which is where I first learned to play.

Stockholm Yes, I know… A person from Stockholm telling others to go to Stockholm.

I know how it sounds. However, I truly to believe that Stockholm is a capital unique in its kind with both the archipelago and old architecture, it is a truly beautiful city with many tourists coming from all corners of the world. Even if you do not like Stockholm or the people in it, it is worth a visit. I am pointing out the old town here in particular as it is a unique part of the city with its historical layout and architecture. The narrow cobblestone streets mean that most streets are pedestrian streets only, and there is a cosy feel to the place when walking around there. It also provides some cool photography opportunities or selfie spots for the Instagram feeds. And, if you have the time, take the time to experience the archipelago too.

Gothenburg In an attempt to save my life from the previous tips, I also have to highlight the west coast, or “Bästkusten” as some like to call it. It is not just because Jakob Heuts is form here and would kill me otherwise, but as it is an amazing place what everyone should visit. First of all, there is Gothenburg and its marina, you also have “avenyn” and Liseberg. But I urge you to seek further out than just Gothenburg, go to Tjörn, Lysekil, and the small fishing towns north of Gothenburg and see the rocky coasts and picturesque fishing villages that the west coast have to offer, you will not regret it.

My best tip But the best tip I have, is to travel with your friends and together experience what Sweden has to offer. You will be sure to forge memories and bonds for life.

22

See you in the fall! /CW

Want to start your career at Deloitte?

At Deloitte, you build a career within one of the worlds largest consulting and audit networks. We offer you an exiting climate where you can develop and grow in an international environment. Only you decide how far you will go at Deloitte.

Deloitte Sweden AB is connected to Deloitte NSE LLP, a member of Deloitte Touche Tohmatsu Limited’s network of firms, which is one of the largest auditing and consulting networks in the world with approximately 345,000 employees in 150 countries. Deloitte is the brand under which our specialists all over the world provide services in auditing, accounting, tax advice, acquisitions, mergers and divestment, business consulting, financial reporting, risk management and financial and administrative support services.

With approximately 1,500 employees in Sweden, Deloitte is one of the leading auditing and consultancy firms. Our business in Sweden is conducted in around twenty locations throughout the country, and our major offices are in Stockholm, Gothenburg and Malmö.

Our drive is to solve complex problems and to reach big goals, and today we collaborate with several of Sweden’s biggest companies.

”Something that really surprised me with Deloitte is how flat the organization is.

I can always speak up to my leaders and they listen to my ideas and thoughts.”

Christoffer Ahl, management consultant at Deloitte

Grow in a safe environment with inspiring leaders At Deloitte you are challenged daily to develop in your profession. It is important for us to strengthen you throughout your journey towards achieving your goals. To accomplish this, you are assigned a coach who follows you through your career and challenges you to reach your full potential.

You also get continuous feedback and support from your colleagues and leaders.

Only you decide how far you will go at Deloitte.

Meet our employees Do you want to get a glimpse of our everyday life, different professions, and the development possibilities at Deloitte? Meet our employees on our website: deloitte.se/medarbetare

”Our ways of working, which means that you are supported by more senior colleagues as well as the Deloitte network, give you opportunities to take on challenges and develop quickly.”

Fredrika Ringborg, finance consultant at Deloitte

23

Den största fördelen med att jobba på Epuben är

möjligheten att träffa nya människor

Du kan välja att jobba med några av dina kompisar eller varför inte med folk som du ännu inte känner men vill lära känna. Förutom det så får du som jobbar fördelar såsom att gå före i kön på de olika eventen som hålls på Epuben.

bilder: Viktor Dalhberg

JOIN IN

on the fun and gain real life experiance

24

JOBBSYSTEMET FUNGERAR som så att när du jobbat exempel en EPP så kommer du vid nästa tillfälle du själv vill gå på en EPP ha möjligheten att gå före hela kön.

Mer om poängsystemet går att hitta på HHUS hemsida.

Det bästa av allt är att inga tidigare erfarenheter krävs, det är bara att skriva upp dig på Work at E-puben.

HJÄLTARNA I TOP 1. Chris Niklasson 2. Emelie Högberg 3. Michael Slottsdahl 4. Simon Svensson 5. Alva Junestrand 6. Christopher Wilestedt 7. Sofia Hermansson 8. David Grönholm 9. Cornelia Andersson 10. Elin Lundgren

Som ett extra tack till de som jobbat mest under året anordnas två sittningar per år, en på vårterminen och en på höstterminen.Sittningana är till

för att visa tacksamhet för de som ställt upp och hjälpt oss att kunna bedriva vad som enligt oss är den bästa studentpuben i Umeå.

GÅ MED I GRUPPEN ”WORK AT THE E-PUB” PÅ FACEBOOK OCH SKRIV UPP DIG PÅ ETT PASS, DET BLIR KUL! Join the group “work at the e-pub” on facebook and sign up for a shift, it will be fun!

WORK AT EPUB

EPUBEN

25

En skål för

Sommaren

Fräscha och somriga törstsläckare som passar perfekt till sommarens alla tillställningar. Här kommer 4 recept som är lika goda med som utan alkohol!

Strawberry twist - Jordgubbsockerlag - Bacardi - Citronjuice - Bubbelvatten För alkholfritt alternativ, uteslut Bacardi.

För 2 drinkar: 1. Koka upp 1 deciliter vatten, 1 deciliter socker och 250 gram jordgubbar tills sockret har lösts upp. Ställ åt sidan och låt dra i 30 minuter. Sila sen bort jordgubbarna.

2. Ta sedan något att skaka drinken i och ha i 8 cl Bacardi, 8 cl jordgubbssockerlag, 8 cl citronjuice och skaka med is.

3. Fyll dina favorti glas med is och sila upp drinken. Toppa sedan med bubbelvatten och njut!

26

Prosecco al Limone - Limoncello - Citronsorbet - Prosecco För alkoholfritt alternativ byt ut Limoncello mot lemonad och använd alkoholfri prosecco.

För 1 drink: 1. Sätt en skopa citronsorbet i ett glas.

2. Häll i 4 cl Limoncello.

3. Toppa med Prosecco och njut!

Sommarkanna - Jordgubbar - Lime - Mynta - Bacardi - Lemonad - Bubbelvatten För alkholfritt alternativ, uteslut Bacardi.

Gör såhär: 1. Skär upp jordgubbar och lime i skivor.

2. Sätt i frukten, några kvistar mynta och is i en kanna.

3. Häll i 16 cl Bacardi, fyll på med lemonad och toppa slutligen med bubbelvatten.

Klara Eriksson

27

Create your own DIY Flower Crown Step 1 : Measure your head and add 2 inches Step 2 : Cut a piece of sturdy wire according to that measurement.

Step 3 : Make a ring with the wire and overlap the ends by 1 inch Step 4 : Wrap florist’s tape around the overlapping ends to secure them.

Step 5 : Choose your flowers and cut the stems down to 1 to 2 inches below the bloom.

Step 6 : Arrange the flowers in a pattern you like.

Step 7 : Attach the first flower to the wire base.

Step 8 : Lay the second flower just behind the first one and secure it with a florist’s tape.

Step 9 : Continue placing and taping the flowers.

Step 10 : Consider adding some ribbon.

Step 11 : Try on your crown and make any adjustments, if necessary.

28

D.I.Y

DO IT YOURSELF 29

Desk Organiser Step 1 : Gather your things.

You will need : - a large piece of foam board (or a few smaller pieces) - decorative paper of your choice - decorative ribbon of your choice - eight beads of your choice - sharp scissors - ruler - glue stick or white glue - hot glue gun Step 2 : You can download the parts of the diagram and print it to make the process faster and cleaner. There are some options here : - https://www.anikasdiylife.com/diy-desk-organizer-ideas/ - http://anadiycrafts.com/diagram-parts-mini-desk-organizer/ Step 3 : Cut out foam board pieces.

This can be done according to the printed measurements.

Step 4 : Assemble them using the glue Step 5 : Decorate it!

You can decorate it using different coloured paper, beads, stickers, anything you’d like.

Step 6 : Arrange your things in it.

Source : https://www.wikihow.com/Make-a-Mini-Desk-Organizer

30

D.I.Y

DO IT YOURSELF Maitreyee Joshi

31

Oavsett om du pluggar till civilingenjör, går juristprogrammet eller läser företagsekonomi finns det en framtid för dig på EY. På Karriärbloggen berättar några nyanställda om sitt första år hos oss. Du får följa deras utveckling – från de första nervösa dagarna som nyexade och första kundbesöket till utbildningar, sociala aktiviteter och alltmer utmanande erfarenheter.

Följ våra bloggare på karriarbloggen.ey.com

32

© 2020 Ernst & Young AB. All Rights Reserved. A20006

Livet på EY i bloggform

Top

10 things to do in SUMMER

1. Road trips 2. Barbecue 3. Beach 4. Hiking 5. Swimming 6. Biking 7. Start a new or pick up an old hobby 8. Try out a new sport 9. Try out a new recipe 10. Play Games

Maitreyee Joshi

33

LADDA UPP I SOMMAR SÅ SES VI I HÖST! HÄLSAR HHUS!

34

35

POSTTIDNING

PROVA ÅRETS SOMMARKAFFE MED TONER AV HONUNG OCH MOGNA HALLON Sommarkaffets unika hållbarhetsprojekt stödjer organisationer som vill förändra och öka möjligheter till sociala kontakter och främja jämställdhet i samhället. Se hur hållbarhetsprojektet har realiserats och möt de organisationer som har fått bidrag.

100% CERTIFIED COFFEE