Issuu

3/19

Handelshögskolan i Umeå. Studentföreningen. Samhällsvetarhuset Box 7652, 907 13 Umeå Telefon: +46 (0)76 771 84 85 www.hhus.se

HHUS

HHUSMEDIA

NR 3/19 CHEFREDAKTÖRENS KRÖNIKA

ORDFÖRANDES KRÖNIKA

REDAKTIONEN

6-7

REKTORS KRÖNIKA

HHUS MEDIA

RICKARDS HÖRNA

10 - 11

ANYNYMA STUDENTER

s.13-15

s. 40-41

INSPARKEN 13-15 VECKANS MATSEDEL

s. 46-49 s. 9

16-17

STUDIEMOTIVATION

18-19

SPORTMÄSTARENS SPALT

YSCP 22-24 BUDDY PROGRAMME VIP-POINTS EPUB SAI’S FALL PLAYLIST

s.42-45

s. 27

27 28-29

SUDUKO 30 VISIT UMEÅ STUDENTGUIDE DO YOU KNOW?

32-34

s. 28-29

HHUS ECONOMY COMITTEE

36-37

POSTCARD FROM VILLE LEDJE

SUDUKO SOLUTION FINANSMÄSTERIET

40-41

APPLY FOR HHUS

42- 45

FINSITTNING 2019

46- 49

MANAGEMENT OF 2019

s. 18-19

50 - 51

CHEFREDAKTÖR Prietha Ponnampalam, ekbladet@hhus.se ANSVARIG UTGIVARE Micaela Sandin, head.marketing@hhus.se REDAKTIONSCHEF Julia Östman, managing.editor@hhus.se FOTOGRAF FRAMSIDA FANNY ANDERSSON REDAKTION Patric Beijer , Maja Bjuggstam, Sai Bhalerao, Ville Ledje,Rickard Lindberg, Sofia Lundberg, Elias Lundmark, Emma Melin, Andrew Nesbit, Styrelsen YSCP, Mathias Särkimukka, Lisa Vik

ANNONSÖRER Deloitte, EY, PwC, Zoegas. ANNONSFRÅGOR sales. coordinator@hhus.se TRYCKERI Tryckeri City

GRUNDAD TRYCKEXEMPLAR

1983 800

PERIODICITET

Fyra nummer per år

DESIGN Prietha Ponnampalam & Julia Östman

DISTRIBUTION

Posten Sverige

Prietha Ponnampalam, Julia Östman, FOTO Emma Melin, Erik Sedin, Styrelsen YSPC, Sofia Lundberg, Rickard Lindberg, Molly Stocksén, Victoria Löfgren, Ville Ledje, Beatrice Holmberg, Oskar Norberg.

AVSÄNDARE

Handelshögskolan i Umeå. Studentföreningen

ADRESS

HHUS/Samhällsvetarhuset, 901 87 Umeå

TELEFON

+46 (0)73 812 82 03

HEMSIDA

www.hhus.se

CHEFREDAKTÖRENS krönika

ed terminens första Ekbladet så vill jag inte bara välkomna er tillbaka, utan också uppmuntra er till att engagera er! Oavsett om detta är med ett extrajobb eller ett ideellt, eller både och. Studietiden är en helt perfekt tid att göra detta på, och inte nog med att du kommer växa och utvecklas som person så kommer du även få lära känna andra drivna människor och skapa minnen för livet! I detta nummer kommer ni bland annat kunna läsa om att E-pubens VIP-poängsystem, och varför det är så värt att jobba en tentafest, vad det innebär att vara buddy, en massa vimmelbilder från både insparken och finsittningen och dessutom två stora uppslag om hur du kan engagera dig i HHUS.

Det är faktiskt tack vare förra höstens Ekbladet som jag sökte till positionen som chefredaktör. Jag hade ingen aning om vad jag gav mig in på, och snart så förstod jag att ingen som hade sökt visste det. HHUS är en lärande organisation, och oj vad jag har lärt mig! 1.Det kommer bli kaos, och du kommer att lösa det. Att kunna ha många bollar i luften samtidigt är en egenskap jag åtrår och tror att jag faktiskt nu besitter. Ekbladet, NEK-plugg, att vara group leader för en buddy-grupp, fadder och extrajobb är mina bollar, och det går bra! Du lär dig att effektivisera din tid, vilket du kan läsa mer om på sida 18-19, och även att återhämtning är viktigt för att orka! 2. Ha kul! Det är klart att vissa saker här i livet är tråkiga, typ att deklarera och städa dagen efter man haft fest, men att se det positiva även i det negativa är ack så viktigt för att kunna nyttomaximera även när du inte kulmaximerar ;-) Om ynka två månader så lämnar jag över stafettpinnen till nästkommande chefredaktör och nu när jag är begravd under dugga- och tentaplugg så känns det faktiskt ganska skönt. Dock så har universitetet blivit en annan plats än just föreläsningssalar och dyra mackor, utan även ett ställe för sammanhållning, energi, skratt och dålig luft (ni som varit i HHUS-kontoret vet vad jag menar). För trots att det kan vara tufft ibland, som livet är, så är mitt engagemang i HHUS det roligaste jag gjort sen jag flyttade till Umeå. Det är inte bara festerna och fikat, utan även de vänner man skaffat sig och de minnen vi skapat tillsammans. Det är faktiskt helt otroligt att HHUS styrs av studenter, 50 stycken drivna studenter med viljestyrkan att få denna förening att gå runt. Om ynka två månader så har vi rekryterat 50 stycken nya hungriga studenter, så du, bli en av dessa 50, och sök. Kom igen, det blir kul!

Prietha Ponnampalam Chefredaktör Ekbladet 2019

ORDFÖRANDES krönika sociation. To bring their perspective and competence to further develop and form our association. The time as President has been in many ways challenging but has given me so much. I would recommend this to anyone out there, wanting to gain new experiences and personal growth. I have never before experienced the togetherness that you get with engaging in a student association like ours. For me, coming from Stockholm and not knowing a single person in Umeå, this has been extremely valuable.

Before I stepped on as President, I was worried if I would be up to the task. I noticed very quickly what it means that HHUS is a learning organization. No one depends on you knowing everything from the start, and the attitude to always help each other when we are having a rough time cannot be underestimated. It is when you put yourself in situations where you are not completely comfortable, that you grow and learn the most.

y dearest members, winter is slowly (read quicky) approaching and the cold is sweeping in. It comes many opportunities with the darkness and cold. Now is the time to really get that cozy environment at home, light a few candles, buy a nice comfortable robe (which I just did, love it) and make the best of this season. Be sure to take care of each other and remember your D-vitamin! My year as President is coming to an end. This year has gone so extremely fast, but I have grown so much as an individual. I have learned so many new things about So take the leap and do yourself a favor, and as always: myself and I am, in many aspects, another person than I was in the beginning of this year. So don’t be shy – apply! With the winter closing in, the elections for next year are being prepared. It is time for 50 new people to get the opportunity to engage in our amazing student as-

Patric Beijer Ordförande HHUS 2019 Med styrelse, ledning och medlemmar

Redaktionen

Prietha Ponnampalam Chefredaktör Skribent

Micaela Sandin Ansvarig utgivare Skribent

Julia Östman Redaktionschef Skribent

Mathias Särimukka Skribent

Andrew Nesbit Skribent

Maja Bjuggstam Skribent

Emma Melin Skribent

Redaktionen

Johannes Johansson Skribent

Elias Lundmark Skribent

Lisa Vik Skribent

Styrelsen YSPC Skribent

Stefan Svedberg Skribent

Sai Bhalerao Skribent

Ville Ledje Skribent

rektors krönika Hösten har sin tjusning Som rektor har jag flera olika uppdrag. Ett av dem är att skriva krönika i Ekbladet. Den här krönikan, som ska ansluta till tidningens tema ”Höstpepp” börjar med en eloge till HHUS och särskild er redaktör Prietha Ponnampalam. Det är imponerande att se hur ni, under redaktörens ledning, arbetar med Ekbladet. Fascinerar och imponerar gör också hur HHUS och alla de verksamheter som föreningen inkluderar, trots en kontinuerlig rotation av ansvariga, år efter år fortsätter att leverera kvalitet. Ideella insatser som berikar och bidrar! Nu till mitt ”höstpepp”, hm … jag tar mig friheten att presentera en orankad lista på aktiviteter som ger mig energi inför hösten: Listan inkluderar: Diplomering. Jo, den äger rum i juni, men redan där kommer en indikation på höst .. Diplomeringen är för mig förenad med glädje och en indikation på att nya spännande saker väntar för de studenter som lämnar och att det kommer en höst med nya adepter. Cirkeln sluts och börjar om igen … Inspark och introduktionsvecka. Den tystnad som i juni lägger sig över Samhällsvetarhuset och Tornet bryts av liv och rörelse. Högklassig pepp i form av ett engagemang från HHUS och insparksgruppen som förtjänar respekt. Nya studenter välkomnas och i år ger vi en särskild eloge för ert arbete med att inkludera internationella studenter. Hela introduktionsveckan andas nystart och pepp. Era temakopplade kostymer fortsätter att imponera! Extern granskning. Jo, det är sant. I extern granskning – som kan vara både obehaglig och resurskrävande – finns det energi att hämta. Handelshögskolans styrelse inledde hösten med en styrelseutvärdering och i skrivande stund pågår extern revision av vårt miljöledningssystem. Det senare är en av höstens återkommande aktiviteter. Det förra sker mer sällan. Båda bidrar med att nya ögon tittar på hur vi arbetar och vad vi åstadkommer i förhållande till vårt syfte. Med utgångspunkt i aktiviteternas ändamålsenlighet får vi medskick på sådant som vi kanske inte själva skulle ha kommit på. Det ger inspiration till initiativ som bidrar till Handelshögskolans utveckling! Det finns mer som inspirerar och peppar, men jag begränsar mig till att avsluta med:

Utmärkelser! Det är energigivande att få vara en del av och läsa om utmärkelser till våra studenter, medarbetare, alumner eller samarbetspartners. Exemplen är många, men i höst har vi på studentsidan Johannes Pers och Linn Grubbström, studenter från 2018 som fått uppsatspris från Hakon Swenson Stiftelsen. Bland forskningsutmärkelser finns professor Maria Bengtsson och lektor Tatbeeq Raza Ullah (båda företagsekonomi) som citeringsmässigt rankas topp 100 bland forskare i Sverige och samhällsvetenskap. Slutligen, inspirerande att få ge AACSB:s utmärkelse Influential Leaders – class of 2019, till alumn Helena Helmersson, COO H&M för hennes insatser som ledare och särskilt hållbar utveckling. Jag hade förmånen att lyssna till hennes alumnföreläsning om ledarskap i en tid av transformation. Inspirerande – pepp – kring drivkrafter och stoltheten över att få utmärkelsen. Höstfärger! Kom ihåg att då och då ta en promenad runt Campusområdet – det är så vackert i höstpalettens alla färger. Varje årstid har verkligen sin tjusning – även vintern! Sofia Lundberg Rektor, Handelshögskolan

HHUSMEDIA 829 posts

1310 followers

Message

830 following √

HHUS Handelshögskolan i Umeå. Studentföreningen Facebook: HHUS Snapchat: HHUSmedia Contact: head.marketing@hhus.se www.hhus.se

RICKARDS HÖRNA Vad är det vi egentligen mäter och hur hjälper det oss framåt? Mätbarheten ökar på alla områden ju mer data vi får tillgängligt i samhället. Traditionella finansiella nyckeltal har ni förstås extra bra koll på. Men vilka nyckeltal KPI:er skapar motivation och dessutom rörelse åt ”rätt” håll egentligen. Det är nog inte helt enkelt att veta alla gånger. Min egen erfarenhet från läkemedelsbranschen är ett målande exempel i min värld. Vi skulle ha 3,2 kundmöten per dag. Vad säger det om kvalitet i mötena och hur motiverad av det blir man egentligen? Givetvis finns det tävlingsskallar som kan motivera sig med detta men för den breda massan tror jag att det skapar en viss motivationsbrist över tid. På arbetsplats nummer två fick tack och lov den frågan hamna lite mera i bakgrunden. Med mindre team kunde vi arbeta mera med ömsesidigt förtroende. Vi arbetade också mer visionsdrivet och visst är det trevligare att gå till jobbet med syfte att ge cancerpatienter en chans till ett längre liv än att träffa 3,2 kunder? En av mina chefer från den tiden, Jesper Ek, har faktiskt sadlat om till talare med just den frågan i fokus. Han gästade vår alumnträff i Stockholm för 1,5 år sedan med rubriken ”Skit i resultaten”. Givetvis en medvetet provokativ rubrik. Jespers tes är att förändring aldrig börjar med resultatet, det börjar alltid med människor. Jesper ledde under en period ett team som tappat sugen och en

RICKARDS HÖRNA

försäljning där botten gått ur (givetvis inte det team jag arbetade i :-) ). Vare sig produkterna eller strategin var uppenbart fel så problemet låg någon annanstans. Jesper lyckades förhandla till sig att få lägga alla kalkyler åt sidan i 6 månader och ägna sig helt åt människorna i gruppen. Tillsammans återupptäckte teamet sitt syfte/”varför” som under en längre tid hade drunknat bland marginalkalkyler och produktspecifikationer. Med motivation och syfte på plats levererades sedan helt plötsligt resultat på toppnivå för teamet (KPI även på det förstås men det fick bli effekten istället för målet). Det handlade om medarbetarna i detta fall men man involverade även sina kunder under dessa 6 månader för att öppet diskutera frågor även med dom. Apropå interna nyckeltal så kommer det att dyka upp ett gästspel i november från ett företag som just nu håller på att se över hur de arbetar med detta och hur de kan röra sig bort från kvantitativa och mot mera kvalitativa mått istället. Håll koll på mailen så kommer det en inbjudan på det. Vad är rätt mätetal och kan vi alltid jubla över förbättringar? 160 av er var och lyssnade när vår alumn Helena Helmersson från H&M gästade oss i höst. Likt många andra ledare jobbade hon på att försöka arbeta mera syftesdrivet. Helena gav

även exempel på hur kvantitativa KPI:er ofta har svårt att motivera medarbetare. Det jag dock kanske tycker är mest intressant med just H&M och mätande är att de vågat röra sig från relativa till absoluta mått. Huruvida vi ska jubla över att vi blivit 10% bättre beror ju på var slutmålet ligger. I just hållbarhetsfrågor blir det extra påtagligt då naturen står som måttstock på andra sidan. Med klimatneutralitet som mål 2045 hjälper ju till exempel inte mål som ett annat retailbolag som omskrevs i Dagens Industri hade satt. ”har mål om minskade utsläpp i relation till omsättning” – med företagets tillväxtmål i beaktande innebär det att utsläppen kan öka med 60% fram till 2030 och företaget kan jubla över det. Exemplet ovan är inte inom mode. Det finns förstås många åsikter om modebranschen och mycket jobb kvar att göra där men som kund/medborgare känns det i alla fall för mig betydligt mer relevant med absoluta måltal att vara klimatpositiv år 2040, det ska H&M ha cred för. Gå gärna in på Science Based Targets och se vilka andra företag som satt liknande mål (håll koll på scope 1-3 också). I skrivande stund är det 670st. Det blir mer och mer aktuellt att syna framtidslöften från näringslivet på ett annat sätt än vi kanske varit vana vid. Även intressant hur vi förhåller oss till den information vi kan hitta. Vågar/orkar vi välja bort företag

som arbetsgivare eller i vår roll som konsument? Har du några egna KPI:er? Hur sätter du förresten själv upp dina ”mätetal” och tar det dig framåt? Jag hör nog själv till den mer reflekterande än metodiskt mätande skaran, speciellt på ett individuellt plan. Även reflekterande kan nog ändå röra runt lite i möjliga utvecklingssteg och här är du ju själv både chef och medarbetare över din egen organisation så ingen att skylla på. Vad är ditt ”varför” och hur jobbar du med det? Ta en online-fika med en alumn, kanske ett bidrag till att bena ut ditt ”varför” Vi har faktiskt några alumner på kö från vårens mentorskap-light-pilot. Nu rullar vi vidare i höst och försöker matcha fler av er studenter med alumner. Det är bara att maila mig en intresseanmälan så tar vi det vidare därifrån. Kanske kan det vara vägen mot svar på vissa av dina funderingar eller bli ditt call-to-action som mynnar ut i annan aktivitet. En av vårens deltagare skrev följande i sin utvärdering; ”- Jag blev väldigt inspirerad vilket gjorde att jag har sökt en del kontakter på egen hand efteråt. Har varit på tre andra möten med företag och haft chattkonversation med flera, vilket bland annat har lett till ett relevant extrajobb”. Som alltid är du välkommen att höra av dig när du vill diskutera utvecklingsmöjligheter och framtida arbetsmarknad. Rickard Lindberg Rickard.lindberg@umu.se Karriärcenter Handelshögskolan

ANONYMA STUDENTER Vill du anonymt rådfråga eller dela med dig av något, läsa om andras vardagstankar eller dela en bild från din vardag till en grupp anonyma individer? Då är Jodel-appen något för dig! Vad sa laddaren till väggen? Låt oss hålla kontakten

Sambons sätt att berätta att hon var gravid var att hon vid middagsbordet tog en till portion mat och sa “jag äter ju för två nu” “Har du inte alltid gjort det” var tydligen fel svar. “soffanhärkommerjag

Glöm inte att varje gång ni släcker sänglampan på söndagskvällen så tar ni livet av en helg.

Idag fick alla internationella studenter lära sig hur halt det kan bli

Min pojkvän har haft en död fluga liggandes i sitt rum i två veckor. Slängde den igår och idag frågade han mig vad jag gjort av Gaston. Vem fan döper en död fluga?

Jag jobbar på hotell och chefen brukar alltid läsa recensionerna på Google. Så jag skapade en påhittad profil och berömde mitt eget arbete samt skrev dålig kritik till en kollega jag ogillar. Idag fick jag beröm!

Tjejen jag har börjat dejta har samma namn som min syster. Det har lett till att varje gång vi har sex så tänker jag på min flickvän

Jag hatar när äldre människor säger “De unga idag kan inte ens skriva skrivstil” Okej, Berit, du kan inte ens öppna din dator utan att få 6 olika virus och överföra halva din pension till en Nigeriansk prins.

Du killen som cyklade och la en stor spottloska men den va slajmigare än du trodde så den blåste rakt i ditt fejs och på din jacka och sen kollade du runt om nån såg,

Vad kallas det när man ska flexxa två gånger?

jag såg.

Så använd jäveln.

-Reflex

TACK FÃ–R INSPARKEN 2019

Veckams matsedel

Syrlig laxpasta För 4 matlådor behöver du: 400g pasta ca 500g lax (140g X 4) 3 klyftor vitlök 2dl creme fraische 1dl mjölk eller grädde ½ pressad lime 1 tärning hönsbuljong Ca 100-200g haricots verts Enkel rätt gjord på 15-20 minuter! Börja med att koka upp vatten till pastan samt vatten till haricots verts. Grovhacka vitlöken och bryna lätt i smör i en stekpanna. Skär laxen i centimeterstora bitar och stek i ca 3-4 min innan du tillsätter creme fraische, mjölk eller grädde, smulad buljongtärning och limen. Koka pastan och haricots verts samtidigt som du ser till att allt blandar sig väl. Smaka av med en nypa salt och citronpeppar efter behag och när buljongtärningen har löst upp sig i såsen är det färdigt att servera!

Tortillapizza För 3-4 matlådor behöver du: 6 st stora tortillabröd 300g krossade tomater Kryddor: basilika, oregano, vitlökspulver eller pressad vitlök ca 2-3 klyftor, svartpeppar, salt 500g riven ost (beroende på hur mycket du älskar ost) Valfritt pålägg exempelvis paprika, skivad kyckling, oliver eller svamp Börja med såsen (finns också att köpa) häll i krossade tomater i en kastrull och värm upp tills det börjar puttra. Krydda med ovanstående kryddor förutom basilikan. Rör om och låt puttra i ett par minuter, tillsätt basilikan, rör om och ta av den från plattan. Dela tortillabröden i halvor för att kunna lägga på så många som möjligt samtidigt. Fördela ut sås, ost och valfritt pålägg, krydda med oregano. Låt stå högt i ugnen på 220C-225C i ca 5min. Klart att servera!

Fläskgryta med ris 4-5 portioner Ris för 4-5 portioner Ca 1 kg benfri karré, du kan använda valfritt kött eller substitut samt färdigskurna bitar 2 paket krossade tomater (á 500g) 1-2 lökar 2-4 klyftor vitlök 1 tärning köttbuljong 2 msk tomatpurré 4-5 champinjoner 3 morötter Hacka lök och vitlök. Fräs lökarna lätt i smör, ha i en nypa salt, stycka köttet i mindre bitar och stek tills det fått lite stekyta. Krydda med salt, timjan, peppar och lite rosmarin. Tillsätt kokat vatten tills det nästan täcker köttet i kastrullen. Ta ett glas med hett vatten och lös upp en köttbuljong och häll sedan ner det i grytan, tillsätt de krossade tomaterna. Tillsätt tomatpuré och större bitar champinjoner. Låt grytan koka på mellanlåg värme delvis täckt med lock i ca 30 min. Tillsätt därefter större bitar morötter. Låt sedan sjuda i ytterligare 30 min och koka ris, därefter är det färdigt att servera.

Hemmagjorda chickennuggets och rotsaker i ugn 3-4 matlådor 500g kycklingfärs 6-7st potatisar ca 3 morötter Raps- eller olivolja 1-2msk 1 ägg Ströbröd Mjöl Köpt sås ex. bearnaise eller aioli Börja med att tina färsen och lägga i en bunke. Krydda med salt, peppar och lite chiliflakes. Blanda och låt stå i kylen medan du skivar upp potatis och morötter på en plåt, ett tips är: använd bakplåtspapper så slipper du att det fastnar lika mycket samt slipper att plåten blir lika smutsig. Du kan även ha rödbetor och palsternacka på plåten. Krydda rotsakerna med salt, allkrydda och rosmarin samt stänk över en skvätt olja. Låt stå i mitten av ugnen på 225C i ca 25-30 min. Tag fram färsen och börja forma lagom små biffar, panera dessa genom att först täcka med mjöl, doppa i ägg och sedan ströbröd. Krydda gärna ströbrödet med lite salt och peppar och glöm inte ha en torr och en blöt hand för att slippa rejält panerade fingrar. Stek i rapsolja på hög värme men var uppmärksam så de inte bränns och anpassa värmen då rapsoljan kan bli väldigt varm. Färdigt att servera med köpt bearnaise eller annan sås efter smak.

Kyckling med bönsallad För 2 matlådor: 2st tinade kycklingfiléer 380g blandade bönor 150g bladspenat Marinad: Olivolja, 1 pressad citron, 2-3 klyftor vitlök, 1-2msk soya Lägg kycklingen i marinad med ingredienserna ovan och krydda med timjan, rosmarin och en tsk honung (flytande), oregano och lite salt, låt stå i minst 30 min. Tag en ugnsfast form, häll i olivolja, en skvätt kycklingfond, varmt vatten, resten av marinaden som kycklingen legat i och rör om. Lägg i kycklingen, se till att vätskan inte täcker mer än ena halvan av filéerna. Låt stå i mitten av ugnen på 200C i ca 20min. Medan kycklingen är i ugnen, skölj av bönorna, häll dessa i en bunke tillsammans med bladspenaten. När kycklingen är färdig lägger du upp den på ett fat och låter den vila, vätskan från formen häller du i bunken med bönor och bladspenat samt rör om. Färdigt att servera!

Text och bild: Emma Melin

Att hitta studiemotivationen när höstmörkret faller Då var vi här igen… Det är oktober och såklart har hösten här i Umeå tagit slut på två korta med veckor och snön har nu börjat falla. Precis som när den första snön börjar falla gör oftast skolmotivationen det för många. Absolut, tänd ljus, drick te och plugga du, om det fungerar för dig. Men för mig känns det tipset förfallet sedan flera år tillbaka. Men hur ska man göra då? Hur hittar man motivationen när vinden piskar en i ansiktet och det är mörkt ute, oavsett hur tidigt man än försöker gå hem från skolan? Jadu, fråga inte mig. Nej, skämt åsido, här ska jag försöka resonera och komma fram till något tips. I skrivande stund känner jag mig faktiskt som en liten hycklare, jag är ju den som alltid skippar fredagsplugget för en EPP och gärna kan ha en ”pluggpaus” i två timmar. Men du som läser denna artikel och känner igen dig kan ju lika gärna rannsaka dig själv som jag ska göra nu.

Jag brukar se det såhär, det finaste som kanske kan hända är när föreläsaren är galen och sätter alla föreläsningar klockan 8 på morgonen. Är du helt galen tänker du? Ja, kanske lite men lyssna nu, oavsett om din föreläsning börjar 8 eller 10 kommer det snart var lika mörk på morgonen så varför älta? När alarmet ringer på morgonen reser du dig, ja det suger men sekunden du väl står på fötter och sätter siktet mot kaffekokaren så lägger du dig ju inte i sängen igen, om du gör det är du ju den som är galen. Tänk dessutom såhär, du är väl lika trött på föreläsningen om klockan vore 8 eller 10,eller hur? Den magiska skillnaden är du får lämna den där jobbiga föreläsningssalen mycket tidigare om du börjar 8. Även om du nu har världens

vettigaste föreläsare som sätter föreläsningarna klockan 1 så går du upp 8, okej? Tänk om tänk rätt, tänk som mig. Jag brukar max vara produktiv 6 timmar per dag i skolan, ja jobblivet kommer ju bli en käftsmäll för mig, men det kommer sen. Men trots att jag är i skolan klockan 8 brukar jag komma hem klockan 17. Vad händer om du försöker eliminera alla dessa så kallade ”pluggpauser” och istället blir klar med dina produktiva timmar kl15? Förstår du vilken jäkla eftermiddag du har då? Kanske inte om du läser en skitsvår kurs eller är som jag och aldrig får en eftermiddag pga ineffektivt plugg.

Nu komm del, delen vet att den forskning dig medan fokusappa ladda ner “Forest”. vi befinne långa väg komma in vis komm pluggar, t hade behö

Hur gör man då för att vara effektiv i skolan och bli klar tidigare men ändå lyckats åstadkomma det du vill? Här kommer vi till den där rannsakningen, du har förhoppningsvis varit effektiv någon gång och även om det berott på extrem tentaångest är detta värdefull information. Två veckor innan tentan brukar ju plugget bestå av en del gruppplugg och många kaffepauser medans två dagar innan tentan så stänger du in dig med max 3 andra personer i ett rum och fokusera allt du har. Om du istället väljer att plugga så varje dag kommer du att spara in timmar som du kan hitta på roliga grejer på, som i princip är allt förutom tentaångest.

Text: Micaela Sa Head of Marke

ommer vi till ännu en viktigt men tråkig elen där vi säger hejdå till mobilen. Alla t den är ett störigt objekt och någon typ av ning har sagt att den till och med kan störa edan den ligger på bordet. Det finns många appar där ute så tipset är att gå ut och leta, ner en sådan app NU, min favorit heter heter st”. Denna artikel är kanske är lite rörig men finner oss alla på inlärningens krokiga och väg så ha överseende med att det är svårt att ma in i effektiva pluggrutiner. Förhoppningsommer du börja rannsaka sig själv och hur du ar, ta detta som ett Wake up call från en som behövt det för länge sedan.

a Sandin arketing

Micans bästa pluggtips 1. Gå och lägg dig i tid så att du kan… 2. Kliva upp i tid! 3. Effektivt plugg! Inga pluggpauser på 2 timmar här inte, plugga 45 min, pausa i 15, och fortsätt så. 4. Ladda ner en fokusapp 5. Försök

Nu söker vi nya talanger till samtliga av våra avdelningar inför hösten 2020.

Vi rekryterar löpande till Audit & Assurance, Business Process Solutions, Tax, Risk Advisory, Consulting och Financial Advisory. Läs mer och ansök på www.deloitte.se/ledigajobb

What Impact Will You Make?

SPORTMÄSTARENS SPALT Insparken är över för den här gången och vilken inspark det varit! Det har blivit alldeles för många vändor till puben och lite för många vingliga cykelfärder hem men det har det varit värt. För många av oss har beer pong kanske varit det närmaste träning vi kommit under den här perioden men under insparken är det helt okej. Även om insparken inte direkt kännetecknas av träning och sport så har vi hunnit med bland annat en fotbollsturnering för rookies och en innebandymatch mellan rookies och faddrar. Trots att vi (jag) helst vill glömma resultatet i det sistnämnda eventet så kan vi på sportmästeriet inte annat än imponeras av insatserna och nivån på alla som deltagit i dessa event, för att inte nämna hejarinsatserna från publiken! HHUS Bollklubbs fotbollssäsong har gått lite upp och ner det här året men i slutändan blev det en respektabel tredjeplats. Med tanke på hur nära vi var en andra- eller förstaplats så måste jag ändå medge att en tredjeplats kändes lite surt. Men oavsett placering så helt klart en godkänd säsong med extremt bra kämparinsatser från alla som deltagit och nu blickar vi framåt mot resten av terminen! Nu är det dags att fimpa fotbollsskorna och börja vänja

sig vid innebandyklubban igen. Personligen är jag oerhört taggad. Även om fotbollssäsongen varit grymt rolig så ska det bli kul att få göra något mål igen efter en mållös fotbollssäsong. Talangen är lite större med bollen vid klubbladet än vid fötterna. Då tänker säkert många av er som såg mig i Rookies vs Faddrar-matchen ”oj vad dålig du måste vara i fotboll i såna fall!”. Jättekul, verkligen! Men innebandy är en sport där man behöver några matcher på sig innan man blir bra, i alla fall för mig. Som ni kanske märker så tog förlusten väldigt hårt på mig när jag till och med känner mig tvungen att försvara mig i en tidningsartikel.. Skämt åsido så ska det bli grymt rolig att börja spela igen och jag hoppas att det är många som känner likadant! Är det någon som är sugen på att ta på sig den rosa tröjan och spela innebandy med HHUS Bollklubb under hösten och vintern, skicka ett mail till bollklubben@hhus.se!

gäller att sätta rimliga mål som “ Detfak tiskt är möjliga att uppnå ”

Text: Elias Lundmark Sportmästare

YSCP Young supply chain professionals

Vad är YSCP och varför finns vi? Silf Competence är Sveriges och Nordens ledande utbildningsaktör inom inköp, logistik, offentlig upphandling, affärsförhandling och juridik. YSCP är en underorganisation till SILF och vårt främsta syfte är att främja logistik intresset för alla studenter vid Umeå Universitet. Detta gör vi främst genom att anordna intressanta föreläsningar och studiebesök som riktar sig mot handel- och logistikbranschen. Ett nytt event för i år är en casetävling som vi kommer anordna i samarbete med ett företag. Det vi dock vill hype:a mest är vårt main event - Inköps- och Logistikdagen som vi kommer arrangera under v.50. Tidigare år har vi bland annat haft IKEA och Gant som besökt oss, och som har föreläst om hur deras syn på framtida utmaning/möjligheter inom branschen ser ut. Ett återkommande tema har även varit att företagen som gästat oss har haft möjligheten att erbjuda internships, praktikplatser och sommarjobb så detta är en fin möjlighet för de som vill ha in en fot i inköps- och logistikyrket. Mer information kring denna dag och vilka företag som gästar oss för i år kommer vi lägga ut på våra sociala medier inom kort, så håll utkik! Allt jobb bedrivs i nära kontakt med SILF.

Styrelsen är representerad av studenter från Handel och Logistikprogrammet, som ansvarar för att genomföra det gemensamt planerade arbetet under verksamhetsåret.

Vad är logistik? Logistik är planering, utförande och styrning av flöden. Den främsta uppgiften är att effektivisera ett företags flöde Samtidigt som kundernas krav på effektivitet ökar så får logistiken en allt större betydelse för företaget. Logistik är numera ofta en viktig del i alla företag, både för utvecklingen och lönsamheten.

Vilka är Silf? YSCP är en underorganisation till Silf. Men Silf, vilka är det? Är det bara ytterligare ett par ihopslängda bokstäver som ingen riktigt vet vad det står för? Absolut inte! Silf står för Sveriges Inköps- och Logistikförbund och är ledande i Norden för utbildningar inom inköp, logistik, förhandling och juridik. De erbjuder, utöver sina utbildningar, även grymt bra seminarier, events och konsulttjänster som är riktigt eftertraktade! Som medlem i Silf ges möjligheten att gå på seminarier och events med företag som i framtiden mycket möjligt kan vara våra arbetsgivare! Det är gratis för oss studenter, så gå in på hemsidan (silf.se) och ansök om medlemskap!

Presentation av styrelsen

Micael Brännström, från Skellefteå, HLP4 Varför YSCP? Jag sökte styrelseordförande rollen av samma anledning som jag sökte till YSCP:s styrelse; nämligen att jag brinner för logistik & supply chain management. Det jag känner är viktigt och som vi försöker åstadkomma med vårt arbete i YSCP är att vi kan erbjuda värdefulla kontakter och bryggor mellan näringsliv och campus. Sen har vi ju väldigt kul tillsammans med!

Sanna Norberg från Örnsköldsvik, HLP2 Varför YSCP? Jag ville engagera mig i något vid sidan av studierna och hade hört bra om YSCP. Jag var även intresserad av att lära mig mer om logistik och då blev YSCP ett självklart val .

this or that Inköp/Logistik Utbyte/Praktik Plugga i skolan/Hemma Hemmafest/Krogen Rookie/Fadder

this or that Inköp/Logistik Utbyte/Praktik Plugg i skola/Hemma Hemmafest/Krogen Rookie/Fadder

this or that Jesper Lind från Hudiksvall, HLP3 Varför YSCP? Jag ville gärna engagera mig utanför studierna och YSCP ger en rolig möjlighet att jobba med någonting som jag är intresserad av. Att dessutom få chansen att träffa och knyta kontakter med ledande personer inom logistikbranschen gav också en extra boost för att söka till en plats i styrelsen.

Inköp/Logistik Utbyte/Praktik Plugg i skolan/Hemma Hemmafest/Krogen Rookie/Fadder

Presentation av styrelsen

Caroline Bengtsson från Uppsala, HLP4 Varför YSCP? Som ekonom är det ständigt fokus på redovisning och revision och inte på de andra vägarna som finns att gå. Det är därför så viktigt att studenterna får veta mer om logistiken och dess möjligheter, eftersom det är något som finns inom alla företag. Detta är något jag vill vara med och bidra till samtidigt som jag själv får lära och skapa kontakter längs vägen.

Varför YSCP? Jag tycker det är kul att sprida intresset för logistik och vara med å påverka vilka gästföreläsare som kommer till oss. Jag ser såklart min framtida karriär inom inköp och logistik och ser min plats i styrelsen som en bra början!

this or that Inköp/Logistik Utbyte/Praktik Plugg i skola/Hemma Hemmafest/ Krogen Rookie/Fadder

this or that Inköp/Logistik Utbyte/Praktik Plugg i skola/Hemma Hemmafest/Krogen Rookie/Fadder General!

Karin de Jong från Stockholm, HLP3

Jesper Ledin från Örnsköldsvik, HLP1

Varför YSCP? Jag valde att ansöka som styrelsemedlem i YSCP av den likgiltiga anledningen till varför jag valde att söka in mot civilekonomutbildningen med inriktning mot handel och logistik. Jag är intresserad av inköp och logistik samt hur man kan arbeta för att ständigt förbättra de och vill att fler ska få upp intresset för det. Sen gillar jag att socialisera mig, nätverka och ständigt ha många bollar i luften så denna roliga sysselsättning utöver de allmänna studierna passar mig alldeles perfekt!

this or that Inköp/Logistik Utbyte/Praktik Plugg i skola/Hemma Hemmafest/ Krogen Rookie/Fadder Styrelsen YSPC

DÄR SMAKEN VÄXER. Från de högt liggande odlingarna i länder som Kenya och Rwanda, till rostningen av kaffebönorna i skånska Helsingborg. För varje steg växer smaken, till något av det godaste man kan servera i en kaffekopp. Utforska en hel värld av smaker på zoegas.se

Buddy e mm a r g o pr Hey everyone! My name is Andrew Nesbit, and I am the international student coordinator in charge of running Umeå University’s ‘Buddy Programme’ for the current academic year. In the following article I am going to give you a quick snapshot of what the programme is, how to get involved, and what opportunities are available through the programme.

So what is the buddy programme? The ‘Buddy Programme’ was designed to create a friendly, social atmosphere where international students and Swedish students can meet and develop lasting friendships through a series of social events that take place over the semester. These events can vary from a cosy afternoon fika, a laid-back BBQ over by Nydalasjön, to even a massive international pub. Of course, there is no way I could organize so many different events while also attempting to include as many internationals as possible by myself. Thankfully, I have the ‘buddies’ to assist me with making sure that the programme runs smoothly. Two core-concepts that help the Buddy Programme to stand out from social-support programmes at other universities are the ‘buddies’ and their buddy groups. Instead of pairing one international student with one Swedish student, international students are instead placed in a series of groups with every group ideally containing somewhere between 30-40 international students, 7-8 ‘buddies’, and two group leaders. This allows us to accommodate the 600+ internationals who applied for the programme this Fall semester. Buddies and group leaders are responsible for hosting smaller events like fikas and potluck dinners for their groups, which allows me to focus on organizing the larger events like the international pubs, beach volley tournaments, etc.

This sounds awesome! How do I apply? You can do it online! We take applications for both the Fall and Spring semester, and we welcome anyone who has lived or studied in Umeå for over one year and also has an interest in learning more about other cultures. The application to be a buddy can be found on Umeå University’s student website. If you’re not having any luck, try a quick Google search! Students who become buddies are required to host a minimum of three events during the semester and they must attend at least 50% of the events hosted by their group. What counts as an event is really up to the imagination! Just make sure to remember that the international students are not children; they don’t need someone to take them shopping at ICA when they would instead much rather have an international potluck or spend an evening at the observatory. While the role of being a buddy or group leader is rewarding in itself, I think it is important to mention what merits are available to those students who participate in the programme. If by the end of the semester a student has fulfilled their role as buddy, they will earn both a certificate and one ‘point’ which can be used to gain priority when applying for some of the university’s exchange places. Students who are really ambitious can apply to become group leaders. While being a group leader is more work than being a regular buddy, you do receive two points towards studying abroad which can be really useful for the more competitive placements. So, if any or all of this sounds exciting to you, then give it a shot! We will be accepting applications for the spring semester from the beginning of December.

Text: Andrew Nesbit

The E-pub’s VIP-system Do you want to skip our endless queues? Not everyone is aware that we have a VIP-point system that can be used by anyone who holds a “kårleg”. Except getting food for the night, new friends and having lots of fun, you will also get awesome perks when you reach the VIP-levels. There are 3 different levels which you reach once you collected enough points for that specific level. When you reach the point limit you will receive a VIP-card that will represent that level. Once you got your level you will be able to use your perks unlimited amount of times. Join the Facebook-group “Staff at the E-pub” and have a night that you won’t forget! The points are divided as following: *Working an EPP or sitting will generate 1 point *Working a nightclub/after party or during social events will generate 2 points *Working an Exam-Party will generate 3 points The different levels and perks:

Gold - 20 points Get access to the VIPqueue at our Examparties You can also bring up to 2 friends. Of course, you will still be able to benefit from lower levels once you get upgraded to a higher level!

Silver - 12 points

Bronze - 6 points

Get access to the VIPqueue on our EPP’s. You’ll be able to enter a couple of minutes before 3 pm to make sure you can secure a cozy seat! You do not need to notify in advance to be able to access the VIP-queue.

Get access to specific events and sittings dedicated to E-pub workers. Amongst other you get VIP access to Summerbreak and Winterbreak! More information about events will be posted continuously.

Come

and jo in us a t the E-pub!

Text: Johannes Johansson Foto: Maja Bjuggstam

Sai’s fall playlist

s e t ri o v a f y f i Spot

Fall is right around the corner, and what is more ideal than drinking some hot tea and listening to my fall- faves?! I have made the perfect fall playlist with all my favorite music that suits everyone and every occasion. Working out? Awesome, I have the songs for you. Want some music while making that morning coffee? Great, listen to my playlist! In this article, I will share some of my current most cherished songs that I listen to while the leaves are turning red, yellow and orange. If you want the entire playlist, search for “Sai Bhalerao” on Spotify and the name of the list is “Fall faves 2019” Happy, motivational songs: We all need some extra motivation and happiness as the days are getting shorter and darker, especially here in the north. I hope y’all have a great fall and don’t forget to take care of yourself. Maybe treat yourself with a massage, a nice “fika” or something similar. Here are some of the songs that gets me through the cold and rainy days when I would rather just stay in bed.. Workout songs When I work out, I like different kind of music depending on what I’m doing. If I am doing cardio, I prefer upbeat songs, and if I am lifting heave weights, I prefer rock music – a lot of guitar and drums. To sum it up – music that makes me feel badass. Here comes a few of

Cozy / Chill songs:

We all know that fall equals some hot chocolate or tea, a soft, fluffy blanket and some nice music that makes you feel warm inside. I have chosen a couple of songs, both with Swedish and American/English artists. My top three for a rainy day are; All the debts I owe (raspy voice, a nice guitar – what more do you need?), Där hjärtat satt förut (Maggan never disappoints), and No Halo (Brockhampton just released a new album, check it out!).

There you go! A few of my favorites for every occasion. Check out the full playlist on my Spotify, just search for “Sai Bhalerao” and the name of the playlist is “Fall faves 2019”. Have a wonderful fall, y’all!

Text och bild: Sai Bhalerao

HJÄRNGYMPA

TRY TO SOLVE THIS SUDUKO!

Grid n°28725 medium

7 9 1 5

8 5

6 1 3 6 7

6 4

The right answer is on page 39

8 9 1 4 www.PrintMySudoku.com

Make your own free printable sudoku at www.PrintMySudoku.com We have all the free sudokus you need! 400 new sudokus every week.

Hello Students of HHUS! We at PwC hope all of you, new and returning students, have had a pleasant start of the semester in Umeå if you are new to our beloved city. Of course, meet your new and old friends at the University as well. Exams are slowly arising on the horizon, we would like to send our ’good luck’ for those upcoming exams! At PwC it’s business as usual, working closely with our clients and providing the best service available. As mentioned in the last magazine, events are in preparation, so stay tuned and we might see some of you when you least expect it… Kind regards from us at PwC.

VISIT UMEÅ’S STUDENTGUIDE Nu när höstterminen är halvvägs avklarad har du säkert både hunnit få nya vänner och börjat landa i din pluggvardag. Kanske har du mest vistats på Campus och i studentområden som Nydalahöjd eller Ålidhem, men det finns ju en hel stad och spännande omgivningar att upptäcka! Vi på Visit Umeå vill därför gärna tipsa dig om vad som finns att se och göra i vår destination.

VINTERÄVENTYR Du som kommer från ”söder om Dalälven” är kanske sugen på att uppleva riktig, norrländsk vinter. Det gör man så klart bäst utomhus! Här kommer några tips på härliga vinteräventyr: Hundspannsturer Det finns flera företag i destinationen som erbjuder hundspannsturer, många med studenterbjudanden. Norrskensspaning Med Umeå Aurora Hunters får du lära dig fota norrskenet. Håll koll på deras facebooksida så får du tips om när det är norrsken på gång!

Foto: Beatrice Holmberg/Visit Umeå Content Bank

Foto: Oskar Norberg//Visit Umeå´s Content Bank

Skidåkning Det finns hela sju skidbackar inom en timmes bilresa från Umeå. Vissa erbjuder dessutom skidbuss från stan under helgerna. Föredrar du att åka skidor på längden så finns det gott om längdskidspår nära stan. Vid Nydalasjön finns dessutom ett konstsnöspår som förlänger längdsäsongen avsevärt. Längdskidor kan hyras hos friluftsbutiken Sarek på IKSU sport och hos First Camp Umeå. Långfärdsskridskor Ett härligt utflyktsmål är Tavelsjö AIK isbana. Under vintern plogas det upp en ca två mil lång bana på Tavelsjön. Banan är vanligtvis utformad som en åtta, så att du kan välja att åka hela eller halva banan, utan att behöva vända och åka samma väg tillbaka. Runt sjön finns rastplatser och grillplatser och under helgerna kan du köpa mat och fika på plats. Du kan hyra långfärdsskridskor hos friluftsbutiken Sarek på IKSU Sport.

NAT URUPPLEVELSER NÄRA STAN Grössjön – stadsnära naturreservat med fågeltorn, gammelskog och hjortronmyrar. Gammlia/Stadsliden – här finns bra motionsspår mitt i stan – året runt. Nydala runt – trevligt, upplyst promenadstråk runt Nydalasjön, även vintertid. Strömbäck kont – lättillgängligt naturreservatet vid havet med flera vandringsleder och rastplatser som gör det lätt att uppleva kustnaturen året om. Missa heller inte de många fina vandringsleder som finns tillgängliga under barmarksperioden. Tavelsjöleden är den mest stadsnära. Du kan välja att gå på leden antingen vid älven nedanför kulturhuset Väven mitt i stan eller vid I20-området. TIPS! Ladda ner appen Naturkartan för Västerbotten för mer naturinfo och kartor!

INSPIRERANDE SHOPPING Citygalleriorna MVG och Utopia är perfekta för dig som vill ta en pluggfika eller lunch och samtidigt kolla in några schyssta butiker som exempelvis New Yorker, Weekday eller Nollnitti. Inredning till studentlyan hittar du bland annat på Granit, H&M Home, Eljest, Mias Lustgård eller Designbutiken. Du som gärna handlar hållbart får inte missa butiker som Röda Korset City, Pryl 1900, Returbutiken och Rebuy Umeå. Och du! Du kan åka lokalbuss (linje 2) till IKEA och Avion shopping alla dar i veckan.

ROLIGA RESTAURANGER I Umeå centrum finns massor av bra restauranger, oavsett vilken typ av mat du föredrar och för dig som gärna kombinerar restaurangbesöket med en aktivitet har vi flera tips: Orangeriet Boule & Bistro har studenterbjudanden måndag-lördag. Hos O´Learys är det studentonsdag, med gratis spel efter kl 21. TC erbjuder popquiz på fredagar och på Kulturbageriet är det filmquiz vissa kvällar. På torsdagar kan du testa Bio Vino – middag på Gotthards krog följt av film på Folkets bio. Puben Pipes of Scotland erbjuder livemusik, stand up och quizkvällar. Och god mat och dryck, så klart! Rost och SEN Street Kitchen och Tonka (som dessutom öppnar nytt på Konstnärligt campus under vintern) är andra populära restauranger i centrum. Orkar du inte gå hela vägen ner till centrum kanske trevliga kvarterskrogen Gröna Älgen Öst på stan kan vara ett alternativ?

BRA UTESTÄLLEN Vid det här laget har du kanske redan testat utelivet i city. Rex och O’Learys har riktigt bra dansgolv som vi gärna rekommenderar. Men det finns fler bra ställen! Ett exempel är Cinco – en trevlig restaurang med spanska influenser och en populär nattklubb fredagar (20 år) och lördagar (22 år). SUB är ett annat bra häng med både livescen och DJs.

KULT UR OCH SEVÄRDHETER Bildmuseet på Konstnärligt campus är en av landets mest intressanta scener för internationell samtidskonst (och en av de mest instagrammade platserna i Sverige!), alltid med fri entré. Byggnaden bjuder på finfin utsikt över stan och älven. Här finns också museishop och restaurang/kafé. Missa inte museets fredagsmingel Art Friday! www.bildmuseet.umu.se I Guitars – The Museum i Umeå Folkets hus (Vasaplan) visas en av världens största privatägda samlingar av gitarrer och annat musikrelaterat. Missa inte den guidade turen där historier om tul�lare, präster som designar gitarrer och andra märkliga företeelser tar stor plats! www.guitarsthemuseum.com På Gammlia finns Västerbottens museum, som är ett perfekt mål för söndagspromenaden. Här finns utställningar om kulturhistoria, konst, textil och foto. Dessutom världens äldsta skida, som är äldre än pyramiderna i Egypten! Museishop och mysigt kafé. www.vbm.se I Kulturhuset Väven (den där stora vita byggnaden nere vid älven mitt i centrum) finns Umeå stadsbibliotek, flera skaparverkstäder, filmsalar samt lokaler för konst och utställningar. Ett mysigt inomhustorg med restauranger, kaféer och butiker bjuder på skönt häng. I byggnaden finns dessu om Kvinnohistoriskt museum – landets första museum med kvinnor i centrum. www.vaven.se, www.kvinnohistoriskt.se Du som gillar opera och klassisk musik får inte missa Norrlandsoperan i centrala stan. Det är ett modernt scenkonsthus med mycket bred verksamhet. Här finns symfoniorkester och avdelningar för opera, dans, musik och samtida konst. www.norrlandsoperan.se Ta bussen (linje 1) till Umedalen och besök Umedalens skulpturpark som är en av Europas främsta skulptursamlingar. Parken är öppen året om – dygnet runt. Fritt inträde. På området finns även White Guiderenommerade restaurangen Bistro Le Garage och populära IKSU spa. www.umedalenskulptur.orgw TIPS! På www.visitumea.se hittar du aktuell evenemangskalender och fler vinteraktiviteter. Följ oss på Instagram och Facebook (@visitumea) för mer inspiration!

Text: Charlotte Wermelin

DO YOU KNOW?

That every Monday HHUS broadcasts a radio programme called Ekonomlivet between 17-18. Tune in at Umeastudentradio.se or on the frequency 102,3. Emal us at radio@hhus.se if you have any ideas about what we should talk about or if you want to S join! oo

tif

Text: Prietha Ponnampalam Chefredaktรถr Ekbladet, Lisa Vik Head of Education

That HHUS are members of Marknadsfรถreningen Umeรฅ and thus have 20 seats available for us HHUS Members at every breakfast lecture that Marknadsfรถreningen has? The breakfast lectures are at 8 with a wonderful breakfast buffee and a killer lecturer. Look out on our Facebook Page HHUS for the breakfast lectures!

Later this fall the education committee are trying something new. 27-29 November you will be able to win prizes in exchange for an opinion about your education. Stay tuned for more information.

Varför Ska Man Söka Till HHUS? En inblick i ekonomiutskottet och vad det kan ge dig

Att vara med i HHUS nämns ofta som en mycket viktig del av studentlivet. Inte bara för att man kommer skaffa nära vänner för resten av livet, utan att det kommer hjälpa en senare ute i arbetslivet. Att vara skeptisk inför detta är såklart naturligt men för att hjälpa er som är kluvna så kontaktade vi en av våra alumner. Hon var delaktig i HHUS under två år i ekonomiutskottet. Nedan följer en rad information om hennes tid i föreningen samt en bra översikt av vad man får med sig genom att vara delaktig.

Vad jobbade du med när du var med i ekonomiutskottet? Mitt första år inom föreningen & ekonomiutskottet arbetade jag som Junior controller och skötte all fakturering, budgetering, uppföljning & bistod de övriga utskotten med support inom ekonomi. Under mitt andra år och då som ordförande för ekonomiutskottet bestod arbetetet bland annat av styrelsearbete, det vill säga att arbeta mer strategiskt, långsiktigt och få möjlighet att vara en del av HHUS utveckling. Men arbetet som ekonomiordförande handlade också om att leda utskottet framåt, supporta & hjälpa till där det behövs. Jag och min vice ordförande, Ellinor Sundqvist, arbetade väldigt nära varandra och hjälptes åt med bland annat bokföring, likviditetsrapporter, resultatrapporter, analyser etcetera. Mitt arbete som ekonomiordförande avslutades med att jag tillsammans med mitt utskott genomförde årsredovisningen för HHUS. Under mitt år lyckades vi vända ett negativt resultat till ett positivt, vi ökade omsättningen rejält. Jag är än idag stolt över mitt ekonomiutskott och över vår prestation.

”Min tid i ekonomiutskottet har hjälpt mig mycket i karriären” Detta är Victoria Löfgren, 29 år gammal och arbetar just nu som ekonomiansvarig på Sambla. Hon är en av HHUS alumner och tog sin examen 2017. Under hennes tid inom HHUS hade hon positionerna Junior Controller och Ekonomiordförande.

Vad är det viktigaste du tog med dig från ditt år i ekonomiutskottet? Jag fick leda en grupp och lärde mig prioritera mellan studier och ideellt arbete. Jag fick ävenvara en del av sammanhållningen som finns i utskottet och föreningen. Jag tog också alla kunskaper jag lärde mig under mina två år såsom bokföring, fakturering, budget, uppföljning, ta ansvar och förvalta föreningens pengar & fonder.

Alla delar jag lärde mig inom ekonomiutskottet har jag haft nytta av i mitt arbetsliv idag. Jag tog också med mig den nära kontakten jag fick med EY och byrån som granskade HHUS årsredovisning. Hur har din tid i ekonomiutskottet hjälpt dig i ditt yrkesliv? Min tid i ekonomiutskottet har hjälpt mig mycket i min karriär. Jag fick mitt första jobb som credit controller innan jag tog examen. Jobbet fick jag tack vare mitt engagemang inom ekonomiutskottet. Arbetsgivare idag vill finna kandidater som sticker ut från mängden, ett ideellt arbete för en förening som har en stark omsättning och där kandidaten skött ”riktigt” ekonomiarbete men i småskalig form är just en sådan sak som sticker ut. Från mitt första jobb på ett IT-bolag till mitt nu fjärde jobb inom bank & finans så har jag HHUS och mitt arbete inom föreningen att tacka. Utan mina kunskaper från HHUS och mitt driv så hade jag nog inte blivit erbjuden dessa fyra tjänster. Alla mina fyra tjänster har jag lyckats få på grund av att jag har stuckit ut ur mängden med hjälp av HHUS. Vad är ditt bästa minne med HHUS? Mitt bästa minne är vår första resa till Holmön med hela föreningen. Några andra av mina bästa minnen med HHUS innefattar också kickin, alla kvällar på Epuben, alla timmar jag fått spendera i loungen eller på kontoret med att arbeta eller snacka med studenter. Utan HHUS hade jag heller aldrig lärt känna mina bästa vänner.

Varför ska man söka till ekonomiutskottet? För att det enligt mig är det bästa utskottet inom HHUS. I ekonomiutskottet får du chansen att lära dig hur ett riktigt bolag fungerar, hur man ska använda sina kunskaper praktiskt som man lärt sig under exempelvis företagsekonomikurserna eller någon annan kurs på universitetet. Du kommer skapa dig kontakter och kunskaper som får dig att sticka ut på CV:et samt kommer att ha nytta den dagen du börjar arbeta. Jag tycker inte man ska söka sig till HHUS enbart för att det kan ge goda karriärmöjligheter i framtiden utan jag ser det snarare som ett plus. Jag anser att man bör söka till ekonomiutskottet för att få testa sina vingar inom ekonomi, få och kunna göra misstag, lära sig av sina misstag. Detta för att kunna göra ett riktigt bra jobb där du tar med dig en viktig erfarenhet för framtida arbeten. Vill du veta mer om utskottet, de olika positionerna och arbetsuppgifterna? Om du är intresserad av att få med dig samma saker ut i arbetslivet som Victoria, tveka inte att höra av dig till vice.economy@hhus.se eller kom förbi HHUS lounge och kontor för att prata med oss.

Text: Maja Bjuggstam, Victoria Löfgren Bild: Victoria Löfgren

Postcard From: Taipei, Taiwan To: HHUS, Umeå

”Dear Umeå ekonomer,

First of all, I would like to welcome all of the new business students to Umeå University, Umeå School of Business, Economics and Statistics (USBE) and, naturally, our beloved association HHUS. I am confident that you will love your time in Umeå. This reading will mostly cover my experience as an exchange student at 國立臺灣大學 NTU, Taipei, Taiwan. Why would you study in Taiwan some may wonder. It all started with me wanting to explore cultures and move to another country way outside my comfort zone. As a consequence of learning some Mandarin and realizing China will become new pioneers on the world global market, my mind was set on going to China for studying. However, a few recommendations from former alumnus at National Taiwan University made me change my mind. Some of their selling points were Taiwan being a more ”west culture friendly” country, a great University and the Taiwanese people being very nice and friendly. Also, my two great friends Joakim Pinto and Ellen Romney is accompanying me here which facilities both partying and studying. Going on an exchange semester is something I recommend you all to do. Besides going on the adventure of your life, your future employer will actually acknowledge your exchange semester as added value for their company in regards of you bringing cultural experiences and knowledge. And if your planning on reading on masters level (D-nivå), I can happily tell you that getting a passing grade abroad is easier than at Umeå University. Furthermore, going abroad makes you miss home like crazy. Some of my friends who went as an exchange student last semester I will not see until January 2020, that is one year in total. Since I am studying my fourth year and last year, I will be doing my last semester when I get back to Umeå in January.

Respectfully yours, Ville Ledje

SUDUKO SOLUTION

FINANSMÄSTERIET

................................................................... Finansmarknaden blir grönare

inansmästeriet har nu kickat igång efter sommaruppehållet med sedvanliga bolagsanalyser och portföljuppföljning. Vi kan konstatera att börsen 2019 hittills bjudit på en marknad där bolagens kvartalsrapporter inte dominerats av rekordvinster utan snarare Vd:ar som flaggar för tuffare marknadsförutsättningar framöver. Brexit frågan är alltjämt inte löst i skrivande stund och oron för ett utträde utan handelsavtal växer. Sen har vi en twittrare i Vita Huset som uppdaterat rätt frekvent om de pågående handelssamtalen med Kina. Lägg därtill makrosiffror som visar att ekonomin på många håll visar tecken på avmattning.

Inte nog med dessa orosmoln så skedde det en drönarattack mot Saudiarabiska oljeanläggningar i mitten av september. Hälften av landets produktion stoppades vilket motsvarar cirka fem procent av den globala oljeproduktionen. Oljepriset steg kraftigt på attacken, vilket i sin tur satte fart på oljebolag som visade stora uppgångar på börserna. Resterande månader av året blir minst sagt intressanta att följa!

Apropå framtiden, det är inte bara klimataktivisten Greta Thunberg som uppmärksammar miljöfrågan med skolstrejker och Atlanten seglingar, utan investeringar i ”hållbara företag” blir allt mer aktuella. Företag som arbetar med hållbara affärsidéer, agerar enligt hållbarhetsprinciperna och som bidrar till att lösa miljöproblem blir allt mer intressanta på världens börser. Hur fondförvaltare

investerar har på många håll förändrats på senare år och numera finns det flertalet fonder som avstår från att investera i bolag som har en del av omsättningen från exempelvis fossila bränslen, alkohol, spel, tobak eller vapen samt bolag som systematiskt bryter mot internationella konventioner. En intressant utveckling och gäller inte bara den svenska marknaden utan även på andra sidan Atlanten. För enligt Harvard Business Review är numera var fjärde investerad dollar i USA förvaltad via en så kallad ESG-strategi (Environmental, Social and Governance). Regleringar kopplat till miljö hamnar allt mer i fokus, ett exempel är EU:s beslut att förbjuda plastprodukter från 2021, där ingår exempelvis plastbestick och snabbmatsförpackningar som kommer fasas ut. Ett möjligt substitut för framtiden är produkter tillverkade på olika typer av trämaterial, där finns nordisk skogsindustri och flertalet börsnoterade bolag som potentiella vinnare på sikt. På tal om plastfrågan och återvinning så finns det ett företag noterat på norska börsen, med ett svenskt investmentbolag som största ägare. De är positionerade som marknadsledare inom lösningar för pantsystem, där fler länder väntas införa liknande pantsystem som vi har i Sverige för att ta tillvara på plastflaskorna. Något att ha i åtanke är som bolaget själva skriver så återvinns färre än hälften av alla köpta plastflaskor världen över i dagsläget. Branscher som troligen inte är välkända för sitt miljöarbete hos gemene man är företag som omvandlar råvaror till produkter. Den typen av tillverkningsindustri är förenat med stora koldioxidutsläpp, vilket topplistorna med de största koldioxidutsläpparna visar. Omställningen mot en grönare produktion

sker inte över en natt, men stålindustriföretaget SSAB ihop med två statliga bolag i form av gruvjätten LKAB och energiföretaget Vattenfall har ett pågående projekt om att möjliggöra en fossilfri produktion i framtiden. Tänker jag tillbaka till sekelskiftet spenderade jag och polarna timmar i kvarterets sandlåda ihop med några gula leksaksgrävmaskiner och traktorer med en välkänd logo. Vi höll till ett par kilometer från ”grindarna” och gruvområdet, idag används eldrivna (aningen större) alternativ från samma företag i form av exempelvis gruvtruckar och grävmaskiner inom gruvindustrin. Utvecklingen mot en hållbarare industri fortlöper och ”gammelföretagen” behöver likaså ställa om. Oavsett vad börsen bjuder på den närmsta tiden så kommer vissa bolag lyckas utvecklas bättre än marknaden i sin helhet och kanske är det just ett bolag som rider på en miljötrend eller en gammal trotjänare som ställer om som blir morgondagens vinnare.

Mathias Särkimukka Styrelsen Finansmästeriet

IS LOOKING FOR A NEW MANAGEMENT HHUS is managed by the board consisting of nine members. three of whom form the presidium along with the rest; the head of each committee.

There are six different committees in HHUS. They all have different objectives and responsibilties, though cooperate and flourish together.

Every year in December, the new committees are appointed by the board. This is preceeded by an application and a short interview. No previous experience is needed, we encourage everyone to apply and engage in HHUS. It is good practice, a great experience and loads of fun.

The Economy comittee The main goal for the Economy Committee is to be in charge of HHUS’s economy. Our main tasks are accounting, financial statement, annual reports, and tax return. We are responsible for invoicing, internal invoicing, payments of invoice, and other economic administration. Our committee also acts as advisors to other committees when they need financial advice. During the year, the Economy Committee is responsible for making a budget, including a follow-up system, and constantly developing the routines for internal controls. We also make sure that everyone follows these routines. Markus Olsson Junior Controller

The job as the Junior Controller consists of three main tasks; budgeting for all the committees and help with the budgeting process, do follow-ups on the different budgets and handle all the invoicing of the association.

The Marketing comittee The main goal for the Marketing Committee is to create the communication within our association. The marketing committee is responsible for creating HHUS and the E-pubs communication towards members and external partners. We are together managing our website HHUS.se, LinkedIn, HHUS’ and the E-pub’s Instagram, HHUS’ and the E-pub’s Snapchat, HHUS’and the E-pub’s Facebook page, Bonsai campus and last but not least our student magazine Ekbladet. As the communicator for the Social Committee, I promote their events such as sittings, Sport events, Insparken etc. I am responsible for marketing these events through HHUS various social medias. Im also an intermediary between Agnes Lantto the art director and the social Social Communicator committee, and are involved throughout the marketing process.

The business comittee The main goal for the Business Committee is to work actively to promote contact between students and businesses. The Business committee’s work is to create opportunities where businesses and organizations can meet HHUS members. Through activities, we want to create natural encounters for both local and national Swedish businesses which serve as a bridge between student life and future of work. This is done through company presentations, career fairs, case competitions, social events, etc. HHUS’ main partners are currently EY. HHUS has a number of partners, and these consist of Deloitte, PwC and Academic Work. These companies are those we’re collaborating with the closest and therefore the companies that members come into contact with most often.

Lina Kemper Company coordinator

As company coordinator, you are responsible for maintaining HHUS’ good relations with our business partners and making sure both parties are satisfied with the interaction between our students and the business life. The company coordinator selects company hosts for each partner to keep the daily contact with representatives and plan events for the companies.

The social comittee The main goal for the Social committee is to ensure that our members time during their studies is enriched by camaraderie, togetherness and a great social era. We work with creating social meeting places where members are able to interact and enjoy the life of a student. We do this through various ways; by arranging traditional ”Sittings” and ”Gasque”’s (which shortly can be explained as dinner parties with a twist!)

This is also done through sports events, musical activities and much, much more! The purpose of the Social Committee and one of the main purposes of HHUS is to create a sense of togetherness among the members. We serve as the glue that keeps the members together and enables for establishing of connections. Our strength as a group and our sense of community are what makes us attractive.

Lovisa Svensson Master of Events Eventmästeriet arrange events! What kind of events? Well, all events that aren’t ”Sittings” or Sport (since someone else is taking care of that). There is plenty of room for own ideas and creativity within Eventmästeriet! That means to do the things we believe are missing on Campus, for example, troubadour nights and bike-parties.

The pub comittee The main goal for the Pub committee is to run our beloved E-pub HHUS, along with JF-Umeå and fIEzta, run the E-pub as a legit student pub and it is the obvious go-to spot for the members of the association, however, all students over 18 with an Umeå Student union identification are more than welcome.

Johannes Johansson Vice Head of E-Pub

The job of the Vice President is to handle the internal operations at the Pub. I keep an eye on the pub committee to make sure that they do what they are supposed to. I also organize the schedules for all the evening managers and help the Head of E-pub as much as I can.

App

The Education comittee

The Education Monitors have the power to change and improve the education by working closely with the student representatives and USBE faculty. e They are a support network for the students and a direct link to each classroom. The Education . Monitors also get to create events Olivia Sharp and lectures for the members Education Monitor CEP and gain great contacts from our university by sitting in meetings with USBE.

ly f or H

HUS

The main goal for the Education Committee is to be in charge of overseeing and improving your education! The HHUS Education Committee work to uphold the quality of our education at Umeå School of Business and Economics. A vital part of the Education Committee is the student representatives which are present in all classes! It is you, the student, who can influence your own, and your colleagues’, study time by highlighting your opinions. To enable the committee to significantly improve the quality and value of your education, you must ensure that your voice is heard. Remember to use Speak Up, complete course evaluations at the completion of courses, and turn to your class representatives or any member of the Education Committee.

Finsittning 2019

Fotograf: Erik Sedin

Finsittning 2019

MARKETING

PRESIDIUM

MANAGEMENT OF 2019

President HHUS Patric Beijer president@hhus.se

Vice President HHUS Michaela Alenbrand vice.president@hhus.se

Haed Of Marketing Micaela Sandin head.marketing@ hhus.se

Vice Head Of Marketing Fanny Andersson vice.marketing@hhus. se

Board Advisor HHUS Therese Melander board.advisor@hhus.se

Editor In Chief Ekbladet Prietha Ponnampalam ekbladet@hhus.se

Art Director Moa Längert-Edlund art.director@hhus.se

Webmaster Sebastian Wennberg webmaster@hhus.se

Head Of Education Vice Head Of Education Lisa Vik Mikael Lantz head.education@hhus.se vice.education@hhus.se

Program Monitor HLP Maja Parsjö-Tegnér education.hlp@hhus.se

CommunicatorE-pub Julie Zanic epuben.communicator@hhus.se

Communicator Social Agnes Lantto social.communicator@ hhus.se

Program Monitor IBP Elias Atmander education.ibp@hhus.se

Program Monitor SM VACANT education.sm@hhus.se

EDUCATION

Communicator Business Linnéa Martinsson business.communicator@ hhus.se

Managing Editor In Chief Ekbladet Julia Östman managing.editor@ hhus.se

BUSINESS

Program Monitor CEP Olivia Sharp education.cep@hhus.se

Head Of Business Hjalmar Johnson head.business@ hhus.se

Vice Head Of Business Millie Karphammar vice.business@hhus.se

Project coordinator Johan Andersson project.coordinator@hhus.se

Business coordinator Lina Kemper company.coordinator@ hhus.se

Sales coordinator Emma Sjöholm sales.coordinator@ hhus.se

Coordinator of Business Consulting Moa Westberg consultant@hhus.se

E-PUB

Vice Head of E-pub Johannes Johansson vice.epuben@hhus.se

Financial Manager Oscar Sundberg epuben.economy@hhus.se

Food Manager Kristan Niklasson epuben.food@hhus.se

Beverage Manager Jonathan Haga epuben.beverage@ hhus.se

Event Manager Albin Norberg epuben.event@hhus.se

JF Manager Wilma Trohagen epuben.legal@hhus.se

JF Manager Tobias Jonspers epuben.legal@hhus.se

Head of Economy Maja Bjuggstam head.economy@hhus.se

Vice Head of Economy Sofia Grundström vice.economy@hhus.se

Booking Manager Jesper Gustavsson epuben.booking@hhus.se

Interior Design Daniel Neijman iepuben.designer @ hhus.se

Event Managare Nora Enoksson Mäki epuben.event@hhus.se

Event Manager Mathilda Gammelgård epuben.event@hhus.se

Chief Accountant Mattias Odell accounting@hhus.se

Junior Controller Markus Olsson junior.controller@ hhus.se

DJ Manager Nils Tjärnlund epuben.dj@hhus.se

IE Manager Erik Börgesson epuben.IE@hhus.se

ECONOMY

Head of E-pub Max Olsson head.epuben@hhus.se

SOCIAL

Master of Finance Stefan Svedberg finance@hhus.se

Head of Social Filip Dyrelöv head.social@hhus.se

Vice Head of Social Julia Forsberg vice.social@hhus.se

Master of Ceremonies Hanna Wibeck master.ceremonies@ hhus.se

Head General Viktor Snell insparken@hhus.se

Master of Sports Elias Lundmark master.sports@ hhus.se

Master of Events Lovisa Svensson master.events@ hhus.se

Master of Spex Axel Tisell master.spec@hhus. se

POSTTIDNING

Ta första steget i din karriär! Valet av din första arbetsgivare är kanske ett av dina viktigaste val i livet. Därför vill vi gärna träffa dig och ha en dialog kring vad vi kan erbjuda varandra. Välkommen att träffa oss i samband med någon av våra studentaktiviteter! Läs mer om oss på ey.com/se/student