Nouvelles du Campus EHL Passugg

Curriculum Révisé pour le Programme Fédéral d'Enseignement Supérieur à l'EHL Passugg

Le curriculum révisé de l ' EHL Passugg pour le diplôme professionnel suisse " Diplôme fédéral supérieur en gestion hôtelière" a été lancé en janvier 2022 sur le Campus de l ' EHL Passugg . Il était basé sur le nouveau cadre curriculaire récemment mis à jour pour les écoles de gestion hôtelière reconnues au niveau fédéral en Suisse

Dans le cadre de ces ajustements , l ' EHL Passugg a affiné le profil des diplômés du programme éducatif et défini quatre rôles dans lesquels les étudiants sont formés pendant trois ans : Hôte , Communicateur, Entrepreneur et Networker. L'accent a été mis sur la formation de compétences interdisciplinaires , qui devraient renforcer la personnalité et les capacités d 'acteur de nos étudiants dans leur carrière A cet effet, l ' EHL Passugg a développé quatre modules en " Affective Hospitality " en coopération avec le Centre Suisse des Sciences Affectives de l ’ Université de Genève , dont nous avons déjà rendu compte en automne 2021. En janvier 2022, les premiers étudiants de l ' EHL Campus Passugg ont commencé le cours . Cependant, Affective Hospitality est bien plus qu ' une nouvelle matière

Renforcer la Résilience et la Capacité d'Agir

Nous sommes à une époque où les voix du mouvement wokeness se font de plus en plus entendre Les discriminations graves et les failles structurelles qui y sont liées doivent absolument être abordées par le biais de la sensibilisation et de nouveaux cadres . Cependant, dans certains contextes , on a l ' impression que le monde "extérieur " devrait s 'adapter à chaque individu avec sa perception et sa sensibilité uniques , qu ' il s 'agisse de racisme , de sexe , de transgression de limites personnelles , d 'origine culturelle ou de préférences alimentaires . Si nous essayions vraiment d 'éviter à tout prix d 'offenser et de blesser les gens en multipliant les politiques , les règles et les directives comportementales , en tenant compte de tout et de tous , nous aurions probablement une marge de manœuvre très réduite au cours des prochaines années

Les quatre modules de l 'Affective Hospitality visent donc à former la conscience de l 'autoresponsabilité et à renforcer la résilience et la capacité d 'agir de chacun . La base en est tout d 'abord la compréhension de la nature et des tâches des émotions ( Module 1 : compréhension des émotions ) et circonstances extérieures ne sont pas conclusion à tirer est que nous sommes responsables Sur cette base , dans un deuxième temps pratiquées ( Module 3 : reconnaissance des émotions personnes est enseigné ( Module