Tête-à-Tête avec un Stammvater

Vous vous souvenez de ces réunions d'après-travail à La Ferme après avoir brûlé nos cerveaux a nos projets étudiants ? Peut-être y alliez-vous pour vous détendre, pour discuter avec vos amis avant de rentrer chez vous, ou pour boire (hé, nous comprenons). Oui, les rassemblements d'après-travail de l'époque étudiante ont disparu mais, heureusement, nous avons des événements Stamm réguliers dans le monde entier pour maintenir l'esprit #EHLS vivant. Aujourd'hui, nous allons entendre le Stammvater de Lucerne, Christian Laue, nous expliquer comment il a commencé le Stamm, les défis à relever pour le maintenir en vie, et plus encore

Entretien avec Christian Laue

Parlez-nous de vous

CL: Je suis diplômé du programme BSC en 2005, section française. Je n'ai travaillé que peu de temps dans le secteur de l'hôtellerie, avant de passer aux assurances et aux sociétés pharmaceutiques telles que Novartis

Actuellement, je suis très actif dans le réseau des Alumni de Bâle et je suis heureux d'avoir été élu Stammvater de Lucerne Maintenant, je commence à travailler dans une société de conseil

Cela fait quelques mois que tu as été élu Stammvate Lucerne, félicitations ! Qu'est-ce qui t’a poussé à postuler pour ce poste ?

CL: Je te remercie beaucoup Pour moi, le Stamm est très important et c'est merveilleux d'avoir ces événements où les gens ont la chance de se réunir.

Mais l'ancien comité était sur le point de se dissoudre et,voulant le maintenir en vie, en collaboration avec Simon j’ai pris le relais Notre objectif est de rassembler diverses cultures et industries (au-delà de l'hospitalité pure) et de former ce que le Stamm devrait vraiment être : une communauté forte avec cette grande chose qui les unitl'esprit EHL

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L'édition de juillet du eJournal sera consacrée à la transformation et nous comprenons que le Stamm Luzern va en vivre une C'est passionnant Quels sont les défis que tu entrevois les trois prochaines années ?

CL: Pour moi, il y a deux défis principaux. Tout d'abord, le comité précédent comptait cinq personnes qui ne seront pas facile à remplacer Nous devons attirer la communauté de l'EHL avec un programme qui leur apporte de la valeur afin qu'ils restent actifs dans la communauté. Nous ne pouvons pas compter uniquement sur les relations que l'ancien comité entretenait ; nous devons les maintenir

Deuxièmement, il est de plus en plus difficile d'attirer un grand nombre d'étudiants actifs de l'EHL qui sont en stage ou qui viennent d'obtenir leur diplôme. Il est donc plus difficile de les intégrer dès le début au sein du Stamm. Je crains qu'une fois diplômés, les étudiants ne travaillent plus dans l'hôtellerie et que cela ait un impact sur leur capacité à percevoir l'intérêt de rejoindre le Stamm Nous devons transmettre notre valeur Que ce soit d'une manière sociale, professionnelle ou même pour ceux qui cherchent un emploi.

En tant que Stammvater, y a aimeriez faire passer à la communauté

CL: Soyez fiers de vos réalisations esprit EHL et continuons à faire partie de l grands réseaux mafieux du monde prochain événement Stamm RESTEZ CONNECTÉ AUX ÉVÉNEMENTS DU STAMM DE LUZERN OU REJOIGNEZ LEUR GROUPE POUR ÊTRE INFORMÉ DES ÉVÉNEMENTS LOCAUX.

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