Eftiskompetenswebb

Page 24

MODELLER FÖR ORGANISATIONER

4.1.2. BARNAVÅRDSFÖRENINGEN I FINLAND RF Intervjuad: Noora Lohi, chef för småbarnsfostran Antal enheter / eftisar: 4

ANTAL SVENSKSPRÅKIGA BARN I MORGON- OCH EFTERMIDDAGSVERKSAMHETEN Barnavårdsföreningen 2014-2015 SAMMANLAGT 106

ÅRSKURS 1 36

ÅRSKURS 2 70

Barn med beslut om särskilt stöd i årskurs 1-2: 4

STRUKTUR OCH ADMINISTRATION

eftisstarten, då det är som mest jobb, handlar det om ca 40 % av arbetstiden, men under de lugnare perioderna handlar det uppskattningsvis om 2530 %. De enskilda eftisarnas verksamheten diskuteras och gås igenom med de ansvariga eftisledarna som står för själva planeringen. Möten med de ansvariga ledarna hålls ungefär en gång i månaden. Introduktionen till arbetet med nya ansvariga ledare är också viktig och tar en hel del tid i anspråk.

Barnavårdsföreningen i Finland r.f. (i fortsättningen BF) är en icke-vinstbringande organisation som erbjuder professionell service. Föreningen grundades 1893 och är Finlands äldsta barnskyddsorganisation. Arbetet omfattar barnskydd, barndagvård, eftermiddagsverksamhet, arbete med familjer, habilitering samt information och utbildning inom social- och hälsovårdssektorn. Verksamheten riktar sig till svensk- och finskspråkiga barnfamiljer, barn och unga, samt till personal inom vårdsektorn. Bl.a. ADHD-center, Familjelinjen, Tölö barnhem upprätthålls av Barnavårdsföreningen. Föreningen har 120 fastanställda och verksamheten bedrivs främst i huvudstadsregionen och Västra Nyland.

Det finns skild ekonomipersonal som sköter bokföring, löneräkning och fakturering m.m. Barnavårdsföreningen utvärderar sin eftisverksamhet regelbundet. En egen utvärdering som riktar sig till vårdnadshavarna görs i alla enheter årligen i november-december. Resultaten delges kommunerna och vårdnadshavarna. Utgående från resultatet utvecklas verksamheten.

Barnavårdsföreningen har 16 enheter. Chef för småbarnsfostran är Noora Lohi. Hon ansvarar för småbarnsfostran i organisationens sex daghem och fyra eftisar och hon verkar som förman för alla anställda i daghemmen och eftisarna. Varje eftis har en ansvarig ledare som är förman för sin egen arbetsgrupp. Samtliga eftisar finns i Helsingfors. Verksamhetsledaren är Lohis förman och föreningen har en styrelse som fattar de större besluten inom föreningen. Det varierar periodvis hur mycket av Lohis arbetstid som omfattar eftisverksamheten. Vid

EKONOMI SAMT AVTAL MED KOMMUNERNA

22

Helsingfors stads understöd för morgon- och eftermiddagsverksamhet ansöks av serviceproducenterna varje vår. Avtal med producenterna gör staden för två år i taget. Helsingfors stad diskuterar enskilt med alla sina serviceproducenter varje höst och då diskuteras också framtiden och


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.