#Io Lo Chiedo - Una guida per costruire una cultura al consenso

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Scheda attività 16 TITOLO DELL’ATTIVITÀ

VUOI UNA TAZZA DI TÈ?

TEMA

Consenso consapevole

OBIETTIVI

L’attività si pone l’obiettivo di: • far sperimentare ai partecipanti cosa significhi dare il consenso consapevolmente • permettere ai partecipanti di riflettere sul consenso consapevole nelle varie azioni quotidiane e anche in relazione alle decisioni sulla propria vita di relazione

TARGET GROUP

Partecipanti di età compresa fra i 14 e i 18 anni

DURATA (MINUTI)

90 minuti (oppure due sessioni da 45 minuti cadauna)

MATERIALI E RISORSE

• Sedie e tavolo • Post-it • Penne • Lavagna a fogli mobili • Video proiettore e PC • Allegato 15: Scenario 1 (una copia per il primo gruppo) • Allegato 16: Scenario 2 (una copia per il secondo gruppo) • Allegato 17: Scenario 3 (una copia per il terzo gruppo) PREPARAZIONE Fate in modo di avere a disposizione una stanza in cui le sedie si possano muovere. Create un cerchio con le sedie, dove inviterete i partecipanti a sedersi, per la prima parte dell’attività.

STEP BY STEP DESCRIZIONE DELL’ATTIVITÀ

INTRODUZIONE (15 MINUTI) Invitate i partecipanti a sedersi e dopo aver dato loro il benvenuto, introducete gli obiettivi della sessione. Iniziate con un brainstorming sul consenso consapevole, chiedendo ai partecipanti di scrivere su un post-it la loro definizione di “consenso consapevole” e poi di attaccarla sulla lavagna a fogli mobili. Quando tutti avranno portato un contributo, fate una sintesi delle varie definizioni. REALIZZAZIONE (75 MINUTI) Dividete i partecipanti in tre gruppi e date loro il descrittivo di uno dei tre scenari, da rappresentare in massimo 5 minuti. Una volta distribuite gli scenari ai tre gruppi, concedete 20 minuti per prepararsi. Mentre i gruppi si preparano per la messa in scena, organizzate lo spazio come se fosse un teatro. Invitate i partecipanti a rappresentare i propri scenari a turno. Mentre i partecipanti mettono in scena la propria performance, gli altri prendono nota di ciò che vedono. Terminate le rappresentazioni, fate uscire i partecipanti dai loro ruoli di attore e invitateli per l’attività di debriefing (20 minuti).

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