Bilancio consolidato semestrale abbreviato
Passività non correnti 12. Trattamento di fine rapporto e fondi di quiescenza La voce si riferisce alle indennità di fine rapporto e altri benefici maturati al 30 giugno 2009 a favore del personale dipendente. La valutazione ai fini dello IAS 19 è stata effettuata solo per la passività relativa al TFR maturato rimasto in azienda. La seguente tabella ne illustra le variazioni del periodo: (in milioni di euro)
Valori iniziali al 31.12.2008 (A)
TFR
Fondi di quiescenza
Totale
56
9
65
Variazioni al 30 giugno 2008: - Oneri finanziari
2
-
2
- (Utili) perdite da attualizzazione (+/-)
(1)
-
(1)
- Utilizzi (-)/Altro
(2)
1
(1)
Totale variazioni (B)
(1)
1
-
Totale al 30.06.2009 (A+B)
55
10
65
Il totale dei dipendenti del Gruppo Edison al 30 giugno 2009, comprensivo degli organici riferiti alle imprese consolidate proporzionalmente, è pari a 3.839 unità contro 2.961 del 31 dicembre 2008. L’incremento netto di 878 unità è per lo più imputabile alle variazioni di perimetro connesse alla concessione egiziana di Abu Qir e all’acquisto della società AMG Gas Srl. Nel prospetto che segue è riportato l’organico classificato secondo la filiera di pertinenza: 30.06.2009
31.12.2008
Filiera energia elettrica
1.875
1.849
26
Filiera idrocarburi
1.355
507
848
(unità)
Corporate Totale Gruppo
70
Relazione finanziaria semestrale al 30 giugno 2009
Variazioni
609
605
4
3.839
2.961
878