Máquinas & Equipos 702 -Agosto 2019

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Actualidad

El camino a la innovación Durante tres meses que duró el Desafío 4.0, los equipos y los mentores tuvieron una serie de encuentros teórico-prácticos de metodologías startups donde intercambiaron experiencias, desafíos comunes, iniciativas, con el fin de crear un ambiente genuinamente colaborativo para desarrollar los prototipos de cada proyecto.

Proyectos y desafíos Para poder dar respuesta al desafío planteado, cada equipo contó con un mentor de una de las compañías participantes (Phoenix Contact, Robert Bosch, Siemens y Volkswagen) que acompañó a los jóvenes en el desarrollo del proyecto en cuestión. Asimismo, las empresas socias de la AHK Argentina proveyeron a los jóvenes con los recursos necesarios para la realización de cada propuesta. Una plataforma estratégica El Desafío 4.0 impulsa el desarrollo del talento joven y su capacidad creativa para generar soluciones a demandas del sector privado referidas a la digitalización e Industria 4.0. Al proponer una dinámica de equipos transdisciplinarios que potencian las sinergias de la conjunción de diversos talentos, el Desafío 4.0 fortalece el ecosistema de innovación argentino. Asimismo, los jóvenes también cuentan con otro instrumento central para su inserción laboral que fortalece sus competencias blandas como desarrollo de prototipos, modelos de negocio, innovación, entre otras. 62 Máquinas y equipos

“Una experiencia motivadora” “Haber participado del Desafío 4.0 fue una experiencia muy motivadora para Volkswagen Argentina. A medida que los proyectos fueron avanzando, más personas de la compañía se involucraron y entusiasmaron con las dos iniciativas. Ver la energía, la flexibilidad y la predisposición con la que trabajan los chicos nos inspira a todos”, señaló el presidente de Volkswagen Argentina, Douglas Thurn. “Tanto en el equipo que desarrolló una plataforma digital para promover la Educación Vial, como el que desarrolló una estructura para minimizar las emisiones de CO2 mediante el uso de microalgas, vimos cómo los equipos se fueron adaptando, cambiando sus iniciativas e implementando metodologías ágiles, algo que es muy valorado y buscado en el contexto actual”, expresó.

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