BAROMÈTRE EMPLOI JEUNES DIPLÔMÉS 19ème édition Janvier 2015
PLUS DE 100 ENTREPRISES PARTICIPENT AU BAROMÈTRE EMPLOI JEUNES DIPLÔMÉS ABYLSEN - ACCENTURE - ACCOR - AELIA / LS TRAVEL RETAIL - AEROPORTS DE LA COTE D'AZUR AGENCE EUROPE SECURITE - ALGOE - ALLIANZ FRANCE - ATOS CONSULTING - AUCHAN - AXA BANQUE DE FRANCE - BEARINGPOINT - CAMAIEU - CAPGEMINI - CARREFOUR - CASINO CERFRANCE ALLIANCE - CFAO - CHLOE - COMEXPOSIUM - CONVICTIONS RH - CREDIT AGRICOLE CREDIT DU NORD - DAMARTEX - DASSAULT SYSTEMES - DECATHLON - DELFOSSE GROUPE DELOITTE - DEMATHIEU & BARD - DERICHEBOURG - EDENRED - EDF - EDHEC BUSINESS SCHOOL EGC LILLE - ERDF GRDF - ETAM - EY - FAURECIA - FONDATION DE FRANCE - GDF SUEZ - GEFCO GOSSELIN SAS - HACHETTE LIVRE - HAY GROUP - HOLISTIC EXECUTIVE SEARCH - HSBC - INDOSUEZ PRIVATE BANKING - INGENICO - INGEUS - INTERTEK MOODY - ISAGRI - ISTA CIS - LA BANQUE POSTALE - LA FRANCAISE AM FINANCE SERVICES - LA VOIX DE NORD - LABORATOIRES JUVA SANTE LABORATOIRES URGO - LACTALIS - LAGARDERE - LEROY MERLIN - LOUIS VUITTON MALLETIER MANPOWER - MARS PETCARE & FOOD - MAWENZI PARTNERS - METRO CASH & CARRY - MHD MOET HENNESSY DIAGEO - MONDELEZ INTERNATIONAL - NESTLE - NIKE FRANCE - NOVARTIS - O2 ODDO & CIE - OLIVER WYMAN - ORANGE - PROCTER & GAMBLE - PROGRESS - PROMOD - PWC- RCI BANQUE - REMY COINTREAU - RENAULT TRUCKS - SCOR GLOBAL INVESTMENT SE - SERGENT MAJOR - SERVICE DU COMMISSARIAT DES ARMEES - SFR - SNC LAVALIN - SNCF - SOCIETE GENERALE - SOLINEST - SOLUCOM - SOLVAY - SONEPAR - SOPRA GROUP - SPIRICA - SSIAD ASSISTANCE PARIS - STUDIEL - TAPE A L'OEIL - TBWA FRANCE - TOTAL - TOWERS WATSON UNILEVER - VIADEO - YOOPALA - ZURICH INSURANCE
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LES PERSPECTIVES DE RECRUTEMENT DES ENTREPRISES INTERROGÉES 100 94
91
90
89 87
86
84
83
78
80 70
70
80
72
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76
68
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82
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79
78 72
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66
64
67
67 58
81
76
71
60
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78
67 71
86 84
75
81
90
88
64
71
73
71
70
+11%
63 67
63
57
65
65
64
63
62
63 56
50
40 Janvier 2009
Mai 2009
Octobre Janvier 2009 2010
Mai 2010
Octobre Janvier 2010 2011
Mai 2011
Octobre Janvier 2011 2012
Mai 2012
Octobre Janvier 2012 2013
Mai 2013
Octobre Janvier 2013 2014
Mai 2014
Octobre Janvier 2014 2015
% des entreprises interrogées qui ont recruté dans les 3 derniers mois % des entreprises interrogées qui vont recruter dans les 3 prochains mois % des entreprises interrogées ayant recruté dans les 3 derniers mois et qui vont recruter dans les 3 prochains mois
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PERSPECTIVES DE RECRUTEMENT DES ENTREPRISES INTERROGÉES PAR RAPPORT À LA PÉRIODE PRÉCÉDENTE 70
66
66
65 60
57
66
66
65
68
64
64
64
26
25
10
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61
59
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50 46
50 45 47
40 35
36 33
38
30 31
25
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25 19
18
20
19
22
20
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15 10
46
10
19
20
15
16
16
15
15
16
4 7
0 Mai 2009
24 20
20
5 Janvier 2009
24
Octobre Janvier 2009 2010
3 Mai 2010
9
9
8
6
Octobre Janvier 2010 2011
Mai 2011
Octobre Janvier 2011 2012
Mai 2012
Octobre Janvier 2012 2013
Mai 2013
Octobre Janvier 2013 2014
Mai 2014
Octobre Janvier 2014 2015
% des entreprises qui vont recruter dans les 3 prochains mois, moins que sur la période précédente % des entreprises qui vont recruter dans les 3 prochains mois, autant que sur la période précédente % des entreprises qui vont recruter dans les 3 prochains mois, plus que sur la période précédente
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PERSPECTIVES DE RECRUTEMENT DES ENTREPRISES INTERROGÉES PAR FONCTION
44%
33%
Finance d'entreprise, comptabilité, contrôle de gestion
39%
33%
36%
34%
37%
31%
35%
33%
31%
31%
38%
37%
38%
30%
33%
27%
31%
23%
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35%
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36%
33%
34%
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37%
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35%
32%
27%
33%
31%
32%
49%
51%
42%
23%
Marketing - Communication Janvier 2015
11%
17% 10%
8%
11%
9%
13%
11%
9%
20%
23% 7%
9%
12%
8%
9%
7%
21%
Janvier 2009
Fonctions propres à la banque et à l'assurance EDHEC NewGen Talent Centre © - Janvier 2015 - 19ème édition du BAROMÈTRE EMPLOI JEUNES DIPLÔMÉS
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PERSPECTIVES DE RECRUTEMENT DES ENTREPRISES INTERROGÉES PAR FONCTION
15%
23% 16%
14%
17%
18%
13%
15%
19%
18%
12%
12%
20%
21%
26% 18%
40%
22%
Audit
28%
7%
8%
12%
7%
9%
10%
8%
11%
9%
7%
19%
23%
3%
6%
9%
12%
8%
16%
18%
18%
40%
Janvier 2009
Janvier 2015
26%
31%
30%
30%
33%
31%
29%
30%
36%
42% 32% 24%
30%
30%
41% 31%
38%
Conseil
Commercial - Export EDHEC NewGen Talent Centre © - Janvier 2015 - 19ème édition du BAROMÈTRE EMPLOI JEUNES DIPLÔMÉS
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PERSPECTIVES DE RECRUTEMENT DES ENTREPRISES INTERROGÉES PAR FONCTION
18%
18%
17%
14%
10%
14%
13%
12%
13%
15%
22% 10%
15%
7%
5%
9%
11%
18%
12%
12%
9%
9%
9%
9%
9% 4%
6%
6%
5%
10%
11%
8%
15%
12%
12% 3%
25%
9%
9%
Ressources humaines
30%
Janvier 2015
19%
22%
23%
20%
21%
16%
15%
15%
18%
Janvier 2009
16%
24% 18%
24%
21%
27%
25%
27%
Juridique
Achats, approvisionnements - Logistique EDHEC NewGen Talent Centre © - Janvier 2015 - 19ème édition du BAROMÈTRE EMPLOI JEUNES DIPLÔMÉS
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PERSPECTIVES DE RECRUTEMENT DES ENTREPRISES INTERROGÉES PAR ZONE GÉOGRAPHIQUE 100%
100%
90% 80%
94%
96% 92%
86%
98%
96%
91% 86%
84%
87% 83%
82%
83%
82%
85%
84%
82%
79%
70%
60% 50%
58%
54%
52% 47%
43% 36%
40% 30% 30% 20% 10%
39%
42%
41%
38% 33%
36%
34%
34%
40%
23% 22%
18%
France
Etranger
0% Janvier Mai Octobre Janvier Mai Octobre Janvier Mai Octobre Janvier Mai Octobre Janvier Mai Octobre Janvier Mai Octobre Janvier 2009 2009 2009 2010 2010 2010 2011 2011 2011 2012 2012 2012 2013 2013 2013 2014 2014 2014 2015
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PERSPECTIVES DE RECRUTEMENT DES ENTREPRISES INTERROGÉES À L’ÉTRANGER 30% 27% 24%
25%
22%
22%
21%
19% 20%
20% 17% 17%
16%
18%
18%
17%
17%
16% 13%
15%
11% 10%
11%
9%
12% 10%
9%
7%
10% 8%
8%
8%
3%
9%
9%
9%
7% 5%
11%
10% 8%
9% 7%
13% 13%
6%
3%
2%
3%
6% 4%
6% 4%
4%
7%
5%
5% 4%
12%
9%
9%
5% 6%
9%
5% 4%
11% 8%
6% 5% 5%
4%
4%
2% 0% Janvier Mai Octobre Janvier Mai Octobre Janvier Mai Octobre Janvier Mai Octobre Janvier Mai Octobre Janvier Mai Octobre Janvier 2009 2009 2009 2010 2010 2010 2011 2011 2011 2012 2012 2012 2013 2013 2013 2014 2014 2014 2015
Europe (hors France)
Asie
Afrique/Moyen Orient
Amérique
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% DES ENTREPRISES INTERROGÉES QUI VONT CONTINUER LEUR POLITIQUE DE RELATIONS ÉCOLE
100
98
98
98
97 95
95
93
95
94
95
95
97
96 94
94
96 94
94
94
89
90 85 Politique école 80 75 70 65 60 Janvier 2009
Mai Octobre Janvier 2009 2009 2010
Mai Octobre Janvier 2010 2010 2011
Mai Octobre Janvier 2011 2011 2012
Mai Octobre Janvier 2012 2012 2013
Mai Octobre Janvier 2013 2013 2014
Mai Octobre Janvier 2014 2014 2015
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A PROPOS DE L'EDHEC NewGen TALENT CENTRE
Créé en 2012 sous la direction de Manuelle Malot, l’EDHEC NewGen Talent Centre a pour mission, en cohérence avec le credo « EDHEC for Business », d’apporter des solutions innovantes aux problématiques d’attraction et de fidélisation des nouvelles générations.
Pour en savoir plus : www.edhecnewgentalent.com L’EDHEC NewGen Talent Centre est soutenu par
dans le cadre de la campagne EDHEC Rising Talent.
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