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Solidario
DÍA INTERNACIONAL
FEBRERO DE 2008
La Equidad promue
Ellas asumen retos en Juriscoop Recién egresada de economía de la Universidad Central de Bogotá inicia su labor en el sector solidario, luego llega a Coojurisdiccional, como Secretaria General, La entidad se reforma y se convierte en Juriscoop y la nombran Subgerente administrativa y social. Es Nury M. Herrera. Bogotá, febrero 2008.-
Cuando se le pregunta sobre los roles de ejecutiva, mujer, madre de dos hijos y esposa. Reflexiva, expresa que es complicado cumplirlos todos a cabalidad. Siente que a veces le dedica más tiempo a la empresa y eso la entristece, afirma que se debe tener espacio para todo, cumpliendo con los roles de la mejor manera posible. Sin embargo, piensa que es bueno que la familia le reclame más a la mujer, porque ella es la madre y este rol no puede cederse. Es cuando la economista Nury M. Herrera, como secretaria general de Coojurisdiccional, empieza a trazar
un norte empresarial, las estrategias para generar recursos propios. Concebir el plan de reestructuración, repensar la organización. Porque cada oficina (30 aproximadamente) funcionaban autónomamente, en lo administrativo y financiero. El Consejo de Administración era autónomo. La proporción de hombres y mujeres asociados a Juriscoop, es casi igual. 51% hombres, 50% mujeres. Dependiendo de la línea de negocio ya existen tendencias a trabajar cada género en lo suyo. Así por ejemplo los hombres trabajan más en lo financiero, las mujeres más en la producción textil. Eso
depende del objeto social de la cooperativa. Socialmente se beneficia el ciento por ciento de los asociados con Juriscoop (auxilios para educación, líneas de crédito cero tasa de interés, kit escolar, auxilio funerario). El asociado aporta y la mayor aporte lo hace la cooperativa. Cuenta con las mejores tasas del mercado. Si es crédito de tasa subsidiada lo paga a una tasa más baja que las del mercado, y si es ahorro recibe una tasa un poco más alta que la del mercado. A 31 de diciembre de 2007, se destinaron recursos por más de 32 mil millones de pesos para beneficiar a los asociados en los diferentes programas.
Visión
La señora Herrera piensa que las mujeres en general y en el sector cooperativo asumen retos, porque es allí donde se crece, demuestran la fortaleza. Se puede aportar con eficiencia, con dinámica, con proyectos y la mujer es la llamada a liderar por su carácter de lucha. Cree que la mujer debe ser transformadora, contribuir a fortalecer el sector porque es la llamada a promover la agremiación. Debe ser moderna, abierta al cambio, tomar decisiones rápidas, eficiente, más competitiva, no puede ceder sus valores, tener principios, porque es el centro de la familia y aunque no es fácil desempeñarse por igual en todos los sectores, debe sugerir, persuadir.
Seguros la Equidad resalta el liderazgo de la mujer en el sector mediante la entrega del premio nacional “Equidad a La Mujer Cooperativista”. En entrevista para ecoSolidario, Sandra Delgado, asistente de presidencia, nos presenta su filosofía. Por Dayanne Bermúdez ¿Qué es y en qué consiste el premio nacional? SD. Es un trabajo que re-
salta la gestión de la mujer en el sector. Busca experiencias que resalten calidad y liderazgo en pro del crecimiento del cooperativismo. Exalta la “milla extra” que las mujeres corremos cuando nos interesa sacar adelante un proyecto en pro de la comunidad, del
De Izquierda a derecha la ganadora Primer Puesto Me sentante de la Cooperativa Multiactiva de Trabajadore Risaralda; Luz Stella Angulo, recibió en nombre de Antioquia el segundo puesto; Socorro Melgarejo ocup Londoño representó a Azucena Vélez de la Asociació mer puesto en Mujer Cooperativista.
cooperativismo e impulsa esa gestión dentro d dolas y mostrándoles ejemplos de cómo han si se motiva al gremio a apoyar a las mujeres al i
¿Quiénes lo lideran e impulsan? SD. Lo lidera Fundaequidad, que es el ár
con las mujeres que trabajan en la entidad. C personas jurídicas, cooperativas y fondos de em nuestras mismas asociadas se motiven a impul
¿Cuál es la respuesta a este reconocimie SD. Hemos podido conocer la gestión de
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