ECORNATURASI S.P.A. SOCIETA’ BENEFIT
e possibilità di uno sviluppo, anche e soprattutto attraverso lo spazio dedicato alla ricerca. D) TARGET SDGs CORRELATI GOAL 2: SCONFIGGERE LA FAME Porre fine alla fame, raggiungere la sicurezza alimentare, migliorare la nutrizione e promuovere un'agricoltura sostenibile 2.c Adottare misure per garantire il corretto funzionamento dei mercati delle materie prime alimentari e dei loro derivati e facilitare l'accesso tempestivo alle informazioni di mercato, anche per quanto riguarda le riserve di cibo, al fine di contribuire a limitare l’estrema volatilità dei prezzi alimentari. GOAL 8: LAVORO DIGNITOSO E CRESCITA ECONOMICA Incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un'occupazione piena e produttiva ed un lavoro dignitoso per tutti 8.5 Entro il 2030, raggiungere la piena e produttiva occupazione e un lavoro dignitoso per tutte le donne e gli uomini, anche per i giovani e le persone con disabilità, e la parità di retribuzione per lavoro di pari valore.
5.2 Risultati conseguiti nell’esercizio A) OBIETTIVI PER IL 2026 • Consolidare e ampliare il volume di affari dell’azienda derivante dalla sua attività principale di distribuzione e vendita di prodotti biologici. • Ridurre continuamente il tasso di frequenza e gravità degli infortuni. • Contenere il divario tra la retribuzione dei dipendenti e quella dei dirigenti, tenendo in considerazione i differenti carichi di responsabilità.
KPI - PETALO 5 ECONOMIA SOSTENIBILE
Obiettivo 2026
2020
% raggi.to 2021 obiettivo
GRI 102-38
Differenziale tra la retribuzione fissa maggiore e minore. 1) Indice di frequenza infortuni 2) Indice di gravità degli infortuni 3) Segnalazioni di mancati incidenti Fatturato derivante dalla vendita di prodotti biologici nel corso dell’ultimo anno (100%)* (/000; dato in euro)
n.d. n.d.
n.d.
1/6
1/5.
Vedi Vedi tabelle tabelle
469.969 473.769
B) OBIETTIVI RAGGIUNTI NELL’ANNO
33 RELAZIONE D’IMPATTO 2021
n.d.
Osservazioni e note * L’indicatore è calcolato sulla retribuzione fissa lorda, con contratto a tempo pieno e almeno un anno di anzianità in azienda. Il dato non considera le retribuzioni degli amministratori per la variabilità e l'incompatibilità delle responsabilità
n.d.
n.d.
*Fatta eccezione per prodotti non certificabili a biologico quali acqua, sale ecc.
