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Start in die Zukunft ........ S
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Berufliche Oberschule Rosenheim Staatliche Fachoberschule und Berufsoberschule
AUSBILDUNGSRICHTUNGEN
TECHNIK WIRTSCHAFT SOZIALWESEN GESTALTUNG
ANMELDUNG VOM 2 27.02 2. – 10 0.03.2023 3 Telefon: 08031/28 43 0 www.fosbos-rosenheim.de
Unsere SprechzeitenUnsere Sprechzeiten Mo Mo 8.00-12.00 8.00-12.00 · 14.· 14.00-100-18.00 8.00 | | Di Di 8.00-12.00 8.00-12.00 · 14.· 14.00 00-1 -19.30 9.30 Mi Mi 8.00-12.00 8.00-12.00 | | Do Do 8.00-12.00 8.00-12.00 · 14.· 14.00 00-1 -18.00 8.00 | | Fr Fr 8.00-13.30 8.00-13.30 WIR SUCHEN AB SOFORT:
eine/n Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n ZFA (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit eine/n Auszubildende/n zur ZFA (m/w/d) eine/n Zahnärztin/Zahnarzt (m/w/d)
Alpenstraße 28 | 83556 Griesstätt | Telefon 08039 1361 www.zahnarzt-betzl.de | info@zahnarzt-betzl.de Termine nach Vereinbarung
WIR BILDEN AUS
FOS, BOS und Telekolleg
Die FOSBOS Rosenheim bietet den passenden Weg zum Abitur!
An der Fachoberschule (FOS) erreicht man in zwei Jahren das Fachabitur, in drei Jahren das fachgebundene Abitur oder die allgemeine Hochschulreife- undsammelt dabei gleich Fachwissen und Praxiserfahrungfür denspäteren Berufsweg.
Diese Möglichkeiten der FOS überzeugen immer mehr junge Menschen nach dem Erwerb der mittleren Reife. Ob Wirtschaft, Sozialwesen, Technik oder Gestaltung – in all diesen Bereichen bietet die FOSBOS Rosenheim optimale Ausbildungsvoraussetzungen.
Anders als die FOS bietet die Berufsoberschule (BOS) jungen Menschen mit Berufsausbildung oder Berufserfahrung die Möglichkeit, das Fachabitur oder das Abitur zu erreichen und sich so beruflich neue Wege zu bahnen. Durch umfangreiche Übergangshilfen wie Vorkurse und Vorklassen haben die Schülerinnen und Schüler die Option, an die Anforderungen der BOS herangeführt zu werden. Voraussetzung für die BOS sindinder RegeleinMittlerer Schulabschluss und eine Berufsausbildung.
Darüber hinaus bietet die FOSBOS Rosenheim die Möglichkeit, über das Telekolleg das Fachabitur neben einer bestehenden beruflichen Tätigkeit abzulegen. Der Lehrstoff wird hierüber Fernsehsendungen des Bayerischen Rundfunks, online-Formate und immer samstags stattfindende Präsenzveranstaltungen vermittelt.
Bei Interesse kann man bei den Online-Informationsabenden am 18.undam25.Januar 2023mehr dazuerfahren. Alle nötigen Informationen dazu finden sich im Internet unter
fosbos-rosenheim.de.
Rentenversicherung?
Sichere Dir Deinen Ausbildungsoder Studienplatz!
Schnuppertag an der PTA-Schule
Samstag, 4. Februar, 8.30 bis 13 Uhr in München
DiestaatlichanerkannteBerufsfachschule fürpharmazeutisch-technische Assistenten in der Chiemgaustraße 116 in München bietet am Samstag, 4. Februar, von 8.30 bis 13 Uhr einen Schnuppertag für alle, die sich für eine Ausbildung zum/zur Pharmazeutisch-Technischen Assistenten/in(PTA) interessieren.
An diesem Tag können die Gäste aktiv am Unterricht in den spannenden Fächern Arzneimittelkunde und Apothekenpraxis, Chemisch-pharmazeutische Übungen, Galenische Übungen und Übungen zurDrogenkundeteilnehmen. Darüber hinaus gibt es umfassende Informationen über den Beruf der/des PTA, Führungen durch die Schulräume und natürlich Antworten auf alle Fragen zurAusbildung.
Die Teilnahme ist kostenlos und unverbindlich. Da die AnzahlderPlätzebegrenztist, wird eineAnmeldungbis spätestens31.JanuarunterAngabe von Namen, Schule und Klasse erbeten, entweder per E-Mail an kontakt@ptaschule-muenchen.de oder online unterptaschule-muenchen.de.
Alle Infos zur Bewerbung und Einblick in die verschiedenen Ausbildungs- und Studiengänge findest Du unter: www.drv-bayernsued-karriere.de
Die aktuelle WOCHENZEITUNG
in Stadt und Landkreis Rosenheim
Startdatum 01.09.2023
Das beste Werkzeug? Ein starkes Team!
„Wir wollen die Jugendlichen nicht alleine lassen“
Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d)
Warum eine Ausbildung bei uns anfangen? Darum! • attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld • persönliche Förderung und Weiterbildung • nach der Ausbildung gute Chancen für deinen beruflichen Einstieg bei uns Frag nach einem Praktikum bei uns und erfahre mehr über die Ausbildung. Bewirb Dich jetzt!Per E-Mail an Hr. Simon unter karriere@vodermayer.de
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Berufsberatung der Agentur für Arbeit Rosenheim hilft bei der Studien- und Berufswahl!
„Wiralle stehen in deraktuellenSituation vorbesonderen Herausforderungen. Das gilt auch für junge Menschen, die in diesem oder im kommenden Jahr die Schule abschließen und/oder die überlegen den Besuch der Fach- oder Berufsoberschule vorzeitig zu beenden. Wir wollen die Jugendlichennicht alleinelassen und diese bei der Berufswahl und der Suche nach Ausbildungs- und/oder Studienplätzen in persönlichen Gesprächen gerne beraten und unterstützen“, sagt Michael Schankweiler, derVorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Rosenheim.„Diejungen Frauen und Männer solltenunsereBerufsberater/innen deshalb am besten gleich unter der Rufnummer 0 80 31/202-222 anrufen oder schickenSieeineE-Mail an Rosenheim.Berufsberatung@arbeitsagentur.de und vereinbaren Sie einen Termin. Die Kollegen/innen halten Lehrstellenangebote mitStarttermin im Herbst bereit und geben wertvolle Tipps zu Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen. Einige Jugendliche konnten sich bereits eine Lehrstelle mit Starttermin im September 2023 sichern und ich drücke Ihnen allen die Daumen,dassSieIhrenberuflichen Wegfinden!“
Zur Unterstützung bei der Studien-undBerufswahlstellt die Bundesagentur für Arbeit (BA) zahlreiche Online-Angebotezur Verfügung: - Das Erkundungstool unter
Einladung zum Schnuppertag am Samstag, 04.02.2023
Wann? Am Samstag, 04. Februar 2023 von 8.30 Uhr bis 13.00 Uhr Wo? In der PTA-Schule München Chiemgaustr. 116 81549 München www.ptaschule-muenchen.de Wie? Präsenzveranstaltung in der Schule oder, falls erforderlich, als„Online-Schnuppertag“ Infos unter:
www.ptaschule-muenchen.de Michael Schankweiler, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Rosenheim. arbeitsagentur.de/selbster-
kundungstool hilfteinen Beruf zu finden,der deneigenen Interessen und Fähigkeiten entspricht. - Informationen zu mehrals 3000 Berufen können unter
berufenet.arbeitsagentur.
de oder über das Filmportal berufe.tv abgerufenwerden. - DieAppAzubiWelt, diein den gängigen App-Storeskostenlos verfügbar ist, vereint verschiedene Angebote der Bundesagentur und ermöglicht die personalisierte Suche nach freien Ausbildungsstellendirekt am Smartphone. - Schüler/innen, die einen Abschluss aufder Mittel-oder Realschule anstreben, finden unter planet-beruf.de umfangreiches Material rund um die Themen Ausbildungssuche, Bewerbung und Berufswahl. - Junge Menschen, die vor einer Hochschulreife stehen, finden Informationen unter abi.de und studienwahl.de. - Das Angebot arbeits-
agentur.de/studiensuche
unterstützt bei der optimalen Auswahl von Studienort und Studienfach.
Übrigens: Die Bundesagentur für Arbeit bietet selber attraktive Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten: Für junge Menschen mit mittlerem Bildungsabschlussgibtes beispielsweisedie Ausbildung „zum/zur Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen“. FürjungeMänner undFrauen mit (fachgebundener) Hochschulreifesinddie dualen Studiengänge „Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung“ oder „Arbeitsmarktmanagement“ attraktiv, die beide mit einem „Bachelor of Arts (B.A.)“ abschließen. Informationen stehenimInternetunter
arbeitsagentur.de/ba-karriere.
Schulung für Alltagsbegleiter
Agentur für Arbeit Rosenheim - www.arbeitsagentur.de/rosenheim
Fragen zu Ausbildung, Arbeit, Qualifizierung auch am Arbeitsplatz - , ... - Wir sind für Sie da!
• Für Jugendliche: 08031/202-222 (Direkter Draht zur Berufsberatung) • Für Jobsuchende, Beschäftigte, Wiedereinsteigende: 0800 4 5555 00 (kostenfrei) • Für Betriebe: 0800 4 5555 20 (kostenfrei) • Grenzregionale und internationale Beratung von Arbeitskräften über das EURES-Netzwerk: Rosenheim.EURES-T@arbeitsagentur.de
Pflegedienste schließen, es fehlt an freien Plätzen in der ambulanten Pflege. Der größte Teil der häuslichen Pflege wird mittlerweile von Angehörigen übernommen. Insgesamt gibt es derzeit rund 4,96 Millionen Pflegebedürftige in Deutschland, davon werden zirka 75 Prozentvon Angehörigen zu Hause gepflegt. Aufgrund der demografischen EntwicklungwirddieseSchere zwischen Pflegenden und Pflegebedürftigen noch weiter auseinandergehen. Prognosen weisen aus, dass bis 2030 mit einem Anstieg von Pflegefällen um 50 Prozent zurechnenist.
Die Situation für die pflegenden Angehörigen ist belastend,vorallem,wennderPflegebedürftige rund um die Uhr beaufsichtigt werden muss. Hier kann eine stundenweise Betreuung durch geschulte Ehrenamtliche schon sehr entlasten. Die Fachstelle für Pflegende Angehörige der Caritas bietet wieder einen Kurs für Menschen, die sich in diesem Bereich engagierenwollen. „Alltagsbegleiterinnen beziehungsweise -begleiter“ unterstützen stundenweise Menschen, die aufgrund von körperlichen oder geistigen Einschränkungen ihren Alltag nicht mehr komplett selbstständig meistern können. Sie entlasten pflegende Angehörigeundermöglichen einenlängerenVerbleibimeigenenZuhause. Betroffenen steht ab Pflegegrad 1 der Entlastungsbetrag (§45b SGB XI) in Höhe von 125 Euro pro Monat zur Verfügung. Dieser kann für dieAbrechnungderAngebote zur Unterstützung im Alltag, unter anderem auch für die Leistungen der Alltagsbegleiterinnen und –begleiter, verwendetwerden.
Für diese Einsätze bei anerkannten Trägern wird eine 40-stündige Schulung benötigt. In dieser werden unter anderem Grundlagen zu Gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern, UmgangundBeschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Demenz, Grundlagen zur Kommunikation, Hygiene und Haushaltsführung, rechtliche Aspekte undvielem mehr vermittelt.
Weitere Informationen gibt es bei Rosa Schnitzenbaumer, Fachstelle für pflegende Angehörige (Caritas) in Rosenheim, Telefon: 0 80 31/ 203723, E-Mail an rosa.schnitzenbaumer@caritasmuenchen.org.
Schulungsbeginn ist am 4. Februar, Anmeldeschluss am 31.Januar.
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Die Gemeinde Großkarolinenfeld sucht zum 1.09.2023 einen
Auszubildenden zum
Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung (VFA-K) Weitere Infos unter www.grosskarolinenfeld.de/stellenanzeigen Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31.01.2023 an die Gemeinde Großkarolinenfeld Karolinenplatz 12, 83109 Großkarolinenfeld.
WIR BILDEN AUS Start September 2023
Das Haus Hoheneck ist eine sozialpsychiatrische Einrichtung und betreut seit 1964 psychisch kranke und pflegebedürftige Menschen in insgesamt 7 Einrichtungen in Deutschland. Es bietet eine ganzheitliche langfristige Betreuung in verschiedenen Wohnformen, die stets an die Bedürfnisse der Bewohner angepasst wird. Die Einrichtung in Aschbach gliedert sich in einen offen stationären Bereich der Eingliederungshilfe und einen Eingliederungshilfebereich mit erhöhtem Pflegebedarf, beide mit psychiatrischem Schwerpunkt, und einem ambulanten Bereich mit einer Therapeutischen Wohngemeinschaft und dem Betreuten Einzelwohnen.
Haus Hoheneck Aschbach Aschbach 15 83620 Feldkirchen-Westerham Tel: 08063-9636 Fax: 08063-1734 aschbach@haushoheneck.de www.haushoheneck.de Einrichtungsleitung Ulrich Güthe Dipl. Sozialpädagoge FH
Zukunftskompetenzen
Begeisterung für MINT-Berufe wecken
„Wir investieren vier Millionen Euro aus dem Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) direkt in Zukunftskompetenzen! Wir wollen Schülerinnen und Schüler für MINT-Berufe begeistern und Interesse wecken. Auf dem Arbeitsmarkt werden technische und digitale Skills künftig noch mehr gefragt sein als heute“, betont die bayerische Arbeitsministerin Ulrike Scharf zum Start des neuen Aufrufs „Förderung von MINT-Berufen – Chancen für die Zukunft“. „Besonders wichtig ist mir, Mädchen für MINT-Berufe zu motivieren –alte Rollenbilder müssen endlich überwunden werden. Lehrkräfte sollen als Multiplikatorinnen und Multiplikatoren bei den Projekten direkt einbezogen werden. Innovative Ansätze werden so direkt in die berufliche Praxis integriert“, erläutert die Arbeitsministerinweiter.
Ab sofort können Ideen für innovative Projekte eingereicht werden, die bei Schülerinnen undSchülern dasInteresse an Themen aus dem Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik – kurz MINT – wecken. Innovative Projekte, die ausgewählt werden, können mit 80 Prozent der Gesamtkosten aus dem ESF+ gefördert werden. Interessensbekundungen sind bis28. Februar einzureichen. Informationen über die Fördervoraussetzungen finden sich auf der ESF-Webseite Europäischer Sozialfonds esf.bayern.de/
Neuer IHK-Lehrgang
Personenbeförderung als Dienstleistungsangebot
Um sich als Mietwagenoder Taxiunternehmer selbstständig machen zu können, bedarf es neben des technischen Verständnisses, der Freude am Personentransport und dem fahrtechnischen Geschick vieler weiterer Kenntnisse. Recht, finanzielle Führung, technische Normen, Sicherheit und Umweltschutz sowie grenzüberschreitender Verkehr sind die wesentlichen Bausteine, die im Live-Online-Kurs „Taxi- und Mietwagenunternehmer - Prüfungsvorbereitung Fachkundeprüfung“erarbeitet werden.
Der Kurs startet erstmals am 18. März als Live-Online-Veranstaltung an der IHK Akademie, findet berufsbegleitend statt und umfasst insgesamt 60 Unterrichtseinheiten. Zu den genauen Unterrichtszeiten informiert die IHK-Akademie Interessenten gerne persönlich: „Nehmen Sie Ihre berufliche Zukunft in die Hand!“
Weitere Auskünfte erteilt bei derIHKAkademieinRosenheim SebastianBreu, Telefon 0 80 31/2 30 84 90, EMail an sebastian.breu@ihkakademie-muenchen.de oder man besucht die Internetseite
ihk-akademie-muenchen. de/rosenheim
FOS/BOS Wasserburg stellt sich vor
Vorträge und Beratung bequem online erleben am 8. Februar
Beim Live-Informationsabend kann man sich bequem über sämtliche Ausbildungswege an der Beruflichen Oberschule Wasserburg informieren.
Die FOS/BOS Wasserburg veranstaltet am Mittwoch, 8. Februar, ab 18.30 Uhr einen Live-Informationsabend online mit LiveStream-Vorträgen und der Möglichkeit, direkt Fragen an die Lehrkräfte zu stellen.
Die FOS/BOS führt in einem beziehungsweise zwei Jahren vom Mittleren Schulabschluss zum Fachabitur beziehungsweiseAbitur. Interessentinnen und Interessenten ohne Mittleren Schulabschluss können zusätzlich die Vorklasse besuchen und die notwendigen Kenntnisse dort vorab erwerben. Die Bildungswege werden in den Ausbildungsrichtungen Technik, Sozialwesen und Wirtschaft/Verwaltungangeboten. Praxisbezug über Fachpraktika(11.Klasse FOS)und praxisbezogene Lerninhalte werden verknüpft mit allgemeinbildenden Fächern. Absolventinnen und Absolventen mit beruflicher Vorbildung können in den Klassen der BOS diefür einerfolgreichesStudium notwendigen Kompetenzen erwerben.
Der Informationsabend ist wie folgt strukturiert: Von 18.30 bis 19 Uhr wird es getrenntnachFOSundBOS allgemeine Informationen zur Schule, Voraussetzungen und so weiter geben. Danach folgenfür dieFOSvon19bis 20 Uhr beziehungsweise 20 bis 21 Uhr zweigspezifische Informationsvorträge zu den verschiedenen Ausbildungsrichtungen der FOS, die wiederholt werden, damit im Zweifel zwei unterschiedliche Fachrichtungen besucht werden können. Ein separater Vortrag findet ab 19 Uhr statt, der sich mitderVorklasseund den Klassen 12/13 der BOS (mit beruflicher Vorbildung) bezüglich aller Fachrichtungen beschäftigt. Die Schulleitung steht bis 21 Uhr für Fragen zurVerfügung.
Nähere Informationen sind auf der Homepage zu finden: fosbos-wasserburg.de: Programm und Links unter der RubrikAktuellessowieweitere Videos und schriftliches Material aufder Startseite.
„Initiative 23“
Gasthörer-/Schnupperwochen am IFB
Als Ausbildungsstätte und Berufsfachschule in Rosenheim fürdie Ausbildungsrichtungen Fremdsprachen/Kommunikation sowie Informatik und Wirtschaft bietet die IFB Rosenheim seit diesem Jahr Interessierten einen Besuchstag als Gasthörer während der Schnupperwochen.
Diese Initiative wird intensiv genutzt – direkter Austausch und genauer Einblick sollen so den Schülerinnen und Schülern der Mittelschulen, Realschulen und Gymnasien berufliche Orientierung geben; sie erhalten spannende Einblicke in die praxisorientierten Ausbildungen, besuchen beide Jahrgänge und es gibt direkten Austausch mit Azubis und Ausbildern vor Ort!
Dasistdie Chance füreinen Einblick! Am besten schaut man einfach vorbei, besucht die Ausbildungsschule und wird Teil derIFB!DieVorteile sind bestechend: abwechslungsreiche Ausbildungen, zweiJahreVollzeitausbildung, Schüler-BaföG und ein angenehmesAusbildungsklima!
Für nähere Informationen meldet man sich per E-Mail aninfo@ifb-schulen.com.
IFB Rosenheim, Prinzregentenstraße 26, Rosenheim, Telefon 0 80 31/
1 62 77, ifb-rosenheim.de.
Berufliche Oberschule Wasserburg
Live Informationsabend online – die FOS/BOS Wasserburg stellt sich vor am Mi., 8. Februar 2023
www.fosbos-wasserburg.de
WeitereAnbieterundAngebote:www.wis.ihk.de BESSER.WEITER.BILDUNG.
Weiterkommen mitWeiterbildung!
Gepr.Bilanzbuchhalter/-in 06.Februar2023-Juli2023,Vollzeit Gepr.Fachwirt/-inimGesundheits-undSozialwesen 10.Mai2023-Oktober2024,berufsbegleitend,LiveOnline 15.Mai2023-Oktober2023,Vollzeit Gepr.Industrie-|Wirtschaftsfachwirt/-in 18.April2023-November2024,berufsbegleitend 08.Mai2023-Oktober2023,Vollzeit NEU-Taxi-undMietwagenunternehmer, PrüfungsvorbereitungFachkundeprüfung 18.03.2023-05.04.2023,berufsbegleitend,LiveOnline
Jetztonline informieren!
Alle Infos auf: w ww ww w. .i ih hk k-a ak ka ad de em mi ie em mu ue en nc ch he en n. .d de e/ /r ro os se en nh he ei im m
Informatikassistent/in
Die Vorstufe zum/r Fachinformatiker/in Fremdsprachenkorrespondent/in Die Vorstufe zum/r Übersetzer/in
Die aktuelle Wochenzeitung in Stadt und Landkreis Rosenheim
Schneider Unternehmensgruppe DER Arbeitgeber aus der Region für die Region!
Vom AZUBI bis zum Marktleiter – ob im Fachhandel oder den 15 Einzelhandelsstandorten – hier werden laufend Karriereträume wahr!
18Standorte– vielseitige JobsundAusbildungen. DieSchneiderUnternehmensgruppe willDICH!
Hier stellt sich das familiengeführte Unternehmen kurz vor: Ich bin die Schneider Unternehmensgruppe und wurde im Jahr 1896 geboren. Durch meine Erfahrung der letzten Jahrzehnte konnte ich michsehrgutentwickelnundmich wunderbargesundundvitalhalten. Bei mir gibt es neben dem Einzelhandel – das alleine sind inzwischen bereits 15 hagebaumarkt Standorte (von Vilsbiburg im „Norden“ bis Kufstein in Tirol und von Bad Tölz im Westen bis Freilassing – zusätzlich noch 3 Groß-undFachhandelsstandorte: Das Schneider Baucentrum in Erlstätt und das große Baucentrum in Bruckmühl Heufeld – sowie seit Jahrzehnten unter dem Namen bekannt und bestens bewährt – der Parzinger Baustoffhandel inAltenmarktanderAlz. BeimeinenFachhandelsstandorten gibt es alles was der Profi-Handwerker – aber auch der private Hobby-Handwerker(!)– begehrt. Von professionellen Maschinen und Werkzeug über Baustoffe, DämmungundFliesenbishinzueiner riesenAuswahlanGaLa-Ware,wie Sichtschutzzäune,Pflaster-,Terrassen- und Dekosteine, Monolithen, Findlingeundundund... Hier wirst du der Profi für unsere Profis – ich helfe Dir dabei! Das Herz der Firmengruppe – meine Verwaltung – liegt zentral im schönen Chiemgau in Erlstätt bei Grabenstätt– hierlaufendieFäden zusammenundhierentstehenneue IdeenfürmeineZukunft– unddiesebestreiteichhoffentlichmitDir! Ob auf der Fläche direkt am Kunden oder am Schreibtisch in der Zentrale – bei mir findest du die richtige Herausforderung für deine Zukunft– nutzedieseGelegenheit, dass wir uns kennenlernen! Neben spannenden Tätigkeiten kann ich dir auch sonst vieles bieten, als AZUBI, in Teilzeit oder Vollzeit –bewirb dich jetzt.Achja, nicht DU bewirbstdichbeimir– ICHmöchtemichbeidirbewerben!
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Wir suchen für unsere Hausarztpraxis in Grafing zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n MFA (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit. Wir bieten ein sehr angenehmes wertschätzendes Arbeitsklima und überdurchschnittliches Gehalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen senden Sie bitte an: arzt-ebe@gmx.de Hausarztpraxis für ganzheitliche Medizin Martin Haslsperger – Facharzt für Innere Medizin
INFORMATIONSABEND: 9. Februar 2023 – ab 16:30 Uhr
Frauenschulstr. 1 83714 Miesbach Tel.: 08025 – 99730 Berufsfachschule für Ernährung und Versorgung Berufsfachschule für Kinderpflege Fachakademie für Ernährungsund Versorgungsmanagement Fachakademie für Sozialpädagogik Berufliche Oberschule Sozialwesen (BOS)
Hervorragende Berufschancen
Informationstag am 9. Februar im Berufsschulzentrum Miesbach
Mit dem Zwischenzeugnis zum Schulhalbjahr stellt sich für viele Schülerinnen und Schüler vonAbschlussklassen die Frage, wie es nach der Schule denn weiter geht? Ausbildung,Studium,FSJ... die Möglichkeiten scheinen schier endlos. Das Berufsschulzentrum Miesbach am Standort Frauenschulstraße möchteeinenEinblickvermitteln, welche Ausbildungs- und Studiermöglichkeiten hier angebotenwerden.Hierzufindet am 9. Februar ab 16.30 Uhr am Berufsbildungszentrum Miesbach, Frauenschulstraße 1 der alljährliche Informationstagstatt. DieAusbildungsschwerpunkte liegen an dieser Schule in den Bereichen Kinderpflege/Erziehung sowie im Berufsfeld Ernährung und Versorgung. Sie bietet neben den Ausbildungsgängen auch die darauf aufbauenden Studiengänge in einer Fachakademie an, die mit einem Studienabschluss - Betriebswirt/in beziehungsweise Erzieher/in beendet werdenkönnen.
In beiden Berufsfeldern sind die Anstellungschancen nach der Ausbildung hervorragend undsehrattraktiv!
Für Personen,die bereitseine Ausbildung absolviert haben, bietet das Berufsschulzentrum Miesbach mit seiner Berufsoberschule (BOS Sozialwesen) die Möglichkeit, das Abitur zu erwerben - die Wege an eine Fachhochschule oder Universität stehen dann offen! An die Schule ist ein Schülerwohnheim angegliedert. Wie man sieht, die „Frauenschule“ hat einiges zu bieten – auch für Männer: „KommenSievorbei!“
Staatliches Berufliches Schulzentrum Miesbach, Frauenschulstraße 1, 83714 Miesbach, Telefon 0 80 25/9 97 30, bsz-miesbach.de
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Wer die Wahl hat …
Handwerk: Möglichkeiten für jedes Talent
Die Auswahl ist riesig, das Handwerk bietet über 130 verschiedene Ausbildungsberufe. Das Gute daran ist, dass für jedes Talent und jedes Interesse das Richtige dabei ist. Die Herausforderung besteht darin, einen Überblick zu gewinnen und sich für den passenden Ausbildungsberuf zu entscheiden. Das bayerische Handwerk unterstützt bei der Suche nach dem passenden Ausbildungsberuf. Wer noch ratlos ist oder ganz am Anfang seiner Berufswahl steht, findet auf handwerk.de oder
lehrlinge-fuer-bay-
ern.de/berufe-checker/ interessante Ideen. Wenn die Vorstellungen über die berufliche Zukunft schon etwas konkretersind, gibt es alle Informationen rund um die über 130 Ausbildungsberufe im Berufe-Wiki der Homepage. Ob ein Ausbildungsberuf wirklich zu einem passt, erfährt man am besten im echten Leben. Im Ausbildungsbetrieb, in der Werkstatt oder beim Kunden erhält man einen guten Eindruck vonden Aufgaben,Materialien, Arbeitsabläufen und auch von den zukünftigen Kollegen. Auch einPraktikum oder eine Einstiegsqualifizierung kann dabei helfen, die Berufswahl zu bestätigen. Wer einmal Ausbildungsluft in einem echten Unternehmen geschnuppert hat, kann sehr gut beurteilen, ob Ausbildungsberuf undAusbildungsbetrieb zu den eigenen Vorstellungen passen. Die Broschüre „Mein Praktikum“ mit vielen praktischen Tipps gibt es unter
hwk-muenchen.de/artikel/vor-der-ausbildung-74,45-
71,7678.html#Dual.
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Wir suchen Energiehelden!
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Das Bayernwerk ist ein systemrelevantes und regionales Unternehmen mit 20 Standorten in Bayern. Dadurch kannst Du Deine Ausbildung heimatnah absolvieren und die Energiezukunft in Deiner Region mitgestalten.
Nutze Deine Energie für unsere Ausbildungsberufe als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Kaufleute für Büromanagement (m/w/d), Bachelor of Engineering in Elektro- und Informationstechnik mit Ausbildung Industrieelektriker (IHK) (m/w/d) und Bachelor of Science Technische Informatik mit Ausbildung Industrieelektriker (IHK) (m/w/d). Werde zum Energieheld und bewirb Dich an einem unserer vielen Standorte in Deiner Nähe. Profitiere von Top-Benefits!
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Eder GmbH in Tuntenhausen erhält Bundespreis SCHULEWIRTSCHAFT 2022
Die Eder GmbH mit Stammsitz in Tuntenhausen erhielt vor wenigen Tagen im Berliner Klimaund Wirtschaftsministerium den Bundespreis im deutschlandweiten Wettbewerb „Das hat Potenzial!“ in der Kategorie „SCHULEWIRTSCHAFT.
Das Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT Deutschland würdigtdie EDER GmbHdamit auf Bundesebene für ihr herausragendes Engagement im Bereich Ausbildung – Kooperation Schule – Unternehmen. Nach den Worten von PeterEder, geschäftsführender Gesellschafter der Eder GmbH, sei die Freude über die bundesweite Auszeichnung sehr groß. Auch weiterhin werde man sich in alle Richtungen engagieren.
Auf der Suche nach dem dringend benötigten Nachwuchs setzt man bei EDER auf unterschiedliche Lösungsansätze und Richtungen. „Besonders bewährt hat sich die enge und direkte Kooperation mit den Schulen, Lehrern und damit vor allem auch mit den Schülerinnen und Schülern“, macht PeterEderdeutlich.
Durch die vielfältigen Abteilungen in der EDER-Gruppe und die jeweiligen Mitarbeiter findemanfür alle Praktikanten und Auszubildenden Stellen und Plätze, die zu den jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternpassenundihnen gefallen.
Ganz nach dem Motto, jeder Topf hat seinen Deckel, fordern und fördern wir die jungen Kolleginnen und Kollegen. „Zusammenhalt, Wertschätzung und Freude steht dabei an erster Stelle“, macht Peter Eder deutlich. Engagement zuzulassen sei wichtig, weil die jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich dann auch was zutrauen. „Die Türe ist immer offen, das Persönliche istunsamwichtigsten.“
Die Vorteile dieser Vorgehensweise werden für Peter Eder an vielen Stellen sichtbar. „Wer dazu gehört, denkt mit.Wer Freude undSpaßhat, arbeitet und lernt motiviert und wird dann auch richtig, richtig gut. Unser Nachwuchs traut sich Entscheidungen zu treffen und seine Meinung zu sagen.“
Dies ist nach Überzeugung vonPeterEderinder heutigen Zeit mit dem Fachkräftemangel besonders wichtig. „Wir bilden aus, damit wir später auch gute Führungskräfte bekommen. So muss das laufen undsoläuftes…“
Von links: Peter Eder, Geschäftsführender Gesellschafter EDER GmbH; Josef Baumann, Werkstattleitung Landtechnik; Ambros Jedlicka, Werkstattleitung Stapler; Angela Eder, Ausbildungsleitung und Franz Fessler,Technischer Leiter.
„Wie finde ich meinen Traumjob?“
Andreas Bensegger, Vorsitzender IHK-Regionalausschuss Rosenheim, zum Thema Berufswahl
Wie finde ich meinen Traumjob? Wo soll ich meine Ausbildung machen? Was erwartet mich im Berufsleben? Die vielen jungen Frauen und Männer in der Region Rosenheim kennen diese Fragen.
Umso wichtiger ist es, sich rechtzeitig über die duale Ausbildung,die Lehrstellenin der Umgebung und die zahlreichen Berufe zu informieren. Der Start ins Berufsleben ist nämlich immer auch der Beginn einer erfolgreichen Karriere.
Umso wichtiger ist es, dass jede und jeder den Beruf findet,der einemSpaßundFreude macht, der aber auch die nötige Perspektive bietet! Die IHK unterstützt deswegen in der Region mit vielfältigen Aktionen und Projekten, um die Jugendlichen fürdieduale Ausbildung zu begeistern und ihnen bei der Suche nach der geeigneten Lehrstelle helfen zukönnen.
Ein gutes Beispiel sind unsere IHK Bildungspartnerschaften zwischen heimischen Ausbildungsbetrieben und Schulen, bei denen Schülerinnen und Schüler praktische Einblicke in Berufs- und Arbeitsleben sowie Tipps für eine gute Bewerbung bekommen. Außerdem gehen in der Regiondie IHKAusbildungsScouts in die Schulen, um dort von ihrem Alltag als Azubis sowie ihren Berufen zu berichten. So bekommen die potenziellen, künftigen Azubis einen ehrlichen Einblick in denAlltaginder Ausbildung. Der Ausbildungskompass ist ein gutes Medium, mitdem dieJugendlichen in unserer Region einen perfekten Überblick bekommen, welche Ausbildungsangebote es gibt, welche Berufe man überhaupt erlernen kann und inwelchemUnternehmensich auch mal ein Praktikum machenlässt.
Die Unternehmen in der Region freuen sich auf alle Fälle über möglichst viele Jugendliche, die sich für Lehrstellen interessieren und hier in Stadt und Landkreis ihre Berufskarriere starten wollen. Eine duale Ausbildung bei einem der zahlreichen heimischen Ausbildungsbetriebe zu beginnen,ist immer dierichtige, aber auch eine wichtige Entscheidung! Damit unsere Wirtschaft gegenüber den weltweiten Playern wettbewerbsfähig bleibt und den Wandel zur Nachhaltigkeit schaffen kann, braucht es Fachkräfte in allen Bereichen. Mein Appell an alle Schülerinnen und Schüler, die sich auf die Suche nach ihrem TraumberufundeinenAusbildungsplatz machen: Augen offenhalten, neugierig sein, die Initiative ergreifen und sich im Rahmen eines Praktikums ein realistisches Bild vom Wunschberuf machen! Der Blick in die Lebensläufe vieler erfolgreicher Unternehmerinnen und Unternehmer zeigt,inwelche Richtung eine Ausbildungführt:nachoben.
Andreas Bensegger
Weiterbildung lohnt sich für Beschäftigte und Betriebe!
Den Strukturwandel gestalten: Vor allem gut qualifizierte Arbeitskräfte sind in einigen Bereichen knapp.
„Wir freuen uns, dass sich der Arbeitsmarkt im Agenturbezirk Rosenheim weiterhin robust zeigt. Die Zahl der gemeldeten Stellen war mit knapp 6000 zuletzt weiterhin sehr hoch und in Berufsgruppen wie Pflege, Kunststoff- u. Holzherstellung und -verarbeitung sowie MaschinenundFahrzeugtechniksindteilweise mehr Stellenangebote als Bewerberinnen und Bewerber gemeldet“, sagt Michael Schankweiler, der Vorsitzendeder Geschäftsführung der Agenturfür Arbeit Rosenheim.
„Vor allem die Gewinnung gutausgebildeterneuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird für Betriebe zunehmend wieder zur Herausforderung. Für diesekannessichlohnen, bei der Personalsuche den Blick auch nach innen zu richten: In vielen Betrieben schlummern verborgene Talente.“ Schankweiler regt an, Beschäftigte, deren Qualifikationen noch nicht oder nicht mehr den Anforderungen der Unternehmen entsprechen, verstärkt weiterzubilden –auch mithilfe der Bundesagentur für Arbeit. „Von einer solchenQualifizierungimBetriebprofitierenbeide Seiten.
Ganz konkret fördert die Agentur für Arbeit unter anderem Betriebe, die ihren geringqualifizierten Beschäftigten eine Weiterbildungermöglichen wollen. Dabei können alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – ungeachtet von Alter, Qualifikation oder Betriebsgröße – unterstützt werden. Die Weiterbildungen gehen von der Anpassungsqualifizierung bis zum anerkannten Berufsabschluss. Wichtig ist jeweils, dass die entsprechenden Fördervoraussetzungen erfüllt sind.“ Der Geschäftsführer des operativen Bereichs der Agentur für Arbeit Rosenheim, Michael Vontra,fügthierzu: „Die Bundesagenturfür Arbeit kanndie Lehrgangskosten sowie Zuschüsse zum Lohn – je nach Voraussetzungen– vollständig oder zum Teil übernehmen. Zudem kann ein pauschalierter Arbeitgeberanteil am Gesamtsozialversicherungsbeitragerstattet werden.Dabeiist wichtig zu wissen: Die Weiterbildung muss mindestens 120 Stunden umfassen“, erklärt er. „Bei der Durchführung der Qualifizierung sind die Betriebe flexibel – beispielsweise hinsichtlich der Schulungszeiten: Die Weiterbildungen können in Vollzeit, Teilzeit oder berufsbegleitend stattfinden. Förderungen sind sowohl für langjährig Beschäftigte als auch für neu eingestellte Mitarbeiterinnen undMitarbeiter ab demersten Arbeitstag möglich. Und die Bandbreite der möglichen Qualifizierungen ist groß. Wichtig ist jeweils, dass die entsprechenden Fördervoraussetzungen erfülltsind.“
Wer sichfüreineFörderung interessiert, kann sich telefonisch an die Beraterinnen für Weiterbildung und Qualifizierung Anna Buschmann, Telefon 08031/202–425, und Ivana Reischl, Telefon 0 80 31/202-279,wenden.
Weitere Informationen stehen auf der Internetseite der Regionaldirektion Bayern unter arbeitsagentur.de/vor-
ort/rd-by/weiterbildungqualifizierungsoffensive.
Für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Bewerberinnen und Bewerber bietet auch das Online-Erkundungstool „New Plan“, ar-
beitsagentur.de/m/new-
plan/, gute Möglichkeiten, umsichüber dieindividuellen Entwicklungsmöglichkeitenzu informieren. Gerne können Sie sich auch unter der kostenlosen Servicenummer 0800/4 55 55 00 melden.
Tipp: Die Bundesagentur für Arbeit und der Arbeitsmarktservice Österreich (AMS) arbeiten grenzüberschreitend zusammen. Der EURES-Berater vor Ort, Bernhard Schober, Telefon 0 8031/202-468, informiert gerne über KontaktmöglichkeitenimAusland.
Informationen finden sich auch unter ec.europa.eu/eu-
res/public/index_de.
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