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Memoria anual 2016

AsociaciĂłn Dianova EspaĂąa


Asociación dianova españa Calle Coslada, 18 28028, Madrid Tel. +34 91 468 87 65 Fax +34 91 468 87 87 dianova@dianova.es comunicacion@dianova.es www.dianova.es Edición Asociación Dianova España Diseño y maquetación Departamento de comunicación corporativa y marketing social Asociación Dianova España Fotografías Asociación Dianova España pixabay.com Basil D. Soufi Imprime Diseño Sur, SCA. Esta memoria ha sido impresa con papel certificado FSC Recycled, Etiqueta Ecológica Europea, Ángel Azul, ISO 14001, ISO 9001, DIN 6738, 100% fibras post consumo Depósito Legal M-14556-2015


MEMORIA 2016

INTRODUCCIÓN Pág. 10-13

Dianova en 2016

10

Un desafío continuo

11

Calidad y acción social

12

En el camino de la igualdad

13

Dianova en el siglo XXI

16

Dianova International en 2016

16

Afiliaciones y reconocimientos

17

Composición de los órganos de gobierno

19

Fines sociales

22

Misión, visión y valores

22

Utilidad pública

23

Composición de los órganos de gobierno

24

Esquema de acción e intervención social

24

01 Dianova International

Pág. 14-19

02 Asociación Dianova España

Pág. 20-41

4

MEMORIA 2016


Transparencia y ética

29

Información económica

32

Internacionalidad y diversidad

32

Igualdad real y conciliación

33

Voluntariado

35

Gestión responsable de la calidad: certificación ISO 9001:2008

36

Medio ambiente y sostenibilidad: Memoria GRI

36

Memoria anual de actividades

37

Plataformas

37

Certificados y reconocimientos

38

Acuerdos/Instituciones públicas

40

Acuerdos/Organizaciones privadas

41

Cooperación internacional

44

Empoderamiento de centros educativos para prevenir la violencia en Uruguay

44

Acuerdo de sostenimiento de escuela en Nicaragua

45

Red Dianova

45

Proyecto europeo Triple R

45

Red TDM2000 International

46

Erasmus+

46

Plan Nacional sobre Drogas

48

Red Iberoamericana de Organizaciones no gubernamentales que trabajan en Drogodependencias (RIOD)

48

Intervención en favor de menores de familias beneficiarias de protección internacional

49

03 Programas y proyectos

Pág. 42-89

MEMORIA 2016

5


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MEMORIA 2016

Ayuda humanitaria e inmigración

50

Programa de atención humanitaria PAH Dianova España

50

Programa de integración para personas inmigrantes PII Dianova España

51

Otros programas de integración para personas inmigrantes

52

Publicaciones para personas inmigrantes

54

Proyecto con Fundación Mapfre de apoyo al programa de atención humanitaria de Asociación Dianova España

55

Asilo y refugio

56

Programa de protección internacional PPI Dianova España

56

Familias

60

Uso de las nuevas tecnologías en la educación de nuestr@s hij@s. Famitics

60

Convivencia intergeneracional

60

Familias en dificultad psicosocial

60

Programa Inicia para la interrelación familiar

60

Mediación familiar

61

Punto de encuentro familiar

61

Menores

62

Programas para trastornos de conducta

62

Programa residencial para adolescentes

63

Programa ambulatorio para adolescentes

64

Buenas prácticas en servicios residenciales de menores

65

Educación

66

Programas para colegios y centros educativos

66

Programa educador de calle (Arganda del Rey)

70


Programa de coeducación para adolescentes BBK

71

Programa de educación contra la violencia infantil

72

Adicciones

73

Adicciones a sustancias psicoactivas

73

Adicciones sin sustancia

74

Una red de unidades residenciales

77

Servicio ambulatorio de tratamiento de adicciones

78

Programa Dianova de apoyo a las familias de personas con problemas de drogodependencias y otras adicciones

78

Programa de intervención temprana Dianova

79

Patología dual

80

Programa preventivo de adicciones en el ámbito laboral

81

Programa de orientación para la reinserción social de personas ex drogodependientes que conviven con VIH

82

Servicio para el concierto de 16 plazas en Comunidades Terapéuticas Profesionales para drogodependientes (2 lotes). Lote 2: Plazas con especificidad en tratamiento para pacientes crónicos y/o con deterioro cognitivo

82

Inserción sociolaboral

84

Programa de apoyo a la inserción laboral

84

Programa de apoyo al emprendimiento

84

Ocio y tiempo libre

86

Campamentos juveniles

86

Deporte y tiempo libre para menores

86

Deporte y tiempo libre para personas adultas

86

MEMORIA 2016

7


Medio ambiente y sostenibilidad

87

Medio ambiente

87

I+D+i

88

Revista profesional y académica Infonova

88

Centro de acogida humanitaria CAH Dianova Madrid

92

Centro de protección internacional CPI Dianova Madrid

94

Centro de protección internacional CPI Dianova Cataluña-Manresa

96

Centro de protección internacional CPI Dianova Cataluña-Vic

98

04 unidades residenciales y oficinas centrales

Pág. 90-113

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MEMORIA 2016

Centro de protección especial CPE Dianova Cataluña

100

Centro educativo terapéutico CET Dianova Santa Elena

102

Centro educativo terapéutico CET Dianova Zandueta

104

Centro residencial de apoyo al tratamiento ambulatorio para drogodependientes con trastorno persistente CRATA Dianova Madrid

106

Centro residencial de cuidados para drogodependientes CRCD Dianova Madrid

108

Centro de tratamientos de adicciones CTA Dianova Can Parellada

110

Sede central

112


05 Impacto mediático

Datos

115

Noticias más destacadas del año

116

Gestión de personas

130

Modelo Dianova de gestión de personas: equilibrio, profesionalidad y excelencia

130

Acción social

136

I+D+i, adicciones y cooperación internacional son las áreas con mayor alcance social en 2016

136

Responsabilidad social empresarial y desarrollo sostenible

140

Impacto elevado en responsabilidad social

140

Impacto en consumo de recursos energéticos y naturales

141

Resultados económicos

142

Cuenta de resultados

142

Balance

143

Informe de auditoría

144

Pág. 114-127

06 2016 en cifras

Pág. 128-145

anexos Memoria GRI 2016

147

Memoria Pacto Mundial

163

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Asociación Dianova España Memoria 2016

Dianova en 2016

Personas empleadas

171

Socios/as

623

20.553

Impacto Indirecto

82.212

Red internacional Reconocimientos

Universidades

Voluntariado Unidades residenciales Posicionamiento

Ingresos

MEMORIA 2016

personas

Impacto directo

Género

10

personas

personas

personas

82 89

mujeres

10 países

hombres

4

asociados

13

certificaciones

16

convenios

83

personas

10 centros

83.703 visitas a la web

6.943,65 miles de euros


Un desafío continuo Santiago Nebot Rodrigo,

Presidente de Asociación Dianova España

Apreciado/a amigo/a: Asociación Dianova España publica, como todos los años, su memoria de actividades y su memoria de sostenibilidad GRI, a la que se añade este año la Comunicación de Compromiso (COE)-2016 del Pacto Mundial, con el objetivo de trasladar a la sociedad de forma transparente y completa el trabajo que realizamos para ayudar a las personas que lo necesitan, como organización solidaria, contribuyendo a lograr su autonomía personal y el progreso de la sociedad en su conjunto. Esta labor es de suma responsabilidad y debe ser continua, no puede detenerse, porque hay personas con necesidades que atender, lo que supone un gran desafío por parte de todos los agentes sociales implicados, públicos y privados. Y para llevarlo a cabo contamos con todas las personas que trabajan en Asociación Dianova España, con aquellas que nos brindan su apoyo, socias, voluntarias y donantes, y con las empresas e instituciones que colaboran con nuestra organización y que han permitido la realización en 2016 de numerosos programas y proyectos en campos muy diversos de la acción social de los que les informamos en las páginas que siguen. Por todo ello les agradezco en nombre de Asociación Dianova España la confianza depositada. Sin ustedes no podríamos continuar acometiendo ese desafío que exige nuestra mejor capacidad de respuesta.

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Asociación Dianova España Memoria 2016

Calidad y acción social Santos M. Cavero López, Director gerente de Asociación Dianova España

En junio de 2016 Asociación Dianova España obtuvo la certificación ISO 9001:2008, uno de los documentos de certificación de gestión de calidad más reconocidos del mundo que acredita el compromiso con la excelencia y la mejora continuas. Sin duda, es un acontecimiento destacado, del que se da constancia en esta memoria de actividades a cuya lectura, un año más, les invito cordialmente. Disponer de un sistema integral de gestión de calidad que incorpore la gestión de la organización en línea con la sostenibilidad, el control, la evaluación, la eficiencia, el uso racional de recursos y el cumplimiento de compromisos es fundamental, especialmente, en organizaciones como la nuestra que tienen la atención profesional y altamente especializada entre sus principales valores de cara a la sociedad y a las personas que atiende. Pero la obtención de la norma ISO 9001:2008 supone también un importante ejercicio de responsabilidad ya que no solo recompensa los esfuerzos por ofrecer un servicio de alta exigencia sino que obliga a mantener ese nivel alcanzado, necesario para llevar a cabo con éxito la misión de ayuda social. Éste es el motivo por el que obtener esta certificación, por muy importante que sea, es tan sólo un punto y seguido: Asociación Dianova España continuará incorporando todas aquellas medidas que permitan potenciar su misión solidaria y ofrecer, de esta manera, la mejor ayuda a quien lo necesite.

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En el camino de la igualdad Rosa Mª Frías Reina,

Directora de gestión de personas de Asociación Dianova España

Uno de nuestros ejes principales en la misión social que llevamos a cabo es la perspectiva de género que favorezca la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, erradique la discriminación y avance en el empoderamiento de la mujer, realizando todas aquellas actuaciones que permitan lograr dicho objetivo. En el año 2016, los programas y proyectos llevados a cabo por Asociación Dianova España han tenido muy en cuenta esta prioridad, tanto a nivel interno como externo. Esto es debido a que consideramos que únicamente apostando por la igualdad desde el interior de la organización se puede realizar una labor solidaria que la garantice y la refuerce en el exterior. En este sentido enmarcamos la obtención del distintivo Igualdad en la Empresa, un título muy selectivo que nos otorga el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad a aquellas empresas y organizaciones realmente comprometidas con estos valores y que se une a otros reconocimientos obtenidos por Asociación Dianova España en favor de la igualdad, la diversidad y la conciliación familiar como la certificación ES-004/12-21-2014/Audelco, de entidad familiarmente responsable (efr). En este apasionante camino por alcanzar la igualdad queda mucho por recorrer, pero desde Asociación Dianova España emprenderemos todas las medidas necesarias para que sea lo más corto posible.

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dianova international

Canadá

España

Eslovenia

Estados Unidos

Italia

Kenia

Nicaragua

Portugal

Pakistán

Uruguay

Suecia

India

Chile

Suiza

Miembros ordinarios

Miembros asociados


Asociación Dianova España está integrada dentro de la red Dianova, presente en 14 países de 4 continentes. Asociación Dianova España está integrada dentro de la red Dianova, presente en 14 países de 4 continentes: África, América, Asia y Europa. Actualmente, los miembros ordinarios de la organización Dianova operan en Canadá, Chile, España, Estados Unidos, Italia, Nicaragua, Portugal, Suecia y Uruguay. La red Dianova está constituida por un conjunto de organizaciones que desarrollan programas sociales y proyectos innovadores de acción social, así como iniciativas ciudadanas para un desarrollo social sostenible y equitativo. Las organizaciones que la integran son independientes y autónomas, y en ellas se favorece el uso de una pluralidad de medios y métodos de intervención y asistencia con el objetivo común de promover la autonomía, la salud y calidad de vida de las personas y de las comunidades. Su órgano de representación, que trabaja en el campo de la incidencia política, es Dianova International.

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Asociación Dianova España Memoria 2016

dianova international

Dianova en el siglo XXI una oferta de servicios que apuesta por la autonomía de las personas y el progreso social El siglo XXI presenta un escenario muy diferente en la problemática de las adicciones con respecto al de décadas anteriores. Son estos unos años en que se extienden los fenómenos del policonsumo y de la doble problemática, drogodependencia y salud mental, la percepción global de la adicción ha evolucionado, abarcando también a las drogas legales y a las adicciones sin producto. Dianova continúa su proceso de modernización y adapta su oferta de servicios a estas nuevas tendencias. En diciembre de 2002, la organización celebra el primer fórum de intercambios de buenas prácticas en materia de tratamiento de las adicciones. La red alcanza entonces otra etapa para su desarrollo reconociendo explícitamente en su nueva misión la creciente diversidad de sus servicios. En adelante, Dianova tiene por objetivo no solamente la ayuda a las personas drogodependientes, sino más ampliamente, la búsqueda de la autonomía de las personas y del progreso social. En 2007, Dianova International recibe el estatus consultivo especial ante el Consejo Económico y Social de Naciones Unidas, lo que abre nuevas oportunidades de cooperación con otras ONG a nivel internacional. En noviembre de 2008, Dianova celebró los 10 años de su red en Madrid e hizo el balance del cambio emprendido. En 2008, el conjunto de sus centros ya estaba homologados e integrados en las redes locales y más de 150 convenios como prestadores de servicios asistenciales habían sido firmados, la totalidad de los equipos estaban ya compuestos por equipos profesionales interdisciplinares. Dianova International organiza, cada cuatro años, una serie de encuentros con la participación de personas representativas de la red y con experiencias y habilidades diversas, con el fin de elaborar sus orientaciones estratégicas, y se configura como la hoja de ruta que se proporciona la organización Dianova para lograr su visión a medio y largo plazo. Estas orientaciones sirven luego como base para que las organizaciones miembros elaboren sus propios planes estratégicos adaptados a su entorno y actividades. La última propuesta estratégica impulsada por Dianova contempla el periodo 2016-2020 y se empezó a gestar en marzo de 2015. En junio de 2016 se presentaron los planes estratégicos específicos de las diferentes organizaciones miembros, entre ellas Asociación Dianova España.

Dianova International en 2016 Participación en 47 reuniones y eventos internacionales, entre las que destacan: •

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El 59 periodo de sesiones de la Comisión de Estupefacientes de la ONU.


Dianova International

La Sesión Especial de la Asamblea General de las Naciones Unidas sobre el problema mundial de las drogas.

59 periodo de sesiones de la Comisión Interamericana para el Control del Abuso de Drogas (CICAD).

Reunión de expertos de la Comisión Europea sobre drogas e internet.

3 eventos organizados y coorganizados: •

Viena (Austria), 17 de marzo: Evento paralelo a la 59 sesión de la Comisión de Estupefacientes de la ONU – “El tratamiento de la adicción en el sur de Europa: brindando soluciones en tiempos de crisis”.

Nueva York (EE.UU.), 22 de marzo: Evento paralelo a la 60 sesión de la Comisión de la Condición Jurídica de la Mujer de la ONU – “Mujeres, Drogas y Desarrollo: una perspectiva de género en aspectos relacionados con las drogas y su impacto con el desarrollo sostenible”.

Roma (Italia), 22 y 23 de septiembre – Simposio del Grupo de Trabajo Europeo de Investigación sobre Drogas (EWODOR) – “El modelo la comunidad terapéutica como instrumento de empoderamiento”.

3 Presentaciones de representantes de la red Dianova en foros internacionales, en Nueva York (Estados Unidos, 10 de febrero), Rio Hondo, (Argentina, 16-20 mayo) y Caracas (Venezuela, 3 de octubre). Participación en 18 encuestas y estudios internacionales. Presentación de los planes estratégicos de las organizaciones miembros de la red Dianova en la asamblea del 27 de junio, en Madrid (España). Integración de tres organizaciones como miembros asociados a la red Dianova (SPYM en India, Ray of Hope en Pakistán y Slum Child Foundation en Kenia). Asamblea de delegados en Madrid (26 de junio) en el que se eligió el nuevo consejo de la asamblea para el periodo 2016-2020.

Afiliaciones y reconocimientos Estatuto consultivo especial ante el ECOSOC

Desde 2007. Garantiza el acceso a organismos de Naciones Unidas y un reconocimiento de alto nivel para las organizaciones no gubernamentales. Gracias a este estatus, Dianova participa en la Comisión de Estupefacientes (CND) y en la Comisión Jurídica y Social de la Mujer (CSW), y sigue la labor de la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) y la Junta Internacional de Fiscalización de Estupefacientes (INCB).

Registrada como organización de la sociedad civil ante la OEA

Desde 2011. Permite participar en la Comisión Interamericana para el Control del Abuso de Drogas (CICAD) y tener acceso a informaciones de los estados miembros en los ámbitos de actuación de interés para Dianova.

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Asociación Dianova España Memoria 2016

Relaciones consultivas con la UNESCO

Desde 2009. El registro en la UNESCO permite la utilización del logo como patrocinio, solicitud previa para su aprobación.

Foro de la Sociedad Civil de la Comisión Europea (CSF)

Miembro desde 2013. Grupo de expertos de la Comisión Europea de 45 miembros que aportan su conocimiento y experiencia al proceso europeo de elaboración e implementación de políticas de drogas. Dianova participa en los grupos de trabajo sobre Relaciones institucionales con la UE y estructuras internacionales y participación de la sociedad civil en las políticas nacionales de drogas.

Comité de ONG de Viena sobre Drogas (VNGOC)

Miembro desde 2007 y miembro del Consejo Directivo entre 2008 y 2015. El objetivo y la misión del VNGOC es facilitar las relaciones de las ONG con Naciones Unidas, alzar la voz de la sociedad civil e involucrarlos en el desarrollo de políticas sobre drogas y difundir información sobre las actividades de las ONG.

Federación Mundial de Comunidades Terapéuticas (WFTC)

Miembro desde 2004. Miembro del Consejo Directivo desde 2012. Su objetivo es promover y difundir el abordaje y modelo de la comunidad terapéutica entre las organizaciones y sistemas de salud a nivel nacional e internacional.

Red Iberoamericana de ONG que trabajan en drogodependencias - RIOD

Miembro desde 2011. Su función principal es interrelacionar las organizaciones que trabajan en el campo de la adicción y promover el trabajo colaborativo a través del intercambio de mejores prácticas y experiencias. Dianova International mantiene relaciones con RIOD mediante Asociación Dianova España, miembro activo de la red iberoamericana.

Comité de ONG sobre la Condición de la Mujer (NGO CSW NY)

Miembro desde 2011. La ONG CSW representa a más de 100 organizaciones y personas, y su mandato es abogar por la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres con los estados miembros de Naciones Unidas. Dianova participa en las sesiones anuales, organiza eventos paralelos en Nueva York, y desde 2016, con la delegación en Nueva York, participa en los encuentros mensuales desarrollando un rol más activo.

Comité de ONG de Salud Mental

Miembro desde 2016. Miembro del Consejo Directivo. Foro temático para las organizaciones de la sociedad civil con estatus consultivo ante el Consejo Económico y Social de Naciones Unidas.

Comité de ONG sobre Migraciones

Miembro desde 2016. Plataforma de la sociedad civil para fomentar la promoción y protección de personas migrantes, refugiadas, apátridas, desplazadas y víctimas de trata. Con representación de más de 50 organizaciones, Dianova está activa en el Subcomité contra la Xenofobia y para la Integración Social, la planificación y ejecución de estrategias y acciones para poner fin a la discriminación y promover sociedades inclusivas.

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Dianova International

Conferencia de ONG en relaciones consultivas con las Naciones Unidas (CoNGO)

Miembro desde 2007. Miembro del Consejo Directivo desde 2014. CoNGO facilita la participación de las ONG en el sistema de la ONU.

Comité intermediario de ONG de UNESCO

Miembro desde 2011. Es una plataforma para las ONG que mantienen relaciones con la UNESCO. El comité es responsable de apoyar las ONG y fortalecer sus relaciones con la UNESCO.

Composición de los órganos de gobierno La asamblea de delegados es el máximo órgano de la organización cuyo cometido es validar las orientaciones estratégicas de la red. Cada organización miembro tiene uno o varios representantes.

Miembros ordinarios Asociación Dianova España www.dianova.es Asociação Dianova Portugal www.dianova.pt Associazione Dianova Italia www.dianova.it Dianova Canada www.dianova.ca Dianova Ideell Förening www.dianovasverige.org Dianova USA Inc www.dianova.ngo/where/united-states Fundación Dianova Chile www.dianova.cl Fundación Dianova Nicaragua www.dianovanicaragua.org.ni Fundación Dianova Uruguay www.dianovauruguay.org

Miembros afiliados Dianova Québec Inc Dianova Società Cooperativa Sociale Fondation Cipresso Fundación Dianova España Fundazione Dianova Italia ONG Dianova Chile

Miembros asociados Drustvo Up SPYM Ray of Hope Slum Child Foundation

Consejo de la asamblea Cristina Lizarza, presidenta Davide Brundu, vicepresidente Salina Ferrari Luca Franceschi Rafa Goberna Elena Goti Alberto León Xavier Pons Formosa Pierangelo Puppo Ana Santos Elisa Stivan

Organisation Internationale Dianova www.dianova.ngo

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asociaciĂłn dianova espaĂąa


2016 ha supuesto un paso más en el proceso de mejora continua de Asociación Dianova España, adaptándose a las nuevas necesidades de la sociedad. Asociación Dianova España es una ONG de acción social sin ánimo de lucro inscrita desde 1982 en el Registro Nacional de Asociaciones del Ministerio del Interior, y declarada de utilidad pública por al Ayuntamiento de Madrid en 2012. No pertenece a partido político alguno ni está instrumentalizada con ideologogías o corporativismos. Su razón de ser y acción es únicamente en favor del interés general y del bienestar de las personas. Asociación Dianova España presta servicios de acción social en ayuda a las personas que lo necesitan, ya sea por su situación de vulnerabilidad social o de exclusión social o riesgo. 2016 ha supuesto un paso más en el proceso de mejora continua de Asociación Dianova España, con la modernización, diversificación y actualización de sus infraestructuras y equipos, la adaptación de los proyectos y programas prestados a las nuevas necesidades de la sociedad y la exigencia en convertir la profesionalización, la transparencia y la calidad en los mejores avales de los servicios prestados. MEMORIA 2016

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Asociación Dianova España

Fines sociales Asociación Dianova España tiene como objetivo el desarrollo de acciones y programas que contribuyan activamente a la autonomía personal y al progreso social, y para ello desarrolla los siguientes fines sociales: •

Favorecer la integración social y laboral de las personas en situación de exclusión social y/o vulnerabilidad social, especialmente menores, familias, mujeres, víctimas de violencia, inmigrantes, minorías raciales, personas desempleadas, personas y familias que han perdido sus hogares, con todo tipo de acciones y programas, y promover la convivencia intercultural.

Intervenir en la ayuda, acogida e integración integral de personas inmigrantes y nacionales de terceros países, realizar actuaciones de ayuda humanitaria, protección internacional, derecho de asilo, refugio, apatridia, protección temporal y retorno y contribuir a la lucha contra la trata de personas promoviendo el respeto y efectividad de los derechos humanos y las libertades individuales y públicas universalmente reconocidas.

Fomentar el empleo a través de la promoción y el desarrollo de programas y proyectos con la finalidad de contribuir a la inserción social y laboral de las personas.

Fomentar y promover la cultura y actividad emprendedora y el emprendimiento social.

Formar y desarrollar programas y proyectos en los campos de la familia, menores, juventud y educación.

Promover y potenciar la cooperación al desarrollo a escala internacional.

Fomentar la igualdad de oportunidades, la equidad entre hombres y mujeres y la promoción y defensa de los valores humanos, sociales y profesionales de la mujer.

Promover y potenciar el voluntariado solidario.

Educación y promoción de la salud.

Tratamiento sanitario de la salud mental, incluidas las dependencias a drogas y otras adicciones.

Prevención, intervención e integración en los distintos ámbitos relacionados con las adicciones y sus consecuencias.

Misión, visión y valores Misión

Desarrollar acciones y programas que contribuyan activamente a la autonomía personal y al progreso social.

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Asociación Dianova España

Visión

Con la ayuda adecuada, cada persona puede encontrar en sí misma los recursos para lograr su desarrollo personal y su integración social.

Valores

Compromiso. Está representado por la persona cuando decide cambiar su vida, por el/la colaborador/a que la acompaña con humanidad y profesionalidad. También es el compromiso en acciones ciudadanas y de interés público. Solidaridad. La solidaridad es ayudar a las personas vulnerables o marginadas. Como resultado se da el intercambio de experiencias, así como la acción social y humanitaria. Tolerancia. La tolerancia es el respeto a la diferencia, la libertad de elección y

diálogo, elevados a la categoría de principios fundamentales. Es también la aplicación de reglas y comportamientos transparentes y democráticos.

Internacionalidad. La internacionalidad es el aspecto multicultural del compromiso y la solidaridad. Se traduce en acciones colectivas flexibles y dinámicas cuya adaptación a situaciones muy diferentes es necesaria para lograr el éxito de los proyectos elegidos.

Utilidad pública Asociación Dianova España ha sido declarada de utilidad pública municipal por Acuerdo de la Junta de Gobierno de la ciudad de Madrid, con fecha 5 de enero de 2012 y por resolución del Área de Gobierno de Economía, Empleo y Participación Ciudadana, expediente consignado con el número 1.359/2012 y fecha de 18 de julio de 2012. La declaración de utilidad pública municipal por el ayuntamiento de Madrid supone el reconocimiento de los siguientes aspectos de Asociación Dianova España: 1.

Que sus fines estatutarios tienden a promover el interés general y son de carácter cívico, educativo, científico, cultural, deportivo, sanitario, de promoción de valores constitucionales, de promoción de los derechos humanos, de asistencia social, de cooperación al desarrollo, de defensa de consumidores y usuarios, defensa del medio ambiente, los que promuevan la sostenibilidad y los objetivos para el desarrollo de la Agenda 21, los de fomento de la economía social o de la investigación, de promoción del voluntariado social, de atención a las personas con riesgo de exclusión, de apoyo mutuo, y cualesquiera otros de naturaleza similar.

2.

Que es de interés público municipal y social para la ciudadanía de Madrid, y que su actividad no está restringida exclusivamente a beneficiar a sus asociados, sino que es abierta a cualquier otra persona.

3.

Que los miembros de sus órganos de representación no perciben retribuciones de ningún tipo, con lo que se excluye lo hagan con cargo a fondos públicos o subvenciones.

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Asociación Dianova España Memoria 2016

Asociación Dianova España

4.

Que Asociación Dianova España cuenta con los medios personales y materiales adecuados y con la organización idónea que garantiza su funcionamiento democrático y el cumplimiento de sus fines estatutarios.

5.

Que Asociación Dianova España se encuentra constituida, inscrita en el registro correspondiente, en funcionamiento y da cumplimiento efectivo a sus fines estatutarios ininterrumpidamente.

Composición de los órganos de gobierno Junta directiva

Formada por 7 personas físicas, todas cargos honoríficos y gratuitos electos por periodos de dos años renovables, asume por delegación de la asamblea general, la dirección de Asociación Dianova España. La actual junta directiva se compone por: Presidente Santiago Nebot Secretaria Begoña Colomina Vocal Joan Quintana Vocal Christophe Launay Vocal Cristina Lizarza Vocal Montserrat Rafel Vocal Concepción de Lucas

Esquema de acción e intervención social Los programas y proyectos de Asociación Dianova España tienen como objetivo atender, de la manera más individualizada y rigurosa, a todas las personas que necesitan ayuda profesional. Son programas contrastables y evaluables, basados en métodos científicos que utilizan modelos actuales como las terapias de tercera generación. Los equipos de intervención están compuestos por profesionales con formación y experiencia en las diferentes disciplinas requeridas: Medicina general, Enfermería, Psiquiatría, Psicología Clínica, Trabajo Social, Educación Social, Pedagogía… Asociación Dianova España entiende la intervención como “…la operativización de la política social mediante la planificación, ejecución y evaluación de progra-

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Asociación Dianova España

mas orientados a los fines de la política social…”, tal como han dicho los doctores en Psicología de la Universidad Complutense de Madrid Carlos Yela y Jesús Saiz. El esquema de acción e intervención sobre problemas sociales se basa en el eje investigación-intervención-evaluación propuesto en 2002 por Florentino Moreno, doctor en Psicología de la UCM. Este esquema permite detectar en tres fases las necesidades de un contexto social específico, actuar y tomar las decisiones necesarias:

Investigación

Su objetivo es contrastar las hipótesis con los hechos y realidad observable. En función del nivel de explicación se opta por diversos métodos consistentes en “actividades orientadas a describir, comparar o explicar las peculiaridades de las personas en sus contextos por medio de procedimientos normalizados y aceptados por su valor científico”. La investigación social en adicciones se ha convertido en minoritaria frente a los numerosos estudios en neurociencia, psicofarmacología y psicología clínica, y la aparición de nuevas corrientes (neuropsicología social, estudios sobre emociones sociales, juicios morales y toma de decisiones, neuropsicología del género, etc.) sitúan los análisis sociales en el foco de la acción.

Intervención

Con el objetivo de modificar los hechos y la realidad observable, la intervención acerca una situación real a su reflejo ideal, con una metodología específica para cada tipo de proyecto, se realizan “actividades orientadas a modificar determinados elementos de la realidad de las personas, los grupos o las organizaciones por otras que mejoren su salud, bienestar o calidad de vida”, donde los conceptos ‘interdisciplinar’ y/o ‘multidisciplinar’ integran diferentes perspectivas profesionales y académicas dentro de la intervención.

Evaluación

Su objetivo es favorecer la toma de decisiones mediante el contraste de valores con los hechos y la realidad, en una metodología que depende del objeto/sujeto a evaluar y del valor implícito de referencia. Este esquema de acción adecúa la estrategia a las necesidades de contexto social cercano y evoluciona desde el ámbito tradicional de intervención hacia otros problemas sociales como atención humanitaria, integración de inmigrantes, atención general a problemas de salud mental, exclusión social, jóvenes en riesgo, pobreza, igualdad de género, etc.

Metodologías empleadas •

Enfoque de marco lógico. Instrumento de planificación que permite estructurar los principales elementos de un proyecto, subrayando los lazos lógicos entre los insumos previstos, las actividades planeadas y los resultados esperados, que permite un diseño que satisface tres requerimientos fundamentales de calidad de un proyecto de desarrollo: coherencia, viabilidad y evaluabilidad. Este enfoque está indicado en acciones de cooperación al desarrollo.

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Asociación Dianova España Memoria 2016

Asociación Dianova España

Ciclo de proyecto. Instrumento para diseñar y gestionar proyectos, basado en el enfoque de marco lógico donde la calidad de los proyectos es definida en términos de pertinencia, factibilidad y eficacia, así como de buena gestión.

Gestión de proyectos. Se utilizan diferentes metodologías para la gestión de proyectos: Diagrama de Gantt, Pert, Cadena Crítica, SCRU, Six Sigma, etc.

Indicadores

Asociación Dianova España utiliza diferentes indicadores de evaluación en sus acciones y programas: •

Indicadores de atención: para valorar la satisfacción de las personas usuarias de los servicios.

Indicadores de evaluación: rendimiento que se obtiene de una tarea, trabajo o proceso, están relacionados con las razones y/o métodos que ayudan a identificar fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora.

Indicadores de gestión: para medir el cumplimiento de los objetivos marcados y la racionalidad de los recursos.

Indicadores de avance: grado de cumplimiento de la programación prevista.

Indicadores de resultados: calculan su cobertura y alcance.

Indicadores de impacto: determinan el efecto social de los servicios.

Indicadores de cobertura: proporción de la población objetivo que es atendida.

Indicadores de focalización: proporción de la población beneficiaria que forma parte de la población objetivo.

Ejes transversales

La metodología de Asociación Dianova España contempla los siguientes enfoques:

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Enfoque de género e igualdad de oportunidades.

Enfoque basado en la sostenibilidad medioambiental.

Enfoque basado en los derechos humanos.

Enfoque basado en la diversidad e interculturalidad.

Enfoque basado en la cultura emprendedora.

Enfoque de lucha contra la pobreza y la exclusión social.

Enfoque basado en la cultura de la evaluación: seguimiento y control.


Asociación Dianova España

Género e igualdad de oportunidades

Este enfoque metodológico consiste en favorecer la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, eliminar toda discriminación basada en el género y permitir el empoderamiento de la mujer y, como eje transversal, se aplica en todas las actividades y planificaciones de Asociación Dianova España para garantizar el respeto de las diversidades y derechos entre los géneros, evitando desequilibrios socio-económicos en la vida de las personas beneficiarias de sus acciones. La igualdad de género es un derecho fundamental, un valor común de la Unión Europea (UE) y una condición necesaria para alcanzar los objetivos europeos de crecimiento, empleo y cohesión social. La integración de la dimensión de género (mainstreaming de género), y la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres debe garantizarse en todas las acciones emprendidas. Utilizar la perspectiva de género supone para Asociación Dianova España visibilizar, identificar y tener en cuenta las circunstancias, necesidades, problemáticas específicas de toda la población de mujeres y hombres durante la ejecución de un programa o proyecto.

Vocación emprendedora

El proceso de emprender conforma un conjunto de valores, competencias y actitudes ante la vida y ante el trabajo que contribuyen a tomar las riendas de la propia vida, a identificar nuevas motivaciones por las que trabajar y superarse y que trascienden la capacidad de iniciar una actividad por cuenta propia, hacia el aumento de la empleabilidad por cuenta ajena y el liderazgo de proyectos de carácter social. Los programas de Asociación Dianova España contemplan la integración del fomento de la vocación emprendedora en sus actuaciones: •

Proporcionando información de los recursos de la comunidad que apoyan el emprendimiento.

Fomentando la cultura emprendedora.

Asesorando iniciativas emprendedoras que las personas generen y su derivación a recursos especializados.

Ofreciendo información de líneas de subvención y apoyo para el fomento del autoempleo.

Facilitando informes y estudios sobre oportunidades.

Sostenibilidad medioambiental

Implica la puesta en práctica de medidas que permitan a Asociación Dianova España ser sostenible a nivel medioambiental e incluso favorecer la relación entre la sociedad y su entorno natural. El objetivo de este enfoque es promover una cultura de respeto al medioambiente, trasformando actitudes y comportamientos diarios (empleo mínimo de jabones, reciclaje, no malgastar papeles, impresión de esta memoria en papel reciclado, consumo de agua potable, etc.), y dando a conocer las problemáticas del cambio climático y las posibles soluciones.

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Asociación Dianova España

Pretende reducir al mínimo el potencial impacto negativo para el medioambiente al mismo tiempo que promover una cultura que favorezca la sostenibilidad entre la sociedad, las personas y el entorno natural.

Derechos humanos

El enfoque basado en los derechos humanos consiste en aplicar la promoción y protección de los derechos humanos, establecidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos de Naciones Unidas y en la Carta Europea de los Derechos Fundamentales, con el fin de promover la recuperación de la autonomía y el empoderamiento de las personas atendidas. De manera transversal y constante, se aplica un conjunto de buenas prácticas enfocadas en la persona, favoreciendo su participación, su empoderamiento, el respeto de su dignidad como persona y la reducción de las desigualdades que pueda vivir.

Diversidad e interculturalidad

La base de este enfoque reside en el concepto de que la diversidad cultural es una fuente de riqueza humana y social. El método de trabajo consiste en garantizar una igualdad de trato a todas las personas, proporcionando los recursos para poder garantizar sus necesidades y promoviendo una cultura de paz y respeto mutuos.

Cultura de evaluación: seguimiento y control

Metodología de evaluación permanente, utilizando una recogida de información continuada con el objetivo esencial de gestionar y dirigir adecuadamente el programa. La monitorización exige y contempla: •

El uso de un sistema de indicadores a modo de cuadro de mando.

Creación de soportes documentales donde se recoge toda la información necesaria para la elaboración de dichos indicadores.

El empleo de un sistema de información informatizado.

Una metodología estandarizada de análisis periódico de la información recogida.

Lucha contra la pobreza y la exclusión social

Este enfoque orienta sus actuaciones hacia la lucha contra la pobreza, la exclusión social y fomenta la dignidad de las personas. La exclusión social se entiende como un concepto multidimensional que afecta negativamente a los diferentes aspectos del desarrollo humano, y no únicamente a los aspectos materiales. El método de trabajo consiste en promover la integración social y desarrollar acciones en todos los niveles, que permitan superar las desigualdades que están en el origen de esta situación.

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Asociación Dianova España

Transparencia y ética La transparencia, el acceso a la información pública y las normas de buen gobierno y de conducta son ejes fundamentales de toda acción política y en cualquier organización, entidad, administración e institución, tal y como establece la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno (BOE nº 295, de 10 de diciembre de 2013). Asociación Dianova España asume este compromiso y pone a disposición del público y de la sociedad toda la información sobre su actividad, origen, gobierno corporativo, sistemas de seguimiento de proyectos, fuentes de financiación, mecanismos de control de fondos, etc., en la exigencia de ser un modelo de organización transparente y comprometida. El compromiso por la excelencia, la transparencia y la responsabilidad lleva a Asociación Dianova España a dotarse de un código propio de buen gobierno y de conducta que regula todos sus patrones y comportamiento. El código Dianova de buen gobierno y de conducta se aplica a todo el personal colaborador de Asociación Dianova España, entendiéndose como tales todas aquellas personas que trabajan en la asociación, a través de contrato de trabajo, prestación de servicios o en cumplimiento de mandato. Se configura en un deber de todo el personal asegurar, en el marco de sus funciones, la calidad de los servicios prestados y en la plena asunción de responsabilidades sobre las que se basa el código Dianova de buen gobierno y de conducta. Asociación Dianova España adquiere y se compromete al cumplimiento de los siguientes principios, recogidos en su código Dianova de buen gobierno y de conducta: •

Respeto de los principios universales.

Independencia.

Responsabilidad en la promoción de compromisos.

Programas efectivos.

No discriminación.

Respecto a la transparencia, Asociación Dianova España tiene adquirido el compromiso de ser abierta, transparente y honesta en cuanto a sus estructuras, políticas, actividades y objetivos, en contacto directo con sus grupos de interés y con toda la opinión pública para informarles sobre la organización, y se dota de: •

Rendición de cuentas.

Auditoría.

Exactitud de las informaciones.

Respecto a buen gobierno, Asociación Dianova España se hace responsable de sus acciones y resultados, para lo que desarrolla su misión con una estructura organi-

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Asociación Dianova España

zativa con procesos de toma de decisión claros y actúa de acuerdo con valores y procedimientos que aseguren que sus programas alcancen resultados en conformidad con los objetivos y documentando dichos resultados de forma abierta y exacta. El código Dianova de buen gobierno y de conducta afecta a la conducta de sus órganos de gobierno y a la recaudación ética de fondos. Asociación Dianova España, fiel a su filosofía de llevar a cabo buenas prácticas de gobierno, cuenta con: •

Una entidad de gobierno que supervisa y evalúa la dirección de la organización y controla los asuntos presupuestarios relacionados con los programas.

Procedimientos protocolarios relativos al nombramiento, competencias y periodo de actividad de las personas del órgano de gobierno y que trascienden la capacidad de iniciar una actividad por cuenta propia, hacia el aumento de la empleabilidad por cuenta ajena y el liderazgo de proyectos de carácter social.

Los programas de Asociación Dianova España contemplan la integración del fomento de la vocación emprendedora en sus actuaciones:

Código de transparencia de la Unión Europea

Asociación Dianova España está inscrita en el registro de transparencia de la UE (Unión Europea) con el número de identificación 08614897787-35 y fecha de inscripción 20 de enero de 2012. Este registro permite a la ciudadanía un acceso sencillo y directo a la información sobre quienes intervienen en actividades destinadas a influir en las decisiones de la UE, los intereses que persiguen y los recursos que invierten en dichas actividades. E igualmente recoge un código de conducta que obliga a atenerse a sus normas y respetar plenamente sus principios éticos.

vigilancia y control (Corporate compliance)

Asociación Dianova España ha desarrollado y se ha otorgado de un código general de conducta corporate compliance al objeto de cumplir con la normativa en vigor y ha implementado medidas en su ámbito de actuación de obligado cumplimiento y que están recogidas en su código general de conducta corporate compliance. De igual modo, Asociación Dianova España, en atención a la Ley 10/2010 de 28 de abril, está sujeta a estrictas regulaciones normativas diseñadas para prevenir el blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo, y a establecer parámetros de colaboración con el Servicio Ejecutivo de la Comisión de Prevención del Blanqueo de Capitales e Infracciones Monetarias (SEPBLAC) en la lucha contra la corrupción económica.

Ética y fundraising

Asociación Dianova España, en su compromiso por la transparencia y la ética, la gestión eficiente y el buen gobierno y conducta responsables, ha adquirido de manera voluntaria compromisos con principios, códigos y declaraciones relacionados con la gestión y captación de fondos.

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Así, está adherida y asume como suyos los siguientes códigos y declaraciones de la Asociación Española de Fundraising: declaración internacional de principios éticos en fundraising, código de conducta del fundraising en España, código de buenas prácticas en fundraising face to face y código de buenas prácticas en fundraising telefónico.

Ética y proveedores

Asociación Dianova España está comprometida con la aplicación de prácticas de gobierno éticas y con el mantenimiento, desarrollo y supervisión de políticas de cumplimiento en todos sus ámbitos de actuación, y está dotada de un código ético de proveedores, compromiso ético y de buen gobierno que se opone rotundamente a la comisión de cualquier acto ilícito, penal o de cualquier otra índole, e impulsa una cultura preventiva basada en el principio de “tolerancia cero” hacia la comisión de actos ilícitos y situaciones de fraude y en la aplicación de principios de ética y comportamiento responsables. Todos sus acuerdos con empresas y proveedores se formalizan en convenios y/o contratos en los que figura por escrito el objeto de la colaboración y las cláusulas que recogen los compromisos y obligaciones de cada parte. Este código ético Dianova de proveedores está marcado por un ideal de cooperación, orientado al beneficio recíproco y al respeto al cometido de cada parte.

Carta de responsabilidades

Asociación Dianova España es miembro de la red Dianova y está comprometida en la aplicación y respeto de la carta de responsabilidades de la red, inspirada en la carta de responsabilidad y transparencia para organizaciones no gubernamentales internacionales aprobada el 20 de diciembre de 2005. Como se recoge en la exposición de motivos, Asociación Dianova España y el resto de miembros signatarios, son organizaciones sin ánimo de lucro que trabajan a nivel global con el objetivo de fomentar los derechos humanos y el desarrollo sostenible y subrayan su compromiso por la excelencia, la transparencia y la responsabilidad, elementos esenciales para el buen gobierno, tanto por parte de gobiernos y empresas como de organizaciones sin ánimo de lucro. La carta de responsabilidades Dianova completa y enriquece los siguientes documentos aprobados por la red: •

El convenio de la red Dianova, ratificado en 2007 en Lisboa,

la misión, la visión y los valores de Dianova International, y

las políticas generales sobre las problemáticas sociales abordadas.

Y se fundamenta en el objetivo global de fomentar los derechos humanos y el desarrollo sostenible en diferentes países y culturas, con distintos sistemas económicos, sociales y políticos, y en la que su filosofía de actuación se basa en los principios de libertad de expresión, reunión y asociación, contribuyendo al fomento de procesos democráticos, y en la que su legitimidad se deriva de la calidad del trabajo y del reconocimiento y apoyo recibidos por parte de sus personas beneficiarias, donantes, opinión pública, etc.

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Asociación Dianova España

Manifiesto de la red Dianova

Asociación Dianova España como miembro de la red Dianova está comprometida en la adhesión, aplicación y respeto del manifiesto de la red. Este manifiesto comprende el compromiso global de la red y de todas las organizaciones que la conforman, como Asociación Dianova España, y se concreta en su declaración inicial: Nosotros, signatarios del presente manifiesto, somos organizaciones sin ánimo de lucro que trabajamos a nivel global con el objetivo de fomentar los derechos humanos y el desarrollo sostenible, interviniendo en los ámbitos de la educación, la juventud, la prevención y tratamiento de las adicciones, así como en las áreas de desarrollo sociocomunitario.

Información económica Asociación Dianova España, en línea con su política de total transparencia y responsabilidad social, hace pública su información respecto a sus relaciones con las diferentes administraciones públicas con las que colabora con contratos, convenios o subvenciones, y está disponible permanentemente en su página web y para quien lo solicite. Las personas miembros de la junta directiva de Asociación Dianova España no reciben, como así está regulado en sus estatutos sociales, retribución económica alguna por el desempeño de sus cargos.

Auditoría de cuentas

Asociación Dianova España somete sus cuentas a auditorías externas realizadas por auditoría de cuentas o sociedad de auditoría, mediante la emisión del correspondiente informe final. Conforme a la actual legislación de la actividad de auditoría de cuentas, se entiende como tal la revisión y verificación de las cuentas anuales, así como de otros estados financieros o documentos contables, elaborados con arreglo al marco normativo de información financiera que resulte de aplicación, siempre que dicha actividad tenga por objeto la emisión de un informe sobre la fiabilidad de dichos documentos que pueda tener efectos frente a terceros. De igual modo y en aras a la transparencia, Asociación Dianova España publica los informes de sus auditorías externas de cuentas realizadas en los últimos años para que la información sea pública.

Internacionalidad y diversidad Charter de la Diversidad

En diciembre de 2016 Asociación Dianova España formalizó por escrito la renovación de su compromiso con el Charter de la Diversidad, al que se suscribió el 25 de marzo de 2014, con el propósito de fomentar su compromiso hacia: princi-

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Asociación Dianova España

pios fundamentales de igualdad, comportamiento de respeto al derecho de la inclusión de todas las personas independientemente de sus perfiles diversos, en el entorno laboral y en la sociedad; reconocimiento de los beneficios que brinda la inclusión de la diversidad cultural, demográfica y social en su organización; implementación de políticas concretas para favorecer un entorno laboral libre de prejuicios en materia de empleo, formación y promoción; y el fomento de programas de no discriminación hacia grupos desfavorecidos.

Pacto Mundial

El 28 de octubre de 2014 Asociación Dianova España suscribe y se adhiere al Pacto Mundial, iniciativa voluntaria en la que las organizaciones se comprometen a alinear sus estrategias y operaciones con los diez principios universalmente aceptados en cuatro áreas: derechos humanos, derechos laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción. Como el resto de organizaciones adheridas al Pacto Mundial, Asociación Dianova España comparte la convicción de que las prácticas de las organizaciones basadas en los principios universales contribuyen a la construcción de un mercado global más estable, equitativo e incluyente que fomenta sociedades más prósperas y justas. En octubre de 2016, Asociación Dianova España renovó su adhesión a los principios del Pacto Mundial a través de una comunicación de compromiso (COE).

Cooperación al desarrollo

Asociación Dianova España está inscrita en el registro de organizaciones no gubernamentales de desarrollo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), con número 2.501, y fecha del 24 de febrero de 2012. Esta inscripción, conforme a la Ley 23/1998 de Cooperación Internacional para el Desarrollo y el R.D. 993/1999 que regula el registro de ONGD de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), muestra que de manera efectiva Asociación Dianova España es una organización privada, sin ánimo de lucro, que se dedica a la cooperación internacional para el desarrollo y que tiene estructura para trabajar en este campo.

Igualdad real y conciliación Distintivo igualdad en la empresa

Por su relevante aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores, Asociación Dianova España obtiene en junio de 2016 el distintivo Igualdad en la Empresa, una marca de excelencia en la igualdad otorgada por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad a través del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Este distintivo reconoce la labor de las empresas y organizaciones comprometidas con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, que destaquen significativamente en la aplicación de políticas de igualdad en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad, teniendo en cuenta, a estos efectos, lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

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Asociación Dianova España

Certificación EFR

El movimiento efr, entidad familiarmente responsable, es un movimiento internacional que se ocupa de avanzar y dar respuestas en materia de responsabilidad y respeto a la conciliación de la vida familiar y laboral, al apoyo en la igualdad de oportunidades y a la inclusión de los más desfavorecidos, tomando como base la legislación vigente y vinculante y la negociación colectiva, de forma que las organizaciones efr realizan una autorregulación voluntaria en la materia. Desde el año 2012 Asociación Dianova España es una organización certificada efr, compromiso que es auditado y puntualmente renovado (ES-004/12-21-2014/ Audelco) y, por tanto, sometida voluntariamente a evaluaciones periódicas anuales, internas y externas, y a auditorías externas que certifican su cumplimiento de medidas y políticas en materia de igualdad y conciliación de la vida familiar y laboral de sus colaboradores y colaboradoras.

Plan de igualdad

Asociación Dianova España, está firmemente comprometida con el principio de igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de sus trabajadoras y trabajadores, como acreditan la certificación efr y el distintivo Igualdad en la Empresa. Por ello tiene implementado su plan de igualdad, actualizado en 2016, que satisface las exigencias de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, y que tiene como objetivo garantizar la igualdad real y efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres en el seno de la asociación y evitar cualquier tipo de discriminación laboral. La organización también cuenta, en su desarrollo de política de igualdad y conciliación laboral y familiar, del protocolo Dianova de acoso laboral y del Manual de lenguaje no sexista Dianova, dos instrumentos que las personas trabajadoras y colaboradoras tienen a su completa disposición. En línea con su plan de igualdad, Asociación Dianova España mantiene los siguientes compromisos específicos durante el año 2016:

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1.

Continuar cumpliendo en materia de igualdad la actual Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y todas aquellas otras normas y disposiciones que en materia de igualdad sean de aplicación.

2.

Reconocer la igualdad entre mujeres y hombres como principio jurídico universal reconocido en diversos textos internacionales sobre derechos humanos, entre los que destaca la convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, aprobada por la Asamblea General de Naciones Unidas en diciembre de 1979 y ratificada por España en 1983, entre otras instituciones.

3.

Promover de manera efectiva en la organización los principios de igualdad de oportunidades, igualdad de trato en el ámbito laboral y no discriminación por razón de sexo.

4.

Suscribir aquellos compromisos y declaraciones en materia de igualdad que se consideren alineados con el fomento de estos valores.

5.

Elaborar informes y memorias que recojan las medidas y sus resultados en el ámbito de la igualdad, y desarrollar mejoras y planes de acción.


Asociación Dianova España

6.

Establecer la responsabilidad social como objetivo.

7.

Priorizar la transparencia de la información como instrumento básico de Asociación Dianova España con la sociedad.

8.

Suscribir anualmente el compromiso de Asociación Dianova España en materia de igualdad.

Gestión de personas

Asociación Dianova España lleva adelante su modelo de gestión de personas implementando las acciones necesarias para favorecer el desarrollo de las habilidades personales, elevar la calidad de vida, mejorar la gestión del desempeño, favorecer la socialización y la reinserción comunitaria. La igualdad de oportunidades es otro de los valores de Asociación Dianova España y en sus procesos de selección de personal se respetan de manera efectiva los equilibrios de género y edad en todas las categorías profesionales, abogando por la integración de personas de diferentes culturas y sociedades en el marco de la exigencia de competencias profesionales de máxima calidad. Asimismo, Asociación Dianova España da cabida a personas que comparten sus valores y visión, y que voluntariamente deciden dedicar parte de su tiempo en ayudar a la consecución de sus objetivos. La estrategia y planes de voluntariado organizan esta participación y reconocen su importancia.

Plan de acción social

Asociación Dianova España dispone de un plan de acción social que consiste en la adaptación de los puestos de trabajo a las características de las personas que tienen una situación de discapacidad reconocida, para que así puedan aportar en relación con sus capacidades.

Voluntariado La política de voluntariado de Asociación Dianova España está alineada con la Ley 45/2015, de 14 de octubre, del Voluntariado, la Carta Europea para los voluntarios propuesta por Volonteurope, la Declaración Universal sobre Voluntariado, y las líneas rectoras de la Estrategia Estatal del Voluntariado 2010-2014, el Plan Regional de Voluntariado de la Comunidad de Madrid 2006-2010 y la Ley 1/2015, de 24 de febrero, del Voluntariado en la Comunidad de Madrid. Asociación Dianova España dispone del plan Dianova de voluntariado que define el contexto general en el que enmarca sus objetivos y la concepción que tiene de las personas voluntarias, su perfil y el papel que desempeñan. Su objetivo general es contribuir a consolidar la presencia estable y duradera de las personas voluntarias en Asociación Dianova España para apoyar el cumplimiento de su misión, visión y valores.

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Asociación Dianova España

Sus objetivos específicos son: 1.

Definir la función de las personas voluntarias en Asociación Dianova España.

2.

Orientar la gestión del voluntariado de cara al apoyo en el cumplimento de la misión, visión, valores y líneas estratégicas de Asociación Dianova España, satisfaciendo al mismo tiempo las expectativas del personal voluntario.

3.

Proporcionar al personal de plantilla de Asociación Dianova España los criterios, orientaciones y procedimientos más adecuados para una correcta gestión del voluntariado.

4.

Lograr una integración adecuada de las personas voluntarias dentro del equipo humano de Asociación Dianova España.

Gestión responsable de la calidad: certificación ISO 9001:2008 Asociación Dianova España obtiene en 2016 la certificación ISO 9001:2008, el documento de certificación de calidad más extendido en el mundo. Este reconocimiento consolida el compromiso de Asociación Dianova España con el control de la calidad y la mejora continuas, cumpliendo los requisitos de esta norma para las actividades de diseño y gestión de proyectos de cooperación internacional para el desarrollo, desarrollo social y comunitario, emprendimiento, inserción laboral, ocio y tiempo libre, trastornos y problemas de conducta, acciones formativas orientadas a menores, jóvenes y familias, y cooperación internacional.

Medio ambiente y sostenibilidad: Memoria GRI Asociación Dianova España fundamenta su acción en el ámbito social ayudando a personas que lo necesitan y apoyando en el desarrollo de las comunidades donde viven. Acción que realiza abordando la integración de la persona en su entorno y protegiendo el medio ambiente, con un objetivo lógico de sostenibilidad. Los programas, proyectos y servicios que Asociación Dianova España lleva a cabo tienen siempre incorporada en su metodología de intervención la perspectiva de sostenibilidad ambiental y desarrollo comunitario. En todas las unidades residenciales de Asociación Dianova España se llevan a cabo este tipo de actividades formativas, a las que se añaden sesiones educativas sobre la importancia del reciclaje y recuperación de residuos de manera eficiente y ecológica. De igual modo, y en línea con el compromiso por la sostenibilidad, Asociación Dianova España elabora anualmente su memoria en formato GRI.

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Asociación Dianova España

Memoria anual de actividades Asociación Dianova España publica anualmente su memoria de actividades, donde refleja e informa a la población y a la sociedad todas sus acciones y servicios realizados. Se publican 2.000 ejemplares de la memoria y también está disponible en la página web de Asociación Dianova España y en la plataforma digital Issuu.

Plataformas España

Federación Catalana de Drogodependientes, FCD. Asociación Dianova España pertenece a esta federación y comparte su visión de intervención biopsicosocial. Coordinadora de comunidades terapéuticas, pisos de reinserción y centros de día para los drogodependientes de Catalunya. Asociación Dianova España participa junto a otras organizaciones promoviendo el intercambio de experiencias y conocimientos. Coordinadora de Entidades en Defensa del Menor, CEDEM. Asociación Dianova España participa como miembro en sus diferentes espacios de diálogo en materia de defensa de las y los menores. Asociación Estatal de Organizaciones de Acciones e Intervención Social, OEIS. Formada por 25 ONG, entre las que se encuentra Asociación Dianova España y 379 entidades privadas, tiene como finalidad defender y representar los intereses de las entidades sociales. Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social, EAPN. Coalición de ONG y grupos involucrados en la lucha contra la pobreza y la exclusión social en la UE. Red Navarra de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social, RED. Su finalidad es sensibilizar a la sociedad e impulsar programas participativos y preventivos.

internacional

Red Dianova. Tiene presencia en 14 países de América, África, Asia y Europa, de la que Asociación Dianova España forma parte. Red Iberoamericana de Organizaciones no Gubernamentales que trabajan en Drogodependencias, RIOD. ONG internacional sin ánimo de lucro, formada por 43 organizaciones de 14 países diferentes, y que responde a la necesidad de coordinar la respuesta internacional de las diferentes organizaciones en materia de adicción, de la que Asociación Dianova España es miembro. TDM2000 International. Asociación internacional sin ánimo de lucro, formada por 28 organizaciones de 22 países, entre las que se encuentra Asociación Dianova España, impulsa la cohesión social y el intercambio intercultural entre jóvenes de todo el mundo.

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Certificados y reconocimientos 2016. Certificación del modelo ISO 9001:2008.

2016. Asociación Dianova España recibe el distintivo Igualdad en la Empresa, que otorga el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad a aquellas organizaciones que destacan significativamente por su aplicación de políticas de igualdad con sus trabajadoras y trabajadores.

2016. Asociación Dianova España formaliza por escrito la renovación de su compromiso con el Charter de la Diversidad.

2014. Asociación Dianova España se une a la red de colectivos, instituciones y

empresas portadoras del Sello de la Diversidad al suscribir el Charter de la Diversidad, por el que se compromete en los principios de igualdad de trato y respeto a la diversidad.

2016. Asociación Dianova España envía una Comunicación de Compromiso (COE) al

Pacto Mundial para renovar su adhesión a los principios de esta institución en materia de derechos humanos. 2014. Asociación Dianova España se adhiere al Pacto Mundial, iniciativa voluntaria en la que las organizaciones se comprometen a alinear sus estrategias y operaciones con los principios universalmente aceptados en cuatro áreas: derechos humanos, derechos laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción.

2015. Asociación Dianova España renueva el certificado entidad familiarmente responsable efr.

2013. Asociación Dianova España obtiene el certificado entidad familiarmente

responsable (efr), que concede la Fundación Másfamilia en reconocimiento a su compromiso con la conciliación, la igualdad de oportunidades, la gestión de la diversidad y la inclusión de la capacidad diferente.

2015 y 2014. Asociación Dianova España renueva la certificación de Fraternidad Muprespa, en virtud de su compromiso con la salud, la seguridad y la prevención de riesgos laborales. 2013. Asociación Dianova España obtiene el certificado de Fraternidad Muprespa, que acredita su compromiso con la salud, la seguridad y la prevención de riesgos laborales.

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Asociación Dianova España

Certificados y reconocimientos 2014. Asociación Dianova España se adhiere a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven del Ministerio de Empleo y Seguridad Social e incorpora actuaciones para mejorar su empleabilidad, su inserción en el ámbito laboral, promover su emprendimiento y mejorar su situación.

2013. Asociación Dianova España es distinguida con la Cruz Blanca de la Orden al Mérito del Plan Nacional sobre Drogas. Reconocimiento concedido por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad por sus 25 años de actividad en el campo de las adicciones y en el área del desarrollo socio comunitario y constante colaboración con las administraciones públicas.

2012. La Mancomunidad Intermunicipal de Servicios Sociales del Este de Madrid (MISSEM) reconoce a Asociación Dianova España por adoptar un modelo de gestión que impulsa la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la organización.

2012 y 2010. Asociación Dianova España finalista de Telefónica Ability Awards, por desarrollar un modelo de negocio sostenible que reconoce e integra la capacidad diferente.

2012. Asociación Dianova España es declarada de Utilidad Pública en Madrid por su carácter cívico, educativo, científico, cultural, deportivo, sanitario, de promoción de los derechos humanos, asistencia social, cooperación para el desarrollo, promoción de la mujer y protección de la infancia. 2012. La Plataforma de ONG de Acción Social certifica que Asociación Dianova

España suscribe la Declaración de Compromiso por la calidad en el Tercer Sector de Acción Social.

2007. El proyecto de Asociación Dianova España para menores con problemas de

consumo es seleccionado por Cruz Roja como ejemplo de Buena Práctica en Inclusión Social en el campo “Inclusión sociosanitaria: prevención y tratamiento de menores con adicciones a sustancias ilegales”.

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Acuerdos / Instituciones Públicas Estado

Autonomías

Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Secretaría General de Inmigración y Emigración. Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas.

Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación

Secretaría General de Cooperación Internacional para el Desarrollo.

Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad

Plan Nacional sobre Drogas. Dirección General de Servicios para la Familia y la Infancia.

Ministerio de Educación y Ciencia

Delegación Territorial de Salud y Bienestar Social de Córdoba.

Gobierno de Aragón

Instituto Aragonés de Servicios Sociales, IASS. Dirección General de Calidad y Atención al Usuario del Departamento de Sanidad, Bienestar Social y Familia.

Gobierno de Canarias

Consejería de Cultura, Deportes, Políticas Sociales y Vivienda.

Gobierno de Castilla-La Mancha

Servicio de Familia, Infancia y Menores de la Consejería de Sanidad y Asuntos Sociales. Servicio General de Asuntos Sociales y Voluntariado de la Consejería de Sanidad y Asuntos Sociales.

Generalitat de Catalunya

Local

Junta de Extremadura

Diputación Foral de Álava

Instituto Foral de Bienestar Social de la Dirección de Servicios Sociales.

Diputación Foral de Vizcaya

Instituto Foral de Asistencia Social, IFAS.

Diputación Foral de Guipúzcoa Ayuntamiento de Málaga Ayuntamiento de Arganda del Rey Ayuntamientos de Ambite, Valle de Arce, Puente Genil y L´Ametlla del Vallès Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

Departamento de Asuntos Sociales y Personas Mayores.

Ayuntamiento de Madrid

Dirección General de Deportes. Junta Municipal del Distrito de Chamberí. Departamento de Servicios Sociales.

Ayuntamiento de Aoiz

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Junta de Andalucía

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Dirección General de Política Social y Familia.

Comunidad de Madrid

Dirección General de Inmigración de la Consejería de Asuntos Sociales. Agencia Antidroga de la CAM. Dirección General de la Familia y el Menor, Consejería de Políticas Sociales de la Comunidad de Madrid.

Ciudad Autónoma de Melilla Ciudad Autónoma de Ceuta Gobierno de Murcia

Dirección General de Política Social de la Consejería de Sanidad y Política Social. Servicio de Protección de Menores.

Gobierno de Navarra

Departamento de Educación y Cultura. Instituto para la Familia e Igualdad. Dirección General del Instituto de Salud Pública y Laboral.

Gobierno de La Rioja Generalitat de Valencia

Protección e Inserción de Menores de la Consellería de Bienestar Social.


Asociación Dianova España

Acuerdos / Organizaciones privadas Entidades sociales ACAT (Asociación Callosita de Ayuda al Toxicómano). ARAD (Asociación Riojana de Ayuda al Drogadicto). Asociación Nypacold. Corporación Camino. Cruz Roja. Fundación Acrescere. Fundación Emilio Moro. Fundación Gizaika Herritar. Fundación Hogares Claret. Fundación Mapfre. Fundación Real Madrid. Centro Deportivo Municipal Gimnasio Moscardó. Obra social Santa Luisa de Marillac. Proyecto Uno.

Empresas Alcampo. ASEFAPI (Asociación Española de Fabricantes de Pinturas y Tintas de Imprimir). Ateneu Informatic. Bansalud. BBK. Bormioli Rocco. Brick O’clock. Catalunya en Miniatura. Cepesju. CM Baños. Consultora Management and Research. Consultora San Román. Crisol. Dashape sneakers. Decathlon. Dono Discapnet. Fontvella. Formajobs. Grupo Avintia. Grupo Broquetas. Grupo Colón. Futbol Emotion (Grupo Soloporteros). Grupo Soteras Kiabi. La Caixa.

Más Móvil. Maxcolchon. Mesanta. Muebles Montiel. Opengés. Otro tiempo, otro planeta. Petit Palace Hoteles. Travisco. Salcedo Mueble. Sporteventos. Steelcase.

Universidades Universidad de Barcelona/Universitat de Barcelona. Colegio Universitario Cisneros. Universidad Carlos III de Madrid. Universidad Castilla-La Mancha. Centro de Estudios Universitarios de Talavera de la Reina. Universidad Católica San Antonio de Murcia. Universidad Complutense de Madrid. Universitat Ramon Llull. Fundació Pere Tarrés. Universidad de Gerona/Universitat de Girona. Universidad de Málaga. Universidad Nacional de Educación a Distancia. Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea. Universidad Pompeu Fabra/Universitat Pompeu Fabra. Universidad de Vic/Universitat de Vic. Centro de Enseñanza Superior Don Bosco de Madrid. Universidad Pública de Navarra.

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programas y proyectos


Los equipos profesionales y los métodos de intervención de Asociación Dianova España se adaptan siempre a los perfiles específicos de cada persona. Asociación Dianova España ha continuado desarrollando en 2016 numerosas acciones y programas en todos sus ámbitos de actuación, ante los desafíos que plantea un mundo complejo y cambiante, y siendo siempre fieles a la misión de contribuir activamente a la autonomía personal y al progreso social. Los equipos profesionales y los métodos de intervención de Dianova se adaptan siempre a los perfiles específicos de cada persona con un objetivo de mejora continua en la calidad del servicio prestado, independientemente del campo de actuación en el que se desarrolle la acción social: menores, familias, mujeres, víctimas de violencia, personas inmigrantes, solicitantes y beneficiaras de protección internacional (asilo y refugio), apatridia y protección temporal, desempleadas, minorías raciales, personas que han perdido sus hogares y personas que tienen dificultades con diferentes tipos de adicciones.

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Cooperación internacional

Empoderamiento de centros educativos para prevenir la violencia en Uruguay En 2016 termina este programa conjunto de Asociación Dianova España y Fundación Dianova Uruguay que se puso en marcha en marzo de 2013. Está dirigido a adolescentes del sistema educativo de Uruguay para la prevención de conflictos en las aulas.

Metodología

Talleres basados en un enfoque emocional, con una metodología participativa en todas sus fases de actividades sociales dentro y fuera de las aulas. A partir del diagnóstico de una serie de situaciones de violencia en contextos educativos, se diseña material formativo y de apoyo con la elaboración de un manual de estrategias educativas y de proyectos, y con apoyo a profesionales para el trabajo con adolescentes y difusión de los resultados obtenidos en el proyecto, como promoción del derecho a la seguridad ciudadana y el fortalecimiento de la participación comunitaria.

Acciones •

Elaboración, diseño, publicación y difusión de un informe diagnóstico que contiene las conclusiones y recomendaciones surgidas en las encuestas y el seminario inicial sobre la situación de la violencia juvenil.

Desarrollo de una formación en Montevideo dirigida a profesionales de centros educativos y juveniles en la metodología de aprendizaje emocional y relacional para la prevención de la violencia, y presentación de la red de expertos/as.

Ajuste y diseño de las propuestas de talleres de aprendizaje emocional y relacional a adolescentes de acuerdo a la especificidad de las necesidades y calendario de actividades de cada uno de los centros.

Implementación y evaluación de 15 talleres de formación en aprendizaje emocional y relacional.

Seguimiento y apoyo metodológico a la formación a adolescentes y jóvenes impartida en los centros.

Impacto y resultados •

1.650 jóvenes y tutores/as formados/as.

Financiación

Delegación de la Comisión Europea en Uruguay.

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Cooperación internacional

Cooperación internacional

Acuerdo de sostenimiento de escuela en Nicaragua Asociación Dianova España continúa apoyando este programa desde 2008, dirigido a la comunidad residente en la localidad de Santa Teresa (Nicaragua), donde Dianova Nicaragua cuenta con el centro educativo Esther del Río-Las Marías. Constituye una oportunidad de escolarización para menores residentes en la zona.

Metodología

Programa escolar configurado en la red educativa formal de Nicaragua.

Acciones

Apoyo en la prestación de servicios educativos.

Impacto y resultados 400 menores.

Financiación

Ministerio de Educación y UNESCO, fondos propios y privados.

Red Dianova Como miembro de la red Dianova, Asociación Dianova España presta apoyo logístico y desarrolla programas y acciones conjuntas, al mismo tiempo que está presente en los grandes foros internacionales de acción social de la red.

Acciones •

La asamblea general de delegados de Dianova International se reune en junio en Madrid (España), y en ella se aprueban las cuentas anuales, el balance y la memoria de actividades del año anterior, así como la renovación de cargos del consejo de la asamblea.

El director gerente de Asociación Dianova España escribe en la página web de Dianova International el artículo “Puentes hacia una nueva vida” con motivo del Día Mundial de los Refugiados el 20 de junio de 2016.

Proyecto europeo Triple R Asociación Dianova España participa y es socia del proyecto europeo HOME/2014/JDRU/AG/DRUG/7092–Triple R: Rehabilitation for Recovery and Reinsertion, liderado por la Comunidad Terapéutica de San Patrignano de Rimini (Ita-

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Cooperación internacional

lia), una iniciativa para evidenciar la eficacia y la pertinencia de los modelos basados en la recuperación para la rehabilitación de personas con problemas de adicciones.

Acciones •

En febrero, Asociación Dianova España visita a la asociación en intervención de adicciones Popov Gz, en Gante (Bélgica) dentro del proyecto Triple R.

Asociación Dianova España participa en Barcelona en una reunión del proyecto.

Parte del equipo terapéutico de Asociación Dianova España realiza una visita a Basta (Estocolmo) dentro del calendario anual de este proyecto europeo.

Representantes de Asociación Dianova España visitan en mayo las instalaciones que el Centro Italiano de Solidaridad/CeIS tiene en Roma.

Asociación Dianova España visita las instalaciones de la comunidad terapéutica de San Patrignano, en Rímini, durante un seminario formativo Triple R.

Red TDM2000 International Asociación Dianova España pertenece a TDM2000 International, red que aglutina a 28 organizaciones de 22 países diferentes que impulsa la cohesión social y el intercambio y aprendizaje de jóvenes.

Acciones •

Participación habitual a lo largo del año en la red de trabajo de TDM2000 International.

Colaboración on line en la celebración de los actos del European Youth Mobility Day, en junio.

Participación on line en los actos del Day on European Funding for Youth Organisations, en octubre.

Participación on line en la asamblea general de TDM2000 International el 19 de diciembre en Cagliari (Cerdeña).

Erasmus+ Asociación Dianova España colabora activamente con el programa Erasmus+ de la Unión Europea para promover y desarrollar los valores de una Europa solidaria y participativa.

Acciones •

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Participación en el training course de Erasmus+ “Let`s do Democracy” en Antalya (Turquía) en el que asistieron 30 jóvenes de 14 países diferentes en el mes de febrero.


Cooperación internacional

Cooperación internacional

Asociación Dianova España acoge y coordina la celebración del intercambio juvenil Erasmus+ “Understand Social Inclusion with European’s Youth Fussion”, entre el 18 y el 25 de abril, y que tuvo lugar en las instalaciones de Dianova en Can Parellada (L`Ametlla del Vallès, Barcelona).

Participación en el trainer skills workshop “It Tools”, entre el 5 y el 9 de junio, celebrado en Konstancin-Jeziorna (Polonia).

Participación en el proyecto Erasmus+ “Coaching to Unleash Potential” entre el 8 y el 16 de julio en Bulgaria, con la asistencia de 26 jóvenes de 13 países diferentes.

Asociación Dianova España participa en el seminario final del proyecto “Gain EVS”, que ha tenido lugar en Cagliari (Cerdeña) entre los días 14 y 18 de julio, y que ha reunido en la isla italiana a participantes procedentes de diversas ONG de quince países diferentes.

Asociación Dianova España participa en la organización del intercambio juvenil Erasmus+ #dancefordialogue, que se celebró entre el 22 y el 28 de agosto en Estonia, y que reunió a 49 participantes de 7 países europeos.

Participación en el programa Erasmus para Jóvenes Emprendedores, lo cual le vale a Dianova ser reconocida como “Host Entrepenour”, desde el mes de septiembre de 2016 hasta enero de 2017.

Asociación Dianova España acude en noviembre a la jornada “Professional Orientation of Vulnerable Young People” de Erasmus+ en Madrid, en la que han participado la Consejería de Políticas Sociales de la Comunidad de Madrid y la Fundación Altius Francisco de Vitoria.

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Cooperación internacional

Plan Nacional sobre Drogas Asociación Dianova España y Dianova International son invitadas a participar por la Delegación del Gobierno para el Plan Nacional sobre Drogas en el grupo de trabajo de cooperación internacional.

Acciones •

En enero de 2016 se publica el número 29 de la revista Infonova, publicación profesional sobre adicciones y drogodependencias, financiada por el Plan Nacional sobre Drogas y con distribución en formato digital en España y América Latina.

Asociación Dianova España, a través de Dianova International, tiene presencia y participación en El Plan de Acción 2013-2016 del Plan Nacional sobre Drogas (PNSD) y sus acciones específicas en el ámbito de la cooperación internacional, (que incluyen la coordinación de la participación española en el seno de Naciones Unidas y en el de la Unión Europea, así como el reforzamiento de la participación española en el ámbito internacional, especialmente en América Latina y en otras áreas de interés estratégico), con el objetivo de incrementar la participación de España en la política sobre drogas en el ámbito internacional.

El número 30 de la publicación Infonova se distribuye a finales de junio de 2016 por primera vez en edición bilingüe (inglés y castellano) aprovechando que su publicación coincide con la celebración del Día internacional de la Lucha contra el Uso Indebido y el Tráfico Ilícito de Drogas.

Red Iberoamericana de Organizaciones no gubernamentales que trabajan en Drogodependencias (RIOD) Asociación Dianova España es miembro y participa en la Red Iberoamericana de Organizaciones no gubernamentales que trabajan en Drogodependencias (RIOD) para establecer propuestas conjuntas de acciones eficaces en materia de adicciones, en los ámbitos de la prevención, tratamiento y reinserción.

Acciones

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Asociación Dianova España colabora en la asamblea general ordinaria de la RIOD celebrada del 16 al 20 de mayo de 2016.

Asociación Dianova España colabora en el XVIII Seminario Iberoamericano sobre Drogas y Cooperación de la RIOD celebrado del 16 al 18 de mayo de 2016 en Termas de Río Hondo (Argentina) bajo el título “Soluciones múltiples a un problema complejo”.


Cooperación internacional

Cooperación internacional

Intervención en favor de menores de familias beneficiarias de protección internacional Asociación Dianova España y la Iglesia Valdense inician en mayo de 2016, dentro del proyecto Otto per Mile, el Programa de asistencia y regeneración para personas víctimas de tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos y degradantes, que ha intervenido con menores de las familias acogidas en el centro de protección internacional CPI Dianova Madrid. Estas familias son solicitantes y beneficiarias de protección internacional, del estatuto de apátrida y de protección temporal y presentan vulnerabilidad psicoafectiva debido al abandono forzoso de sus hogares y parte de familia, especialmente acusada en el caso de los/as menores por lo que se da especial atención a este colectivo, puesto que el estrés postraumático debido a la situación vivida deriva en sentimientos como soledad e incomprensión.

Acciones •

Reforma y adecuación del taller de arte del centro para convertirlo en una sala de juegos.

Impacto y resultados 116 menores.

Financiación

Iglesia Valdense y Asociación Dianova España.

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Ayuda humanitaria e inmigración

Programa de atención humanitaria PAH Dianova España El programa de atención humanitaria de Asociación Dianova España surge para dar respuesta social a las situaciones derivadas de la inmigración, y se centra en las necesidades de cada persona para favorecer su propio proyecto de integración y acogida personalizada. Entre agosto de 2014 y diciembre de 2016 -fecha en que terminó la subvención- se ha desarrollado en el centro de acogida humanitaria CAH Dianova Madrid, atendiendo en este periodo de tiempo a 2.677 personas. Este programa se encuentra regulado por el Real Decreto 441/2007, de 3 de abril, por el que se aprueban las normas reguladoras de la concesión directa de subvenciones a entidades y organizaciones que realizan actuaciones de atención humanitaria a personas inmigrantes.

Acciones

La acogida integral incluye la atención de las necesidades básicas de alojamiento y manutención, y la provisión de herramientas sociales, como el aprendizaje del idioma, formación y orientación que favorezcan la integración de estas personas en la sociedad de acogida, y se les proporciona todo el apoyo en materia social, jurídica y laboral, así como cursos de habilidades sociales encaminados a proporcionarles autonomía. El programa atiende estas necesidades con un servicio que valora como principios: •

La importancia del trabajo y la responsabilidad como camino de integración y la necesidad de combatir la dependencia y el asistencialismo.

La elaboración del itinerario personal de acuerdo a las circunstancias, perfil formativo y capacidades de la persona, y no como parte del grupo de procedencia al que pertenece, y que se basa en una relación equilibrada entre derechos y obligaciones.

Establecer y dar a conocer valores esenciales de la sociedad.

El valor del idioma español como herramienta de comunicación común.

Sin diferencias de cultura, debidas al país de procedencia de cada inmigrante, las personas recién llegadas conocen y respetan que la sociedad de acogida es igualitaria entre hombres y mujeres.

Impacto y resultados

Un total de 1068 personas inmigrantes se han beneficiado a lo largo del año 2016 del programa de atención humanitaria PAH Dianova España. Las encuestas cum-

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Ayuda humanitaria e inmigración

Ayuda humanitaria e inmigración

plimentadas voluntariamente por estos usuarios al dejar el dispositivo muestran una satisfacción cercana al 80%.

Financiación

El programa de atención humanitaria PAH Dianova España está financiado por el Ministerio de Empleo y Asuntos Sociales, a través de la Secretaría General de Inmigración y Emigración y la Dirección General de Migraciones.

Programa de integración para personas inmigrantes PII Dianova España ProESP: Formación de lengua española y de promoción de la historia, instituciones, ordenamiento, cultura y marco de convivencia de la sociedad española para la integración social Su objetivo es que las personas beneficiarias del programa adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para integrarse y desenvolverse en la sociedad española y europea, con especial hincapié en la igualdad de trato y la no discriminación, conforme señala el artículo 14 de la Constitución Española.

Metodologías y acciones Comprende una metodología y horarios adaptados a las características socioculturales y necesidades cotidianas de las personas inmigrantes beneficiarias. Las acciones se distribuyen en las siguientes tres áreas: •

Servicio de promoción del idioma español a través de acciones de formación, y conocimiento de la sociedad y cultura española y europea.

Realización de talleres de habilidades personales: se desarrollan individualmente o en grupo distintas habilidades básicas que faciliten a la persona inmigrante su acceso a recursos públicos y privados y el conocimiento de sus derechos y obligaciones.

Disposición del punto de formación de español para inmigrantes jóvenes.

PIA: Punto de información, orientación y asesoramiento para personas inmigrantes Asociación Dianova España dispone del punto de información, orientación y asesoramiento para personas inmigrantes, PIA, destinado a la prestación gratuita de servicios de información, orientación y asesoramiento y derivación, cuando proceda, a los servicios existentes.

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Metodología y acciones El servicio se presta de manera personalizada e individualizada, adaptado a la situación de cada persona y sus necesidades, y ofrece: •

Información sobre la red de recursos a nivel regional, nacional y europeo.

Información y asesoramiento jurídico y administrativo en materia de extranjería, asilo y refugio.

Asesoramiento legal.

Asesoramiento sobre procedimientos y documentación relativa a permisos de residencia y trabajo, reagrupamiento familiar, estancia por estudios, etc.

Orientación sobre oportunidades laborales, oferta formativa, etc.

Asesoramiento, de forma personalizada, sobre la homologación y convalidación de títulos.

Otros programas de integración para personas inmigrantes Para promover la integración de menores y jóvenes en el sistema educativo y garantizar las condiciones de igualdad en el acceso a éste, como instrumento clave de su participación activa en la sociedad, Asociación Dianova España dispone de los siguientes programas:

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Ayuda humanitaria e inmigración

Ayuda humanitaria e inmigración

Programas educativos de carácter extracurricular que promueven la convivencia intercultural y que contribuyen a compensar desigualdades o atender necesidades educativas especiales.

Programas dirigidos a prevenir el absentismo escolar.

Programas de aprendizaje de las lenguas oficiales y la cultura española, además de otro tipo de acciones formativas e interculturales.

Programas que fomentan la participación de las familias inmigrantes en el proceso educativo de sus hijos/as y en las actividades desarrolladas por la comunidad educativa.

Programas educativos que fomentan la sensibilización sobre la diversidad cultural en las aulas.

Programas para coordinar el estudio y atención de necesidades específicas en materia de salud para personas inmigrantes. En el marco de esta actuación se desarrollan las siguientes acciones: •

Programas de prevención y promoción de la salud dirigidos a la población inmigrante, con especial atención a los programas preventivos de salud sexual y reproductiva.

Programas de investigación o análisis sobre la prevalencia de determinadas enfermedades en la población de origen inmigrante y sobre los determinantes de salud de esta población.

Programas que suponen la realización de talleres de formación y el diseño de materiales con el fin de erradicar la mutilación genital.

Programas que fomentan la mediación socio sanitaria.

Programas que fomentan la formación de profesionales de la salud en el ámbito intercultural.

Programas específicamente dirigidos a mujeres. En este marco se desarrollan las siguientes acciones: •

Programas para favorecer el acceso, participación e implicación de las mujeres inmigrantes en todos los ámbitos de la vida social.

Programas que promueven el conocimiento, la sensibilización, la puesta en marcha de acciones y la creación de redes de apoyo social a mujeres inmigrantes prostituidas y a mujeres víctimas de trata, y sus hijos e hijas.

Programas que promueven el conocimiento, la prevención, la sensibilización, la puesta en marcha de acciones y la creación de redes de apoyo a víctimas de violencia de género y sus hijos e hijas.

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Ayuda humanitaria e inmigración

Programas que favorecen el acceso normalizado de las mujeres a programas de carácter general, favoreciendo su empoderamiento, capacitación y liderazgo.

Programas de promoción de la igualdad de trato y no discriminación en la sociedad española: •

Programas de fomento de la interculturalidad que facilitan la aceptación de la diversidad en el entorno social, especialmente en los centros educativos, centros sanitarios y en general en todos aquellos ámbitos en los cuales la mediación social sea una herramienta necesaria de intervención.

Programas de lucha contra el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y otras formas de intolerancia.

Programas de promoción de la no discriminación e igualdad de trato de las personas inmigrantes.

Programas de mejora del conocimiento de la situación de la población inmigrante encaminados a la difusión de datos, estudios y publicaciones.

Programas para la identificación de experiencias y buenas prácticas: •

Programas dirigidos a la identificación de experiencias de calidad y buenas prácticas a través de la recogida e intercambio de información entre organizaciones del Tercer Sector, Administraciones Públicas del ámbito local, regional y/o central, personas expertas en este ámbito, etc., especialmente mediante el uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y difundiendo la información resultante de los intercambios realizados.

Publicaciones para personas inmigrantes Con el objetivo de promover y favorecer la integración de las personas inmigrantes en nuestro país, Asociación Dianova España ha publicado la “Guía docente del plan educativo para los centros de acogida humanitaria y de protección internacional de Asociación Dianova España”. En esta guía se proporciona la metodología general del plan educativo, y las pautas y contenidos de los cursos de género, jardinería, deporte y animación sociocultural. Este documento se acompaña de la“Guía para el profesor del Diploma Letra de Lengua Española para Trabajadores Inmigrantes”, publicada por la Universidad Nebrija, como instrumento docente que facilite la enseñanza de la lengua española. Con el mismo fin se ha publicado la “Guía de información útil” para personas inmigrantes.

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Ayuda humanitaria e inmigración

Ayuda humanitaria e inmigración

Proyecto con Fundación Mapfre de apoyo al programa de atención humanitaria de Asociación Dianova España Mapfre y Asociación Dianova España suscriben en 2015 y 2016 este convenio de colaboración, con el fin de ayudar a las personas inmigrantes que se encuentran en riesgo de vulnerabilidad social. El proyecto de apoyo al programa de acción humanitaria de Asociación Dianova España suma su acción con la del área de Acción Social de Fundación Mapfre,y ofrece una serie de actuaciones para las personas inmigrantes que lo necesitan. En dos años, este proyecto ha beneficiado a más de 2.000 personas, y ha permitido la realización de distintas acciones dirigidas a mejorar las oportunidades de integración de este colectivo, entre las que destacan talleres de formación en materia jurídica y asistencia psicológica y legal. En 2015, Su Alteza Real la infanta doña Elena de Borbón y Fernando Garrido, directora de proyectos sociales y director del área de Acción Social de Fundación Mapfre respectivamente visitaron el centro de acogida y pudieron ver in situ el funcionamiento del centro de acogida humanitaria CAH Dianova Madrid, destacando la importante labor que se llevaba a cabo y lo necesario que es continuar realizando, en favor de las personas inmigrantes, paliando su situación de vulnerabilidad y desarrollando actividades y programas que favorezcan su integración social.

Acciones •

Talleres de formación en materia jurídica y legal.

Asistencia profesional psicológica.

Asistencia jurídica y legal.

Actividades culturales y formativas.

Impacto y resultados

1.068 personas inmigrantes a lo largo del año 2016.

Financiación

Fundación Mapfre y Asociación Dianova España.

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Asilo y refugio

Programa de protección internacional PPI Dianova España Según las estadísticas del Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), a finales de 2015 había en el mundo 65,3 millones de personas desplazadas forzosamente. La cifra más alta que se ha registrado desde la segunda guerra mundial. El programa de protección internacional PPI Dianova España responde a la necesidad de dar acogida e integración a las personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional, del estatuto de apátrida y de las personas acogidas al régimen de protección temporal en España, conforme al marco legal vigente. El programa presta especial atención a aquellas personas con necesidades de acogida particulares o en situación de especial vulnerabilidad, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 21 de la Directiva 2013/33/UE del Parlamento Europeo, y en el artículo 46 de la Ley 12/2009, de 30 de octubre, con su última modificación de 26 de marzo de 2014, reguladora del derecho de asilo y de la protección subsidiaria. En concreto, como describe el artículo 46.1 de esta normativa: “(...) se tendrá en cuenta la situación específica de las personas solicitantes o beneficiarias de protección Internacional en situación de vulnerabilidad, tales como menores, menores no acompañados, personas con discapacidad, personas de edad avanzada, mujeres embarazadas, familias monoparentales con menores de edad, personas que hayan padecido torturas, violaciones u otras formas graves de violencia psicológica o física o sexual y víctimas de trata de seres humanos”.

Metodología

El sistema multidisciplinar que Asociación Dianova España implementa en su labor integradora, educativa, jurídica y social, garantiza abarcar un conjunto de aspectos y enfoques distintos y, al mismo tiempo, vinculados entre sí: igualdad de género y oportunidades, sostenibilidad medioambiental, derechos humanos, diversidad e interculturalidad, cultura emprendedora y cultura de la evaluación, seguimiento y control. El programa presta un servicio integral que se ramifica a través de seis proyectos cuyo fin último es mejorar y potenciar los servicios para las personas beneficiarias, y cuya piedra angular es el proyecto de protección internacional PPI Dianova España.

1. Proyecto de protección internacional PPI Dianova España El proyecto de protección internacional PPI Dianova España pone a disposición del Ministerio de Empleo y Seguridad Social una red de plazas de acogida en la

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Asilo y refugio

Asilo y refugio

que un equipo multidisciplinar especializado presta un conjunto de actuaciones inclusivas personalizadas, que favorecen medidas de integración y facilitan a las personas beneficiarias desenvolverse en el nuevo entorno, acceder a puestos de empleo e integrarse en la sociedad de acogida. El proyecto de protección internacional PPI Dianova España actúa en varias fases: Fase Previa. Evaluación y derivación. Un equipo evalúa las necesidades de la persona acogida, su condición jurídica, socioeconómica y psicofísica. Terminado el proceso de evaluación, el equipo decide, si procede, su derivación a los recursos en el plazo más corto posible. Fase primera. Acogida en centro. Se realiza en uno de los centros de protección internacional CPI Dianova (en Ambite, Manresa y Vic). En esta fase se da atención a las personas acogidas, se garantiza la cobertura de sus necesidades básicas, alojamiento y manutención, se favorece su dignidad, bienestar psicológico y físico y se prestan actuaciones en intervención social, intervención psicológica, interpretación, traducción y asesoramiento legal, entre otras. Fase segunda. Integración. En esta fase se define y concreta el itinerario personalizado de acompañamiento para facilitar la incorporación de la persona a la cultura y sociedad de acogida. Se realiza en las provincias de Madrid y Barcelona, con el apoyo puntual de la dirección del programa de protección internacional PPI Dianova España. Durante esta fase se elaboran planes específicos de integración por áreas, en consonancia con los aspectos que se han trabajado en la fase de acogida. Especialmente importante es la conexión con los dispositivos de Asociación Dianova España para asesoramiento informativo y legal (PIA) y formativos de lengua y cultura española (proESP). Fase tercera. Autonomía. Fase final donde la persona alcanza el progresivo alejamiento de las redes y recursos subvencionados, con apoyo eventual y esporádico. Se realiza en las provincias de Madrid y Barcelona.

Impacto y resultados

277 personas beneficiarias en 2016.

Financiación

El proyecto PPI Dianova España está financiado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y Asociación Dianova España.

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Asilo y refugio

2. Proyecto de atención a grupos PAG Dianova España El proyecto de atención a grupos PAG Dianova España desarrolla una serie de servicios de atención integral, rehabilitación y reinserción para grupos vulnerables, atendiendo a razones de interés socio sanitario, público y humanitario. Este proyecto se centra en dos grupos de atención: •

Personas solicitantes de protección internacional, apatridia y protección temporal que presentan problemas de salud mental, trastornos del comportamiento y/o conductas adictivas.

Personas solicitantes de protección internacional, apatridia y protección temporal que hayan padecido torturas, violaciones u otras formas graves de violencia psicológica, física o sexual.

El proyecto se realiza en fase de acogida en el centro de protección especial CPE Dianova Cataluña. Una vez terminada esta etapa, las personas se incorporan a la red para que puedan proseguir su itinerario en otros dispositivos.

Financiación

El proyecto está cofinanciado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el Fondo de Asilo, Migración e Integración de la Unión Europea (FAMI) y Asociación Dianova España.

3. Proyecto integral de empleo PIE Dianova España El proyecto integral de empleo PIE Dianova España consiste en la formación de itinerarios integrados de inserción de las personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional, del estatuto de apátrida y de protección temporal, analizando la situación de cada persona y sus posibilidades de empleo en el entorno más inmediato. Para ello desarrolla un conjunto de actuaciones integradas de formación, orientación e intermediación laboral. La estrategia principal del proyecto integral de empleo PIE Dianova España está enfocada en la formación, como una de las principales vías de adquisición y mejora de cualificación profesional, y en una de las acciones fundamentales para mejorar la empleabilidad. Para dar a conocer e impulsar el proyecto Asociación Dianova España ha creado la marca “Dempleo.”

Financiación

El proyecto está cofinanciado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el Fondo Social Europeo y Asociación Dianova España.

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Asilo y refugio

Asilo y refugio

4. Proyecto de equipamiento y adaptación PEA Dianova España El proyecto de equipamiento y adaptación PEA Dianova España tiene como objetivo adquirir recursos materiales adecuados para el funcionamiento y la adaptación de los dispositivos de acogida y de las oficinas donde se prestan las actuaciones dirigidas a las personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional, del estatuto de apátrida y de protección temporal. Este proyecto ofrece el acondicionamiento de los dispositivos integrados dentro de los proyectos del programa de protección internacional PPI Dianova España.

Impacto y resultados

Adquisición de equipos informáticos (portátiles, impresoras y servidores) y mobiliario (literas, taquillas, colchones, televisiones, cocinas, freidoras...) y realización de obras de rehabilitación para los centros de protección internacional CPI Dianova de Madrid, Cataluña-Manresa, Cataluña-Vic y de protección especial CPE Dianova Cataluña.

Financiación

El proyecto está cofinanciado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el Fondo de Asilo, Migración e Integración de la Unión Europea (FAMI) y Asociación Dianova España.

5. Proyecto de conocimiento y sensibilización PCS Dianova España Desarrollo de estrategias de sensibilización y visibilidad de las actividades de inmigración de Asociación Dianova España.

6. Proyecto de formación y perfeccionamiento PFP Dianova España Formación y perfeccionamiento de los/as profesionales y voluntariado de Asociación Dianova España en los conocimientos y habilidades para el mejor desempeño de sus funciones.

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Familias

Uso de las nuevas tecnologías en la educación de nuestr@s hij@s. Famitics Famitics es un programa diseñado y puesto en marcha por Asociación Dianova España, que consiste en la impartición de talleres destinados a padres y madres de colegios donde aprendan a construir una adecuada interacción con sus hijos/ as, y a utilizar todo el potencial educativo y creativo que las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) permiten. Los talleres se realizan de manera interactiva y dinámica, empleando ayudas gráficas y recursos tecnológicos. Se realizan en las aulas de informática de los centros escolares y se estructuran en dos sesiones en las que hay actividades prácticas a desarrollar en los ordenadores y en los espacios de debate y participación.

Convivencia intergeneracional En las estructuras familiares modernas es normal la convivencia de generaciones distintas en un mismo hogar. Asociación Dianova España considera que se puede favorecer esta convivencia a la vez que descubrir las oportunidades que esta relación puede aportar. Las personas de la tercera edad pueden adaptarse a las nuevas realidades sociales y culturales y los/as jóvenes pueden aprender de su experiencia. Para ello Asociación Dianova España dispone de programas y acciones específicos que favorecen la convivencia entre generaciones diferentes.

Familias en dificultad psicosocial Asociación Dianova España trabaja el desarrollo psicosocial, proceso de interacción y transformación permanente, que hace que aumenten las posibilidades de integración a través de las oportunidades educativas, sociales o laborales. Por ello dispone de programas y servicios específicos para ayudar a familias en dificultad psicosocial.

Programa Inicia para la interrelación familiar Asociación Dianova España ofrece una respuesta eficaz a las dudas de futuro de adolescentes y jóvenes desde el ámbito profesional con mediadores familiares, psicólogos/as y psicoterapeutas de experiencia, y lo hace con su programa Inicia, dirigido a superar las dificultades de jóvenes y familias.

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Familias

Familias

Mediación familar La familia, como contexto social primario, necesita una serie de normas y condiciones claras de funcionamiento. Asociación Dianova España trabaja con la herramienta de la mediación familiar, espacio neutral de intervención temporal e integral donde se ofrecen estrategias de solución de conflictos, abordaje emocional y comunicación interpersonal entre los miembros de una familia o grupo de convivencia. Sus objetivos son: •

Prevenir, disminuir o resolver los conflictos familiares, exista o no proceso judicial.

Encontrar soluciones pacíficas y extrajudiciales a las tensiones o conflictos familiares desde el diálogo y el acuerdo en común, en un espacio neutral e imparcial de escucha, respeto y compromiso.

Cambiar la concepción negativa del conflicto como elemento de enfrentamiento hacia una visión positiva y necesaria en la convivencia de las personas.

Punto de encuentro familiar Asociación Dianova España promueve este tipo de espacios neutrales que comprenden actuaciones necesarias para la ejecución de los regímenes, custodia, visitas, comunicación y estancia con hijos e hijas de acuerdo a lo acordado en resolución judicial, tanto en caso de nulidad, separación y divorcio, como en caso de ejecución de medidas por orden de protección de víctimas de violencia doméstica.

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Menores

Programas para trastornos de conducta Asociación Dianova España aborda los problemas de conducta para menores desde la consideración de que no solo inciden en la identidad de la persona, sino en toda la sociedad que la rodea. Es por ello que realiza intervenciones terapéuticas, paliativas o de reducción del daño, y aborda el análisis de sus determinantes económicos, ambientales, sociales e individuales: hábitos de vida, aptitudes personales, conductas de riesgo, etc. Los programas para superar los trastornos de conducta se desarrollan especialmente en los centros educativos terapéuticos de Asociación Dianova España y abarcan un amplio espectro de trastornos que pueden afectar a menores:

Trastornos TDAH y TDA El trastorno por déficit de atención con o sin hiperactividad representa la cuestión de la salud mental infantil. Asociación Dianova España aporta técnicas especializadas para su corrección a través de equipos profesionales especialistas en este tipo de trastorno.

Trastornos de conducta no especificados Este trastorno se manifiesta como síndrome parcial, se expresa en la aparición de trastornos atípicos y cuadros poco estables y complicados. Asociación Dianova España ayuda a detectar el problema y enseña a combatir los factores psicopatológicos, conductuales y relacionales que deben ser evaluados por el equipo clínico y no sólo el diagnóstico de la sintomatología. Las personas que padecen un trastorno no especificado pueden pasar de una manifestación a otra a lo largo de su historia de enfermedad.

Trastorno negativista desafiante Esta disfunción se expresa como terquedad persistente y mala tolerancia a normas y órdenes, poca aceptación a comprometerse, ceder o negociar con personas adultas desafiando y culpabilizando a los demás de los propios actos. Tiene causas múltiples y se estima que puede originarse a partir de la combinación de factores biológicos, psicológicos y sociales. Es habitual encontrarlo en menores con un temperamento difícil y con dificultades para aprender a desarrollar habilidades autónomas.

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Asociación Dianova España enseña a padres y madres a aplicar sobre sus hijos/as refuerzos positivos para que se reduzca la frecuencia e intensidad de sus comportamientos desafiantes. Cuenta para ello con equipos profesionales que adaptan los programas a cada situación y necesidad.

Programa residencial para adolescentes El programa residencial para menores de Asociación Dianova España se dirige a adolescentes y pre adolescentes con comportamientos altamente conflictivos y/o consumo problemático de sustancias tóxicas, en algunas ocasiones asociados a patologías psiquiátricas, que habitualmente presentan patrones de comportamiento poco compatibles con la normal convivencia en los centros y en los contextos familiar y social. Este programa no interviene sólo sobre el comportamiento adictivo, sino que analiza y resuelve las causas y consecuencias que el problema del consumo ha tenido sobre el/la adolescente y su contexto cercano: agresividad, falta de comunicación, fracaso escolar, hábitos de comportamiento y convivencia, etc.

Acciones •

Manutención y alojamiento.

Dotar a los/as adolescentes de recursos necesarios para potenciar sus factores de protección en las situaciones de riesgo.

Contribuir a los cambios necesarios en la familia para asumir las necesidades de los/as adolescentes y fomentar su desarrollo integral (valores, sentimientos, actitudes, comportamientos…).

Intervenir sobre un elevado porcentaje de comportamientos del tipo compulsivo/descontrolado, en un patrón de comportamiento muy basado en desorden conductual y recompensas a corto plazo.

Analizar y minimizar los factores de riesgo, especialmente en los de control horario, control comportamental, realización de tareas... Se trata de prevenir un descontrol comportamental generalizado, que obliga a plantear estrategias de reestructuración conductual. La enorme diferencia entre comportamientos de riesgo para la salud entre unos/as jóvenes y otros/as hace necesaria una recomendación de programas basados en la detección precoz y la intervención temprana.

Metodología

En este programa se integran diferentes modelos teóricos, capaces de explicar y facilitar el abordaje de problemas tan complejos como el consumo intensivo de alcohol y/o drogas (“binge use/binge drinking”) de los/as adolescentes, la aparición temprana de problemas psicológicos y psiquiátricos (y sus predictores), los actuales modelos familiares y su repercusión en la prevención de las adicciones.

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Menores

Impacto y resultados

74 personas fueron atendidas en las unidades residenciales para menores de Asociación Dianova España en 2016. (111 miembros de sus unidades familiares de manera indirecta se beneficiaron de los resultados de las actuaciones realizadas).

Financiación

Fondos propios, recursos privados y subvenciones públicas.

Programa ambulatorio para adolescentes El programa de servicio ambulatorio de Asociación Dianova España para menores está diseñado para personas y familias, y ofrece una asistencia psicológica y educativa alternativa que corrige los trastornos de conducta a través de apoyo y orientación familiar sin que los/as menores hayan de permanecer en los centros.

Metodología

Los modelos teóricos que se utilizan en el programa ambulatorio de Asociación Dianova España se basan en: •

Teoría de la conducta-problema/factores de riesgo y protección (Jessor y Jessor).

Teoría de la acción razonada (Fishbein y Azjen).

Teoría del desarrollo social (Bandura).

Modelo de la madurez sobre el consumo de drogas (Labouvie).

Acciones •

Evaluación: combinación de entrevista motivacional + entrevista clínica (T-ASI).

Abordaje comportamental: información sobre conductas adictivas y consecuencias, modificación de conducta, manejo de contingencias, factores de riesgo y protección, normas, límites y responsabilidades (control de estímulos).

Intervención emocional: identificación del uso de conductas adictivas con diferentes contextos (afectivos, de ocio, sociales...), relación con vivencia afectivosexual, modulación, manejo emocional (mindfulness), emociones sociales.

Autonomía personal: planificación de vida alternativa, toma de decisiones (ACT), resolución de conflictos, planes de acción (familia, red social, pareja, tiempo libre), counselling y asesoramiento.

Financiación

Fondos propios y recursos privados.

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Menores

Menores

Buenas prácticas en servicios residenciales de menores Asociación Dianova España puso en marcha el programa “Implementación de buenas prácticas en servicios de atención residencial para menores tutelados y ex-tutelados”, con la subvención otorgada para la realización de programas de interés general con cargo a la asignación tributaria del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, en 2015. La finalidad del programa era generar una guía para profesionales que trabajan en centros residenciales de menores e implementar la mejora de la calidad del servicio.

Metodología

Utilización de los estándares de calidad en los centros residenciales especializados de atención a menores EQUA-R (Del Valle, 2012), más la experiencia de Asociación Dianova España, desde 2015 realizando análisis y recopilación de buenas prácticas en la intervencion con menores.

Acciones

Implementación de los resultados del análisis previo en el centro educativo terapéutico CET Dianova Santa Elena.

Comunicación de estos resultados a cuatro comunidades autónomas (Andalucía, Aragón, Canarias y Madrid) y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.

Documentación de una selección de las prácticas identificadas: - Personal del centro educativo terapéutico. - Proceso de asignación, ingreso y acogida. - Coordinación entre profesionales. - Participación del/la menor en el centro.

impacto y resultados 1.534 personas beneficiarias.

Financiación

Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

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Educación

Programas para colegios y centros educativos Asociación Dianova España colabora con los diferentes agentes educativos dentro de colegios, institutos y centros para prevenir futuros problemas. Este apoyo se presta con talleres que cubren los aspectos psicosociales que afectan al desarrollo de los/as adolescentes, especialmente con estrategias de intervención precoz y detección temprana. Los programas para centros educativos de Asociación Dianova España realizan una labor de información, formación y prevención en materias transversales de los planes de estudios en temas que forman parte de la realidad en que viven los/as jóvenes.

Absentismo escolar Los programas de prevención y control del absentismo escolar de Asociación Dianova España tienen como objetivo garantizar la continuidad de la escolarización en las etapas de enseñanza obligatoria a través de la prevención, detección e intervención en la población en general y en colectivos en situación de riesgo social. Dentro de las actuaciones de prevención, se elaboran campañas informativas, orientando individualmente a las familias y desarrollando programas de acogida en centros docentes de primaria/secundaria, así como programas dirigidos a promover el buen uso del tiempo libre.

Coaching de orientación profesional Asociación Dianova España considera la orientación profesional de los/as jóvenes como elemento de gran relevancia para su futuro profesional. Dispone de programas de acompañamiento para que tracen un itinerario académico-formativo satisfactorio en sus vidas y que les permita alcanzar sus objetivos académicos y profesionales.

Dificultades en el aprendizaje La experiencia de más de treinta años de Asociación Dianova España con jóvenes le permite disponer de equipos de expertos/as profesionales (psicología, pedagogía, educación social) en aprendizaje. El trabajo individualizado con cada joven se complementa con una solución personalizada para aprender a estudiar según su estilo de aprendizaje, adaptando las técnicas de estudio para lograr motivación, concentración y retención a largo plazo.

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Educación

Educación

Educación en valores Asociación Dianova España dispone de acciones formativas orientadas a menores, jóvenes y familias para sensibilizar y educar en la importancia de los valores universales. A edades tempranas se logra que las actitudes y acciones contribuyan a construir una sociedad más justa y sostenible.

Fracaso escolar Asociación Dianova España ofrece programas destinados a menores y jóvenes que no son capaces de alcanzar el nivel de rendimiento medio esperado para su edad y nivel pedagógico ayudándoles a desarrollar sus competencias de autoaprendizaje y mejorar sus resultados.

Inteligencias múltiples Asociación Dianova España implementa programas que atienden las diferentes formas de inteligencia que tienen las personas. Las actuaciones se centran en técnicas para que las personas puedan desarrollar la intensidad de estas inteligencias y que aprendan a combinarlas para ser capaces de llevar a cabo diferentes labores, lo que les allana el camino para solucionar problemas y progresar en los diferentes ámbitos de sus vidas.

Interculturalidad Asociación Dianova España dispone de talleres participativos y acciones formativas que permiten desarrollar la interacción, la convivencia y la integración entre el alumnado de diferentes culturas, talleres que dependiendo de las necesidades específicas de cada grupo y haciendo partícipes al personal educativo, se adaptan en contenidos, dinámicas y duración.

Inteligencia emocional En todos los proyectos de Asociación Dianova España está presente fortalecer las capacitaciones para la percepción, comprensión y regulación de las emociones propias y de las demás personas. El equipo de profesionales desarrolla habilidades para canalizar las emociones de cara a una mayor satisfacción personal y eficacia.

Mediación y resolución de conflictos Asociación Dianova España ofrece acciones formativas y técnicas actualizadas para que los conflictos puedan derivar en soluciones eficaces.

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Educación

Patología dual Se atiende la asociación cruzada de dos situaciones clínicas: la presencia de un trastorno mental y una adicción, que puede estar relacionada con el uso patológico de sustancias tóxicas y otros trastornos conductuales.

Educación para la salud y prevención de adicciones La prevención es la meta fundamental y deseable para todas las enfermedades, y en el caso de las adicciones es un reto complejo por el número y variedad de sustancias, efectos en las personas y el contexto social y legal en el que se encuentran. Asociación Dianova España se centra en este problema de salud, tratando de disminuir los factores de riesgo y potenciando los factores de protección a través de programas específicos.

Prevención de la violencia de género y conductas discriminatorias Asociación Dianova España promueve espacios de formación y participación con el objetivo de concienciar del valor de ambos géneros y reconocer y superar las actitudes violentas, al igual que concienciar y sensibilizar a la población joven sobre la gravedad de este fenómeno y de las nuevas formas de violencia como el ciberacoso, y promover actitudes firmes de rechazo hacia la violencia de género.

Prevención de la violencia juvenil Asociación Dianova España genera en la juventud una percepción de conciencia que le ayude a abandonar hábitos nocivos y adquirir pautas que favorezcan su crecimiento psicosocial con programas que combaten la violencia juvenil para una sociedad más consciente, proactiva y cuidadosa con el entorno y el bienestar social y personal, de repercusiones positivas en el comportamiento de las nuevas generaciones.

Sexualidad Como aspecto de la vida de todas las personas que involucra aspectos físicos, sentimentales y emocionales, y relacionada con la forma de ser, de pensar, de sentir, de actuar y de relación con otras personas y uno/a mismo/a. Asociación Dianova España presta servicios y dispone de programas para ayudar a aceptar la sexualidad con naturalidad y a disfrutar de ella con responsabilidad.

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Educación

Educación

Trastornos de la conducta alimentaria Asociación Dianova España dispone de talleres participativos centrados en la prevención de este tipo de problemas, donde se abordan contenidos sobre autoestima, autoimagen, alimentación saludable e influencia de la sociedad y medios de comunicación.

Prevención en adicción a tecnologías de la información y la comunicación y promoción de un uso adecuado Asociación Dianova España tiene estrategias de detección de adicciones comportamentales como los derivados de las TIC, del juego on-line y apuestas. Utiliza formatos que impulsan y rompen con las rutinas inadecuadas de conexión y ayuda a la familia y menores a elaborar un horario realista que contemple no solo el tiempo dedicado a navegar, sino también otras actividades como el estudio y el ocio alternativo y saludable. Asociación Dianova España enseña sobre la capacidad formativa de la red y fomenta su uso adecuado y responsable.

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Educación

Programa educador de calle (Arganda del Rey) Este programa se desarrolla para el ayuntamiento de la localidad madrileña de Arganda del Rey, con el objeto de prestar el servicio de educación de calle con adolescentes en situación de riesgo social. Este servicio pretende facilitar la detección de menores en situación de riesgo y/o conflicto social y, por medio de una atención temprana e intervención directa, posibilitar su incorporación a los recursos normalizados de la red, garantizando procesos de inserción sociolaboral que permitan su adecuado desarrollo y calidad de vida.

Metodología

El servicio específico basa su metodología de trabajo en el desarrollo de los tres niveles de prevención (universal, selectiva e indicada) y mediante cuatro tipos de intervención definidas: individual, grupal, comunitaria y familiar, con los siguientes objetivos: •

Motivar al/la adolescente a incorporarse en contextos, recursos o programas educativos formativos existentes.

Crear cursos y programas adaptados hacia recursos normalizados.

Mejorar las relaciones, desde una intervención comunitaria con su familia, centro educativo, y comunidad.

Trabajar en coordinación con los recursos municipales.

Acciones •

Tutorías individuales.

Visitas domiciliarias.

Seguimiento personalizado de expedientes.

Talleres lúdicos formativos y preventivos (en materia de consumo de drogas, violencia, problemas de convivencia, etc.)

Reuniones grupales.

Sesiones de atención familiar.

Presencia en medio abierto.

Actividades deportivas al aire libre y excursiones.

Impacto y resultados

En 2016 se han atendido un total de 61 jóvenes (10 mujeres y 51 hombres). El alcance de personas beneficiarias indirectas ha sido de 244 (40 mujeres y 204 hombres).

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Educación

Educación

Se han desarrollado 8 actividades grupales con una media de asistencia de 34 jóvenes por actividad.

Financiación

Concejalía de Mayores, Integración y Bienestar Social del Ayuntamiento de Arganda del Rey.

Programa de coeducación para adolescentes BBK Este programa de coeducación para adolescentes se plantea como una iniciativa orientada a proporcionar a alumnos y alumnas de E.S.O. de varias instituciones educativas de la Comunidad de Madrid una formación alternativa en los campos de la coeducación y la corresponsabilidad, y para prevenir que surjan y se desarrollen comportamientos y actitudes opuestos a los valores de respeto a la mujer, promoviendo la igualdad entre hombres y mujeres, y evitando la aparición de fenómenos como la violencia de género, al igual que sensibilizar a la población joven sobre la gravedad de las nuevas formas de violencia como el ciberacoso.

Metodología

Se utiliza el aprendizaje experiencial, forma de trabajar que supone que las personas participantes deben ser capaces de interiorizar y asimilar los conceptos y comportamientos mediante su reconocimiento en situaciones cotidianas.

Acciones

Con cada uno de los grupos se realiza un taller, dividido en tres módulos: •

Coeducación, estereotipos sexistas, transmisión de estereotipos.

Roles de género en la familia, corresponsabilidad, área doméstica y privada.

Inteligencia emocional y relaciones sanas.

Se concluye el taller con un resumen de lo tratado a lo largo de las sesiones, se les anima a exponer lo aprendido y a continuar trabajando sobre la igualdad de género, haciendo uso de la guía de coeducación proporcionada.

Impacto y resultados

Hasta el 30 de junio de 2016 se han realizado 228 talleres, con un promedio de 24 asistentes por taller, alcanzando un total de 1.889 personas beneficiarias.

Financiación

Programa de ayudas a proyectos sociales de BBK Kutxabank.

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Educación

Programa de educación contra la violencia infantil Este programa educativo es un servicio de intervención psicológica en menores de 6 a 12 años, fundamentalmente, que han sido testigos o víctimas de violencia de género en sus familias, con la finalidad de paliar los efectos negativos de esta experiencia en su desarrollo emocional. Este programa ha sido reconocido en los VIII Proyectos Sociales del Banco Santander, siendo considerado uno de los once proyectos ganadores de esa edición.

Metodología

El enfoque propuesto para la intervención se basa en terapia familiar breve estratégica (BSFT, Brief Strategic Family Therapy) que se apoya en una visión sistémica y ecológica de toda dificultad emocional o psicoafectiva, en este caso, de las derivadas de la violencia de género. Esta perspectiva considera que todos los problemas individuales siempre ocurren en un contexto, afectándose recíprocamente: la persona en el contexto y el contexto en la persona.

Acciones •

Sesiones e intervenciones individuales de unos 50 minutos de duración.

Desarrollo de inteligencia emocional y habilidades afectivas.

Seguimiento personalizado.

Formación especializada dirigida a los/as profesionales de Dianova.

Impacto y resultados

En 2016 este programa ha atendido a 87 personas en total de forma directa y 348 de forma indirecta.

Financiación

Banco Santander y Asociación Dianova España.

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Adicciones

Adicciones a sustancias psicoactivas En consonancia con la realidad actual de las adicciones, mucho más compleja y variada que en años anteriores, Asociación Dianova España implementa sus programas e intervenciones en base al carácter multifactorial de los casos de adicción, fomentando la alianza terapéutica, la atención integral y la intervención a medio y largo plazo como elementos determinantes para el éxito del proceso, e incorporando el trabajo en red como metodología de intervención.

Alcohol Las actuales pautas sociales de consumo de alcohol, ya sea como sustancia única o principal, o en combinación con otras sustancias o comportamientos adictivos, llevan a Asociación Dianova España a ofrecer ayuda cuando el consumo es problemático, y no tan sólo cuando se habla de adicción, y se observan síntomas tales como: pérdida de control del consumo, consumo muy intensivo en periodos muy breves (binge drinking), uso intoxicador y no social del alcohol, inicio temprano del consumo, beber en ayunas, beber ante acontecimientos de gran tensión, recaída en el consumo, problemas familiares, sociales, laborales, olvidos y despistes, pérdida de conciencia de la realidad y negación, etc. El consumo de alcohol implica riesgo cuando se produce en solitario y, al mezclarlo con otras conductas adictivas, aumenta su peligrosidad (y la de las sustancias asociadas). Asociación Dianova España conciencia sobre combinaciones especialmente peligrosas, como la mezcla de cocaína y alcohol, puesto que las dos drogas se contrarrestan y aumentan los niveles de consumo y toxicidad una de la otra, y sobre el actual fenómeno de consumo de alcohol combinado con psicofármacos.

Tabaco y cannabis Los programas de Asociación Dianova España intervienen en el consumo de tabaco y cannabis, combinado o por separado, mediante estrategias de motivación para el cambio y programas de deshabituación, fomentando hábitos sanos de vida cotidiana y técnicas de manejo emocional y control de estrés.

Cocaína y psicoestimulantes La cocaína es una de las drogas más adictivas, con las consecuencias que ello supone a nivel físico y psicológico.

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Adicciones

Asociación Dianova España ofrece programas de tratamiento específico para este tipo de sustancias, prestando especial atención a las características psicosociales de sus consumidores, adecuando las intervenciones a los soportes y redes disponibles.

Heroína y otros derivados opiáceos Habitualmente relacionada con el pasado de los tratamientos de adicciones, el consumo actual de heroína se produce habitualmente mezclada con otras sustancias (sobre todo cocaína), utilizándose la vía inhalada y, en menor medida, inyectada. Su prevalencia se ha reducido en los últimos años, especialmente en jóvenes. A pesar de eso, sigue siendo significativo el número de personas con este problema en los programas de atención a adicciones que tiene Asociación Dianova España. El abordaje de esta adicción se realiza mediante una combinación de farmacoterapia (desintoxicación o mantenimiento) con psicoterapia (entrevista motivacional+intervención individual+terapia grupal), con especial atención a las alteraciones biomédicas asociadas y a la prevención de recaídas. Se lleva a cabo tanto en intervención ambulatoria como en centro residencial de adicciones.

Inhalantes y volátiles. Nuevas sustancias de abuso Asociación Dianova España ofrece programas específicos (sobre todo de detección precoz e intervención temprana) para combatir el abuso y dependencia de otro tipo de comportamientos adictivos como los inhalantes (pegamentos, pinturas y disolventes) y las denominadas nuevas sustancias de abuso (new psychoactive substances), que por su fácil acceso están muy extendidas especialmente entre la población joven.

Drogas de síntesis Es el nombre por el que se conoce a un amplio grupo de sustancias producidas por síntesis química, entre las que cabe señalar el éxtasis, GHB, ketamina, PCP o “polvo de ángel”. La fabricación en laboratorios clandestinos y el desconocimiento de su composición final las convierte en especialmente peligrosas, pues los/as consumidores/as nunca saben qué están ingiriendo. Al igual que con las NPS (Nuevas Sustancias Psicoactivas), Asociación Dianova España ayuda a distinguirlas, ofrece tratamiento especializado y proporciona información veraz y científica sobre las causas y consecuencias de su uso.

Adicciones sin sustancia Asociación Dianova España realiza programas específicos encaminados a prevenir e intervenir sobre las llamadas adicciones sin sustancia o ciertos trastornos comportamentales que presentan características muy similares (especialmente fac-

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Adicciones

Adicciones

tores de vulnerabilidad psicosociales y personales) a las que se dan en el abuso y dependencia de sustancias. Son adicciones, si no nuevas, que están experimentando un auge creciente en los últimos años debido a múltiples factores. El equipo profesional de Asociación Dianova España se centra en los aspectos relacionales y personales que pueden estar implicados en dichas patologías. Se trabaja tanto a nivel individual como grupal especialmente sobre el control de impulsos, el manejo emocional, las habilidades sociales y la solución de problemas.

Adicciones a las TIC Existen diversos tipos de adicciones relacionadas con la necesidad obsesiva de estar conectados a las tecnologías de la información y la comunicación y especialmente a internet. Incluye también los videojuegos y el teléfono móvil en sus diversas modalidades. Asociación Dianova España enseña a prevenir y combatir esas adicciones.

Adicción al juego: ludopatía Los juegos de azar tanto presenciales como on-line, se han consolidado como un problema adictivo en la sociedad actual (apuestas deportivas, póker on-line), generando especialmente alteraciones comportamentales y emocionales al intentar abandonar la conducta (ansiedad, agitación, depresión, irritabilidad e inquietud, entre otros). Asociación Dianova España desarrolla programas para deshabituar y rehabilitar a las personas que tienen este trastorno adictivo.

Adicción al sexo La adicción al sexo se refiere a un conjunto de conductas de carácter compulsivo dirigidas a mantener relaciones sexuales, con el fin de satisfacer un intenso y frecuente deseo sexual. Asociación Dianova España desarrolla programas específicos para el tratamiento de estos trastornos.

Adicción al trabajo La adicción al trabajo se define como la implicación excesiva en la actividad laboral. Comprende a los/as trabajadores/as que pierden estabilidad emocional y se convierten en adictos al control y al poder. Asociación Dianova España ofrece herramientas para el autocontrol y superación de esta adicción.

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Adicciones

Vigorexia/ortorexia En la vigorexia o excesiva práctica del deporte debido a una obsesiva preocupación por el aspecto físico, las personas que la padecen intentan mejorar mediante la práctica deportiva sin límites, sin tener en cuenta los riesgos que conlleva la realización de sobreesfuerzos musculares, ingiriendo en ocasiones anabolizantes, esteroides o productos ergogénicos. La ortorexia se refiere a la obsesión por la comida que se ingiere, tanto en el número de calorías como en la condición de “sana” o “saludable” de dicha comida. Estos patrones de comportamiento manifiestan un componente obsesivo. Asociación Dianova España atiende esta situación con tratamientos especializados, individualizados y orientados a la recuperación integral de la persona.

Dependencia emocional La dependencia emocional impide a la persona abandonar una relación dañina y seguir con su vida, pierde el control de la situación y genera relaciones de desigualdad y frustración dentro de las relaciones de pareja. Asociación Dianova España enseña a superar esta obsesión, potenciando relaciones de igualdad y emocionalmente sanas y estables.

Dependencia a grupo de manipulación psicológica Dependencia a una organización cerrada y de funcionamiento jerárquico, normalmente piramidal y autoritaria, donde se exige la absoluta dedicación a una persona, idea u objeto. Asociación Dianova España ayuda a identificar este tipo de organizaciones con programas específicos de ayuda individual y al contexto social cercano, sobre todo, familias y parejas.

Compra compulsiva Se caracteriza por el deseo irresistible por comprar algo sin que exista una necesidad real de tal objeto. Suele estar asociada con trastornos depresivos y baja autoestima. Asociación Dianova España ofrece una respuesta eficaz en estas situaciones con programas profesionales.

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Adicciones

Adicciones

Una red de unidades residenciales Asociación Dianova España dispone de una red de centros distribuidos en el territorio nacional en los que se lleva a cabo la deshabituación y rehabilitación de las diferentes adicciones a partir del modelo de comunidad terapéutica, sumado a acciones de reducción del daño y mejora de la calidad de vida de los/as pacientes y tratamiento ambulatorio, facilitando su reinserción social. Esta red está formada por 6 unidades para el tratamiento de las adicciones, que son: •

Centro residencial de apoyo al tratamiento ambulatorio para drogodependientes con trastorno persistente CRATA Dianova Madrid.

Centro residencial de cuidados para drogodependientes CRCD Dianova Madrid.

Centro de tratamiento de adicciones CTA Dianova Can Parellada (Barcelona).

Centro educativo terapéutico CET Dianova Santa Elena (Córdoba).

Centro educativo terapéutico CET Dianova Zandueta (Navarra).

Centro de protección especial CPE Dianova Cataluña.

Metodología

La metodología de intervención y tratamiento ha ido evolucionando desde los tradicionales métodos educativo-terapéuticos a las actuales estrategias biopsicosociales de intervención, en las que se integran modelos basados en la evidencia, protocolos y planes de acción individualizados, combinaciones de terapia individual y grupal, planes de servicios adaptados a cada paciente, etc. En la intervención en consumo de drogas y otros comportamientos adictivos, se ha llegado al consenso científico de la necesidad de abordar este tipo de problemas desde un enfoque biopsicosocial. Este consenso se basa en la definición de las drogodependencias y adicciones como un fenómeno multifactorial, donde se integran aspectos individuales (incluyendo los factores directamente relacionados con las sustancias adictivas, los factores biológicos, genéticos, neuropsicológicos…) con factores del contexto social primario (familia y pareja, fundamentalmente) a los que se añaden los elementos del contexto macrosocial (entorno social y cultural, incluyendo el contexto socioeconómico).

Acciones •

Manutención y alojamiento.

Apoyo al tratamiento en varios ámbitos.

Tratamiento para la deshabituación, rehabilitación, recuperación y reinsercion.

Impacto y resultados

256 personas atendidas directamente en 2016. (384 miembros de sus unidades

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familiares de manera indirecta se beneficiaron de los resultados de las actuaciones realizadas).

Financiación

Fondos propios, recursos privados y subvenciones públicas.

Servicio ambulatorio de tratamiento de adicciones Asociación Dianova España ofrece apoyo integral a menores que han sido usuarios/as del programa de tratamiento residencial de los centros educativos terapéuticos para apoyar su proceso de reinserción a la convivencia normalizada. Este servicio respalda también a las familias para que puedan orientar a los/as menores en su proceso de resocialización y para que se conviertan en agentes capaces de manejar contingencias y situaciones de riesgo para prevenir posibles recaídas en el consumo de sustancias o en conductas conflictivas.

Metodología

Sesiones de tratamiento con menores y sus familias a cargo de mediador/a familiar, trabajador/a social o psicólogo/a, con el trabajo en red como metodología de intervención.

Acciones •

Tutorías individuales.

Sesiones de orientación familiar.

Sesiones de orientación telefónica.

Seguimiento de casos.

Financiación

Fondos propios, recursos privados y subvenciones públicas.

Programa Dianova de apoyo a las familias de personas con problemas de drogodependencias y otras adicciones Desde la aparición del problema social de las drogas, los programas de intervención en adicciones han cambiado mucho, tanto como los perfiles familiares que participan en ellos. Por tanto, el trabajo de intervención con familias debe ser desarrollado de

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Adicciones

Adicciones

manera integral, evitando reduccionismos y juicios de valor, basándose en diferentes teorías y modelos de intervención, especialmente en aquellos cuyos objetivos tengan que ver con el empoderamiento y el desarrollo de habilidades, capacidades y fortalezas en las personas y en el propio sistema.

Metodología

Las bases teóricas del programa Dianova de apoyo a familias son la terapia familiar breve estratégica (BSFT, Brief Strategic Family Therapy) y la terapia familiar multisistémica (MSFT, Multisistemic Familiar Therapy).

Acciones •

Asambleas mensuales para familias, donde se analizan temas comunes sobre adicciones como factores de riesgo y protección, indicadores de recaída, manejo de contingencias, control de crisis, toma de decisiones, resolución de conflictos, etc.

Grupos de ayuda mutua, donde se profundiza en el análisis de situaciones de riesgo y problemas relacionados con las drogodependencias en el ámbito familiar.

Sesiones unifamiliares, al menos una durante el proceso de rehabilitación del/la usuario/a. La sesión de integración profundizará en las causas-consecuencias que ha tenido el problema adictivo en el sistema familiar. La sesión de autonomía orienta al sistema familiar hacia la resolución propia de los problemas y conflictos que puedan surgir sobre el fenómeno adictivo.

Impacto y resultados

50 personas pertenecientes a 28 familias diferentes fueron atendidas en 2016.

Financiación

Plan Nacional sobre Drogas.

Programa de intervención temprana Dianova Programa de prevención selectiva en materia de adicciones para padres y madres, profesionales y adolescentes en situación de riesgo o que forman parte de grupos en los que se han iniciado las conductas de riesgo. La población destinataria de este programa son adolescentes en riesgo y familiares de adolescentes, especialmente padres y madres con hijos/as entre 13 y 18 años. Además, se ofrece asesoramiento y formación para profesionales.

Metodología

Se contemplan diferentes modelos teóricos capaces de explicar y facilitar la actuación ante problemas tan complejos como el consumo intensivo de alcohol y/o drogas de

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los/as adolescentes, la aparición temprana de problemas psicológicos y psiquiátricos (y sus predictores), los actuales modelos familiares y su repercusión en la prevención de las adicciones.

Acciones

El programa de intervención temprana Dianova consta de sesiones informativas sobre: •

Educación para la salud: conceptos actuales en prevención de consumo de drogas y otros comportamientos adictivos.

Actitudes preventivas en familia: las tres etapas de desarrollo entre 3-16 años y la educación para la prevención.

Qué es la adolescencia: expectativas y respuestas frente a las drogas (y otros comportamientos adictivos).

Entrenamiento para padres y madres en la prevención/detección de factores de riesgo.

Planes de acción en la prevención/factores de protección.

Habilidades y capacidades para padres y madres.

Los materiales del programa se pueden descargar directamente de la web de Asociación Dianova España (www.dianova.es).

Impacto y resultados

402 personas (194 mujeres y 208 hombres) se beneficiaron del programa en 2016.

Financiación

Plan Nacional sobre Drogas.

Patología dual Asociación Dianova España ayuda a combatir los problemas asociados a la patología dual, una patología que implica presentar de forma simultánea al menos una adicción y al menos un trastorno mental, ya sea éste un trastorno del estado de ánimo, ansiedad, del espectro de la esquizofrenia y la psicosis, déficit de atención e hiperactividad o diferentes rasgos y trastornos de personalidad.

Metodología

Asociación Dianova España utiliza el modelo biopsicosocial para analizar, entender e intervenir sobre los problemas que las personas desarrollan con el consumo de drogas y otros comportamientos adictivos. De esta manera, considera relevante la influencia de los determinantes biológicos, psicológicos y sociales de la salud en la relación entre la persona y las drogas, atendiendo los factores biopsicosociales (factores de riesgo y de protección) implicados en tales problemas.

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Adicciones

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Acciones

Asociación Dianova España interviene de manera individualizada, incluso en el ámbito comunitario, con las personas con patología dual, con el objetivo de generar recursos y capacidades que les permita aumentar su calidad de vida y mejorar sus relaciones sociales. Para ello establece planes de acción orientados a potenciar estas habilidades y competencias: familia, pareja, trabajo, ocio y tiempo libre y salud, con el trabajo en red como metodología de intervención.

Financiación

Fondos propios, recursos privados y subvenciones públicas.

Programa preventivo de adicciones en el ámbito laboral Programa a empresas para prevenir o abordar problemas de sus personas trabajadoras relacionados con las adicciones. El objetivo de la intervención es facilitar a la empresa los elementos necesarios para detectar si existe algún problema al respecto y encararlo de manera que repercuta en el bienestar de la persona afectada y de la empresa en su conjunto. Frente a la postura más cómoda, proceder al despido de las personas con problemas de adicciones, el programa plantea que hay otra forma de hacer frente a la situación, aportando a esas personas el apoyo que necesitan y acompañarlas en el proceso de superación de dichas situaciones.

Metodología

Participativa y proactiva.

Acciones •

Sesiones informativas de sensibilización.

Sesiones formativas.

Reuniones con responsables de departamentos de recursos humanos.

Tutorías personalizadas.

Seguimiento de expedientes.

Tratamiento y rehabilitación.

Financiación

Fondos propios y de empresas.

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Asociación Dianova España Memoria 2016

Adicciones

Programa de orientación para la reinserción social de personas ex drogodependientes que conviven con VIH El programa plantea actividades de sensibilización, orientación y formación dirigidas tanto a colectivos de personas drogodependientes que estén superando su adicción como a la población en general. El fin es deconstruir estereotipos sociales falsos sobre las personas que conviven con el VIH y favorecer la construcción de un nuevo modelo de inserción social en el que estas personas no sean rechazadas.

Metodología •

Participativa, favoreciendo el contacto de la persona usuaria con el/la psicólogo/a adscrito/a al programa.

Programa de atención ambulatoria.

Línea de atención telefónica y tutoría personalizada.

Acciones.

Talleres de habilidades sociales para que la persona usuaria aprenda a transmitir que su condición no implica peligro sanitario.

Talleres de autocuidado y sanidad personal donde se enseñan las principales precauciones y conductas para el cuidado personal.

Grupos de apoyo mutuo para la reinserción social, con el propósito que la persona usuaria pueda conocer las experiencias de otras personas en vivencias similares e intercambiar consejos.

Financiación

Fondos propios, recursos privados y subvenciones públicas.

Servicio para el concierto de 16 plazas en Comunidades Terapéuticas Profesionales para drogodependientes (2 lotes). Lote 2: Plazas con especificidad en tratamiento para pacientes crónicos y/o con deterioro cognitivo Asociación Dianova España presta este servicio para Madrid Salud, organismo autónomo del Ayuntamiento de Madrid, en su centro terapéutico CTA Dianova Can Parellada, en la provincia de Barcelona.

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MEMORIA 2016


Adicciones

Adicciones

El perfil de pacientes en los centros residenciales se ha cronificado, siendo difícil encontrar personas que no han estado anteriormente en un dispositivo y que no hayan tenido un fracaso anterior en un tratamiento. Suelen ser personas con un deterioro cognitivo y/o emocional asociado al uso de conductas adictivas. Los objetivos generales del programa son: • Ofrecer una intervención interdisciplinar, utilizando terapias de tercera generación, con el fin de mejorar la calidad de vida del residente a nivel biopsicosocial y educativo. •

Desarrollar un programa individual y personalizado de deshabituación con cada usuario/a.

Asegurar la estabilización física y psicológica durante el proceso, mejorando la adherencia al tratamiento, la conciencia del problema y la motivación al cambio.

Trabajar con los/as residentes la conformación de un estilo de vida saludable donde primen sus factores de protección y se minimicen sus factores de riesgo.

Metodología

El uso de terapias de tercera generación, especialmente mindfulness y ACT, tanto en las sesiones individuales con profesionales en psicología y psiquiatría como en sesiones grupales, que facilita la preservación de funciones (memoria, atención, percepción, aprendizaje) así como la modulación emocional.

Acciones •

Talleres (rehabilitación cognitiva, inteligencia emocional y mindfulness, “cerebro y adicción”, tabaquismo, promoción de la salud, psicoeducación y prevención de recaídas).

Sesiones individuales de terapia.

Impacto y resultados 12 personas atendidas en 2016.

Financiación Madrid Salud.

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inserción sociolaboral

Programa de apoyo a la inserción laboral Asociación Dianova España dispone de programas y proyectos dirigidos a la inserción laboral de personas y colectivos en situación de desempleo o de mejora de su situación laboral actual, con atención en aquellas que más lo necesitan en función de sus perfiles personales y profesionales: situación de riesgo, exclusión social, inmigrantes, personas solicitantes o beneficiarias de protección internacional, personas sin formación o experiencia, víctimas de malos tratos y violencia. Entre estas iniciativas destacan el programa de apoyo a la inserción de jóvenes desempleadas y desempleados y el proyecto integral de empleo PIE Dianova España.

Acciones •

Diseño de itinerarios personalizados de empleo.

Sesiones informativas.

Itinerarios de formación para el empleo.

Aprendizaje de habilidades y competencias para el empleo.

Charlas y talleres.

Metodología

Personalizada y proactiva, trabaja todos los recursos y potencialidades de las personas y proporciona herramientas adecuadas para la inserción laboral. Un equipo profesional cualificado de Asociación Dianova España apoya a las personas de manera individualizada en atención a sus características únicas.

Financiación

Subvenciones públicas, privadas y fondos propios.

Programa de apoyo al emprendimiento Asociación Dianova España tiene programas de apoyo al emprendimiento dirigidos a ayudar a las personas que tienen espíritu emprendedor en el desarrollo de sus ideas e iniciativas empresariales, con especial atención a la economía y al emprendimiento social.

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MEMORIA 2016


Inserción sociolaboral

Inserción sociolaboral

Acciones

Sesiones de orientación grupales e individuales.

Talleres y charlas.

Tutorización individualizada de proyectos.

Acciones de formación y sensibilización.

Análisis de viabilidad de iniciativas: planes de negocio, estudios de mercado, etc.

Apoyo en la obtención de financiación.

Red de contactos y puntos de información.

Metodología

Los programas basan su estrategia en la participación activa de las personas beneficiarias a través de itinerarios personalizados hacia el autoempleo alternando sesiones de información y sensibilización con formación de capacidades y habilidades para el desarrollo de las iniciativas emprendedoras.

Financiación

Subvenciones públicas, privadas y financiación propia.

Impacto y resultados

950 personas se beneficiaron en 2016 de los programas de emprendimiento e inserción laboral de Asociación Dianova España.

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Asociación Dianova España Memoria 2016

ocio y tiempo libre

Campamentos juveniles Destinados a jóvenes de entre 14 y 18 años, sus familias, centros educativos y profesionales relacionados con la adolescencia y la juventud. La actividad se lleva a cabo en espacios acondicionados para ello y/o al aire libre, en jornadas de un día, estancias de 3 días, o campus experienciales de entre 5 y 7 días. Estas actividades facilitan la protección de adolescentes y jóvenes en situación o riesgo de vulnerabilidad y fomentan la afición por el ocio y hábitos saludables a través del ejercicio físico, alimentación, higiene y descanso. Los campamentos se ofertan ad hoc a las personas beneficiarias en cuanto a duración, metodología y contenidos.

Deporte y tiempo libre para menores Asociación Dianova España realiza en sus centros de menores (centro educativo terapéutico CET Dianova Santa Elena y centro educativo terapéutico CET Dianova Zandueta) diversas actividades de ocio y tiempo libre como excursiones, visitas culturales y cinefórum para fomentar la fusión de culturas, la interculturalidad, el debate y fortalecer la convivencia. Asimismo, a través de una serie de actividades deportivas planificadas y elaboradas (senderismo, marcha en bicicleta, fútbol...) se fomentan las interacciones sociales y se desarrollan hábitos sanos para la práctica de actividades físicas.

Deporte y tiempo libre para personas adultas En los centros para tratar adicciones de personas adultas (centro residencial de apoyo al tratamiento ambulatorio para drogodependientes con trastorno persistente CRATA Dianova Madrid, centro residencial de cuidados para drogodependientes CRCD Dianova Madrid y centro de tratamiento de adicciones CTA Dianova Can Parellada), así como en el centro de acogida humanitaria CAH Dianova Madrid y en el centro de protección internacional CPI Dianova Madrid, también se realizan actividades de ocio y tiempo libre, con el fin de crear hábitos saludables, facilitar la convivencia y ayudar a la integración sociocultural.

Impacto y resultados

1.675 menores y personas adultas.

Financiación

Fondos propios, recursos privados y subvenciones públicas.

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MEMORIA 2016


Medio ambiente y sostenibilidad

Medio ambiente Las unidades residenciales de Asociación Dianova España desarrollan actividades que incorporan en su metodología habitual de intervención la perspectiva de sostenibilidad ambiental, respeto al medio ambiente y desarrollo comunitario. En el centro residencial de cuidados para drogodependientes CRCD Dianova Madrid y en el centro residencial de apoyo al tratamiento ambulatorio CRATA Dianova Madrid se realizan talleres de formación en actividades auxiliares en viveros y jardinería en los que las personas residentes aprenden tareas hortícolas y ecológicas, además de permitirles otros beneficios como la toma de conciencia por el medio ambiente y la importancia del autoabastecimiento en el consumo de verduras y frutas. El centro educativo terapéutico CET Dianova Santa Elena y el centro de tratamiento de adicciones CTA Dianova Can Parellada organiza salidas a entornos naturales, así como actividades de ocio y excursiones como parte de la metodología de trabajo del recurso. Asociación Dianova España colabora, a través del centro educativo terapéutico CET Dianova Zandueta, con el Ayuntamiento de Aoiz, en programas de voluntariado para la recuperación del entorno. El centro de acogida humanitaria CAH Dianova Madrid y los centros de protección internacional CPI Dianova Cataluña-Manresa y Cataluña-Vic comparten actividades medioambientales, combinadas con talleres educativos en materia de desarrollo sostenible y hábitos de vida saludables.

Impacto y resultados

En 2016, 1.675 personas tuvieron en los centros de Asociación Dianova España actividades que incorporaron la perspectiva de medio ambiente y desarrollo sostenible.

Financiación

Fondos propios, recursos privados y subvenciones públicas.

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Asociación Dianova España Memoria 2016

I+D+i

Revista profesional y académica Infonova Asociación Dianova España publica semestralmente la revista INFONOVA, especializada en adicciones con carácter académico, profesional y plural con el fin de generar debate científico y propuestas en el terreno de las adicciones. En 2016 se publican los números 29 y 30. El número 29 de INFONOVA cuenta con los siguientes artículos: •

“Avanzando en la controversia del trastorno bipolar con o sin adicción. ¿Existen diferencias significativas?”, de Diego Barral y otros.

“Rasgos de personalidad implicados en el consumo de drogas en adolescentes”, de Esther Claver.

“Análisis del impacto del cine y las series de televisión contemporánea en las pautas del consumo de drogas y otras adicciones de los jóvenes”, de Antonio Jesús Molina.

“La importancia de la familia de la persona drogodependiente en los programas de reducción de daños”, de Eva Gutiérrez.

“Personas sin hogar y modelo de desarrollo positivo. Una propuesta de intervención”, de Joana Calero y Zaray Cabrera.

“Las adicciones en la población mayor”, de David Roa.

“Etnografía y consumo de drogas. Relatos para la gestión de la salud pública”, de Antoniu Llort.

Reseña del informe 2014 “Observatorio Proyecto Hombre sobre el perfil de las personas con problemas de adicción en el tratamiento”, de Asociación Proyecto Hombre, a cargo de Antonio Jesús Molina.

Infonova conmemora su número 30 con una edición especial en dos idiomas, inglés y castellano, y tiene los siguientes contenidos:

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MEMORIA 2016

“Manual de intervención temprana Dianova. Detección precoz de usos problemáticos de drogas y otras conductas adictivas en adolescentes y jóvenes”, de Asociación Dianova España.

“Avances y retos en la presentación de adicciones en España. Una revisión sistemática”, de Francisco José Montero.


I+D+i

I+D+i

Reseña de informe 2014 “Guía metodológica para la implementación de una intervención preventiva selectiva e indicada”, de Carmen Árbex, a cargo de Antonio Jesús Molina.

Metodología

Como toda publicación científica, fomenta la participación profesional y académica en la elaboración de estudios y publicaciones.

Acciones

Publicación y difusión de los números 29 y 30.

Impacto y resultados

1.200 ejemplares editados por publicación; distribución física de alcance nacional y 3.000 ejemplares en formato digital de alcance nacional e internacional, especialmente en América Latina.

Financiación

Plan Nacional sobre Drogas.

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unidades residenciales y oficinas centrales


En 2016 Asociación Dianova España cuenta con 10 unidades residenciales en las que se desarrollan sus proyectos sociales. Asociación Dianova España cuenta con diferentes programas y proyectos residenciales repartidos por España. Los centros desarrollan estos servicios en las diferentes áreas en que se lleva a cabo la misión social de Asociación Dianova España, coordinan y organizan el trabajo de sus equipos y atienden parte de los programas ambulatorios. Cada uno de ellos cuenta con su propio equipo profesional multidisciplinar, dedicado a las necesidades específicas de las personas beneficiarias de cada programa. En 2016 Asociación Dianova dispone de dos centros que atienden a menores en las provincias de Córdoba y Navarra, tres centros para personas con adicciones en Madrid y Barcelona, un centro para atención humanitaria a personas inmigrantes en Madrid, tres de protección internacional en Madrid y Barcelona (Manresa y Vic) y uno de protección especial también en la provincia de Barcelona. A estos se les suma las oficinas centrales de Asociación Dianova España, en Madrid capital.

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Asociación Dianova España Memoria 2016

centro de acogida humanitaria cah dianova madrid

El centro de acogida humanitaria CAH Dianova Madrid está integrado dentro del programa de atención humanitaria PAH Dianova España y presta el servicio de acogida humanitaria urgente con el objeto de paliar la situación de personas inmigrantes que se encuentran en situación de vulnerabilidad. Se encuentra en la finca Santa Lucía, en la localidad de Ambite, a 60 kilómetros de Madrid y a 30 kilómetros de Arganda del Rey. La amplitud de su espacio y la calidad de sus instalaciones se combinan con la tranquilidad del campo y la cercanía a diferentes poblaciones vecinas con las que se realizan algunas actividades conjuntas, creando un clima de inclusión, tolerancia, respeto y colaboración mutuas. Este programa está financiado por la Secretaría General de Inmigración y Emigración y se dirige a personas inmigrantes, proporcionándoles alojamiento, manutención y cobertura en sus necesidades básicas, y dotándoles de herramientas sociales y formación que favorecen su integración en la sociedad. El centro de acogida humanitaria CAH Dianova Madrid contribuye a la integración de las personas beneficiarias en la sociedad española a través de los vínculos que las diferentes actividades realizadas establecen con las localidades cercanas, fomentando un espiritu de cooperación y solidaridad que demuestran los diferentes apoyos que el centro ha recibido de la ciudadanía y de las asociaciones sociales de la zona. Las encuestas de satisfacción realizadas a las personas beneficiarias del programa refuerzan esta idea: con una satisfacción global cercana al 80%, la mayoría de usuarios dejan el centro con la sensación de sentirse acogidos en la sociedad española y agradeciendo el servicio que se les ha prestado.

Carretera de Tielmes a Ambite Km 19 28580 Ambite - Madrid Tel. 91 794 12 50 Fax 91 872 37 52 dianova@dianova.es Director del centro Ubaldo Arias

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MEMORIA 2016


Unidades residenciales y oficinas centrales

Servicios •

Alojamiento y manutención.

Atención, desarrollo e inclusión social.

Desarrollo personal (habilidades cognitivas, emocionales y del comportamiento, autoconocimiento, la autoestima, la autonomía y desarrollo de factores de protección personales).

Atención psicológica.

Asesoramiento legal.

Formación (hábitos de vida saludables, higiene alimentación, deporte, conductas de riesgo asociadas al consumo, prácticas sexuales, VIH, enfermedades de transmisión sexual, lengua española y conocimiento de nuestra sociedad, historia, geografía y cultura).

Biblioteca y actividades ocupacionales, de ocio y deportivas.

Fases del programa

Población destinataria

Personas inmigrantes que se encuentran en situación de vulnerabilidad debido al deterioro físico y a la carencia de apoyos sociales, familiares y/o medios económicos, y que llegan a las costas españolas o forman parte de asentamientos que comportan graves riesgos sociales y sanitarios y precisan de programas de actuación inmediata para su subsanación.

Acogida.

Alojamiento y manutención.

Preparación y formación.

Salida.

Personas beneficiarias 1.068 personas en 2016.

Financiación

Secretaría General de Inmigración y Emigración. Dirección General de Migraciones. Asociación Dianova España.

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Asociación Dianova España Memoria 2016

centro de protección internacional cpi dianova madrid

El centro de protección internacional CPI Dianova Madrid acoge la primera fase del proyecto de protección internacional PPI Dianova España, que presta atención integral para personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional, estatuto de apátrida y protección temporal. El centro de protección internacional CPI Dianova Madrid se encuentra en una finca de más de 20.000 m2 en la localidad de Ambite, en la Comunidad de Madrid, y cuenta con una capacidad para 70 y 99 plazas, que se benefician de la tranquilidad del campo, la calidad de sus instalaciones y la cercanía a Madrid y a Arganda del Rey. En el centro se lleva a cabo la fase de acogida del programa de protección internacional, que tiene una duración máxima de 6 meses, aunque pueden prolongarse en el caso de personas vulnerables 3 meses más. En casos especiales, cuando razones de extrema vulnerabilidad aconsejen un tratamiento individualizado, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social podrá autorizar la extensión del tiempo de estancia. Un equipo profesional multidisciplinar propio atiende las diversas necesidades de las personas beneficiarias, prestando una serie de servicios en los que se da una atención integral a las personas acogidas, garantizando la cobertura de sus necesidades básicas y favoreciendo su dignidad y su bienestar al tiempo que se prestan actuaciones en intervención social y psicológica, aprendizaje de la lengua española, interpretación, traducción y asesoramiento legal. El centro de protección internacional CPI Dianova Madrid contribuye activamente al proceso de integración en la sociedad española de las personas beneficiarias, y les proporciona las herramientas para lograr su plena autonomía, que se desarrolla en las siguientes fases del proyecto de protección internacional PPI Dianova España.

Carretera de Tielmes a Ambite Km 19 28580 Ambite - Madrid Tel. 91 794 12 50 Fax 91 872 37 52 dianova@dianova.es Director del centro Ubaldo Arias

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MEMORIA 2016


Unidades residenciales y oficinas centrales

Servicios en fase de acogida

Población destinataria

Personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional, del estatuto de apátrida y de protección temporal, especialmente aquellas que se encuentran en situación de vulnerabilidad debido al deterioro físico y a la carencia de apoyos sociales, familiares y/o medios económicos.

Personas beneficiarias

Servicio de manutención completa durante el periodo de estancia y alojamiento temporal en habitaciones compartidas.

Atención, desarrollo e inclusión social.

Orientación e información legal y administrativa (procedimientos de asilo, extranjería, gestiones y trámites).

Desarrollo de habilidades cognitivas, emocionales y del comportamiento para facilitar el progresivo proceso de integración y autonomía.

Desarrollo de aspectos relacionados con el autoconocimiento, la autoestima y la autonomía para autorregular el comportamiento.

Actuaciones de formación general: hábitos de vida saludables, higiene, alimentación, deporte, prevención de conductas de riesgo, prácticas sexuales, etc.

Actuaciones de formación específica: aprendizaje de la lengua española y catalana y conocimientos de la sociedad de acogida (socio-histórico, geográficos, culturales, principios y valores democráticos de la sociedad de acogida).

Bolsa de empleo, estrategias de formación y orientación laboral. Apoyo en el emprendimiento y el autoempleo.

Apoyo en integración familiar y educativa y apoyo a la escolarización.

Actividades de ocio y deportivas.

Entrega de las cantidades económicas asignadas según el manual de gestión y el anexo II del manual de gestión del sistema de acogida e integración para personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.

180 personas en 2016.

Financiación

Secretaría General de Inmigración y Emigración. Dirección General de Migraciones. Asociación Dianova España.

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Asociación Dianova España Memoria 2016

centro de protección internacional cpi dianova cataluña-manresa

El centro de protección internacional CPI Dianova Cataluña-Manresa es una de las unidades residenciales que desarrolla en Cataluña el proyecto de protección internacional PPI Dianova España, que presta atención integral para personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional, estatuto de apátrida y protección temporal. Las instalaciones del centro se encuentran en la antigua casa de las Hermanitas de los Pobres de Manresa, en el corazón de Cataluña, a 65 km de Barcelona, y cuentan con una capacidad de 40 plazas en la fase de acogida, que tiene una duración máxima de 6 meses. Para los casos de personas vulnerables, este tiempo es prorrogable 3 meses más. Ante razones de extrema vulnerabilidad, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social podrá autorizar la extensión del tiempo de estancia. Un equipo profesional multidisciplinar atiende las diversas necesidades de las personas acogidas en el centro para garantizar su atención integral, asegurando la cobertura de sus necesidades básicas y favoreciendo su dignidad y su bienestar, al tiempo que se prestan actuaciones en intervención social y psicológica, aprendizaje de la lengua española y catalana, interpretación, traducción y asesoramiento legal. El centro de protección internacional CPI Cataluña-Manresa contribuye activamente al proceso de integración de las personas beneficiarias en la sociedad española y catalana, y les proporciona las herramientas para lograr su autonomía, que se desarrolla en las dos siguientes fases del proyecto en las que se define y concreta su itinerario personalizado de integración (IPI). En estas fases el personal del centro participa prestando servicios y ayudando a la integración y la autonomía lejos de los recursos subvencionados, objetivo último del proyecto.

Carrer de les Saleses, 14-16 08241 Manresa - Barcelona Tel. 93 882 48 40 dianova@dianova.es Coordinador Toni Tort

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MEMORIA 2016


Unidades residenciales y oficinas centrales

Servicios en fase de acogida

Población destinataria

Personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional, del estatuto de apátrida y de protección temporal, especialmente aquellas que se encuentran en situación de vulnerabilidad debido al deterioro físico y a la carencia de apoyos sociales, familiares y/o medios económicos.

Personas beneficiarias

Servicio de manutención completa durante el periodo de estancia y alojamiento temporal en habitaciones compartidas.

Atención, desarrollo e inclusión social.

Orientación e información legal y administrativa (procedimientos de asilo, extranjería, gestiones y trámites).

Desarrollo de habilidades cognitivas, emocionales y comportamentales para facilitar el progresivo proceso de integración y autonomía.

Desarrollo de aspectos relacionados con el autoconocimiento, la autoestima y la autonomía.

Actuaciones de formación general: hábitos de vida saludables, higiene, alimentación, deporte, prevención de conductas de riesgo, prácticas sexuales, etc.

Actuaciones de formación específica: aprendizaje de la lengua española y catalana y conocimientos de la sociedad de acogida (socio-histórico, geográficos y culturales, principios y valores democráticos de la sociedad de acogida).

Bolsa de empleo, estrategias de formación y orientación laboral. Apoyo en el emprendimiento y el autoempleo.

Apoyo en integración familiar y educativa y apoyo a la escolarización.

Actividades de ocio y deportivas.

Entrega de las cantidades económicas asignadas para esta fase por el MEYSS, según el manual de gestión y el anexo II del manual de gestión del sistema de acogida e integración para personas solicitantes y beneficiarios de protección internacional.

48 personas en 2016.

Financiación

Secretaría General de Inmigración y Emigración. Dirección General de Migraciones. Asociación Dianova España.

Servicios en fase de integración y autonomía •

Asesoría jurídica en los trámites y gestiones de los procedimientos de asilo y extranjería. Se presta de forma puntual en la fase de autonomía.

Asesoría psicológica para favorecer la integración y evitar la exclusión. Se presta de forma puntual en la fase de autonomía.

Asesoria administrativa y orientación socio-laboral. Se presta de forma puntual en la fase de autonomía.

Derivación a otras entidades para realizar cursos de formación. Se presta de forma puntual en la fase de autonomía.

Orientación en la búsqueda de alojamiento. Se presta de forma puntual en la fase de autonomía.

Entrega de las cantidades económicas asignadas, según el manual de gestión y el anexo II del manual de gestión del sistema de acogida e integración para personas solicitantes y beneficiarios de protección internacional. MEMORIA 2016

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Asociación Dianova España Memoria 2016

centro de protección internacional cpi dianova cataluña-vic

El centro de protección internacional CPI Dianova Cataluña-Vic es uno de los centros que desarrolla en Cataluña el proyecto de protección internacional PPI Dianova España, que presta atención integral para personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional, estatuto de apátrida y protección temporal. Las instalaciones del centro se encuentran en el seminario de la ciudad de Vic, capital de la comarca de Osona, a 60 km de Barcelona, y cuentan con una capacidad de 41 plazas en la fase de acogida, que tiene una duración máxima de 6 meses. Para los casos de personas vulnerables, este tiempo es prorrogable 3 meses más. Ante razones de extrema vulnerabilidad, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social podrá autorizar la extensión del tiempo de estancia. Un equipo profesional multidisciplinar atiende las diversas necesidades de las personas acogidas en el centro para garantizar su atención integral, asegurando la cobertura de sus necesidades básicas y favoreciendo su dignidad y su bienestar, al tiempo que se prestan actuaciones en intervención social y psicológica, aprendizaje de la lengua española y catalana, interpretación, traducción y asesoramiento legal. El centro de protección internacional CPI Dianova Cataluña-Vic contribuye activamente al proceso de integración de las personas beneficiarias en la sociedad española y catalana, y les proporciona las herramientas para lograr su autonomía, que se desarrolla en las dos siguientes fases en las que se define y concreta su itinerario personalizado de integración (IPI). En estas fases el personal del centro participa prestando servicios y ayudando a la integración y la autonomía lejos de los recursos subvencionados, objetivo último del proyecto.

Ronda de Francesc de Camprodon, 2 08500 Vic - Barcelona Tel. 663 324 044 dianova@dianova.es Coordinador Toni Tort

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MEMORIA 2016


Unidades residenciales y oficinas centrales

Servicios en fase de acogida

Población destinataria

Personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional, del estatuto de apátrida y deprotección temporal, especialmente aquellas que se encuentran en situación de vulnerabilidad debido al deterioro físico y a la carencia de apoyos sociales, familiares y/o medios económicos.

Servicio de manutención completa durante el periodo de estancia y alojamiento temporal en habitaciones compartidas.

Atención, desarrollo e inclusión social.

Orientación e información legal y administrativa (procedimientos de asilo, extranjería, gestiones y trámites).

Desarrollo de habilidades cognitivas, emocionales y del comportamiento para facilitar el progresivo proceso de integración y autonomía.

Desarrollo de aspectos relacionados con el autoconocimiento, la autoestima y la autonomía para autorregular el comportamiento.

Actuaciones de formación general: hábitos de vida saludables, higiene, alimentación, deporte, prevención de conductas de riesgo, prácticas sexuales, etc.

Actuaciones de formación específica: aprendizaje de la lengua española y catalana y conocimientos de la sociedad de acogida (socio-histórico, geográficos y culturales, principios y valores democráticos de la sociedad de acogida).

Bolsa de empleo, estrategias de formación y orientación laboral. Apoyo en el emprendimiento y el autoempleo.

Apoyo en integración familiar y educativa y apoyo a la escolarización.

Actividades de ocio y deportivas.

Entrega de las cantidades económicas asignadas para esta fase por el MEYSS, según el manual de gestión y el anexo II del manual de gestión del sistema de acogida e integración para personas solicitantes y beneficiarios de protección internacional.

Personas beneficiarias 49 personas en 2016.

Financiación

Secretaría General de Inmigración y Emigración. Dirección General de Migraciones. Asociación Dianova España.

Servicios en fase de integración •

Asesoría jurídica en los trámites y gestiones de los procedimientos de asilo y extranjería. Se presta de forma puntual en la fase de autonomía.

Asesoría psicológica para favorecer la integración y evitar la exclusión. Se presta de forma puntual en la fase de autonomía.

Asesoria administrativa y orientación socio-laboral. Se presta de forma puntual en la fase de autonomía.

Derivación a otras entidades para realizar cursos de formación. Se presta de forma puntual en la fase de autonomía.

Orientación en la búsqueda de alojamiento. Se presta de forma puntual en la fase de autonomía.

Entrega de las cantidades económicas asignadas, según el manual de gestión y el anexo II del manual de gestión del Sistema de acogida e integración para personas solicitantes y beneficiarios de protección internacional.

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Asociación Dianova España Memoria 2016

centro de protección Especial cpE dianova cataluña

El centro de protección especial CPE Dianova Cataluña desarrolla, en fase de acogida, el proyecto de atención a grupos PAG Dianova España, que desarrolla una serie de servicios para grupos vulnerables de personas solicitantes de protección internacional, estatuto de apatridia y protección temporal que presenten problemas de salud mental, trastornos de comportamiento y/o conductas adictivas, o que hayan padecido torturas, violaciones u otras formas graves de violencia psicológica, física o sexual. Las instalaciones del centro se encuentran en la localidad de L`Ametlla del Vallès, en la provincia de Barcelona, a 25 kilómetros de la capital y a 12 kilómetros de Granollers, en una zona bien comunicada. El proyecto comprende la fase de acogida en centro, donde un equipo multidisciplinar de profesionales interviene de manera activa con las personas beneficiarias y que tiene una duración de entre 6 y 9 meses, tiempo suficiente para lograr los objetivos marcados. Una vez finalizada esta fase de acogida, las personas se incorporan a la red para que puedan proseguir su itinerario en otros dispositivos de Asociación Dianova España. Para este fin se han diseñado diferentes estrategias de intervención, basadas en una combinación de atención sociosanitaria, intervención psicológica y social, y adaptadas en función de cada uno de los dos grupos de personas beneficiarias.

Urbanització Can Juli c/ Àngels, s/n 08480 L`Ametlla del Vallès - Barcelona Tel. 93 844 61 93 Fax. 93 844 92 61 canparellada@dianova.es Coordinador Toni Tort

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MEMORIA 2016


Unidades residenciales y oficinas centrales

Servicios en fase de acogida •

Intervención en salud mental, trastornos y adicciones 1. Evaluación: valoración de la demanda inicial (detección de consumos problemáticos y/o alteraciones mentales) y tratamiento médico-psiquiátrico durante las primeras 48 horas de la persona en el centro. 2. Desintoxicación (en el caso de conductas adictivas) y/o estabilización farmacológica (en casos de adicciones y en salud mental). 3. Diagnóstico y plan de caso: evaluación multidisciplinar para determinar un itinerario personalizado. 4. Terapia psicológica individual, terapia grupal, counselling, entrevista motivacional y tutorías con profesional de referencia (tiene lugar tras la desintoxicación hasta el final del recorrido en el centro).

Intervención para personas víctimas de tortura, agresión y violencia 1. Evaluación: se recoge toda la información y se elabora un análisis multifactorial de cada caso con el fin de elaborar planes de intervención específicos individualizados, al tiempo que se realiza una evaluación médica completa. 2. Empoderamiento: se trabaja en el entrenamiento de habilidades y competencias, sobre todo emocionales y cognitivas. Se ofrecen programas de promoción de la salud física y mental.

Población destinataria

Grupos vulnerables de personas solicitantes de protección internacional, estatuto de apátrida y protección temporal con problemas de salud mental, trastornos del comportamiento y/o conductas adictivas, o que hayan padecido torturas, violaciones u otras formas graves de violencia psicológica, física o sexual.

Personas beneficiarias 4 personas en 2016.

Financiación

Secretaría General de Inmigración y Emigración. Dirección General de Migraciones. Fondo de Asilo, Migración e Integración de la Unión Europea. Asociación Dianova España.

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Asociación Dianova España Memoria 2016

centro educativo terapéutico cet dianova santa elena

El centro educativo terapéutico CET Dianova Santa Elena atiende a menores con problemas de conducta asociados al consumo de sustancias. Está ubicado en un cortijo andaluz, a cinco kilómetros de Puente Genil, en la provincia de Córdoba en un espacio privilegiado que favorece la realización de las múltiples y variadas actividades educativas y terapéuticas orientadas a la adquisición de hábitos saludables y al desarrollo madurativo de los/as adolescentes. El aprendizaje de conductas positivas potencia los factores de protección que minimizan los de riesgo, hasta que pueda producirse el retorno a la familia, la preparación para la independencia, o la derivación a un centro de inserción socio-profesional para las menores y los menores atendidos en el centro. Para ello el plan educativo terapéutico individualizado (PETI) se configura como herramienta metodológica clave al establecer objetivos personalizados para cada una de las áreas donde interviene: salud, desarrollo personal y socio-relacional, familia, consumo de drogas, educación, formación, ocio y tiempo libre. El centro presta una intervención paralela en el medio socio-familiar de cada menor, trabajando con la familia de origen y prestando el apoyo necesario que permite superar la situación que motivó el ingreso y pueda retornar a su medio familiar.

14500 Puente Genil Córdoba Tel. 95 760 27 12 Fax 85 788 01 31 santaelena@dianova.es Directora María José Vera

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MEMORIA 2016


Unidades residenciales y oficinas centrales

Servicios programa residencial •

Acogida/desarrollo/integración/salida.

Acciones educativo terapéuticas.

Actividades ocupacionales.

Servicios programa ambulatorio El centro educativo terapéutico CET Dianova Santa Elena ofrece también el servicio de programa ambulatorio para menores, que se realiza en consulta externa. Este programa consta de:

Población destinataria

Menores de entre 12 y 18 años con problemas de conducta asociados al consumo de sustancias tóxicas, que puedan estar cumpliendo medidas judiciales.

Sesiones de evaluación, especialmente sobre conductas adictivas y otras conductas de riesgo.

Sesiones individuales (siguiendo el esquema comportamental-afectivoautonomía).

Talleres, asambleas y grupos unifamiliares en formato sesiones de intervención familiar.

Personas beneficiarias

33 personas en 2016.

Financiación

(Programa residencial)

• • • • • • •

Junta de Andalucía. Gobierno de Aragón. Gobierno de Canarias. Junta de Castilla-La Mancha. Ciudad Autónoma de Melilla. Ciudad Autónoma de Ceuta. Comunidad de Madrid.

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Asociación Dianova España Memoria 2016

centro educativo terapéutico cet dianova Zandueta

El centro educativo terapéutico CET Dianova Zandueta atiende a menores con problemas de conducta que están asociados al consumo de sustancias. Se encuentra en el Valle de Arce, en Navarra, y allí se llevan a cabo múltiples actividades educativas y terapéuticas de manera coordinada y personalizada, orientadas a la adquisición de hábitos saludables y al desarrollo madurativo de los/as adolescentes que atiende. Entre las herramientas metodológicas destacan: el plan educativo terapéutico individualizado (PETI), los registros, el plan de caso y los sistemas de evaluación. El plan educativo terapéutico individualizado (PETI) es una herramienta metodológica clave al establecer objetivos personalizados para cada una de las áreas donde el programa interviene, a la vez que potencia el aprendizaje de conductas positivas, busca la protección de los/as menores y minimiza sus factores de riesgo hasta que pueda producirse el retorno a su familia o su derivación a un centro de inserción socioprofesional. Los objetivos están individualizados en cada una de las áreas del programa: salud, desarrollo personal y socio-relacional, familia, consumo de drogas, educación, ocio y tiempo libre.

Valle de Arce s/n 31438 Zandueta - Navarra Tel. 948 76 02 33 Fax 948 76 03 02 zandueta@dianova.es Director Albert Vergés

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Unidades residenciales y oficinas centrales

Servicios en fase de acogida •

Acogida.

Proceso educativo-terapéutico individualizado (que incluye actividades ocupacionales, clases de nivelación académica, deporte, reuniones, salidas culturales y de ocio, salidas educativas-terapéuticas, terapia individualizada).

Preparación para la salida y/o derivación.

Seguimiento post-residencial.

Servicios programa ambulatorio El centro educativo terapéutico CET Dianova Zandueta ofrece también un programa ambulatorio para menores, realizado en consulta externa. El diseño del programa consta de:

Población destinataria

Menores de entre 12 y 18 años con problemas de conducta asociados al consumo de sustancias tóxicas, que puedan estar cumpliendo medidas judiciales.

Sesiones de evaluación, especialmente sobre conductas adictivas y otras conductas de riesgo.

Sesiones individuales (siguiendo el esquema comportamental-afectivoautonomía).

Talleres, asambleas y grupos unifamiliares.

Personas beneficiarias 41 personas en 2016.

Financiación • • • • • • • •

Gobierno de Aragón. Gobierno de Canarias. Junta de Castilla-La Mancha. Diputación Foral de Navarra. Gobierno de la Rioja. Diputaciones de Álava y Bizkaia. Comunidad de Madrid. Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla.

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Centro residencial de apoyo al tratamiento ambulatorio para drogodependientes con trastorno persistente CRATA Dianova Madrid

Carretera de Tielmes a Ambite Km19 28580 Ambite - Madrid Tel. 91 794 12 50 Fax 91 872 37 52 santalucia@dianova.es Coordinador Ubaldo Arias

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El centro residencial de apoyo al tratamiento ambulatorio para drogodependientes con trastorno persistente CRATA Dianova Madrid se encuentra en la finca Santa Lucía, en el término municipal de Ambite, en la Comunidad de Madrid. El centro realiza su actividad a través de un contrato de prestación de servicios concertado con la Agencia Antidroga de la Comunidad de Madrid, actualmente Dirección General de Salud Pública de la Consejería de Sanidad, de 25 plazas dirigidas a personas adictas con un trastorno persistente para facilitar la adherencia al tratamiento. El recurso residencial puesto a disposición para la ejecución del contrato y la prestación del servicio es un centro de asistencia e integración para drogodependientes que cumple con todas las exigencias y normativas a las que está obligado, y es un espacio que dispone de las instalaciones y equipamientos necesarios para el desarrollo de su actividad, encontrándose en perfectas condiciones de conservación, funcionamiento y seguridad, conforme a las disposiciones legales aplicables.


Unidades residenciales y oficinas centrales

Prestaciones El servicio público realizado en el centro residencial de apoyo al tratamiento ambulatorio para drogodependientes con trastorno persistente CRATA Dianova Madrid, conforme al contrato de gestión suscrito, contempla las siguientes prestaciones:

Población destinataria

Apoyo al tratamiento

Se realiza en tres ámbitos complementarios entre sí: • Primer ámbito. Acompañamiento terapéutico, con las siguientes actuaciones: - Supervisión continua de actividades diarias del paciente. - Verificación del cumplimiento de las prescripciones terapéuticas establecidas por el centro de tratamiento, orientadas al mantenimiento de la abstinencia y la consecución del mayor nivel posible de autonomía.

Pacientes drogodependientes en situación de alta marginalidad, fuera del alcance del sistema sanitario a los/as que se les proporciona una cobertura de sus necesidades básicas e intervenciones que facilitan la adherencia al tratamiento.

• Segundo ámbito. Prevención, contención y abordaje de las situaciones de crisis, establecer pautas de actuación para la prevención y la intervención eficaz en dichas situaciones de crisis. • Tercer ámbito. Cuidados sanitarios, que comprende las siguientes prestaciones: los tratamientos farmacológicos supervisados, la rehabilitación física y cognitiva y la educación sanitaria orientada a la prevención y manejo de pródromos.

Personas beneficiarias 64 personas en 2016.

Residencial

Esta actuación comprende dos áreas de servicios: manutención y alojamiento. Caracterizadas por: • Cuatro comidas diarias: desayuno, almuerzo, merienda y cena. • Alojamiento con habitación compartida. • Uso de ropa de cama, mesa y aseo. • Cuidados y autonomía personal, que presta los siguientes servicios: - Aprendizaje de rutinas para el aseo, alimentación, actividad, ocio, descanso y sueño. - Aprendizaje de competencias para la convivencia.

Administraciones con acuerdo

Asociación Dianova España tiene suscrito contrato de servicio público en régimen de concierto con la Comunidad de Madrid denominado: “Centro residencial de apoyo al tratamiento ambulatorio para drogodependientes con trastorno persistente: 25 plazas para adherencia al tratamiento”.

Principios de la prestación del servicio • • • • •

Principio de realidad. Principio de individuación. Principio de adecuación. Principio de internalización. Principio de transferencia.

Marco conceptual • • • • • • • •

Abstinencia. Rehabilitación y normalización social. Conquista de la autonomía perdida. Atender las necesidades básicas, vincular y fomentar el aprendizaje al autocuidado. Acompañamiento terapéutico. La individuación, una exigencia en el proceso de recuperación. La operativización de la individuación: la evaluación y la CIFF (clasificación internacional del funcionamiento de la discapacidad y de la salud). El trabajo en red.

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Centro residencial de cuidados para drogodependientes crcd dianova madrid

El centro residencial de cuidados para drogodependientes CRCD Dianova Madrid presta el servicio de apoyo al tratamiento a drogodependientes en régimen de contrato de gestión de servicios públicos con la Agencia Antidroga de la comunidad de Madrid, actualmente Dirección General de Salud Pública de la Consejería de Sanidad. Este servicio lo realiza en su finca Santa Lucía, en el municipio madrileño de Ambite. El centro residencial de cuidados para drogodependientes CRCD Dianova Madrid acoge a personas adictas en situación de alta marginalidad que inician tratamiento en los dispositivos de la red de la Comunidad de Madrid para proporcionarles cobertura de las necesidades básicas y en el que se desarrollan intervenciones que facilitan la adherencia al programa terapéutico con el fin de intentar conseguir el mayor grado de autonomía que favorezca la progresiva integración de los/as drogodependientes en contextos normalizados. El centro residencial donde se desarrolla este contrato de gestión de servicio público cumple con todas las exigencias y normativas a las que está obligado en un espacio que dispone de instalaciones y equipamientos necesarios para el desarrollo de su actividad en perfectas condiciones de conservación, funcionamiento y seguridad, conforme a las disposiciones legales aplicables.

Carretera de Tielmes a Ambite Km19 28580 Ambite - Madrid Tel. 91 794 12 50 Fax 91 872 37 52 santalucia@dianova.es Coordinador Ubaldo Arias

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Unidades residenciales y oficinas centrales

Prestaciones El centro residencial de cuidados para drogodependientes CRCD Dianova Madrid, conforme al contrato de gestión suscrito, presta los siguientes servicios:

Población destinataria

Apoyo al tratamiento

Esta prestación se realiza en tres ámbitos complementarios entre sí: • Primer ámbito. Acompañamiento terapéutico, con las siguientes prestaciones: - Supervisión continuada de las actividades diarias del paciente. - Verificación del cumplimiento de las prescripciones terapéuticas establecidas por el centro de tratamiento orientadas al mantenimiento de la abstinencia y la consecución del mayor nivel posible de autonomía.

Personas drogodependientes que habiendo iniciado tratamiento para su trastorno de dependencia, necesitan acompañamiento y apoyo para mejorar la adherencia al mismo y para conseguir la estabilización necesaria que conduzca a un mejor ajuste social para alcanzar la remisión de su trastorno de dependencia.

• Segundo ámbito. Prevención, contención y abordaje de las situaciones de crisis, que contiene como prestación el servicio de establecer pautas de actuación para la prevención y la intervención eficaz en dichas situaciones de crisis.

Residencial

Esta prestación comprende dos áreas de servicios: manutención y alojamiento. Caracterizadas por: • Cuatro comidas diarias: desayuno, almuerzo, merienda y cena. • Alojamiento con habitación compartida. • Uso de ropa de cama, mesa y aseo. • Cuidados y autonomía personal. • Aprendizaje de rutinas para el aseo, alimentación, actividad, ocio, descanso y sueño. • Aprendizaje de competencias para la convivencia.

Personas beneficiarias 98 personas en 2016.

Administraciones con acuerdo

Asociación Dianova España tiene suscrito contrato de gestión de servicio público en régimen de concierto con la Comunidad de Madrid denominado: “Centro residencial de cuidados para drogodependientes: 30 plazas”.

Principios de la prestación del servicio • • • • •

Principio de realidad. Principio de individuación. Principio de adecuación. Principio de internalización. Principio de transferencia.

Marco conceptual • • • • • • • •

Abstinencia. Rehabilitación y normalización social. Conquista de la autonomía perdida. Atender las necesidades básicas, vincular y fomentar el aprendizaje al autocuidado. Acompañamiento terapéutico. La individuación, una exigencia en el proceso de recuperación. La operativización de la individuación: la evaluación y la CIFF (clasificación internacional del funcionamiento de la discapacidad y de la salud). El trabajo en red.

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centro de tratamiento de adicciones cta dianova can parellada

El centro de tratamiento de adicciones CTA Dianova Can Parellada se encuentra a 25 kilómetros de Barcelona y a 12 kilómetros de Granollers, bien comunicado y situado en una masía catalana del siglo XVIII, lo que facilita enormemente el desarrollo de sus múltiples y variadas ofertas de asistencia sanitaria, ocio y tiempo libre y formación, a la vez que su entorno natural permite a la persona centrarse adecuadamente en el tratamiento de sus adicciones.

Prestaciones Asociación Dianova España desarrolla su trabajo contemplando la intervención y el tratamiento de las drogodependencias y adicciones como procesos a medio y largo plazo, en un modelo de intervención basado en la perspectiva biopsicosocial y llevando a cabo tratamientos fundamentados en la evidencia científica, donde el rigor y la profesionalidad son principios incuestionables de la intervención:

Urbanització Can Juli c/ Àngels, s/n 08480 L`Ametlla del Vallès - Barcelona Tel. 93 844 61 93 Fax. 93 844 92 61 canparellada@dianova.es Director Alfredo Ibáñez

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En la farmacoterapia, con la prescripción y supervisión de los tratamientos necesarios (incluyendo programas de mantenimiento con sustitutivos).

En la atención psicológica, utilizando modelos contrastados: cognitivoconductual, mindfulness, ACT, counselling, psicoeducación, etc.

En el apoyo psicosocial, fomentando la integración en la red de manera activa, mediante objetivos de familia, red social, ocio y tiempo libre, formación y trabajo, etc.


Unidades residenciales y oficinas centrales

Programas residenciales y programa ambulatorio El centro de tratamiento de adicciones CTA Dianova Can Parellada dispone de tres tipos de tratamientos, según la evaluación multifactorial que se realiza de la persona: •

Tratamiento residencial para la rehabilitación, recuperación y reinserción social de las adicciones: desintoxicación, psicoterapia individual y grupal, incluyendo intervención clínica específica (terapia individual), sesiones de desarrollo y evaluación del programa terapéutico individual, programa de prevención de recaídas, y talleres específicos (habilidades sociales, habilidades emocionales, actividades artísticas, autoestima, taller de relajación/mindfulness). Este programa residencial tiene una duración de entre 6 y 12 meses, que oscila en función de la evolución personal y el cumplimiento de los objetivos.

Población destinataria

Personas mayores de 18 años, con problemas de adicción y/o consumo perjudicial de sustancias tóxicas.

Tratamiento residencial corto plazo: adaptación de las actividades del programa residencial a una duración aproximada de entre 4 y 8 semanas (1-2 meses).

Tratamiento para pacientes en consulta externa: farmacoterapia y psicoterapia, autonomía personal/social y prevención de recaídas. El programa ambulatorio en consulta externa tiene una duración de entre 12 y 18 meses, en función siempre de la evolución personal y el cumplimiento de objetivos.

Personas beneficiarias 94 personas en 2016.

Administraciones con acuerdo • •

Generalitat de Catalunya. Ayuntamiento de Madrid (Madrid Salud).

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Sede Central Asociación dianova españa

Las oficinas centrales de Asociación Dianova España realizan diversas funciones y desde allí se coordinan los programas y proyectos, la red de centros residenciales y la asistencia terapéutica. En estas instalaciones se encuentra la dirección gerencia de Asociación Dianova España, el área de gestión de personas, el departamento de programas y proyectos, la coordinación terapéutica y sanitaria, el área económica y administrativa y el departamento de comunicación corporativa y marketing social. La sede central también desarrolla una parte del proyecto de protección internacional PPI Dianova España (en concreto el apoyo de la segunda etapa en Madrid, la fase de integración) en la que las personas beneficiarias del programa ya están fuera del centro de acogida. Las instalaciones también son la sede del proyecto integral de empleo PIE Dianova España. En este sentido cuenta con equipos que ofrecen asesoramiento socio laboral, jurídico y psicológico para las personas beneficiarias o solicitantes de protección internacional, estatuto de apatridia y protección internacional, en su proceso de integracion plena en la sociedad.

Calle de Coslada, 18 28028 Madrid Tel. 91 468 87 65 Fax 91 468 87 87 dianova@dianova.es

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Unidades residenciales y oficinas centrales

Servicios •

Dirección gerencia.

Dirección de gestión de personas.

Área económica y administrativa.

Coordinación de centros.

Gestión de programas y proyectos.

Coordinación terapéutica y sanitaria.

Comunicación corporativa y marketing social.

Ásesoría jurídica para las fases de integración del proyecto de protección internacional PPI Dianova España en Madrid.

Orientación e integración socio laboral para la fase de integración del proyecto de protección internacional PPI Dianova España en Madrid y del proyecto de integración de empleo PIE Dianova España.

Atención psicológica para la fase de integración del proyecto de protección internacional PPI Dianova España en Madrid.

Entrega de las cantidades económicas asignadas para la fase de integración del proyecto de protección internacional PPI Dianova España en Madrid por el MEYSS, según el manual de gestión y el anexo II del manual de gestión del sistema de acogida e integración para personas solicitantes y beneficiarios de protección internacional.

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impacto mediรกtico


83.703 Visionados

2.019 Seguidores

2.895 Contactos

4.985 Visualizaciones

1.004 “Me gusta”

2.785

Asociación Dianova España ha mantenido en 2016 una presencia continua y creciente en Internet. Los servicios y actuaciones de Asociación Dianova España generan gran cantidad de información a lo largo del año que aparece puntualmente recogida, en la línea de transparencia y de dar a conocer a la sociedad su actividad pública, en www.dianova.es: numerosas actividades nacionales e internacionales, firmas de acuerdos de colaboración con organizaciones privadas y administraciones públicas, realización de actividades en fechas destacadas del calendario, publicaciones para las personas beneficiarias de sus programas, reuniones con importantes organismos y personalidades de la esfera social y la recepción de donaciones solidarias necesarias para efectuar su misión social.

Lecturas

Como en años anteriores, Asociación Dianova España ha mantenido en 2016 una presencia continua y creciente en Internet, como atestiguan los casi 84.000 visionados anuales de su página web y 5.000 en YouTube, a los que hay que sumar 6.000 seguidores en redes sociales.

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Asociación Dianova España Memoria 2016

Publicación del número 29 de la revista Infonova 26-enero-2016

Asociación Dianova España publica el número 29 de la revista semestral INFONOVA, consolidada en el sector como un espacio de reflexión académico y profesional, que pretende generar un debate científico sobre la investigación en adicciones, y cuya publicación se realiza gracias al respaldo y financiación del Plan Nacional sobre Drogas (PNSD).

Convenio entre el Ayuntamiento de Madrid y Dianova 20-enero-2016

La Dirección General de Deportes del Ayuntamiento de Madrid y Asociación Dianova España suscriben un acuerdo de donación de material deportivo en el que se distribuyen contenedores en 24 polideportivos municipales de Madrid para la recogida de ropa y zapatillas deportivas para las personas beneficiarias de los programas de atención humanitaria y protección internacional.

Dianova respalda el Día internacional de la Mujer 8-marzo-2016

Asociación Dianova España respalda la conmemoración del Día Internacional de la Mujer y resalta la importancia de defender y apoyar a aquellas que tienen la doble condición de ser mujer refugiada y desplazada, con el objetivo de incrementar los esfuerzos puestos hacia la igualdad de género y el empoderamiento de todas las niñas y las mujeres.

San Patrignano y Dianova participan en el proyecto Triple R

Dianova interviene en un training course de Erasmus+ en Turquía

9-marzo-2016

14-marzo-2016

Asociación Dianova España participa con la asociación italiana San Patrignano en el proyecto internacional Triple -Rehabilitation for Recovery and Reinsertion, a lo largo de una serie de encuentros en diferentes ciudades europeas, como Gante (Bélgica) y Barcelona (España).

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MEMORIA 2016

Dos participantes de Asociación Dianova España han participado en el training course “Let`s Do Democracy” que ha tenido lugar en Antalya (Turquía) junto a otras 28 personas procedentes de 14 nacionalidades diferentes, con el objetivo de reflexionar sobre la importancia de los valores democráticos.


Impacto mediático

Dianova asiste a las XXIII Jornadas de Familias y Adicciones FERMAD 22-marzo-2016

Asociación Dianova España asiste a las XXIII Jornadas de Familias y Adicciones FERMAD (Plataforma Madrileña de Entidades para la Asistencia a la Persona Adicta y su Familia), que han tenido lugar en Madrid, en la sede de la Fundación ONCE con la colaboración del Instituto de Adicciones de la Comunidad de Madrid.

El CTA Dianova Can Parellada acude a la VIII Jornada de Drogodependencias 15-abril-2016

El centro de tratamiento de adicciones CTA Dianova Can Parellada asiste a la VIII Jornada de Drogodependencias, organizadas por Proyecto Hombre Cataluña y la Universidad de Barcelona, con el título “El abordaje de las adicciones en Catalunya: una mirada de futuro”.

Dianova asiste a las XVIII jornadas nacionales de patología dual 16-abril-2016

Asociación Dianova España es invitada a la jornada de puertas abiertas “La encrucijada de la patología dual: la visión de las asociaciones de personas con adicción y enfermedad mental y de sus familias”, que organiza la Fundación de Patología Dual de la SEPD en Madrid.

Reunión de trabajo para la planificación estratégica 2016-2020 9-marzo-2016

La sede central de Asociación Dianova España acoge una de las reuniones previstas para la elaboración del plan estratégico de la organización 2016-2020. La elaboración del plan estratégico se realiza bajo una metodología participativa, flexible y real, que tiene en consideración el alcance de la planificación, la metodología y el contexto organizacional.

“Educación contra la violencia infantil” gana en los VIII Proyectos Sociales del Banco Santander 18-abril-2016

El proyecto de Asociación Dianova España “Educación contra la violencia infantil” ha sido reconocido en los VIII Proyectos Sociales del Banco Santander como una de las once inciativas ganadoras de esta edición en la que se han presentado quinientos proyectos de medio centenar de ONG.

MEMORIA 2016

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Asociación Dianova España Memoria 2016

Encuentro del Charter de la Diversidad en Barcelona 19-abril-2016

Dianova asiste al acto “La apuesta por la innovación: la gestión de la diversidad”, organizado en Barcelona por la Fundación Diversidad, con la presencia de más de cien personas representantes de diferentes organizaciones adheridas al Charter de la Diversidad, entre ellas Asociación Dianova España.

Asociación Dianova España estrena imagen en YouTube 10-mayo-2016

Dianova estrena su nuevo vídeo corporativo y refresca su imagen en lnternet y en redes sociales como Facebook y Twitter. Con una duración de poco más de dos minutos, el nuevo vídeo supone un aire más desenfadado para la imagen de Asociación Dianova España, al plantearlo como un entretenido corto de animación en el que se van trazando las claves que definen la acción social de Dianova.

Éxito del Dashape solidario de Asociación Dianova España 9-mayo-2016

Particulares y empresas se vuelcan en el Dashape solidario que Dianova realiza en el marco de la feria de calzado deportivo Dashape, en Madrid, y que supone la donación de un buen número de zapatillas deportivas para los centros de acogida humanitaria y de protección internacional de Madrid, la donación de dinero en efectivo y el interés de numerosas personas en las actividades sociales de Asociación Dianova España.

El CTA Dianova Can Parellada acoge un intercambio Erasmus+ contra la exclusión social

Dianova asiste en Barcelona a un foro internacional sobre personas refugiadas

11-mayo-2016

12-mayo-2016

El centro de tratamiento de adicciones CTA Dianova Can Parellada, en L’ Ametlla del Vallès (Barcelona) recibe el intercambio juvenil del programa Erasmus+ “Entender la Inclusión Social con la fusión de jóvenes europeos”, que se ha desarrollado entre el 18 y el 25 de abril, y en el que han participado 42 jóvenes procedentes de 7 países (España, Italia, Georgia, Moldavia, Polonia, Estonia y Turquía).

El Foro Internacional sobre Acogida e Integración de Personas Refugiadas en la Unión Europea, que se ha celebrado el 3 de mayo en Barcelona, cuenta con la asistencia de Asociación Dianova España. En dicho evento se han reclamado actuaciones, más recursos y competencias a la hora de gestionar la actual crisis de personas refugiadas en Europa.

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MEMORIA 2016


Impacto mediático

Dianova y el Centro Italiano de Solidaridad comparten sus puntos de vista sobre adicciones 26-mayo-2016

Representantes de Asociación Dianova España visitan las instalaciones que el Centro Italiano de Solidaridad/CeIS tiene en Roma, como parte de las visitas a los diferentes centros de tratamiento y rehabilitación de adicciones que forman parte de la agenda del proyecto europeo “HOME/2014/JDRU/AG/ DRUG/7092– Triple R: Rehabilitation for Recovery and Reinsertion”.

Asociación Dianova España presenta sus programas sobre adicciones a estudiantes de la ESO

Conferencia en Córdoba sobre violencia de género en adolescentes

13-mayo-2016

26-mayo-2016

Asociación Dianova España presenta sus líneas de trabajo en adicciones a un grupo de estudiantes de 3º de la ESO en el colegio Salesianos de Madrid, dentro del proyecto “Atocha Solidaria”. Durante esta actividad los alumnos y alumnas tuvieron la oportunidad de conocer de primera mano algunos programas de Asociación Dianova España como el de prevención e intervención temprana, que posteriormente presentaron al público en una exposición.

La directora del centro educativo terapéutico CET Dianova Santa Elena imparte una conferencia sobre violencia de género en jóvenes y adolescentes, organizada por la asociación de padres y madres Lestonnac Montaigne del colegio Compañía de María, en Puente Genil.

Dianova asiste a la firma de la Alianza por la Infancia en Navarra

Dianova organiza un proyecto Erasmus+ en Bulgaria

27-mayo-2016

7-junio-2016

El director del centro educativo terapéutico CET Dianova Zandueta acude, en nombre de Asociación Dianova España, a la firma de la Alianza por la Infancia, que han suscrito un total de 39 entidades sociales más todos los grupos del Parlamento de Navarra y el Defensor del Pueblo de esta comunidad autónoma.

Dianova participa en la organización del proyecto Erasmus+ “Coaching to unleash potential”, en Bulgaria. Este proyecto anima a los/as jóvenes a desarrollar tácticas de coaching como método para desarrollo personal, y ofrece una oportunidad para mejorar la situación de personas en situación de vulnerabilidad o riesgo social.

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Asociación Dianova España Memoria 2016

Dianova publica un manual educativo para personas migrantes y refugiadas 20-junio-2016

Asociación Dianova España obtiene la certificación de calidad ISO 9001:2008 15-junio-2016

Asociación Dianova España obtiene la certificación internacional de calidad ISO 9001:2008 al superar con éxito las auditorías que acreditan que el sistema de gestión de calidad de Dianova cumple con todos los requisitos que establece dicha norma. La obtención de la norma ISO 9001:2008 reconoce el compromiso de Asociación Dianova España con el control de la calidad y la mejora continua para las actividades de diseño y gestión de proyectos de cooperación internacional para el desarrollo social y comunitario, emprendimiento, inserción laboral, ocio y tiempo libre, trastornos y problemas de conducta, acciones formativas orientadas a menores, jóvenes y familias, y cooperación internacional.

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MEMORIA 2016

Asociación Dianova España se une a la celebración del Día Mundial de los Refugiados con la publicación de la “Guía docente del plan educativo para los centros de acogida humanitaria y de protección internacional de Asociación Dianova España”, conjunto de textos concebidos para ofrecer a personas inmigrantes y beneficiarias de protección internacional, del estatuto de apátrida y de protección temporal una serie de actividades que favorezca su integración plena en la nueva sociedad de acogida. La Guía se complementa con la Guía del Diploma LETRA de la Universidad Nebrija como manual docente para el aprendizaje de la lengua española.

Dianova y Ambite celebran el Día de los Refugiados con un encuentro intercultural 25-junio-2016

Asociación Dianova España y el Ayuntamiento de Ambite celebran un encuentro intercultural en favor de la diversidad y la integración. El encuentro se desarrolla en la plaza del Ayuntamiento de este municipio madrileño y ofrece una degustación de platos típicos de las culturas africana y europea y actuaciones musicales.

El CTA Dianova Can Parellada organiza una jornada familiar con motivo del día mundial contra las drogas 26-junio-2016

Asociación Dianova España se suma al Día Internacional de la Lucha contra el Uso Indebido y el Tráfico Ilícito de Drogas con un encuentro familiar en su centro de tratamiento de adicciones CTA Dianova Can Parellada. El centro ha recibido a familias de las personas residentes, en una jornada muy especial que ha permitido compartir experiencias y facilitar el contacto y el apoyo mutuos, lo cual puede enriquecer la manera de afrontar las complicaciones derivadas de las adicciones.


Impacto mediático

La revista Infonova publica su número 30, por primera vez en edición bilingüe 26-junio-2016

La revista especializada en adicciones INFONOVA alcanza su número 30 presentándose por primera vez en español y en inglés, para facilitar aún más la difusión de sus contenidos. Este nuevo número se edita coincidiendo con el Día Internacional de la Lucha contra el Uso Indebido y el Tráfico Ilícito de Drogas, y se alinea junto a las iniciativas de esta efeméride que recuerda la necesidad de combatir el uso ilícito de drogas y defender la salud pública.

La asamblea general de Dianova International se reúne en Madrid 27-29-junio-2016

La asamblea general de delegados de Dianova International, formada por representantes de los países que constituyen esta red de organizaciones de acción social, se reúne en Madrid (España), y en ella se han aprobado las cuentas anuales, el balance y la memoria de actividades de 2015, así como la renovación de cargos del consejo de la asamblea. Asociación Dianova España ha acogido la celebración de esta asamblea de delegados, que se organiza cada año en un país diferente, y a la que han asistido representantes de Canadá, Chile, Eslovenia, España, Estados Unidos, Italia, Nicaragua, Portugal, Suecia, Suiza y Uruguay.

Asociación Dianova España celebra su 34º asamblea general 30-junio-2016

Asociación Dianova España celebra su asamblea general ordinaria en Madrid, la número 34 desde que se constituyó en 1982. En ella la asamblea general de socios ha aprobado las cuentas anuales, el balance y la memoria de actividades correspondientes a 2015, y se ha presentado el Plan estratégico 2016-2020, en el cual Dianova define sus metas a medio y largo plazo, identificando sus fines y objetivos y desarrollando estrategias para lograrlos. Dianova asiste al V Congreso del Tercer Sector de Cataluña 5-julio-2016

Asociación Dianova España asiste al V Congreso del Tercer Sector Social de Cataluña, que se ha celebrado en Barcelona, y que ha presentado un manifiesto que reclama que las políticas sociales se sitúen en el centro de los programas políticos y que la reducción de las desigualdades sea el objetivo primordial de los presupuestos públicos y de las políticas redistributivas de la riqueza.

Dianova imparte una open class en la Universidad Internacional de La Rioja 12-julio-2016

El director del centro de protección internacional CPI y del centro de acogida humanitaria CAH Dianova Madrid, imparte la open class “España ante el reto de la ubicación de los refugiados en la Unión Europea”, dentro del programa de vídeos educativos de la Universidad Internacional de La Rioja, en unir TV.

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Asociación Dianova España Memoria 2016

Dianova en un seminario solidario en Cerdeña 19-julio-2016

Asociación Dianova España recibe el distintivo Igualdad en la Empresa

Asociación Dianova España participa en el seminario final del proyecto “Gain EVS”, en Cagliari (Cerdeña) que ha culminado un año de encuentros. Este proyecto ha sido organizado por Erasmus+ y Associazione TDM2000 y ha reunido en la isla italiana a participantes procedentes de diversas ONG de quince países diferentes con el objetivo de generar valor añadido entre las nuevas generaciones de jóvenes voluntarios y voluntarias en la Unión Europea.

11-julio-2016

Asociación Dianova España obtiene el distintivo Igualdad en la Empresa, una marca de excelencia en la igualdad otorgada por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad a través del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Esta distinción reconoce la labor de las empresas y organizaciones comprometidas con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, que destaquen significativamente en la aplicación de políticas de igualdad en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos.

Dianova visita la comunidad terapéutica de San Patrignano 18-julio-2016

Asociación Dianova España conoce de primera mano los programas que se llevan a cabo en la comunidad terapéutica de San Patrignano, en Rímini, durante un seminario formativo que se ha realizado a la prestigiosa comunidad terapéutica italiana.

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MEMORIA 2016

El proyecto integral de empleo PIE Dianova se pone en marcha 25-julio-2016

Dianova, en colaboración con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y con el Fondo Social Europeo, pone en marcha el proyecto integral de empleo PIE Dianova España, en el marco del programa de protección internacional PPI Dianova España. Su objetivo es favorecer la inclusión sociolaboral de sus personas beneficiarias, desarrollando actuaciones en formación, orientación e intermediación laboral que les permita integrarse en el mercado de trabajo.


Impacto mediático

Dianova publica una guía con motivo del día de la asistencia humanitaria

Profesionales de Dianova hablan de su actividad humanitaria en Ambite

Asociación Dianova España cumple 34 años

19-agosto-2016

19-agosto-2016

20-agosto-2016

Asociación Dianova España se suma a la celebración del Día Mundial de la Asistencia Humanitaria reeditando la “Guía para personas inmigrantes y beneficiarias del programa de protección internacional PPI Dianova España”. Esta guía, editada en varios idiomas, es una ayuda para aquellas personas recién llegadas a España que dan sus primeros pasos por Madrid.

Profesionales de los centros de acogida humanitaria y de protección internacional de Asociación Dianova España en Ambite (Madrid) comentan su actividad en un vídeo editado con motivo del Día Mundial de la Asistencia Humanitaria. Los trabajadores y trabajadoras de Dianova explican por qué es importante esta labor y las motivaciones que les inspiran a realizar su actividad.

Asociación Dianova España celebra su 34 aniversario, desde que en el año 1982 recibió la inscripción del Registro Nacional de Asociaciones del Ministerio del Interior. Más de tres décadas en las que esta ONG de acción social se ha mantenido fiel a su misión de desarrollar acciones y programas que contribuyan activamente a la autonomía personal y al progreso social.

Dianova participa en un intercambio juvenil de Erasmus+ en Estonia

La marca “Dempleo” se convierte en el emblema del proyecto integral de empleo

28-agosto-2016

6-septiembre-2016

Asociación Dianova España participa en el intercambio juvenil #dance4dialogue, que ha reunido en Estonia a participantes procedentes de 7 países europeos, con la finalidad de definir un espacio compartido de creación para luchar contra el racismo, la discriminación y la xenofobia, y en favor de la solidaridad y la hermandad, a través del lenguaje universal de la danza, el arte y la creatividad.

Dianova ha creado la marca “Dempleo” para dar a conocer e impulsar el proyecto integral de empleo PIE Dianova España. Este proyecto busca promover la integración sociolaboral de las personas solicitantes o beneficiarias de protección internacional, apatridia o protección temporal y está cofinanciado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el Fondo Social Europeo y Asociación Dianova España.

El programa de protección internacional PPI Dianova España llega a Cataluña 5-septiembre-2016

El centro de protección internacional CPI Dianova Cataluña-Vic abre sus puertas para acoger a personas beneficiarias y destinatarias de protección internacional, estatuto de apátrida y protección temporal. Junto a este centro, Asociación Dianova España dispone en Cataluña del centro de protección internacional CPI Dianova Cataluña-Manresa y del centro de protección especial CPE Dianova Cataluña que se inauguran unos días más tarde.

MEMORIA 2016

123


Asociación Dianova España Memoria 2016

TVE rueda “La princesa Paca” en la finca de Dianova de Santa Lucía 14-septiembre-2016

El entorno natural de la finca Santa Lucía de Asociación Dianova España, en Madrid, es el escenario escogido para la grabación de varias escenas de la tv movie “La princesa Paca”, una coproducción de La Cometa TV y RTVE, que está protagonizada por Irene Escolar y Daniel Holguín, y que cuenta la historia de amor entre el poeta y diplomático Rubén Darío y la jardinera sin estudios Francisca Sánchez del Pozo.

Dianova comienza la prestación de servicios para Madrid Salud 16-septiembre-2016

Asociación Dianova España da inicio a una prestación de servicios para el Instituto de Adicciones Madrid Salud, dependiente del Ayuntamiento de Madrid, en el centro de tratamiento de adicciones CTA Dianova Can Parellada. Fiel a su compromiso solidario de ayudar a quien más lo necesita, Dianova llevará a cabo la ejecución de este contrato de servicios para personas adultas drogodependientes que requieren un tratamiento condicionado por la presencia de enfermedades físicas o mentales, bajo nivel de cumplimiento de prescripciones médicas, carencia de hábitos de autocuidados, y enfocado hacia grupos marginales o en riesgo de exclusión.

Las primeras donaciones llegan al centro de protección internacivonal de Vic

Dianova asiste a la jornada “Acogida e integración de refugiados en España”

26-septiembre-2016

7-octubre-2016

La apertura del centro de protección internacional CPI Dianova Cataluña-Vic obtiene una respuesta solidaria por parte de la ciudadanía y asociaciones de la localidad catalana, en forma de donaciones, que se han realizado pensando en las necesidades de las personas beneficiarias del proyecto de protección internacional PPI Dianova España acogidas en este centro, especialmente de las más pequeñas y vulnerables.

Asociación Dianova España acude a la jornada “Acogida e integración de refugiados en España”, que se ha celebrado en Madrid. La necesidad de impulsar los programas de acogida e integración de personas refugiadas y asiladas en España y de cumplir con los compromisos comunitarios en protección internacional han sido dos de las conclusiones de este evento, auspiciado por El Defensor del Pueblo y la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR). La jornada ha contado con la asistencia de las principales entidades sociales y las ONG especializadas en protección internacional, asilo y refugio, entra ellas Asociación Dianova España.

124

MEMORIA 2016


Impacto mediático

El CET Dianova Zandueta participa en un programa de Navarra Televisión 14-octubre-2016

Onda Madrid entrevista a Asociación Dianova España 14-octubre-2016

El programa de Onda Madrid “Hoy en Madrid” entrevista al director gerente y a la directora de gestión de personas de Dianova España para hablar de sus servicios de asistencia humanitaria y de protección internacional. Las personas entrevistadas han contestado las preguntas de la periodista repasando los aspectos más importantes de estos servicios, resaltando la labor social de ayudar a personas que lo abandonan todo para volver a empezar su vida en un país desconocido.

El centro educativo terapéutico CET Dianova Zandueta aparece en el programa “Toma la palabra” de Navarra Televisión, dentro de un monográfico dedicado a los problemas derivados del consumo de sustancias, con la intervención del director del centro, quien ha hablado de la labor realizada en este centro para menores de Asociación Dianova España, que ha atendido a más de 500 jóvenes con dificultades en riesgo de exclusión social.

Dianova asiste a la puesta de largo del plan de inclusión social 2016-2020

El proyecto de buenas prácticas para menores de Dianova llega a cuatro CCAA, Ceuta y Melilla

La solidaridad de Pozobanco llega al centro de acogida humanitaria de Dianova

21-octubre-2016

28-octubre-2016

2-noviembre-2016

La Comunidad de Madrid da a conocer su hoja de ruta para reducir la pobreza y la exclusión social en la región durante los próximos años, un plan formulado en las páginas de la “Estrategia de inclusión social de la Comunidad de Madrid 2016-2021”, que se presenta con la asistencia de numerosas personalidades y organizaciones sociales entre las que se encuentra Asociación Dianova España.

El programa “Implementación de buenas prácticas en servicios de atención residencial para menores tutelados y ex-tutelados” alcanza una nueva fase con la implementación de sus resultados en el centro educativo terapéutico CET Dianova Santa Elena y su ampliación a cuatro comunidades autónomas (Andalucía, Aragón, Canarias y Madrid) y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.

La ciudadanía del municipio cordobés de Pozoblanco da muestra de su espíritu solidario donando ropa y enseres domésticos al centro de acogida humanitaria CAH Dianova Madrid, “indispensables y de gran ayuda para nuestra labor”, en palabras del director del centro, que expresa en un comunicado su agradecimiento por la generosidad de esta localidad andaluza.

MEMORIA 2016

125


Asociación Dianova España Memoria 2016

El obispado de Terrassa y Dianova estrechan lazos para colaborar en futuros proyectos 3-noviembre-2016

El obispo de Terrassa, Mons. Josep Àngel Saiz Meneses, se reúne con una representación de Asociación Dianova España para conocer de primera mano sus programas y proyectos, y estudiar una futura colaboración entre la diócesis catalana y la ONG. El titular de la diócesis de Terrassa se ha mostrado muy interesado en los servicios prestados en los centros de Dianova en favor de las personas más desfavorecidas, y ha acordado estudiar una futura colaboración entre ambas instituciones a las que anima el mismo espíritu solidario y vocación de servicio.

El CPI de Manresa inspira actividades de sensibilización en la localidad

Dianova asiste a una jornada de migración y lengua en la Universidad Nebrija

Asociación Dianova España visita al Grupo Avintia para presentarle sus programas

11-noviembre-2016

27-noviembre-2016

29-noviembre-2016

La jornada “Lengua y Migración” se celebra en la Universidad Nebrija con la asistencia de Asociación Dianova España. Entre sus conclusiones destaca la necesidad de potenciar la enseñanza del castellano como elemento integrador para las personas migrantes. Dianova usa la “Guía para el preparador del examen LETRA”, editada por este centro universitario, como parte del material educativo utilizado por Asociación Dianova España en sus centros de acogida humanitaria y de protección internacional.

El presidente del Grupo Avintia, Antonio Martín Jiménez, mantiene un encuentro con representantes de Asociación Dianova España, en el que ha sido informado de sus principales proyectos y programas. La reunión transcurre en la sede de esta empresa internacional, una de las más importantes en el sector de las soluciones constructivas, infraestructuras y servicios, colaboradora habitual de Asociación Dianova España y muy comprometida en acciones de responsabilidad social.

La apertura del centro de protección internacional CPI Dianova Cataluña-Manresa es el catalizador de una serie de actividades organizadas para formar y sensibilizar a la población de la localidad catalana acerca del drama que viven las personas refugiadas. Exposiciones, charlas, talleres y recogida solidaria de ropa y zapatos son algunas de las actividades que tendrán lugar hasta fin de año en Manresa, organizadas por diferentes entidades vinculadas al Tercer Sector.

126

MEMORIA 2016


Impacto mediático

Dianova participa en una jornada de ACNUR sobre personas refugiadas y asiladas 1-diciembre-2016

El Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) organiza un encuentro con las entidades españolas de asilo y refugio, entre ellas Asociación Dianova España. A lo largo de esta sesión se han debatido las conclusiones de una jornada anterior Defensor del Pueblo/ ACNUR con las administraciones públicas y se ha analizado el actual proceso de acogida e integración para aquellas personas solicitantes de protección internacional, apatridia y protección temporal sugiriendo buenas prácticas y mejoras para potenciar el servicio prestado. En este encuentro todas las organizacones asistentes han coincidido en la necesidad del reparto de responsabilidades en materia de personas refugiadas y asiladas como un asunto de ámbito europeo, y una responsabilidad social inexcusable de atender.

Dianova formaliza por escrito la renovación de su adhesión al Charter de la Diversidad 13-diciembre-2016

Asociación Dianova España formaliza por escrito la renovación de su compromiso con el Charter de la Diversidad, código ético que firman con carácter voluntario empresas y organizaciones para fomentar su adhesión a principios de respeto, igualdad y no discriminación. En un acto público que ha tenido lugar en Madrid, Dianova ha formalizado la renovación de este código al que se suscribió en 2014. La adhesión a este texto implica una serie de compromisos que incluyen la integración laboral y social, el reconocimiento de los beneficios de la inclusión de la diversidad, la implementación de políticas para favorecer un entorno laboral libre de prejuicios y el fomento de programas de no discriminación.

Dianova promueve la salud con motivo del Día de los Derechos Humanos 10-diciembre-2016

Asociación Dianova España lanza una campaña dirigida a profesionales de la salud visual y oral animándoles a realizar revisiones solidarias en sus unidades residenciales, especialmente las de acogida humanitaria y protección internacional, con motivo del Día de los Derechos Humanos. Promueve de esta manera el derecho a la salud entre las personas beneficiarias de sus centros, con el objetivo de encauzar la solidaridad médica hacia esta iniciativa y asegurar el derecho a la salud universal de la forma más completa posible. MEMORIA 2016

127


2016 en cifras


Asociación Dianova España ha ayudado a 20.553 personas en 2016. Los programas y proyectos de Asociación Dianova España han ayudado a 20.553 personas en 2016, con un impacto social estimado de más de 80.000 personas. En concreto, han sido 82.212 en las diferentes áreas en las que presta sus servicios de acción social, 17.234 personas más que en 2015. Es sin duda la cifra más importante de la memoria de actividades porque esa es la razón de ser de Dianova: ayudar a las personas que lo necesitan, sobre todo aquellas en estado de vulnerabilidad o riesgo de exclusión. Hay también otras cifras remarcables en este 2016 que demuestran que Asociación Dianova España es fiel a sus valores y compomisos. La plantilla se ha incrementado con respecto al año anterior en 50 profesionales, comprometidos con la labor social que realizan. En 2016 hay 171 personas trabajando en la organización, de las cuales 82 son mujeres y 89 hombres, lo que ha reducido la brecha entre géneros, una tendencia habitual en los últimos años en Asociación Dianova España y que alcanza casi el equilibrio entre mujeres y hombres, uno de los objetivos fundamentales del Plan de igualdad de Dianova.

MEMORIA 2016

129


Asociación Dianova España Memoria 2016

Gestión de personas Modelo Dianova de gestión de personas: equilibrio, profesionalidad y excelencia El mayor capital de Asociación Dianova España son las personas, las que trabajan y colaboran con la organización y aquellas a las que se presta servicio. El modelo Dianova de gestión de personas concilia los intereses de Asociación Dianova España con las inquietudes de sus profesionales, con el objetivo de que su personal esté debidamente motivado y preparado, desarrollando todo su potencial creativo y emprendedor. El modelo cuenta con dos componentes transversales: descentralización operativa, que implica que los trabajos sean desarrollados por los puntos más cercanos a las personas usuarias, y comunicación fluida y disponibilidad de información, fundamentales para la eficiencia del modelo y para la implementación de las acciones, monitoreo y direccionamiento. Los componentes centrales del modelo de gestión de personas son el proceso de incorporación y socialización, que optimiza los métodos de incorporación de nuevas personas colaboradoras; el desarrollo de habilidades, que ordena la oferta de formación de Asociación Dianova España; la calidad de vida en el trabajo, que mide los aspectos vinculados al bienestar de los/as trabajadores/as; la gestión del desempeño, orientada a potenciar el desempeño de las personas fijando metas; y la renovación y reconversión, que implica la movilidad de sus miembros. En 2016, se han incorporado a Asociación Dianova España tres nuevas unidades residenciales, en alineación con este objetivo de descentralización operativa, y la plantilla ha crecido hasta llegar a 171 personas, 50 más que en 2015, reduciendo la brecha entre géneros y alcanzando prácticamente el equilibrio (89 hombres y 82 mujeres). Conforme al plan de formación interna de la organización, se ha continuado impulsando la formación interna del personal y voluntariado, sumando casi 3.000 horas en cursos formativos a lo largo del año.

130

MEMORIA 2016


2016 en cifras Gestión de personas

Organigrama de asociación dianova españa

MEMORIA 2016

Informe de Progreso

131

27


Asociación Dianova España Memoria 2016

Volumen de formación Nº de horas

2.971,3

Nº de asistentes

308

2.971,3 horas 308 asistentes

Acciones formativas Contaplus

Excel- Nivel Medio

Contaplus ORG

Power Point- Nivel medio/avanzado

Facturaplus

Aspectos Epidemiológicos y sociales de las conductas adictivas

Los procesos de integración de los inmigrantes

Adicciones comportamentales (Sin sustancia)

Programa de protección internacional PPI Dianova España: metodología de intervención y procedimientos de gestión técnica y administrativa

Intervención psicológica para personas con rasgos de personalidad alterados (TLP, TAP, TNP, THP)

Contención física y emocional. Nivel I

Intervención psicológica para menores con trastornos graves de conducta

Gestión y organización del tiempo

Bases neuropsicológicas y aplicaciones prácticas de los nuevos modelos sobre adicciones: Análisis de casos

Prevención del “Burn Out” para profesionales de programas para personas con trastornos adictivos

Intervención en adicciones: Evaluación, Motivación y Counselling

Comunicación interpersonal efectiva

Mediación, toma de decisiones y resolución de conflictos culturales y sociales

Reuniones eficaces

Procedimiento de gestión de plazas y ayudas económicas (Sistema de acogida e integración)

Humor productivo y pensamiento creativo

LOPD

Excel- Nivel Inicial

Aplicaciones prácticas de los nuevos modelos sobre adicciones y menores. Análisis de casos

132

MEMORIA 2016


2016 en cifras GestiĂłn de personas

Personal: Equilibrio de gĂŠnero Hombre

89

52%

89 hombres

Mujer

82

48%

82 mujeres

Total

171

100%

Personal: Edad Rango de edad por sexo

Hombre

Mujer

Total general Porcentaje hombre vs total

Porcentaje mujer vs total

Menor de 25

6

9

15

4%

11%

De 25 - 35

33

32

65

19%

39%

De 36 - 45

30

23

53

18%

28%

De 46 - 55

17

15

32

10%

18%

De 55 en adelante

3

3

6

2%

4%

89

82

171

52%

48%

30

hombres mujeres

25 20 15 10 5

Menor de 25

De 25 - 35

De 36 - 45

De 46 - 55

De 55 en adelante

MEMORIA 2016

133


Asociación Dianova España Memoria 2016

Plantilla por categorías profesionales Categorías

Hombre

Mujer

Directivo

1

1

Mando intermedio

8

2

Técnico

78

72

P. Administrativo

2

7

Total

89

82

1

1 2

8

72

78 2

7

Trabajadores/as en centros y servicios y en administración Categorías

Hombre

Mujer

Centros y servicios

87

75

Administración

2

7

Total

89

82

75

87 7

2

Personal por tipo de contrato Tipo de contrato

Hombre

Mujer

Indefinido T. Completo

16

11

Interinidad T. completo

5

4

Obra o servicio T. completo

45

46

Conv. Indef. T. Completo

14

9

Eventual t. Completo

1

0

Indef. discap. t. completo

0

1

1

Conv. indef. t. parcial

0

1

1

Indefinido t. parcial

0

1

1

Obra o servicio T. parcial

8

8

Formación

0

1

Total

89

82

134

MEMORIA 2016

16

11 5

4

45

46 14

9 1

8

8 1


2016 en cifras Gestión de personas

Antigüedad Rango de antig.

Hombre

Mujer

de 0 - 3

63

61

de 4 - 6

4

7

de 7 - 9

5

4

de 10 - 12

2

2

de 13 en adelante

15

8

Total

89

82

63

61 4

7

5

4 2

2

15

8

Horas anuales trabajadas Horas anuales trabajadas personal fijo

Indefinido

Indefinido T. Parcial

Subtotal

Horas

Directivo

2

0

2

3.418

Mando intermedio

5

0

5

8.545

Administrativo

6

0

6

10.254

Técnico

38

2

40

62.632

Total

51

2

53

84.850

Pers. Subtotal

Horas

Horas anuales trabajadas personal eventual

Pers. Pers. Pers. Obra Pers. Obra Interino Interino T. Serv. Serv. T. Parcial Parcial

Directivo

0

0

0

0

0

0

Mando intermedio

0

0

1

0

1

454

Administrativo

0

0

2

0

2

907

Técnico

9

0

89

17

115

90.211

Total

9

0

92

17

118

91.572

Nuevas incorporaciones

Voluntariado

Mujeres

Hombres

30

Hombres

34

Integración 47

Mujeres >50 años

Hombres >50 años

3

1

Mujeres

36

Mujeres 25-50 años

1

MEMORIA 2016

135


Asociación Dianova España Memoria 2016

Acción social

I+D+i, adicciones y cooperación internacional son las áreas con mayor alcance social en 2016 La acción social de Asociación Dianova ha atendido a 20.553 personas y ha tenido un impacto social estimado sobre más de 80.000 personas, lo que supone un incremento del 21% con respecto al año 2015. Por áreas, destacan las 8.934 personas beneficiadas por las acciones de I+D+i, 2.730 personas en atención a personas con adicciones, 2.326 personas beneficiadas en las acciones de cooperación internacional de Asociación Dianova España y 1.345 en las acciones de atención humanitaria y protección internacional. En los proyectos de educación y coeducación, el alcance de personas beneficiarias es de 2.011, mientras que en programas y actividades específicos de ocio y tiempo libre se ha llegado a un total de 1.675 personas. En el área de apoyo al emprendimiento y a la inserción laboral, Asociación Dianova España ha ayudado a 950 personas, y en los programas de apoyo a familias el alcance directo es de 582 personas.

Personas beneficiarias programas y proyectos Emprendimiento e

Programa

%

I+D+i

8.934

45,57

Inmigración

1.345

6,86

Cooperación internacional

2.326

11,87

Educación

2.011

10,26

Drogas y adicciones

2.730

13,93

Apoyo a familias

582

2,97

Ocio y tiempo libre

1.675

8,54

Emprendimiento e inserción laboral

950

4,85

Total

20.553

100

136

MEMORIA 2016

Ocio y tiempo

libre

inserción laboral 950

1.675 Apoyo a

familias 582

I+D+i 8.934

Drogas y adicciones 2.730 Educación 2.011 Cooperación internacional 2.326

Programas de

Inmigración 1.345


2016 en cifras Acción social Ocio y tiempo libre

Drogas y adicciones

Educación

CAH

1.068

63,76%

Difusión

2.400

87,91%

Coeducación

1.889

PPI

277

16,54%

Menores

74

2,71%

Educación de calle

61

3,03%

Adicciones adultos

256

15,28%

Residencialidad

256

9,38%

Escolarizados

25

1,24%

Adicciones menores

74

4,42%

Intercambio Juvenil Erasmus

36

1,79%

Total

1.675

Total

2.011

Total

Programas inmigración Protección internacional

277

Ayuda humanitaria

1.068

Total

1.345

2.730

Apoyo a familias 20,59% 79,41%

93,93%

Cooperación internacional

Adultos centros

384

65,98%

Nicaragua

400

17,20%

Menores centros

111

19,07%

TDM International

160

6,88%

Proyecto educación contra la violencia infantil

87

14,95%

Total

582

I+D+I

Uruguay

1.650

70,94%

Chiesa Valdese

116

4,99%

Total

2.326

Emprendimiento e inserción laboral Digital

3.000

33,58%

Infonova

2.400

26,86%

Implementación de buenas prácticas en servicios de atención residencial para menores tutelados y ex tutelados

1.534

17,17%

Memoria

2.000

22,39%

Total

8.934

Emprendimiento e inserción laboral

950

Total

950

MEMORIA 2016

100%

137


Asociación Dianova España Memoria 2016

Evolución 2011-2016. Impacto directo

Personas que se han beneficiado directamente de los programas y proyectos de Asociación Dianova España.

Personas atendidas

2011

2012

2013

2014

2015

2016

Personas adultas

126

254

595

4.467

13.083

17.939

Menores

253

1.146

2.379

2.861

3.006

2.614

Total

379

1.400

2.974

7.328

16.089

20.553

Personas adultas menores

20 K

15 K

10 K

5K

0 2011

2012

2013

Evolución 2011-2016. Impacto indirecto

2014

2015

2016

Estimación de las personas, grupos, comunidades, etc. que se pueden haber beneficiado de los programas de Asociación Dianova España sin haber participado en ellos directamente.

Personas atendidas

2011

2012

2013

2014

2015

2016

Personas adultas

504

1.016

2.380

17.868

52.332

71.756

80 K

Menores

1.012

4.584

9.516

11.444

12.646

10.456

Total

1.516

5.600

11.896

29.312

64.978

82.212

Personas adultas menores

70 K 60 K 50 K 40 K 30 K 20 K 10 K 0 2011

138

MEMORIA 2016

2012

2013

2014

2015

2016


2016 en cifras Acciรณn social

Comparativa 2011-2016. Evoluciรณn de impactos Personas atendidas

2011

2012

2013

2014

2015

2016

Impacto directo

379

1.400

2.974

7.328

16.089

20.553

Impacto indirecto

1.516

5.600

11.896

29.312

64.978

82.212

Total

1.895

7.000

14.870

36.640

81.067

102.765

100 K

80 K

60 K

40 K

20 K

0 2011

2012

2013

2014

2015

2016

Impacto directo Impacto indirecto

MEMORIA 2016

139


Asociación Dianova España Memoria 2016

responsabilidad social empresarial y desarrollo sostenible Impacto elevado en responsabilidad social La herramienta de la Red Transregional de Impulso de la RSE que mide el impacto de las acciones de responsabilidad social (RSE) de las organizaciones determina que, en 2016, el impacto global de las acciones de RSE desarrolladas por Asociación Dianova España es del 92% lo que, según los parámetros de esta herramienta, se puede considerar “muy alto”. Las tres variables en las que el impacto de la RSE muestra resultados más altos son: “financiación” (95%), “clima laboral” (93%) y “compras” (92%). Las tres variables con menor impacto de las acciones de RSE son: “fidelización de clientes”, “morosidad”y “productividad” con porcentajes del 92%, 91% y 91%, respectivamente. Las áreas de Asociación Dianova España que se encuentran en mejor situación en cuanto a acciones de la RSE son: “sociedad”, “dirección y socios”, “clientes” y “proveedores”, con un porcentaje del 100%. En cambio, “medio ambiente” se encuentra en el 81%, siendo el área con una valoración menor. En cualquier caso, el porcentaje medio de implantación por áreas de las acciones de RSE en Asociación Dianova España está en el 97%.

92%

92%

Fidelización de clientes

140

Nuevos mercados

MEMORIA 2016

Consumo

Resultados %

Fidelización de clientes

92

Nuevos mercados

92

Beneficio

92

Clima laboral

93

Productividad

91

Financiación

95

Compras

92

Morosidad

91

Total

92

92%

93%

91%

95%

Beneficio

Clima Laboral

Productividad

Financiación

92% Compras

91% Morosidad


2016 en cifras Responsabilidad social empresarial y desarollo sostenible

Impacto en consumo de recursos energéticos y naturales Asociación Dianova España produce un impacto medioambiental en una política de uso responsable del consumo de recursos energéticos y de agua, que se hacen públicos en el ejercicio de transparencia que asume la organización. A lo largo de 2016, Asociación Dianova España se reafirma en su compromiso con el medioambiente al suscribir el contrato de suministro eléctrico con un proveedor cuya electricidad procede 100% de fuentes renovables, con un impacto ecológico hasta 31 veces inferior al de las energías convencionales.

Consumo

2016

2015

2014

2013

2012

Electricidad

508.924,84 kw

283.221 kw

225.386,69 kw

261.555,20 kw

341.175,45 kw

Gasóleo

22.660 l

51.411,00 l

40.011,61 l

56.745,16 l

55.529,72 l

Propano

34.130,76 kg

28.201,00 kg

19.999,79 kg

24.559 kg

54.816 kg

Butano

1.425 kg

740,48 kg

740,48 kg

640 kg

7.175 kg

Agua

25.018 m

13.018 m

13.425,72 m

0,00 m

0,00 m3

3

3

3

3

2012

2013

2014

2015

2016

2012

2013

2014

2015

2016

2012

2013

2014

2015

2016

2012

2013

2014

2015

2016

2012

2013

2014

2015

2016

Electricidad

Gasóleo

Propano

Butano

Agua

MEMORIA 2016

141


Asociación Dianova España Memoria 2016

Resultados económicos

Cuenta de Resultados 2016

2015

6.825.103,08

4.279.193,82

3.011.241,29

2.829.963,41

98.076,06

79.806,06

3.714.834,49

1.364.845,00

951,24

4.579,35

0,00

0,00

3. Gastos por ayudas y otros

-565.748,28

-71.882,30

a) Ayudas monetarias

-419.983,20

-57.552,80

-741,24

-54,50

-145.023,84

-14.275,00

-1.064.825,24

-495.338,65

55.530,08

67.961,12

8. Gastos de personal

-3.617.534,05

-2.642.996,13

9. Otros gastos de la actividad

-1.548.739,77

-740.778,22

-102.559,92

-114.005,18

30.922,25

15.404,00

-42.866,04

-12.451,68

-5.328,67

6.124,39

-36.046,56

291.231,17

7.181,82

560,65

16. Gastos financieros

-5.010,68

-942,02

A.2) Excedente de las operaciones financieras

2.171,14

-381,37

-33.875,42

290.849,80

0,00

0,00

-33.875,42

290.849,80

1. Ingresos de la entidad por la actividad propia a) Cuotas de usuarios y afiliados c) Ingresos de promociones, patrocinadores y colaboraciones d) Subvenciones, donaciones y legados imputados al excedente del ejercicio e) Reintegro de ayudas y asignaciones 2. Ventas y otros ingresos ordinarios de la actividad mercantil

c) Gastos por colaboraciones y del órgano de gobierno d) Reintegro de subvenciones, donaciones y legados 6. Aprovisionamientos 7. Otros ingresos de explotación

10. Amortización del inmovilizado 11. Subvenciones, donaciones y legados de capital traspasados al excedente del ejercicio 13. Deterioro y resultado por enajenaciones del inmovilizado 14. Otros resultados A.1) Excedente de la actividad 15. Ingresos financieros

A.3) Excedente antes de impuestos 20. Impuestos sobre beneficios A.4) Variación de patrimonio neto reconocida en el excedente del ejercicio

142

MEMORIA 2016


2016 en cifras Resultados económicos

Balance 2016

2015

1.611.081,02

1.760.727,70

I. Inmovilizado intangible

9.842,01

13.287,09

III. Inmovilizado material

1.535.558,86

1.713.727,67

65.680,15

33.712,94

5.415.990,27

2.051.804,58

II. Usuarios y otros deudores de la actividad propia

288.637,08

320.834,76

III.Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar

538.519,67

32.705,38

289,12

593,58

7.064,96

5.419,77

4.581.479,44

1.692.251,09

7.027.071,29

3.812.532,28

6.278.823,25

3.165.966,42

2.131.341,36

2.204.268,13

I. Dotación fundacional/fondo social

1.076.411,21

1.076.411,21

II. Reservas

1.516.806,01

1.554.699,87

-428.000,44

-717.692,75

-33.875,42

290.849,80

4.147.481,89

961.698,29

5.200,00

70.449,27

5.200,00

77.926,55

0,00

72.726,55

5.200,00

5.200,00

0,00

-7.477,28

743.048,04

576.116,59

115.990,85

0,00

3.165,73

17.641,15

0,00

14.734,81

3.165,73

2.906,34

623.891,46

557.675,44

0,00

800,00

7.027.071,29

3.812.532,28

Balance Activo A) Activo no corriente

VI. Inversiones financieras a largo plazo B) Activo corriente

V. Inversiones financieras a corto plazo VI. Periodificaciones a corto plazo VII. Efectivo y otros activos líquidos equivalentes Total Activo (A+B) Patrimonio neto y pasivo A) Patrimonio neto A.1) Fondos propios

III. Excedente de ejercicios anteriores IV. Excedente del ejercicio A.2) Subvenciones, donaciones y legados recibidos B) Pasivo no corriente II. Deudas a largo plazo 1. Deudas con entidades de crédito 3. Otras deudas a largo plazo IV. Pasivos por impuesto diferido C) Pasivo corriente I. Provisiones a corto plazo II. Deudas a corto plazo 1. Deudas con entidades de crédito 3. Otras deudas a corto plazo V. Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar VII. Periodificaciones a corto plazo Total patrimonio neto y pasivo (A+B+C)

MEMORIA 2016

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Asociación Dianova España Memoria 2016

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MEMORIA 2016


2016 en cifras Resultados econĂłmicos

Informe de auditorĂ­a

MEMORIA 2016

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Memoria GRI 2016


¡Vamos a elaborar una memoria! Plantilla de GRI para memorias de Nivel C ASOCIACIÓN DIANOVA ESPAÑA

Nombre de la empresa:_______________________________________________________________________________________

Cumplimentada por:

DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN CORPORATIVA Y MARKETING SOCIAL

ALEJANDRA DEL CAMPO

Nombre:

____________________________________________________________________________________________

Cargo:

____________________________________________________________________________________________

Email:

RESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN CORPORATIVA Y MARKETING SOCIAL

comunicacion@dianova.es

____________________________________________________________________________________________

91 468 87 65

Nº de teléfono: ____________________________________________________________________________________________

Una vez cumplimentado este cuaderno, envíe una copia a GRI a: Global Reporting Initiative P.O. Box 10039 1001 EA Amsterdam The Netherlands Email: smeandsupplychain@globalreporting.org Fax: +31 20 531 0031 Información sobre la numeración: Todos los epígrafes que encabezan las casillas se han tomado directamente de la traducción al castellano de la Guía G3 y aparecen entre paréntesis tanto los números de referencia como los de página. La Guía G3 puede descargarse gratuitamente en varios idiomas en www.globalreporting.org © 2011 GRI

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Casilla 1— Sobre nuestra empresa Perfil 1. Estrategia y análisis El objetivo de este apartado es proporcionar una visión estratégica de alto nivel de la organización con respecto a la sostenibilidad, a fin de proporcionar un contexto para la información más detallada y elaborada sobre otros apartados de la Guía. Si bien puede hacer uso de información incluida en otras partes de esta memoria, este apartado tiene como finalidad proporcionar conocimientos avanzados sobre asuntos estratégicos, más que únicamente resumir el contenido de la memoria. La estrategia y análisis deberán contar con una declaración como la detallada en el apartado 1.1 (...) 1.1 Declaración del máximo responsable de la toma de decisiones de la organización (director general, presidente o puesto equivalente) sobre la relevancia de la sostenibilidad para la organización y su estrategia. Esta declaración debe presentar la estrategia y la visión global a corto plazo, a medio plazo (3-5 años) y a largo plazo, en especial en lo referente a la gestión de los principales desafíos asociados al desempeño económico, ambiental y social. La declaración deberá incluir: •

Las prioridades estratégicas y asuntos clave a corto/medio plazo en lo referente a la sostenibilidad, incluyendo el cumplimiento de los estándares acordados a nivel internacional y su relación con la estrategia organizativa y el éxito a largo plazo

Las tendencias de mayor alcance (macroeconómicas o políticas, por ejemplo) que afecten a la organización y que puedan influir sobre sus prioridades en materia de sostenibilidad

Los principales eventos, logros y fracasos que se registren durante el periodo cubierto por la memoria

Perspectivas de desempeño con relación a los objetivos

Panorama de los principales desafíos y metas de la organización para el próximo año y objetivos para los siguientes 3-5 años

Otros asuntos referentes al enfoque estratégico de la organización [GRI G3: p. 22]

Durante 2016 Asociación Dianova España ha seguido realizando la tarea y misión que viene llevando a cabo en apoyo de las personas más vulnerables y en favor del desarrollo comunitario, fiel a sus valores universales de compromiso con las personas beneficiarias de sus acciones, solidaridad con aquellas que más lo necesitan, tolerancia con las diferencias culturales y sociales y la plena integración, y vocación internacional y multicultural. También a lo largo de 2016 se han continuado implementando programas y proyectos sociales, prestando ayuda con la calidad y profesionalidad que identifica a Asociación Dianova España como organización, en favor siempre de la autonomía y el desarrollo integral de las personas. En esta línea, las actividades y servicios a la sociedad han puesto a disposición de las personas que lo necesitan programas y proyectos especializados, alcanzando a más de 82.000 personas, a las que hemos prestado servicios y ayuda profesional. Las nuevas necesidades sociales nos han continuado exigiendo una mayor calidad de servicio y profesionalidad, acercándonos a personas con perfiles de situaciones de riesgo o en exclusión social: personas y colectivos con las que venimos trabajando en España desde hace 34 años, como demuestran los reconocimientos recibidos: la Cruz Blanca de la Orden al Mérito del Plan Nacional sobre Drogas del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, en 2013, la adhesión de Asociación Dianova España a la estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en 2014, la renovación de la certificación entidad familiarmente responsable efr y la renovación del Chárter de la Diversidad, en 2015, y la certificación de la norma ISO 9001:2008 y la obtención del distintivo Igualdad en la Empresa, en 2016. Los objetivos de Asociación Dianova España, en línea con su misión como organización social (desarrollar acciones y programas que contribuyen activamente a la autonomía personal y al progreso social), son alcanzables con el compromiso de todas las personas que trabajan y colaboran con la organización, y que creen en una visión estratégica que permita la sostenibilidad y logre el posicionamiento como entidad referente en sus sectores de intervención y acción solidaria, con impacto social y visibilidad a nivel nacional e internacional. Estos están fijados siguiendo las líneas estratégicas de la red Dianova: • Sostenibilidad: Para estar presentes en el futuro mediante una gestión eficiente, viable y con alto impacto social. • Interdependencia: A través de promover y consolidar redes vinculantes que garanticen la interconexión con el entorno y fortalecer el impacto del Tercer Sector en la sociedad. • Innovación: Potenciando una cultura que garantice y promueva la evaluación permanente para incrementar la capacidad de innovación en los programas y servicios. • Identidad: Y en el objetivo claro de garantizar la transmisión de nuestra cultura organizativa, favoreciendo el aprendizaje, la formación y el desarrollo de las personas.

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Las perspectivas de desempeño con relación a los objetivos de la organización y el panorama de los principales desafíos y metas para los próximos años son los siguientes: • Fortalecer las diferentes unidades productivas en la prestación de servicios y niveles de resultados, así como en la mejora de la gestión y calidad de funcionamiento. • Garantizar la rentabilidad del patrimonio de Asociación Dianova España y poner en valor aquel que se encuentra infrautilizado o en desuso. • Mantener y hacer crecer la plantilla, un equipo de personas solidarias y comprometidas con la labor social que realizan, cada vez más profesionalizada y especializada, mejorando las capacidades de nuestros profesionales. • Prestar más y mejores servicios, dirigidos de manera eficaz y eficiente a las personas que más necesitan de ayuda y labor profesional, y donde el área de servicios educativos se considera estratégica. • Agilizar la velocidad de respuesta en la atención de las necesidades que la sociedad cada día demanda, prestando un servicio de atención flexible y veloz. • Ampliar los territorios y colectivos de intervención nacional e internacional, teniendo en cuenta siempre a la persona como beneficiaria última, en todas sus necesidades personales y sociales. • Integrar la innovación en la cultura como factor crítico de éxito y ofrecerla en la atención de las necesidades de las personas y entidades a las que se presta servicio, en una gestión del talento y de los equipos generadora de creatividad e innovación que ponga en servicio de la sociedad toda la capacidad emprendedora de la organización. • Compartir acciones, conocimientos y prácticas e integrar y mejorar las intervenciones educativas y terapéuticas, los servicios, buenas prácticas y proyectos de éxito. • Implantar un sistema de gestión basado en procesos y procedimientos de calidad que permitan la eficiencia de los servicios que se prestan y donde todas las personas reciban los servicios que necesitan. • Constituir el mejor lugar donde trabajar dentro del sector, tanto profesionalmente como en voluntariado y en los acuerdos de prácticas profesionales. • Incrementar el posicionamiento de Asociación Dianova España, potenciando y fortaleciendo su presencia en plataformas y redes del sector, consolidando la marca Dianova y creciendo en impacto social y solidaridad. • Fortalecer la perspectiva de género y la aplicación del modelo de gestión de personas en todas sus etapas. • Seguir cumpliendo con el compromiso de transparencia en la gestión, generadora de confianza y reconocimiento.

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2. Perfil de la organización 2.1 Nombre de la organización. [GRI G3: p. 23]

Asociación Dianova España

2.2 Principales marcas, productos y/o servicios. [GRI G3: p. 23]

Asociación Dianova España presta servicios de acción social en ayuda de las personas que lo necesitan, ya sea por su situación de vulnerabilidad o de exclusión social o riesgo, menores y adolescentes, mujeres víctimas de violencia de género, familias, personas inmigrantes, personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional y apatridia.

2.3 Estructura operativa de la organización, incluidas las principales divisiones, entidades operativas, filiales y negocios conjuntos (joint ventures). [GRI G3: p. 23]

Dianova contó a lo largo de 2016 con diez unidades residenciales en: Barcelona (4), Córdoba (1), Madrid (4), Navarra (1). En la sede central de Madrid se articulan los servicios de apoyo a los centros educativo terapéuticos residenciales y centros de acogida humanitaria y de protección internacional: dirección gerencia, dirección de gestión de personas, departamento de gestión económica administrativa, dirección territorial, departamento de comunicación corporativa y marketing social, departamento de programas y proyectos, y se realiza el apoyo al programa de protección internacional PPI Dianova España.

2.4 Localización de la sede principal de la organización. [GRI G3: p. 23]

La sede principal de la organización está en calle de Coslada nº18, Madrid 28028.

2.5 Número de países en los que opera la organización y nombre de los países en los que desarrolla actividades significativas o los que sean relevantes específicamente con respecto a los aspectos de sostenibilidad tratados en la memoria. [GRI G3: p. 23]

Asociación Dianova España es miembro de la red Dianova, ONG con estatus consultivo ante el Consejo Económico y Social de Naciones Unidas (ECOSOC). Pertenece también, entre otras, a las plataformas RIOD y TDM2000 International. Establecida en 14 países de 4 continentes la red Dianova está constituida por un conjunto de organizaciones independientes y autónomas que desarrollan programas sociales e iniciativas innovadoras en educación, desarrollo personal y social de jóvenes, así como en prevención y tratamiento de adicciones. 2.6 Naturaleza de la propiedad y forma jurídica. [GRI G3: p. 23]

Fue constituida en España como asociación sin ánimo de lucro, de ámbito territorial estatal, por un periodo de tiempo indefinido, estando sujeta a la Ley de Asociaciones 1/2002 de 22 de marzo. Su domicilio social se encuentra establecido en la calle de Coslada, 18, 28028, Madrid. Sus estatutos han sido depositados e inscritos con el número nacional 46.644, en el Grupo 1, Sección 1, del Registro Nacional de Asociaciones. 2.7 Mercados servidos (incluyendo el desglose geográfico, los sectores que abastece y los tipos de clientes/beneficiarios). [GRI G3: p. 23]

Desde 1982 interviene en España y a nivel internacional con recursos, dispositivos y programas para personas en situación de dificultad personal y social. Su actividad se desarrolla en varias líneas de acción: -Programas y servicios destinados a personas adultas con adicciones (ámbito de drogodependencias). -Programas para menores con problemas de conducta (ámbito protección de menores) y en riesgo de exclusión. -Programas y servicios al sector educativo. -Programas para personas inmigrantes. -Personas beneficiarias y solicitantes de protección internacional, apatridia y protección temporal.

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Casilla 1: continuación… 2.8 Dimensiones de la organización informante, incluido: •

Número de empleados

Ventas netas (para organizaciones del sector privado) o ingresos netos (para organizaciones del sector público)

Capitalización total, desglosada en términos de deuda y patrimonio neto (para organizaciones del sector privado)

Cantidad de productos o servicios prestados [GRI G3: p. 23]

- Núm. empleados: 171 personas (89 hombres y 82 mujeres, el 30,99 % con contrato indefinido) a 31 de diciembre de 2016. - Ingresos totales: 6.920.908,37 euros. Ingresos por actividad propia: 6.825.103,08 euros, ingresos financieros: 7.181,82 euros. - Resultado antes de impuestos: -33.875,42 euros. - Capitalización total. Deuda a largo plazo: 0,00 euros. - Patrimonio Neto: 6.278.823,25 euros. - Número de beneficiarios atendidos. Directos: 20.553 personas. Indirectos: 82.212 personas. 2.9 Cambios significativos durante el periodo cubierto por la memoria en el tamaño, estructura y propiedad de la organización, incluidos •

La localización de las actividades o cambios producidos en las mismas, aperturas, cierres y ampliación de instalaciones; y

Cambios en la estructura del capital social y de otros tipos de capital, mantenimiento del mismo y operaciones de modificación del capital (para organizaciones del sector privado) [GRI G3: p. 23]

En 2016 se desarrolló a pleno rendimiento el programa de protección internacional PPI Dianova España desarrollado en el centro de protección internacional CPI Dianova Madrid, el centro de protección internacional CPI Dianova CataluñaManresa y el centro de protección internacional CPI Dianova Cataluña-Vic, al que se le suma el centro de protección especial CPE Dianova Cataluña. También se inició un programa de servicios para Madrid Salud y un programa contra la violencia infantil, que fue premiado por el Banco Santander. 2.10 Premios y distinciones recibidos durante el periodo informativo. [GRI G3: p. 23]

Certificación de la norma ISO 9001:2008 y obtención del distintivo Igualdad en la Empresa.

4. Gobierno, compromisos y participación de los grupos de interés Gobierno 4.1 La estructura de gobierno de la organización, incluyendo los comités del máximo órgano de gobierno responsable de tareas tales como la definición de la estrategia o la supervisión de la organización. [GRI G3: p. 25]

La asamblea de socios es el órgano supremo de Asociación Dianova España y está compuesta por los/as socios/as ordinarios/as (623). Sus funciones, convocatorias y sistemas de toma de decisión están detallados en los estatutos de la entidad, que se encuentran depositados en el Registro Nacional de Asociaciones, a disposición de quien los requiera. La junta directiva asume la dirección de la asociación, por delegación de la asamblea general, tiene sus funciones definidas en los estatutos de la organización y está compuesta por: Presidente: Santiago Nebot. Secretaria: Begoña Colomina. Vocales: Mary Christine Lizarza, Concepción de Lucas, Christophe Launay, Montse Rafel y Joan Quintana. Los cargos de los miembros de la junta directiva son honoríficos, elegidos por la asamblea general y mantienen su vigencia por un período de dos años. © 2011 GRI

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Casilla 1: continuación… 4.2 Ha de indicarse si el presidente del máximo órgano de gobierno ocupa también un cargo ejecutivo (y, de ser así, su función dentro de la dirección de la organización y las razones que la justifiquen). [GRI G3: p. 25]

El presidente de la junta directiva, Santiago Nebot, no ocupa ningún cargo ejecutivo dentro de la organización.

4.3 En aquellas organizaciones que tengan estructura directiva unitaria, se indicará el número de miembros del máximo órgano de gobierno que sean independientes o no ejecutivos. [GRI G3: p. 25]

Dos miembros de la junta directiva son independientes de Asociación Dianova España y de la red Dianova: Joan Quintana y Christophe Launay.

4.4 Mecanismos de los accionistas y empleados para comunicar recomendaciones o indicaciones al máximo órgano de gobierno. Se debe hacer referencia a los procesos relativos al: •

Uso de resoluciones de accionistas u otros mecanismos que permitan a los accionistas minoritarios expresar su opinión ante el máximo órgano de gobierno

Proceso de información y consulta a los empleados sobre las relaciones laborales con órganos de representación formal tales como “comités de empresa” a nivel de organización y la representación de los empleados en el máximo órgano de gobierno.

Se identificarán los aspectos relacionados con el desempeño económico, ambiental y social que se hayan suscitado a través de estos mecanismos durante el periodo que cubre el informe. [GRI G3: p. 25]

Asociación Dianova España mantiene una relación constante con sus socios/as a través de consultas telefónicas y de visitas personales, así como a través de publicaciones específicas: Memoria del año 2016 e Infonova, enviados en papel y por email a sus socios/as, así como a través de su página web y de las redes sociales oficiales de la organización. Asociación Dianova España realiza consultas a los/as trabajadores/as de los distintos centros, y reuniones periódicas con directores/as y mandos medios para informar de la marcha de la organización, así como para conocer en detalle las necesidades para mejorar la atención.

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Casilla 2—Sobre nuestra memoria 3. Parámetros de la memoria Perfil de la Memoria 3.1 Periodo cubierto por la información contenida en la memoria (por ejemplo, ejercicio fiscal, año calendario. [GRI G3: p. 24]

Esta memoria de sostenibilidad se refiere al año natural y fiscal 2016 y da cuenta únicamente de las actividades, resultados e impactos generados en España, aunque Asociación Dianova España pertenece a una red más amplia que abarca once países (miembros ordinarios) más tres países (miembros asociados). 3.2 Fecha de la memoria anterior más reciente (si la hubiere). [GRI G3: p. 24]

Memoria de sostenibilidad Asociación Dianova España 2015.

3.3 Ciclo de presentación de memorias (anual, bienal, etc.). [GRI G3: p. 24]

Asociación Dianova España presenta anualmente sus memorias desde el año 2001. A partir del año 2008 ha realizado memorias anuales de sostenibilidad. 3.4 Punto de contacto para cuestiones relativas a la memoria o su contenido. [GRI G3: p. 24]

Departamento de Comunicación Corporativa y Marketing Social Responsable: Alejandra del Campo E-mail oficial de contacto: comunicacion@dianova.es

Alcance y Cobertura de la Memoria 3.6 Cobertura de la memoria (p. ej. países, divisiones, filiales, instalaciones arrendadas, negocios conjuntos, proveedores). Consulte el Protocolo sobre la Cobertura de la memoria (www.globalreporting.org/ReportingFramework/ ReportingFrameworkDownloads/) de GRI, para más información. [GRI G3: p. 24]

Es la décima memoria de sostenibilidad que Asociación Dianova España realiza utilizando el formato establecido por el Pacto Mundial que es una iniciativa voluntaria, inspirada por Naciones Unidas, en la cual las empresas y organizaciones se comprometen a alinear sus estrategias y operaciones con diez principios universalmente aceptados en cuatro áreas temáticas: derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción.

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Casilla 2: continuación… 3.7 Indicar la existencia de limitaciones del alcance o cobertura de la memoria. [GRI G3: p. 24]

No existe limitación.

3.8 La base para incluir información en el caso de negocios conjuntos (joint ventures), filiales, instalaciones arrendadas, actividades subcontratadas y otras entidades que puedan afectar significativamente a la comparabilidad entre periodos y/o entre organizaciones. [GRI G3: p. 24]

No se da esta circunstancia durante el año 2016.

3.10 Descripción del efecto que pueda tener la reexpresión de información perteneciente a memorias anteriores, junto con las razones que han motivado dicha reexpresión (por ejemplo, fusiones y adquisiciones, cambio en los periodos informativos, naturaleza del negocio, o métodos de valoración). [GRI G3: p. 24]

Ninguna.

3.11 Cambios significativos relativos a periodos anteriores en el alcance, la cobertura o los métodos de valoración aplicados en la memoria. [GRI G3: p. 24]

A lo largo de 2016, Asociación Dianova España ha tenido que reajustar sus servicios a las demandas derivadas de las nuevas necesidades de la sociedad, al tiempo que se ha reorganizado la oferta de programas educativos y/o terapéuticos y de atención humanitaria, asilo y refugio. La extensión de la cobertura y los parámetros de calidad con que se prestan los servicios se han mantenido, respondiendo con solvencia a los niveles de exigencia demandados por las administraciones públicas y las personas usuarias. Ha incorporado la medición de impacto y de retorno de rentabilidad social.

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Casilla 3—Sobre nuestros grupos de interés 4. Gobierno, compromisos y participación de los grupos de interés Participación de los Grupos de Interés La siguiente sección hace referencia a los procesos de compromiso y comunicación con los grupos de interés que han sido adoptados por la organización durante el periodo que cubre la memoria. Dicha información no se limita a la inclusión de grupos de interés para la elaboración de la memoria de sostenibilidad. 4.14 Relación de grupos de interés que la organización ha incluido. Ejemplos de grupos de interés son: • Comunidades • Sociedad civil • Clientes • Accionistas y proveedores de capital • Proveedores • Empleados, otros trabajadores, y sus sindicatos [GRI G3: p. 26]

Los grupos de interés que la organización ha incluido para establecer los indicadores en la elaboración de la memoria han sido los que más impactan en su actividad y a su vez los grupos en los que impactan los servicios brindados: - Equipo profesional que compone la plantilla de la organización. - Familias de las personas usuarias. - Organizaciones no lucrativas que trabajan en ámbitos similares. - Administraciones públicas europeas, estatales, autonómicas y locales que le delegan la atención de beneficiarios/as. - Socios/as individuales que apoyan la labor de Asociación Dianova España. - Proveedores. - Observatorios, sociedades de investigación, grupos de reflexión, federaciones de organizaciones no lucrativas del ámbito de las drogadicciones, etc. - Universidades con las que se han establecido convenios.

4.15 Base para la identificación y selección de grupos de interés con los que la organización se compromete. [GRI G3: p. 26]

Asociación Dianova España está plenamente orientada a favorecer, facilitar y mejorar la intervención educativoterapéutica que se lleva a cabo con las personas beneficiarias de sus programas, por lo tanto se compromete con: - El equipo profesional que compone su plantilla, mediante reuniones periódicas con sus trabajadores/as de las unidades residenciales, programas y proyectos. - Familias de las personas usuarias, con quienes se realizan sesiones de acogida y valoración, dirigidas a ellas y a otros agentes educativos. - Socios/as individuales que apoyan su labor. - Organizaciones no lucrativas que trabajan en ámbitos similares. - Administraciones públicas europeas, estatales, autonómicas y locales, que le delegan la atención de beneficiarios/as. - Proveedores. La política de compras de productos y servicios se guía por un código de conducta basado en la transparencia y en la búsqueda de relaciones a largo plazo, que implica un estricto respeto por la mejor relación calidadprecio, y unas prácticas de adquisición de bienes y servicios recogidas en procedimientos específicos. - Universidades, con las que se han establecido convenios para la realización de prácticas de alumnos en sus centros.

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Casilla 4 —Definir el contenido de la memoria 3. Parámetros de la memoria Alcance y Cobertura de la Memoria 3.5 Proceso de definición del contenido de la memoria, incluido: • Determinación de la materialidad • Prioridad de los aspectos incluidos en la memoria • Identificación de los grupos de interés que la organización prevé que utilicen la memoria. [GRI G3: p. 24]

Determinación de la materialidad: Los indicadores escogidos vertebran las actividades de la organización y reflejan sus aspectos estratégicos. En Asociación Dianova España numerosas actividades y en particular aquellas vinculadas directamente al cumplimiento de su misión son objeto de riguroso seguimiento mediante el uso de indicadores: Representativos: es decir, informan correctamente sobre la realidad a describir. Factibles: la obtención de los datos es posible a un coste razonable. Fiables: aplicando el mismo sistema de medición sobre la misma muestra en momentos distintos, se obtiene siempre el mismo resultado. Medibles: es posible aplicar las reglas de cálculo establecidas en el indicador a los datos recogidos. Prioridad de los aspectos incluidos en la memoria: - En el Indicador EC1, de Desempeño Económico, se podrá comprobar cómo la situación financiera afecta a Asociación Dianova España y a todo el Tercer Sector por la disminución de los contratos por parte de las administraciones autonómicas y la reducción drástica de los precios/plaza. Se han escogido los Indicadores EC4 , que recogen el impacto de las ayudas recibidas en usuarios y su calidad de vida, y el EC8, ambos por su repercusión en la responsabilidad social a través del programa de becas para tratamiento. - En el Indicador EN3 ,de Desempeño Ambiental, se ha decidido este año dar cuenta de los consumos totales de energía sin discriminar por centros. - En el Indicador LA1, Desempeño en Prácticas laborales y Ética del Trabajo, se ha buscado mostrar el esfuerzo en la retención del personal que se hizo durante todo el 2016, como se puede ver en los Indicadores LA8, Salud y Seguridad en el trabajo; LA14, Diversidad e Igualdad de oportunidades; y LA10, Formación y educación. Estos son los aspectos más valorados por el personal de Asociación Dianova España. - En cuanto al Indicador S01, Desempeño Social, se han publicado en esta guía el resultado de los diversos programas y tratamientos que se ofrecen. Identificación de los grupos de interés que la organización prevé que utilicen la memoria: La relación con los grupos de interés pasa por fomentar el aprendizaje mutuo y el crecimiento en conjunto. Esos aprendizajes son los que permitirán a la organización lograr su sostenibilidad a pesar de la situación económica general. Asociación Dianova España ha mantenido y mantiene con sus grupos de interés una clara estrategia de transparencia y continuidad en su comunicación. Una prueba de ello es esta memoria de sostenibilidad 2016, que se enviará a GRI.

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Casilla 5—Datos sobre el desempeño Datos sobre el desempeño. Le rogamos consulte los Protocolos de los Indicadores de GRI antes de cumplimentar esta casilla. Indicador 1: EC1. Desempeño económico. Desempeño:

Ingresos de la entidad por la actividad propia: 6.825.103,08 euros. Otros ingresos de la actividad: 55.530,08 euros. Gastos por ayudas: -565.748,28 euros. Aprovisionamientos: -1.064.825,24 euros. Gastos de personal: -3.617.534,05 euros. Otros gastos de la actividad: -1.548.739,77 euros. Amortización del inmovilizado: -102.559,92 euros. Enajenaciones de inmovilizado: -42.866,04 euros. Resultado de la actividad: -36.046,56 euros. Ingresos financieros: 7.181,82 euros. Gastos financieros: -5.010,68 euros. Resultado antes de impuestos: -33.875,42 euros. Resultado total: -33.875,42 euros. Comentarios:

Indicador 2: EC4. Desempeño financiero. Desempeño:

Patrimonio neto: 6.278.823,25 euros. Fondos propios: 2.131.341,36 euros. Subvenciones: 4.147.481,89 euros. Pasivo no corriente: 5.200,00 euros. Deudas a largo plazo: 5.200,00 euros. Deudas con entidades del grupo: 0,00 euros. Pasivo corriente: 743.048,04 euros. Activo no corriente: 1.611.081,02 euros. Activo corriente: 5.415.990,27 euros. Total activo/ pasivo: 7.027.071,29 euros. Comentarios:

Indicador 3: EC8. Impactos económicos indirectos. Desempeño:

Reintegro de donaciones: 145.023,84 euros. Reintegro de ayudas y asignaciones: 951,24 euros.

Comentarios:

Indicador 4: EN3 Desempeño ambiental. Desempeño:

Consumos directos totales de energía durante el 2016: Electricidad: 508.924,84 kw. Gasóleo: 22.660 l. Propano: 34.130,76 kg. Butano: 1.425 kg. Agua: 25.018 m3. Comentarios:

EN28. Coste de multas significativas y número de sanciones no monetarias por incumplimiento de la

Indicador 5: normativa medioambiental. Desempeño:

Sin sanciones al respecto.

Comentarios:

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Casilla 5: continuación… Indicador 6: LA1. Desempeño en prácticas laborales y ética del trabajo. Empleo. Desempeño:

Desglose del colectivo de trabajadores por tipo de empleo y por contrato: Total plantilla: 171 personas. 89 hombres / 82 mujeres. Contrato indefinido jornada completa: 16 hombres / 11 mujeres. Interinos: 5 hombres / 4 mujeres Contrato por obra/servicio: 45 hombres / 46 mujeres. Contratos por tiempo parcial: 8 hombre / 8 mujeres. Comentarios:

Indicador 7: LA8. Salud y seguridad en el trabajo. Desempeño:

Formación: 308 personas han recibido 2.971 horas de formación. Plan de Apoyo Social a Empleados: el objetivo es retener a los/as trabajadores/as de larga trayectoria y muy implicados/as con la organización que tienen problemas crónicos de salud, asegurando la calidad de vida en el trabajo y un adecuado nivel de desempeño. Comentarios:

Indicador 8: LA14. Diversidad e igualdad de oportunidades. Desempeño:

Relación entre salario base de hombres y mujeres, desglosado por categoría profesional. Directivos: Hombres = 34.197,00€ / Mujeres = 33.837,00€. Diferencial: 0,99 Mandos intermedios: Hombres = 28.304,00€ / Mujeres = 25.067,00€. Diferencial: 0,89 Técnicos/as: Hombres = 18.707,00€ / Mujeres = 19.238,00€. Diferencial: 1,03 Auxiliares: Hombres = 15.517,00€ / Mujeres = 14.861,00€. Diferencial: 0,96 Además, en plantilla hay 5 personas con capacidad diferente. Comentarios:

Indicador 9: LA10. Formación y educación. Desempeño:

2.971 horas de formación, que incluye 24 acciones de formación diferentes, en diferentes ediciones, de las que se han beneficiado un total de 308 personas.

Comentarios:

Indicador 10: S01. Desempeño de sociedad. Desempeño:

Naturaleza, alcance y efectividad de programas y prácticas para evaluar y gestionar los impactos de las operaciones: - Programas para personas adultas: 17.939 personas atendidas directas. - Programas para menores: 2.614 menores atendidos directos. Total beneficiarios/as directos: 20.553 personas. Total beneficiarios/as indirectos: 82.212 personas. Comentarios:

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Casilla 6—Autocalificación (del Nivel de Aplicación)

Información sobre el enfoque de gestión según la G3

Indicadores de desempeño según la G3 & Indicadores de desempeño de los suplementos sectoriales

PRODUCTO

según la G3

C

C+

B

B+

A

A+

Informa sobre todos los criterios enumerados en el Nivel C además de: 1.2 3.9, 3.13 4.5 - 4.13, 4.16 - 4.17

Los mismos requisitos que para el Nivel B

No es necesario

Información sobre el enfoque de gestión para cada categoría de indicador

Información sobre el enfoque de la dirección para cada Categoría de indicador

Informa sobre un mínimo de 10 indicadores de desempeño, y como mínimo uno de cada dimensión: Económica, Social y Ambiental

Informa sobre un mínimo de 20 indicadores de desempeño y como mínimo uno de cada dimensión: Económica, Ambiental, Derechos Humanos, Prácticas laborales, Sociedad, Responsabilidad sobre productos

Informa sobre cada indicador central G3 y sobre los indicadores de los Suplementos sectoriales, de conformidad con el principio de materialidad ya sea a)informando sobre el indicador o b)explicando el motivo de su omisión

Informa sobre: 1.1 2.1 - 2.10 3.1 - 3.8, 3.10 - 3.12 4.1 - 4.4, 4.14 - 4.15

PRODUCTO

Información

PRODUCTO

Contenidos básicos

Nivel de aplicación de memoria

*

Nivel de Aplicación C de GRI

Declaro bajo mi responsabilidad que la presente memoria se ha redactado de conformidad con los requisitos exigidos para el Nivel de Aplicación C establecido en la Guía G3 de GRI.

SANTOS CAVERO

Nombre:____________________________________________________________________________________________________

DIRECTOR-GERENTE

Cargo:______________________________________________________________________________________________________

9 de mayo de 2017

Fecha:_____________________________________________

Firma:______________________________________________ © 2011 GRI

13


Casilla 7— Índice de contenidos de GRI 3. Parámetros de la memoria Índice de contenidos de GRI 3.12 Tabla para situar los Contenidos Básicos en la memoria. Identifique los números de página o los enlaces de web en los que puede hallar los siguientes datos:

Estrategia e información sobre el perfil de la organización Página Estrategia y análisis 1.1

Declaración del más alto responsable de la organización

2

Perfil de la organización 2.1

Nombre de la organización

4

2.2

Principales marcas, productos y/o servicios

4

2.3

Estructura operativa de la organización

4

2.4

Ubicación de la sede de la organización

4

2.5

Número de países en los que la organización opera

4

2.6

Naturaleza de la titularidad y forma jurídica

4

2.7

Mercados a los que sirve la organización

4

2.8

Escala de la organización que elabora la memoria

5

2.9

Cambios significativos durante el periodo cubierto por la memoria

5

2.10

Premios recibidos durante el periodo cubierto por la memoria

5

Parámetros de la memoria 3.1

Periodo que cubre la memoria

7

3.2

Fecha de la memoria anterior más reciente

7

3.3

Ciclo de elaboración de la memoria

7

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Memoria Pacto Mundial

ASOCIACIÓN DIANOVA ESPAÑA Comunicación de Compromiso (COE) - 2016 *Datos actualizados 2016


TABLA DE CONTENIDOS

01

Carta de renovación del compromiso

02

Perfil de la entidad

03

Metodología

04

COE

05

Anexo (organigrama)

Informe de Progreso

3


Carta de renovaciรณn del compromiso

Informe de Progreso

5


E

n octubre de 2014, Asociación Dianova España se adhirió al Pacto Mundial cuyos Diez Principios en materia de derechos humanos, derechos laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción de-

muestran una firme apuesta por lograr el progreso social, objetivo en el que coincide también Asociación Dianova España, como enuncia su misión fundacional: “Desarrollar acciones y programas que contribuyan activamente a la autonomía personal y al progreso social”.

A través de esta carta nos satisface renovar nuestro compromiso con el Pacto Mundial y anunciar que, en el transcurso de estos dos años, Asociación Dianova España ha obtenido avances en todas las áreas en las que se engloban los Diez Principios, mejorando los niveles de calidad en su servicio a la sociedad (como atestigua la obtención de la certificación internacional ISO 9001-2008 y el distintivo Igualdad en la Empresa, uno de los mayores reconocimientos en materia de igualdad concedidos por el Gobierno de España).

Esta Comunicación de Compromiso (COE) también responde a la voluntad de Asociación Dianova España de rendir cuentas y de ser completamente transparente, a la vez que reitera sus esfuerzos para continuar apoyando la implementación de los Diez Principios del Pacto Mundial, participando de forma activa y dando a conocer todas aquellas actividades que se desarrollen para lograr la máxima difusión posible.

Un cordial saludo, Santos M. Cavero

Director gerente de Asociación Dianova España

Informe de Progreso

7


Perfil de la entidad

Informe de Progreso

9


INFORMACIÓN GENERAL Nombre completo (razón social)

Persona de contacto

Asociación Dianova España

Departamento de comunicación corporativa y marketing social

Tipo de empresa Tercer Sector

Número de empleados directos 149 *171

Dirección Calle de Coslada, 18

Sector Fundaciones, asociaciones y ONG

Localidad Madrid

Actividad, principales marcas, productos y/o servicios

Provincia

Servicios de acción social en ayuda de las personas

Madrid

que lo necesitan, ya sea por su situación de vulnerabilidad o de exclusión social o riesgo, menores

Comunidad autónoma

y adolescentes, mujeres víctimas de violencia de

Comunidad de Madrid

género, familias, personas inmigrantes, personas solicitantes y beneficiarias de protección interna-

Dirección web

cional, apatridia y protección temporal

www.dianova.es Ayudas financieras significativas recibidas del goNombre del máximo cargo ejecutivo

bierno (miles de euros)

Santos M. Cavero

4.012.214,33 *4.147’48€

Informe de Progreso

11


Seleccionar los Grupos de Interés más significativos

Alcance del Informe de Progreso

Socios y socias, personas beneficiarias, empleadas y

España

voluntarias ¿Cómo ha establecido la materialidad o definidos Otros grupos de interés

los asuntos más significativos a incluir en el Infor-

Administración Pública, empresas

me de Progreso? Se fiscaliza toda la actividad a partir del rigor, la

Indique qué criterios ha seguido para seleccionar

transparencia, el acceso a la información pública

los Grupos de Interés

y las normas de buen gobierno y conducta. Dicha

Asociación Dianova España presta ayuda a las

gestión y clasificación se hace cumpliendo los pará-

personas que lo necesitan, especialmente en si-

metros de la certificación ISO 9001-2008 de la que

tuación de vulnerabilidad, siguiendo criterios de

dispone Asociación Dianova España

solidaridad, tolerancia, compromiso y rigor profesional. Esta misión se realiza a través de acuerdos

¿Cómo se está difundiendo el Informe de Progreso?

y colaboraciones con numerosas organizaciones

A través de la página web de www.dianova.es se di-

privadas y públicas, sean administraciones locales,

funde la información relevante de la acción social. En

autonómicas, nacionales e incluso europeas

concreto, en http://www.dianova.es/index.php/quienes-somos/historia-de-dianova/transparencia-y-buen-

Países en los que está presente tu negocio o tiene

gobierno/pacto-mundial se informa de su adhesión al

producción

Pacto Mundial y sus 10 principios.

Asociación Dianova España es miembro de la Red

Toda información que atañe al Pacto Mundial recibe

Dianova International, establecida en once países

amplia difusión en la página web, principalmente en la

de Europa y América

sección de noticias, como demuestran estos enlaces:


http://www.dianova.es/index.php/actualidad/

¿Su entidad tiene proveedores en países en vías de

noticias/276-10-aniversario-asociacion-dianova-espa-

desarrollo?

na-y-el-resto-de-organizaciones-comprometidas-con-

el-pacto-mundial-apuestan-por-la-rse-en-epoca-decrisis

¿Su entidad tiene un alto impacto medioambiental?

http://www.dianova.es/index.php/actualidad/

No

noticias/515-dianova-jornadas-turismo-desarrollosostenible http://www.dianova.es/index.php/actualidad/ noticias/409-la-responsabilidad-de-las-empresas-yasociacion-dianova-espana

Periodo cubierto por la información contenida en la memoria Año fiscal

Ciclo de presentación del Informe de Progreso Bienal

¿Su entidad tiene actividades en países en vías de desarrollo? Sí

Informe de Progreso

13


ESTRATEGIA Y GOBIERNO

Indique cómo la entidad incorpora las sugeren-

Indicadores de atención: para valorar la sa-

cias de los Grupos de Interés en su estrategia y en

tisfacción de las personas usuarias de los

sus procesos de decisión

servicios.

A través de la asamblea general de socios se aprue-

Indicadores de evaluación: rendimiento que

ba: la gestión social y sus resultados (así como el

se obtiene de una tarea, trabajo o proceso,

presupuesto), el nombramiento de la junta direc-

están relacionados con las razones y/o mé-

tiva, el plan general de actuación, la gestión de los

todos que ayudan a identificar fortalezas,

bienes y aprobar o no la admisión de nuevos/as

debilidades y oportunidades de mejora.

socios/as

Indicadores de gestión: para medir el cumplimiento de los objetivos marcados y la ra-

Indique la naturaleza jurídica de la entidad, detallando su organigrama

cionalidad de los recursos. •

Asociación privada sin ánimo de lucro. Ver organigrama en el Anexo

Indicadores de avance: grado de cumplimiento de la programación prevista.

Indicadores de resultados: calculan su cobertura y alcance.

Indique si la junta directiva mide el progreso en la

implantación de Los 10 Principios mediante indicadores

efecto social de los servicios. •

Asociación Dianova España, como participante activo de la Red Española del Pacto Mundial, tiene siem-

Indicadores de impacto: determinan el

Indicadores de cobertura: proporción de la población objetivo que es atendida.

Indicadores de focalización: proporción de

pre presentes las indicaciones de esta en el avance

la población beneficiaria que forma parte

de los 10 Principios. Además, utiliza diferentes indi-

de la población objetivo.

cadores de evaluación:


Indique la estructura de gobierno y quién o quiénes a nivel directivo llevan a cabo los procesos de decisión y buen gobierno para la implantación de la RSE en línea con los Principios del Pacto Mundial e indique si el presidente del máximo órgano de gobierno ocupa también un cargo ejecutivo La asamblea general es el órgano principal de gobierno. Le sigue la junta directiva, compuesta por 7 miembros, todos ellos cargos honoríficos y gratuitos electos por un periodo de dos años renovable. Asume, por delegación de la Asamblea, la dirección de la asociación. El presidente de la junta directiva no ocupa ningún otro cargo ejecutivo en la organización

Informe de Progreso

15


OBJETIVOS Y TEMÁTICAS DE NACIONES UNIDAS

Indique si la entidad tiene proyectos de colabo-

ración y desarrolla acciones de apoyo en relación a los objetivos y temáticas de Naciones Unidas

el desarrollo de programas Erasmus. •

(UNICEF, UNWOMEN, Objetivos de Desarrollo del Milenio, iniciativas de Global Compact, etc.)

Acuerdos con asociaciones europeas para

Participación en el grupo de trabajo internacional del Plan Nacional sobre Drogas.

Participación activa en la Red Iberoameri-

Dianova International, red a la que pertenece Aso-

cana de ONG que trabajan en drogodepen-

ciación Dianova España, tiene estatus consultivo

dencias (RIOD), de la que Asociación Diano-

especial ante el Consejo Económico y Social de

va España es miembro.

Naciones Unidas, lo que le abre las puertas a las

Participación en la sesión especial de la

organizaciones miembro de la Red Dianova a nue-

Asamblea General de las Naciones Unidas

vas oportunidades de cooperación con otras ONG.

(UNGASS) sobre políticas nacionales e inter-

Asociación Dianova España, además, tiene presen-

nacionales sobre drogas de mayo de 2016.

cia y colabora con numerosos organismos y actividades internacionales relacionadas con su acción social, en los que la atención a la infancia y colectivos desfavorecidos son prioritarios.

En este sentido, destacan los proyectos : •

Empoderamiento de centros educativos

MÁS INFORMACIÓN

para prevenir la violencia en Uruguay. •

Acuerdo de cooperación en Colombia.

Sostenimiento de escuela en Nicaragua.

Dirección web www.dianova.es


METODOLOGÍA

Informe de Progreso

17


Asociación Dianova España trabaja con una me-

Género e igualdad

todología que contempla los siguientes enfoques,

Este enfoque metodológico consiste en favorecer

que se relacionan también con los 10 Principios del

la igualdad de oportunidades entre mujeres y hom-

Pacto Mundial:

bres, eliminar toda discriminación basada en el gé-

Enfoque de género e igualdad de oportuni-

nero y permitir el empoderamiento de la mujer

dades. Enfoque basado en la sostenibilidad

Vocación emprendedora

medioambiental.

Los programas de Asociación Dianova España con-

Enfoque basado en los derechos humanos.

templan la integración del fomento de la vocación

Enfoque basado en la diversidad e intercul-

emprendedora en todas sus actuaciones

turalidad. •

Enfoque basado en la cultura emprendedora.

Sostenibilidad medioambiental

Enfoque de lucha contra la pobreza y la ex-

Implica la puesta en práctica de medidas que per-

clusión social.

mitan a Asociación Dianova España ser sostenible

Enfoque basado en la cultura de la evalua-

a nivel medioambiental e incluso favorecer la rela-

ción: seguimiento y control.

ción entre la sociedad y su entorno natural

Género e igualdad de oportunidades. Derechos humanos El enfoque basado en los derechos humanos consiste en aplicar la promoción y protección de los derechos humanos, establecidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos de Naciones Unidas y en la Carta Europea de los Derechos Fundamentales, con el fin de promover la recuperación de la autonomía y el empoderamiento de las personas atendidas

Informe de Progreso

19


Diversidad e interculturalidad El método de trabajo consiste en garantizar una igualdad de trato a todas las personas, proporcionando los recursos para poder garantizar sus necesidades y promoviendo una cultura de paz y respeto mutuos

Cultura de evaluación: seguimiento y control Metodología de evaluación permanente, utilizando una recogida de información continuada con el objetivo esencial de gestionar y dirigir adecuadamente el programa

Lucha contra la pobreza y la exclusión social Este enfoque orienta sus actuaciones hacia la lucha contra la pobreza, la exclusión social y fomenta la dignidad de las personas


COE

En los últimos años, el Informe de Progreso se ha requeri-

Con el objetivo de facilitar la elaboración del COE, Glo-

do de forma obligatoria únicamente a las organizaciones

bal Compact sugiere unas acciones específicas para cada

empresariales firmantes de Pacto Mundial de las Nacio-

tipo de organización no empresarial. Así mismo se reco-

nes Unidas (UN Global Compact). Con el objetivo de au-

mienda que la entidad establezca herramientas para la

mentar el compromiso de las organizaciones no empre-

medición de los resultados.

sariales, la Junta Directiva del Pacto Mundial decidió que dichas organizaciones deberán comunicar cada dos años la forma en la que apoyan a la iniciativa mediante una Comunicación de Compromiso (COE). Informe de Progreso

21


Asociación Dianova España está comprometida en

Comprometer a las empresas en temas relaciona-

profundizar en la implantación de los 10 principios y a

dos con el Pacto Mundial

tenerlos en cuenta de manera específica en su cuadro

Si, a través de acuerdos de colaboración con numero-

general de indicadores

sas organizaciones privadas y públicas

Promover GC y sus Principios a través de una de las

Participar o apoyar las iniciativas específicas o lí-

siguientes actividades

neas de trabajo del Pacto Mundial

Difundir los Principios de Pacto Mundial

Si, asistiendo a las iniciativas organizadas por el Pacto Mundial en España, y difundiéndolas a través de las

Comprometerse con las Redes Locales de Pacto

redes sociales y de la página web de Asociación Dia-

Mundial

nova España, en su sección de actualidad

Sí, unidos a la Red Española del Pacto Mundial

Unirse y / o proponer proyectos de asociación en materia de sostenibilidad corporativa Sí, a través de los diferentes proyectos de acción social de Asociación Dinaova España, que tienen los siguientes valores: compromiso, solidaridad, tolerancia e internacionalidad

Informe de Progreso

23


www.dianova.es

Memoria de actividades 2016  

Asociación Dianova España publica su memoria anual de actividades correspondiente a 2016, fiel a su compromiso de informar a la sociedad de...

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