Skogsentreprenören 4-2013 by Dynamo Press

SkogsEntreprenören En medlemstidning från smf

# 4•2013 | årg 4

Äntligen Dags för årets höjdpunkt Unga företagare längtar till utbildningen Holmen och SMf ger var sin syn på Produktivitetsökningar krismöte om REKRYTERING: professor varnar för avhumaniseringen Kort framförhållning stort problem DESSUTOM • SMF-profilen • Viktigt förebygga körskador tycker herman sundqvist • branschindex • intressanta intryck från virkesforum • vinnaren av skol-sm gillar lugn kran • Nytt från SMF Certifiering AB • smart vatten mot stölder

all info du behöver inför smf-stämman SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2013

Har du räknat på hur låga servicekostnader du får med John Deere IT4? Eller hur mycket extra tid du frigör för produktion?

Läs mer om de förlängda serviceintervallen för John Deeres IT4-modeller på forestryextra.se JohnDeere.se

Skogsentreprenören_oktober_2013.indd 1

2013-10-08 15.25

För skogsmaskiner! Telefon med yttre antenn för bra mottagning!

4 950

Se vår video www.markusson.se

Se vår video med senaste modellerna på www.markusson.se

PTCarPhone 3c

Antenn LPCA

Telefon för skogsmaskiner.

Multifunktionsantenn, speciellt utvecklad för skogsmaskiner.

• Kan skicka data till SDC. • Fjärrstartar fordonsvärmare med SMS. • Trådlöst headset som tillbehör.

• Net 1, GSM, 3G, GPS • Behöver ej jordplan.

Tel. 0660-29 29 00 www.malux.se

för en gångs skull – vi tar platsen själv

SMF är branschorganisationen som utvecklar och kvalitetssäkrar skogsentreprenörer i hela Sverige. SMF och 99,6 procent* av skogsägarna tycker att det är viktigt att det finns lokala entreprenörer med lokal arbetskraft och hög kvalitet, och hela 94,3 procent* av skogsägarna är beredd att betala mer än lägsta avverkningspris för att säkerställa tillgången på lokala entreprenörer. Dessutom anser 99 procent* av skogsägarna att kvalitén på utfört arbete i gallring är viktigare än avverkningspriset. *( uppgifter från SMF:s enkät mot skogsägare under ElmiaWood 2013)

VAD TYCKER DU? kontakt

Internet: www.skogsentreprenad.nu

Ansvarig utgivare: Ulf Sandström ulf.sandstrom@skogsentreprenad.nu Redaktör: Erik Säfvenberg erik.safvenberg@dynamopress.se Annonser: Rolf Stenvall, Fkon rolf.s@fkon.se, 070-2090267 Produktion: Dynamo Press AB Tryck: Carlshamn Tryck & Media Upplaga: 10 000

SKOGSENTREPRENÖREn 4 • 2013

Adress: Tyska Brinken 28 111 27 Stockholm Tel. 08-655 41 90 Fax. 08-655 41 45 E-post huvudkontoret: smf@skogsentreprenad.nu

Den här annonsen har varit införd i flera viktiga tidningar som riktar sig till skogsägare. Vad tycker du om kampanjen? Gör din röst hörd på stämman!

Debattören

Fokusera på körskadorna - inte på SNF:s reklamfilm Foto:Bengt Alm

örskador är kanske den del av skogsbruket som väcker mest irritation hos allmänheten. Och på goda grunder, ska tilläggas. En annars vacker vy eller intagande naturupplevelse blir förstörd när körspåren är för djupa, för långa, för iögonfallande. För att sätta körskadan i perspektiv så kan man vara ödmjuk nog att konstatera att lika rimligt som det är att ha en nollvision mot körskador, lika fåfängt är det att hoppas på att den ska förverkligas. Men det får naturligtvis inte vara slutordet i en diskussion om problemet. Vem som ansvarar för en körskada kan diskuteras. Säkert är det så att skotarföraren upplever att prestationskraven gör att han måste chansa, med en körskada som konsekvens. Lika säkert är att skotarföraren ibland begår ett misstag. Eller helt enkelt slarvar.

Oavsett vilket, så är det i allmänhetens ögon ointressant vem som bär ansvaret. Bilden av skogsbruket har redan fått sig en törn, vilket är illa nog. Skogsbruk utan allvarliga körskador är en av skogsbrukets viktigaste utmaningar, eftersom allvarliga körskador helt enkelt inte är förenliga med ett föredömligt skogsbruk. Och jag är övertygad om att det i längden är avgörande att allmänheten ser vårt skogsbruk som föredömligt. Sveaskog arbetar för att minska körskadorna, bland annat genom att hämta inspiration från Stora Enso som lanserat Rätt metod. Hos Sveaskog har vi kallat det MMM-metoden (Mark, Människa, Maskin). Implementeringen av MMM-metoden på vår mark utsågs nyligen av Sveaskogs koncernledning till Årets innovation år 2013. Andra aktörer arbetar också med körskadeproblemet och till exempel har Södra flyttat fram positionerna genom sin Markskoningsgaranti. Också SMF Skogsentreprenörerna har en stor del i om vi tillsammans ska lyckas vinna striden om opinionen kring det hållbara skogsbruket. SNF må torgföra sina nidbilder av skogsbruket, men jag tror att majoriteten av svenskarna vet att Naturskyddsföreningens film med pilgrimsfalken som flyger över det öde skogslandskapet är falsk, förenklad och manipulerad. Det räcker att kliva utanför dörren för att få det bekräftat – om man nu inte råkar bo i Stockholms innerstad.

Herman Sundqvist, skogschef på Sveaskog, tycker fler skogsentreprenörer ska slå larm om körskador.

Värre är det med de allvarliga körskadorna. De smärtar oss alla och behöver ingen kampanj för att göra intryck.

Ansvaret för dessa körskador ligger också på skogsentreprenörerna. Och då menar jag inte främst den fysiska skadan, utan ansvaret vilar tungt på den som inte säger ifrån, som inte slår larm till uppdragsgivaren, chefen, kollegorna och säger – detta kan vi inte göra utan att det blir allvarliga körskador. För att få bukt med körskadeproblematiken i skogsbruket behövs ”whistleblowers”. SMF:s entreprenörer får gärna ta den rollen oftare. Herman Sundqvist skogschef Sveaskog

SKOGSENTREPRENÖREN 4• 2013

Krismöte om drivningsarbetets attraktivitet

Professor varnar för ”avhumaniseringen” Under ett krismöte i Lycksele 9 november, för att göra drivningsarbetet mer attraktivt, höll professor emeritus i skogsteknik och arbetsvetenskap, Bengt Ager, ett föredrag där han pekar på att arbetsvillkoren kraftigt försämrats för landets skogsentreprenörer och deras anställda. Han kallar det en ”avhumanisering” Få personer i Sverige har ett längre och bredare perspektiv på arbetsmiljön i skogen än Bengt Ager, som redan på 1950-talet började studera skogsarbetarnas arbetsmiljö och villkor. Han säger att situationen liknar den för 40 år sedan. – Även då hade drivningsarbetet dålig image med ett utbrett missnöje hos skogsarbetarkåren på grund av upplevd prestationshets. Då var raka ackord och motorsågen pådrivare. Villkoren förändrades genom den skogarbetarstrejk som gjorde att det rena ackordet ersattes med månadslön.

Han berättar att arbetsmarknadens parter snabbt tog tag i problemen och ersatte ackordet med arbetsglädje som prestationsdrivande kraft samtidigt som arbetsmiljön sattes i fokus. Nu har konjunkturläget återigen försämrats och pressen hårdnat. – Vi har samma krissituation

som på 1970-talet och på kort sikt måste vi göra något åt det mest negativa i organisationsmiljön, till exempel att minska arbetsresornas längd, koncentrera objekten, lägga in överlappning i skiftbytena, välja produktionsledare som stannar längre på sin post och förbättra framförhållningen i planeringen av drivningarna, säger Bengt Ager som exempel.

Ännu svårare anser han att det blir att göra mer radikala förändringar. Han menar att det är dags att lägga upp en förändringsstrategi för att höja humankvaliteten och arbetets attraktivitet, som skulle gå att genomföra när konjunkturen och organisationsklimatet förbättrats. – För rationalisering finns en strategi, men inte för ökad humanisering. Jag menar att man måste ge humankvalitet i arbetet status som verksamhetsmål i företagen.

Entreprenör sammanfattar dagen Vad tycker du om dagen, Ida Oderstål? – Jag tycker att det har varit bra. Man har belyst den här problematiken att det kan vara ett monotont arbete och att en lösning på det kan vara mer flexibla arbetsuppgifter. Jag tycker det är bra om fler aktörer inom skogen ser fördelarna med det. 6

SKOGSENTREPRENÖREn 4 • 2013

Öppenhet och flexibilitet har varit två ledord som du har tagit upp och som fått stöd hos en rad andra talare under dagen, och du har berättat att det är viktigt att i sitt företag vara öppen. – Precis, det är viktigt tycker jag. Först och främst måste de anställda få veta vad vi vill med företaget. Det går inte att bara starta igång och sedan tro att per-

Bengt Ager visar upp hur allt fler faktorer i dag talar emot att kunna locka personer till drivningsarbetet.

Vad krävs då för att göra drivningsarbetet mer attraktivt och öka humankvaliteten? Bengt Ager pekar ut några punkter som viktiga. En är att arbetet ska vara meningsfullt och ge arbetstillfredsställelse och möjlighet till lärande och att utvecklas,liksom att kunna arbeta med ständiga förbättringar. Han anser också att det är viktigt att dela vinsterna lika mellan konsument, producentföretag och anställda samt underleverantörer. Dessutom menar han att belöningssystem för ledande personer som stimulerar till egoism måste undvikas. – För att kunna vara attraktiva måste företag erbjuda arbeten med hög humankvalitet där personalen har möjlighet att känna arbetsglädje och må bra i arbetet. Dessutom bör man kunna erbjuda rimliga arbetstider, möjligheter att anpassa skiftens utformning till privatlivet och kunna erbjuda variation, menar Bengt Ager. £ sonalen ska ha samma bild som vi i ledningen över vad som ska göras och vad vi ska kommunicera. Dessutom är det något som måste upprepas. Sedan är vi öppna med ekonomin och det ger en trygghet i att personalen vet att de till exempel inte får sparken i morgon. – Det har också en positiv effekt på hur de arbetar, att de blir mer kostnadseffektiva när de vet vad saker kostar, men också mer delaktiga.

Krismöte om drivningsarbetets attraktivitet

Doktorand ser problem med stress och kort framförhållning Komplex avverkningsplanering med höga krav på leveransprecision ger kortare framförhållning och innebär en ökad osäkerhet som leder till minskad attraktivitet för skogsarbete och lägre produktivitet. Det är några slutsatser i ett projekt av doktoranden Emanuel Erlandsson vid SLU.

Emanuel Erlandsson.

manuel Erlandsson är jägmästare och doktorand vid institutionen för skogliga biomaterial och teknologi vid SLU i Umeå. Han arbetar med ett projekt som heter ”Produktivitetsuveckling i ett entreprenadskogsbruk” med Mellanskog och Norrskog som värdföretag. Syftet är att hitta förbättringsmöjligheter för det ömsesidiga utvecklingsarbetet i affärsrelationen mellan tjänsteköpande företag och entreprenadföretag, och studier görs ur båda parters perspektiv. En sak han sett är att det finns stora lokala skillnader mellan företag och inom företag. Det gör att utvecklingspotentialen ligger i varje företags lokala förutsättningar och utvecklingsarbetet måste anpassas efter detta. Han har sett hur ökad komplexitet påverkar möjligheterna att arbeta effektivt och riskerar minska produktiviteten. – Det verkar finnas många effekter av en ökad komplexitet vid avverkningsplaneringen och det påverkar givetvis också det faktiska utförandet av avverkningen. Framför allt när det gäller komplexitet på grund av ett ökat antal kvoter att hantera, alltså antal sortiment och antalet mottagande industrier,

samt krav på hög leveransprecision till industrin. Detta innebär ett problem eftersom det faktiska virkesutfallet inte alltid stämmer överens med det beräknade virkesutfallet. Det uppstår då en differens och ju fler kvoter man måste pricka, desto känsligare blir man för den differensen och måste göra fler kortsiktiga omplaneringar. – Det minskar den möjliga framförhållningen, ökar behoven av ineffektiva och säkert också långa flyttar och det minskar möjligheterna att samordna närliggande avverkningar, menar Emanuel Erlandsson. Men han har också sett hur kortsiktighet i framförhållning och planering skapar osäkerhet, vilket leder till en försämrad arbetsmiljö för entreprenörer och deras anställda och påverkar förmågan att locka till sig arbetskraft. – Med ständiga omplaneringar, sjunker tidshorisonterna för framförhållning och mitt intryck är att det är mycket vanligt att man inte vet var arbetsplatsen kommer att vara nästa vecka. Ibland vet man inte ens var den kommer att vara nästa dag. Och det är klart att osäkerheten kring hur lång tid man måste vara borta hemifrån, till exempel under nästa vecka, gör det

svårt att planera sitt vardagsliv i övrigt, vilket knappast ökar yrkets attraktivitet. Emanuel Erlandsson pekar även på en stor osäkerhet för mängden arbete, att inte veta hur mycket arbete det kommer att finnas kontrakterat för nästa år, eller rent av hur mycket arbete som behöver utföras nästa vecka. – Kommer vi att behöva arbeta övertid, är en fråga som är viktig att kunna få svar på för att kunna planera sitt vardagsliv. Slutligen lyfter han fram att det också finns en investeringsosäkerhet hos entreprenörer för hur stort kapacitets- och personalbehovet kommer att vara framöver. Inte bara i år och nästa år, utan för hela investeringscykeln för en maskin som ofta är på fyra till sex år. – Man ska ju ha avsättning under så lång tid. Jag tycker inte då att det går att undvika att nämna den ekonomiska stressen. Om entreprenören, företagets ledare och ägare, upplever en ekonomisk stress så tror jag nog att det är rimligt att anta att det även påverkar klimatet negativt för de anställa på företaget. – Jag tror inte att vi har mindre av denna komplexitet att vänta, snarare mer. £

CSR, som ni arbetar med, är rätt ovanligt, framför allt hos entreprenörer. Varför gör ni det? – Ska vi sörja för framtida kompetensbehov, är det viktigt att vi går ut och berättar vad vi gör och hur vi gör det. Men också att vi visar att vi är seriösa och inga miljöskurkar som är ute och far. Vi måste också sprida budskapet till skola, ungdomar och allmänheten så de förstår vad det innebär att arbeta med ett modernt skogsbruk.

Under dagen har det talats om arbetsmiljö som en viktig fråga för att kunna rekrytera personal. Vad tror du kommer att vara en av de viktigaste arbetsmiljöfrågorna? – Att vi har en bra koja är jätteviktigt, men också att det är ett bra gäng. Bra sammanhållning är jätteviktigt för att behålla och kunna rekrytera personal, säger Ida Oderstål, M.II.O Entreprenad AB i Vilhelmina. SKOGSENTREPRENÖREN 4• 2013

kommentarer på Bengt Agers föredrag

Kundsidan håller delvis med Ager

Vi ställde frågan till några skogschefer om de vill kommentera Bengt Agers framförande och här är de svar vi fick från de som valde att svara.

1) Håller du med om bilden Bengt Ager skissade om branschens problematik, eller har du någon annan bild? Jag håller delvis med, men bilden är ju nyanserad. Det finns även de som trivs bra och är positiva. Bortaliggning är inte nödvändigtvis ett problem för alla, men det kostar extra. I en drömvärld skulle arbetslag jobba inom sitt närområde, men det kräver former för samarbete mellan aktörer som vi inte har i dag. Jag tror det behövs en ny struktur om man ska kunna lösa den frågan. 2) Vad tycker du är viktigast att branschen gör för att förändra situationen? På kort sikt är det att jobba vidare med det vi gör i dag inom Norrskog, bra dialog med entreprenörer, försöka lyssna in vad de behöver av oss, samtidigt som entreprenören måste ta till sig vad vi som kund vill ha av dem: bättre traktdirektiv, framförhållning med mera som exempel från oss. Men också bättre dokumentation av kvalitet i arbetet, nya ideér och inspel från entreprenören. 3) Vad kommer ni att göra konkret? Vi jobbar med att förtäta samarbetet med de entreprenörer vi önskar att samarbeta med. Det kan handla om nya sätt att samarbeta på, kanske även nya sätt att se på vad som ingår i en entreprenad. Ola Lassemo Produktionschef , Skogsägarna Norrskog

SKOGSENTREPRENÖREn 4 • 2013

1) Begreppet ”avhumanisering” tycker jag inte speglar de resultat från medarbetar-, och arbetsmiljöstudier och projekt avseende skogen som arbetsplats, som jag tagit del av eller själv varit inblandad i. Min uppfattning är att vi som jobbar inom skogsbrukssektorn, såväl skogstjänstemän som skogsarbetare/maskinförare, trivs bättre än de flesta jämförbara yrkeskårer. Detta avläser vi som lägre sjukfrånvaro och högre motivation i jobbet. Beskrivningen att entreprenörerna kämpar ensamma för sin och skogsbranschens överlevnad stämmer inte. Jag vill påstå att branschen som helhet, skogsbruk-skogsindustri, kämpar för vår överlevnad, där ökande produktivitet har varit och kommer att vara en avgörande framgångsfaktor för skogsbruket i Sverige. Begreppet ”humankvalitet” som professor Bengt Ager introducerade var för mig nytt. Jag noterade särskilt Agers inledning där han pekar på att begreppet ”humankvalitet” sätter människan, individen, i centrum medan begreppet ”arbetsmiljö” tenderar att distansera människan, individen, och man betraktar frågorna som något som omger individen. Denna betraktelse är intressant och relevant, vilket jag tar med mig i fortsatt arbete med arbetsmiljöfrågor och attraktivitet för branschen. Samtidigt skapar begreppet ”humankvalitet” en dramatisk motsats, det vill säga vad innebär motsatsen till god ”humankvalitet” och finns det en glidande skala? 2) Branschen måste samverka där beställare (kundföretag) samarbetar nära entreprenadföretagen. Inom det företag som jag företräder har vi genomfört ett framgångsrikt projekt, ”Framtidens skogsentreprenörer”, som gav mycket för såväl entreprenörer som skogstjänstemän, i detta fall anställda av Norra Skogsägarna. Vi följer nu upp detta projekt med ett projekt som fokuserar på samarbete och kommunikation i hela värdekedjan, från avtalstecknande via trakt- och maskinplanering till utförande och redovisning mot slutkund (skogsägaren/medlemmen). 3) Se svaret ovan. Utöver detta har jag inom min organisation lyft frågan om hur vi kan stärka produktionsledarens roll och ledarskap i kontakt med entreprenörer och maskinförare. Detta behov framkom tydligt under seminariet och var den enskilt viktigaste och mest intressanta fråga som jag noterade under dagen. Nils Broman Skogschef Norra Skogsägarna

1) Vår avverkningskostnad, det vill säga ersättningen till entreprenörerna, har i snitt ökat med 25 procent sedan 2007. Vi ser en allt tuffare konkurrens från omvärlden och trycket ökar på att vi åstadkommer effektiviseringar inom hela värdekedjan. Det är omvärlden och våra kunder som ställer krav på att vi effektiviserar och utvecklas. Avsaknaden av större tekniska innovationer gör att fokus i dag ligger på vardagsrationaliseringar. Vi måste klara av att öka attraktionskraften för de som arbetar inom branschen samtidigt som vi möter det omvärldskostnadstryck som vi utsätts för. Vi har i dag många skickliga maskinförare och entreprenör som är viktiga för den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Maskinförarjobbet är i dag väldigt mångfacetterat och kan säkert upplevas arbetsamt men även stimulerande. Det finns mycket att känna en yrkesstolthet över och det finns många som uppskattar att arbeta i skogen då det är självständigt med stor frihet att fatta egna beslut. Det finns även en stor spridning, det finns många som lyckas väldigt bra samtidigt som vi även ser en del som har det tyngre, men så ser det nog ut i alla branscher. 2)Fortsätta att utveckla utbildning och fortbildning av maskinförare. Fortsatt teknikutveckling som underlättar för maskinförarna, exempelvis kranspetsstyrning. En fortsatt produktivitetsutveckling är avgörande för svensk skogsbruks konkurrenskraft. 3)Vi har redan påbörjat en process där vi ska utveckla våra affärsrelationer och arbetssätt för att skapa ännu bättre förutsättningar för våra avverkningslag. Vi kommer att involvera alla delar av kedjan, entreprenörer, egna maskinlag samt tjänstemän. I arbetet kommer vi att titta på de delar där vi kan förbättra samverkan mellan planering och genomförandet av avverkningsarbetet. Magnus Bergman Skogsteknisk chef SCA

TRANSPORTTANKAR I PLAST 125, 200 och 430 liter 430 liter

• Lätt och smidig • Ingen besiktning, ADR-undantag • 12 volts dieselpump • Inbyggt fäste för automatpistolen

Boggi? Vi fixar bandet

Tillval: • 24 volts pump • Digital pumpvolymmätare Tillval till 430 l tanken: • Skyddslock • Nivåmätare 125 liter

200 liter

Renovera dina band själv med Halvmånar. Nya boggiband från 400 mm till 750 mm. Dragande, bärande, miljöband. Brodd. Svetslänk.

CISTeRN I mILjöLåDA meD RegNKRAge Finns i storlekarna 2 000-10 000 liter

Låsen finns i tre längder och två grovlekar 22 mm + 28 mm Cistern på bilden är extrautrustad med gavelskåp samt pump.

www.abg.se

MES - Smide

Huvudkontor:

Distriktskontor:

Oxelgrensv. 25 • 152 42 Södertälje Tel 08-549 530 00 • info@abg.se

Mogatan 6 • 254 64 Helsingborg Tel 042-15 92 15 • info@abg.se

Telefon: 0661-220 00 Mobil: 0702-03 34 84

inf0 @ messmide.se • www.messmide.se

Maskinkedjor k

Priser per drivlän

RMH

Allt för skogsentreprenören – En leverantör räcker!

1,6 mm 2,0 mm

42 48 54 59 / 60 64 67 75 80 /82 90

479:479:479:479:489:489:489:499:499:-

1,35:-

1,40:-

5ra% batt

Maskinsvärd Längd (cm)

–

1,25:-

439:449:459:479:499:519:-

429:449:459:469:489:489:509:529:559:-

Standard 439:449:469:479:489:499:519:539:549:-

RSN (lös topp)

RMHS

1,29:1,29:-

1,39:1,39:-

Vid köp av 20 svärd eller 120 kedjor

Filter

489:499:509:519:539:559:569:129:-

de märken. n världens ledan Kvalitetsfilter frå ta satser. let mp ko i er vis ell Säljer filter styck r så får ni ha ni in sk ken ma Meddela bara vil på er som finns offert på alla filt bt, enkelt och till maskinen. Snab is. pr bra

Nosekit

Frakfritt vid order på 4500:- (Gäller Carlton, GB, Iggesund & STIHL)

0278-450 22 • www.samsons.se • info@samsons.se

Alla priser är exkl. moms

Bredd

Produktivitetsökningar

Produktivitetsökningar svenska skogsbruket Ulf Sandström, SMF Landets entreprenörer är självklart måna om en ökad produktivitetsutveckling och är aktiva i det arbetet, trots att de inte hittills fått något ekonomiskt utfall av produktivitetsutvecklingen.

jälvklart är det viktigt att alltid jobba med ständiga förbättringar för att skapa en högre produktivitet i skogsbranschen. Det är också ett av målen som vi i SMF genom många olika projekt försöker hjälpa våra medlemsföretag med varje dag, och det tycker jag nog att vi lyckats med på de flesta håll under de senaste 10 åren. Många företag har genom våra kurser och kvalitetsprojekt skapat både bättre rutiner och högre kvalitet på sitt företagande och sitt företag. Vi vet också att kraven från kunderna på vad en entreprenör och de anställda i entreprenörsföretagen ska utföra för arbeten i dag jämfört med för 10-15 år sedan har höjts enormt mycket, och de krav som kunderna ställer i dag är inget som någon kan göra på bara några minuter. Alla uppföljningar och rapporteringar tar sin tid och är i dag en del i det vardagliga arbetet som tillhör en maskinförares arbetsuppgifter och som naturligtvis också påverkar produktiviteten.

En viktig grundregel för att lyckas med ständiga förbättringar och högre produktivitet i ett företag eller i en bransch, är att det hela tiden finns en hög motivation hos de människor som ska jobba med och genomföra dessa ständiga förbättringar. Att kunna se ett mål eller ett resultat som går att mäta har varit och är fortfarande en av de viktigaste drivkrafterna för att få en människa att ge järnet. Utan mål eller synliga morötter kommer allt effektivitetsarbete att stanna av efter en tid och blir bara ett spel för galleriet som ingen bryr sig om till slut. Det vi kan konstatera är att allt utvecklingsarbete och all produktivitetsökning som entreprenörerna och deras anställda skapat under de senaste 10-15 åren, inte på något sätt har kommit den gruppen tillgodo ekonomiskt. Lönsamheten har under alla dessa år endast rört sig om några procent av omsättningen i ett entre10

SKOGSENTREPRENÖREn 4 • 2013

prenörsföretag. Frågan som då dyker upp är hur vi ska få denna grupp att nu ställa upp på att jobba ännu hårdare för att öka produktiviteten i skogsbruket för kundernas räkning. Hur ska man förklara för dessa småföretagare att kraven kommer att öka hela tiden men vinstmarginalerna kommer andra att ta hand om som tidigare? Hur förklarar man för entreprenörer som just fått sänka sitt pris hos en kund för att avverkningskostnaden anses vara för hög, att samma kund några veckor efteråt plötsligt har pengar så man kan höja virkespriserna rejält? Vilken motivation och morot finns det då kvar hos entreprenören och de anställda för att skapa mervärden för branschens bästa?

Jag tror absolut att vi måste jobba med produktivitetsfrågorna eftersom det är livsviktigt för branschens konkurrenskraft. Jag är också helt säker att branschen inte kommer att uppnå en optimal produktivitetsökning i avverkningsarbetet om man inte ändrar sitt agerande och börjar samverka. Vi måste få alla i hela kedjan att samverka om vi ska lyckas med en fortsatt produktivitetsökning. Branschen kan inte bara jobba med piskan mot entreprenörsföretagen som nu är fallet utan man måste ha modet att låta entreprenörerna ta större del av vinsten ur en förbättrad verksamhet i framtiden. De senaste 15 åren har man tyvärr bara fått ta skärvorna av det man själva åstadkommit. Det finns nog heller ingen från entreprenörshåll som tycker annat än att vi ska jobba för en högre produktivitet och ett konkurrenskraftigt skogsbruk, men ska vi lyckas är det på sin plats att alla drar sitt strå till stacken lika mycket och även kan dela på det värde som skapas. Entreprenörerna kan inte vara de som ska göra allt jobb utan att få något för det. ULF SANDSTRÖM Vd SMF Skogsentreprenörerna

Produktivitetsökningar

ett måste i det

Sören Pettersson, Holmen Skog:

Vi vet av historien att vi inte kan höja priset för våra skogsindustriprodukter i samma takt som inflationen. Det betyder att det reala priset för skogsindustriprodukter sjunker över tid. Samtidigt finns en förväntan hos alla som arbetar i skogen att lönen ska öka varje år. Slutsatsen är given.

ör att hålla kostnaden stången behöver alla prestera mer för varje år – produktiviteten måste öka. Annars kommer antingen den som utför arbetet få försämrade villkor, eller så minskar skogsbrukets lönsamhet. Låg lönsamhet i skogsbruket medför minskad aktivitet och färre arbetstillfällen i skogen. På sikt medför låg produktivitetsutveckling och svag lönsamhet att skogsmarkens värde sjunker.

Först gäller det att se till att all ny teknik verkligen nyttjas - fullt ut - överallt. Här kan alla hjälpa till. Vi måste vässa både vår kompetens och vår förmåga, så att arbetet kan utföras effektivare. Fokus måste vara både billigare och bättre. Produktivitetsökning får aldrig ske på bekostnad av sämre kvalité. Min erfarenhet, efter snart tjugo år i branschen, är att det tar lång tid att utveckla ny teknik och nya arbetssätt. Det kan jag förstå. Men jag har väldigt svårt att acceptera att det ska behöva ta tio år från det att tekniken är känd till att den blir allmänt använd i skogsbruket. Här måste vi kunna agera snabbare. Jag förväntar mig att entreprenörer skall var proaktiva och snabbt anamma ny teknik och nya metoder. Vi måste också bli bättre på att snabbt ta tillvara och utveckla små produktivitetshöjande idéer och tekniska lösningar som väcks från entreprenörer, maskinförare och maskintillverkare. Skogsbruket utarbetar nu en modell för att kunna ge ekonomisk stöttning för att utveckla just sådana idéer. Samtidigt behöver vi initiera mer utveckling för att nå tekniska genombrott. Det kan handla om ökad automatisering i skördararbetet, förarlösa skyttlar eller ökad lastkapacitet på banddrivna skotare och lastbilar som kör 90 ton. Det pågår aktiviteter för

att starta större sammanhållande forsknings- och utvecklingsprojekt inom dessa områden. Alla vi som arbetar med skogbruk är med andra ord helt beroende av produktivitetsutveckling och vi behöver ta krafttag tillsammans för att komma vidare. SÖREN PETTERSSON Affärsområdeschef för Holmen Skog.

Hypercold, hydraulslangen för det nordiska klimatet Hypercold är ny serie hydraulslang framtagen för det nordiska klimatet. Slangen behåller flexibiliteten året runt, även i mycket låga temperaturer. Specialanpassat slitstarkt ytterhölje för extremt väder och ozonpåverkan. Monteras med Dunlop Hiflex standardkopplingar och hylsor. dunlophiflex.se

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2013

Virkesforum

Utslagningen fortsätter för de mindre köpsågverken Bara kassakistan som styr överlevnaden

Utslagningen av mindre sågverk fortsätter och investeringsviljan haltar. Dessutom räcker det inte att vara bäst, du måste ha en tillräckligt stor finansiell kostym också. – Det är marknadens villkor, men det är synd och inte till fördel för någon, allra minst den enskilde skogsägaren, säger PerArne Nordholts, vd på branschorganisationen Såg i Syd.

irka 30 procent av köpsågverken försvunnit under de senaste tio åren. De flesta av dem är mindre sågverk. Statistiken som PerArne Nordholts visar är nedslående. 1990 var 158 sågverk medlemmar i Såg i Syd. I dag är det 72. Dessutom kläms de små köpsågverken mellan de stora jättarna. Särskilt i södra Sverige där småsågverken konkurrerar med Holmens och Södras jättesågverk med en kapacitet på 1,5 miljoner kubikmeter. – De motsvarar ungefär 15 av våra medlemssågverk, konstaterar PerArne. Att vara duktiga, effektiva och hålla hög kvalitet räcker i dag inte för sågverk som vill klara sig på lång sikt. Det behövs pengar också. Massor av pengar.

PerArne Nordholts, Såg i Syd.

– I princip är det bara de stora skogsägarföreningarna och de stora skogsbolagen som kan göra mångmiljonförluster på sina sågverk och ändå kunna fortsätta. Han menar att det är ett problem att pengarna gör att det inte är de bästa sågverken som överlever. – Det är storleken på kassakistan som avgör och det är varken bra för sågverk eller skogsägare. Den överetablering av sågkapacitet som finns i södra Sverige och som inneburit brist på råvara har även fört med sig en stor ökning av antalet virkesinköpare. Detta samtidigt som huvuddelen av skogsägarna inte är direkt beroende av skogsinkomsten. Resultatet blir en ryckighet i virkespriserna och ett ojämnt flöde vilket även försvårar för avverk-

ningsentreprenörerna. På lång sikt är framtiden för små sågverk dyster men inte nattsvart. – Vi har haft en utveckling med 4-5 nedlagda sågverk per år. Jag tror att vi kommer se en flackare kurva, men nedgången kommer inte att upphöra. I de familjeägda sågverken kommer generationsväxlingar med jämna mellanrum. Om lönsamheten varit låg och investeringar blivit eftersatta kan det vara svårt att ta över, särskilt om man samtidigt har syskon att lösa ut ekonomiskt. Samtidigt kommer små sågverk alltid att ha sin plats, bland annat de som är nischade och flexibla. Många små sågverk är också väldigt duktiga på att göra sunda affärer, menar PerArne Nordholts på Såg i Syd. £

Investerare uppmanar till stopp för galna investeringar Simon Blecher på Carnegie hade hårda ord att lämna till skogsindustrin under årets Virkesforum i Stockholm. – Skogsindustrin är experter på att göra bra pengar till dåliga. Investerare vill inte se en massa galna investeringar. Det har gått för långt med dåliga affärer i form av uppköp och kapacitetsökningar. Däremot tar 12

SKOGSENTREPRENÖREn 4 • 2013

kapitalmarknaden gärna emot nyheter om nya lovande produkter, och om företagsaffärer som kan ger synergier. Han menar att sågverk närmast är en driftkuku på börsen. – Ett skämt på kapitalmarknaden är att sågverk är bäst när de brinner. Då kan man i alla fall få ut lite pengar, säger han

och ser bara en väg mot att ökat förtroende hos investerare. Enligt honom lockar satsningar på sådant som gör att skogen används på bäst sätt och ger intressanta produkter. – Skogen kan inom alla dessa områden utveckla lönsamma framtidsprodukter, säger Blecher.

En ny skotare specialutvecklad för maximal produktivitet i gallring och klena slutavverkningar.

Forestry Quality ForWarDers Nya Komatsu 845 med 26,5-tumshjul levererar helt nya mått av skonsamhet, smidighet och produktivitet i den här typen av uppdrag. Förklaringen ligger i alla de specialutvecklade delarna vi valt ut på avgörande punkter: Nya ramsystemet som ger en smått oslagbar smidighet och skonsamhet. Nya Stage 4 Final-motorn

www.komatsuforest.se

Introducerar Komatsu

som optimerar bränsleekonomin. Nya kranen vars kombivipparm maximerar prestandan. Nya mekaniska breddningen som möjliggör full lastkapacitet oavsett virkeslängder. Bara för att nämna något. Resultatet kan förstås inte bli annat än en rejält ökad lönsamhetspotential – precis som det moderna skogsbruket kräver.

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2013

regionråden

Första regionrådsmötena genomförda vecka 40 och 41

fter att SMF:s årstämma 2012 beslutade att bilda regionråd för att stärka organisationen har det ny genomförts fyra årsmöten i Sävsjö, Örebro, Sundsvall och Lycksele, vid alla möten var det en genomgång av årsredovisningen och föreningens verksamhet, dessutom var det en information om läget för medlemmarna i varje sektion samt en diskussion om vilka prioriterade arbetsuppgifter som kommer att fylla personalens vardag det kommande året. Det var en god uppslutning till mötena med upp till 30 deltagare som mest, en del önskade dock att det kunde komma flera till SMF:s träffar, men som en medlem sa i Sävsjö att han hade en hälsning från en annan medlem som inte kom till mötet att ” hälsa dom att jag är en mycket nöjd

Så här såg det ut på regionrådsmötet i Lycksele 9 november.

men passiv medlem” så nöjda medlemmar är kanske det viktigaste och att alla vet att när det kör ihop sig och man behöver hjälp så kan man få det från SMF. £

SP 561 LF

SP 561 LF är det perfekta all-round aggregatet som med sin kompakta och smidiga design i kombination med råstyrka och stabilitet garanterar maximal prestanda i såväl gallring som slutavverkning - kompakt, bred & mångsidig helt enkelt! För mer information välkommen att kontakta någon av våra säljare: Bo Johansson 0734425342 14

SKOGSENTREPRENÖREn 4 • 2013

Anders Forsberg 0706460256

www.spmaskiner.se

Vad vill du få ut av din försäkring?

Nu åker vi runt och visar nya Alstor 821

Svensk Skogsmaskinförsäkring erbjuder en försäkring som är anpassad till dina behov som skogsmaskinsägare. Du som har köpt en nytillverkad skogsmaskin har nu också möjlighet att prova på Just nu! vår försäkring i 6 månader Förmånligt prova till ett extra förmånligt pris. på pris! Välkommen att kontakta oss på 026-51 52 09.

För mer information om när och vart vi kommer, se vår hemsida eller kontakta oss.

www.alstor.se | Tel 0524-407 45 | info@alstor.se

RUSTA FÖR VINTERN! ARCTICPAKET DIESELVÄRMARE (Eberspächer med fjärr eller GSM-start) VINTERHJUL (16” alu. fälg och Nokian dubbdäck eller dubbfria)

9 900.-

(ord. pris 36 300.- exkl. moms)

Isuzu D-Max från 232 500.- exkl. moms. Besök www.isuzu-sverige.se för närmaste återförsäljare Erbjudandet t o m 2013-12-31 eller så långt lagret räcker. Erbjudandet gäller endast vid köp av en ny lagerbil. Kan ej kombineras med andra avtal eller erbjudanden. Samtliga priser är cirkapriser och exklusive moms.

SKOGSENTREPRENÖREN 4• 2013

nytt från SMF Certifiering AB

Påbörja inte avverking utan ett välutformat traktdirektiv Objektsnr:

Lev. Nr

Leverantör, Namn

Fastighetsbeteckning

Ö.Klockarsäter

100120

Prästlönetillgångar i Karlstads stift

Sunne 1:22

TraktId: 20080117HENRIK.EMILSSON

Vid det här laget vet ni väl alla att ni inte ska påbörja ett uppdrag utan att ha ett väl utformat traktdirektiv. Det är era kunder skyldiga att förse er med enligt deras certifiering. Får du inte det, eller om traktdirektivet har brister, så ska du påpeka detta för din produktionsledare eller inspektor. Blir det ingen bättring så kan du anmäla avvikelse till kundens certifieringsorganisation. Det går också att anmäla till oss på vår hemsida, så tar vi tag i det hela. Ibland uppstår problem på köpskog, när till exempel en enskild skogsägare inte förstår innebörden av certifieringen och kräver att varken högstubbar, naturvårdsträd eller trädgrupper ska lämnas. Du ska trots

Dokumentera – nödvändigt ont!

det arbeta enligt traktdirektivet och PEFC:s skogsstandard. Vi rekommenderar att du dokumenterar den hänsyn du tagit och bifogar fotona till traktuppföljningen. Då har du svart på vitt att du gjort rätt, om skogsägaren skulle få för sig att såga ner det hela.

Viktigt agera rätt vid risk för körskador Med de tunga maskiner som det jobbas med i skogen kan det uppstå körskador, trots att du enligt konstens alla regler har försökt undvika dem. Tänk igenom ditt agerande på förhand för att undvika stridigheter i efterhand. • Meddela till kund om du anser att det inte bör köras, för att risken för körskador är alltför stor. • Om kunden/markägaren trots det vill att du ska fortsätta på trakten, se till att få detta dokumenterat. Begär att få beslutet per mejl. Ett mejl är inte svårare att skicka än ett SMS med dagens mobiltelefoner. Med denna rutin har du dokumentation på att beslutet är taget och ett bevis på att ni som certifierad entreprenör tar ert ansvar. Ännu ett argument som visar vikten av god dokumentation!

Senast anslutna entreprenörer SMF Certifiering AB välkomnar följande företag i de gruppcertifierades skara: 2013-09-10 MM Forest AB, Vilhelmina 2013-09-13 Lennart Häggström, Bjästa 2013-09-13 Sven-Ove Rensfeldt Jord & Skog, Råneå 2013-09-17 LA Gustafsson Skogstransport AB, Lycksele 2013-09-18 Markus Pettersson Skogsentreprenad AB, Åtvidaberg 2013-09-25 Br Öhmans Åkeri i Kalix AB, Kalix 2013-09-30 AJ Maskin, Skellefteå 2013-10-04 Skogstjänst Frostkåge AB, Kåge 2013-10-16 Eriks Skogsentreprenad, Ljustorp 2013-10-17 Stubben i Strömsund AB, Strömsund Alla ni som fortfarande har åtgärder i er handlingsplan – gör klart, så får ni också era bevis! 16

SKOGSENTREPRENÖREn 4 • 2013

Vem tycker det är roligt att dokumentera? Jo, det finns faktiskt fler än du tror. Vi från paraplyets sida ”tjatar” ju om att du ska ha papper på allt. Det är ju det som är skiljer en ”duktig entreprenör” från en ”certifierad duktig entreprenör”. Och vi kan konstatera att många certifierade duktiga entreprenörer som vi gjort revision hos sagt att ”Jag trodde aldrig att det skulle vara så bra med dokumentation. Nu har jag mycket bättre koll på mitt företag.” Alltså – ta tjuren vid hornen och sätt samman din PEFC-pärm om du inte redan gjort det. På vår hemsida www.smfcert.se finns mallar vi tagit fram. Leta upp den som passar ditt företag bäst. Sen gäller det för alla att hålla pärmen uppdaterad. Olika dokument ska uppdateras med olika tidsintervall: • Då en förändring skett i företaget (till exempel affärsidé, samrådsdokument, anhöriglista, utbildningsbevis och dito liggare) • Årligen (till exempel dokumentation att utvecklingssamtal ägt rum, utbildningsplan) • Kontinuerligt under året (till exempel systematiskt arbetsmiljöarbete, dokumentation av arbetsplatsträffar, transportdokument för farligt avfall) Lägg inte in nya dokument löst innanför pärmen, utan sätt dokumenten direkt under den flik där de hör hemma. Rensa bort gamla, ogiltiga papper. Det gör det mycket lättare för dig att hitta. Med en aktuell och välordnad PEFCpärm är det också mycket snabbare för alla som kommer och gör revision i ditt företag. Du kanske redan har haft besök av oss? Eller av Arbetsmiljöverket? Gör dina kunder leverantörsbedömningar? Bra dokumentation = kortare stillestånd = minskade kostnader för dig!

mingel i skogen!

Så här kan det se ut under internrevisionerna. Vad gäller personer på bild kör vi enligt devisen ingen nämnd – ingen glömd.

nytt från SMF Certifiering AB

Allt fler väljer SMF-certifiering Många skogsentreprenörer har hittills visat SMF Certifiering AB sitt förtroende och ansökt om PEFC gruppcertifiering. Förutom redovisade företag ligger ett stort antal ansökningar under behandling.

3G SKOG AB A Broström Skogsentreprenad AB A Lövgrens Maskinavv AB a Skog AB A-Gallring Firma A. Johansson Skogsmaskiner F:a AJ Maskin AKA-Skog AB Alenius Skog AB Alfta Skogstekniska ALG Skog AB Algerbo Skogstransporter AB Alhbin Skogsentreprenad AB ALVE Skogstjänst Amréns Skogsmaskiner Anders D. Skogstransporter AB Anders Maskin och skogsservice AB Anders Naturvård Anders Öhman Skog AB Andersson Bengt Firma Anderssons Ren & Vilt AB Anderssons Skog o Gräv Andreas Nilsson Skog AB Ararps Skogsentreprenad AB Arvid Eckerskog Firma B-O Brantholms Avv. AB B-O’s Traktortjänst i Örträsk AB B. Eriksson Skogsentr AB B.Ra Skog Backlunds skog AB Bajlon Skog AB Barrsäter Skogs AB BC Gård AB Bengtsbo Skogsentreprenad AB Bensby Skogstjänst AB Bernbro Skog & Jord Bernhards Skogstjänst AB Berntsson Skog AB Bertil Anderssons Flisentreprenad Bertil Perssons Skogsentreprenad Bio Skog i Skellefteå AB BJ Skogsservice Bjarnes Slutavverkning AB Björk & Skog AB Björklund Skog AB Björn & Fafas AB Björn Alenius AB Björnligan AB Björnsgård Traktor AB Bo Svensson Skogsentreprenad AB Bodafors Skogstjänst AB Boggas Skogstjänst AB Boqvist Skogsavverkning AB Borås Skogsavverkningar AB Boråsens Skog R Johansson Firma Botvid BP Skog i Delsbo AB BR Forslund Entreprenad AB Br Gannbäcks Skog AB Br Nordmark AB Br Söderströms Skogs AB Br Öhmans Åkeri i Kalix AB Br. Bryntessons HB Br. Jönssons Skogsentreprenad HB Brandt Uppför AB Brantbo Skog AB Brasab Skog AB BRL Maskin AB Brugge skogstjänst AB Burträsk Skogstjänst AB BUWAB Skogsmaskiner AB Bäckmans Skogsmaskiner AB* Bäckströms Gräv & Skog Börje Larsson Firma Börje Persson skogsentreprenad C. Olsson Logging AB CF Skogsservice AB Christer Holmström Skog AB CJ Forest AB Claes Jonasson Croon Skogsvård KB CS Dahlbergs Skog AB Curt Öhrns Skogsentreprenad AB D. Oscarssons Skogsentr i Tolarp Dahlin Skog AB Dahn Skog & Ved Dalabacken AB Dalfors Skogsentreprenad AB Dan Tillgrens Skogsarbeten Firma Daniels Skogsentr Järvsö AB Danielsson Skogstrp AB Dannäs Skogsentreprenad AB DCA Skogsentreprenad AB Degerslättens Skogsentr AB DN Skogsentreprenad Firma Drivarn AB E Norrm AB E Åströms Skogstjänst AB EA Logging AB Edsén Skog och Hjort AB Edvinsson Skogsvård AB EF Nils-Gustav Andersson* Eklunds Skogsvård i Östersund AB Eksåg Entreprenad HB ELA Skogsservice AB Emil Thorsson Skogsentreprenad AB Eng Peter Skogsentreprenad AB Engström Kvistare AB ENSAB Entreprenad i Od HB Eriks Skogsentreprenad

Eriksson Skog i Munksjön AB Erlandsson Bygg o skogsavverkning Eskelinen Skogsmaskiner AB F o A Skogstjänst AB F:a AJO Anders Jonsson F:a Magnus Berggren Fa Anders Eriksson Fa Anders Fröding Fa Kent Öhman Fa Per Månsson Fa Ulf Westin Firma Claes Andersson Firma Jan o Monika Andersson Firma Kent Johansson Firma Krister Andersson Firma Per Fagberg Firma Per-Axel Rolfsson Firma Sven Aronsson Firma Sven-Erik Johansson Firma Tonny Jönsson Firma Wåhlin Agne Fjällsjö Skog & Maskin AB Folkessons Skog AB Forest Developing Technology Harads AB Forsbergs Bygg & Anläggning AB Forsmo Åkeri AB Fotingens Skogstjänst AB Freddes Skogstjänst i Traryd AB Fredrik Huggare AB FS Jobbservice Furulunds Entreprenad AB Fågelsund Skog AB Fällmyra AB Föllinge Energiskog G. Henryssons Skogsavverkn AB GB Logging AB Gettjärns Skogsprodukter AB Gigsele Transport Br Englund AB Gottes Skog & Röj AB Grahns Skogstjänst Grinduga Skogsentreprenad AB Grundbergs Skogstransporter AB Grundfors Skogsmaskiner AB Gräv o Skog Gunnar Andersson Firma Gunnarssons Jord & Skog AB Gustavssons Gräv & Skog AB Göran Persson Göranssons Skogsentr AB Gösbo Skogstjänst Firma H Norgren Entreprenad AB Hagifa AB Hallforsens Skog och Maskin Hallsta JSM Hallvikens Skog AB Hammarbergs Skog Hans Persson Skog AB Hans Rydh Skogsentreprenad Firma Hansson i Röke AB Harry Haglund Skog AB Hassela Skogsentreprenad AB Hedesunda Skogsgallring AB Hedlunds Entreprenad AB Hedlunds Renskötsel Hedlunds Skogsm i Björna AB Hedströms Skog AB HEMAT AB Henrik Jonsson Henrik Jönsson AB Henrik Lundén Firma Henriksson Bodin Skog i Delsbo AB HG Skog och Entreprenad AB Hildingsson i Skorped AB HN-Skog AB Hova Skog AB HS Logging AB HTG Skog AB HTP Skogsentreprenad AB Huaberg Skogstjänst AB Hultsjö´s Skogsmaskiner AB, L-G Husby Skog AB Husby-Oppunda Jordbruks AB HW Skogsentreprenad Hylletofta Skogs AB Håkab Sveg AB Håkanssons Jord o Skogstjänst Härnöskog AB Hästens Storskogsentrepr AB Häxmo Högarna Skog AB Högbergs Maskintjänst Höggärdets Skog & Maskin AB Höglunda Skog AB Högås Skog AB Inge Gustafsson Skogstransport AB Inge Larsson Ingemar Steneteg Ingvarssons Skogsentreprenad AB Intrepid Expeditions Swe Isakssons Terrängtransport AB Israelssons Skogstjänst AB J Amréns Skogsmaskiner AB J Dahlqvists Skog AB J Jonsson Skogs AB J W Skogstjänst AB J-E Ellström AB Jajadan Forestry AB Jamtebo Skog AB Jannes & Pelles Skogsavverkn AB Jansson Jord & Skog Firma JC Gallringstjänst AB

JDZ Maskin & Transport Jeans Skogsavverkning Firma Jenny Lundkvist Jernbergs Skogstjänst AB JiKå Gallring AB JiPe Skog och Trä AB JKE Skogsvård AB JMB Skogsentreprenad AB JoDa Skogsentreprenad AB Joel Pålsson Joema Skog KB Johan Adolfsson´s Skogstj AB Johan Larsson Skogsservice AB Johansson & Söner AB, S-O Johanssons Skogs AB, KG Johanssons Skogsmask KB, Br John Larssons Skogsentreprenad AB Johnsson B. Arne Jomi Skogsservice AB Jon Andersson Jonssons Flis AB JP Forest AB Juktåns Skogstjänster AB Jutos Skog AB JWS Skogsdikning Jämt-Zäta Skogstransporter AB Kalvsbäcken Skog AB Kantsjö Skogstjänst AB Kapah Forest AB Karl-Göran Johansson Firma Karl-Willy Karlsson Skog AB Karlsson och Gunlers Skogstjänst AB KB DeOB Skog KECCEO Skogsmaskin AB KenJo Skog AB Kenneths Skotartjänst Firma Kent Hedins Skogstjänst Kents Skog o Maskin Kents Skogsavverkningar AB KG Bergs Skogsvård KGM´s Skog AB Kittis Skogstjänst Firma Kjell Arvidssons Skogsservice HB Kjell Ferm Skogsavverkningar AB Kjell Pettersson Klövasjaure AB KM Gallring AB Koler Trä AB Kolsebro-Snötomta Skogsavverkning AB Komik, Musik i Kubik AB Komsta Skog AB Konradsbo Skogstjänst AB KP Legotjänst Krogseredsskogsentr AB Kroksjö Skogs Entreprenad AB Krångelbygget AB KvistarLundqvist AB Kågedalens Skog AB Kärdeviks Skogsentreprenad AB L.A. Logging AB LA Gustafsson Skogstransport AB Lajksjömon Energi & Miljö AB Lakasjö Skogsentreprenad AB Lama Skogstjänst HB Landby Forest AB Lantz Skogsvård AB Lars Bergs Skogsvård Lars-Erik Nordvall Lars-Göran Bratt Firma Larsens Skogsmaskiner AB, Lennart Larssons Skogsvård Leif Eriksson Lennart Häggström Lillfole Skog & Ved Rickard Hansson Firma Lillsele Skog AB Lindbergs Pröppsdrivning AB Lindholms Lantbruk AB Lindälvs Skogstjänst AB Lingärdets Skog AB Lisells Entreprenad AB Lisselåkers Lantbruk Lissjanis Skog AB Ljungskile Skogs AB Ljusnans Skogsvård AB LM Nyströms Skog AB Lohen AB LST Forest AB Lundström Skogsmaskiner AB Långsjö Entreprenad AB Löfgrens Skogsentreprenad Lövgrens Skogsmask AB, Tomas M Björk Skogstjänst AB M. Jonssons Åkeri AB M. Norkvist Skogsavverkning AB M. Vallströms Entreprenad AB M.I I.O. Entreprenad AB Magnusson AB, Leif Åke MAK AB Mano Skog AB Marbexhults Skogsentreprenad Firma Mark & Skog i Skifors AB Markberedning Skog o Miljö Leif Nilsson AB Markus Nilsson Firma Markus Pettersson Skogsentreprenad AB Maryd Skogsentreprenad Mats Rehnberg Enskild Firma Mattias Skogsservice i Hörby AB Mekanav AB MG Maskin & Entreprenad Micke Fransson Skogsentrepr AB Mikado Skog AB

Mikael Eriksson MJ Skog och Trä Mjölsereds Skog & Maskin F:a MKP-Dunberg AB MM Forest AB MNordin Skogstjänst AB Mo-dig AB MoElit Skog AB Movalla Skogs AB MT Gallrarna i Skorped AB Mörks Skogsmaskiner AB Mörtsjö Skog och Maskin AB N. Bengtsson Skogstjänst AB NA Jonsson Skogsavverkn AB Naturföretaget i Sverige ek. för. NG Forest AB NH Skogsentreprenad AB Nilssons Jord o Skog Firma Nitro Skog AB Noppikoski Maskin AB Norbäck AB, Börje Nordanede Skog och Smide Nordmalings Skog & Mark AB Nordmalings Skogsmaskiner AB Nordservice AB Noretjärns Skogsentreprenad AB Norman & Son Skogsavverkn AB Norrträd AB NRN Maskin AB Nyströms Skogsmaskiner AB, Kurt Nästansjö Skogsavverkning AB Olas Virkestransport Olle Holmberg Skog Orangutang Skogs & Naturvård AB Oredssons Skogsentreprenad AB Orrefors Entreprenad AB Orsa Skogsavverkningar AB P-O Gunnarssons Entreprenad Firma P-Å Åslund Skogsentreprenad Firma P. Halvarssons Jord & Skog AB Patrik Albertsson Skogstjänst Patrik Staafs Skogsskötsel AB PEB.s Skogsentreprenad AB Pehrssons Skogsenergi AB Pelles Skogstransporter AB Per Andersson Skogsmaskiner AB Per-Olof Karlsson Perssons Skogsmaskiner AB, Br Peter Lundquist Skogsentr AB Peter Sundh Entreprenad AB Peter Westman Peters Skogstjänst Firma Petrus Skogstjänst AB Peus Skog AB PG Skogservice AB Potters Entreprenad PP Logging AB Putte Andersson Skogsentreprenad AB Pyrola Skog AB Pär G Texmo Quickwood AB Qvarnsjö Skogstjänster AB R & G Skogsentreprenad AB Raftälvens Skogstjänst Ragnarssons Skogsentrepr AB Ramnebergs Skogsentreprenad AB Rejmyre Skogsmaskiner AB Rensby Skogsavverkning AB Resele Skog AB RIAB Firma Rickarums Skogstjänst AB RicLa Skog AB RL Gallringsservice AB Robert Grahn Skog AB Robert Lindström Roger & Sörens Skogsentr AB Rogers gräv KB* Rooth Skogsvård AB Rotudden Skog AB Rotviks Skogsservice Firma Rowini Skogsmaskin AB Rune Nolåkers Rune Sundqvist skogsvård Rusksele Skogsmaskin AB RW Skogsmaskiner AB Rya Skogentreprenad AB Ryttwood AB Röjar’n i Lillviken AB Röjtjänst PB AB Rönningås Skog AB Rönntorpet Firma Samuel Filipsson Firma Saxebo Skogsavverkningar SB Skogsfrakt AB Scandimark EOD Sigvard Karlsson Siljans Skogstjänst AB Sjöns Jord o Skog AB Sjöös Skogstjänst AB Skattunge Trä ek. för.* Skog & Mark H Hermansson F:a Skog & Maskin Logging AB Skog & Trä Torup AB Skog o Marktjänst AB Skog o Ris i Arjeplog AB Skogs-Larsson AB Skogsarbete i Väst AB Skogsavverkarn i Jörn AB Skogsby Skog Lars Johansson Skogsdrivning L. Karlsson AB Skogsentreprenad Br. Nilsson AB Skogsgnome AB Skogshästen AB Skogsteamet i Heby AB Skogstjänst Frostkåge AB Skogstjänst i Dalarna AB Skogstjänst i Lövestad HB Skogstjänst i Pajala AB

Saknas ditt företag? Besök www.smfcert.se för informatin och ansökningshandlingar.

Skogstjänst i Söräng AB Skogstrollet AB Skogsvård Fagersta HB Skogsvård Lars Edsvik AB Skooglars Firma Skotar Anders AB Skotarn i Sörmland AB Skålarps Skogsentreprenad AB Sluthuggarna i Skutskär AB SMG Skogstjänst AB Smååkrans Maskin Firma Snårbergets Skogs- och Konsulttjänst AB SO Jansson Trävaror Sonö Jord-Skog AB Stefan Bergegård Stefan Holmgren Jord och Skog Stefan Karlssons Skogsservice AB Strandbergets Skog AB Strinnholms Skogs AB Stubben i Strömsund AB Stuguns Entreprenad AB Stuguns Gallringstjänst AB Sundlings Skogsservice AB Sune Wahlberg Svartbyns Skogstjänst AB Svedja Skog AB Svelander Consulting AB Sven Erik Skog & Transport AB Sven-Erik Lundmark Sven-Ove Rensfeldt Jord & Skog Svenska Skog & Energived AB Svenssons Skogsavverkning AB Sydostavverkning AB Sävar Skogsvård AB Sören Hedlund Gräv o Skogsentreprenad Firma Sören Nilsson Skogsgallringar AB Sören Nilssons Åkeri AB Sörflärke Skog AB Sörli Skog AS T Lindmark Skogs AB T Norberg Entreprenad AB T.T. Kuoppas Skogsmaskiner AB Tabergs Skogsentreprenad AB Tallroths Skogskörningar AB Tallywood AB Tanums Skogsmaskiner AB TB Skogstjänst AB Team Folkesson* Team Skog AB TES Entreprenad HB Thilén Skogsteknik AB Thomas Afvander Thullnérs Skogsentreprenad, K AB Thörnwalls Entreprenad AB Tjurkhult Skogstjänst AB Tjust-Eds Maskin AB TL-Grot AB TokLog AB Tomas Lundqvist Skogsmaskiner AB Tommy Johansson Tore Jskog i Västernorrland AB Torps Gallring AB Tostareds Skogstjänst TP Skog i Uttersbo AB Trissan AB TS Skogsavverkningar AB Tuna Skog AB Töre Skogsbruksservice UB Skotning AB Ubergs Skogsavverkning AB UGB Skogsservice HB Ugglereds Skogsavverkning AB Ulf Fredrikssons Fastighetsservice KB Ulf Hektors Skogsentreprenad Ulf Johanssons Skogsavverkningar Ulf Westlin Firma Uno Andersson Skogsmaskin AB UrJo Skogstjänst HB V Forest AB W J Skogstjänst AB Valbo Entreprenad AB Valtons Skogstransporter AB We Construct AB Wedins Skog AB Weine Norrman Firma Vekakärrs Skogsentreprenad AB Verest AB West Valley Logging AB Vesterlaus AB Vibla AB William Erikssons Skogsentreprenad AB Wintax Maskin AB Vistab i Vindeln AB Wood Service Mitt AB Wosa AB Vrigstad Alltjänst AB Väckelsångs Skogsmaskiner AB Västavverkning AB Västraby Allservice AB Y. Berggrens Jord o Skogsentreprenad Ådalens Natur Åkershults Skogstjänst AB Åsebo Skog AB Åseda Skogsentreprenad AB Åtorps Skog Firma Älba Skog AB Älvsätra Skog AB Ö.F. Skogshantering AB Öhlunds Skogsmaskin AB Örjan Persson Terrängtransport Örn Skog AB Östansjö Skogsavverkningar AB Österby Gallring AB Österrike Skog AB Österåsens Skogsentreprenad Östgöta Skogsentreprenad AB

SKOGSENTREPRENÖREN 4• 2013

Foto: KArL-MAGNUS HEMBJER

SMF:s Utbildningsprojekt med stöd från EU

Deltagarna i utbildningen Unga företagare i sydligaste gruppen. Stående från vänster: Oskar Högberg, Carl-Johan Dungmark, Erik Bertilsson, Per Kjellgren, Robert Johansson, Niklas Gustavsson, Martin Olsson, Markus Karlsson, Morgan Vidigsson (Morgan Vidigsson som vann femkampen på Sävsjö Skyttecentrum), Patrik Vidigsson och kursledaren Thomas Bothe, Rekrytema. Längst ner: Fredrik Gunnarsson och Anders Svensson.

Ung företagare längtar till varje utbildningspass

Oskar Högberg som driver Högbergs Maskintjänst utanför Korseberga, sektion Vrigstad, går Unga företagare i SMF:s regi och han är mycket positiv till utbildningen. – Jag hatar kurser och är helt omotiverad i vanliga fall, men det här är den enda kursen jag längtar till varje gång, säger han.

tbildningen som SMF anordnar handlar om det mesta man kan behöva som företagsledare, som lönesättning, arbetsmiljö och inte minst ledarskap. Unga företagare ges möjlighet att utveckla sin verksamhet. En av alla de som går denna utbildning, i en av de fyra utbildningsgrupperna runt om i landet, är Oskar Högberg. Han har prioriterat att gå denna utbildning och sett till att det finns personer som kör i stället för honom när han åker på kurs. – Ska man ta på sig att fixa en ersättare vill man ju att det ska ge något och det gör den här kursen, säger han. Han berättar att man haft två sammankomster. Första gången två dagar och senast tre dagar i sträck, och båda gångerna har varit enormt givande. På frågan vad kur-

SKOGSENTREPRENÖREn 4 • 2013

sen har gett kommer svaret blixtsnabbt: – Den har gett allt! Både i ren kunskap, men också socialt. Allt har varit lärorikt. Det är väldigt mycket som jag kommer att ha nytta av. Inte minst har ledarskapsdelen varit lärorik, både för företaget och privat. – Man blir stärkt som person. Passen med Thomas Bothe från Rekrytema har gett mycket för att förstå sig själv och andra. Att prata inför folk är också något man måste lära sig och som varit bra, säger Oskar. Sedan lyfter han fram sammanhållningen mellan deltagarna. – På de flesta kurser jag gått brukar det vara med några förståsigpåare som vet hur saker ska göras, men här är det inte en enda. Det är bara trevligt folk, avslutar Oskar Högberg. £

MArtin olsson också nöjd deltagare Martin Olsson på Brasab skog går också Unga företagare och han är positiv till utbildningen. – Det är väldigt givande. Intresset för utbildningen verkar ha varit stort eftersom den snabbt blev full, så det var bra att man kom med, säger han. Senaste utbildningspasset var en tredagsövningen med Thomas Bothe. – Där fick vi lära oss mer om hur man uttrycker sig på ett smidigt sätt och hur människan är funtad. Dessutom fick vi lära oss mer om hur olika människor tänker och vad det innebär när man ska prata med dem. Mycket bra! Trots de tre dagarna tycker han att det gav något under hela samlingen. – Vi fick något nytt hela tiden. Nu är förväntningarna stora inför nästa samling som kommer att handla om förhandlingsteknik. – Jag hoppas och tror att vi kommer att kunna lära oss att få fram svar på ett bättre sätt och att bli bättre förhandlare, säger Martin Olsson.

Mer information om utbildningen Unga företagare hittar du på SMF:s hemsida: www.skogsentreprenad.nu

SMF:s Utbildningsprojekt med stöd från EU

FLER INTRYCK FRÅN UTBILDNINGEN Varför går du utbildningen? – Det är mina föräldrar som driver företaget och det är bra för mig att lära mig mer om allt som har med ekonomi, ledarskap och juridik att göra. Vad tycker du är bra med utbildningen? – Jag vill bredda min kompetens och dessutom är det ett bra tillfälle att träffa andra unga som är i samma situation. Det ger bra möjligheter att utbyta erfarenheter.

Anton Folkesson Folkessons Gröna Näringar

Varför går du utbildningen? – Det är min sambo som driver företaget och eftersom skogsbranschen är ny för mig så finns det mycket jag behöver lära mig mer om. Vad tycker du är bra med utbildningen? – Jag tycker att utbildningen innehåller mycket intressant som exempelvis arbetsmiljöfrågor, personalfrågor och allt som har med administration att göra.

Tina Backlund PW’s Superskog

Dags att anmäla sig – kan vara sista chansen Risken finns att stödet från de EU-program som sett till att SMF kunnat erbjuda starkt subventionerade och ibland helt kostnadsfria utbildningar kommer att försvinna.

Nu är det hög tid att anmäla sig till SMF:s kurser i Framtidens ledarskap. RECO-utbildningen eller DGA: den goda arbetsplatsen, om du vill ta del av finansieringen från EU som betalar upp till 95 pocent av dina kostnader. Missa inte någon av dessa utbildningar som alla går ut på att utveckla dig som företagare och dina anställda. I alla tre projekt får du med hela företaget och hjälp till att skapa en starkare verksamhet. – Som du ser finns det risk att det är sista året skogsbruket kan erbjuda utvecklingsinsatser med finansiering från EU, så missa inte dessa möjligheter du har som medlem i SMF. Ta kontakt med respektive företagsutvecklare eller gå in på www. skogsentreprenad.nu för mer info. Först till kvarn gäller som vanligt, säger Ulf Sandström, vd SMF.

SKOGSENTREPRENÖREN 4• 2013

SMARTWATER som stöldskydd

Avtal ger SMF:s medlemmar effektivt medel mot stölder Nu har SMF tagit fram ett avtal som ger medlemmarna ett förmånligt pris på märksatser. De är ett kraftfullt verktyg i kampen mot stölder.

om vi berättade om i förra numret av Skogsentreprenören pågår ett projekt som går ut på att stöldmärka tjuvarna med SMARTWATER och dieseln med blåfärg. Peter Lundqvist från sektion SMIV är försökskanin och har i dagarna fått sin maskin utrustad med ett larmpaket som både kollar av vem som är vid maskinen och sen duschar eventuella tjuvar med ett DNA som bara finns i denna maskin.

SMF och EUROSAFE SMARTWATER har i dagarna kommit överens om ett avtal som ger SMF –medlemmarna ett förmånligt pris för märksatser för företag, där varje företag har ett eget DNA som all utrustning kan märkas med, allt från maskinen ner till minsta verktyg stöldmärks och ger polisen ovärderlig hjälp att identifiera stöldgods och binda tjuvar till en brottsplats när man träffar på stöldgodset någonstans. EUROSAFE SMARTWATER är

Twin Forestry

en produkt som använts i England med stor framgång i snart 20 år. Nu finns den i Sverige sen ett år tillbaka och EUROSAFE är det företag som jobbar med produkten. Tillsammans med SMF är nu det nya projektet på gång i Värmland till att börja med och det ser intressant ut. Under SMF:s årsstämma kommer Björn och Mikael från EUROSAFE att finnas i SMF:s monter för att berätta om och visa SMARTWATER för alla intresserade. £

ELMIA WOOD – MONTER 830

Stronger

together I skogen är det prestanda som räknas, ingenting annat. Så välj utrustning som matchar de tuffa kraven. Trelleborgs kraftfulla Twin Forestry-däck och fälgar är skräddarsydda för varandra. Tillsammans bildar de en stark enhet du kan lita på – även i de mest krävande miljöer.

W W W. J U S T W.C O M

Bli starkare med Trelleborg, och låt våra specialister stötta dig hela vägen.

www.trelleborg.com/wheelsystems

SKOGSENTREPRENÖREn 4 • 2013

SMARTWATER som stöldskydd

Bild från Load Up North-mässan i Boden i september, där från vänster Björn Mannering, Mikael Ljungsten från EUROSAFE, Ulf Sandström SMF och Thomas Smedäng från Trygg-Hansa pratade Stöldstopp, SMARTWATER och blådiesel för intresserade besökare.

Vi är stolta över att kunna erbjuda:

Försäkringspaketet som gör att du alltid är rätt försäkrad. Förändringar sker ofta löpande i företagets verksamhet, och det är viktigt att försäkringsskyddet följer utvecklingen. Det hjälper vi dig med, bland annat genom en årlig genomgång av ditt skydd. Du slipper oroa dig över att inte ha ett tillräckligt skydd eller betala för ett skydd du inte behöver. Den årliga försäkringsrådgivningen är bara en av många förmåner som ingår i försäkringspaketet Trygga Yrkesförare. Kontakta oss så berättar vi mer om fördelarna för just dig!

Vill Du bli eTT aV sVeRiges säKRasTe FöReTag?

Ring

0771-111 740 ReDan iDag!

SKOGSENTREPRENÖREN I samarbete med4• 2013

Sandström talar ut

Bild på björnåtel från länsstyrelsen i Västerbotten.

Vi har fått våra synpunkter bekräftade

ntligen har vi fått en bekräftelse på att något måste förändras till det bättre för de som jobbar i skogen! De som var med på konferensen om drivningsarbetets attraktivitet i Lycksele den 9 oktober eller läst denna tidnings reportage eller andra reportage i media om konferensen, bör ha fått sig en rejäl tankeställare. Alla SMF:s aktiviteter med manifestationen i våras för en mer långsiktig entreprenörsstrategi, plus ett otal olika inspel i denna viktiga fråga de senaste tio åren har nu äntligen fått en bekräftelse från professor emeritus Bengt Ager och doktorand Emanuel Erlandsson vid SLU.Det finns bara en sak att säga om detta: HALLELUJA!

Som vanligt var det en del tjänstemän som satt på konferensen och drog på munnen med självsäker min åt en mycket träffsäker och verklighetsförankrad dragning från Bengt Ager om hur verkligheten ser ut. Men vad annat var att vänta. Det som dock var intressant var att det nog fanns en större andel tjänstemän än för några år sedan som små smått började inse vilka risker branschen löper om man fortsätter på den väg man nu är inne på, jag hörde flera inspel från olika diskussionsgrupper där tjänstemän framförde åsikter som de fått sparken för tidigare. Kanske det gångna årets hetluft både 22

SKOGSENTREPRENÖREn 4 • 2013

för entreprenörer och många tjänstemän börjar öppna ögonen på en del som sitter och ska styra skutan i skogsbranschen, och att tro att skogen ska kunna vara attraktiv och vara första valet för duktiga människor som ska välja bransch, om vi har avhumaniserat vårt sätt att tänka och hantera människor, är både naivt och idiotiskt. Man kan nu hoppas att folk börjar fatta att vi måste skapa mer humana förhållanden för de som jobbar i skogsbruket, innan vi slår på stora trumman med nyrekryteringen.

Vi verkar i en av Sveriges mest långsiktiga branscher med en av Sveriges mest kortsiktiga hantering av människor. Nu är det dags att vända på den trenden och kanske att det måste vara professorer och doktorander som ska komma med förslagen för att folk i branschen ska lyssna. Jag skiter i vilket bara man tar avhumaniseringen av skogsbruket på allvar och försöker göra nåt åt det, All heder åt skogsmuseet i Lycksele och till Bengt Ager för ett bra arbete i skogsbrukets tjänst. Nu är bollen i rullning och vi ser i sinom tid vilka som fattat galoppen och vill bidra till att skapa en attraktiv bransch. De andra ska vi hänga ut på lämpligt ställe till björnåtel inför nästa höst eller nåt liknande. Ulf Sandström Vd SMF skogsentreprenörerna

Skogsentreprenören20130807textkonturer.indd 1

2013-08-07 16.17

the original! Made by

Välkommen att besöka oss på Elmia! Vi finns i monter 890 tillsammans med Pedno.

SKOGSENTREPRENÖREN 4• 2013

Produktnytt Nya och lätta Lätt skotare Skördare från Komatsu Finska Profi lanserar nu skördare i lättviktsklassen som ska vara skonsamma mot miljön, Profi 50 harvester och Profi 40 harvester. Rot- och körskador i gallringar kan minskas genom lättare maskiner med rätt däcksutrustning. Profi 40 och 50 harvester har, enligt företaget, dessa egenskaper.

Skotaren Komatsu 845 har utformats för att klara alla de tuffa krav som ställs på mindre skotare. Därför menar Komatsu Forest att den är smidig, kompakt och skonsam. Modellen har nytt chassi, ny motor, ny kran, ny hytt, ny ram, 26,5 tums hjul och ett nytt lastutrymme och gjord för gallring och klenare slutavverkningar.

Rottne går in i gymnasium

Skogsmaskintillverkaren ROTTNE INDUSTRI AB, tillsammans med sågverks- koncernen VIDA AB, går in som nya delägare i RyssbyGymnasiet AB. Skolan är en friskola med riksintag och erbjuder idag utbildningar inom naturvetenskap, skogsbruk, jakt- och viltvård, restaurang & livsmedel samt natur- och äventyrsturism.

Nytt koncept på skotare

Under Elmia premiärvisade EcoLog ELGP, som står för (Eco Log Low Ground Pressure). Skotaren lastar 20 ton. vid 14 tons last har marktrycket 50 procent lägre än med en konventionell skotare tack vare att det är en traktor och påkopplad vagn. I fronten sitter hytt och kran. Motor, hydraulpumpar är placerade längst bak.

3 01 1–2 00 der! 2 en un sch a k ran nöjd b i 0 år 25 12 ver Ö

-Skonsam i skogen

Breddningssats

Traktordragen Skogstrailer

Längd lastyta 10000 mm, Bredd 2600 mm, Höjd 500 mm, Lastkapacitet 30 ton

Fjäderassisterande ramper Belysta breddningsskyltar

0454- 572 001

Vagnen kan utrustas med styrbara axlar Besök vår nya hemsida

www.sydprodukter.se

Övre Ämnebodavägen 39-30, 376 92 Svängsta • Tel. 070-568 20 53 • jonas.sydprodukter@telia.com

Din leverantör av Trailers för Entreprenad, Lantbruk och Lastbil Övre Ämnebodavägen 39-30, 376 92 Svängsta • Tel. 070-568 20 53 • jonas.sydprodukter@telia.com

SKOGSENTREPRENÖREn 4 • 2013

Kranspetsstyrning är något som diskuterats i flera decennier, men nu har John Deere visat upp deras Intelligent Boom Control (IBC) med Crane Tip Control som gör att man med hjälp av dator kunna ställa in och peka hur kranspetsen ska röra sig i arbetet i en skotare.

Lightlogg C

Hydraulisk katastrofbroms

Syd Produkter AB

Styrning på Kranspets

Hansi Engström Hansi.engstrom@timbear.se 070-529 96 38 www.timbear.se

Forestry of tomorrow

Eco Log 560D Blue är idealisk för gallring och lättare slutavverkning. Med den starka kranen och pendelarmarna effektiviseras produktionen. Besök www.forestryoftomorrow.com för att lära dig mer om vad Forestry of tomorrow innebär för dig.

Allan Sundberg Norrbotten och Västerbotten Tel: 070-230 86 67 Håkan Råberg Jämtland och Västernorrland Tel: 070-523 10 80

Sören Nilsson Dalarna och Värmland Tel: 070-650 72 00

Erling Lindberg Västmanland, Örebro och Västra Götaland Tel: 070-544 31 17

Hans Larsson Gävleborg och Uppsala Tel: 070-635 82 37

Kjell Lundkvist Östergötland, Södermanland och Dalsland Tel: 070-532 74 00

Tommy Andersson Östergötland, Södermanland och Gotland Tel: 073-059 71 00

Göran Packendorff Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Halland, Blekinge och Skåne Tel: 070-271 54 00

Kontakta någon av våra säljare för mer information! Eco Log Sweden AB, Norra Hamngatan 41, 826 22 Söderhamn | www.eco-log.se SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2013

vinnaren av skol-sm

Målmedveten vinnare av Skol-SM 2013

Fredrik Wikberg vann Skol-SM i skotarkörning på Elmia Wood i somras och han, som hade satt siktet på SM första dagen på skolan i Kalix, förklarar framgången så här: – Många timmar i maskinen, att man tycker att det är roligt. Och lite tur, säger han.

är vi pratar med Fredrik har han precis börjat köra skördare på Kalix naturbruksgymnasium och det hörs att han är intresserad. Snabbt kommer vi in på varför han brinner för det yrke han valt. Och det flödar argument ur honom som nästan liknar vattenflödet vid Storforsen i byn Bredsel där han vuxit upp och bor när han inte är på skolan i Kalix. – Det som gör det så roligt är att få köra maskin, vara ute i naturen och kunna jobba ensam men ändå i ett lagarbete. Jag tycker att skogsmaskinförare är den perfekta balansen mellan ensam- och lagarbete. När är det då som roligast? – När allt flyter och man får mata fram kubik utan problem, som att

maskinen går sönder till exempel. Men man ska ju ha lite tur också. Ibland går allt utan problem och så får man en punktering. Vi kommer in på vinsten i SkolSM på Elmia Wood i somras och att han redan när han började på Kalix Naturbruksgymnasium hade siktet inställt på Skol-SM. Målet var tydligt utsatt och nåddes redan i andra årskurs. Att elever vinner SM redan i årskurs två hör inte till vanligheterna. Vad är det då som gör att man vinner SM? – Att köra mycket, vara stresstålig, lugn, ha bra planering och vara duktig på krankörning. Dessutom kunna köra med förare som är lite snabbare än en själv.

Den träningen får han hos Lars Sundman Skog AB som han arbetat i flera år hos och kör åt på helgerna.

Likheterna mellan tävlingsmomenten och arbetet i skogen finns, men mycket skiljer också åt. – Likheten är att om man vill producera mycket eller vinna SM måste man vara med hela tiden om man ska kunna köra fort. Kör man SM är det bra att ha en snabb kran, men inte i skogen. Att åka runt med en kran som är för snabb är som att jobba med en gräddvisp. Mest producerar man med en kran som är lite långsammare än man kanske skulle velat men som gör att man kan jobba lugnt och utan misstag. Det kos-

Skogsutbildningar På Gammelkroppa skogsskola hittar du utbildningen du söker!

Natur– och kulturmiljövård Naturvärdesbedömning Skogsbilvägen Dikesrensning/skyddsdikning Sprängkurs– Grundkurs Spränkurs-Förnyelse Intensivkurs i skogsbruk och mångbruk För mer information besök vår hemsida

www.gammelkroppa.se eller ring Tommy Johansson 0590-91013

Vilket vågsystem väljer du? ”Tamtron våginstrument är en given komplettering i vår kranaffär!”

SKOGSENTREPRENÖREn 4 • 2013

Robert Lanned, Bergs Fegen

www.tamtron.se Telefon 054-402 08 40

vinnaren av skol-sm Foto: FAMILJEN WIKBERG

Resultat Skol-SM i skotarkörning 2013

Namn Skola 1. Fredrik Wikberg, Kalix Naturbruksgymnasium 2. Mattias Berggren, Södra Viken, Sunne 3. Robin Jacobsson, Vreta Naturbruksgymnasium 4. Olle Berg, Slottegymnasiet, Ljusdal 5. Edvin Moberg, Kvinnerstaskolan, Örebro 6. Joakim Nilsson, Skedoms Naturbruksgymnasium 7. Daniel Näsholm, Skedoms Naturbruksgymnasium 7. Erik Karlström, Värnamo Naturbruksgymnasium 7. Rikard Klaren, Helgesbo Naturbruksgymnasium

Skolmästaren Fredrik Wikberg från Bredsel vid foten av Storforsen i Älvsbyns kommun går på Kalix naturbruksgymnasium och hade siktet på ett skol-SM klart när han började där.

tar mycket tid att behöva ta om. Han tycker att det finns några egenskaper, förutom det som behövs för att vinna SM, som behövs

för att bli en duktig maskinförare. – Att kunna jobba självständigt, ha bra framförhållning och att kunna skruva i maskiner. Men viktigast

är att ha roligt. Min mamma sa, när jag skulle ut och arbeta i skogen efter en skolvecka: ”Ska du ut och jobba nu när det är helg. Du har ju jobbat hela veckan?”. Då sa jag: Jag gör det ju på min fritid. Man ska jobba med det som är roligt utan att i första hand tänka på arbetstider eller lön. Blir man less är det ju bara att byta, avslutar Fredrik Wikberg. £

Grepp och bärighet från världens ledande tillverkare av slirskydd.

SKOGSGRIP 130

SUPERSTUD 130TS

PIGGELIN FLEX

MEGASTUD 160TS

HYDRAULCYLINDRAR Trasig cylinder? Behov av dämpning eller kanske bara förlänga kolvstången? Vi renoverar och modifierar befintliga hydraulcylindrar. Vi har även ett eget hydraulcylinderprogram där du själv kan komponera ihop din cylinder så den passar dina behov.

TERRA

ROCKY

GROUZER

TXL

Följ oss, GBO Nordic Traction, på Facebook och ta del av våra nyheter m.m

NYHET!

MULTISTUD

tel. 0490-890 00 www.gunneboindustries.com

Då vi har de vanligaste cylinderrören och kolvstängerna i lager kan vi erbjuda korta leveranstider.

Anjo Mekanik AB Svedjevägen 8 J 931 36 Skellefteå

Kontakta oss för prisuppgift.

Telefon: 0910-37 500 Fax: 0910-710 035 Mail: info@anjomekanik.se

www.anjomekanik.se

SMF-profilen

”Viktigt att vi syns och hörs” I nästan 20 år har Stefan Ahlander varit engagerad i SMF. – Vi entreprenörer måste synas och höras och där har SMF en viktig uppgift att fylla, konstaterar Stefan Ahlander.

tefan Ahlander startade Dannäs Skogsentreprenad 1994. Företaget har i dag tre anställda. Företagets största kund i dag är Sydved AB, men de har även en del privata kunder. – Vi kör både gallring och slutavverkning och faktiskt fortfarande lite städning efter stormarna. Jag tror att ungefär 70 procent av våra uppdrag handlar om gallring, berättar han. Bara ett par år efter att Stefan Ahlander blev egen entreprenör gick han 1996 med i SMF. – Jag blev nog påverkad av andra entreprenörer som tyckte att jag skulle vara med, minns han. Ganska snabbt blev han invald i sektionsstyrelsen i Vrigstad och i mitten av 00-talet blev han ordförande i sektionsstyrelsen. Nu har han precis avsagt sig sitt sista uppdrag för SMF. – Jag tycker det är viktigt att få in nya i styrelsen för att släppa fram nya idéer och tankar, säger han. Under sina år som aktiv i sektionsstyrelsen har han varit med om att driva många viktiga frågor. – Jag engagerade mig i att försöka ta fram rabattavtal, men det visade sig vara svårt, berättar Stefan Ahlander. Nu har vi i alla fall lyckats med ett lokalt rabattavtal här i Vrigstad. Stefan Ahlander menar att det är viktigt med en aktiv branschorganisation och att det är nödvändigt med en engagerad styrelse och vd som vågar synas och höras. – Det tycker jag vi har nu, säger han. En viktig uppgift för SMF är att lyfta upp vissa frågor till ett högre plan, frågor som är svåra för enskilda entreprenörer att driva på egen hand. – Ibland är det viktigt att en branschorganisation står upp i en fråga för att det ska bli lite tyngd bakom orden, förklarar han. Enligt Stefan Ahlander kan SMF bidra med att ge

SKOGSENTREPRENÖREn 4 • 2013

– Med rätt verktyg kan vi entreprenörer ha en bättre utgångspunkt i diskussionen med uppdragsgivare och jag tycker att SMF har gjort en jättebra insats när det gäller möjligheter för oss att få utbildning som vi har nytta av, förklarar Stefan Ahlander.

medlemmarna verktyg för att bli bättre förhandlare. Det kan vara exempelvis statistik eller utbildning. – Med rätt verktyg kan vi entreprenörer ha en bättre utgångspunkt i diskussionen med uppdragsgivare och jag tycker att SMF har gjort en jättebra insats när det gäller möjligheter för oss att få utbildning som vi har nytta av, förklarar Stefan Ahlander. Men SMF har också en viktig roll socialt för skogsmaskinentreprenörer. – Att bara träffa andra i samma situation och utbyta erfarenheter och lära av varandra är oerhört värdefullt, säger han. När det gäller SMF:s roll i framtiden är Stefan Ahlander övertygad om att det finns mycket kvar att göra. – SMF har en viktig opinionsbildande roll att fylla. Det är många intressen som har åsikter om hur skogen ska brukas och då är det betydelsefullt att vi som är entreprenörer uppfattas som seriösa företagare som tar vårt ansvar, säger Stefan Ahlander. £

PONDUS

o da

jeh r fö rhindrar ked

öl

Vi är Sveriges enda tillverkare av maskinsvärd. Vi vägrar kompromissa och sätter alltid kvalitet och prestanda främst. I dag har vi marknadens starkaste utbud, och svärd som används i över 50 länder. Vi tolkar det som att vi gör någonting rätt.

MADE IN SWEDEN.

ET! YH N

er g

isvärd me

R7/R8

VI HAR MARKNADENS BREDASTE PROGRAM AV HOMOGENA STUBBEHANDLINGSSVÄRD

HOMOGENT SVÄRD MED 10 MM SLITS

HOMOGENT MASKINSVÄRD MED 15 MM SLITS R9

SPECIALSVÄRD FÖR ENERGISKOGSAVVERKNING JW

HOMOGENT MASKINSVÄRD FÖR 3/4” KEDJA

HOMOGENA MASKINSVÄRD FÖR JPS R5500 SÅGENHET.

KEDJOR

VI SÄLJER MARKNADENS BÄSTA KEDJOR

TILLBEHÖR

ALLT FRÅN DRIVHJUL TILL MÄRKFÄRG.

Kundtjänst: 0930-311 40, www.iggesundforest.se Make your own way

www.olofsfors.com

Branschindex

Helt nytt skogsmaskinindex under 2014

isdag 22 oktober träffades referensgruppen för det nya Skogsmaskinindex tillsammans med SCB för att dra upp de sista riktlinjerna och trycka på startknappen för det praktiska genomförandet med att ta fram de nya indexserierna som ska skapa ett helt nytt Skogsmaskinindex, SCB har nu startat upp med att ta kontakter med alla parter och kontaktpersoner som de

kommer att använda för att ta fram sitt underlag för slutprodukten, SÅ, Sveriges åkeriföretag, och SMF samverkar med den nya indexserien för skogsmaskiner och den kommer att kunna ingå i SÅ-index som ett tillval eller köpas separat, SÅ kommer att sköta administrationen av skogsmaskinindex enligt tidigare modell. 1 janu-

ari 2014 är startdatum för de nya indexserierna och det betyder att i mars 2014 kommer de första avläsningarna att kunna redovisas från SCB. Mer information kommer kan fås av deltagarna i referensgruppen: Ulf Sandström SMF 070-6084231. Lars Aspholmer konsult 070-6627046. Magnus Pettersson Södra skog 0470-89353, Anna Furness-Linden SIS 08-55552192.

Invändig slangdragning

NEXT LEVEL.

Fyrpunktslänk

Cranab FC skotarkranserie – sann passion för skogsbruk med ny och världsledande teknik.

ORFS-Tätningssystem Active – bromslänk

www.cranab.se

EN LITE NÄRMARE SLANGSERVICE.

Allt för

skogsentreprenörer!

Donaldson Filtersystem

Bucher Sågmotorer

www.hydroscand.se 30

SKOGSENTREPRENÖREn 4 • 2013

Slangpressutrustning

Top Air Föravskiljare

Sauer Danfoss Hydraulmotorer

Packningssatser

Kontor: +46-292-10630 Mobil: +46-70-2002895 Fax: +46-292-10550 www.enskedehydraul.se

Fr. 950 000:NYA VIMEK 610 Vimek 610 är marknadens mest effektiva skotare för skonsam gallring. Nu ökar vi på lastkapaciteten till hela 5000 Kg, förbättrar precisionen och med den nya CAT-motorn på 60 Hk vässar vi motorstyrkan väsentligt. I Vimek 610 har vi lyckats kombinera motor och transmission till att leverera hög effekt, produktivitet, prestanda, allt med låg bränsleförbrukning och till en kostnadseffektiv maskin.

Hitta oss på nätet:

facebook.com/vimekab

www.vimek.se

V8 - en kran för ett lättare lyft. V8 är byggd med hänsyn till låg vikt och hög funktionalitet. Med sin låga vikt når kranen 7,8 m med enkel teleskop. Konstruktionen bygger på beprövad V-Kran-teknik vilket betyder bra krangeometri och hög användarvänlighet för brukaren. Kort sagt - en kran för ett lättare lyft.

FTG Cranes AB Industrigatan 1, 668 40 Bäckefors Tfn: 0521-26 26 30. Fax: 0521-26 26 39. E-mail: info@ftgforest.com www.ftgforest.com

Naturbildstävlingen

Vinnarbilden

Uffe Bergvall.

Inger Dahlqvist,Östavall, vann årets naturbildstävling.

Johan Lissjanis.

Här är läsarnas finalbilder i naturbildstävlingen Under året har ni läsare skickat in era bästa naturbilder. Här är alla finalbilder och vi har utsett en vinnare.

nger Dahlqvist i Östavall vann årets naturfototävling.Förutom äran vinner hon också en gratis övernattning och mat till årsstämman.Med det tar vi avstamp i nästa års tävling och hoppas ni vill skicka in er bilder. Som tidigare, skicka till erik@dynamopress.se £

Jonas Knutes.

Josefin Wallinder.

Mikael Sundling

Eddie Edwinsson.

SKOGSENTREPRENÖREn 4 • 2013

Sara Strandgren.

Naturbildstävlingen

Vad vill du få ut av din försäkring? Svensk Skogsmaskinförsäkring erbjuder en försäkring som är anpassad till dina behov som skogsmaskinsägare. Du som har köpt en nytillverkad skogsmaskin har nu också möjlighet att prova på Just nu! vår försäkring i 6 månader Förmånligt prova till ett extra förmånligt pris. på pris!

Fredrik

Välkommen att kontakta oss på 026-51 52 09.

Sara Strandgren.

Inger Dahlqvist.

EN AV VÄRLDENS MEST

Nya MS 261 C-M är en utveckling av en av världens mest sålda

SÅLDA MOTORSÅGAR

Med M-tronic innanför skalet har motorn optimerats för rappare

HAR BLIVIT BÄTTRE

ÄN SIG SJÄLV PRIS

FRÅN

7.890:-

motorsågar. Byggd på erfarenhet och utrustad med nytänkande. acceleration vid kvistning och mer kraft. Du kan också få den i version med QuickStop högerhandsbroms eller med elektrisk förgasar- och handtagsvärme. Dessutom är den lille starke kompisen MS 201 och röjsågen FS 410-C-E extra kaxiga just nu. Kom hit och träffa dem.

MS 261 C-M Cylindervolym

50,2 cm3

Effekt

2,9 kW/3,9 hk

Vikt

5,2 kg

Skärlängd

32 cm, 37 cm

stihl.se Erbjudandena gäller t.o.m 140131.

SKOGSENTREPRENÖREN 4• 2013

Inför SMF-stämman

Vinterträdgården på mässhotellet, Scandic Infra City. På högra bilden ser vi Katarina Terstad, Rikard Ålstig och Elin Sunesdotter på mässan 2011.

Stämmohelgen blir den bästa hittills – som vanligt Trycket är hårt inför mässan och stämman i Upplands Väsby. – Intresset är, som vanligt måste man snart börja säga, på topp. Dessutom small det bara till när mässhallen skulle fyllas och nu är det så många utställare som går att klämma in, säger SMF:s vd, Ulf Sandström.

örra årets stämmohelg i Åre blev en formidabel succé och framgången följs i år upp med ett gediget program och massor av inbokade besökare. – Det blir en helg att minnas och alla de som kommer är att gratulera, säger Ulf Sandström.£

Sex saker du absolut inte får missa • Torsdag 19.30: Get together i Ballroom • Fredag: Årsstämman 10.00 för alla medlemmar. • Öppen föreläsning 12.30 med entrepre2nörsoch framtidstalaren Stefan Hyttfors. Det blir också utdelning av SLA:s pris till årets unga skogsmaskinföretagare. • Fredag kväll och natt: Den populära lagtävlingen inne i mässhallen. • Lördag 9.00-12.00: Tipsrunda inne i mässhallen. • Lördag 13.00: SMF:s uppgift och framtid, diskussion . 34

SKOGSENTREPRENÖREn 4 • 2013

Torsdag 7 november

Vi smygstartar helgen med ”Get together” på torsdag kväll i hotellets Ballroom. Välkommen att mingla och ladda upp inför helgen tillsammans med oss.

Fredag 9 november

Vi startar årsstämman med registrering och kaffe med tilltugg utanför Congress Hall. Förmiddagen är vigd till stämmoförhandlingar, där enbart medlemmar får delta. Efter en lunchpaus öppnar vi upp dörrarna för föreläsning av Stefan Hyttfors – en av Sverigesmest uppskattade föreläsare inom framtid, affärsutveckling och entreprenörskap. Denna föreläsning är öppen för alla! Dessutom blir det utdelning av SLA:s pris till årets unga skogsmaskinföretagare. Årets damprogram hålls på fredag eftermiddag, kl 16.30-18.00. Vi har i år bjudit in Gunilla Dahlgren, som är ”mamma” till begreppet Lilla Fruntimret. Gunilla föreläser, eller egentligen kåserar, om hur man hittar pärlorna i vardagen, om livet i allmänhet och karlar och barn i synnerhet – en stor portion humor men med eftertanke! Till detta serveras trevliga överraskningar. Ett särskilt tack till Trygg Hansa som är årets värd för damprogrammet.

Lördag 10 november

På lördag eftermiddag har vi en ny punkt: ”SMF:s uppgift och framtid”. Tanken är en öppen diskussion kring SMF:s roll som organisation, vår roll gentemot medlemmar och vår gemensamma framtid.

Mässans öppettider

Fredag 14.00 - 24.00 Lördag 09.00 - 12.00

Mässan hålls i Inframässan, som ligger i anslutning till hotellet. SMF håller till på torget, i mitten av mässhallen, där vi även har ett café. Under fredagen bjuder vi på musikunderhållning, möjlighet att tävla i skidskytte samt andra tävlingsaktiviteter. På lördag kör vi en favorit i repris, frågetävlingen bland utställarna! Denna aktivitet har växt sig större och större för varje år, både bland deltagande utställare och besökare, vilket gör att vi självklart behåller den. Vi utlovar fina priser till både vinnare och deltagare. Samtliga vinnare koras på lördagens middag och tävlingskuponger finns i SMF:s monter. Lycka till!

Mat Luncherna och fredagens middag är bufféer och serveras i Ballroom bredvid mässområdet. Lördagens årsstämmomiddag serveras i vinterträdgården, och kvällens dans hålls i intilliggande Ballroom.

Hotell Scandic Infra City Scandic Kanalvägen 10 194 61 Upplands Väsby 08-517 344 00 Upplands Väsby Hotel Hotellvägen 1 194 35 Upplands Väsby 08-517 355 00

information Information på vår hemsida: www.skogsentreprenad.nu. Frågor kring arrangemanget kan besvaras av Anna Verdin eller Linda Jöfelt, Easyconference 031-778 11 30 alternativt info@easyconf.com

Inför SMF-stämman

www.logmax.se HEADS ABOVE THE COMPETITION

ACTIVE FRICTION CONTROL FÖR OPTIMAL VIRKESKVALITET Tänk dig ett aggregat som automatiskt anpassar sig beroende på trädslag, diameter och typ av sortiment. Med Log Max Active Friction Control justeras ständigt knivtrycket för att försäkra att absolut bästa timmerkvalitet och friktion mellan träd och aggregat uppnås. Ring oss redan idag så berättar vi mer om alla fördelar med Log Max. Log Max - Stationsvägen 12 - 770 13 Grangärde - 0240 59 11 00 - www.logmax.se

Lars Strömsund Norra Sverige, 070-347 65 74 Mikael Solèn Södra Sverige, 070-591 18 89 Gunnar Bäck Södra Sverige, 070-391 97 50

Inför SMF-stämman

Karta över mässhallen 0,4 m

Logmax

Trygg-Hansa

SG Finans

Nordforest

Bracke Forest

Enskede Hydraul Hermico Protec

C.B.E System

1,1 m 1,6 m

Ponsse

Komatsu Forest

1,4 m

Gunnebo Hultdin Industrier System

Kedjan i Östersund

Logset MCB Larsson

Restaurang

Arbogaskogsservice

Oregon

Cranab

Samsons

Finnskogsvalsen Personverktyg

Lube Tools

Skyttebana

0,3 m

Eco Log Sweden

Torg/ Café

John Deere Forestry

SMF

Ernst & Young

Hydroscand

TelliQ

Bohult Maskin

OKQ8

JPS Teknik

Markusson Development

Pewag Sweden

Olofsfors IN/UT LASTNING

Morio

Arbetsvagnar

Stigs Maskin

2,30 m

Rottne Industri

HSP Gripen

4,70m

6,30 m

7,04 m Wexman

Trelleborg

Gremo

SP Maskiner

Dunlop Hiflex

PPA

TIL

Nokian Däck

ENTRÉ MÄSSA

EL-SKÅP

LLT

Lapland Leather

32A

1,5 m

GARDEROB ENTRÉ

Missa inte torsdagens ”get together De senaste årens förträff under torsdagen, eller ”get together” som det också kallas, har nu två år i följd blivit formidabla succéer med stor uppslutning. Klockan 19.30 startar minglet i Ballroom med en trevlig buffé. – Ifjol, i Åre, hade vi en otrolig torsdag med mycket folk . Många valde då att komma dagen innan för att i lugn och ro kunna mingla och umgås innan stämman körde igång på fredagen, säger Ulf Sandström.£ 36

SKOGSENTREPRENÖREn 4 • 2013

Utställande företag

Trygg Hansa Trelleborg OK-Q8 Dunlop Hiflex Nokian Däck Olofsfors EcoLog Kedjan Rottne Gunnebo/Nordic Traction Enskede Hydraul Bracke Forest Skogma Logmax Ponsse HSP Gripen Morio Hultdins CBE Systems MCB Larsson Oregon Cranab Arbetsvagnar Gremo SP Maskiner Personverktyg Komatsu Forest Stigs Maskin John Deere Samsons Wexman HydroScand Pewag Ernst & Young JPS Teknik Logset Lube Tools Bohult Maskin SG Finans Finnskogsvalsen Arboga Skogsservice TelliQ Lapland Leather Hermico Protec

Inför SMF-stämman VI SÖKER LJARE ÅTERFÖRSÄ MED I JÄMTLAND OMNEJD LÄS MER PÅ .com www.rottne

c OPTIMAL LÖNSAMHET

F15

med funktioner i toppklass

Skotare ROTTNE F15C passar för både grövre gallring och slutavverkning, vilket ger goda förutsättningar för bra totalekonomi. Skotaren har en kraftig miljömotor med god bränsleekonomi som uppfyller utsläppskraven enligt Tier 3B (IT4). – Utrusta med COMFORT LINE hyttdämpning för högsta komfort och trivsel.

KONTAKTA DIN ÅTERFÖRSÄLJARE FÖR MER INFORMATION www.rottne.com

InfĂśr SMF-stĂ¤mman

Man kan fĂśrutse framtiden genom att skapa den Stefan Hyttfors Ă¤r en av Sveriges mest efterfrĂĽgade talare nĂ¤r det gĂ¤ller att fĂśrstĂĽ framtiden och det stora, snabba fĂśrĂ¤ndringstryck vi utsĂ¤tts fĂśr. Vid ĂĽrets SMF-stĂ¤mma kommer han att inspirera alla som kommer dit.

tt sia om framtiden har historiskt sett visat sig vara svĂĽrt. Vi har Ă¤nnu inte kolonialiserat mĂĽnen och vi ĂĽker Ă¤nnu inte omkring i bilar som svĂ¤var i luften, trots att det fĂśr lĂ¤nge sedan fanns med i framtidsspaningar.

Trots svĂĽrigheten Ă¤r intresset fĂśr att spana in i framtiden stort. Stefan Hyttfors Ă¤r en av Sveriges mest uppskattade fĂśrelĂ¤sare inom framtid, omvĂ¤rldsbevakning och affĂ¤rsutveckling. Han har vigt sitt liv ĂĽt att fĂśrstĂĽ trender och vĂĽr framtid dĂ¤r den digitala revolutionen givetvis spelar en central roll samtidigt som han ofta fĂśrdjupar sig i affĂ¤rsutvecklingsperspektiven, framtidens arbetsmarknad och framtidens ledarskap. Stefan Hyttfors har en bakgrund som fotograf, journalist, prkonsult och entreprenĂśr. Han Ă¤r grundare till den digitala pr-byrĂĽn Wenderfalck som vunnit en rad pri-

Lyssna pĂĽ Stefan Hyttfors Ăśppna fĂśrelĂ¤sning pĂĽ fredag kl 12.30.

ser fĂśr kreativitet och kundnĂśjdhet. 2012 rĂśstades han fram till Ă&#x2026;rets talare. ÂŁ

Uppdaterad ALS - BĂ¤ttre Ăśverallt! Gummidukar i tjockare och bĂ¤ttre kvalitet (ALS/ALS-T) FĂśrstĂ¤rkt fjĂ¤dercylinder (ALS)

Ny innergejder med stĂśrre slitytor och smĂśrjfria lager pĂĽ cylindrarna (ALS)

Nya starkare skiljestĂśttor (ALS) Ny version av infĂ¤stning hydraulstĂśttor (ALS) Mekanisk lĂĽsning av toppmuttrar i stĂśttor (ALS-T)

Distansring infĂśrd - underlĂ¤ttar demontering av bultar/brytpinnar (ALS)

HĂĽrdare DĂ¤mpning (ALS-T)

FĂśrstĂ¤rkt bakre ramfĂ¤ste (ALS-T) TĂ¤tare, hĂśgre och smalare grind (ALS-T)

SKOGSENTREPRENĂ&#x2013;REn 4 â&#x20AC;˘ 2013

Hultdin System AB, Skolgatan 12, SE-930 70 MalĂĽ, Sweden Tel: 0953-418 00, Fax: 0953-418 01, E-mail: sales@hultdins.se www.hultdins.se

Inför SMF-stämman

Returadress: SMF Skogsentreprenörerna,Tyska Brinken 28, 111 27 Stockholm

www.eco-tracks.com

vissa band är viktigare än andra

tänk uppåt, framåt, över ... och sen änn

u längre!

EVO Ltd Pink Edt. Bandet som har allroundegenskaper och är skonsamt mot marken. EVO har ett suveränt grepp och däckskydd samt en tvärjärnsutformning som ger det mycket goda rensningsegenskaper.

SUCCÉN FORTSÄTTER – OLOFSFORS SATSAR VIDARE PÅ ROSA BAND TILL STÖD FÖR BRÖSTCANCERFORSKNINGEN

www.olofsfors.com 40

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2013