28
F O R S K N I N G
H Y H E D E R
DYNAMO
65
06
21
DTU
Seks faktorer afgør succes med hjemmearbejde Forskere fra DTU Management har fundet frem til tre fordele og tre ulemper, der spiller ind på oplevelsen af hjemmearbejdet. ”Inden virksomheder og organisationer lægger nye planer for mængden af hjem mearbejde, er det vigtigt at huske på, at fordele og ulemper opleves vidt forskelligt.
Ved at analysere medarbejdernes oplevel ser ud fra de seks identificerede faktorer kan ledelsen få et overblik over, hvad man skal holde sig for øje,” siger lektor ved DTU Management Christine Ipsen, der er en af forskerne bag en undersøgelse af hjem sendte i videnjob i otte europæiske lande.
”DTU har haft stort fokus på at gøre tillid til AI til en særlig dansk vinkel, og det er også blevet et helt centralt element i visionen for det nye center.”
De seks faktorer Fordele • Bedre balance mellem arbejde og privatliv. • Forbedret arbejdseffektivi tet, bl.a. på grund af færre forstyrrelser, færre møder, mindre spildtid. • Større kontrol over eget arbejde, pauser, når man vil, mindre indblanding.
Ulemper • Begrænsninger f.eks. isolati on og mere tid foran skærm. • Usikkerheder i arbejdet f.eks. hvilke opgaver skal løses og uspændende opgaver. • Utilstrækkelige værktøjer som begrænset adgang til dokumenter, data, prin tere mv.
Pa nthe rm e d ia, Bo jita W imalasiri/Unsplash
PROFESSOR LARS KAI HANSEN, DTU C O M P U T E , D T U ’ S R E P R Æ S E N TA N T I D E N ARBEJDSGRUPPE, DER HAR FORMULERET FORSKNINGSPLANER FOR ET NYT PIONERCENTER FOR FORSKNING I KUNSTIG INTELLIGENS - DEN STØRSTE D A N S KE S AT S N I N G PÅ OMRÅDET NOGENSINDE.
10.000
Antal kvadratmeter på den nye bygning, Climate Challenge Laboratory, på DTU Lyngby Campus, der fra 2024 skal danne ramme om forskning og udvikling af nye teknologier til grøn omstilling.
