OPPORTUNITES …structurelles et organisationnelles Il existe en Alsace des structures d’appui et de soutien à la vie associative qui accompagnent les bénévoles dans leurs projets et les aident à mobiliser des moyens humains et financiers Des outils juridiques et organisationnels (dont les groupements d’employeurs) existant permettent : o le partage des compétences sur un territoire o un coût du travail sur ses seuls besoins repérés o la stabilisation des effectifs d’une saison sur l’autre Des partenariats entre des structures marchandes et non marchandes du secteur pourraient se nouer autour de la dynamisation d’un territoire Des acteurs et décideurs régionaux qui ont pris conscience du fort potentiel de développement d’un tourisme santé/tourisme, au côté d’un tourisme plus traditionnel
Convention Collective Nationale du Sport.
31
Convention Collective Nationale du Sport.
MENACES …structurelles et organisationnelles 31 Les solutions juridiques proposées par la CCNS sont insuffisamment adaptées avec la réalité de travail sur la saison forte Des clubs peuvent profiter de mesures conjoncturelles (effets d’aubaine) pour embaucher du personnel, sans avoir, au préalable, travaillé sur leur projet et les développements à privilégier à moyen/long terme Le travail à temps partagé sur deux saisons fortes Hiver/Été ne permet pas de prendre en charge le travail de préparation physique et technique nécessaire à la pratique compétitive