1 minute read

SAVETHE DA T E

Hou het interne overleg kort en krachtig

Uit ervaring weten wij dat binnen een bedrijf het overleg en de feedback voor de website niet over te veel schijven moeten gaan. Ga niet tien collega’s en vijf verschillende afdelingen om hun mening vragen, maar stel één of twee mensen aan die over de website gaan. En - niet onbelangrijk - schuif één iemand naar voren als contactpersoon richting ons. Dat communiceert stukken sneller!

Advertisement

Weet dat een design niet vrijblijvend is Wanneer we een design of een impressie presenteren bij de o erte dan laten we zien hoe de website er volgens ons uit zou kunnen zien. Dit is slechts een concept en kan dus nog veranderen. Maar later, in de daadwerkelijke designfase, komen we op een punt dat onze designers hard aan het werk zijn gegaan en jullie laten zien hoe alle wensen zijn verwerkt in een strak ontwerp. Als jullie dit prototype goedkeuren moet je weten dat het ook op deze manier gebouwd gaat worden! Wijzigingen op basis van goedgekeurde designs worden met jullie besproken en indien noodzakelijk ontvang je hiervoor een additionele kostenraming.

Denk na over je huisstijl

Onze designers houden zich niet bezig met de ontwikkeling van een nieuwe huisstijl. Als jullie de website in een geheel nieuw jasje willen, zorg er dan voor dat je op tijd je gewenste huisstijl hebt. Onze designers maken hun ontwerpen namelijk op basis van de door jullie aangeleverde huisstijl.

This article is from: