3. GESTIÓN DEL ÉXITO Y EL FRACASO EN UNA ENTREVISTA. Muchos aseguran que la clave del éxito o el fracaso en la entrevista de trabajo está en la forma de contestar a diez preguntas complicadas. Pero como he comentado a lo largo del capítulo, cualquier detalle puede sumar o restar, de ahí la importancia de un buen entrenamiento. Tener éxito es conseguir el trabajo, ¡claro que sí! Pero tener éxito también es haber tenido la oportunidad de contestar conforme a todo el esfuerzo invertido en la preparación. Tener éxito además es sentir que tus palabras y gestos han comunicado lo mismo, que has controlado tus emociones, que has argumentado con ejemplos ilustrativos, que has logrado mantener la atención del interlocutor, que no te has dejado nada importante en el tintero,... Al igual que sucede en otros ámbitos de la vida, seguramente necesitarás equivocarte varias veces antes de lograr tu objetivo. La búsqueda de empleo o la participación en un proceso de selección es una carrera de fondo... buscar trabajo, es un trabajo, duro y apasionante ¡tienes que darlo todo! Un buen sistema para fomentar el aprendizaje de esas situaciones, es que al salir de la entrevista, anotes las preguntas que te han hecho así como un resumen de las respuestas que has dado. Sin duda, reflexionar con calma este punto te hará aprender y mejorar para futuras entrevistas. Lamentablemente, en el mundo en que vivimos existe un excesivo miedo al fracaso, a la equivocación. Te animo a que veas los tropiezos como oportunidades para aprender: estoy convencida de que cada vez que caemos, estamos más cerca de conseguir el éxito.
Las entrevistas de trabajo: cómo ganar en las distancias cortas. 129