estrategia de marca personal nos permitirá participar de algunos procesos que ni siquiera hubiéramos conocido de otra forma. Y es más, esta estrategia, si es adecuada, puede permitirnos que la oferta de trabajo nos llegue por otras vías diferentes a las tradicionales que se basaban fundamentalmente en entregar currículos a cientos de empresas.
1. ¿Qué es el Marketing Personal? Aunque el concepto de reputación es tan antiguo como la propia humanidad, a finales del siglo pasado se ha comenzado a acuñar un nuevo concepto que es el personal branding, o su consecuencia que sería la Marca Personal. Todo ello nos puede ayudar en gran medida a lograr el objetivo de reincorporarnos al mercado laboral a través de un análisis y un conjunto de estrategias que persiguen encontrar el valor que tenemos como trabajadores y qué nos diferencia de otros candidatos a un mismo puesto. Podía traeros aquí una retahíla de definiciones sobre esta cuestión que han formulado personas que han estudiado en mayor profundidad el calado que tiene este descubrimiento que ha revolucionado la tesis tradicional de búsqueda de empleo. Sin embargo, he preferido simplificarlo al máximo para acercarlo al mayor número de personas posible. Todos tenemos una marca personal, una reputación. Y podemos tener una en cada uno de los ámbitos de nuestra vida, una entre nuestros familiares, otra entre nuestros amigos y una tercera entre nuestros compañeros o ex compañeros, o incluso entre nuestros conocidos de internet. Y todas ellas forman parte de nuestro ser que es tan complejo como eso. Aquellas personas que nos recomiendan desarrollar un proceso de Marketing Personal tratan de descubrirnos que podemos intervenir activamente en el desarrollo de aquella reputación que más nos puede acercar a nuestro objetivo que en este caso, es obtener un puesto de trabajo. Ese proceso se denomina también Marca Personal.
Algunas claves para que te “vendas” a tí mism@ 171