
2 minute read
HAALARIENNÄTYKSIÄ
from Digesta 4/2021
by Artikla ry
Teksti: Ida Nurmi
Joka syksy fukseja odottaa sama, tärkeä tehtävä: haalarien hankkiminen. Bolognanpunaisen haalarin pukeminen onkin yksi opiskelijaelämän näkyvimmistä osista, ja olennainen Artistin tunnusmerkki niin työssä kuin vapaalla.
Advertisement
Haalaritoimikunnan puheenjohtajuuden hoiti tänä syksynä Julia Lyytinen. Ensimmäisenä varapuheenjohtajana toimi Miila Lumijärvi, toisena varapuheenjohtajana Julius Karhapää. − Haalaritoimikunta on oikeastaan ensimmäinen väylä fuksille päästä hieman sisälle ainejärjestötoimintaan, Lyytinen kertoo. Ylipäätään ainejärjestötoiminta kiinnostaa koko johtajaporukkaa, ja olikin merkittävä innostaja pestin osalta. Puheenjohtajiston jäsenillä oli jo runsaasti aikaisempaa kokemusta erilaisista luottamus- ja organisointitehtävistä, joten aivan uusien haasteiden äärelle ei jouduttu.
Projektiin lähdettiin alun perin sillä ajatuksella, että fuksiporukka saisi rikottua aikaisemman vuoden haalariennätyksen. Viime vuonna haalarit saatiin ennätysajassa, eli tilaus saapui fukseille jo marraskuun viimeisellä viikolla. Vaikka näillä näkymin ennätys ei olekaan menossa rikki, puheenjohtajisto on kuitenkin tyytyväinen omaan, sekä koko toimikunnan työskentelyyn. − Perinteisesti haalarit puetaan päälle vasta kaamosluennoille, joten siihen nähden ollaan erittäin hyvässä aikataulussa, Lyytinen huomauttaa. Hätä ei siis ole käsillä, päin vastoin. Haalaritilaus on jo tehty, mutta toimitusaika on tänä vuonna hieman pidempi, kuin ennen.
− Haastavinta oli pitää aikataulua kasassa, vaikka me emme siihen itse kaikissa tilanteissa pystyneet vaikuttamaan, Karhapää toteaa. Esimerkiksi se, miten nopeasti sponsorit vastasivat tai hoitivat sponsorimaksut, ei luonnollisesti ollut haalaritoimikunnan päätettävissä. Myös koronatilanne ja sen aiheuttamat taloudelliset tappiot toivat haasteita joissakin tapauksissa. − Koko toimikunta teki hyvää työtä ja jokainen osallistui omalla panoksellaan, Karhapää kehuu. Toimikuntalaiset vaikuttivatkin olevan aktiivisesti ja innolla mukana.
Puheenjohtajapoppoolle vastuutehtävä ei ollut haastava tai turhan stressaava. Aikataulujen laatiminen lieneekin tuttua. − Kokemusta erilaisten luottamustoimien osalta on kertynyt aika paljon, Lumijärvi kuvailee. Hänen mukaansa raskainta olikin kantaa 15 kiloista haalarilaatikkoa kotoa yliopistolle ja takaisin.

Bird & Bird is an international law firm which supports organisations being changed by technology or the digital world. You can find our 29 offices in 20 countries across Europe, the Middle East, Asia-Pacific and North America. We are a diverse and equal workforce of altogether 2900 lawyers and other professionals working together as one firm. Our lawyers work in an array of practice areas, complemented by our industry-focused sectory groups.
Our Trainee programmes in Finland
Junior Trainee Associate Trainee Thesis Trainee
Our Junior Trainee programme is designed for students who are at the early stage of their law studies. As a Junior Trainee you can easily combine your work and studies by working part-time. Your main duties will include diverse office work. Our Junior Trainee programme is a great opportunity for you to gain treasured work experience alongside your studies. Our Associate Trainee programme consists of five to six months during which you will work as a full-time Trainee. The purpose of the programme is to offer you an opportunity to try your wings in practicing business law. You will work for various practice groups assisting the firm’s lawyers in diverse and challenging assignments. During the second half of your traineeship, you will have the opportunity to specialize in one or two practice groups. Writing a master’s thesis can be a challenge, but with the right kind of support it might turn out to be an inspirational process. With us it might also be a door opener to our global network. As a Thesis Trainee you will have the firm’s extensive knowledge services as well as support from our experts across all juridications at your fingertips.