TUUTORHOMMIA KOKO SYDÄMELLÄ

TUUTORHOMMIA

koko sydämellä

Tuutor, uuden fuksin tuki ja turva, ensimmäinen kiinnityskohta opiskelijayhteisöön ja uuteen kaupunkiin. Juuri opintonsa aloittavan opiskelijan näkökulmasta mikään ainejärjestötoiminta ei ole tuutorointia tärkeämpää, sillä tuutorin pääasiallinen tehtävä on tutustuttaa uusi opiskelija yliopistoon, ainejärjestöön, opiskelukaupunkiin ja opiskelijaelämään. Ilman tuutoreita ainejärjestöillä olisi huomattavasti vähemmän aktiivisia jäseniä. Ilman tuutoreita useat opiskelijat jäisivät aivan liian yksin niin vapaa-ajalla kuin opiskeluarjessa.

Tuutorilta vaaditaan avoimuutta, innokkuutta ja heittäytymiskykyä. Kuitenkin lopulta hyvän tuutorin tekevät edellä mainittujen lisäksi kyky ottaa asiat vakavasti silloin, kun tilanne sitä vaatii, pitää ryhmä hallussaan myös niinä Fuksihärdellin kaoottisimpina iltoina ja johtaa ryhmäänsä tietynlaisena johtajan ja kaverin välimuotona. Tuutorin tehtävä ei ole siis helppo. Vastuu oman ryhmän ryhmäytymisestä on suuri. Kaikki ei aina mene suunnitelmien mukaan ja tuutorina saattaa joutua kohtaamaan myös todella vaikeita tilanteita liittyen esimerkiksi kiusaamistapauksiin tai muuhun häirintään. Näissä tilanteissa vaaditaan hyvää tilannetajua sekä syvää ihmistuntemusta.

Vaikka tuutorin tehtäviin kuuluukin yksinkertaisuudessaan yliopistoon ja ainejärjestöön tutustuttaminen, on tuutoreilla tärkeä tehtävä myös opiskelijayhteisön arvojen siirrossa seuraavalle vuosikerralle. Mitä vanhat edellä, sitä nuoret perässä. Mikäli häirintä tuomitaan vahvasti sen kaikissa muodoissa heti orientaation alusta asti, niin tuutoreiden kuin muiden vanhempien opiskelijoiden toimesta, omaksuvat uudet opiskelijat nämä samat arvot nopeammin. Tuutorilla on myös suuri merkitys häirinnän tuomisessa julki. Tuutorin ja fuksin välisen suhteen tulee olla turvallinen ja välitön tila, jossa

vakavistakin asioista voidaan puhua avoimesti. Häirintä ei aina näy päällepäin ja siksi onkin erityisen tärkeää, että siitä puhutaan ääneen.

Opiskelijakulttuuri, erityisesti sen alkoholin käyttöön liittyvä osuus, on vuosi toisensa jälkeen esillä niin kansallisessa mediassa ja julkisessa keskustelussa kuin erilaisissa palautekyselyissä. Vuosi toisensa jälkeen keskustelussa nousevat esiin samat teemat: tapahtumat nojaavat alkoholin käyttöön, ihmiset kokevat painostusta alkoholin käyttöön, alkoholittomia tapahtumia on liian vähän. Fuksihärdelli on ensikosketus opiskelijakulttuuriin. Jos sitä kulttuuria halutaan muuttaa suuntaan, joka vastaa palautteiden ja yleisen keskustelun toivomaa, ovat tuutorit siinä avainasemassa. Tuutorin tehtävänä on kertoa jokaiselle uudelle opiskelijalle, että alkoholia ei ole pakko käyttää, sen käyttöön painostamista ei hyväksytä ja kaikkiin tapahtumiin voi osallistua alkoholittomana. Kun uutta opiskelijakulttuuria siirretään seuraaville sukupolville, muuttuu kulttuuri hiljalleen parempaan suuntaan. Opiskelijakulttuuri ei muutu itsekseen, sitä pitää tietoisesti muuttaa. Tänä vuonna oikeustieteiden tiedekunnan opiskelijatuutoreiden valintaprosessiin tehtiin merkittävä muutos, kun LYY-vetoisesta anonyymin hakemuksen mallista siirryttiin Artiklavetoisempaan anonyymin hakemuksen ja yksilöhaastattelun malliin. Muutos vaikuttaa tervetulleelta, sillä tuutoriksi valittavien täytyy käydä lävitse entistä tiukempi seula. Tuutortoiminta edellyttää niin motivaatiota kuin soveltuvuutta tehtävään, ja uudella mallilla pyritäänkin valitsemaan entistä motivoituneempia ja tehtävään soveltuvampia henkilöitä. Vain aika näyttää, miten uudenlainen rekrytointiprosessi vaikuttaa tuutortoiminnan laatuun. Tuutortoiminta, sen konsepti ja kehitys ei ole koskaan valmis, vaan aina löytyy entistä parempia tapoja perehdyttää uudet opiskelijat meille kaikille valmiiksi niin rakkaaseen yhteisöön.

Kantakaamme siis jokainen kortemme kekoon entistä paremman opiskelijakulttuurin ja -yhteisön eteen.

Viivi Soini

Tuutorvastaava