Sistema de Seguridad Social en Colombia Alumno: Diego Alejandro Caviedes Garcia Docente: Ruth GomĂŠz Linares
Introducción
Esta presentación se realiza con el propósito de acercar al lector a lo que es hoy en día el Sistema de Seguridad Social, a partir de la ley 100 de 1993, junto con sus parte y regulaciones, como también el propósito principal que es salvaguardar el bienestar de todos y cada uno de los colombianos.
Objetivos
Tomado de CĂłmo fijar objetivos para optimiza r resultados
1.
Concientizar la importancia del Sistema de Seguridad Social
2.
Reconocer los diferentes organismos que integran el Sistema de Seguridad Social.
3.
Dar a conocer los benĂŠficos para los trabajadores y para los empresarios del Sistema de Seguridad Social
¿Qué es el Sistema de Seguridad Social? Incapacidad laboral
El sistema de seguridad social es el conjunto de entes que cubren
Desempleo
Riesgos laborales Vejez Servicios Sociales
Muerte Alteración de la Salud
Beneficios para trabajadores Garantía de protección de los derechos fundamentales Prestaciones asistenciales y económicas para el trabajador y su familia. Generación de ingresos que mejoran la económica doméstica. Recreación y cultura para el trabajador y la familia Seguridad y salud en el trabajo. Tomado de: http://www.mintrabajo.gov.co/empleo-y-pensiones/empleo/subdireccion-de-formalizacion-y-proteccion
Beneficios para Empleadores Permitir que los trabajadores y sus familias se beneficien del S. de seguridad social integral. Crear y mantener un ambiente laboral seguro para los trabajadores y contratistas Cobertura de los riesgos por parte del sistema
Cumplimiento de las normas Aumento de la productividad del negocio.
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El sistema de seguridad social esta compuesto por Subsistemas
Sistema de pensiones
Sistema de Salud
Sistema de Riesgos Laborales
Servicios Sociales Complementarios
El Sistema General de Pensiones Objetivo asegurar la Vejez, Invalidez y la Muerte Ley 100 Autorizó la creación de Sociedades Administradoras de Fondos de Pensión También reglamenta y autoriza el manejo del régimen pensional – requisitos de edad y tiempo Tomado de fotos de ancianos link
Sistema de salud
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Prestación de servicios de salud a los trabajadores colombianos
Integrantes Organismos de dirección, vigilancia y control:
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Ministerio de Salud y Trabajo
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Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud
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La Superintendencia Nacional en Salud
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Organismos de Administración y Financiación:
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Entidades Promotoras de Salud (EPS)
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Direcciones seccionales, Distritales y Locales de Salud
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Fondo de Solidaridad y Garantía
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Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS)
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Empleadores y Trabajadores
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Beneficiarios del SGSS
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Comités de Participación Ciudadana en Salud
Tomado de deposiphotos
Sistema de Riesgos Laborales
Regula la atención de los eventos derivados de los riesgos ocupacionales donde se cubren todos los gastos de salud que ocasionen los accidentes o enfermedades laborales, así como el pago de los días de incapacidad.
¿Quién integra el Sistema General de Riesgos Laborales?
*Las entidades encargadas del control y vigilancia del sistema como el Ministerio de Salud y Protección Social, el Ministerio del Trabajo, la Superintendencia Nacional de Salud, la Superintendencia Financiera, el Consejo Nacional de Riesgos Laborales, el Comité Nacional de Salud Ocupacional y los Comités Regionales
Servicios sociales complementarios.
Este componente de la ley 100 trata acerca de auxilios a los Ancianos indigentes, tiene como objetivo apoyar a los ancianos que estén en estas condiciones, económicamente.
Los ancianos en estas condiciciones deben cumplir con ciertos requisitos: ser colombiano, tener más de 65 años, residir por más de 10 años en Colombia, carencia de recursos, residir en una institución especializada.
Conclusiones
Se determino la importancia del sistema de seguridad social
Se estableció los beneficios para el trabajador y para el empresario.
Se detalló cada uno de los sistemas que componen el sistema de seguridad social.
Se determinó quienes son las entidades reguladoras de cada uno de los sistemas.
Gracias