MODELOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL REAPROPIADOS...
J) Las actividades anteriores son las que realizan actualmente los centralizadores, las siguientes son las actividades nuevas que se les incluirán: Estar trabajando con sistemas en el seguimiento de todos los cambios a sistemas que se propongan o estén en proceso de realización. Analizar y actualizar los itinerarios de puestos. Actualizar las decisiones que le correspondan a su función. Trabajar con auditorias sobre los cambios del proyecto, con la finalidad de que los chequeos de puntos operativos que realicen, coincidan con lo que marca MCC y nos ayuden en la aplicación de matrices. 2. Es muy importante para el mantenimiento y continuidad del sistema que cada cambio que se quiera realizar o proponer a la función, se canalice por el centralizador, él lo deberá de analizar, comentarlo con su jefe de función, darle seguimiento y continuidad. 3. Es muy importante para el buen desarrollo del proyecto que se cumplan con las herramientas de control establecidas, en caso de que se quiera hacer un cambio en estas, MCC tendrá que analizar que tan factible es el cambio y si es, se deberá de autorizar por la dirección y las funciones. 4. El cumplimiento del sistema se verá a través de la matriz de seguimiento, la cual es muy importante que se realice con mucha objetividad y profundidad, para buscar que esta herramienta de MCC no nos sirva sólo para evaluar, sino que cumpla con su finalidad, la retroalimentación al centro y re-instalación de los puntos que no se cumplen, 363