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LLEGÓ EL MOMENTO PARA QUE DECIDAS TU DESTINO
ELIGE LA
MEJOR OPCIÓN
L
a oportunidad debe ser aprovechada para colocarte en la universidad que reúna las mejores condiciones y hacerlo desde el reconocimiento de tus potencialidades y posibilidades. Eso sólo se puede hacer desde el análisis, la participación, sin prejuicios y con una plena disposición a integrar todos los puntos de vista. Tu fuerza radica en converger en un proceso de reflexión y debate abierto y colectivo entre las ideas, las propuestas, la energía y ganas para decidir tu destino y participar en el mismo. Y además hacerlo desde la convicción de que lo que te propones pueda favorecer el proceso de cambio que coloque a tu persona en el lugar que le corresponde. Sin lugar a dudas la elección de una carrera profesional por parte del estudiante es uno de los mayores retos a los que se debe enfrentar toda persona. En este día, Diario de Xalapa, como cada año, ha preparado un amplio abanico de opciones para que puedas encontrar fácilmente aquellas escuelas que tienen como denominador común la búsqueda de la excelencia, lo cual constituye su mejor carta de presentación.
Son instituciones educativas que ya son un referente educativo en Veracruz y que aseguran que sus egresados sean profesionistas que requiere no sólo la sociedad sino el país y el mundo mismos; además de que las habilidades, capacidades, destrezas técnicas y cognitivas que les permitan ingresar con eficiencia y eficacia al sistema de producción de bienes y servicios en el que nos desarrollamos. Son también escuelas que ofrecen no sólo las carreras tradicionales, sino las nuevas ofertas educativas que, por su innovación, hoy día son altamente requeridas. Si tú tienes alguna inquietud a este respecto hoy te invitamos a que consultes esta edición de Universidades 2019, ya que ahora es precisamente el tiempo para que tomes una de las decisiones más trascendentales de tu vida.
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UNA NUEVA OFERTA EDUCATIVA
LICENCIATURA EN TERAPIA FÍSICA Y LICENCIATURA EN TERAPIA OCUPACIONAL
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Por qué estudiar estas licenciaturas? Antes que nada, es importante destacar que según datos proporcionados por la OMS se considera que el 10 por ciento de la población mundial es discapacitada. De ahí la preocupación en cuanto a que actualmente no existen profesionales en la rehabilitación que puedan atender esta necesidad creciente, puesto que se calcula que por cada 17 mil 500 discapacitados tan sólo existe un Licenciado en Terapia Física y un Licenciado en Terapia Ocupacional que pueda brindarle un tratamiento rehabilitatorio eficaz. El problema anterior también se extiende a las Instituciones de salud, ya que éstas presentan una gran carencia, no sólo en infraestructura sino en lo más importante: en el personal calificado para realizar esta vital tarea. Estas Instituciones de salud ofrecen tratamientos resolutivos pero que en realidad brindan muchas veces, tan sólo una solución parcial a las patologías presentadas por los pacientes, ya que hablar de una terapéutica completa es ocuparse también de las secuelas que llegaran a presentarse en cada uno de ellos, hasta lograr el máximo restablecimiento y funcionabilidad.
en otras áreas distintas a su preparación profesional.
¿EN DÓNDE TRABAJAN EL LICENCIADO EN TERAPIA FÍSICA Y EL LICENCIADO EN TERAPIA OCUPACIONAL?
¿QUÉ HACEN EL LICENCIADO EN TERAPIA FÍSICA Y EL LICENCIADO EN TERAPIA OCUPACIONAL? Estas licenciaturas tienen gran injerencia en todo el ámbito de la rehabilitación física, manejo de discapacidad neurológica, afecciones motoras y/o musculoesqueléticas (traumatología y ortopedia), tratamiento de pacientes postoperados, Integración del paciente discapacitado a sus actividades de la vida diaria, laborales, sociales, etcétera. También intervienen en áreas en las que no hay discapacidad como: en el área deportiva, estética, prevención de enfermedades, relajación, manejo del estrés, la prevención de afecciones musculares, su fortalecimiento, entre otras.
¿QUÉ VENTAJAS OFRECE EGRESAR DE ESTAS LICENCIATURAS? Estas licenciaturas presentan mucha proyección profesional, amplio y diverso campo de trabajo, baja saturación en cuanto a la demanda (hasta ahora), por el desconocimiento mismo de la sociedad ante estas necesidades que muchas veces sólo se vuelven palpables cuando se vive el problema de la discapacidad directamente o muy de cerca. Además, volviendo a datos estadísticos y en relación a lo que antes se mencionó: De cada 10 licenciados en Terapia Física y 10 licenciados en Terapia Ocupacional, 9 encuentran trabajo en los primeros 6 meses después de egresar de la universidad y se dedican para lo que fueron preparados profesionalmente, no ejerciendo
Estos profesionales tienen, como ya se mencionó, un campo laboral muy amplio, con grandes expectativas y seguridad de contratos, tanto en la iniciativa privada como en la pública, esto es: hospitales de la Secretaría de Salud, Seguro Social, Centros de Atención Múltiple, Clínicas de rehabilitación, como las que forman parte de la infraestructura del DIE Centros de Rehabilitación Infantil (Teletón), consultorios o clínicas privadas, gimnasios, spas, hospitales-asilos y tienen la capacidad de abrir y atender su propia clínica o consultorio privado, entre muchos otros lugares donde pueden ejercer.
¿QUÉ DURACIÓN TIENEN ESTAS CARRERAS? Depende de la institución que las imparta, pero normalmente oscilan entre 3-4 años, ya que es necesaria la práctica clínica de sus estudiantes, el contacto con pacientes, el manejo del equipo especializado en la rehabilitación,
entre otras actividades. Se cursa exclusivamente en modalidad escolarizada y por ello se vuelve indispensable que la institución que las imparta tenga convenios con otras instancias de salud o tengan dentro de sus instalaciones una clínica que maneje tanto al equipo como a los pacientes necesarios, para asegurar que los alumnos obtengan un conocimiento integral ( t e ó r i c o - p rá c t i c o ) d e l a rehabilitación. Tomando en cuenta que la rehabilitación era considerada como un tercer nivel de atención pero que en la actualidad se ha convertido en ¡una necesidad! el Instituto Científico de Educación Superior (ICES) es el único en el Estado de Veracruz que cuenta con éstas: Licenciatura en Terapia Física (RVOE:
ES/014/2(07) y Licenciatura en Terapia Ocupacional (RVOE: ES/015/2007), que además de sus posgrados ofrece a toda la comunidad veracruzana una preparación científica y académica de ¡excelencia!. Considerando que la escuela cuenta con convenios internacionales con diferentes países, como EEUU., Argentina, etc.
Informes en: ICES (Instituto Científico de Educación Superior).
Paseo de las Palmas número 19, fraccionamiento Veracruz, en la ciudad de Xalapa, Ver. Teléfono (01228) 8-43-51-59. Página Web: www.icientifico. com Correo electrónico: icientifico@hotmail.com
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PROFESIONES
DEL FUTURO: LAS TENDENCIAS QUE VAN A DAR QUE HABLAR El mercado laboral está cambiando y ya lo debes haber notado, ¿no es cierto? Hoy hablaremos sobre las principales tendencias actuales y te contaremos cómo adaptarse a ellas. ¿CONOCES LAS PROFESIONES DEL FUTURO?
S
i estás al principio de tu vida profesional, es probable que tengas miles de indecisiones que te hagan titubear y seguro que has notado cómo los empleos tradicionales pueden sufrir cambios drásticos en unos pocos años. Además, es posible que tengas dudas sobre si vas a hacer un grado en la universidad o invertirás en algo que te brinde más placer. Esta duda es común e, inevitablemente, debe tenerse en cuenta de acuerdo con el mercado de trabajo en los próximos años. Si éste es tu caso, hoy vamos a referirnos a la forma como las innovaciones pueden afectar a las actuales profesiones, por un lado, y cuál es el mejor rumbo si se piensa en la nueva ola tecnológica que nos toca.
LA TECNOLOGÍA Y EL MERCADO LABORAL Hace algunos años se hablaba mucho de las nuevas tecnologías y cómo el mundo cambiaría drásticamente alrededor del año 2020. Surgieron muchas predicciones curiosas acerca de cómo nuestras vidas se verían afectadas por todos los cambios venideros. El hecho es que ya vivimos una revolución tecnológica que hasta entonces sólo existía en las historias de ciencia ficción. Si la generación X buscaba estabilidad y adquisición de bienes, los millennials buscan la experiencia, que no está necesariamente vinculada a los bienes de consumo. Cada vez más personas utilizan aplicaciones de transporte privado. Cada vez más personas prefieren alquilar un inmueble para vivir que comprar el suyo propio. La lógica del mercado de trabajo siempre estará alineada a la innovación científica, la tecnología se desarrolla y nuevas demandas van surgiendo en el mundo. Por eso se habla tanto de empresas de innovación, que lo que nada más hacen es adecuarse a la demanda social. Las empresas como AirBnb y Uber no surgieron con una intuición de suerte. ¡Y con base en ese análisis de demanda del mercado vamos ahora a las próximas previsiones para las profesiones que van a ser muy solicitadas en los próximos años!
25 PROFESIONES DEL FUTURO 1. Desarrolladores de software: son y serán, por mucho tiempo, profesionales valorados en el mercado, pues forman parte del grupo que crea los nuevos sistemas que automatizan procesos. 2. Especialistas en Atención al Usuario/ Cliente: existen algunas variaciones para este profesional en el mercado, como CustomerSuccess o, en la traducción literal, Éxito del Cliente. La función de este profesional es hacer que el cliente tenga todo el asesoramiento necesario de algún producto/servicio contratado. Ya es común encontrar a estos profesionales en empresas de ecommerces y otras plataformas, que
aprecian el resultado y la experiencia positiva del cliente. 3. Creadores: estos profesionales ya están en alta y prometen quedarse en los próximos años. Son aquellas personas que viven de producir contenido para Internet, también conocidos como influencers digitales. 4. Asesor de creadores: ya existen agencias/profesionales que cuidan las carreras de influenciadores digitales y la tendencia es que ese número aumente a medida que nuevos creadores aparezcan. 5. Profesor en línea: la enseñanza EAD tiende a expandirse en los próximos años y los profesores empezaron a ver el modelo de clase virtual, como la posibilidad de mayor alcance de alumnos. Ésta es una gran apuesta para escalar las ganancias de los profesionales que viven de transmitir conocimiento. 6. Coach profesional: el coach es el profesional que ayuda a otras personas a evolucionar en diversas áreas de sus vidas, pero principalmente en sus carreras. 7. Entrenador personal: el modo en que las redes sociales han generado un culto al cuerpo aún más enfático de lo que antiguamente influirá también en la demanda de personas que desean un seguimiento casi diario para mantener el cuerpo al día. 8. Profesional de marketing digital: a pesar de ser una profesión antigua, este profesional se viene fortaleciendo cada vez más en el medio online, creando una especialización de carrera volcada a la Internet. 9. Analista de Big Data: profesional que analiza toda la información proveniente de un sistema que circula por Internet y que puede influir en un negocio/empresa. 10. Gestor de comunidad: este profesional es responsable de lidiar con los consumidores y la comunidad alrededor de una empresa con el fin de recoger opiniones para mejorar el negocio y el posicionamiento de la empresa con estas personas. Algunos negocios ya poseen profesionales enfocados en esa función, que se expandirá en los próximos años. 11. Ingeniero ambiental: el medio ambiente ha sufrido cambios drásticos en los últimos años y este profesional será cada vez más esencial entre las profesiones del futuro. 12. Ingeniero hospitalario: la tecnología en hospitales también evoluciona y nuevos aparatos surgen para facilitar tratamientos, cirugías y el día a día de profesionales de la salud. Por eso el ingeniero hospitalario está escalando entre las profesiones de los próximos años. 13. Seguridad de la información: será el profesional que asegurará que toda la información digital de determinada empresa o institución no sea burlada o invadida. 14. Gestor de residuos: la producción de residuos viene aumentando considerablemente, principalmente del tipo sólido, generando la necesidad de una gestión de esa materia siendo producida masivamente. 15. Arquitecto e Ingeniero 3D: en el sector de ingeniería, arquitectura y urbanismo, será posible proyectar ambientes en 3D y, por eso, los profesionales deberán especializarse en esa rama para entregar una experiencia cada vez más real a su cliente. 16. Desarrollador de dispositivos wearables: en una traducción libre, “weareable” significa “vestible” (que se puede
vestir). Son gafas, lentes, relojes y otros equipos que poseen algún tipo de tecnología que facilita la vida de las personas. Y los profesionales capaces de desarrollar estos dispositivos estarán entre los más buscados los próximos años. 17. Consultor de imagen: de la misma manera que citamos al entrenador personal, el consultor de imagen viene para dar los mejores consejos para cualquier persona que desea trabajar mejor su aspecto. Y eso vale tanto para el ámbito personal como para el profesional. 18. Gestor de innovación: por más que pueda parecer un término genérico, ya es posible encontrar empresas que ofrecen esa vacante. Este profesional será responsable de repensar las estrategias de una empresa, sea en su corebusiness o para algún área específica, con el propósito de mejorar su modelo de negocio. 19. Geneticista: ya es una profesión actual que actuará aún con más fuerza en los próximos años. Entre las muchas funciones de un genetista, será cada vez más posible identificar las posibles enfermedades que una persona tiende a desarrollar en el futuro y actuar en la prevención antes incluso de que aparezcan los síntomas. 20. Gestor de talentos: gestionar talentos va un poco más allá de la función que hoy ejerce el sector de Recursos Humanos. Es necesario identificar y actuar con mayor eficacia en los puntos fuertes y débiles de las personas, para capacitarlos a ser siempre mejores profesionales en sus carreras. 21. Representante de ventas internas: traducción libre de Inside Sales Representative. Cada vez más el cliente tiene el poder de elección y, por eso, las empresas que trabajan principalmente con el mercado B2B, tienden a tener vendedores que abordarán posibles clientes sólo cuando ya han mostrado algún interés por el producto. Esto significa que las ventas serán cada vez más personalizadas de acuerdo con cada prospecto. 22. Especialista en ecommerce: el ecommerce ya es un modelo de negocio trivial en la vida de las personas. Sin embargo, con tantas tiendas virtuales que compiten en Internet, habrá que destacarse cada vez más para atraer clientes. Por eso, el profesional especialista en ecommerce todavía tiene un largo tiempo de vida garantizado. 23. Profesionales de salud mental: las profesiones que involucran cuidados de la mente (terapeutas y psiquiatras, por ejemplo) aún estarán en alta. Y la explicación es simple: es muy poco probable que las máquinas sustituyan el cuidado personalizado que estos profesionales tienen con sus pacientes. 24. Especialista en energías renovables o energías alternativas: la preocupación por el medio ambiente es bastante actual y creciente, y no será en los próximos años que se acabará. ¡Por el contrario! La tendencia es que sea cada vez más necesario pensar en recursos alternativos que no generan impacto en el medio ambiente. Por eso, este profesional es de suma importancia para los próximos años. 25. Gestor financiero: este profesional es y será por muchos años imprescindible para que las pequeñas y grandes empresas consigan administrar su dinero y mantener sus cuentas en azul. Por más que existan inteligencias artificiales que hagan cálculos mejor que humanos, esa posición implica decisiones que las computadoras todavía no son capaces de hacer. La gran apuesta para los próximos años es pensar en las carreras que involucran creatividad y relación. Esto sucede porque son funciones que la inteligencia artificial todavía no puede reproducir con precisión. Estos últimos son profesionales que han comenzado a explorar la oportunidad que ofrecen nuevos canales, como Youtube, y han descubierto una manera de obtener beneficios produciendo contenido. Lo mismo ocurre con los blogueros y los productores digitales, que transmiten conocimiento y discuten sobre temas relevantes para determinado público.
Esta profesión tendrá cada vez más sentido, principalmente pensando en la “generación Y” y Millennials, que ya no tienen el hábito de ver televisión como nuestros padres y sus abuelos todavía lo hacen. Si antes era necesario esperar a que la novela o las noticias fuesen transmitidas en el horario determinado por la emisora o canal, hoy el usuario determina qué y cuándo desea verlo. El formato de distribuir conocimiento también viene evolucionando. Cada vez más profesores, especialistas e instituciones de enseñanza están apostando por Internet para educar a distancia. La ventaja de este modelo es la posibilidad de un alto alcance de personas impactadas por este contenido, independientemente del día o del horario. Para un futuro no muy lejano, se pueden prever clases con gafas de realidad virtual, que simula la presencia de un instructor o la práctica del contenido transmitido. ¿Ya imaginaste una simulación casi real de una clase de ciencias en un laboratorio? Michael Bodekaer habla, en su conferencia del TEDx, sobre cómo la realidad virtual revolucionará la enseñanza de las ciencias. Recientemente, un veterano de la segunda guerra mundial visitó nuevamente la ciudad que liberó años antes de los nazis, a través de una gafas de realidad virtual. Encuentros con parientes distantes, reuniones corporativas, comunicarse con personas en todo el mundo; toda la comunicación se puede redefinir con un solo dispositivo. Los tratamientos medicinales también ya utilizan ese tipo de equipo para rehabilitación de personas que perdieron el movimiento de los miembros, acompañamiento para autistas, rehabilitación para traumas cerebrales y otras enfermedades. ¿Has pensado en toda la evolución que ese aparato podrá traer a la medicina?
PROFESIONES QUE PUEDEN LLEGAR A SER OBSOLETAS
Los procesos en la sociedad tienden a ser más inteligentes y automatizados. Pensando así, es posible prever que cuanto más operacional y repetitivo sea determinado cargo, más tiende a extinguirse a lo largo de los años. Podemos citar el personal de supermercado, por ejemplo. Recientemente, Amazon lanzó Amazon Go, que no es más que un supermercado sin cajas. El cliente se identifica con una cuenta de Amazon al llegar a la tienda y se crea una especie de carro virtual. Al salir, se le cobrará en la misma cuenta en que realizó el check-in. De la misma forma, los operadores de telemarketing están siendo reemplazados por una atención automática, así como operadores de cajas de banco, ya que se hace todo por el celular o cajeros automáticos. Sustituir la mano de obra humana por máquinas en procesos operativos reduce el costo de la empresa y, por lo tanto, la tendencia es que hasta las grandes y tradicionales corporaciones se adapten al nuevo modelo. Ya aprendimos una vez, con Kodak, que las empresas que no se actualizan son absorbidas por aquellas que acogen las innovaciones con buen grado, aunque sean más nuevas en el mercado.
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PROFESIONES QUE MÁS SE NECESITAN
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esde hace varios años, encontrar a los mejores candidatos para ocupar sus vacantes en todos los niveles ha sido una de las principales dificultades que enfrentan los empleadores. Para Hays –empresa con presencia en 33 países y que se dedica al reclutamiento profesional para puestos de mando medio y alta gerencia–, estas son algúnas profesiones más demandadas en México durante 2017 para los puestos más altos, de acuerdo con su Índice Global de Habilidades 2016-2017. La mayoría de estos puestos requieren conocimientos y habilidades que deben adaptarse a nuevas necesidades de un mercado que avanza rápidamente. 1. Gerente de Finanzas/Contralor de Planta: Los candidatos debe ser egresados de Contabilidad con experiencia en planta y conocimientos de costeo, además de habilidades de manejo de equipos, liderazgo y nivel alto de inglés. El salario de este puesto fluctúa ente los 853,200 y 1,233,100 pesos anuales. 2. Auditor: Las buscan egresados del área legal con conocimientos de auditoría interna y de procesos, demás de tener habilidades de liderazgo, organización, gestión de proyectos, independencia para trabajar y alto nivel de inglés. El salario anual va de 750 mil a un millón 250 mil pesos. 3. Director de Proyecto en Energía Renovable: Hays detecta una fuerte escasez de conocimiento en este ramo, lo que provoca una alta demanda de profesionales con cocimientos de construcción y operación de
Expectativas
laborales
Junto con todos estos cambios, las expectativas laborales de las
parques eólicos y solares, demás de plantas de cogeneración. Todo esto, genera que el salario que se ofrece sea alto y esté entre un millón 200 mil y dos millones 950 mil pesos al año. 4. Gerente de Calidad: Estos profesionales se requieren en sectores como el automotriz y el de dispositivos médicos. Además de un alto conocimiento técnico, las empresas buscan alta capacidad de gestión, liderazgo para trabajar en equipos multiculturales y un nivel superior de iniciativa para cumplir los estándares necesarios para competir en el mercado global. El salario por años va de 650 mil a un millón 300 mil pesos. 5. Gerente de Operaciones: Debido a la apertura de muchas plantas nuevas en el país, se requieren líderes con experiencia
en la parte operativa y alta capacidad empresarial en el área financiera, de recursos humanos y de ventas; además de capacidad para trabajar con corporativos en el extranjero. Esta especialización eleva el nivel de los salarios, que pueden estar entre un 560 mil y tres 900 mil pesos anuales. 6. Ingeniero en Software: Entre las funciones de este puesto se cuenta en liderazgo de equipos y contacto con clientes. Salario anual: entre 650 mil y un millón 40 mil pesos. 7. Brand Managers y Marketing Groupers: Deberán tener dominio de temas financieros, comerciales, operativos, creativos y de liderazgo gerencial. Los salarios están entre 520 mil y 910 mil pesos para Brand Manager, y entre 910 mil y un millón 105 mil para Marketing Groupers.
personas también se han diversificado, lo cual también representa un nuevo reto para los empleadores. “Todo se ha revolucionado, y el mundo laboral también; ya no contratamos a los mismos perfiles y necesitamos generar nuevas descripciones de puestos”, resalta Julieta Manzano. Actualmente, un sólo paquete de sueldo y prestaciones para un puesto no es suficiente, ya que cada uno de los candidatos puede solicitar un empleo pidiendo condiciones de trabajo muy distintas “Todos los días llegan personas a pedir condiciones de trabajo que las empresas no tienen en su ‘menú’: Uno te va a valorar más el rack para colgar su bicicleta que los vales de despensa, y otro prefiere 10 días más de vacaciones. ¡Tienes que sacar diversas ‘tallas!’”, advierte Manzano. Así que, apunta, las empresas deberán ofrecer a sus empleados y candidatos diferentes paquetes de prestaciones que incluyan conectividad y flexibilidad en condiciones de trabajo. “Hay que retener a ese talento que solamente quiere trabajar cuatro horas y que pide sueldos de 15 mil pesos a cambio de más libertad”, recomienda. Los cambios están en todas partes y son cada vez más veloces, y el sector laboral debe apresurar el paso para poder estar a la altura de las nuevas necesidades del mundo. Las empresas no tienen que esperar el futuro, porque éste ya llegó.
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NUEVAS FUNCIONES
DE LAS VIEJAS PROFESIONES
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, si no se hace algo, la dificultad para encontrar a los mejores candidatos continuará en el futuro. Un ejemplo: cuando sean egresados, los estudiantes que cursan o están por cursar una carrera universitaria en la actualidad deberán desarrollar tareas que no vieron en el plan de estudios de su escuela, debido a que las necesidades en el mundo se modifican rápidamente. Otra vez, el futuro llegó más rápido. Alejandra Vera, gerente de Relaciones Públicas de OCC Mundial, menciona algunas de las nuevas profesiones que deberán ser cubiertas por quienes egresen de las carreras “tradicionales” en los próximos años. Desarrollador de aplicaciones: Las empresas buscan egresados de Ingeniería o Sistemas, Informática, Computación y afines. Deben dominar las plataformas móviles más populares como Android y iOS. Conocer lenguajes de programación específicos como Java, XLM, Objective C, etc. Desarrollador de Alternativas Sustentables: Las carreras incluyen campos como ingenierías, Diseño Industrial, Química y Medio Ambiente. Social Media Manager: Se trata de un empleo atractivo para licenciados en Com u n i c a c i ó n , Me rc a d o te c n i a y Publicidad. Especialista en Gerontología: Las carreras relacionadas con la salud prepararán a los profesionales que atenderán a la población que envejecerá más durante los próximos años.
LAS CARRERAS DEL FUTURO Asimismo, Vera prevé cuáles podrían ser algunas de las carreras que necesitan ser creadas por las universidades en el futuro próximo: Agricultor orgánico: Con un mercado en crecimiento como el de los alimentos orgánicos, se necesitarán nuevas técnicas de agricultura para abastecer el mercado cada vez más demandante. Coworking Manager: Cada día, los espacios y dinámicas para trabajar en equipo son más prolíferos; los expertos que administren a estos equipos serán profesionistas altamente reconocidos. Futurólogo: La historia muestra que algunas de las predicciones hechas por expertos se han llevado a cabo en el campo de las ciencia, la tecnología y el comportamiento humano. Con ello, los gobiernos y grandes compañías están buscando voces expertas que ayuden a comprender lo que depara el futuro. Masajista terapeuta: Con ciudades cada vez más pobladas, ambiente corporativo, tráfico, crisis, etc., los masajistas —que además sepan dar terapia— serán muy cotizados. Waste Manager: Hoy en día, la basura ya es un problema; en el futuro, se necesitará de un profesional que sepa de química y biología que se especialice en eliminar,
degradar y organizar los desechos. Consejero genético: Las personas podrán tener mayor conocimiento sobre las tecnologías disponibles para la prevención y cura de enfermedades según su tipo de sangre y historia médica, pero, sobre todo, ad hoc con su genética. Urbanista sustentable: La demanda por espacios verdes dentro de las grandes ciudades es cada vez mayor, por ello los urbanistas de hoy tendrán que especializarse en propuestas sustentables para así seguir cotizando alto en el mercado.
EL FUTURO EN MÉXICO
El Observatorio Laboral de la Secretaría del Trabajo señala que, con base en datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), éstas son las carreras con mayor futuro en México, tomando en cuenta que el conocimiento genera ocho de cada 10 nuevos empleos: 1. Ingeniería ambiental 2. Biotecnología 3. Robótica o Mecatrónica 4. Médico Cirujano 5. Psicólogos 6. Informática 7. Comerciante Electrónico 8. Experto en Turismo 9. Educadores 10. Traductor
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HABILIDADES ESPECÍFICAS LABORALES E n los niveles laborales más bajos, las empresas también tienen dificultades para cubrir sus vacantes debido a que hoy se requieren habilidades más
específicas.
En la Encuesta de Escasez de Talento 2016-2017, elaborada por Manpower (empresa especializada en capital humanos con presencia en 80 países) se encontró que la falta de experiencia y tener mayores expectativas salariales son los obstáculos
más comunes para contratar a algún candidato. En el mismo estudio se enumeran las 10 habilidades más difíciles de encontrar en los candidatos, por lo que 60% de los empleadores opta por proporcionar
desarrollo y capacitación adicional para el personal con el que ya cuenta: 1. Operadores de Maquinaria/Producción: Operadores de maquinaria especial. 2. Representantes de ventas: Ejecutivos
en el presente) dará buenos dividendos, también deberemos tomar en cuenta algunas carreras para estudiar como la comunicación, la comunicación visual, así como el análisis y diseño de sistemas, ya que se complementan entre sí. Ahora, si alguien te menciona la carrera ingeniería en informática, no creas que es cosa del pasado, ya que es una de las carreras universitarias que más ha sufrido transformaciones para adaptarse a las tendencias.
supuesto, a la par se necesitarán expertos calificados en seguridad de la información y gestión tecnológica.
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de ventas, consultores de ventas, vendedores de retail. 3. Personal de apoyo en oficina: Secretarias, asistentes personales, asistentes administrativos y personal de apoyo en oficina. 4. Técnicos: Producción, operaciones o técnicos de mantenimiento. 5. Trabajadores certificados en algún oficio: Especialmente mecánicos, electricistas y chefs/reposteros/ carniceros. 6. Ingenieros: Mecánico, eléctrico e ingeniero civil. 7. Gerentes/Ejecutivos: Dirección/ Corporativos. 8. Obreros: De todo tipo. 9. Personal de Contabilidad y Finanzas: Especialmente para registro de movimientos, contadores certificados y analistas financieros. 10. Personal de Tecnología de la Información: Especialmente desarrolladores de programas, administradores de bases de datos y líderes/gerentes de Tecnologías de la Información.
Conoce las carreras del futuro Hasta hace algunos años eran claras las carreras universitarias que debían ser cubiertas con urgencia en el mercado laboral: médicos, abogados, administradores y financieros. Y, aunque claro que sigue habiendo una alta demanda por ellas, las tendencias actuales, así como los desarrollos tecnológicos han obligado a hacer un giro de timón de 360 grados y comenzar a buscar nuevos perfiles laborales. No es un secreto a voces que las nuevas tecnologías, Internet y, en general, el sector digital han, literal, obligado a la creación de nuevas carreras universitarias en las cuales se adquieran destrezas que actualmente eligen los empleadores. Y que, por ende, se convertirán en las carreras mejor pagadas. Ante esto, y de acuerdo con un gran número de expertos, hoy las tendencias de estudio y empleadores son claras: todas las que tengan que ver con el conocimiento digital y multimedia.
ENTONCES ¿EN QUÉ SECTOR ME DEBO ADENTRAR? Si hoy, cualquier estudiante, antes de tomar un test vocacional, quiere saber cuáles
son las carreras del futuro que tienen (y tendrán) una mayor demanda en México, la respuesta es: Ingenieros Científicos Educadores Técnicos Programadores de computadores Consultores Conocimiento tecnológico y digital Los expertos también coinciden en que las oportunidades laborales inmediatas estarán en los sectores relacionados con la tecnología: informática, telemática, telefonía celular, ingeniería genética, biotecnología, biónica, realidad virtual e información multimedia.
E-COMMERCE: LA APUESTA QUE ESTÁ RINDIENDO FRUTOS Internet, junto con todas sus herramientas, está creando grandes oportunidades de empleo que todos los días exigen nuevos conocimientos. Por ejemplo, si pensamos en el marketing digital como una carrera innovadora que en el futuro (pero también
INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y LA NECESIDAD DE CEREBROS HUMANOS Otro de los campos del conocimiento que tendrán una gran demanda en el corto plazo serán la biomedicina, la investigación especial y la cibernética. La robótica y la mecatrónica serán dos carreras universitarias que cada vez necesitarán más estudiantes egresados. Y, por
MEDIO AMBIENTE: EL NUEVO CAMPO DE ESTUDIO La Ingeniería Ambiental ya es hoy una de las carreras universitarias con gran demanda, tanto educativa como laboral. La preocupación por conservar nuestro planeta, aunado a los desastres naturales recientes, han despertado una preocupación (y ocupación) porque haya profesionales capacitados para afrontar este problema. En México basta voltear a ver la riqueza natural que tenemos y debemos protegerla cada día más.
TURISMO: LA RIQUEZA DE MÉXICO El año pasado México fue el octavo país más visitado del mundo. De sur a norte, la riqueza natural y cultural de nuestro país
es vasta. Ante este escenario, cada vez son más las exigencias para que haya egresados de alguna carrera de turismo, como lo es ser administrador de Empresas Turísticas.
LO CLÁSICO NUNCA PASA DE MODA
Sin embargo, hay que aclarar que la Medicina, la Administración de Empresa y las profesiones relacionadas con los servicios financieros no han pasado de moda. Simplemente, hoy su enfoque debe ir enfocado a cubrir las demandas laborales actuales. Por ejemplo, hoy se requieren médicos especialistas capaces de trasplantar desde un riñón hasta… una cara. De igual manera, los administradores de empresas deben contar con conocimientos más profundos sobre análisis y diseño de sistemas, gestión tecnológica y ser capaces de dirigir o ser parte de equipos que tengan como corebusiness a la tecnología.
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DIEZ EMPLEOS PROMETEDORES
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ero éstos no son problemas exclusivos de México, ya que cada país tiene sus propias necesidades y cuenta con diferentes niveles de dificultad para hacerse de los profesionales que necesita. La red social de profesionales Linkedin encontró que éstos son los 10 empleos más prometedores en Estados Unidos y para los cuales se requieren nuevas habilidades. 1. Médico de Hospital: Requiere habilidades en gestión de la salud, atención para pacientes internados, registro médico electrónico, seguridad del paciente y medicina interna. Salario promedio: 222 mil dólares. 2. Farmacéutico: Se necesita manejo de terapia de medicamentos, farmacia comunitaria, asesoramiento al paciente, automatización de farmacia e inmunización. Salario promedio: 123 mil dólares. 3. Ingeniero de Ventas: Debe tener conocimientos de ventas de soluciones, gerencia de ventas, ingeniería de proyectos, automatización e ingeniería de ventas. Salario promedio: 80 mil dólares. 4. Ingeniero de confiabilidad de sitio: Con habilidades en Linux, Python, Bash, Apache y Shell Scripting. Salario promedio 140 mil dólares. 5. Gerente de Producto: El candidato ideal tiene que saber sobre desarrollo de producto, análisis competitivo, lanzamiento de producto, liderazgo de equipo funcional y estrategia de marketing. Salario promedio: 97 mil dólares. 6. Analista Financiero: Es
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necesario que domine la contabilidad, Microsoft Excel, modelación financiera, análisis de varianza y pronóstico. Salario promedio: 64 mil dólares. 7. Gerente de Programa Técnico: Debe conocer metodologías ágiles, gestión de proyectos de software, ciclo de vida de desarrollo de software, scrum y cloudcomputing. Salario promedio: 129 mil dólares. 8. Gerente de Programa: Gestión de proyectos, gestión de cartera de proyectos, entrega de proyectos, gestión de proveedores
mejora de procesos de negocio son las habilidades que buscan para este puesto. Salario promedio: 97 mil 400 dólares. 9. Ingeniero de Datos: Debe dominar software como Hadoop, Python, SQL, Big Data y Hive. Salario promedio: 105 mil dólares. 10. Desarrollador de software: Requiere metodologías ágiles, gestión de proyectos de software, scrum y análisis de requisitos. Salario promedio: 100 mil dólares.
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VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA
ODONTOLOGÍA L a carrera de Odontología como todas las carreras universitarias tiene sus ventajas y desventajas; si verdaderamente tienes la convicción de convertirte en dentista, las ventajas de estudiar Odontología superan por mucho las “desventajas” y lo pongo entre comillas porque estoy convencido de que si te gusta no tendrías por qué preocuparte. Miles de jóvenes cada año busquen ingresar a estudiar la carrera. Cómo toda carrera hay muchas ventajas y desventajas de la Odontología. Antes de proseguir me gustaría que tengas en cuenta que quienes no tienen interés o simplemente quieren entrar porque piensan que ganarán mucho dinero y no hay vocación de por medio no lo van a lograr, y muy probablemente se queden estancados lo malo ser dentista. Desventajas antes de estudiar Odontología: Es muy difícil entrar a la carrera, no te voy a mentir y decirte que cualquiera puede estudiarla, eso sí, cualquier puede quedar si se lo propone y tiene la disciplina de estudiar para el examen de admisión a Odontología, la verdad es que es una de las carreras con más demanda en las universidades y miles son rechazados cada año por falta de preparación.
ESTO ES LO QUE VAS A APRENDER Ventajas de la Odontología, ¿qué es lo bueno ser dentista? Además de que te convertirás en un profesional de la salud, tendrás reconocimiento de muchas personas que te admirarán por dedicarte a este campo. Muchas personas consideran que esto es importante, pero si nos enfocamos en todas las bondades que nos podemos encontrar al cursar esto, nos daremos cuenta de que es
una carrera muy interesante y llena de cosas buenas. Vocación por aprender: Esta carrera requiere de un nivel de estudio alto, prepararse todos los días y repasar. En el post donde tocamos a fondo lo que es estudiar Odontología, nos centramos en la importancia de siempre estar estudiando cada tema que te den en clase. Por sí misma, la profesión siempre requerirá que esos conocimientos los mantengas “frescos” y puedas ejercer tu labor correctamente. Oportunidades de trabajo: Me parece que esto si eres un aspirante o estás ahora mismo estudiando la carrera, debes saber que es una de las mejores opciones en cuanto a campo laboral inmediato. Si hablamos desde los inicios, puedes comenzar trabajando como auxiliar en una clínica dental, esto te ayudará a crecer y familiarizarte más con la profesión. Ahora,
si lo hablamos ya siendo un profesional, nos encontramos con opciones como técnico superior o cursar alguna especialidad que te de ayude a una remuneración mejor. Ayudar al prójimo: Sí, esto es lo más importante y por lo que muchos aspirantes, deben tener en cuenta al momento de decidirse por convertirse en dentistas o no.
EMPRENDER TU PROPIO CONSULTORIO DENTAL Existen carreras que por definición te obligan a ser tu propio jefe (ser emprendedor), la carrera de odontología es una de ellas, ya que te va a permitir abrir tu propio consultorio dental, NO SERÁ FÁCIL, pero la verdad es que de todos los odontologías que conozco casi el 50% tiene su propio consultorio dental, así que no solamente tienes el reto de ser un excelente dentista,
también tienes la posibilidad de convertirte en un excelente empresario.
DESVENTAJAS DE CONVERTIRSE EN ODONTÓLOGO Sí, es cierto que toda carrera tiene cosas que podrían no gustarte, pero esto también depende mucho de la persona o del egresado o egresada. Esto te lo expongo y no quiero que por estas razones te vayas a enfocar sólo en ello, recuerda: dependerá de tu actitud al tomarlo. , ya que en lugar de ser desventajas tienes que verlo como retos a vencer, durante y después de la carrera. Clientes incómodos: Sí, esto es algo que todos los que estudiamos en alguna área de la salud pasamos. Desde pacientes que son demasiado molestos hasta tolerar a madres que no educan bien a sus hijos. Una cosa para puntualizar de esta carrera
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es que es un campo donde abarcas la atención a niños, adolescentes, adultos y personas de la tercera edad.
Duración de la carrera: Es una de las cosas a considerar, aunque insisto, si esto es algo que te limita, es probable que estés cometiendo un error. Son de cinco a seis años aproximadamente de la duración de la carrera (ojo, esto es sin contar la especialidad).
TRES RAZONES QUE TE AYUDARÁN ENAMORARTE DE SER ODONTÓLOGO/A
¡Claro!, simplemente con decir que vas a convertirte en odontólogo u odontóloga, te darás cuenta de como muchas personas se empezarán a acerca a ti, notarás un nuevo nivel de popularidad y te darás cuenta que superficialmente hablando te irás enamorando de la dicha de prepararte para ser dentista. Conocerás nuevas personas: Sí, una profesión que seguro diario tendrás un paciente nuevo, nunca se sabe, es probable que encuentres al amor de tu vida, mientras cuidas su dentadura. Reconocimiento: cada vez que pases por la calle, muchas personas notarán ese perfil de futuro/a odontólogo/a, es algo que aunque no lo creas muchas personas lo creen y les sube un poco su ego de dentista. Gusto de ayudar: Reitero esto porque es lo más importante y dejando un poco el humor de lado, que puedas ayudar a las personas te podrá dar reconocimiento, claro que conocerás nuevas personas, pero también sabrás ejercer una profesión que se hizo para apoyar a quienes necesitan. Muchos se preguntan lo bueno y lo malo de ser dentista, yo mejor te preguntaría, ¿en verdad quieres serlo?, entonces no lo dudes más y enfócate a preparar tu futuro laboral. Existen un sinfín de ventajas de estudiar Odontología (afortunadamente muy pocas desventajas), por lo que lo más importante es asegurarte de que tienes la vocación, por lo del dinero no tienes que preocuparte, a los dentistas que son buenos les va muy bien en lo económico.
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Junio de 2019