Como uma Organização que evolui e se adapta aos condicionalismos, oportunidades e desafios que se lhes colocam, a Dianova alterou os seus Estatutos com o objectivo de responder eficazmente ao Desenvolvimento Organizacional e à incorporação/prossecução de novas áreas
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Dianova altera Estatutos Sociais
a nível de respostas sociais e de negócio que concorram para a sua Sustentabilidade. Em consequência, passou a designar-se Associação Dianova Portugal - Intervenção em Toxicodependências e Desenvolvimento Social. Alargou igualmente os seus Fins estatutários englobando cinco objectivos chave: educação e promoção da saúde, tratamento e reinserção de toxicodependentes, apoio a crianças e jovens em risco, apoio à integração social e comunitária de indivíduos e famílias em situação de vulnerabilidade social e outras situações de dificuldades pontuais, dinamizar acções de sensibilização e formação, promover e potenciar no âmbito da cooperação para o desenvolvimento à escala internacional a divulgação, educação, execução e formação adequadas ao progresso social.
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Dianova implementa Estudo de Follow-up “Trajectórias, da dependência à reintegração” Para aferir do impacto que o seu Programa Residencial Educativo-terapêutico em Comunidade Terapêutica, com Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001:2000 certificado desde 2005 pela SGS – ICS, tem na reinserção das Pessoas que dele beneficiam, para além dos indicadores de performance que a CTQL dispõe na actualidade tais como taxa de retenção a 6 e 12 meses e conclusão do programa com alta terapêutica, foi iniciado em Fevereiro o estudo “Trajectórias, da dependência à reintegração - estudo de trajectórias sociais de toxicodependentes após processo terapêutico”.
Anualmente irão ser elaborados relatórios preliminares que serão objecto de divulgação.
Este estudo está a ser realizado por uma Equipa de Investigadores do CIES (Centro de Investigação e Estudos de Sociologia) do ISCTE, sob a coordenação da Prof. Doutora Susana Henriques, com financiamento da FCT - Fundação para a Ciência e Tecnologia, e será concluído em 2013.
Dianova lança Centro de Formação sob o lema “Formar para Capacitar | Empreender | Inovar” Anúncio Formação_final_2.pdf
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03-05-2010
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Contando com a chancela diferenciadora como Entidade Formadora Acreditada pela DGERT – MTSS (Direcção-Geral do Emprego e Relações no Trabalho), e com o objectivo de contribuir para o empowerment de Decisores de Organizações Sociais, Comunidade Educativa, Organizações de apoio aos Séniors, Empresas, Público em Geral e pessoas com maiores vulnerabilidades face ao mercado normal de emprego, que a Dianova lança o Centro de Formação numa perspectiva colaborativa, formativa e inclusiva para benefício da sociedade portuguesa. Esta é precisamente a função da sua Visão: com a ajuda adequada, cada pessoa pode encontrar em si mesma os recursos para alcançar o seu desenvolvimento pessoal e integração social. Centro de Formação Dianova Formar para Capacitar | Emprender | Inovar O que é? Alicerçado na acreditação como Entidade Formadora e na experiência de gestão da mudança e desenvolvimento organizacional enquanto Organização do Terceiro Sector, o Centro de Formação Dianova pretende constituir-se como um parceiro estratégico no desenvolvimento de Pessoas e Organizações Sociais, a nível da sua capacitação técnica - intelectual - social, criando sinergias com o sector Privado em prol da potencialização da Responsabilidade Social Corporativa. Para quê? • Promover a eficácia organizacional através da formação de Capital Humano (hard skills) • Incrementar as valências relacionais do Capital Humano (soft skills) Para quem? • Decisores Técnicos de Organizações Sociais • Comunidade Educativa • Organizações de Apoio aos Séniors • Empresas • Público em Geral
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Capacitação • Cooperação • Inclusão...
Inspirando
a Mudan ça!
Nesta fase inicial o Centro de Formação irá avançar com o Ciclo de Workshops sobre Bullying, Violência em Meio Escolar e Hiperactividade que decorrem a 14 e 15 de Maio, dirigidos a Professores, Encarregados de educação e Técnicos de acção educativa. Para mais informações visite-nos em www.dianova.pt.
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ACREDITA DA RA DO
ADE FOR M TID A EN
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Modalidades de Formação: • Formação privada • Formação à medida • Formação co-financiada • Indoor & Outdoor • Formação no local de trabalho • Coaching • Seminários • Conferências • Workshops
Sob a coordenação de Susana Almeida, integrado no Departamento de Formação & Projectos, conta com um leque diversificado de modalidades de formação, estando disponíveis propostas inovadoras de formação privada, formação à medida, formação co-financiada, formação indoor & outdoor, formação no local de trabalho, coaching, workshops, seminários e conferências.
DGERT DIRECÇÃO-GERAL DO EMPREGO E DAS RELAÇÕES DE TRABALHO
Entidade Formadora Acreditada pela DGERT - Ministério do Trabalho e Solidariedade Social
Bolsa de Formadores: gostaria de colaborar com este projecto? Tem experiência nas mais distintas áreas de especialização? Envie-nos o seu CV e Carta de Motivação para formacao@dianova.pt e torne-se num(a) Formador(a) Dianova.
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