Train de trainer Je hebt een stevige expertise op een vakgebied, maar hoe zet je die nu om in een interessante workshop voor collega’s? En gaat het trainen van volwassenen mij net zo goed af als het lesgeven aan een groep kinderen? Met dit korte ‘Train de trainer’ traject proberen we het trainerstalent in je boven te halen en verder te ontwikkelen, om je tot slot de spiegel voor te houden met de vraag: ‘Ga ik mijn kwaliteiten met mijn collega’s delen via de Academie?’
Niveau:
Programma Dagdeel 1: Vereiste persoonlijke vaardigheden en leerdoelen Omgaan met leerstijlen, het geven van feedback, managen van verwachtingen Binden en boeien, presentatie en uitstraling Persoonlijke aandachtspunten Formuleren van SMART-doelen voor jouw training Dagdeel 2: Didactische werkvormen en het gebruik van hulpmiddelen Wat is er nodig om de doelen te bereiken (theorie, materialen, oefening, praktijk) Welke didactische en activerende werkvormen kan ik inzetten? Uitwerken en toepassen van enkele werkvormen. Welke hulpmiddelen zijn er nodig en bruikbaar? Dagdeel 3: Kennismaking met online vergaderen De basismogelijkheden voor interactie
Registerleraar:
Dagdeel 4: Het omzetten van uw expertise naar een trainingsformat Het opzetten van een goed gestructureerd programma, de bijbehorende tijdplanning en het inbouwen van praktijkoefeningen. Dagdeel 5: Deelpresentaties van de trainingen van elkaar. Een eerste oefening met een deel van je eigen presentatie voor de andere deelnemers. Feedback geven en ontvangen, leren van elkaar. Na afloop vindt op aanvraag een korte evaluatie plaats over de kans op succes voor jou in je rol als trainer.
8Mq4rFbJO7
30 RU