Contenido
AGRADECIMIENTOS................................................................... XV INTRODUCCIÓN .......................................................................... XVII PRIMERA PARTE ANTECEDENTES I. GENERALIDADES....................................................................
3
DEFINICIÓN DE DERECHO LABORAL ...................................... CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO LABORAL ...................... Es un derecho social ................................................................. Está en constante expansión ..................................................... Es un mínimo de garantías........................................................ Es irrenunciable ........................................................................ Reivindica a la clase trabajadora ..............................................
5 6 6 7 7 7 7
PRINCIPIOS QUE RIGEN EL DERECHO LABORAL ................. El trabajo como derecho y deber .............................................. Libertad en el empleo ............................................................... Igualdad .................................................................................... Estabilidad en el empleo ........................................................... Aplicación de la norma más favorable para el trabajador ........ Suplencia de la queja ................................................................ FUENTES DEL DERECHO LABORAL ......................................... Legislación................................................................................ Analogía.................................................................................... Principios de derecho................................................................ Jurisprudencia ........................................................................... Costumbre................................................................................. Equidad .....................................................................................
8 8 9 10 10 10 11 11 11 13 13 14 15 16
II. HISTORIA DEL DERECHO LABORAL MEXICANO ......
17
MÉXICO PREHISPÁNICO ( -1521) .............................................. MÉXICO COLONIAL (1521-1821) .................................................
20 21
VIII
CONTENIDO
MÉXICO INDEPENDIENTE (1821-1910)...................................... MÉXICO REVOLUCIONARIO (1910-1917).................................. MÉXICO POSTREVOLUCIONARIO (1917-1970) ........................ MÉXICO ACTUAL (1970 A LA FECHA) .......................................
22 24 25 26
SEGUNDA PARTE RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO III. RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO ................
33
DEFINICIÓN .................................................................................... CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO .................................... DURACIÓN ...................................................................................... Por obra determinada ................................................................ Por tiempo determinado............................................................ Por tiempo indeterminado ........................................................ SUJETOS QUE INTERVIENEN ...................................................... Trabajador ................................................................................. Patrón ........................................................................................ DERECHOS Y OBLIGACIONES DE PATRONES Y TRABAJADORES .................................................................... Obligaciones de los trabajadores............................................. CONCLUSIÓN .................................................................................
35 36 37 37 38 38 39 40 41 43 47 49
IV. CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO ...................
51
DEFINICIÓN .................................................................................... JORNADA DE TRABAJO ............................................................... Tiempo extraordinario .............................................................. DÍAS DE DESCANSO ..................................................................... Descanso semanal ..................................................................... Descanso obligatorio ................................................................ VACACIONES .................................................................................. Prescripción de las vacaciones.................................................. SALARIO.......................................................................................... Tipos de salario ......................................................................... Formas de determinar el salario................................................ Normas protectoras del salario ................................................. SALARIO MÍNIMO ......................................................................... Comisión Nacional de Salarios Mínimos ................................. OTRAS CONDICIONES DE TRABAJO ......................................... Aguinaldo ................................................................................. Prima de antigüedad ................................................................. CONCLUSIÓN .................................................................................
53 54 56 61 61 64 65 69 69 71 73 74 78 80 80 80 81 84
CONTENIDO
IX
V. CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO .............................
85
CONCEPTO ...................................................................................... OBJETIVOS ...................................................................................... OBLIGACIONES.............................................................................. Obligaciones patronales............................................................ Obligaciones de los trabajadores .............................................. CONCLUSIÓN .................................................................................
87 88 89 89 90 90
VI. TRABAJO DE LAS MUJERES Y LOS MENORES DE EDAD .................................................................................
91
JUSTIFICACIÓN .............................................................................. CONDICIONES ESPECIALES PARA MUJERES EMBARAZADAS ........................................................................ CONDICIONES ESPECIALES PARA LOS MENORES DE EDAD ................................................................. CONCLUSIÓN .................................................................................
93 94 96 98
VII. TRABAJOS ESPECIALES ...................................................
99
JUSTIFICACIÓN .............................................................................. TRABAJADORES DE CONFIANZA .............................................. TRABAJADORES DE LOS BUQUES ............................................ TRABAJO DE LAS TRIPULACIONES AERONÁUTICAS ........... TRABAJO FERROCARRILERO ..................................................... TRABAJO DE AUTOTRANSPORTES............................................ TRABAJO DE MANIOBRAS DE SERVICIO PÚBLICO EN ZONAS BAJO JURISDICCIÓN FEDERAL ......................... TRABAJADORES DEL CAMPO .................................................... AGENTES DE COMERCIO Y OTROS SEMEJANTES ................. DEPORTISTAS PROFESIONALES ................................................ TRABAJADORES ACTORES Y MÚSICOS ................................... TRABAJO A DOMICILIO ............................................................... TRABAJADORES DOMÉSTICOS.................................................. TRABAJO EN HOTELES, RESTAURANTES, BARES Y OTROS ESTABLECIMIENTOS ANÁLOGOS ....................... INDUSTRIA FAMILIAR ................................................................. TRABAJOS DE MÉDICOS RESIDENTES EN PERIODOS DE ADIESTRAMIENTO EN UNA ESPECIALIDAD (ARTÍCULOS 353 A-353 I) ......................................................... TRABAJO EN LAS UNIVERSIDADES E INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR AUTÓNOMAS POR LEY (ARTÍCULOS 353 J-353 U) ............. CONCLUSIÓN .................................................................................
101 102 103 106 109 109 111 111 112 113 115 115 117 119 120
120
122 124
X
CONTENIDO
VIII. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS ..................
125
GENERALIDADES .......................................................................... MONTO REPARTIBLE .................................................................... PROCEDIMIENTO DEL REPARTO ............................................... Etapa externa ............................................................................ Presentación de la declaración.................................................. Etapa interna ............................................................................. Pago de las utilidades ............................................................... Aclaraciones posteriores ........................................................... EMPRESAS EXENTAS DEL PAGO DE UTILIDADES ................ NORMAS ESPECIALES PARA LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA ......................................................................... COMISIÓN NACIONAL PARA LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS ................................................................... CONCLUSIÓN .................................................................................
127 130 131 131 133 134 135 135 137
IX. RIESGO DE TRABAJO .........................................................
143
CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN ................................................... CONSECUENCIAS DE LOS RIESGOS DE TRABAJO ................ Incapacidad temporal (IT) ........................................................ Incapacidad permanente parcial (IPP) ...................................... Incapacidad permanente total (IPT) ......................................... Muerte....................................................................................... INDEMNIZACIONES POR RIESGO DE TRABAJO..................... DERECHOS DE LOS TRABAJADORES QUE SUFREN ALGÚN RIESGO DE TRABAJO ................................................ COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO......................................................................... CONCLUSIÓN .................................................................................
145 147 148 148 148 149 149
138
139 141
155 156 157
X. SUSPENSIÓN, RESCISIÓN Y TERMINACIÓN DE LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO ...........................................................................
159
SUSPENSIÓN ................................................................................... Causas ....................................................................................... EFECTOS.......................................................................................... RESCISIÓN ...................................................................................... Causas imputables al trabajador ............................................... Acción por despido injustificado .............................................. Causas imputables al patrón .....................................................
161 161 164 165 166 168 176
CONTENIDO
TERMINACIÓN ............................................................................... Causas ....................................................................................... Consecuencias .......................................................................... CONCLUSIÓN .................................................................................
XI
177 177 178 180
TERCERA PARTE RELACIÓN COLECTIVA DE TRABAJO XI. COALICIONES Y SINDICATOS ..........................................
183
COALICIONES ................................................................................ SINDICATOS.................................................................................... Clasificación de los sindicatos .................................................. Constitución y registro.............................................................. Estatutos sindicales ................................................................... Capacidad y representatividad .................................................. Obligaciones de los sindicatos.................................................. Prohibiciones de los sindicatos ................................................. FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES ..................................
186 187 188 190 192 193 193 194 195
XII. CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO........................ 197 CONCEPTO ...................................................................................... CONTENIDO.................................................................................... CELEBRACIÓN, VIGENCIA Y TERMINACIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO ................................................. Celebración ............................................................................... Vigencia .................................................................................... Terminación .............................................................................. CLÁUSULAS DE ADMISIÓN Y DE EXCLUSIÓN ....................... DERECHOS DE PREFERENCIA.................................................... CONCLUSIÓN .................................................................................
199 200 201 202 204 206 206 208 211
XIII. CONTRATO-LEY ................................................................ 213 CONCEPTO ...................................................................................... CONTENIDO.................................................................................... CELEBRACIÓN, VIGENCIA Y TERMINACIÓN DEL CONTRATO-LEY ............................................................... Celebración ............................................................................... Vigencia .................................................................................... TERMINACIÓN ............................................................................... ANÁLISIS CRÍTICO DE LOS CONTRATOS-LEY ....................... CONCLUSIÓN .................................................................................
215 217 218 218 222 224 224 226
XII
CONTENIDO
XIV. REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO .................... 227 CONCEPTO ...................................................................................... CONTENIDO.................................................................................... PROCESO DE ELABORACIÓN ..................................................... CONCLUSIÓN .................................................................................
229 230 232 234
XV. HUELGA .................................................................................
235
CONCEPTO ...................................................................................... OBJETO DE LA HUELGA .............................................................. TIPOS DE HUELGA ........................................................................ Por su objeto ............................................................................. Por la calificación que realice la Junta de Conciliación y Arbitraje............................................................................. Por su alcance ........................................................................... REQUISITOS .................................................................................... Requisitos de forma .................................................................. Requisitos de mayoría obrera ................................................... Requisitos de fondo .................................................................. PROCEDIMIENTO DE HUELGA ................................................... Presentación del pliego petitorio con emplazamiento a huelga Notificación del emplazamiento ............................................... Contestación del patrón ............................................................ Audiencia de conciliación ........................................................ Estallido de la huelga................................................................ Solicitud de declaración de inexistencia de la huelga .............. Solicitud de declaración de ilicitud de la huelga ...................... No hay solicitud alguna ............................................................ Terminación de la huelga ..........................................................
238 239 241 242
XVI. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y TERMINACIÓN COLECTIVA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO .... MODIFICACIÓN.............................................................................. SUSPENSIÓN COLECTIVA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO .............................................................................. TERMINACIÓN ............................................................................... CONCLUSIÓN .................................................................................
242 243 243 244 244 245 246 248 249 249 249 250 251 253 254 254
257 259 261 263 265
CONTENIDO
XIII
CUARTA PARTE AUTORIDADES DEL TRABAJO Y NOCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL XVII. JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE ..............
269
CONCEPTO ...................................................................................... INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO ....................................... COMPETENCIA .............................................................................. Competencia de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje ............................................................................... Competencia de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje ............................................................................... PROCEDIMIENTOS LABORALES ANTE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE ................................................ Procedimiento ordinario ........................................................... Procedimiento especial ............................................................. Procedimiento de los conflictos colectivos de naturaleza económica ............................................................................ Procedimiento de huelga .......................................................... Procedimiento de ejecución ...................................................... CONCLUSIÓN .................................................................................
271 273 276
281 282 283 284
XVIII. SEGURIDAD SOCIAL .....................................................
285
GENERALIDADES .......................................................................... Instituciones en México ............................................................ Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) .......................... Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE) ....................................... Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas de México (ISSFAM) ........................................................... CONCLUSIÓN .................................................................................
287 290 290
CASOS PRÁCTICOS .....................................................................
297
BIBLIOGRAFÍA .............................................................................
305
ÍNDICE ...........................................................................................
307
276 278 278 279 280
291 293 294