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Trabajo insalubre “Lo mejor que tiene Ledesma es su gente. Mi mayor mérito fue haber elegido a la gente adecuada. Además, en Ledesma, hay una gran permanencia de los que mandan; otra de las claves para nuestro éxito”36
Corría el año 2006 y después de golpear puertas, presentar denuncias y testimonios Luis y un grupo de compañeros lograron que en septiembre un equipo de inspección de la Subgerencia de Estudios, Formación y Desarrollo, dependiente de la Dirección Provincial de Trabajo de Jujuy investigara al ingenio. El informe sobre el Complejo Agro Industrial puso en relieve la insalubridad a la que los obreros se ven sometidos en sus áreas de trabajo, la falta de una previsión médica integral y la presencia de menores de edad en los campos de zafra de la empresa. Eduardo se quedó con una copia del trabajo y comenzó a difundirlo, en el intento porque algo saliera a la luz. Pasaron cinco años y Julio, desde CAPOMA, continúa denunciando que “todo el material sigue cajoneado”.
Las más de 70 hojas de las que consta la inspección evalúan las condiciones de trabajo en el sector médico, el servicio de higiene y seguridad, la zafra semimecanizada y mecanizada, los espacios de mantenimiento, depósito y procesamiento de la caña, las plantas de jugos y de papel. La cantidad de irregularidades presentes en las áreas arrojaron denuncias desde la primera visita. Después de revisar el sector médico el equipo dictaminó: “No se cumple con la obligación de contar con personal de salud en cada turno, no hay enfermeros de noche. Los legajos médicos no analizan al paciente en función del puesto de trabajo que ocupa. No se observa en ellos información sobre la tarea que realiza y mucho menos sobre los agentes de riesgo a los que está expuesto”.