Carrera de psicología industrial

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CARRERA DE PSICOLOGÍA INDUSTRIAL VISIÓN La Carrera de Psicología Industrial de la Facultad de Ciencias Humanas y de la Educación de la Universidad Técnica de Ambato por sus niveles de excelencia se constituirá como un centro de formación superior con liderazgo y proyección nacional e internacional.

MISIÓN Formar profesionales líderes competentes, con visión humanista y pensamiento crítico a través de la Docencia, la Investigación y la Vinculación, que apliquen, promuevan y difundan el conocimiento respondiendo a las necesidades del país.

OBJETIVO Formar profesionales con ética, responsabilidad social, críticos propositivos frente a las problemáticas organizacionales en el campo psicológico, administrativo y social con conocimientos adecuados para interpretar, analizar y aplicar las técnicas del talento humano y elevar la productividad en las empresas.


PERFIL DE COMPETENCIAS PROFESIONALES

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Conoce la gestión organizacional Aplica las prácticas de Recursos Humanos Comportarse éticamente Gestionar la cultura organizacional

PERFIL DEL EGRESADO DE LA CARRERA

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Conoce la situación socio-económica-cultural del sector, región y país en el que desarrolla su profesión Conoce el entorno organizacional y los sistemas de gestión del talento humano más representativos. Identifica claramente necesidades organizacionales para formalizar los procesos de administración y desarrollo de personas. Es capaz de implementar sistemas formales de gestión del talento humano en organizaciones acorde a las estrategias organizacionales específicas y los lineamientos político-legales del entorno. Aplica, evalúa y toma decisiones consecuentes al uso de instrumentos validos de evaluación psicológica. Diagnostica, analiza, propone y aplica programas de formación organizacional. Maneja la tecnología informática a un nivel medio-superior, capaz de tener acceso a estos recursos para adecuarlos a necesidades específicas de la profesión.


CAMPO OCUPACIONAL

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Auxiliar, asistente de Recursos Humanos Coordinador, jefe, asesor de Recursos Humanos Analista en Evaluaci贸n Psicol贸gica Facilitador de grupos Facilitador pedag贸gico (docente)


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