Consciente desta realidade, e tendo em conta que o Código do Trabalho prevê o regime de formação profissional com a duração mínima de 35 horas anuais obrigatórias para todos os trabalhadores, a D’ACCORD oferece soluções de formação que se adequam às necessidades das empresas dos nossos dias. Os nossos cursos podem ser realizados em horário laboral ou pós-laboral, nas instalações da Empresa ou nas nossas instalações, uma vez que dispomos de salas de formação devidamente equipadas.
FORMAÇÃO
Em mercados cada vez mais competitivos, a formação profissional dos recursos humanos constitui um importante fator de diferenciação e determina o sucesso das empresas no presente e no futuro.
FORMAÇÃO INTRA-EMPRESAS
Formação de curta, média ou longa duração desenvolvida à medida das necessidades da sua empresa. Os conteúdos formativos assentam em objetivos estratégicos definidos num trabalho conjunto entre a D’ACCORD e a empresa, de forma a responder às lacunas identificadas no diagnóstico de necessidades e potenciando assim a obtenção de resultados efetivos e tangíveis.
ETAPAS DE INTERVENÇÃO: 1) Diagnóstico de necessidades de formação 2) Definição de conteúdos programáticos de acordo com necessidades específicas 3) Planeamento da formação 4) Calendarização das atividades formativas adaptada à realidade da organização 5) Mobilização de recursos humanos, pedagógicos e logísticos 6) Organização e execução de ações, aplicando metodologias de Formação adaptadas às diferentes realidades 7) Acompanhamento e avaliação da formação e dos seus resultados
VANTAGENS DA FORMAÇÃO INTRA-EMPRESA: • Formação desenvolvida por uma entidade cer tificada pela DGERT com reconhecimento da capacidade técnica para intervir na formação • Elaboração de um plano de formação à medida • Atualização de conhecimentos e competências de forma eficaz • Prática do trabalho em equipa através da discussão de ideias e reflexão em grupo • Transposição do saber adquirido em sala para o posto de trabalho.
FORMAÇÃO INTER-EMPRESAS
Formação standard disponível no nosso catálogo nas seguintes áreas:
DESENVOLVIMENTO PESSOAL • Liderança e Gestão de Equipas • Gestão do Tempo e Produtividade • Comunicação e Relacionamento Interpessoal • Liderança para Quadros Superiores • Gestão do Stress • Técnicas de Negociação e Resolução de Conflitos • Inteligência Emocional • Comunicação na empresa
HUMANIDADES • Línguas e literaturas estrangeiras (módulos iniciação, avançado e empresarial): Inglês, Alemão, Francês, Italiano e Espanhol Nota: outras línguas disponíveis mediante solicitação
SERVIÇOS DE SEGURANÇA • Segurança e Higiene no Trabalho • Equipamentos de Proteção Individual • Ergonomia do Posto de Trabalho • Prevenção de riscos laborais • VCA – Certificação de Segurança D’ACCORD - Trabalho Temporário, S.A. SEDE Rua Barão de S. Januário, 29 4470 - 473 Maia
DELEGAÇÃO Rua Joaquim Costa Pereira Serra, 10 A 4785-327 Trofa
T. / F.: +351 937 949 122 E. formacao@daccord.pt www.daccord.pt