Inscripción abierta de 2023 ASPECTOS DESTACADOS
COMPAÑEROS DE EQUIPO REAL AMERICA DE TMO
LUNES 10 DE ABRIL AL VIERNES 21 DE ABRIL DE 2023
¿Qué hay de nuevo para el año del plan 2023-2024?
• En Michaels, continuamente buscamos maneras de administrar los costos cada vez más altos de los planes médicos y de medicamentos recetados. El impacto de la inflación y el costo de los medicamentos, sobre todo aquellos especializados, suponen grandes desafíos financieros a nuestro plan. Michaels no ha modificado las contribuciones del plan médico desde 2020, pero este año, con el aumento de las proyecciones de costos para el próximo año del plan, habrá un incremento del 2% en las contribuciones del plan médico, mientras que las contribuciones del plan odontológico no incrementarán
• No se realizarán cambios a los diseños de los planes de beneficios médicos y odontológicos actuales.
• Para 2023, los beneficios de medicamentos recetados permanecerán con Express Scripts, pero los administrarán Rx Benefits. Los miembros inscritos seguirán usando la red de Express Scripts y el formulario de medicamentos recetados. Las recetas actuales se transferirán automáticamente a Rx Benefits; ¡no debe hacer nada más!
El objetivo de este material es proporcionarle los aspectos destacados del Programa de beneficios de Michaels Organization para 2023, que estarán vigentes desde el 1.º de junio de 2023 hasta el 31 de mayo de 2024, y que quedan sujetos, en todos los sentidos, a los términos y a las condiciones de esos planes que podrían modificarse o reemplazarse oportunamente a criterio de la compañía y sin notificación alguna. En caso de que haya discrepancias entre estos aspectos destacados y los resúmenes o los planes oficiales, regirán las disposiciones del Plan. Ninguna parte de este material debe interpretarse como un contrato de empleo o una garantía de empleo, ingresos o beneficios..
La promesa de elevar vidas empieza con nuestros compañeros de equipo.
La inscripción abierta se llevará a cabo del:
Durante este período tiene la oportunidad de inscribirse en el seguro médico, odontológico y de vida complementario, o modificarlos, y de elegir otros beneficios para usted y su familia.
La inscripción abierta de este año es PASSIVE, lo que significa que si no hace ningún cambio durante la inscripción abierta, sus elecciones de beneficios se mantendrán vigentes para el próximo año del plan (del 1.º de junio de 2023 al 31 de mayo de 2024).
Participantes de FSA y HSA:
IMPORTANTE: De conformidad con las regulaciones del Servicio de Rentas Internas (IRS, por su sigla en inglés), si desea participar en las cuentas de gastos flexibles (FSA) o en las cuentas de ahorros para la atención médica (HSA), debe elegir estos planes y la cantidad que desea contribuir durante la inscripción abierta. Sus elecciones vigentes para estos planes NO SE TRASPASAN.
BENEFICIOS DE MEDICAMENTOS RECETADOS
Para 2023, los beneficios de medicamentos recetados permanecerán con Express Scripts, pero los administrarán Rx Benefits. Los miembros inscritos seguirán usando la red de Express Scripts y el formulario de medicamentos recetados. Las recetas actuales se transferirán automáticamente a Rx Benefits; ¡no debe hacer nada más!
PROGRAMA DE PEDIDO POR CORREO
Farmacia minorista Suministro para 30 días como máximo
Farmacia de pedido por correo Suministro para 90 días como máximo
El plan cubre el 80% después del deducible (No se aplica el deducible en medicamentos que están en la lista preventiva de Express Scripts)
El plan cubre el 80% después del deducible (No se aplica el deducible en medicamentos que están en la lista preventiva de Express Scripts)
* Tenga en cuenta que las recetas en el plan Aetna Choice POS II con HSA están sujetas a las sumas del deducible y el coaseguro del plan. En este plan no se aplican copagos de medicamentos recetados.
Tiene la opción de utilizar los servicios de pedido por correo para sus medicamentos de uso permanente; esto le brinda más comodidad y le permite ahorrar dinero. Para más información sobre el programa de pedido por correo, consulte su Guía de beneficios.
¡Nuevas tarjetas de identificación para 2023!
Para 2023, todas las personas inscritas en un plan de medicamentos recetados recibirán una nueva tarjeta de identificación de miembro. A continuación aparece una tarjeta de identificación de muestra. También podrá acceder a una copia de su tarjeta de identificación en línea en www.express-scripts.com
4 | ASPECTOS DESTACADOS DE LA INSCRIPCIÓN ABIERTA DE 2023
AETNA CHOICE POS II CON HSA*
Si elige participar en el plan Aetna POS II con HSA, queda automáticamente inscrito en el plan de medicamentos recetados a continuación.
AÑO DEL PLAN 2023-2024 CONTRIBUCIONES DE LOS COMPAÑEROS DE EQUIPO
Las contribuciones antes de los impuestos que se muestran a continuación se basan en 24 pagos.
CONTRIBUCIONES PARA PLANES MÉDICO S Y DE MEDICAMENTOS RECETADOS
RECORDATORIO:
Puede acceder a información detallada sobre sus beneficios, incluidos los resúmenes de beneficios y mucho más al visitar My Benefit Express. Allí, puede acceder a una Guía de beneficios integral, al seminario web de la inscripción abierta y a una Biblioteca de documentos integral .
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ASPECTOS DESTACADOS DE LA INSCRIPCIÓN ABIERTA DE 2023 | 5
NIVEL AETNA CHOICE II
Empleado únicamente $114,72 Empleado + cónyuge $518,88 Empleado + hijo(s) $408,64 Familia $959,80
POS CON HSA
CÓMO INSCRIBIRSE EN LÍNEA CON MY BENEFIT EXPRESS
Cuando esté listo para inscribirse o hacer cambios en sus beneficios, DEBERÁ inscribirse a través de nuestro sistema de inscripción en línea, My Benefit Express.
Puede encontrar un ENLACE RÁPIDO a My Benefit Express en la página de inicio de la Intranet de Michaels en Intranet.tmo.com
Una vez que haya iniciado sesión en My Benefit Express, ya sea que actualmente esté inscrito en los beneficios o que se esté inscribiendo por primera vez, haga clic en el botón Enroll Now (Inscribirse ahora) para comenzar.
Si ya se inscribió previamente en los beneficios, podrá revisar su información personal, sus elecciones actuales y sus dependientes actuales, y realizar los cambios necesarios, incluso actualizar la información de sus beneficiarios.
Si se está inscribiendo por primera vez, podrá revisar todos los beneficios que están disponibles para usted y realizar sus elecciones.
CONSEJO Antes de comenzar el proceso de inscripción, asegúrese de tener su número de seguro social junto con las fechas de nacimiento y los números de seguro social de sus dependientes si desea inscribir a sus dependientes o hacer cambios relacionados con ellos.
Benefit Express también alojará toda la información de nuestro programa de beneficios. Puede hacer lo siguiente:
• Revisar las opciones de su plan de beneficios
• Acceder a un seminario web sobre la Inscripción abierta en el que puede ver una presentación detallada de los beneficios ofrecidos.
• Explorar los programas de beneficios adicionales voluntarios para los empleados.
• Encontrar enlaces a recursos y herramientas de proveedores.
• Descargar su guía de beneficios, resúmenes detallados del plan, formularios de inscripción, etc.
EVENTOS DE VIDA ADMISIBLES
Una vez que haga sus elecciones de beneficios, no se pueden modificar durante el año del plan, a menos que tenga un evento de vida admisible, como:
• Matrimonio
• Divorcio
• Muerte del cónyuge, la pareja de hecho o un dependiente
• Nacimiento o adopción de un hijo
• Cese o comienzo del empleo de su cónyuge/pareja de hecho
• Cambio en el estado de empleo suyo o de su cónyuge/pareja de hecho que afecte la elegibilidad para recibir los beneficios Si experimenta un evento de vida admisible, tiene 30 días desde la fecha del evento para modificar los beneficios.
The Michaels Organization se reserva el derecho de modificar, enmendar, suspender o finalizar cualquier plan, en forma total o parcial, en cualquier momento. La información que contiene esta guía de inscripción se presenta con fines ilustrativos y se basa en la información proporcionada por el empleador. El texto contenido en esta guía se tomó de varias descripciones de resúmenes de planes e información sobre beneficios. Aunque se ha hecho todo lo posible para informar con precisión sobre sus beneficios, siempre se pueden presentar discrepancias o errores. En caso de discrepancia entre la guía y los documentos del plan real, prevalecerán los documentos del plan real. Si tiene alguna pregunta acerca de la guía, comuníquese con Recursos Humanos.
