BEDRIJVIGHEID Column Zijn uw reisdocumenten nog geldig? Op dit moment is de geldigheidsduur van een Nederlands paspoort of identiteitskaart 5 jaar. Dat gaat veranderen. Op 17 december 2013 heeft de Eerste Kamer ingestemd met een wijziging van de paspoortwet. Eén van deze wijzigingen betreft de aanpassing van de geldigheidsduur van de reisdocumenten. Met ingang van 9 maart 2014 zullen het paspoort en de identiteitskaart voor personen boven de 18 jaar een geldigheidsduur krijgen van 10 jaar. Om te reizen naar het buitenland heeft iedereen een geldig reisdocument nodig. Sinds juni 2012 hebben ook kinderen een eigen reisdocument nodig. Vanaf die datum is de bijschrijving van een kind in het paspoort van de ouder of verzorger vervallen. Voor hen blijft overigens voor zowel paspoort als de identiteitskaart een geldigheidstermijn van 5 jaar bestaan.
Bossche Omroep • 9 FEBRUARI 2014 • PAGINA 29
Nieuwe deelname FC Den Bosch aan Dutch Career Cup
Via voetbal naar een baan
Een andere wijziging is dat er sinds 20 januari 2014 geen vingerafdrukken meer worden opgenomen bij de aanvraag van een identiteitskaart. Vanaf die datum zijn de identiteitskaarten geen officieel reisdocument meer. Het is echter nog wel mogelijk om met de identiteitskaart naar veel landen binnen Europa te reizen, omdat veel landen de Nederlandse identiteitskaart op grond van internationale of eigen regelgeving accepteren. In het geval u reist met de identiteitskaart is het dus verstandig na te gaan welke landen onze identiteitskaart accepteren. Ten slotte veranderden vanaf 9 maart a.s. ook de (maximale) tarieven voor de reisdocumenten. Op dit moment kost een paspoort bij een gemeente maximaal € 50,35. Straks zal dit voor personen van 18 jaar en ouder € 66,96 gaan kosten. Dit paspoort is dan wel twee keer zo lang geldig als nu het geval is. Een identiteitskaart die straks 10 jaar geldig is, kost dan voor volwassenen € 52,95 (Dat is nu € 41,90). De identiteitskaart kost voor jongeren tot 14 jaar nu € 31,85. Dan zal met ingang van 9 maart 2014 € 28,36 zijn (maar zal zoals gezegd geen 10, maar 5 jaar geldig zijn). Annelies Overmars, Holla Advocaten a.overmars@holla.nl
Officiële bekrachtiging fusie Boschboom en Kring Vrienden
Deelnemers aan de Dutch Career Cup 2014 met Ronnie Buitenkamp (trainer FC Den Bosch, uiterst links), Hanneke Ariëns (USG Restart, tweede van links), Roos Janssen (USG Restart, midden) en Kor Jipping (UWV, rechts) Foto: Henk van Esch
‘s-HERTOGENBOSCH - Voor het derde opeenvolgende jaar neemt een jongerenteam onder de vlag van FC Den Bosch deel aan de Dutch Career Cup. Dit landelijke voetbal/ re-integratieprogramma voor werkzoekenden is een initiatief van Stichting Life Goals in samenwerking met het UWV, USG Restart en 24 (Betaald) Voetbal Organisaties waaronder FC Den Bosch. Het doel van het programma: via voetbal naar een baan. Door Marc Smits
Boschboom-voorzitter Vincent Verstappen (rechts) en Kring-voorzitter Joop Thissen bij de ondertekening van de akte Foto: Freek Jansen
‘s-HERTOGENBOSCH - In het Kringhuis aan de Parade in ‘s-Hertogenbosch vond afgelopen maandag de ondertekening van de akte plaats waarmee de fusie tussen de cultuurhistorische verenigingen ‘Kring Vrienden van ‘s-Hertogenbosch’ en ‘De Boschboom’ een feit is. Doelstelling is elkaar te versterken waarbij het Boschboom-programma overeind blijft staan. Het betreft een fusie waarbij De Boschboom opgaat in de Kring Vrienden van ‘sHertogenbosch. De afdeling die verantwoordelijk wordt voor de lezingen en excursies zal onder de naam ‘De Boschboom’ voortbestaan. Het ‘KringNieuws’ wordt wetenschappelijk verrijkt met ‘Bossche Bladen’.
Essent zet mobiel computerlab op zonne-energie op in Tanzania ‘s-HERTOGENBOSCH - Scholieren in Tanzania kunnen binnenkort computerles krijgen in een mobiel lab dat zichzelf van stroom voorziet met zonnepanelen. Essent maakt de komst van het lab op zonnestroom mogelijk. Medewerkers van het Bossche energiebedrijf zorgden voor het ontwerp en helpen met het beheer van het lab. Essent doneert de materialen voor de bouw ter plaatse. Het lab voorziet in een dringende behoefte aan ICT-middelen in Tanzania. In het Afrikaanse land krijgen op dit moment veel kinderen computerles vanaf een schoolbord. In het lab daarentegen kunnen straks tien kinderen op computers werken. Daardoor leren ze er daadwerkelijk mee omgaan. De computers zijn extra energiezuinig en kunnen zonder onderbreking zes uur lang gebruikt worden. Het lab draait volledig op zonne-energie en kan overal in het land ingezet worden. Essent startte het project in Tanzania via haar partnerschap met Close the Gap, een organisatie die IT-apparatuur uit westerse landen ter beschikking stelt aan landen in de derde wereld. In totaal heeft Essent sinds de start van de samenwerking in 2007 al bijna 21.500 laptops, desktops, monitoren, printers en servers gedoneerd. Het gaat daarbij onder andere om apparatuur die niet meer gebruikt wordt in het hoofdkantoor van het bedrijf in ‘s-Hertogenbosch.
Het landelijke programma Dutch Career Cup heeft als doel om de deelnemers - grotendeels jongeren met een Wajong uitkering - met behulp van sport te helpen bij het vinden van een gepaste baan. Deelname aan de Dutch Career Cup is vrijwillig, maar niet geheel vrijblijvend. Binnen de Dutch Career Cup worden de deelnemers zowel op sportief als op maatschappelijk gebied getraind. Dit is de basis voor bemiddeling naar werk, want dat is het uiteindelijke doel. Hiervoor wordt er intensief samengewerkt met USG Restart, die de arbeidsreintegratie voor haar rekening neemt. Op sportief gebied is op vrijdag 14 maart aanstaande het eerste toernooi in Assen. Onder de vlag van FC Den Bosch zal het team daar aantreden. Trainer Ronnie Buitenkamp van FC Den Bosch bereidt samen met de begeleiders van USG Restart - het team voor op deze eerste uitdaging. Directeur Fred van der Hoorn namens FC Den Bosch over het project: “We vinden het fantastisch dat we als club dit landelijke project opnieuw lokaal mogen ondersteunen en zijn bijzonder trots dat het Bossche team nu weer van start
gaat. De koppeling tussen sport en werk is er een die we van harte toejuichen en waar we met veel plezier onze bijdrage aan leveren. De club heeft een enorm netwerk en we zien het als een grote uitdaging om onze teamleden ook dit seizoen weer via de club aan een baan te helpen.” Hanneke Ariëns namens USG Restart: “Binnen het programma van de Dutch Career Cup beogen alle betrokken partijen middels sport bij te dragen aan de participatie en re-integratie van mensen die maatschappelijk buitenspel staan. In samenwerking met het UWV en USG Restart is er een programma ontwikkeld waarmee voetbalclubs kunnen bijdragen aan de werkgelegenheid onder de deelnemers. De deelnemers trainen gedurende een periode van 26 weken, twee keer per week in een team bij hun favoriete club en nemen daarnaast deel aan landelijke toernooien. Het sportieve programma is gekoppeld aan vele re-integratieactiviteiten.” Resultaten
Eendaagse voetbaltoernooien door het jaar heen die op verschillende locaties worden gespeeld tijdens de Dutch Career Cup. ‘WaJongeren’ met een beperking die op zoek zijn naar een baan of een stageplek proberen via een Betaald Voetbal Organisatie (BVO) bij een van de sponsors aan een baan te komen. Jaarlijks worden er vier of vijf toernooien onder de vlag van de Dutch Career Cup gespeeld. De deelnemers zijn allen werkloos en op zoek naar eenvoudige werkzaamheden. Namens het UWV is Kor Jipping bij het project betrokken. USG Restart vormt de schakel tussen FC Den Bosch en het UWV en begeleidt de deelnemers naar betaald werk. Trainer Ronnie Bui-
Hoe maak je een goed cv? ‘s-HERTOGENBOSCH - Donderdag 13 februari van 13.00 tot 16.00 uur staat bij HetWerktCafé Rosmalen het maken van een goed cv centraal. Het ‘CV meisje’, Saskia van Dartel, geeft hiervoor allerlei tips en adviezen.
Wat zet je wel en niet in je cv? Hoe zorg je voor een duidelijke opmaak? Waar kijken werkgevers naar? Etc. HetWerktCafé vindt plaats bij Perron-3 in Rosmalen. Deelname is gratis. Aanmelden is niet nodig. Meer info: www.hetwerktcafe.nl.
tenkamp: “De deelnemers leren door middel van het voetbalspel samen te werken en als een team te fungeren. Wanneer ze aan het werk gaan, moeten ze ook in een team gaan werken. Daarnaast leren ze om afspraken na te komen die tijdens de lanceringsbijeenkomst in januari zijn vastgesteld. FC Den Bosch is de bemiddelingsfactor tussen de speler (de deelnemer) en de sponsor en wil zodoende in maatschappelijk opzicht iets voor mensen betekenen. Wanneer sponsoren vacatures hebben die worden ingevuld, snijdt het mes aan twee kanten. FC Den Bosch heeft een groot netwerk en dat is goed inzetbaar wanneer mensen op zoek zijn naar werk.” Acht deelnemers komen dit jaar namens FC Den Bosch in actie tijdens het project Dutch Career Cup. De voorgaande twee jaren betrof dat in totaal dertig personen. Daarvan heeft vijftig procent via het project betaald werk gevonden. In landelijk perspectief zijn er van de in totaal zeshonderd deelnemers ruim driehonderd mensen naar betaald werk begeleid. Informatie: www.dutchcareercup.nl.
Aftrap Buurtavontuur ‘s-HERTOGENBOSCH - Zondag 9 februari is er volop bedrijvigheid in Wijkgebouw De Slinger. Tussen 11.00 en 16.00 uur is er op de begane grond een tweedehands kledingmarkt. Van 15.00 tot 17.00 uur houdt Buro voor Buurtavontuur er haar startbijeenkomst. Het Buro voor Buurtavontuur is gestart door vier enthousiaste bewoners van de Muntel die hun wijk nog leuker willen maken. In 2014 wordt een reeks van creatieve en culturele activiteiten georganiseerd. Alle activiteiten zijn met, voor en door de buurt. Dat betekent ook dat de buurt zelf gaat bedenken wat er gebeuren gaat. Iedereen die wensen en ideeën heeft, kan dat laten weten via wijkgebouwdeslinger@hetnet.nl. Meer informatie: www.facebook.com/wijkgebouw.deslinger.