SANTA CRUZ 29
Domingo 12 de febrero de 2017
ATE volvió a reunirse con Aranguren por el conflicto en la mina de Río Turbio
Se viene el 2º Congreso Intensivo de “Street Dance” en Caleta Olivia a beneficio
Caleta Olivia (Agencia) Este fin de semana se llevará adelante el "2° Congreso Intensivo de Street Dance", que contará con shows en vivo y clases para todas las edades. El valor de la entrada es acercar un útil escolar o un alimento no perecedero que será donado al comedor "Lo de Guille". Una de las referentes de la disciplina es la instructora Valeria Murúa quien brindó más detalles: “está destinada principalmente a la Escuela Municipal de Danzas Urbanas y contaremos con la presencia de importantes referentes nacionales de hip hop, dancehall, femme style, house, locking, krump y reggaetón”. De esta manera el Municipio a través de la Supervisión de Deportes compromete su trabajo en beneficio de actividades que promueven la salud y la confraternización. “Es una jornada de clases de danzas urbanas organizada por los alumnos del profesorado de danzas urbanas de Street Flow (Academia de Buenos Aires) a través de la academia Step Up Dance de Comodoro Rivadavia; debemos resaltar que el evento es gratuito y solo se requerirá a los que participen la colaboración con útiles escolares y guardapolvos talles 6 al 14, para poder ayudar al merendero Lo de Guille de Caleta Olivia; también se aceptarán alimentos no perecederos”, resaltó Valeria Murúa.
Caleta Olivia (Agencia) En un nuevo encuentro de la Asociación de Trabajadores del Estado con el Gobierno Nacional, el gremio insistió con la reincorporación de los despedidos de la empresa estatal Yacimientos Carboníferos de Río Turbio, y volvió a reclamar por la puesta en funcionamiento de la usina y la explotación de la mina de carbón. De la reunión con el ministro de Energía de la Nación Juan José Aranguren y el interventor de YCRT Omar Zeidan, participaron el secretario general adjunto del Consejo Directivo Nacional Julio Fuentes, Orestes Galeano de ATE CDN, el doctor Alexis Barraza, del equipo de abogados de ATE Nacional y el delegado de la seccional Río Turbio, Cristian Oliva. Julio Fuentes detalló el reclamo por los despidos: “sobre 79 casos de cesantías que se han dado en el yacimiento, ATE solicita la reincorporación de 40 casos en los que detectamos situaciones de injusticias por procedimiento inadecuado o sanción desmedida. Todos los casos merecen una revisión, pero se han presentado en el sindicato 40 situaciones que realmente requieren una urgente reconsideración. La empresa ha quedado en responder”. Además el dirigente de ATE Nacional habló del reclamo por la denuncia que la intervención de
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la empresa realizó sobre los Convenios Colectivos de Trabajo: “tenemos una audiencia citada por el Ministerio de Trabajo para el día lunes. Nosotros hemos hecho saber nuestra posición. Creemos que no pasa la situación por la Convención Colectiva, no es que la empresa no esté operando en plena producción por el CCT, muy por el contrario, hay una serie de problemas heredados y otros que serán de la nueva administración, pero debe resolverse el problema sin afectar los derechos de los trabajadores. Nosotros estamos dispuestos a esforzarnos pero antes la empresa debe garantizar condiciones de obra y de funcionamiento”. Además durante la audiencia ATE reiteró la preocupación que genera el traslado de la administración de la usina eléctrica a la
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Secretaría de Energía, lo que implica variar la propuesta de constituir una sola empresa que fue presentada por los trabajadores en el Congreso de la Nación. Cristian Oliva explicó que esa operación podría facilitar privatizaciones de servicios. Julio Fuentes concluyó asegurando que la solución al conflicto está en manos de la empresa y del gobierno: “ATE no negocia ninguna convención colectiva a la baja, nosotros podemos aportar nuestras propuestas y esfuerzo pero nunca nuestras condiciones de trabajo. Eso no resuelve los problemas de YCRT, solamente perjudicaría a los trabajadores y por lo tanto agudizaría los problemas de la empresa. Los problemas se resuelven, con una buena gestión, una buena administración, transparente y honesta”.
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