Relación con grupos de Interés

Con Nuestros Colaboradores:

El trato con nuestros Colaboradores se basa en la confianza y Compromiso, fomentamos que todos los colaboradores sean respetados y encuentren espacios adecuados para su desarrollo profesional y personal. Brindamos las facilidades pertinentes para fortalecer su talento y competencias.

Esto implica que:

• No toleramos que exista discriminación ya sea por edad, religión, sexo, raza, preferencia sexual o por cualquier condición social.

• Rechazamos cualquier práctica o conducta que denigre la dignidad de las personas, esto incluye cualquier tipo de acoso o condicionamiento.

• Establecemos los procesos necesarios para lograr que el desarrollo de los colaboradores dependa exclusivamente de sus méritos, competencias y talento.

• Creemos en la capacitación y la importancia de trabajar con equipos diversos, garantizamos la igualdad de oportunidades y tratamos a todas las personas de manera justa e imparcial.

• Establecemos los procesos necesarios para evitar accidentes, lesiones y enfermedades laborales que están asociados con nuestra actividad profesional.