INSIGHT อินไซต์
THE ENTREPRENEURIAL MINDSET
today, 90% of people think entrepreneurship
is a mindset (rather than starting a company)
characteristics
companies beware! of those still at “regular” jobs
72 %
want to quit to be entirely independent
• • • •
risk-taker self-starter visionary opportunity-seeker
say they’re likely to % 61 quit within 2 years
DREAM DESTINATION, CAREER DESTINATION แต่ในความเป็นจริงบนทางเลือกด้านอาชีพที่มีอยู่อย่างจำ�กัด รายได้ที่ มีเ พดานขั ้ น ตํ ่ า กำ � หนด วันหยุดน้อย เวลาเข้า -ออกงานเดิ มๆ และ สวัสดิการที่เริ่มไม่เพียงพอต่อการดำ�รงชีวิต ทำ�ให้เมื่อนานไป หลายคน ต้องตกอยู่ในสภาวะจำ�ยอมด้วยเพราะความจำ�เป็นจากปัจจัยหลายด้าน และต้องก้มหน้าทำ�งานต่อไปแบบเช้าชามเย็นชามโดยไม่คาดหวังถึงการ เปลี่ยนแปลงใดๆ ในชีวิต ขณะที่ก็ยังมีคนอีกกลุ่มหนึ่งที่เลือกหาทางออก ให้ชีวิตด้วยการมุ่งมั่นกระตือรือร้นที่จะแสวงหาความเปลี่ยนแปลงใหม่ ด้วยการเริ่มต้นทำ�ธุรกิจ เป็นเจ้าของกิจการ และเป็นนายตัวเอง โดย พร้อมจะแบกภาระความเสี่ยงมากมายไว้บนบ่า เพื่อเป้าหมายในการ ปลดเปลื้องพันธนาการที่ครอบงำ� และใช้ความฝันรวมถึงแรงบันดาลใจ เป็นเข็มทิศชี้นำ�ไปสู้เป้าหมายนั้นๆ ได้อย่างมีความสุข Millennial: The Wave of Freedom
แนวโน้มและกระแสการทำ�งานแบบเป็นนายตัวเองนีก้ �ำ ลังได้รบั ความนิยม อย่างสูงในหมู่พนักงานบริษัท ลูกจ้างของรัฐ และนักศึกษาจบใหม่ และ แม้กระทั่งนักศึกษาที่ยังไม่สำ�เร็จการศึกษา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสหรัฐฯ โดยจากผลสำ � รวจความคิ ด เห็ น ของคนรุ่ น ใหม่ ที่ ถู ก เรี ย กว่ า กลุ่ ม Millennials ในหัวข้อ “Millennials and the Future of Work Survey” 20 l Creative Thailand l สิงหาคม 2556
โดยเว็บไซต์ www.oDesk.com สังคมและพื้นที่ของคนรักงานอิสระ ที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งของอเมริกาซึ่งมีสมาชิกอยู่ทั่วโลกพบว่า ร้อยละ 90 ของกลุ่มผู้ถูกสำ�รวจซึ่งมีอายุ 19-30 ปี คิดว่าการเป็น “ผู้ประกอบการ” คือระบบความคิดในการทำ�งานมากกว่าการต้องมีบริษัทเป็นของตนเอง จริงๆ ในขณะทีร่ อ้ ยละ 72 ต้องการลาออกจากงานเพื่อมาประกอบอาชีพ อิสระ และร้อยละ 61 นั้นมีแผนจะลาออกภายใน 2 ปี ซึ่งเหตุผลสำ�คัญ ทีท่ �ำ ให้พวกเขาคิดว่าควรลาออกจากงานประจำ�ก็คอื การแสวงหา “อิสรภาพ” อันหมายถึงอิสระที่จะทำ�งานที่ใดก็ได้ เมื่อใดก็ได้ และอิสระในการเลือก งานทีพ่ งึ พอใจโดยมีโบนัสประจำ�ปีเป็นการได้ท�ำ งานในระหว่างการท่องเทีย่ ว ระบบเศรษฐกิจทีถ่ ดถอยจนกระทบกันไปทัว่ โลก การลงทุนทีช่ ะลอตัว การขยายตัวของเศรษฐกิจทีอ่ ยูใ่ นเกณฑ์ตกตํา่ ทำ�ให้ผคู้ นเริม่ มองหาแหล่ง รายได้ที่เพิ่มมากขึ้น ในขณะเดียวกันก็ต้องการทำ�งานที่เพิ่มมวลดัชนี ความสุขให้กบั ชีวติ ได้ดว้ ยนัน้ จึงเป็นปรากฏการณ์ทเ่ี กิดขึน้ และสอดรับกับ วิถชี วี ติ ตลอดจนวิธคี ดิ ของคนรุน่ ใหม่อย่าง Millennial หรือ Generation Y ผู้ไม่ชอบทำ�สิ่งซํ้าๆ เดิม ไม่ติดอยู่กับกรอบ เป็นนักเสพและผลิตสื่อ นักสร้างสรรค์ นักแสวงหา กล้าเผชิญหน้ากับความเสีย่ ง และเป็นนักบุกเบิก วิถีการทำ�งานอิสระ เป็นเจ้าของกิจการ หรือเป็นนายตัวเองอย่างจริงจัง เพือ่ ก้าวสูค่ วามสำ�เร็จ