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ella s oro v la igenze d l s e e e d ll a i a t zz iù aderen la Sicure ratori. sempre p
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contatto lavo stretto alute dei a in s z z a rà ll re e u re d e ic op sempre il za la s CORDIA strando salute e N o O la urez im C r _Po d e L n p P le u a a C rne la sic à loc sono olitic e , P it c e n n a t u ll o n e c e m ri d o o o i m c t t nt iva con la ei lavora per quan a comunità e Gli eleme spressi success amenti d impegno ell rt e d o , o , ri p ri ro p m o o ro t v o p c del la lavora te ai i n e la d o . e c la e t in n e lu v zio za pegna e la sa elemento e dell’ organizza Presiden to zza, si im . la e re t u a n z ic z ie s b i re rt d n u a dell’am in tema o strume ella ma di Sic facenti p CORDIA, del Siste nno adottato un d N o a O z z C z z e L le P m o e la C ha Per pev i el cliente uiscono ziendale la consa d : d i A a e re ip e z e re c n n n n lt e io e ri o z t ig p in Dire man on i che le es ne costit scopo di: ne dell’Azienda c , stabilire onoscere a sua soddisfazio nella fornitura di ro c o ri v . io che ha lo la s l e is ne dell della m urezza d coerenti adottare valutazio coerenza la salute e la sic ento da del lavoro orse m a ri z z fe ri re r i u e sorse i criteri d politica p r la salute e la sic isponibilità di ris . izi; o delle ri rv s e u s o t d /o t a e e e p la i im r un corr prodott ione del obiettivi a medes ssicurare criteri pe alorizzaz v tica ed a zione della politic te le attività re li n a o el o t p t c , o la e d n h co etic aturale, d r tut lizza .a n e a rg p e s re n a o a e g t ll a l n d a s e e e d e , naturali imilate e di riferim zzata e re adeguat elettrica ure o ass è formali è la base ’energia p : a ll a i e s e il ic n s d b t E li a io . lo v o z a o P o ra d ru La zien ichia fonti rinn tivi dell’A della seguente d p. gestisce le istemi lore, delle a c ed obiet o o z o i siti di S z C o e . u a c m s ll o r i e ; S e e d a p n u o p zionali, DIA ne dell’acq esplicita pplicazio standard interna r CONCOR ccellenza nel cam ento a L l’ P re C e à v t o m e e u gli “La socie tazioni p guendo l’ iettivo il migliora a . prom zza, in linea con mi e valu dale; b ità perse ll a o e re iv s d t u e e t ri ic la m a i S e o n e t i c u u u d n s rt it osi tica azie do oppo gie termini d i luoghi di , ponend della poli ffettuan o e le strate u sicurezza lle prestazioni in t s e t e ri a p o ic s t t ri li ra il o o e p v d re la o la o i ra n e assicu continu ll’esterno zza attraverso u urezza d oscere a ORDIA della Sic re n C e i, e il u o N c c e ic o O t r S s C lu i i fa a d L . . i, S lient teria da CP c a i antieri” a , m c t i à i a d t in u c ri li s a li o p a e m aziend lavoro on le aut ndale, ap ssa in te dialogo c . rollate, fi ativa azie t o n t rm o t o C re N t e a s e L t generale e Collega ondo le quali: rticolare nel ubblico in p re c e dalle su e ra s e e p , ed in pa ria e o IA n d li D a R le a O i a n C z d g z pe ON prop eria Sicure i di CPL C ti per le aree di RDIA si im ni vigenti in mat t O n e C o d N t n n O e e certare C m izio CPL Tutti i dip Quadri e i prepos di vigilare e di ac n migliora ei e dispos u ll e re d a o i rc t o ano i, e t d la a ric rispe i Dirigent a, hanno il compit pra indicati veng ni, a tute delle a anche io m z a a t z o z s z s n i re re sicu ranti, prie p i princip compete delle pro essa ope roprie sedi, ente che m a ic a, sono d continuo denti e terzi per o p ri e e p el sistem si dell d s n r a e e re ic p ip p d i m e i. e i a ri t n t din iglio no lien prop rispetta del Cons o un’ottica i che vivo nti e dei propri c o n in n io i, g z e iv p la t t o t im pop impia te. Tali obie lioramen zione e l’ ircostan ei propri te evolu di un mig n voratori a o i ll t la d e s i e nonché d e dell’ambiente c u e o s c d q e a è ri in z p e z n ro re io p u n z io le e sic istra tto la protez traverso ad emettere, di Ammin materia di salute , nel totale rispe RDIA, at o O t C n ri N la a in ie r O t rt o e n C CPL derà pe continu e sui ca re piani p e, provve di lavoro revisiona ti, o n g /o e o e ig ione lu ir l operativ re d u a s la protez tto il i propri svilupp e , e e e h rr n i. c u g io d L g re z intro la CP icura delle le la preven zando tu onde ass perai e pertanto ta ottica ono responsabiliz ere costruite s e u o q sicurezza d e In piegati i otteng vono ess quadri, im ello e de ai rischi s sa: alle leggi v d s li e e i t n rm s g o fo IA n D o , ad i. dard mento c CONCOR personale lgimento di tutt omporta specifiche e stan ili c o n v u siglio in ia o c b on il vedib i del Con c z a, alle . ab re ri iz p e ir i t d e a d in m li o base deg irettamente vigenti in nuto anche cont ne, sulla e d t io io a , z iz li lt e a o ir rc d v e D n s finizione azie ca l’e L’Alta i; , è coin u e iv d n t n io o la z c e nella de is i g e ra n t n le g is i e e p i p in i t p n m n u im i svil di Am pri impia he alle disposizio di quest e permettano la parte etti i pro c uazione onibili; t p t ch is i ’a il d ll b e e n h litica da ra . prog conforme, oltre o u ic P n is c e m e t i t n i iv e di tt ion res in modo la verifica degli obie periodica della p ori condiz che comportino é li h ig c n m o e n ll , 20 se ne biente vigenti, a dotti o materiali ate . attuazio rtatori di interes he sull’am sione. si destin ro c s p o n e i p a z d i e i a iz il t il e t t ib ss ismis di tu .u elle risors patto po zo e la d atezza d ioni e z u g ia e il minor im roduzione, l’utiliz c d o a s s A la p e rà con le durante ente coopere po di norm IA p u D il R v dal Presid s O C lo N r O e C p e firmata to integralmente, i t 7 n 0 0 e t .2 CPL 7 e atata 31.0 nto è qui riporta tà comp litica è d e volte le Autori 20_La Po attività s . Il docum IA delle ONCORD ll’elenco di CPL C sione de is m o a ic con l’un IA. ONCORD da CPL C