UNIDADES DE ANÁLISIS TIPOS DE VARIABLES DE GÉNERO TANGIBLES
INTANGIBLES
SOCIEDAD INSTITUCIONES PÚBLICAS ÁMBITOS LOCAL/ REGIONAL/NACIONAL
EMPRESAS PERSONAS FAMILIAS
ONG ORGANIZACIONES
Nivel de vida: Acceso según género a estructuras económico-sociales **
Capacidades organizacionales: Prácticas evidentes de Género
Entorno de políticas: Institucionalidad de Género
Indicadores: • Acceso a recursos de los proyectos-programas: (financiamiento, SDE, equipos, bienes, etc.) • Beneficios: (Empresarias en empresas de mayor productividad, salarios, activos, etc.) • Liberación de sobrecarga (servicios complementarios, mejoramiento infraestructura, atención salud, apoyo a formalización, etc.)
Indicadores: • Asignación de recursos a líneas o programas a favor de la mujer • Presencia de mujeres en cargos de dirección • Mujeres en cargos no tradicionales • Participación en Redes IGD ó IMD.
Indicadores: • Identificación/acceso a interlocutores con enfoque IMD en entidades públicas y privadas. • Divulgación y réplica de métodos y modelos de intervención de SDE, Microfinanzas y SDEL con enfoque de género. • Cambios en la legislación a favor de la equidad de género en la MYPE.
Capacidades personales: Cambios estratégicos en la posición de la mujer
Cultura organizacional: Enfoque de género
Normas sociales: Conciencia de género
Indicadores: • Empoderamiento-sentimientos de membresía en grupos de referencia • Cambios en la relación H/M en la empresa y la familia • Capacidad de influir en espacios públicos (capacidades verbales, capacidades de negociación, etc.)
Indicadores: • Visibilización de las limitaciones y oportunidades de la mujer en documentos y propuestas • Capacidades de transversalización en todos los niveles • Personal sensibilizado y capacitado en enfoque de género
Indicadores: • Sensibilización en los entornos institucionales de apoyo • Revalorización en medios de comunicación a la mujer empresaria • Capacidad de organizaciones y grupos meta de incorporar asuntos de género en agendas de negociación
* La tabla ha sido ajustada a las intervenciones MYPE ** Ver la HERRAMIENTA N° 1.7 Modelo de estimación de la variable referida a nivel de vida de las personas con enfoque de género anexada al final del capítulo que muestra un ejemplo para estimar la variable y los indicadores de acceso a estructuras económicas-sociales.
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BIBLIOGRAFÍA/DEFINICIONES ANEXOS 3 PROGRAMAS/PROYECTOS ANEXOS 2 INSTITUCIONALIZACIÓN ANEXOS 1 CONCEPTOS Y APLICACIONES METODOLOGÍA ¿CÓMO USAR? CONTENIDOS/NTRODUCCIÓN/ANTECEDENTES
VARIABLES E INDICADORES DE GÉNERO PARA INTERVENCIONES BASADO EN EL MODELO DEL CONO INVERTIDO*