2022 AGOSTO FAVI NOTAS
Retiros y consignaciones gratis ilimitados, en la caja de la cooperativa.
Convenios activos con diferentes empresas que ofertan productos y servicios a costos diferenciados, por ser asociado de la Cooperativa FAVI UTP, tales como: CLARO, EMI, Red Medical, Coomeva Medicina Prepagada, Seguro Vehicular, entre otros. Se ofertan créditos con tasas de interés privilegiadas, en comparación al promedio del sector financiero, lo cual genera un beneficio directo a los asociados, relacionado con el ahorro en los intereses a pagar por los créditos solicitados.
El pasado 25 de julio de 2022, nuestra Cooperativa FAVI UTP celebró sus 43 años en compañía de sus asociados, por lo cual el Consejo de Administración extiende sus más sinceras felicitaciones a todos los que hacen parte de esta gran familia y recuerda que entre todos construimos la Cooperativa que soñamos.
Retiros y consignaciones en las oficinas de la RED COOPCENTRAL. Convenio a nivel nacional puntos EFECTY. Seguro vehículo todo riesgo financiado a doce meses, sin cobro de intereses.
Servicio SOAT financiado a doce meses, por vale de consumo.
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Marcación cuenta de ahorro exenta del cuatro por mil. Tarjeta débito doble bolsillo con cupo rotativo. Cupo rotativo exento de cuota de manejo.
A propósito, invita a hacer uso y difusión permanente de los beneficios y servicios de la entidad.
Servicios TRANSFIYA.
¿Sabías que?... por ser asociado de la Cooperativa FAVI UTP tenemos los siguientes beneficios: Póliza de la Ofrenda, que no solo cubre al asociado, sino también a cinco integrantes de su familia, la cual representa al año un beneficio por $211.200. Seguro de vida, que cubre a cada asociado por un valor de $10.000.000.
FELIZ COOPERATIVACUMPLEAÑOS,FAVIUTP
Adicionalmente, se resaltan los siguientes beneficios comerciales que se tienen por ser parte de la Cooperativa FAVI UTP: Tarjeta débito exenta de cuota de manejo. Cajero propio, retiros ilimitados sin costo.
Ahorro programado exento del pago del cuatro por mil.
Comité de Solidaridad: Este comité está conformado por Federmann Castro Euse, Olga Lucía Peláez Peláez y María Teresa Ramírez Cardona.
En esta tarea, contamos con los siguientes Comités que trabajan por mejorar el bienestar de los asociados: Comité de Educación: Este comité está conformado por Carmen Elisa Vanegas Lotero, Luz Stela Londoño y Bertha Lucy Parra Correa.
Comité de Ética: Este comité está conformado por Jaime Alfonso Caldas Martínez., Martha Patricia Villa Cardona y Juan Felipe Arroyave Londoño.
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Comité de Recreación: Este comité está conformado por Lily Johanna Palacio Betancur, Andrea Rivera Duque y Héctor Fabio Hernández Sierra.
Reconocemos el tiempo, dedicación, trabajo y compromiso de cada uno de sus integrantes, sin ellos no sería posible llevar a cabo la implementación de las actividades planeadas en beneficio de los asociados, como son las actividades de recreación, capacitaciones, apoyos solidarios, entre otros.
Por otra parte, desde la Administración de la cooperativa se están llevando a cabo procesos de análisis del sector y diagnóstico de necesidades de sus asociados, que permiten identificar servicios y actividades financieras y sociales que impacten al mayor número de beneficiados. En ese aspecto, se ha realizado un análisis comparativo sobre las diferencias de la Cooperativa FAVI UTP con otras similares en el nivel departamental, que permite identificar nuestros valores agregados:
FELIZ COOPERATIVACUMPLEAÑOS,FAVIUTP ••••
Esperamos cumplir muchos años más, en compañía de cada uno de nuestros actuales y futuros asociados y lograr su bienestar, bajo el sentido de que el bien común está por encima del individual.
Fortalecer con su acción al sector solidario, a la comunidad en general, y al desarrollo humano sostenible, brindando asistencia técnica, educación, salud, recreación y capacitación.
Por ello, en el marco de nuestro cumpleaños número 43 y en la celebración del Día Internacional del Cooperativismo, invitamos a todos los asociados a continuar siendo parte de esta familia y ser multiplicadores de su filosofía y valores, partiendo del propósito general de que ser parte de una cooperativa es trabajar en conjunto para el beneficio colectivo y eso es por lo que se trabaja, día a día, en la Cooperativa FAVI UTP, además de:
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Consejo de COOPERATIVAAdministraciónFAVIUTP en del
FELIZ COOPERATIVACUMPLEAÑOS,FAVIUTP 4
Proteger el ingreso económico de sus asociados, a través del fomento de una cultura del ahorro. Procurar el desarrollo integral de los asociados y sus familias, mediante la prestación de servicios de ahorro y crédito.
COMPARATIVO PRINCIPALES CUENTAS (en millones) 5 PRODUCTO A DICIEMBRE DEL 2021 VALOR PART. VALOR PART. A JUNIO DEL 2022 DepósitosPASIVOEjercicioResultadosReservasCapitalPATRIMONIOCarteraCarteraActivosACTIVOliquidosBrutaNetaSocialdel $13.270$14.233$365$1.684$9.765$12.265$16.873$17.136$8.892$26.498 100%3%14%80%100%64%65%34%100% EXCEDENTECOSTOSGASTOSINGRESOCUENTA
El Patrimonio de la Cooperativa, compuesto en un 80% por los aportes sociales que ascienden a 10.156 millones de pesos, presenta un crecimiento del 4%.
TOTAL DE INGRESO:
EL
A 2021JUNIO A 2022JUNIO $322$214$646$1.181
$288$251$600$1.079
A junio 30 de 2022, la Cooperativa registra ingresos por $1.181 millones, de los cuales el 82% corresponde a ingresos por cartera de créditos. Se evidencia una variación positiva del 10%. Al cierre de junio de 2022 se valorexcedentesregistranporde $322 millones de pesos.
55% GASTOS 18% COSTOS 27% EXCEDENTE
93% $11.369$12.078$322$1.757$10.156$12.703$18.633$18.862$4.853$24.781 94%100%3%14%80%100%75%76%20%100% Estado de Situación Financiera dic. 2021–jun. 2022 Estado de Resultados Jun. 2021–Jun. PARTICIPACIÓN2022EN
La cartera de crédito que representa el 76% del total del activo ha tenido un crecimiento gradual y ha aumentado su participación. Es una cartera sana que al 30 de junio presenta un índice de morosidad del 1.89% inferior al 3.13% de diciembre de 2021, indicador que es posible, gracias al buen hábito de pago de nuestros asociados.
Gestionar los riesgos identificados en la cooperativa.
FAVI UTP se consolidará al año 2025 como una organización competitiva del sector solidario, con un crecimiento sostenible y con productos y servicios innovadores, logrando un alto empoderamiento de sus asociados.
CRECIMIENTOFINANCIEROASOCIADOPROCESOSYAPRENDIZAJE
Mantener vigente los procesos y procedimientos de la cooperativa en pro de la transformación digital.
Garantizar la sostenibilidad y crecimiento de la Cooperativa.
Movilizar el portafolio de productos y servicios económicos y sociales de la Cooperativa.
Gestionar el desarrollo integral de los colaboradores
VISIÓN
Somos una cooperativa especializada en ahorro y crédito, que Contribuye a mejorar la calidad de vida de nuestros asociados, con responsabilidad social; a través de una cultura de servicio, innovación y competitividad.
ESTRATÉGICODIRECCIONAMIENTOFAVIUTP 6 $122.504.813 MISIÓN
Créditos con prestaciones sociales: Le sugerimos que al momento de solicitar crédito respaldado con las prestaciones sociales o con las primas de servicio y de vacaciones, no comprometerlo por un monto mayor al ingreso respectivo, con el fin de garantizar que el descuento sea efectivo.
Integrantes Comité de Crédito COOPERATIVA FAVI UTP
Por lo anterior, recomendamos estar revisando el comprobante de pago de nómina mensual y en el evento que la Universidad Tecnológica de Pereira no haga los descuentos completos por los diferentes conceptos, solicitamos ponerse al día con sus obligaciones contraídas en la Cooperativa FAVI UTP, a través de los canales que tenemos dispuestos para tal fin, pago directo en caja o a través del portal transaccional.
INFORMACIÓN IMPORTANTE PARA TENER PRESENTE POR INCAPACIDADES: 7
Apreciado asociado: Favor tener presente que en caso de incapacidad, estas impactan no sólo el salario mensual sino los ingresos variables y cuando son mayores a 180 días afectan las prestaciones sociales (bonificación por servicios, prima de vacaciones, prima de servicios y vacaciones), dado que la Universidad Tecnológica de Pereira ha suspendido el pago del beneficio Pro Salud, el cual garantizaba el pago del 100% del salario en época de incapacidad.
COOPERATIVA FAVI UTP Creado por: Paula Andrea Rodríguez Londoño
En FAVI UTP trabajamos para que sus recursos se administren de forma segura y eficiente, previendo los posibes acontecimientos que se puedan ocasionar por la materialización de algún riesgo.
SISTEMA DE RIESGOS-SIAR
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Se realiza monitoreo a cada uno de los límites establecidos como alertas. Se cuenta con una persona encargada del SIAR.
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INTEGRAL DE ADMINISTRACIÓN
La cooperativa FAVI UTP gestiona sus riesgos financieros (Crédito, Liquidez, Mercado, Operativo y SARLAFT) con las siguientes acciones, entre otras: La gestión integral de riesgos de la cooperativa está ligada a su planeación estratégica. Cuenta con un comité de Riesgos Financieros (reunión mensual). Se cuenta con una herramienta tecnológica (Plataforma GC Risk) para realizar las métricas y aplicar las metodologías de cada riesgo aprobadas por Consejo de Administración.
DÍA DEl NIÑO 9 Esta actividad se realizó el día 30 de abril de 2022. Actividad realizada en el planetario y en el jardín botánico. ASISTIERON 50 NIÑOS, ENTRE FAVIAHORRITOS E HIJOS DE ASOCIADOS.
DÍA DE MADRELA 10 Esta actividad se realizó el día 06 de mayo de 2022. ASISTIERON 60 MADRES ASOCIADAS.
11 Esta actividad se realizó el día 25 de Julio de 2022. ASISTIERON 200 ASOCIADOS A LA CELEBRACIÓN. FAVICUMPLEAÑOS
12 Esta actividad se realizó el día 24 de junio de 2022. ASISTIERON 100 PADRES ASOCIADOS. DÍA PADREDEL
13 Esta actividad se realizó el día 15 de julio de 2022. ASISTIERON 350 PERSONAS, ASOCIADOS Y NO ASOCIADOS. SALSAFORO
Asistió un asociado, la presidente del consejo de administración, la gerente, el líder comercial y la asistente de gestión social.
Asistieron ocho asociados, un miembro del consejo de administración, la presidenta de comité de ética, el líder comercial y la asistente de gestión social.
Esta actividad se realizó el día 20 de abril de 2022
Esta actividad se realizó el día 18 de mayo de 2022
NOCHES DE CAFÉ
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15 Esta actividad se realizó el día 13 de julio de 2022 Asistieron siete asociados, un miembro del consejo de administración, los comerciales, la presidente del comité de ética y la asistente de gestión social. CRÉDITOPROMOCIÓNVIRTUAL LINK VIDEO: https://www.instagram.com/reel/Cdnz6UkF5Ft/?igshid=YmMyMTA2M2Y%3D
