ARTÍCULO OPINIÓN
La presencia mundial que IndustriALL está pleo seguro, sin la protección y el apoyo que les logrando se refleja en los trabajos que realiza en confiere ser miembro de un sindicato”. En los acuerdos pactados en su Resolución posus seis regiones: Norteamérica; Latinoamérica y el Caribe; África Subsahariana; Oriente Medio lítica de su Segundo Congreso, la IGU hace noy África del Norte; Asia-Pacífico, y Europa. En tar la brutal desigualdad global que actualmente cada una de ellas prevalece la necesidad de crear prevalece y que conduce al mundo a una irreredes de solidaridad nacional, regional e interna- misible crisis social y económica, si se considera cional que permitan el fortalecimiento de la ca- que el 1 por ciento de las personas más ricas del pacidad de los sindicatos independientes y autó- mundo posee más riqueza que el 99 por ciento nomos para responder a las violaciones de los de- restante, siendo en consecuencia inaceptable que rechos laborales donde los gobiernos de muchos la desigualdad laboral haya aumentado desde el países están siendo cómplices de las poderosas año 2000, manteniendo una tendencia hacia la firmas multinacionales, negándose a aplicar leyes precariedad de los trabajadores, pese a que “está laborales que garanticen un salario digno, la ne- ampliamente reconocido que esta agravación de gociación colectiva y una más justa participación la desigualdad” impide el crecimiento económico de las naciones. en la riqueza que generan. IndustriALL plantea que resulta inaceptable En esta búsqueda de mecanismos de justicia más eficaces, la IGU está luchando por la ins- la posición de muchos gobiernos de no adoptauración de marcos regulatorios que impongan tar medidas para combatir las crecientes desa las trasnacionales sanciones más severas por la igualdades, planteadas por organismos como la OCDE y la OIT. violación sistemática Y al respecto, denunde los derechos humaSe mantiene la tendencia hacia la precia: “En la economía nos y laborales de sus trabajadores. De igual cariedad de los trabajadores, pese a que mundial existe actualforma, busca modificar esta agravación de la desigualdad impide mente un vacío de responsabilidad. Muchas las afectaciones que los el crecimiento económico de los países empresas pretenden desventajosos acuerdos defender los derechos de comercio tienen en las condiciones de laborales de muchos países, de los trabajadores en sus cadenas de suminispues considera que “el actual sistema de comer- tro, pero no toman las medidas necesarias para cio mundial no protege sus derechos”. Ante esto, asegurar el respeto de esos derechos. Los gobierplantea un nuevo debate global sobre un “marco nos tampoco asumen completamente la responjusto de comercio” que garantice los principios sabilidad por los derechos de las personas que democráticos y el interés público y de las perso- trabajan para los proveedores extranjeros de sus empresas”. nas. Es de destacarse que el Segundo Congreso de Así también, IndustriALL está exigiendo que los gobiernos eliminen “las políticas y legislacio- la IGU no sólo marcó un nuevo punto de arrannes que fomentan el empleo precario”. Sobre las que de las luchas de la clase trabajadora a nivel outsourcings, legalizadas en México a través de la global; además, sirvió de punto de encuentro a reforma laboral, la organización mundial, seña- valiosas coincidencias resultando alentador para la: “Consideramos que el trabajo por agencias y el SME haber alcanzado importantes acuerdos otras modalidades de trabajo con relaciones de con organizaciones sindicales brasileñas que empleo triangulares, constituyen una amenaza han desarrollado cooperativas de energía al sur real de los derechos de los trabajadores para afi- de su país, logrando entrelazar la actividad de liarse a un sindicato y negociar colectivamente los sindicatos y las comunidades propietarias de con su empleador”. Y por añadidura, plantea: los recursos naturales. Este intercambio de in“No aceptamos un futuro en el que los jóvenes formación y experiencia será de gran valía para estén expuestos a vivir toda una vida sin un em- nuestra naciente cooperativa LF del Centro.
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