
1 minute read
INTRODUKTION
Vi lever en post-covid virkelighed, hvor det gode arbejdsmiljø er vekslende og med plads til arbejde, samarbejde og socialisering på de samme arealer. Samtidig er vi midt i en klimakrise, som lærer os at tænke på kvadratmeter som ressource, så vi sikrer optimal udnyttelse.
Det står klart for de fleste, at de fleksible og innovative arbejdspladser, der imødekommer brugernes behov, overlever – mens andre bliver forældede og mister værdi. Det skaber en række udfordringer for interessenter inden for arbejdspladsdesign .
Der er dels en udfordring for driftsherrer, der løbende skal gentænke deres bygninger for at skabe konkurrencedygtige kontormiljøer. Og dels en udfordring for lejere, som skal være dygtige til at skabe en engagerende arbejdsplads, der kan fastholde og tilgodese virksomhedens største aktiv –medarbejderne.
Endelig er der en stor, fælles miljømæssig udfordring i at få de store kontorbygninger til at følge med tiden. Det sætter nemlig store klimaftryk og medfører meget affald og spild, både når forældede kontorbygninger rives ned og når nye bygges op.
En forudsætning for at vende udfordringerne til forretningsmuligheder er, at bygningsejere, lejere, arkitekter og designere får fælles rammer og metoder, der hjælper dem til at forstå brugeradfærd og -behov i de kontormiljøer, de forvalter – samt løbende evaluere om bygningerne performer som tiltænkt.
Det er dog en kompleks proces at få sat system i data om brugeradfærd og rent faktisk træffe beslutninger ud fra data. Det kræver korrelationsanalyse af data og brugerinputs.
Med projektet ”Fremtidens Kontormiljøer” har ConTech Lab samlet interessenter inden for arbejdspladsdesign for at udvikle en standardiseret ramme og metode til at omsætte data til handlinger. Det skal hjælpe driftsherre gennem hele processen fra behovsanalyse, dataindsamling til indsigtsgenerering og dét at få omsat data til forståelige anbefalinger.
Datadrevet arbejdspladsdesign kan støtte nye arbejdsformer og skabe mere effektiv brug af kvadratmeter og bedre arbejdsmiljøer for mennesker. Med en fælles ramme og metode, der kombinerer et teknologisk spor med antropologisk viden, gør vi datadrevet arbejdspladsdesign håndgribeligt og lettere tilgængeligt.