Kompetencer

23% af virksomhederne vurderer, at de i høj grad har tilstrækkelige kompetencer til at arbejde med reduktion af klimabelastning. 50% har i nogen grad de tilstrækkelige kompetencer, og den sidste fjerdedel har det i mindre grad eller slet ikke. Resultaterne indikerer således, at mange føler sig godt rustet til den grønne omstilling, men også at der er plads til forbedringer.

Når mange vurderer, at de har tilstrækkelige kompetencer, kan det hænge sammen med en relativt bred indsats for opkvalificering blandt virksomhederne. Især har mange prioriteret at finde relevante kurser, og blandt byg- og driftsherrer, ingeniører og leverandører - særligt de store virksomheder – har omkring halvdelen forsøgt at rekruttere sig til flere kompetencer inden for de sidste par år.

Især ingeniørerne og leverandørerne oplever, at de har tilstrækkelige kompetencer til at arbejde med reduktion af klimabelastning, mens arkitekter, byg- og driftsherrer samt entreprenører ligger markant lavere.

De store virksomheder oplever i højere grad at have tilstrækkelige kompetencer til at arbejde med reduktion af klimabelastning, sammenlignet med mellemstore-, små- og mikrovirksomheder, der ligger ret ens.

23% har i høj grad tilstrækkelige kompetencer til arbejdet med reduktion af klimabelastning

Blandt bygherrer

Blandt entreprenører

Kompetencer i virksomhederne

Der er en overvejende tendens til, at virksomhederne i nogen grad føler sig rustet til at arbejde med reduktion af klimabelastning. Halvdelen af virksomhederne svarer nemlig ‘i nogen grad’ (50%), mens 23% svarer 'i høj grad' til, at de på nuværende tidspunkt har tilstrækkelige kompetencer.

Imellem fagområderne svarer særligt ingeniørerne og leverandørerne, at de har tilstrækkelige kompetencer til at arbejde med reduktion af klimabelastning. Blandt de øvrige er det kun omkring hver femte virksomhed, der i høj grad vurderer dette.

Der er særligt mange blandt de store virksomheder, der oplever at have tilstrækkelige kompetencer til at arbejde med reduktion af klimabelastning, hvor 39% svarer i høj grad og 47% svarer i nogen grad.

Mikro-, små- og mellemstore virksomheder ligger bagud i forhold til de store virksomheder, men er i øvrigt relativt ens. Omkring 20% for hver af de tre kategorier svarer, at de i ‘i høj grad’ har tilstrækkelige kompetencerne, mens omkring 50% svarer, at de ‘i nogen grad’ har tilstrækkelige kompetencer.

I hvilken grad vurderer du, at I på nuværende tidspunkt har tilstrækkelige kompetencer i virksomheden til at arbejde med reduktion af klimabelastning?

I hvilken grad vurderer du, at I på nuværende tidspunkt har tilstrækkelige kompetencer i virksomheden til at arbejde med reduktion af klimabelastning?.

og driftsherrer)

452 (alle)

Opkvalificering

Mere end ni ud af ti virksomheder svarer, at de har forsøgt eller ønsket at styrke deres kompetencer på forskellig vis i løbet af de sidste to år. Der ser således ud til at være et tydeligt fokus på opkvalificering af kompetencer, så virksomhederne i højere grad kan blive i stand til at reducere deres klimabelastning.

Der er relativt stor forskel på, hvilke opkvalificeringsmuligheder der har været benyttet imellem fagområderne. Bygherrerne ser f.eks. ud til at have benyttet sig af en bred vifte af muligheder, mens arkitekterne først og fremmest har forsøgt opkvalificering gennem kurser og research på egen hånd.

Det sidste kan afspejle, at arkitekterne i vidt omfang består af mikrovirksomheder, som i mindre grad prioriterer at rekruttere sig ud af kompetencemangel.

Der er en klar tendens til, at jo større virksomheden er, des mere har man gjort for at opkvalificere sig. Særligt markant er det ved rekruttering af relevante medarbejdere. Det har 75% gjort blandt de store virksomheder, 39% blandt de mellemstore, 20% blandt de små og 12% blandt mikrovirksomhederne.

Langt de fleste virksomheder, der har søgt at opkvalificere sig, svarer, at de er lykkedes med det. Kun én ud af ti svarer, at de ikke fandt den relevante medarbejder eller eksterne rådgivning.

Hver tredje svarer dog, at de ikke oplevede tilstrækkelige kursusmuligheder.

Har I forsøgt eller ønsket at styrke jeres kompetencer inden for reduktion af klimabelastning i løbet af de seneste to år?

Ja, gennem rekruttering af relevante medarbejdere rådgivning

Ja, gennem sidemandsoplæring

Ja, gennem research på egen hånd

Nej, ingen af delene

Byg- og driftsherre Arkitekt

Ingeniør Entreprenør Leverandør n = 423 (Ingeniører, arkitekter, leverandører, entreprenører, bygherrer og driftsherrer)