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Con Sanifonds un’alleanza sempre più forte Si rafforza l’intesa tra Sanifonds e il mondo industriale trentino. Nuove polizze anche per i dipendenti di Confindustria Trento e per le associate Costerplast e Tecnocoster.
UNA NUOVA
copertura sanitaria per ampliare le politiche di welfare aziendale è stata stipulata da Confindustria Trento con Sanifonds, il fondo sanitario integrativo della Provincia di Trento, che rappresenta una delle prime esperienze di fondo a carattere territoriale. Costituito nel 2016, il fondo conterà nel 2020 oltre 60mila iscritti trentini e 8,5 milioni di euro rimborsati ad oltre 20mila persone. L’iniziativa è rivolta a tutti i dipendenti di Palazzo Stella che, con il 2020, potranno beneficiare della copertura “grandi rischi”. Si tratta di una copertura sanitaria che, potenziando le prestazioni già in essere con il Fondo “Cesare Pozzo”, prevede l’erogazione di un indennizzo monetario una tantum di 12mila euro, in seguito all’insorgenza di gravi malattie come Alzheimer, Sla, Parkinson, patologie cardiache, neoplasie. “Partiamo dal presupposto che il patrimonio primario della nostra Associazione sono i collaboratori – spiega il Direttore Generale di Confindustria Trento, Roberto Busato –. A favore del loro benessere e in risposta ai loro bisogni abbiamo deciso di implementare il nostro welfare aziendale con questa nuova copertura. Riteniamo sia fondamentale prevedere un aiuto concreto ai nostri collaboratori anche nei momenti di maggiore difficoltà”.
TRENTINOINDUSTRIALE.COM | FEB-MAR 2020
Solo pochi mesi fa Gpi, società quotata sul mercato MTA leader nei Sistemi Informativi e Servizi per la Sanità e il Sociale, ha attivato in collaborazione con Sanifonds una copertura assicurativa a sostegno delle spese sanitarie per gravi malattie. L’iniziativa va a integrare il welfare aziendale ordinario già attivo in Gpi, includendo circa 6mila collaboratori, compreso il personale operativo sugli appalti (Cup). Come emerge dal Rapporto Welfare Index Pmi 2020, quello della sanità integrativa rappresenta il settore del welfare aziendale in cui le imprese investono di più. Nel 2019, infatti, ben il 46% delle PMI ha attivato iniziative di sanità integrativa e assistenza per i dipendenti e per i familiari, mentre nel 2016 offriva questa opportunità solo il 32% delle PMI e nel 2018 il 42%. “Il welfare aziendale – spiega il rapporto - fa crescere l’impresa e fa bene al Paese”. Un concetto condiviso dal Gruppo Coster, azienda storica del nostro territorio, presente in Trentino dal 1964 con Coster Tecnologie Speciali, a cui si sono aggiunti negli anni Ottanta e Novanta gli stabilimenti Costerplast e Tecnocoster. Questi ultimi, in linea con le politiche di welfare aziendale che contraddistinguono il Gruppo, hanno stipulato a partire dal 2020 una copertura sanitaria con Sanifonds, in risposta alla volontà dei dipendenti che hanno esercitato all’unanimità la facoltà di aderire al fondo provinciale. Il piano sanitario, esteso anche ai familiari, prevede la possibilità di effettuare visite specialistiche, cure odontoiatriche ed esami diagnostici presso qualsiasi struttura sanitaria o professionista, senza vincoli legati al convenzionamento. A questo si aggiunge anche la possibilità di richiedere il rimborso di “spese ordinarie”, quali ad esempio quelle sostenute per le cure odontoiatriche, le lenti correttive, le protesi, e spese per eventi straordinari come rimborsi per la riabilitazione in seguito ad infortunio, indennità in caso di gravi malattie, la rendita in caso di non autosufficienza. Grande soddisfazione ha espresso il Presidente di Sanifonds Trentino Paolo Burli, che definisce gli accordi con Confindustria Trento, GPI e il Gruppo Coster un fondamentale passo avanti nello sviluppo del Fondo sanitario provinciale e nella sua diffusione anche nel settore privato.
