Informe Anual de Gestión y Recomendaciones 2013

Page 14

12

| Mecanismo Nacional de Prevención de la Tortura | República del Paraguay | Informe Anual | 2013 |

VIsItas a PenItencIarÍas

Penitenciaría nacional de tacumbú. En la precaria infraestructura se encuentran privadas de libertad 3859 personas (septiembre 2013), 79% procesadas y solo 762 con condena. La superpoblación llegó a ser de 256%, a pesar de numerosos traslados a otras penitenciarías. Se encontraron deficiencias y discriminación en la admisión y clasificación de internos, e ineficacia del sistema de registros, y por tanto, sin una identificación ade-cuada. Existen problemas de seguridad: 46 guardias diurnos y 26 a la no-che para toda la población, y debido a las precarias instalaciones, peligro latente de incendios. La gran mayoría la constituyen personas en situa-ción de pobreza, sin elementos básicos de subsistencia; son grupos espe-cialmente vulnerables los transgéneros, los indígenas y los pasilleros. Este último grupo, un 10%, no tiene cobijo en celdas o pabellones. El derecho a la defensa es una garantía vulnerada. Existe una violación generalizada de derechos en las condiciones de reclusión de los internos, sin una ali-mentación adecuada, sin atención del derecho a la salud, inasistencia de médicos, carencias de medicamentos e insumos y ausencia de programas que los preparen para una vida digna posterior al encierro. La corrupción generalizada, la delegación del manejo y el costo indebido de servicios agravan la vulneración de derechos y garantías. Hay un sistema de sanciones arbitrarias paralelo al legal, y las celdas de aislamiento no son controladas por los jueces. Existe impunidad en el sistema de sanciones administrativas y penales a los funcionarios. Las situaciones encontradas son estructurales e históricas, por lo que el sistema penitenciario se aparta de sus finalidades, trayendo aparejada la degradación de la persona y la afrenta a su dignidad. correccional de mujeres casa del buen Pastor. Las principales demandas fueron el uso del «traslado administrativo» como forma de castigo, sin base legal; la presencia de guardias de sexo masculino en el establecimiento e incluso dentro de los pabellones; limitaciones en el acceso a medios de prensa y reclamos de atención médica. El MNP dialogó con las autoridades sobre estos y otros temas como el estado de manutención del local y protocolos de intervención previendo niveles de conflictividad. Reuniones, convenios, seminarios. El MNP realizó reuniones con autoridades antes y luego del cambio de gobierno, incluyendo al nuevo presidente de la República, y a ministros/as, presidente del Congreso y parlamentarios. Asimismo, con el comandante de la Policía Nacional, comandante de las Fuerzas Militares, con el Fiscal General del Estado, con el presidente y miembros de la Corte Suprema de Justicia, y embajadores acreditados en nuestro país. Se firmaron convenios con la Secretaría de Políticas Lingüísticas para incorporar la lengua guaraní al trabajo del MNP y con la Secretaría Nacional por los Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad, para enfocar mejor su labor en este grupo.


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.