Acuerdos de servicio

Empresa Coach

▪ Brindar la capacitación y mentoría necesaria a los coaches, para que continuamente estén actualizando su conocimiento y fortaleciendo habilidades.

▪ Dar tiempo a el coach y coachee para que el programa se pueda llevar a cabo en horario laboral.

▪ Asegurar confidencialidad de la información del proceso.

▪ Cumplir con los estándares requeridos por la organización y acuerdo de servicio.

▪ Asegurar la confidencialidad de la información que surja del proceso.

▪ Mantenerse actualizado durante el año con la comunidad Leadership Circle.

▪ Participar en las capacitaciones y sesiones internas previstas.

▪ Dar seguimiento a su autoevaluación y lade sus evaluadores del Leadership Circle.

▪ Empoderarse con su plan de desarrollo individual (PDI) y proceso de coaching.

▪ Asegurar la confidencialidad de la información del proceso.

▪ Brindar retroalimentación del proceso de coaching, de forma objetiva.

▪ Continuar con su plan de acción posterior al proceso de acompañamiento.