Inversión de tiempo

10 al 19 de Julio Inscripción

• Se realizará el proceso de inscripción de los participantes del piloto.

Agosto My LSC

• El participante (coachee) completa su evaluación (y sus evaludores).

• Sesión para hacer entrega de los resultados de la evaluación: My LSC.

• El participante analiza los resultados y prioriza un objetivo de desarrollo.

Tiempo de inversión Coachee: 8 horas, 6 sesiones cada 15 días durante 3 meses

• El coachee realiza evaluaciones de su experiencia en Medallia. Una a la mitad del proceso y otra al finalizar.

• Los resultados se ven en retrospectiva con el coach.

Setiembre PDI

• Sesión para construir el plan de desarrollo individual según resultados de la prueba.

• El coachee registra/ actualiza su plan de desarrollo individual (PDI) en Talento 360° .

Octubre Sesiones de Coaching

• Se realizan 2 sesiones de coaching.

Noviembre Sesión de cierre.

• Se realiza una última sesión de coaching. Se hace cierre y plan de acción a futuro.

Acompañamiento durante el proceso por parte del departamento de Desarrollo Organizacional.

Nota: El abordaje de las sesiones o fechas especificas podría estar sujeto a cambios de ser necesario y se comunicará con antelación.

Cuentan con carrera afín y formación o experiencia en coaching. Son líderes (con personal a cargo), lo que le permite empatizar y comprender los desafíos a los que se enfrenta el coachee.

Cuentan con habilidades: Análisis, escucha, confrontación asertiva, desarrollo de otros, empatía, inspira confianza Tienen un conocimiento y visión de negocio: Neto positivo.

Las sesiones de coaching serán realizadas por coaches internos, quienes cuenta con experiencia, habilidades y conocimiento de la metodología de Leadership Circle.

Neto Positivo